ユニクロ、早くも入社式 初任給アップに「驚いた」 [蚤の市★]
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カジュアル衣料の「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングは１日、東京都江東区の同社有明本部で大手企業より１カ月早く入社式を開いた。柳井正会長兼社長は「まあまあのレベルではなく、世界で通用する最高水準の基本を身に付けてほしい」と呼び掛けた。
ファーストリテは、人材確保を狙って大幅な賃上げを実施。初任給については２５万５０００円から３０万円に増額し、話題を呼んでいる。式典終了後に取材に応じた新入社員の代表は初任給アップについて「驚いた」と感想を漏らした。その上で、「使命感を持って働きたい」と社会人としての決意を語った。
時事通信 2023年03月01日12時14分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023030100126&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit さすがに新卒と2年目の給料が逆転ってことは無いよな？ 親戚にユニクロ社員が居るけどしょっちゅう転勤してるわ
いつでも辞めてやるって気持ちは持ってると言ってたけどよく続いてる 大学行ってまでこんなところに就職する奴がいることにビックリw >>88
ナイナイｗ
多くの給与ソフトが、その支払いパターンを標準で持ってないことからお察しだよｗ 潰れたアパレルのパタンナーとか行き場のないおっさん技術者を高給で拾ってくれたからユニクロは実は評判いいんだぜ、うわはは まだ学生なのに勝手に入社式するな
常識ずれてる経営陣 >>81
バイトは25日締めの月末払いとかだろ
前の職場は25日締めの翌25日払い
ほぼ２ヶ月収入無し 素直に4月1日に何故やらないのか
学校のイベント残ってる人居るのに 正社員だけで地域限定社員やバイトは
賃金upの対象外だろ 恩恵を受けるのは
一部だけ >>65
昔働いてた某ホムセンは
シフトの関係で正社は3の倍数が多かったな
小型店3人
中型店6人
大型店9人～みたいに
小型店だと最低でも常に1人正社いる感じ
ホムセンはそこそこ広く浅い商品知識が必要ないだから多めだと思うけど ユニクロの良かったとこは既に失くなってるからな
買うもの無いや 土日休みじゃない業種なら初任給30万くらい当然だろ バイトから入っても頑張り次第で年収億目指せるとか書いてたけど本当なのか？ ユニクロ見てみたら、初任給だけじゃなく、
平均年収959万円、平均年齢38歳、残業時間25.6時間、有給消化率60.5%
で何かホワイトになったの？ 入社したけど卒業できずに留年って学生出ないのか？
3/1なんて、まだ卒業試験の最中だったが、今どきは早いのか？ >>46
お前この手のスレにしょっちゅういるな
41歳1200万って連呼してるからすぐ分かるわ
その稼ぎでしがないリーマンとか本気で言ってないのが見え見えだぞ 30万円の給料で何をするか妄想してみるが、
結局は柳井の眉毛の薄い冷酷そうな顔が浮かんで、応募を躊躇う。 これって本当に月給上げなん？
退職金や手当・ボーナスを割り振っただけじゃないよな？ まだ新疆綿使ってんだろ？ 人の血すすってんのと同じ事だ 近所のユニクロにやや高身長・脚長・妙齢の美人店員さんがいたんだけど、いつの間にか見なくなってしまった…
脚が長いことって意外と重要で「別格な」美女の雰囲気を醸し出してた。
胸が大きい人より脚長の方が実は希少という気がする
（「後者がより希少価値あり」と言ってるわけじゃない。単に少ないと言ってる） >>106
大企業は>>88のパターンだよ
給与ソフト（）なんて使うのは独自システム持ってない零細企業だな 転職何回かしてるが>>88のパターンしかないな
噂では聞いたことあるが初任給が5月末にならないと出ない会社 >>106
そのパターンがほとんどじゃないか？
残業だけ末締め翌月25日
通常勤務の基本給与は26日以降は先払いとなる
いまもそうだし今まで勤めてきた会社も同じこのパターン 正直、離職率も調べないで入社した奴は馬鹿なんじゃないかと思う
それか、独立志向高くて、割り切って入社したとか？ >>96
多分、査定のたびに下がるやつと上がる奴と
本当の意味での能力給になると思う。 >>137
一人勝ちです
まさにガキから老人まで囲ってるし 昔ブラックとか言われてたのが不思議なくらいだな
ユニクロ潜入とかされてたしなw ボタン付けのボタンだけ買って
ジーンズはやめました >>141
