「年収の壁」が生む、時給アップ->人手不足の皮肉…パート女性の6割、労働時間あえて減らす ★2 [蚤の市★]
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パート労働者らの賃上げが、企業の人手不足を招く皮肉な事態が起きている。額面年収が一定額を超えると手取りが減る「年収の壁」を意識し、時給が上がった分だけ働く時間を減らす人が多いためだ。書き入れ時の年末に飲食店などは頭を悩ませている。配偶者がいるパート女性の6割が労働時間を調整しているとの調査結果もあり、コロナ禍からの経済回復の足かせになっている。（原田晋也）
◆「最低賃金を上げるなら、年収の壁も上げて」
「パートが働ける時間がどんどん減っており、本当に悩ましい事態だ」。調理麺の製造会社「デリモ」（埼玉県草加市）の栗田慶太郎専務は嘆く。
10月に埼玉県の最低賃金は31円上がり987円になった。時給1050円～1100円のパートが多い同社は、一律で30円程度上げる。周囲の工場などが時給を上げるのに見劣りしないようにするためだが、栗田氏はこれが人手不足を招きかねないと懸念する。
パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。同社ではパートの4分の1が負担を避けるために働く時間を減らし、人手不足になりやすい状況だ。
栗田氏は「新たな人を簡単に雇用できるほど甘くはない。最低賃金を上げるならば、年収の壁も足並みを合わせて（上限を引き上げて）ほしい」と話す。
◆パート労働者も企業も「互いに幸せではない状況」
最低賃金引き上げなどを受け、首都圏の時給は上昇を続けている。リクルートによると、10月のアルバイト・パート募集時平均時給は1189円と過去最高を更新した。特に飲食店などの引き合いが強い。
大手企業も状況は厳しい。牛丼チェーン吉野家は10月にパートの時給を最大50円引き上げた。従業員は年収を「壁」の内側に抑えるため、これまで働き過ぎた分を調整しようとするパートが多く、特に年末に人手不足が見込まれるという。広岡恵次経営企画室長は「働けるのに働くわけにはいかないという、互いに幸せではない状況」と話す。
野村総研が配偶者のいるパート女性を対象にした調査では、年収を抑えるため働く時間を短くしている人は全体の61.9％を占めた。一方で帝国データバンクによると、10月時点で正社員の人手不足を感じている企業の割合は51.1％、非正社員で31％。いずれもコロナ禍後では最大だった。
日本総研の山田久副理事長は「年収の壁が人手不足を加速させ、限界まできている。もはや放置することはできず、保険料負担の軽減など対応策を検討する必要がある」と指摘する。
東京新聞 2022年12月8日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/218542
★1 2022/12/08(木) 06:43:24.16
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1670449404/ その分雇えば良いだろ？
そして雇われの方は時間短縮で同賃金になるんだからメリットだろ？
それとも時給600円ぐらいにすりゃいいっての？ 扶養控除の金額を200万円まで引き上げれば問題解決
(´･ω･｀) この状況で法人税また上げようとしてるとかマジで意味わからない…
今の与党ほんとに狂ってる 130万超えると一気に21万取られる
じゃあ103万くらいでもいいかっつう
突き抜けてフルタイムで働けばいいんだけどそれが出来ないから短い働き方をしてる層 だからこれを改正もせず、女性の社会進出とか言ってた安倍は「女性SHINE!」って言ったんだよ まぁ、化粧とインスタしか出来ない女どもをまともに雇っても仕方ないしな アホやー
それなら控除なんて無くせ
一円でも稼いだら所得税、コレでいいわ もう配偶者控除なんて撤廃してその分、中間所得者層の税率下げろよ 下手に働くと旦那の扶養控除からも外れるし、
世帯年収で高校無償化の恩恵もなくなる
稼ぐとガンガン罰金取られる感じ >>8
全然、解決してない
今度はその200万が壁になるだけ >>1
地獄の自民党らしい政策です。
消えて無くなれクソの地獄の自民党 >>8
額のほどはともかく物価に連動はさせないとな >>1
新橋の会社にいたけどパートさんの時給安くて賃上げ要求しなよって言ったら
扶養内で働きたい人達だったわ >>16
ほんと働けば社会保険に金使うから
夫の扶養でずっといたい専業主婦で暮らしたいオバサンばっけり >>1
当たり前だよ
扶養の上限を上げれば
その分働いて、増えた分を遣うんだよ
国は取る事しか考えないから
賃金上げても取られて終わり
なら働く時間を減らしましょうと
金は天下の回りものなのに
馬鹿ばかりだねぇ >>1 配偶者や扶養控除の話なら廃止と制約が当然、人手不足や男女平等の弊害。 今や専業主婦を飼えるのなんて富裕層だけだろ
扶養控除も年金3号も無くせよ
富裕層優遇じゃん 保育所のためだけのバイトも多かろうて
3号は旦那に馬力ありゃ最高だからな
俺だって週3くらいタラタラやって月8万貰うわ >>17
でもそれだけ働く時間増える
どんどん上げてけば良いじゃんw 働いたら罰金ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ ﾖ!!! >>29
何で金持ちのみ年収200万貰って社会保険払わなくて済む設定考えるんだよ？ 国民負担率48%もあるのに低福祉の日本で税社保払いたくないだろ。減税しないと誰も働かないよ そうやって制度のせいにして働かないうちに本当に働けない人の出来上がり 時給って上げる側は数十円でもものすごい支出だけど、上げてもらう側は100円でもたいしたありがたみないんだよな 配偶者控除受けてるけど…でもウチ手取りから300万くらい毎年引かれてるんやで？
