みずほ銀、初任給引き上げ 26万円に、24年春から [はな★]
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みずほ銀、初任給引き上げ 26万円に、24年春から
2023/2/23 11:03 産経新聞
https://www.sankei.com/article/20230223-5BLFKBUEHRJ4ZH5L56I4SCVSWA/
みずほ銀行が2024年春に入行する新卒社員の初任給を5万5千円引き上げ、26万円とする方針を固めたことが23日、分かった。新卒と比べ見劣りしないよう若手の賃金も上げる。みずほフィナンシャルグループ(FG)の新人事制度移行に伴う措置。銀行や信託銀行、証券などグループ主要5社で採用を一本化し、初任給も統一する。
デジタル戦略強化に向け、博士課程修了者の初任給は30万円とする。労働組合との交渉を経て正式決定する。金融業界では人材確保に向けた待遇改善が進んでいる。三井住友銀行は、今年4月に入行する新卒社員の初任給を5万円引き上げる方針だ。
※全文はリンク先で 若者の給料だけは過去最高に高いよね
サビ残もないし 26万だと手取りで14万くらいか
【日本国】今年度の「国民負担率」47.5% 所得の半分近く占める >>8
メガバンクは横並びで20万5000円だったらしいよ 時給800円でもいらない氷河期おじさんと違ってまともな若者は取り合いだからな >>16
初年は住民税を引かれないから22くらいじゃね 銀行は批判よけのために初任給だけ低くて後は急上昇すると聞いたことある 前世紀末は銀行の初任給16万くらいだったよね?記憶違いか? >>19
その代わり超激務なんだろ。どっちがいいのか。 今こそ各企業は45歳定年制を導入せよ!
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのだ
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できる
若い社員が多い企業が利益も上がる
若者が普通に結婚し子育てし戸建てや新車を普通に買える世の中にするのだ!
企業よ勇気を持て
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていない!!! 今迄があまりにも異常過ぎたからな
失われた30年のツケはでかい 信金は給料安すぎてむっちゃ人が辞めてるらしいな
信金だけじゃないかもしれんが 安いも何も手当てついてないから、この額だけ貰うわけじゃ無いぞ >>8
メガバンクというか初任給ってだいたい横並びじゃん
30年近く前だが修士なので初任給21万だった
大卒は19万
電機メーカーなどね
30年でたった2万しか上がってこなかったんだよな 氷河期はZ世代にもアゴでこき使われるようになるのかw これ新人以外も一律5万あげてくれないと既存社員は割に合わんよね
さすがに26万以下の社員は上げるか?
あと初任給上げるのはいいけどねジョブ制とかで昇給しづらいとかじゃないよね? 凋落する国で銀行ってなんの仕事すんのや?
貸出先なんかあらへんやろ れいわの統一地方選 はっじまるよー!
https:
//youtu.be/-Ln3TheycJY
【LIVE】山本太郎とおしゃべり会 in 北海道・滝川!(2月23日15時から)
れいわ新選組 銀行は銀行員であるという自負以外に何も報われるものがないからな
特にみずほは有能な社員は若いうちにどんどん転職する 氷河期世代より若いやつのがいいに決まってる
営業や窓口でおっさんや婆と話すよりも若い男や女と話する方が気持ちよく取引出来るだろ
若者の給料は100万で氷河期世代の給料は20万にしろ 俺は37歳で年収600万だけど銀行員だと同世代で倍は貰ってるんかな? >>38
別に元の給料で納得して就職してるんだから上げる必要性なくね >>38
さすがにベースアップするでしょ
どうやるかが会社によって異なるかもしれんが
・年齢
・勤続年数
・現在の役職
年齢とか勤続年数でやっているようなところってまだあるのかな
現在の役職でいいのでは >>46
窓口や小口営業だけが仕事じゃねえだろw
どんだけ社会経験ないんだよ >>35
中卒高卒肉体労働者は死ぬまで20代大卒と同じ収入なのが大半だけどね 今まで20.5万だったのか。 35年前もそれくらいだった気がするが 本当によく働くリーダー層あげたれよ
転職すりゃ給料あがるやつばっかだぞ >>49
何の経験も実績もない新人の方が給与高いとなると先輩社員はかなりモチベーション下がると思うぞ
なぜ給与低い方が高い方を管理して教育もせなあかんねんってなる >>54
銀行ソルジャーの大半が窓口と営業と融資ばっかだろう てことは入社一年目で年収380万くらいだな、ボーナス入れて つか利息もろくに出せないのに給料アップとか泥棒かよ >>28
いいね
いまそういうかけ声を始めれば今の若者が45歳ぐらいになった頃に
ちょうどそういう社会になるだろう うちの会社で26万なんて残業ないと
とてもいかんわw
いい歳して20万いかないのゾロゾロいる おまえらの給料と変わらないレベルまで
上がったな。
どうすんのよ、お前ら。 宝くじで弱者から巻き上げた金か
本当は空くじだろ?あれ >>63
ほんとそれよなー
働かないゴミの給料下げられず、有能な社員の給料は上げられない みずほのノルマって定期預金と投資かな?
額面は1億円あたりか >>8
メガバンって最初数年はめちゃくちゃ給料少ないよ
辞める奴多いし 銀行員は定期と積み立てNISAあたり必須だろうから
結局手取り9万とかだろ
知り合いの銀行マンがそうだった >>73
でもそれって残業なし
休日125日とかのホワイト企業でしょ? >>74
窓口はパートが多いかと
元銀行員などが復帰して
最近は保険業務など増えているから総合職はそっちに移されたり >>1
今の60以上は税金も少なくて可処分所得が多かった
今の若者は就職楽勝、初任給増えている
40~50の俺ら氷河期ってなんなんだろうな
なんだよこの世代間差別は
いい加減にしろや
(´・・ω` つ ) ATMはしょっちゅう止まるのに手数料と従業員の給料は上がる一方なのね >>81
投資信託はあると思うけど定期なんて儲からないから今はないんじゃねえの?
みずほじゃないけど昔は定期は1人1000万がノルマと言っていた
新規でなくていいので1000万を繰り返すだけでOKとw >>1
銀行員は30からのエゲツない賃金カーブが売りなのに
これじゃ高年齢層の賃金が抑制されそうだなぁ 銀行は企業ほ給与振込手数料があるから安泰だからな。
金の余裕はかなりある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています