【滋賀】「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの課長級の男性職員(59)を懲戒処分 ★3 [ぐれ★]
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※2023/2/11 8:10
朝日新聞
部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや?」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。
続きは↓
https://www.asahi.com/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html
※前スレ
【滋賀】「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの課長級の男性職員(59)を懲戒処分 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1676159302/
★ 2023/02/12(日) 01:37:18.36 懲戒解雇しろよ
パワハラで10分の1減給?
ぬるすぎだろ。その間の公務を妨害してるんだから、公務執行防語彙もつけろよ。 >>5
金や人を用意するのは上司の仕事。
自分の無能を部下に押し付けるな。
なお、一理あることは認める。 雑談ばかりしてるので、何度も仕事しようねといっても聞かない馬鹿いた。
最後まで怒らなかったぞ。
ただ、なめられたのか、本当に仕事しなくなった。 上司年代は普通にパワハラ時代を生き抜いてきた
これから自分のターンになったと思ったら何たらハラスメントでせっかくの年功序列がパァ
氷河期はいつまでたってもどこまで行っても氷河のまま 仕事をしたかったら、自分で仕事をしろ。
パワハラするほど熱くなるなんて馬鹿だ。
やる気を出させることもできないんだよな。 仕事そのものが楽しいか
金に莫大な価値がないと
仕事なんか一生懸命やるわけがない 流石に10回直させるのは本当に指導してると思ってるなら上司が無能過ぎるだろ
こういうゴミがいると職場のやる気を削ぐから首にした方がいい 課長級は仕事好きなんだろ、
仕事したいんなら自分ですればいい。 役所っているよね、
30過ぎのお子ちゃま職員
あれに仕事を教えようとしたら、パワハラになるかもしれない。 先方から連絡があったけど、先月頼んだ書類は送った?
まだです。
えっ、どうして?
まだ、早いかなと思って わかった、後はこっちでやるから
じゃあ、これもお願いします。 だからこういう馬鹿上司がいるのわかってるなら
レビュー時に、みんなの見てる前でパワポに赤字で訂正内容を書いておけよ!
んで口頭でもこのように修正しますと発言しておけ!
訂正内容通りに修正しても、違うって言われて再修正させられるからwwww 本当に時間の足りない有能な上司なら、部下に自分の手足になって貰うために修正の勘所を的確に指導するわ。
ヒマなんやろうな 仕事に必死なのって
イチローみたいな仕事できる自分に陶酔してるタイプか
大金持ちになって見栄張りたい奴だけと思われる こんなやつ民間では周りにゴロゴロいるわ…
資料名ver32.ppt まで耐えてブチ切れた過去を思い出す
ここに至るまで話が空中3回転半ひねりしてたのに、
ほぼ一番最初の状態に戻せと言われたから我慢できんかった。 >>644
自分は最高26回修正だなw
一度OK出した資料でも日が変われば考え方も変わるってよく言ってた
強圧的では無い人だったけど上司だからね仕方ないね 上司も部下も馬鹿
こんな連中の給料が税金から出てることに市民は怒っていいけど滋賀なんだな
市民もクズだから仕方ないな 部下で知能的には問題ないんだけどこちらの意図が通じにくい子には苦労した
資料の作成目的と内容を説明して本人も分かりましたって言ってたんだけど出来上がりが全然違ったので改めてこちらが望む構成や書式など説明した上で本人の作ったものに修正入れて具体的な構成案とラフイメージ描いてやっても反映できない
でも当人は出来ましたって得意満面に提出してくる
結局時間が無いから自作してしまったけど
更に謎だったのは私が作った資料が評判良かったら何故か当人が鼻高々だったんだよな
やたらとプライドだけは高い子だったなー
異動してほっとしたわ 仕事か少なくともその会社が楽しくて居心地がいいから
ずっとそこに通うんだろうな
それ以外にそこに通い続ける理由とな無いし でも実際に資料が便所の落書きより酷かったかも知れない 昔のパワハラきつかった。もっと優しくしよう。
初めての仕事でも、一日2時間の説教
仕事を覚えようと残業したら怒られ。
気を利かしたら、違ったのか理不尽に怒られた。
最後は、殴るぞとかもあった。(パワハラはこれだな。)
今ではあり得ないだった、
自分は優しくできているかな? このバカ部下って禅問答とかやった経験がないんだろうな
悟ってない頭でいくらどんな解答しても全部不正解で突き返えされるの当然 契約取るまで帰るなと、本当に怖くて帰れなかった。
成長できたけど、何人も止めたのは問題。 たった十回直させただけでパワハラになるか?