許してくれや… >>1
壁のせいで賃金が安くしてるとは考えないのか、このアホ新聞社は >>6
> >>3
> 人、来ないよ？
それ、少なくとも最賃の２倍以上を提示してんのに来ないって事？
違うなら待遇悪いからだろ、そんなの。 >>33
そういうこったな
大学出た優秀な女が優秀な旦那つかんで
年100万でのらりくらりやるうちに立派な無能おばさんに成りさがる
男でも一緒だろうがな >>37
スマンスマン額面から300引かれてるってことや >>34
正社員なら家事育児を旦那と両立できるけど
パートならワンオペよ >>25
これで解決だよな。
稼いだ分だけ税金など納めて手取りになる、てだけ。
こんな制度が云々だから働けなーい、なんてのが理屈なら世のサラリーマンは全員辞めてるわw 役人が国民に強制する福祉とは、実際には、
金をもっていない人たちが金を持っている人たちのお世話をすることを意味します。
役人が金を持っていても国民は金を持っていてはいけない。
相対的に国民の所得を減らし、常に、国民が国にすがりついていないといけない状態にする。
賢い人は、役人に利益を回すやり方で利権を得る。それが天下りですね。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1457120622/3-27 親が金持ちの友達は毎日楽しく遊んでるのに
俺は働いてもお金がないのに
なんなのこの差は…
しかも金持ちってだけで見下してくるしむかつくわ もう男女平等のためにも控除0にしようぜ
リア充減税反対 扶養控除なんて18歳以下 65歳以上だけ対象にしろ さてこの輻輳をどうするか
税関係では扶養控除と配偶者控除の廃止は当然のこととして
社保系を全国民に負担させる術はないものか 頭の腐った自民はまだこんな昭和から続いている分かり切った問題すら解決できないんだよな オレが説明してやるよ？
これはね？つまり。
この十年来の
アベノミクスの大失敗。
異次元の金融緩和政策の
負の遺産なんだよ？
所詮は通貨発行権のある
国から無限にお金が
湧いてくるなんて話は
元より無かったんだよ？
景気対策や補助金目的で
刷ったお金はいずれは
増税と社会保障費の負担増と
云う形で回収する事になるんだよ？
昔の人はこの理を一言で言い表した。
【無い袖は振れない】とね？
みなさん？分かりましたか？ >>28
あほだな
専業主婦を減らしたから少子化がさらに進んだんだよ
配偶者控除を10倍にしたらいい 時代に合ってない扶養制度や国民年金第３号被保険者制度を抜本的に見直せばいいだけ >>52
お前バカじゃね？
マネタリーベースでアホみたいな差があったから緩和政策で世界基準に合わせてきただけの事
インフレが進めば円は燃やすし
その辺が日銀のお仕事
無能白河日銀時代は一切そういった事をしなかったからドル70円なんて事になったわけ
金融政策ってのを勉強しなさい
それから書き込みしなさい 社会保険料足りてないんだから上げるわけ無いじゃん
おとなしく納めろ だから消費税を上げて
法人税所得税を下げれば良いだけ 扶養控除引き上げろってやつは何もわかってない
例えば扶養控除を400万にしたとしたら、旦那がやってる会社で嫁を400万で形だけの役員にして節税するやつが大量に出てくる
一番得するの富裕層だゾ >>62
内部留保が増えるだけ
約５００兆円の内部留保を吐き出させる政策を打ち出すべき >>63
夫の配偶者扶養控除を引き上げろ、ってことだよ？
わかってないのは君だな >>61
そっすか
大先輩やね
孫ちゃんは小さいの? 最低賃金を1500円以上に上げればいいんだよ
そうすれば旦那の扶養でとか考えなくなる
実質的な3号廃止もできる >>64
バカだろ
内部留保があったからコロナも乗り越えた
失業者が溢れることもなかった
貴方はアジア通貨危機から
銀行の貸し渋り貸し剥がしの歴史を勉強すべき 労働時間減って収入変わらないのが幸せじゃないってさぁ >>70
内部留保が増えたのは
ひとえに会社が借金しなくなったからなんだよ
財政研究所のレポートで読んだ記憶がある
内部留保に税金かけろなんて
国と共産党が一致して推すお話を
一生懸命サポートする工作員もいるんだな >>70
バカはお前
５００兆という額くらい考えろ低学歴 富裕層の金を全部ゲゼルマネー（スタンプマネー）にすればいいな >>69
実際田舎県で試験的に補助金だしてやってみりゃいいのにな
周辺から人が来るかもしれんぞ
まぁ地方も国ももうそんな余裕ないけどな >>58
関係なくないよ
働かない他人の嫁の健康保険料や年金をあなたが払っているのだ 昔ユニク◯のバイト応募したら
面接で週3日短時間を明確に希望し、面接時に準社員に勧められてはっきり断ったのに
採用されてみたら8時間で入られてて速攻辞めたわ
ふざけんなと >>4
本当は壁は130万なのに多くのパートさんは103万で止めてしまうんだよなあ
この記事もそうだが103万とか106万で手取りが大きく落ち込むとかマスコミが嘘ついて煽りすぎなんだよ >>77
そういうの多いよね
みんなゆるふわな仕事を求めてるんだけど
ブラック勤務させられる
だから人手不足が解消しないんだよ 中年短時間非正規未婚だけど
先日一人暮らし?ときかれて
違いますと答えたら
すみませんっていわれたんだけど
なんか腑に落ちない、プライバシーきかれたくない 多岐に渡る税制の間違いはそろそろ是正していかないと
本当に日本が滅びる 扶養控除を無くして、健保の扶養枠から配偶者を除外すればいいんだよ 元「パイレーツ」、2人の現在に驚き「超絶美人」「さらに可愛くなった」40代にはまったく見えない…スタイル抜群の水着姿も
https://ghyui.cyberspinning.com/1208/tfds/ac28df.html >>76
それ以上にその旦那が納税してると思う
富裕層なんだから 20日/月、6時間/日、時給1,000円で120,000円
年間1,440,000円
16日/月だと年間1,152,000円
人手不足の中これくらい出ないと職場が回らない所が多くなってる
ボーダーは103万円→120万円〜130万円くらいが妥当だよ >>79
雇うほうからしたら
ゆるふわ2人管理よりもブラック1人が楽だもん
特に子供小さい女性短時間は凄く困る
入れなきゃ凄い文句言われるし >>4
このグラフ詐欺だよ
130万までの減少分書いてない
あと特定適用事業所も10月から大きく減少してこれからも減る >>87
そりゃそうに決まってる それを否定しない
でももう時代は変わったんだからそれも認識しないと
特に若い人は金がたくさんほしいなんて人はいないから >>84
でもその旦那は嫁が3号なら自分の分しか払ってないでしょ？社会保険料は
金持ちの嫁の保険料をみんなが負担してるの
そんなの3号だけなんだよ
おかしいと思う フルタイム勤務している自分にとっては理解の範疇外だけど、扶養控除って制度をやるからには物価高に合わせた最低賃金の引き上げに見合う上限の調整は必要では
それにしても賃上げが人手不足を招く、コロナ禍からの経済回復の足枷になっているって嫌 女性の平均年収が低い理由の一つなんだけど
全然改善しないね
官僚頭悪すぎなんだよね 自分らの鬱憤を配偶者控除にぶつけてるだけって感じのレスばかりやんけ… >>87
勤める方からしたら
「ニートと言われなければそれでいい」って若い人も多い
そういう人が求めるゆるふわ職場が現業にないんだよね >>90
わかったおかしいとしてだけど…
3号やめることが国の予算問題の1番の解決策なのかね 年末調整
国民年金と健康保険料の２行書いただけで終わったｗ
本当は高いかんぽ生命はいってるけど
職場で知られる方がいやだから書いてない
書類はきてるけどね年末調整用の
還付とかいらんし
扶養してるひと色々な欄かくの時間の無駄だね >>95
3号あるからみんな専業主婦して子供産んだんだよ
共稼ぎは日本人は基本的に無理なの 扶養控除よりも社会保険の方が大きい。
ボーダーを300万まで上げれば良いかと >>92
女性も経済的に自立できた方が自由になれるし当たり前のことなのにね
男性はほぼみんな経済的に自立してるんだから >>89
金より保育所行きのためのアリバイ作りが多かったね
あと女同士で仲悪くて業務引き継ぎしないから3ヶ月で辞めてもらったよ
人使うって大変よ 病気や介護とかで
働けない人もいるから
扶養控除自体は必要なんだよ
働けない旦那でも嫁の扶養に入れるしね
働いたら罰金みたいな取り方が問題なんだよ >>101
うんそれもあるある
PTAの役員したくないとかもあるｗ >>103
それで結果みんなパートどまりで子供産んでたわけだよ
その子供が大きくなって税金や社会保険料を払ってたわけだ
フルタイムで共稼ぎなんて子供埋めやしないよ 女性の子育て支援と気晴らしのパートのための仕組みで
ブラック企業の奴隷補充のために制度変えろとか寝言は寝ていえ >>1
バイトで雇用をまかないすぎるのがそもそもおかしい 埋めや→産めや
だなｗ
フルタイムで子供産んだら埋めないといけないとは思うけど
育児と仕事は両立しないから 飲食で言えばピークタイムのみ手当増やせば良いのにね
通常時給1100円とかでも昼飯の2時間はは加給500円とかにして
それなら長く働きたい人は仕込みや片付けやる時間も働いてもらうプラス能力給付ける
昼飯の2時間だけ働きたいって人も他よりも時給良いから集めやすいだろうし >>108
男は子供産まないだろ？
働いて当たり前 非正規雇用の多くは
時間を自由に使いたいからであり
正規雇用の仕事がないからでは無い
https://i.imgur.com/IjU5lZE.jpg >>107
企業は「45歳定年だ」とかいうけど
そんな企業は有期雇用者と派遣とパートで
最初から運営したらいいんだよ
新卒なんて取らなくていい
期間の定めのない労働契約なんてしなくていい
短期間雇用者だけで回せばいいんだ >>110
まさにな
人手欲しいなら賃上げすりゃいい >>113
社会に還元しないクソな会社だな
そんな会社のものなんか買いたくないわ >>115
人手欲しいなら「仕事を緩く」するのが一番だよ
土日勤務なくす、夜勤なくすだけで人手不足は解消するよ >>110
多分ピークだけ働きたいになって
ピーク外はバイトこらんで
午前9時から11時、午後2時半から4時半の
シフトやだろ? >>114
うちの長女が2ちゃいだよ
来年下の子が生まれる
なんとかこの子達が大きくなるまで日本持って欲しいね 働く人の中で最高峰は「ゆるふわ女医」だ
国公立医学部を出て整形外科や皮膚科を選択して
男の医者と結婚して子育てしながら
親の手を借りてバイト
それだけで並みのリーマン以上稼げる 働き過ぎを抑えるのが所得税だけど、何処かの注視検討が聖域にしたからね。
庶民は稼いだらダメ。
俺達は別の富裕層は聖域。
政治家世襲は、使えない子息を世襲にするのは何かの因果が有るのだろうか？ >>72
借金をしなくなったのは
不況になれば銀行が貸し渋り貸し剥がしをするからで
野党が政府が企業に資本注入に反対するからでしょ
>>73
だから500兆円が企業を守ってるんだよ
無かった頃の時代を忘れたの 日本の意味不明な金額の根拠って何なんだろうな
固定資産20万とか >>119
そうなの
かわいいよね
うちは男子でイヤイヤ期真っ盛り
娘達夫婦が近所にいるけど、世話になるにはまだ早いからさ
元気なうちは働くの >>118
こらんってどこの方言だよ?
ってか飲食で言えばピーク前の仕込みと後のアイドルは社員が身体動かしてピークはマネジメントに徹するのが理想でしょ わかった、扶養なくそう
これで満足だろクソマンコども？
好きなだけ働けやｗ ゆるふわ女医の事情は知らんけども医師というのは世襲みたいなもんだから庶民とは異世界の話って感じ >>123
だから５００兆もいらんという話だろ
賃金を上げない上に設備投資もしないから、日本経済がどんどん沈下するんだ >>127
来ないをこらん言わんかえ?方言は面白いね
社員雇えりゃ上手く回るかな
その社員は俺は絶対に無理だわ 時給が高いと感じるなら機械化するしかないよ
円安で外国人も変なのしかこないし
少子化で若手は減る一方だからね
電車の運転手もレジも機械化だし 上にも書いたがピーク時給1.5倍提案会社にしたが却下されたな
採用広告費に月間何十万掛けてるんだからその分を回してくれと言ったのに そりゃ減らすでしょw
それならパート控除撤廃して一律累進課税でいいのではないかな？
高給取りはマックス8割くらい税金取っても
彼らは益々稼ごうとするぞ？w >>131
きちが○君
そこまで言うなら
自分で企業を起こして
人を雇ったら
貴方の言い分聞いて会社が潰れたらもっと多くの失業者がでるんだよ >>135
別アプローチでバカにも分かりやすい漫画
形式にするとかして必死にアピールしてみたら？ >>39
2倍の賃金払って会社が持つところなんて中小殆どないだろ
淘汰されてなくなりゃいいと思うかもだけど
失業率が上がってその他のデメリットも出ることをお忘れなく 専業主婦を求める男性は6.8％
5年ごとの国の調査(最新)
若い世代はこういう意識だから国は変わらないと 上限撤廃すりゃ少しは少子化対策、労働者不足対策になるだろ >>143
それは未婚は肩身狭いな
まぁそういうつもりで言ったんだろうが 30年以上の間変更無いからな
税収が減るからこういう仕組みなんだろうけど、そりゃ時給上げても年収はあがらんわな
で、人手不足になる
政府って、無能？ >>140
既存のパート女性が減らした労働時間ぶんだけ、新規に雇えば済む話でね。
雇うほうの支払い時給総額は変わらんぜ。 >>141
お前がきちが○だと理解したので
これで十分 元々パートで働く人はすぐに超えて、本来の扶養の対象になる様な人は超えない谷間としてその辺の制度が100万強と設定してるはずなのに、
時給や働く時間を抑えて節税しようとして境界下が一番のボリューム層になってるのが制度の欠陥だろう。壁を残すならもっと対象絞るか拡大するかすべき >>150
企業を潰さないために５００兆もの大金が必要な根拠も示さずに相手をきちが○と中傷して勝利宣言
そういうのを詭弁と言うのだよ
覚えときな 特定規模事業所の範囲がどんどん縮小されていくと
社会保険料が払えない零細が
どんどんパート切っていくだろうね 扶養控除とかいうゴミみたいな制度、いつまで残すの？ もうすでに100人超える企業は壁無くなってて
数年後には小さい会社も壁無くなるんだぜ よくわかんないけど
スーパーとかなら時給を最低賃金にして現物支給や社販の福利厚生を手厚くでいいんじゃねの >>158
税務署がなんていうかだな
あいつらも実績いるからな 今は作っても売れないからそんなに働かなくてもいいんだよな
騒いでるのは現状を認識できない無職だけ
現場で働いてる人はみんなわかってる いまは人手不足が酷いから
社会保険も払うのは嫌だ時給も上げないというところは
パートを減らして高い時給を払えるところに人を流動化させないと
年金や健康保険が持たない >>111
そんな当然のこと言われてもなあ
（笑）
非正規雇用の多くは主婦パート
当然だよな >>161
だから零細経営者の勤務条件がもっと悲惨になっていくだけ
技能実習者という移民は社会保険料払わなくていいんだろ？ >>161
人手不足つったってどーせ別潰れてもだれも困らないレベルの小銭稼ぎ飲食とかならむしろ生意気に貴重な人材を抱えないで潰れてもいいんじゃないかなって思う 3号廃止って言う人がいるけど廃止すると今度は社保ギリギリに働く人が増えて飲食とかパートに頼ってる企業が死ぬぞ
やるなら健保と年金を一本化して会社負担分をなくしてからだな そもそも控除なんかするからおかしくなる
控除なんて無くしたらいい >>67
子育てに注力する専業主婦を優遇するのは少子化対策の基本だぞ >>169
ところが日本ではごくごく例外的なバリキャリの子育て支援ばかりして
税金を増やして業者を儲けさせることに走った
その結果少子化対策は大失敗
今では諸外国からも笑いものになってる「少子化促進対策」と評価されてる >>123
コロナ不況で金を使ったあとに500兆円残ってるんだから過剰に溜め込んでるのは明らか さっさと扶養控除無くして
一律で社会保障費と税金取れ
いつも女性の社会進出とか勇ましいこと言うくせにな そこにすがり付いて甘えてるだけだろw
女は誰かのせいにしたがる 理由作りを勝手にするからな >>17
パートタイムで200万稼ぐってかなり厳しいような… せこく金毟るって根本がくそ
年収200万未満は 所得税非課税
社会保険料の徴収もなし にしたらいい
そしたら 主婦は気軽に働くし
労働力不足はあっという間に解消 >>174
夫の稼ぎの不足分を補ってるだろうに随分な言い方っすなぁ
そんな調整なんかしなくて済むように完全に養ってあげられる夫はそんな話しませんよ
ま、うちの夫のことですけどね！ >>1
そりゃ当然そうなるだろうな、損得勘定すればさ パートのおばちゃんとセックスしたら旦那が職場にやってきた。
つづく 専業主婦かぁ
100％養われるくらいなら子供いらない >>180
本当にそう思う？
うち小梨だけどそれを言えば子供すら産まずにって馬鹿にするでしょ もう扶養控除とかやめて全開で働いてもらったほうが世のため人のため >>180
今はそれが普通だよ
それでもうちの娘を貰ってくれないかなあ >>181
しないよ
友達の姉夫婦が子供いないけど仲良し 寿退職→専業主婦の道を歩むべき普通の能力の女性の
行き場所がないからね今 >>184
良かった
だいぶ時代も変わったよね
ウチもかなり仲はいいんだなと思う >>186
今は「安定した経済的基盤がないのに子供を産むのは
子どもに対する虐待」という考えがかなり浸透してきたと思うよ
もちろん裕福でも産まない選択もあるよね、って感じ
これからの日本に生まれてくる子供はかわいそうだ、ってね >>184はもちろん子供のいない専業主婦ね
旦那さんが転勤が多くて２人で全国に飛んでるから楽しそう >>186
うん
動画でも小梨専業主婦のYouTuber(というか素人Vlog系)いるけど
優雅だし人気あるよ
私は働くのが好きだから働くけど
とにかく自分に合った生き方するのが一番だよね >>187
自分で賄えない家庭なんて国で援助しなきゃいけないしね
存在意義的には老人と一緒
子供が将来日本を担う？
その子供も貧困デキ婚リ婚シンママ貧困で援助古事記になるよ
社会貢献どころか生まれた瞬間から税金荒らし 派遣の良いところは社員がすべきつまらないボランテイア仕事をしなくてすむこと。
福利厚生費を使う宴会の幹事とか
派遣には福利厚生費がないからか うちの嫁はフルタイムだから年収の壁等は関係なしに働いてるんだが最低賃金上がったせいで人件費削減からのワンオペ
嫁の勤務時間帯以外も人員削減で無茶苦茶忙しいらしい
で、嫌になって誰か辞めると今度は仕事のハードル高すぎて新人が全く続かないって言う連鎖 わかる
去年から絵を描き始めたらわりかし上手いらしくて
今年同人誌出したらあっちゅうまに百万くらい売れて焦った
扶養からは抜けたくないからその範囲内で活動したいけど
そうすると年に2冊出せるか出せないかになってしまう うちの店は可愛い女子大生が入ったらパートのババアが虐めてやめさせるので男子学生ばかりになりました(*´д`*) >>121
整形外科？
体育会系の骨大工がゆるふわ？
現場の何を知ってるのか？ 減らされたんだよ
会社側が減らすって言ってきた
パートの身分で逆らえません >>192
人件費削減しても
働き手いなくなって潰れたら意味ないのにね うちの会社も新規出店ラッシュかけてるけど既存店はどこも従業員不足で地獄
すき家の頃はワンオペは問題視されネットでも異常だと味方してくれる人が多かったが今は普通
商業施設の夕方から一人とかザラ
本部はレジ打ちしないから利益と開拓しか考えてない 子供の扶養はわかるけど
主婦の扶養廃止にしろよ
なんだよあれ
年金も払わないし。年金支給年齢上がってるの主婦のせい うちも人件費削減で辞めたバイトの穴埋め募集すら許可されず
社員が毎日残業でなんとか回してる >>187
昔は経済的なことを考えて子供を産むかどうか悩むなんてあまりなかったけど、最近は経済的な面での教育格差等の二極化が激しくて問題が認識されるようになってきましたよね
>>189
働くのが好きというのもわかるな
私は元地方公務員だったんだけど、全国転勤の夫と結婚することにならなければおそらく続けていたなと思う
仕事もとても面白くなってきたところだったし
どうぞ良き人生を！と思います
働く女性、100%尊敬してます！ >>200
うちは社員は作業をやらない、がモットーなので、社員は違うことしてるよ。暇な社員はしゃべってばっかり 大手は人でいなくなったとき用に社員暇になってるからな 配偶者控除なんて要らないんだよ。
夫婦で暮らしてりゃ安上がりなんだから。
本当に控除が必要なのはむしろ独身世帯。 社保加入で夜間の4時間パートのみだったのが、いつの間にか昼間2〜2.5時間のアルバイトも掛け持ちするようになってしまい、今年は額面200万超の見込みで配偶者特別控除もなくなりそうだし子供関係の手当ももらえるのか心配になってきた >>203
年末に大勢のスタッフが欠勤届出してるけど、社員は加わらないよ。スタッフが休むのでーって生産遅れの理由を述べるだけ 子供がいると働いてないと安心できないような落ち着かない感じになる
老後資金まで貯められるだろうか？
うちは一人で打ち止め これ人の少ない田舎とか厳しいとこあるからなぁ
他の人雇おうにも人がいない、で人の多いとこへ出ていくと競争率も上がって…と
まぁ正社員にさえ副業推奨して、上手く行かないとわかると躊躇するような政策出すなんてわけわからんことしてるし >>87
それなら不採用でいいんだよ
雇ってブラック勤務させようとする フル勤務できるなら社員になるって
フル勤務できないからパートタイマー選んでるのに 客からしたらワガママだわ
あんたらが休むから年末は買い出しでレジ混むんだよ
アホんだら大概にしとけや
つかアタシに八つ当たりしてきよんなよクサレゲレンなっちからにや 介護も運送も人手不足っうけど四十氷河期の未経験は取らないからワロタw
おまえら氷河期活用する仕組みをちょっとは作れよw フルタイムか、無職か
この二択にすべき
無職の人はどうぞ扶養控除の中にいてください
労働時間を最低8時間にして、それ以下での募集は禁止にすればよい >>1
別に「お互い」幸せでない事は無いだろ、働く方は今までより短い労働時間で収入変わらんのだから幸せだよ >>175
なぜ結婚している女性の仕事はパートタイムだと決めるんだい？
結局、上限がいくらであろうとこの扶養控除制度が女性の可能性を狭めてるんだよ 夢のような仕事がゴロゴロしてると勘違いしてるけど世の中に溢れてるのは夢も希望もない底辺職だからな。。 互いに幸せでないはウソだな
以前より働くて同収入なんだから 社会保険料が約１５％だから
２０万円分の労働時間を増やしたら
年収は増えるんだけどね
まあ第３号被保険者の仕組みを放置するのが諸悪の根源ではある 累進課税なんて1000万くらいからどーんと取ればええねん
1億稼ぐなら7割くらいもってってええやろ 年収を抑えるために労働時間を減らしたのが６１％
こう書くと減らした人と変えない人だけなのか
それとも逆に年収の壁を大きく超える事を狙って
労働時間を増やす人もいるんじゃないのかな 年収130万越えたら次は180万くらい稼がないとマイナスだからな
そりゃ130万以内で働くわ
なんつーかアホな国だな
まあジャップ政治家が国民のために政治やるわけないか >>13
で、お前は働いてないニートだろ？外出てないのも、女と接してないのもまる分かり。
スーパーのパートで扶養云々って書いてある時点で、子供育ててる主婦とかもっと上のおばあちゃんだわ。
インスタはJKJDじゃん。分析からズレてんのに、何を上から目線で言ってんのw
レジの人とか化粧なんかほとんどしてないぞ。お前よりは一生懸命生活してる人がほとんどだろうね。 最低賃金アップしたら、時間を減らされた人がいるらしいしな。
なかなかやっかい。 壁を作るんじゃなくて収入によって年金も支払額変えればいいだけでは？
3号の壁を年収60万位に引き下げたらいい。
猶予できるとはいえ学生にも毎月1.6万位の負担あるのに小遣い稼ぎに出られる社会人が一切払わなくていい理由はないと思う。
200万以下の収入なら本人の支払い負担は月1万だけにして残りは旦那が払うとか。
そうすれば学生まで払わなくていいし、他の厚生年金支払ってる人も不平等に怒る必要ない。
壁を境に一気に0円にするからおかしくなる。 >>221
だからその20万を稼ぐ為に平均200時間も労働時間を増やすのは馬鹿らしいって考える人が多いって事だろ >>218
仕事自体に夢なんぞない
前進のみに集中してれば靴磨きからだって成り上がれる
順序が逆だよ。大事なのは前に進む事 >>169
子供増えてないし扶養控除より共働き選ぶ人も多いし、人手と子供を増やすためには額を上げるか下げるかした方が効果ありそう >>「最低賃金を上げるなら、年収の壁も上げて」
税収ち社会保障費補填の為にそうしたんだから上げるわけない
それがわからず喜々としてるから朝三暮四の猿って言われんだよ 物価が上がってるのに扶養の額が上がらないなら
主婦がいるとこは暮らしがきつくなるのでは 税金や社会保険料のしくみを考え直した方がいいと思う 時給が増えても、制限があるなら時給を上げる意味があまり意味ないと思う
働かなくても金が手にはいるから自由な時間は増えるけど、物価は高くなってくしな
既婚世帯を優遇しないと子供も増えないだろう
金がないと子供にも不憫な思いさせるし >>233
パートの最低賃金も上がってるんだし扶養控除は150未満ぐらいに変えた方が良いよな >>239
それはあるよな。
雇う方は出勤日数削られ、新たに増員調整したり刷るしかないからな。 共働き世帯が増えてるんだから、扶養控除の壁無くせよ 働き方の多様化を目指してるんだし週何日とか働いてるなら扶養からは外れるべきなんだよ
制度の穴を使った節税が当然かのように長年広まってきたから歪んできてる >>245
この世の人妻殆どが甘えまくりですよ。
仕事も褒められたもんじゃないわ。 >>249
だったら仕事と家庭の両立が出来るだけの所得と時間を保証しろよ
それが少子化の一因でもあるし持続可能性を損なってるとは考えられないのか >>193
そんなに需要あるならちょっと一発狙ってみたら?
