“妊娠なら解雇”不適正発言 女性技能実習生の4人に1人 国調査 (入管庁) [少考さん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※NHK、技能実習生の妊娠・出産に係る不適正な取扱いに関する実態調査（令和4年12月）【期間:8/15～11/15、回答数:650名(国籍:ベトナム,フィリピン,インドネシア,中国,ミャンマー,カンボジア,タイ)】公表:12/23
“妊娠なら解雇”不適正発言 女性技能実習生の4人に1人 国調査
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221223/k10013932411000.html
2022年12月23日 17時04分
外国人技能実習生の女性のおよそ4人に1人が、関係団体や企業から「妊娠したら仕事を辞めてもらう」など不適正な発言を受けていたことが国の初めての実態調査で明らかになりました。
外国人技能実習生の妊娠や出産をめぐるトラブルが相次いでいることを受けて、出入国在留管理庁は、ことし8月から先月にかけて、ベトナムやフィリピンなど7か国の女性の実習生を対象に初めての実態調査を行い、650人から回答を得ました。
それによりますと、関係団体や企業から「妊娠したら仕事を辞めてもらう」など、不適正な発言を受けた経験があると答えた人の割合は、およそ4人に1人にあたる26％でした。
このうち、
▽母国の送り出し機関からが73％と最も多く、
次いで
▽受け入れを仲介する日本の監理団体からが14％、
▽実習先の企業からが11％でした。
実際に「妊娠したら仕事を辞める、帰国する」という不適正な契約を結んだことがある実習生も5％いました。
一方、日本では男女雇用機会均等法などで、妊娠や出産を理由にした解雇などの不利益な扱いは禁止されていると、説明を受けて知っている人は59％でした。
出入国在留管理庁などは23日、（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 シンガポールだとクビになるどころか、妊娠分かった時点で強制帰国させられるんだけどな 実習生≒勉強に来ているんだろ
子供ができたら勉強出来ないだろ、帰国措置は当然だよ
子育てが終わってから再挑戦すれば良い 日本人は極悪人
異世界転生したら表面だけいいひとの詐欺師魔物駆逐する 奴隷なんだから妊娠するなよ
妊娠したいなら雇い主の子供産めよw 単身で来てるのになぜ妊娠する？
定住するために子供産もうとしてるのか 日本だって高校で妊娠したら大半が退学強要なのに
技能実習生が男女雇用機会均等法適用なら
最低賃金守らないとおかしくね 実質移民だし少子化対策にもなるから政府が妊娠を認めている 求めているのは奴隷だけだと
募集しないとフェアじゃないよな
国もきっちり監督せぇ 日本の労働者にすら産休取らせたくない中世ジャップランドだからな
労働者のこと奴隷としか思ってないよ 妊娠して父親が日本人なら帰化にすれば、少子化対策になるね ドバイでは、外国人労働者は雇い先が決まってから初めて入国できる
仕事が終わったりクビになったりしたら強制帰国
家族は連れてこれず、ドバイで結婚したり、妊娠しても強制帰国
絶対に居着かせないようにしている
帰国費用は来るときに雇う企業から徴収済みなので会社が潰れても大丈夫 そらそうよ
労働するためにビザ取ったんなら家族作るなら話が違うやん >>3
そういう決まりで来てるんだからね。
帰国で当然だよ。 これが不適切発言なんだな
日本に関係無く母国の送り出し機関からしても勘弁してくれよだと思うけど >>7
妊娠したら何で勉強出来ないんだよ
技能実習=奴隷肉体労働と思ってるからそういう発想になるんだよ
恥さらし 金を落とさず持ち去るだけの奴隷は要らん
まじめに働いて家族を作って子を産み育て
金を使いまくって経済を回す人間が欲しい >>24
技能実習が筆記の勉強だと思ってんのかよアホw
恥さらしなのはお前の方だよw 乞食会社が調査なんかすんなって
ひたすらこじってろ >>1
人権の問題や言いたいことは分かるけどな？
根源的な話、君たちは何をしにきてるんだい？
技能実習期間の3年間も我慢したり、避妊はせんのか？ >>18
殆どが実習生同士みたいよ
何しに来てるねんって思うけど 日本に技能実習に来てるのに何生ハメして遊んでるんだこのビッチって叩かれて当然だと思うけど >>24
2017年だったかな、技能実習法が成立してから実労働を伴う研修は在留資格【技能実習】、実労働が伴わない研修を在留資格【研修】と明確に線引きされたから、在留資格【技能実習】で来日したら必ず実労働(肉体労働)はあるんよ >>31
通報案件です
>出入国在留管理庁などは23日、監理団体や実習先の企業に対し、妊娠や出産に関する支援策を実習生に説明し、不適正な事案を把握したら確実に報告するよう、通知を出しました。 解雇？違うな
妊娠したら技能実習計画通り行えない
計画通りいかないから、自由恋愛だが妊娠に気をつけるように注意されても我慢出来ず妊娠
注意事項を守れない人は、日本人でも雇用継続したくなくなる
出産費用が捻出出来ない
相手も技能実習生の可能性が高いので、一緒に暮らせない
一時帰国して出産する場合、航空会社の妊娠期間制限で、早めに帰国しないといけない
休職期間中の家賃はどうする？
休職中の保険料支払うのを嫌がる
帰国再入国費用はもちろん自己負担だが、なぜか嫌がる
いろいろな理由から退職帰国が一番早い 日本でも学生が妊娠したら退学やん。何が問題あるんだよ