大企業とか安定して儲けが出てる企業はそういうとこが多いが、中小だと末締め翌月10日払いとかになり零細は末締め翌月末払いみたいになる
締め日と支払い日の間の日数は資金繰りの余裕を示すバロメーター 短足パンツの品揃えの豊富さには
いつも驚かされる。ニセモノストレートではない
昔ながらのスッキリしたホンモノのストレート
もう出さんの？ いつも大きいサイズを大量に売れ残すという生産量も調整できないバカしかいない 平均勤続年数が5年くらいでしょ
そういう企業は初任給とか褒賞金とかお高いのは昭和からあのあるある 高卒初任給10万円なかったな 日割り計算だったからとはいえショックでした しまむらの方でパートしたいけれど、中年女性しか無理だろうね。制服あるし
アラフィフのオッサンがブラジャーやパンティの品出ししたら、事案だろうなw ユニクロの服はもう全然安くないからな社員に還元して当たり前、今の貧乏人はワークマンで服を買う、とにかく安かろう悪かろうで酷いけど服なんてどうでもいいしな >>111
少しでも早く外部との接触を遮断したいんでしょ
卒業旅行は諦めるとして、卒業式くらいは出してもらえるのかね ユニクロはウイグル強制労働で世界が大ブーイング
あちこちで規制されてる 20代で店長押し付けてサービス残業で搾り取って
8割が30歳までに辞める会社だろ
30万円の初任給なんて安いもんだよ 柳井一族は萩の半グレ朝鮮人の家系だろ
ヤクザと水平社が母体 ここは世界統一賃金を標榜してる割には日本が一番遅いんでねぇの？ 入社して一年もしたら店舗管理者扱いで残業代出なくなるんだろ？
強気の目標課されて達成できるのは一握りだけで多くは数年で退社
という話を聞いたことがあるが本当なら30万でも安いよ そのかわり手当て全部廃止したんだろ？
トータルで本当にあがってるのか？ 内定辞退させない為だよ。
逃がさん...お前だけは... 初任給30万のかわりに転勤転勤と続き海外やらされたりするのかな？
まさか店舗の店員ではないだろうし AIや業務ロボット全盛期までの繋ぎ
その後はリストラか遠島を申しつけられる マーチレベルの私大文系の墓場だろ
幹部候補とか店長昇任とか罠だよ チベット奴隷の強制労働で儲けてるなんて言われてるから
ここらで世間に向けてガス抜きと命乞いしておかないとって感じだろうね
世間の興味が逸れたらこっそりと即減給しそう ユニクロと勘違いしてる人間多いけど、給料上がったの本体エリートのファストリだけでしょ >>19
IGNIOのフィルパワー700で2000円ちょいで買ったダウンベストは4、5年問題なく使えてるぞ
同じくIGNIOのフィルパワー700で3000円弱で買ったのも健在だけどmont-bellのスペリオダウンばっか使ってる >>170
店舗の店員も給料はアップするにはするけどここまでアップするのは本部勤めや日本全国海外に転勤するエリートだけだよ 全体がこうやって上がっていってくれればいいのだがな。 >>32
収益に直結するガチな人材が応募して来なくなったから
速クビにしたくなるような人材はいくら沢山エントリーきても要らないんだよ >>1
ユニクロは2種類正社員があり、これは入社1年目に店長やらされる方。 >>28
働いてなくても貰えるわwww
普通の企業なら基本給は当月支給だから
3月の給料日に働いてない日の分含めてもらえる
時間外等は翌月支給 ［東京 ３日 ロイター］ - ファーストリテイリングが前日比で一時４．３％上昇した。前日発表した２月の販売実績が２割以上増えたことが手掛かりになった。２月のユニクロ国内既存店とオンラインの売上高は前年比２１．３％増だった。 初任給が世間水準よりやたら高い企業はブラック率高しってのはお約束だよな このニュース見て店舗にいる店員の話だと思ってしまうやつが少なくないのが怖い
社会知らなすぎだろ… >>188
店員はパートとかバイトが多いけど、店長は正社員なんじゃないの？ この20年あまり
まともに世界的規模にまで成長した日本企業って
ソフトバンクとユニクロくらいしか無いという事実
この２社の共通点
お前らに嫌われているという点
つまりお前らの逆を行けば成功するということ
残念でした 給料が高いブラック企業
給料が上がらないホワイト企業 ブルジョワ階級なみの給与の店員いる店では買わないことをココれに誓ったわ、わいは多様な服を置いてるシマムラ～だわ(･ω･`) これって2、3年目の奴が
新卒に給料抜かれるパターン？ 卒業しても３月の身分は学生じゃないの？
入社した連中が３月中に事故ったり犯罪やった時の発表は会社員？学生？ 新入社員に負ける、アルバイト(30)のネトウヨさん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
