【滋賀】「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの課長級の男性職員(59)を懲戒処分 [ぐれ★]
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※2023/2/11 8:10
朝日新聞
部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや?」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。
続きは↓
https://www.asahi.com/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html 明日の朝までに作り直せって言われたら、それ録音して、残業申請やね。
10回も作り直しさせられる資料なら徹夜して完成させるのもおかしくない。 >>1
いや、どう作らせたいんや?
って話やろ。
作りたいように作って却下してんだから、却下した側がどう作らせたいのか言わないと。
何を作らせたいのか秘密にして、それを当てろって言われても時間だけが無駄になる。 >>924
ワイ、ポストに広報誌が入ってたらパラっとみて即ゴミ箱行きだよ
その手間も煩わしいし読まない人はデジタルで十分
ダウンロードするしないも自由だし
読みたい人だけ紙でいいよ
>>926
>>932
申請書はそういう理由もあるのかw 調査したら
単なるイジメだったということなんやろな
本当にダメな資料だったら問題にならんし >>940
お前はよく頑張った
そんな職場に見切り入れて退職するのも良い決断だよ
疲労で決断も何も出来なくなる人もいるよ
今後は良い人生となりますように >>945
年末調整の用紙なんて説明書見ても分からないわ。 >>956
むしろ本当にダメなら10回も作り直しさせて部下に意図が伝わってない上司側が無能だろ。 >>916
分かるw いつも周囲が騙されてくれるw 仮に部下が無能だとしてよ。
10回やり直させるくらいなら他の作業をさせせた方が総合的に効率がよいわけで。 課長級って何?
課長に成れ無い万年老害係長?
課長は歳下の後輩だから、文句も言えず見ないフリとか。 >>940
社長は実力は認めていたんだな
でも顔が気に食わなかったんだろうな おい、お前らみたいな奴隷が上級政治家、経営者、管理職、学者に文句言うな
ジョーカー予備軍のお前らみたいなゴミを生かしてやってるのは我々だ
これ以上特定したり舐めた事したら権力で★たたき潰す★からな
逆に★ジョブ型★の名の下にいうこと聞く奴を選別し、該当する奴は死なない程度に駄賃をくれてやる
昔からいうだろ底辺は★生かさず殺さず★ってな笑
★お前らみたいに生きてる価値のない人間とは次元が違うんだよ★
表面的にはお前らに寄り添ったふりして都合のいい事いうし、★聞く力★と称して聞いているふりをするが、本当は俺らや俺らの家族や仲間の利益だけが確保されればお前らなんて死んでも構わないんだよバーカ笑
俺ら上級は狩られる事はなく、これまでもこれからも下級を狩るものなのである笑 >>942
すぐ解雇できないからどこかの部署に回るだけでしょ うちの会社にいるこの手の人は
すげー仕事できる人なんだけど、態度が大きすぎて
敬語使わなきゃいけない人にもタメ口だったり
少し頭おかしい。
この話と同じように新入社員に資料を再提出させるけど
なにがダメなのか教えないスパルタっぷりで
新人が辞めていく。あそこで生き残るのは鉄人だけ。
しかし仕事はすげーできる人。 時間の無駄だな
こんなんで生産性が上がるわけがないが
こういう国民性だから手の施しようがないw 2~3時間も問い詰めるってどんなに時間を無駄にしてるんだよ >>961
結果、ある後輩の育成諦めたよ。
簡単なのやらせる様にしたら不満も無くなったよ。
ただ、似た様な待遇だけど出来る周囲には数字持たせてたりするので彼らには申し訳ないとは思う。 >>972
昼飯までの時間潰し
もしくは退勤までの時間潰しw 10回も作り直さないといけないくらいの指導力って
課長のほうが問題あるよね
コミュ障かな >>165
たぶん君みたいなやつは、どの道をいってもできるようになってる >>169
うちの上司だわw
答え教えは...周りやつを巻きこむだなwww
>>962
働けwど阿呆www そもそも他人が、自分が納得できる水準の能力を発揮できる保証なんてないしな。
字が下手な人に半日で上手くなれと無茶振りしているようなもの。 >>968
仕事ができる人で社長や客には腰が低く、部下だけフルボッコ
そんなのもいるから安心しろ(´;ω;`)
社長に直談判したら「君よりOさんのほうが大事だから」と言う社長も社長だと思うが >>193
最近聞いた
やらないのが正義、公務員は >>957
ありがとう
転職先も決まったし心機一転頑張るよ
>>963
社長が嫌ってた先輩(退職済)の部下が俺
恐らくこれが影響してる ようやくパワハラ案件が表に出るようになった滋賀県
他の県より一周遅れてる こういうアホいるけど何がしたいんだろな。
しまいには前日自分が指示した内容にダメ出しし始めて一人相撲始めるし。
その説教タイムで資料作れるだろ。 >>169
答え教えてるんだけど、場当たり的な考えで数々の教えた事の蓄積が無いとそう言いたくなる事はある。 この記事だけで悪いとは言えない。大事な資料なら10回くらい手直し入ることもある。 俺なら3回目くらいでもういい自分でやるてなるけど優しいなあ >>980
字の話だと微妙だな、俺は字が下手なのできれいにかけませんって開き直っていうんだぜ?
上司はせめて丁寧に欠けと言っているのに。 59で「課長級」っていうことは指揮命令系統から外されたいわゆるスタッフ職員だよ
実戦で使えないから後輩の指導・育成名目で閑職に追いやられている無駄飯食い
でも実戦で使いものにならないようなスキルしかないのが部下にバレるのが嫌だからこうして虐めて鬱憤晴らす
惨めな年寄人生しか残ってないし、それでも定年して娑婆に出れば相変わらずの木っ端役人根性で
一般人を見下してマウント取ってニヤニヤしている
あんたらの周りにも必ずって言うほど居るだろこんな愚かな爺さん 何か今の50代ってホントこういう奴が多いよな
時代を読めてなさすぎる >>995
新しい時代を作るのは老人ではないからな 作り直しを求めるのだって疲れるよ
訴えた方の能力だってよっぽどよ マジでアホだな。今は部下を叱っていいのは命の危険があるときだけだよ。
今の若いやつらは叱ったら潰れるだけで1ミリも伸びねえから。 このスレッドは1000を超えました。
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