ていうか何しに日本に来たんだよ >>35
学校側は退学を強制しないね
自主退学か休学する人が多いだけ >>1
実習出ないなら単位取れないから落第退学だね こうやって奴隷のように扱って切り捨てて、困窮して生活保護受けようと市役所に行ったら「国へ帰れ」って暴言吐かれて門前払いとか、他のどこの国でもこんな仕打ちはしてないだろ・・・ >>33
実際可能な支援策なんてほとんどないんだよ
親がいない高校生のバイトが妊娠したとして何ができる？
出産一時金出るよ？でも通院は保険効かないけどね？この時点でたいがい詰む
日本で育てるなら一人暮らしで家賃も光熱費も上がるけどいい？これも拒否
一時帰国して産む場合、一緒に住んでた子たちの家賃光熱費が頭割で上がってしまう。
休職中の社保の支払いどうする？
とか現実を説明するとこういうこと、
支援できることより、現実の負担説明の方が多い 企業「だからどうした、気に入らなければ辞めてもらって結構だ」 フランスで暴動起きてるじゃん。移民入れ続ければ近い将来日本もこうなるわ
それはそれでスッキリするけど >>41
外国人に生活保護なんて他国ではないからな
治療費も激安だし、
切り捨ててる訳じゃなく、現実にかかる費用を説明したら、もっと補助しろって人権屋が騒いでいるだけだよ >>11
表向きは安い賃金奴隷技能実習生。夜は売春婦
借金漬けで来て妊娠すればシェルターに親子で入れてナマポゲット。子供も餌にナマポ貴族になる気満々で種付けしてる。 シンガポールは確か解雇だったはず
何しに日本に来てるんだよ
解雇で良い もう面倒臭いから実習生は男だけもしくは閉経済みおばちゃんのみにしたらいいじゃん
若い女はこさせなきゃいい >>1
差別というか人間として扱ってないよな
そら衰退するわ >>44
そうなればこっちに矛先が向かうが大丈夫か？
2020年時点で87万人…「ニート」数の推移と現状をさぐる
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20210404-00229506
中高年ひきこもり61万人 内閣府が初調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43067040Z20C19A3CR0000/
ヒキニートが約150万人
外国人労働者が約170万人
だいたいヒキニートの分を外国人労働者で補っている計算なんだからな 実習生なんだからお金を渡すなよ
日本人の実習生はお金もらってないぞ差別だ 来日理由は子作りの技能実習じゃねえだろうが
普通に解雇で強制送還だろ 日本人だけど悪阻酷くてしばらく休ませてほしいって言ったらクビになったし…仕方なくね
まあ結局二ヶ月以上悪阻続いてるから働けなかったけど 自分の頭の上のハエさえ追えないのに子供作ってんじゃねーわ >>46
なまぽは永住者か日本人の実子を養育する外国人親ぐらい
外国人のナマポが問題になってるが、大抵永住者(特に特別永住者) 解雇と言うかそんなもん産んでたら契約更新出来ないやろ >>56
有期雇用ならもう産んでから次のとこ探すしか無いやろ
そもそもどんな仕事できる体調になるかも分からんし シンガポールは出稼ぎ労働者が妊娠したら強制送還ですけど 解雇されなくても雇い止めの形になって
結局帰国することになるんじゃねの 適正な発言だろ、全く問題ない。
そもそも何しに来てんだよ、日本に来て繁殖してんじゃねーよ、外来生物が。 >>41
>>47
マジでそもそも雇用しなきゃいいんだけど
妊娠したらそもそも寮に住まわせない食事出さないの当然だろうに
出稼ぎのつもりでやってきて妊娠して生活も見ろとか馬鹿じゃねーか
結局国民負担になるんだからもう実習生制度そのものをやめろ
クソフェミが女性の人権だ言い出してクソウゼーんだよ 働きに来てるんだから当たり前だろｗ
さっさと帰れよ 外国人技能実習生を雇用している企業は政治家の先生が作った組織に毎月一人辺り数万円管理費をしはらってるんだよね。
どこの政党の先生が中抜きしてるのかね？ >>10
古代ローマでは奴隷同士の婚姻や出産は割と良い物とされてたけどね
そういう所で飼い主が譲歩するだけでストレスコントロールになるし奴隷の子は奴隷だし スポーツ特待で入った奴が妊娠したら何のために入学したんだよと同じじゃないの？ つーか、妊婦を奴隷のように労働させるのもどうかと・・
実家に帰ってお身体気遣って無事に元気なお子さんを出産してもらう方が・・ セクハラと両極端だなあ
どっちの地獄になるかは選べない… >>47
シンガポールは主にメイドなんだ
メイドをクソガキがレイプして妊娠なんてケースもあるよ
お姉さんが気づいてメイドをかばってる話があったそんなメイドじゃないのよって
それの社内レイプ版かもな
実習生の事案から強姦魔がうかびあがるだろう
堕胎するんであればDNAも採取して会社に情報提供したらいい
いずれセクハラ問題起こす問題社員だよ 働きながら学んでるんだから
妊娠したら解雇されて当たり前 シンガポール的な考えでいいと思うよ。
子育てするなら母国の方がいいだろうよ。 海外なら当たり前だよ また左翼フェミが騒いでるのか、無駄に
どこまで日本の生産性を下げようとするのか >>93
女性だけ、男性だけってしないの？
休みの日に会いに行くのか? 産休あるだろ
外人だってナマポも失業手当てももらえるんだし産休使えばいい 技能実習として働きながら学んでる女性が妊娠して良いわけがない。 解雇されて当たり前だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