年金なんて月15000ほど払えばいいんだろ
原価安いんだからやってみなよ 結婚していない高齢毒の問題はこれに限った話じゃないやろ >>200
馬鹿な会社
最低賃金でやれる仕事に割高社員を充てがうとかさ
その社員を最低賃金にしろって話だな！ 配偶者控除は廃止していい。ただ子供いる世帯にはちゃんと0歳から扶養控除つけてくれ。子供ぶんは控除学増額していい。 >>251
壁に阻まれることが両立してることになるのか
パートが低時給短時間に抑えないと簡単に超えてしまう金額ということは、本来のそいつらのために設計されたものではなくもっと低年収の家族の為の制度
それを働かなければ条件満たすパート共が利権かのようにゴネるから変えられない
雇用者が給料上げない理由にも利用されて苦しんでるのは自分たちなのに >>259
時給が低かった頃の基準を変えないでそのままなのがいけない 配偶者控除よりも年少扶養控除の方が大事、廃止したのがいかに年寄り向けの政治かって事だな
手当バラマキに騙されず、子供の扶養控除をむしろ学費がかかる時期に合わせて上げていけば良かったのに >>149
人手不足だから集まらないんだろ
>>39で最低賃金の2倍で集めろの様にって言ったから
>>140だ
賃上げを2人目だけというわけにもいかないしね
募集のときに高い時給示さなきゃ集まらないし >>202
社員が暇してるならまだ余裕あるんだね
うちはコスト削減で本当にバイト少なくなったから社員が働かないと終わらなくなったよ >>1
配偶者控除を物価と賃金に合わせてあげたらいいだけなんだよな 年収の壁を10万円に引き下げれば実入が減っていっぱい働けるよ >>265
控除減らしまくっている財務省がそんなことするわけない >>263
今は年金おばちゃんだって時給1400の倉庫行くよ
人手不足は完全に額負けしてるんだよ
最低賃金の小銭でこき使われてくれるアホ奴隷募集＼(^o^)／なんてふざけた求人で来るわけ無いじゃん
ああ…凄く人の人生を軽視してるんだなって思うし 兎に角働くのが嫌で扶養控除とかいう特権を盾にして、週18時間の程度のパートでもヒイヒイ言って根を上げる、やる気もパワーもない、そのくせ家事分担は要求してくる、生産性の低い女しかいないからな ほら>>270みたいに軽視してるんだよ
ぼんくらには最低賃金でじゅーぶん
ゴミ銭に群がれや＼(^o^)／って考えが滲み出てるもんな >>272
いや、専門知識を活かした仕事は面白いと感じることがある。
バイトは単純作業のつまらん仕事ばかりだから嫌になるのはしょうがない。 >>8
これなんだよね、頑なにやらないのはなぜなんだ？
時給が上がっても扶養内パートタイマーは日数減らすだけ。
壁が200万になったら扶養内で働く主婦はガツンと増えるのに 扶養なくせっていうけど、中小企業はそこまで社会保険料を払う人数を雇えないだろ？扶養無くして、周り回って潰れるのは中小企業じゃないかな >>275
保険料負担の公平性、103万程度ならまあええかってなるが、200となると
さすがに払ってる人らが文句言う
ちなみに俺はあげるの賛成、君らと同じ意見 働きながら扶養内とか、そもそもそんな制度がおかしい。
税金も社会保険料も払えよ。 1億総活躍社会なんだろ？
もう扶養控除とか撤廃すれば良いじゃん。
一円でも稼いだら等しく税金かければ良い。
で、扶養控除なくすんだから
当然所得税とか減税するんだよな？
するんだよな？ 所得税の話をしてる奴が多いがむしろ問題は社会保険料
そうすると3号廃止の議論になるけど社保に加入させると今度は企業負担がきつくて潰れる会社が増えるからできない
低賃金のアルバイトやパートに頼る業態の構造を変える必要がある 3号は流石に時代に合わないから廃止にして、ほかを調整するしかないと思うがね。
基本的には「女は働かないだろ？」っていう差別的な制度なんだから、
本来フェミこそが廃止を訴えるべきだし。 >>281
別に3号=女ではないんだけどね
女が稼ぎ頭で専主夫でもいいんだよ？ >>258
「所得税の配偶者控除・扶養控除を廃止し、『子ども手当』を創設する」をマニフェストに掲げた民主党を選挙に勝たせたのは国民なわけで・・・
あの時民主党を勝たせた奴らはマジキチ
朝三暮四のおさるさんより酷い 3号やめたからって働く主婦が増えるわけじゃない
年金なければ生活保護利用するだけ 配偶者控除は子供がいるであろうという前提の制度に思える。
子育て控除に変更してはどうかなと。
育児家庭はそんなに労働時間増やせないだろうし。 60歳過ぎたら公共団体の理事に年収1000万で再雇用するようにしろよ 仕事がパートしかないじゃんか 200万のラインって必要だと思う？
そんな中途半端なラインならみんなパートなんてしないと思うよ
正規の雇用目指して完全共働きで家事も旦那さんに完全にふたんさせるよ
子育てに疎い男性はあんまり役に立ってないからむしろ家事負担は男7、8割でしょうね
