【ノルウェー】「アスペルガー」の人たちだけを派遣するITコンサル企業のユニークな経営戦略/Forbes [チミル★]
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0001チミル ★
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2022/12/13(火) 08:32:07.13ID:ThGkBAS89
もしあなたがITコンサルティング会社で働いているとしよう。クライアントとのキック・オフミーティングで、複雑なソフトウェアの説明がホワイトボード代わりの会議室の壁に次々に記されていく。休憩時間にふと同僚を見ると、いまにも倒れ込みそうなほど、疲れ果てている(実際に横になって昼寝をしだした)。

「どうしたんだい?何かあった?」。驚いて声をかけると「ずっと壁の文字を読み続けてしまうんだ。毎分、毎秒。それが僕をとてつもなく疲れさせるんだ」。

そうと知ったあなたは、慌てて壁の文字を消す。そして、その同僚は、驚異的な論理的思考、分析力、詳細を見る力で、普通の人なら見逃してしまうようなソフトウェアのエラーやバグを簡単に見つけることができる──。それが、とあるアスペルガーの人と一緒に働く、という体験だ。

アスペルガー(高機能自閉スペクトラム症)の人たちだけを派遣する、ユニークなITコンサルティング会社が北欧の国、ノルウェーにある。社名の「Unicus(ウニカス)」はラテン語で「唯一の」「ユニークな」という意味だ。

「自閉スペクトラム症(以下、ASD)のある人は、個人によって、その特徴は異なる。それぞれの特徴をいかに把握し、彼らにとって働きやすい環境を提供することができるかが、私たちの最も大事にしていることだ」。創業者でCEOのラース・ヨハンソン・シェレロッドはそう話す。冒頭のエピソードはシェレロッドがウニカスを創業した2009年ごろ、実際に体験したことだ。


※引用ここまで。全文は下記よりお願いいたします。
2022/12/13 08:20
https://forbesjapan.com/articles/detail/52715
0004ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:35:41.20ID:IueTeIzr0
差し引いて有能なら引く手数多だろうね
問題は…
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:35:44.63ID:KKVreww80
いやがらせかよ
0006ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:35:54.17ID:5JTa1fjP0
雲丹カスてw

日本語にするときもうちょっと語感の響きとか大切にした方がいい

ユニキャスとかさあ
0009ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:36:47.00ID:TRakB1UW0
もちろん最低賃金位しか出てないよな?
0011ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:37:39.12ID:7Zw+UHpA0
東大生の4割がアスペルガー
記憶力に秀でているので暗記中心の日本の試験だとそうなる
0012ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:37:47.03ID:pH+Czdz30
自称ADSDの多いこと多いこと
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:39:24.70ID:pH+Czdz30
>>11
それで悦に入る低学歴が実にみじめ
実際に東大に通ったらそんなこと全く思わんのだがな
要領いいリア充だらけだぞ
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:40:01.40ID:0sZvhGUH0
人格障害や鬱を重ね着してるアスペは意味不に発狂して放火するから気をつけろ
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:40:48.26ID:owWkGhIj0
上司がガチのアスペだとキツイからな
0021ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:42:10.87ID:4Z5xrkMH0
無能なアスペ来たらどうするんだ?
救いようのないゴミだぞ
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:43:02.99ID:h68VMhC80
>>13
働いたら負けなんだが・・・
0024ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:43:18.48ID:mAOLnokj0
自覚してないアスペは害悪でしかないけど自覚してるならまだマシなのかな
0025839
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2022/12/13(火) 08:45:01.36ID:RfjVOznk0
会話が成り立つ人達なの?
0026ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:46:01.51ID:vxJ1F2gV0
激揉めるか放任して好きにやらせて上手く行くかの二択やな
0027ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:46:03.97ID:z6m3Vn180
役に立つ人ならいいけど大半は役立たず
0029ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:48:15.08ID:BwhagrFt0
適材適所に配置できればまぁ…

でも管理する人が気の毒よなぁ
0030ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:48:44.93ID:b56vbXz10
ルールを記憶させて
ルール違反を発見させる
そういう仕事なら確かに優秀かもな
他社に対する気遣いや融通を利かすことができない
重箱の隅をつつくような指摘をしがちという特徴が役に立つ
0033ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:49:33.34ID:d346y4Bu0
日本だと、暗証番号の分からなくなったチェーンキーを、
ひたすら順番に照合させていって、番号を突き止める仕事を、
障害者に請け負わせるってのがあったな。

そういうのは、確かに使えるかもしれん。
0034ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:50:28.92ID:IGSULf4G0
ジョブズもアスペルガーだったのかな
パワハラしたり現実を無視したり、滅茶苦茶だったらしいが
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:51:27.55ID:U6XKbK/Y0
ASDや発達は仕事がハマれば
驚愕なパフォーマンスを
発揮するからな

ただ、周りは振り回されて
精神病む
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:51:36.96ID:LUt/JeGs0
過集中の特性が上手く発動する人ならいいかもしれんが合わない作業やらせたら皆んなが地獄だろ
アスペなんて特に人格が破綻してる人多いんだし
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:51:40.40ID:Xuo5IiCM0
アスペっていうけど天才奇才のアスペだろ、これ
ここにいるクズみたいなアスペの話じゃないな
0039ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:52:14.17ID:eVgoAVV30
>>17
環境や生い立ちが悪いとそうなる
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:52:17.88ID:VeLsEDtj0
>>11
ネラーってアスペルガーに対しても東大生に対しても誤解してるよな
アスペルガーだから記憶力に優れてる訳でもないし、東大の入試は暗記力だけでは受からない(受験科目が多いから暗記も必要だが)

アスペルガーは他者との違和感から否応なしに生きていく上で観察力、洞察力が高くなる傾向がある
一見、自分の興味以外に無関心に見えるのは、そう振る舞わないと他者との衝突が増えてしまうから
観察力が高いので、研究職や動物の飼育など言語を超えた理解が必要な分野や、統計や経営戦略、デザインに飛び抜けて秀でる人が中には生まれる
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:54:55.43ID:LV7KILqF0
お前らも家から出て派遣されろよ
ティッシュにばっか迷惑かけんなよ
0043ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:58:33.01ID:goYC66Ij0
人それぞれ特性は異なるだろうけど、一心不乱とか猪突猛進だから上手くコントロールできれば凄い部隊を作ることも可能かな
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 08:58:58.65ID:L0kULSRo0
アスペルガーというがITとかだと業務とかプログラムが繋がってるか繋がっていないかだとは思うけどな
繋がってない人は非整合というかバグもわからんよ😵
0045ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:00:04.08ID:hG1kdnTS0
弟が診断済み発達だから発達の扱いは上手い方なんだが前の職場で発達ぽい人のお世話係みたいなもんもしてた
自分が辞めてからは皆んなストレスでかなりヤバかったらしい
結局発達ぽい人はミスが多くて辞めさせられたらしいが周りも病むぞ
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:00:56.38ID:AsCfn/1p0
日本にもあるよ ハローワークて所
かなりの率でアスペ地雷踏む
だから派遣会社がウハウハに
0049ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:02:36.25ID:IueTeIzr0
高性能アスペのふんどしで定型発達にマウントを取る
肥大した自己愛を持つ低性能アスペの特徴だから気を付けてね
0050ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:03:03.85ID:7tUXRRCk0
良かったな君たち
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:03:33.99ID:64YLasuf0
アスペルガー及び発達障害が遺伝してしまうともう本当に苦しく生きづらい
周囲も本人も大変
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:03:57.87ID:AsCfn/1p0
アスペとか発達とかよーわからんがアタオカ1人間違って雇うと
仕事効率が50%ダウンする マジで
0055ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:04:22.84ID:ZYf9h9FJ0
地獄じゃねえか、、
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:04:38.09ID:I4CdL8q60
>>38
そういうこった
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:04:39.99ID:noZj4/q10
>>41
東大にコミュニケーションセンターがある時点で察しろ
そんなの他の大学にはないよ
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:04:50.94ID:KKVreww80
>>52
いきなりそんな重席預けんなよ
0060ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:05:56.54ID:LPQWwhZo0
>>24
ネットニュースではなにかっていうとアスペルガーだからってみんな結論づけていくけど

なぜか一般社会ではこの特性を知られてないと思うことがしばしば
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:06:33.99ID:jhfhpn9l0
ウニカスw
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:07:04.23ID:0WaeCvkh0
職場で隣が明らかADHDのやつが来たことあったが
貧乏ゆすりガダガダガタ独り言ブツブツブツブツキーボードカチャカチャッターン!マウスガンガンガンガン!
俺は辞めた
0066ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:10:08.97ID:Z/exIicL0
>>1
おもしろい。
まずは官公庁へ送り込んでやれw

発達がいるとマジで組織が崩壊するから、その検証をしていただきたい
0070ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:15:47.42ID:dSjLVZQO0
>>34
そのものだろ、いつも黒いハイネックセーターとかだもん。こだわりが有るとかではなく同じものではないとダメいうの。
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:19:50.17ID:mzZhIhP50
職場に居るけど人の話を聞かず自分のルーティン通りの事しかしないな
他の人が定時に帰られるのに毎日残業してる
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:20:31.73ID:sl0eQYbp0
発達障害を受け入れられないスキルと頑固さがあると、まさに自分が発達障害者になってしまうなw
0082ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:20:50.80ID:U/FuGKH10
>>76
ニートなんとかも潰れたのに
めずらしいいね
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:22:15.20ID:EGV4VLKa0
>>3
無能なナナ
とえろいことしたい
0084ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:22:50.80ID:9cgdkDhF0
アスペを派遣される身にもなれよw
新手のテロか
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:24:28.75ID:WFh4PmKf0
まあ別にアスペルガーじゃなくてもいいんだけど、
日本は異質なものに対する許容値が低すぎてダメダメ
全体が均質化、平均化しちゃってつまらない停滞・衰退・後退日本になっちゃってる
0086ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:25:26.47ID:vOCGod/60
>>75
DSMの改定で発達障害の定義が広がったんだから当たり前のこと
ブームとかじゃなくて専門的に当然の結果
0087ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:26:44.34ID:z8MK0dRV0
>>70
若い時スーツ着てたじゃん
黒いセーターってアイコン代わりだったんじゃ?
0088ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:26:57.65ID:3X8D8vcJ0
難民受け入れと同じ様なもんだろ

逃げられない弱みを持ってて安く使えて受け入れさせるのは庶民の世界なので自分達は痛くない
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:27:09.10ID:z8MK0dRV0
>>37
人格って何?
0090ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:27:20.58ID:sl0eQYbp0
>>76
特許のある会社だったりね
実態としては無いと言っていい

障害福祉施設になると、一人一人に合った工夫をして、健常パートで出来ない奴より生産効率高いところはいっぱいある
0091ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:28:01.54ID:EZKL1yG50
>>85
市場競争では差別化が重要だから横並び意識が強烈に足を引っ張るのは確かだな
0092ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:30:31.19ID:Gad/NQvb0
>>89
パーソナリティでしょ
Personality Disorderは立派な障害だよ
0094ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:32:42.53ID:CbInH2RD0
本人の能力はずば抜けてるんだろうから、あとは人間関係とかのマネージメントを会社がすればいいわけか
いいアイデアだなあ
0095ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:34:29.03ID:ukzY6PmE0
レインマンっていう映画でも、自閉症の人が床に落ちた爪楊枝の数を瞬時に把握して周囲を驚かせるシーンがあったが
そのような卓越した特殊技術を仕事に活かすっていう話だわな

今は自閉症スペクトラムと言って程度の小さい自閉傾向にあるというだけの者まで範囲に含めるので
発達障害という枠が際限なく拡大し、健常者がマイノリティになるという逆転現象が起きている

べつに特殊技術を持つ人たちが増えているわけではないから、まあ大半の人には関係のない話だろう
ただ取り組みとしては双方ウィンウィンで素晴らしいと思う
0096ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:34:47.16ID:CeEYyBeO0
アスペに罪はないし、東大生にも罪はない
ただし、東大を出たアスペはダメだ
奴らが要職について人の上に立つと人間の心理を全く理解ないので必ず暴走する
どうしても使いたいなら人権を制限して喋る生態計算機としてサーバー室かコンピューター室に配置しておけ
0097ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:37:40.32ID:lWQsj2gW0
>>85
ニートや高齢者が苦労せず過ごせるのが第一
そのためには努力家や成功者から略奪すればいい

こんな北朝鮮も真っ青な国家運営で成長する訳ないのよ
0099ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:39:25.63ID:3p5CxmK+0
こういう特別優れた能力発言してる一部取り上げるのいいけど、さもASDの多くが特殊能力持ってるみたいな誤解招くのは止めて欲しい。
殆どが油の切れたポンコツで、フォローしきれるレベルを越えたミスばかり。たまになら我慢できるが高頻度で起きるから周りは罰ゲーム状態。
ある意味でパワハラ受けてるみたいな感じ。
彼らは悪気がある訳じゃないのは分かってるから表向きは叩けないのが現状。
関わったことのある人なら分かるだろうけど、ただの地獄。
0100ニューノーマルの名無しさん
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2022/12/13(火) 09:41:02.23ID:L0kULSRo0
>>96
東大とか多分周りが気づかない所に気づいてそれがそのまま進むとヤバいと最初の方で分かる
なので説明しようとするんだけど難しくて周りはわからない
結果人間関係悪くなるってのはなんとなく想像出来るかな😃
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