ユニクロ、早くも入社式 初任給アップに「驚いた」 [蚤の市★]
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カジュアル衣料の「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングは１日、東京都江東区の同社有明本部で大手企業より１カ月早く入社式を開いた。柳井正会長兼社長は「まあまあのレベルではなく、世界で通用する最高水準の基本を身に付けてほしい」と呼び掛けた。
ファーストリテは、人材確保を狙って大幅な賃上げを実施。初任給については２５万５０００円から３０万円に増額し、話題を呼んでいる。式典終了後に取材に応じた新入社員の代表は初任給アップについて「驚いた」と感想を漏らした。その上で、「使命感を持って働きたい」と社会人としての決意を語った。
時事通信 2023年03月01日12時14分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023030100126&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit AIや業務ロボット全盛期までの繋ぎ
その後はリストラか遠島を申しつけられる マーチレベルの私大文系の墓場だろ
幹部候補とか店長昇任とか罠だよ チベット奴隷の強制労働で儲けてるなんて言われてるから
ここらで世間に向けてガス抜きと命乞いしておかないとって感じだろうね
世間の興味が逸れたらこっそりと即減給しそう ユニクロと勘違いしてる人間多いけど、給料上がったの本体エリートのファストリだけでしょ >>19
IGNIOのフィルパワー700で2000円ちょいで買ったダウンベストは4、5年問題なく使えてるぞ
同じくIGNIOのフィルパワー700で3000円弱で買ったのも健在だけどmont-bellのスペリオダウンばっか使ってる >>170
店舗の店員も給料はアップするにはするけどここまでアップするのは本部勤めや日本全国海外に転勤するエリートだけだよ 全体がこうやって上がっていってくれればいいのだがな。 >>32
収益に直結するガチな人材が応募して来なくなったから
速クビにしたくなるような人材はいくら沢山エントリーきても要らないんだよ >>1
ユニクロは2種類正社員があり、これは入社1年目に店長やらされる方。 >>28
働いてなくても貰えるわwww
普通の企業なら基本給は当月支給だから
3月の給料日に働いてない日の分含めてもらえる
時間外等は翌月支給 ［東京 ３日 ロイター］ - ファーストリテイリングが前日比で一時４．３％上昇した。前日発表した２月の販売実績が２割以上増えたことが手掛かりになった。２月のユニクロ国内既存店とオンラインの売上高は前年比２１．３％増だった。 初任給が世間水準よりやたら高い企業はブラック率高しってのはお約束だよな このニュース見て店舗にいる店員の話だと思ってしまうやつが少なくないのが怖い
社会知らなすぎだろ… >>188
店員はパートとかバイトが多いけど、店長は正社員なんじゃないの？ この20年あまり
まともに世界的規模にまで成長した日本企業って
ソフトバンクとユニクロくらいしか無いという事実
この２社の共通点
お前らに嫌われているという点
つまりお前らの逆を行けば成功するということ
残念でした 給料が高いブラック企業
給料が上がらないホワイト企業 ブルジョワ階級なみの給与の店員いる店では買わないことをココれに誓ったわ、わいは多様な服を置いてるシマムラ～だわ(･ω･`) これって2、3年目の奴が
新卒に給料抜かれるパターン？ 卒業しても３月の身分は学生じゃないの？
入社した連中が３月中に事故ったり犯罪やった時の発表は会社員？学生？ 新入社員に負ける、アルバイト(30)のネトウヨさん 早く独身のまま逃げる準備しておけ！
ってことだよ
45歳以上はクビ！になる前に… 自分が昔バイトした頃、店舗で働く時に着る服を買わせられたんだよね
今もそうなら給料アップした分服買わせられそう 頑張って子どもたくさん作ってほしい
キャリア競争しながら子育ても頑張れ
まあ子ども産まれたら仕事に全力できなくなって競争に負けるかもだから作らないか専業主婦探すとかなんかな >>8
ある程度の企業なら、本社で海外、国内諸企業との交渉事や、
財務、法務等を担当する社員がいるんだが
というか、オレがくどくど書くまでもなく、常識だよ… アップ前との差額は今までどこに吸い上げられていたのか >>204
5ちゃんには驚くほどレベルの低い人が一定数いて
その人たちは自分の乏しい経験でしか物事を考えられない
普通の人なら「優秀な人材」＝「本社勤めのエリート」って
理解できるんだけどね 大手に下には劣悪薄給でこき使われてる人がたくさんいるんです
偽善者め 何が本当か分からないけど、少し低いけど平均年齢38歳は数年ですぐ辞める人達ばかりじゃないんじゃ。
何だかんだ平均年収956万円とか平均1000万円近いのは世界を代表する企業になっただけあるなと思う。 パートの賃金も上がるけどパートに来てる主婦とか働ける時間決まってるから人手足りない足りないって言ってるのに益々人が足りなくなるぞ？ >>4
もらえると思うよ
4月に入社したら4月の給料日に満額もらえるのだから >>8
ユニクロクラスだと、店舗以外の仕事がいくらでもあるだろう…
優秀な奴なら本社での管理業務とか、難しい仕事をするはず 給料アップせんでいいから法を守った労働時間にしてくれ。 平均勤続年数の話をしたらアパレルだからって言われるけど
それだけの理由で辞めないだろ？ 4月の年度始め 勝手に3月にするな
バカな経営陣 誰も止めなかったのか これは酷い。
4月1日までは入社式や事前研修など出勤を求めるなと、厚労省が指導すべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