毎日のご飯つくりくらいは男性がやらないとね 非正規雇用を減らすべきって立場は、
一部の労働者は短時間労働でそこそこの金が欲しいだけええ正規を望んでないところをちゃんと踏まえた上であってほしい
特に、とくに統計の数字を扱うときは だいたいインフレしていくのに控除が一定じゃバカでしょ
インフレするなら、インフレをターゲットにするなら税制もそれに応じて変えていかないと もう年収103万の壁失くして全部に所得税かけろよ。 >>1 こいつら、自民党に投票したんだから、同情の余地なし。 健保の被扶養者、年金の第三号廃止は絶対必要、自己負担も無く社会保障を享受すべきでは無い >>215
軽いバイトして同居するだけの扶養半ニートがナマポ扶養より気楽な奴は正直多い
ガチの無収入扶養って家族に金貰わないと
お前の所に働きに行けるだけのお金すら確保不可能なのだ フルタイムで25万出して人集めれば良いだけでしょ、働く方は労働時間減ってありがたいんだから >>296
まず集まるかね、とりあえず35万のうちの会社には人が来ない。 >>282
でも、現実的には3号のほとんどは女性だよね 学生だけ200万にしてやれよ
文系大学生が喜んで働くぞ >>117
1番効果的なのは3連休を廃止して、代わりに毎週水曜を休みにすることだと思う。
5日間頑張らないと休めないのが、2日頑張れば休めるようになれば、心身の負担がかなり減るからフルタイムで働く人も増えるだろうし、医療費、離職率、休職率、不登校の数字も大幅に改善するだろう。
サービス業の非正規組も週3日赤日があれば収入が安定する。
寝溜めが出来ないように、休み溜めも出来ないんだから、週の真ん中に休みを入れた方があらゆる意味で効果的なんだよ。 あれこれ賃金を上げないで済まそうとゾンビ業界は姑息だなぁ >>300
三連休じゃないと気持ちが休めない
飛び石とか最悪 >>269
無理だよ
日本の企業はでかいとこしか金がねぇ >>302
人によるだろうが、飛び石だとすぐに休みがくるので休みまくってる感覚になり三連休より心も休まるのよね
もちろん三連休も好きだが >>300
あーでもそれは思うことがある
月火頑張って水曜休めて木金
かなり良い案かも！
まあ今働いてないんですけどもw 時間給のパート・アルバイトを月100時間までに制限して天井外せばいいよ
金額制限はもう無理になってるから時間で制限せざる得ない
それ以上は正規で取って保険と年金取ったほうが公平 >>304
無理
仕事の翌日は泥のように寝たいし仕事の前日は朝から明日は仕事だと思うと憂鬱で何も楽しめない
三連休なら間に1日あるから唯一心が休まる
だから単発の休日なんて全く休めない >>307
転職した方がいいのでは
長生きできんぞ アメリカも
人手不足で給料上げたら
余裕ができたのか
子供と過ごす時間増やすために
休み出して人手不足という話があったような気が 女性が多い職場はこういう扶養控除のしからみで給料が増えないから、男も一緒に低所得になる。 時間なくなるほど働いて税金取られたらなんの小遣いにもならんやん。 夫と一生添い遂げる自信なければ厚生年金入っといたほうが良い >>309
別に職場環境悪いわけじゃないから関係ない >>312
特権というか生活保護落ちしないための政策
そのために厚生年金って3号分も加味した保険料率になってるし 面接に行くと募集内容と実際に提示される条件が違ったりするんだよね >>254
この先もずっとやるならともかく飽きるかもしれない
趣味で扶養抜けるのはリスクが高い…
持病があって入院する事が時々あるから
家で描いてお金まで入る趣味なんてありがたいけど
扶養抜けない範囲でがんばろうと思う >>149
その時間だけだと、1日2時間働いてくれとそんな時間になるだろ
それでいて仕事はキッチリこなせる、そんなパートどこにいるんだよw >>298
現実はそうだね
男は妊娠しないし乳でないから、その分働けとなるから うちの会社、時代錯誤と思うんだが、3号には扶養手当出るけどそれ超えると出ない
今どき103の壁があるから、下手に超えるよりも手当貰ったほうが得だから嫁もそれに抑えたけど、この記事の通り時給が上がってて、月に一日くらい、以前よりも休んでる >>320
元から最低賃金では無い労働者は問題ないから
元々最低賃金で限界までこき使おうとしてる薄情な店舗が困ってるだけだろ 時給860円のパートでも
週５で１日５時間に抑えることになる 女は労働時間が少なくていいよね、おっさんたちは残業規制で仕事終えた後に深夜1時までバイトして土曜日もバイトしてるからな >>327
だれもお前にはイイネもチャンネル登録も無い >>3
文盲
物価も賃金も上がってるんだから控除を上げろって話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