何十回と直させた上司とかいたろ >>618
ぱっと見大阪栄えているように見えるが逆で実質大阪経済圏だった関西経済圏が
大阪の没落で縮小して衛星都市だった兵庫、奈良、京都が真っ先に減ってるんだわ。
いずれ大阪も減少に転じるだろう。 >>656
大阪府人口
令和2年 883万7.685人
令和3年10月1日現在 880万7.249人
令和4年10月1日現在 878万7.414人
大阪府民経済計算
https://www.pref.osaka.lg.jp/toukei/gdp/
名目・実質ともマイナス成長
府内総生産は、名目41兆1884億円、実質(注1)40兆6732億円
府民所得(注2) は、27兆145億円で対前年度0.2%減
経済成長率(府内総生産の対前年度増加率)は、名目0.8%減、実質(注1) 1.5%減
(注1)平成27暦年連鎖価格
(注2)府民が労働の対価として受け取る給料等のほか、府内企業の利益等が含まれる。
【府内総生産】国内総生産の7.4%を占める 前年度から0.1%ポイント低下
令和元年度の名目府内総生産は41兆1884億円で対前年度0.8%減、実質府内総生産は40兆6732億円で対前年度1.5%減、名目の全国シェア(=名目国内総生産に占める割合)は7.4%で前年度から0.1%ポイント低下でした。
【府民所得】 0.2%減 3年ぶりの減少
令和元年度の府民所得は、27兆145億円で対前年度0.2%減でした。 >>292
うちの経営者ディスってんじゃねーぞ
最終的に最初のに戻るんだぜw >>626
迂闊に注意も出来ないから、出来て当たり前のことを
褒めたりおだてたりしてたらそれが免罪符になって
全く仕事しなくなっちゃう人はどうしたらいいものかと 何をどうしたら納得するのか分からないけど無理矢理質問して困らせるんだよな
ちょっと今は分からないです…と言っても何度もしつこく圧をかけてくる
そんなやついたわ
そいつに他の上司にいじめられて困ってるんです言うとそれは知らんわという無責任さだった
部下のためを思いなんてのは絶対嘘だと悟った 人間は野生動物と同じだし
好き嫌いがあるから嫌いな奴には冷たくなるだけ >>421
えっ…?w
むしろ経営者になるのは現保守=ネオリベでは?w >>661
あいつらが納得する答えって多分ないよ
屁理屈捏ねて揚げ足取って全部否定して自分の優位性に満足したいだけだから
遭遇したら全力で逃げるしかないわな >>665
アイツはあと少しで鬱に追い込めるって笑ってたジジイがいたなー
コレで○人目wとか言って自慢してた
被害者の人移動になったけど上に相談してたのかな
書類を何度も付き返すのって王道の手口だったんだね 稟議とか承認とかマジクソ作業だからな
パワハラ圧ジジイのところなんかに寄りつきたくないっての 人間は知能が高いだけの猿だしな
動作原理が野生動物と全く同じ 息をするように嘘をつき、息をするように盗む
滋賀のヤフオク山本は怖いね 仕事の上下関係を生物の上下関係と認識してるやつはなんなんだろうな
知能の問題で訂正もできんし プライベートにも上下関係があるからな
だいたい仕事の上下関係と関数する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています