【春闘】サントリー「満額回答」 平均７％の賃上げ 一律１万円のベア 大卒初任給も約３万増２６万円超 [千尋★]
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サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円）
https://news.yahoo.co.jp/articles/01db07b182c10263192411c783737539aa4d86ee 大卒で初任給低すぎじゃない？え？高卒とかのじゃないの？
大手企業でもヤバいとこはヤバいんだな >>1
総支給30万円の人は
30×1.07＝32..1万円ってことでいいの？ 最大手のくせに元は23万とか、今までどんだけ儲けても賃上げしてこなかったのな 人材の囲い込みと流出防ぐためだろ
爆益だからじゃねぇわ 岸田「新しい資本主義の成果で賃上げを成し遂げました！岸田の成果で増えた分しっかりと増税します！」 蓋を開けたら正規での採用人数減らしましたパターンも多いがここはどうなんだろ 初任給23万てそこから税金その他引かれたら
構造的におかしいよ 中小企業だと大卒でも20万に貼り付いてるから、新卒でも負け組中小と勝ち組大企業が明確になってきたな。 よく賃上げ出来るな
酒やジュースなんて景気が厳しいと真っ先に切られそうなんだがな 去年入社組は3,8万 その前は3.6万とかして調整すんのかな >>1
基本給26万なら残業代と住宅手当て、通信費等の諸々の手当て含めて月給35～38万円くらいかな
5年後には最初の出世を迎えて役職手当てで＋10～20万されるって感じか >>29
ジュース系値上げくるよ
自販機のコーヒー140円になる >>14
それもあるけどメインは若手人材の確保だね
少子化で奪い合いになって来てるしノウハウの蓄積が重要な業界で派遣にも頼れないから この会社45歳以上は要らないって言ってなかったっけ？
中年は要らないけど若い奴隷は欲しいんだな 円安インフレになった途端にこれですよ、円高デフレによる失われた30年で一体どれだけの富が奪われた事か 中年氷河期のワイ涙目
就職は大激戦で、年下の育休産休穴埋めはいつも俺たちだけ
しかも物価高でも年収が上がらない
マジ暴動もんだわ マクドナルド
カリフォルニア州時給3600円
東京1200円
もうアメリカとの賃金格差は3倍に拡大 ペットボトル飲料の暴騰で今後厳しくなりそうな気はするが…
ドラッグストアではサントリー製品だけここ数ヶ月でずいぶん上がった >>29
サントリーはウイスキーがアホみたいに売れてるから余裕あるんだろうね >>38
円安で日本の富が流出してるんですが。
もうすぐGDPでドイツに抜かれる衰退途上国ニッポンwww ホールディングスとしては上場しているが実質オーナー企業で雇われプロ経営者。まもなく息子がトップになるから社員の若返りをしている。 >>31
ボーナス含めたら、初年度から
年収500万円超えそうだな
羨ましいのう一流企業は >>40
氷河期オジは年功序列で安くこき使われて、漸く上がる頃に成果報酬、ジョブ制と給与テーブルチェンジされ、45歳定年とか言われる始末。金だけでなく嫌なら辞めろも罵倒されて、今は辞めないで下さいと若手に揉み手。やってられんわなw 安部ちゃんのお友達企業はいいね
庶民は給料なんて上がった事ないよ >>48
馬鹿はいまだに円高が国益だと思ってんのか┐失われた30年間インフレを継続していたら今の給料がいくらになってたと思ってんだよ┐(´д｀)┌ これで大卒と高卒の生涯年収はさらに広がる
大手の給料をもとにしている公務員もあがる やっぱり今まで出し渋ってたわけですね
長年の不景気の原因がハッキリ分かったわ 学生は大企業とか公務員目指して、中小零細には行かない方がええぞ 今回賃上げしなかった企業は流石に従業員から見限られるだろうからな
労働者側が経営層をビビらせないと待遇なんか勝ち取れないんだよ >>42
時給を上げまくった結果
ロボット化が加速して失業する未来って怖いな
https://i.imgur.com/pnGw6V4.png >>44
ほんと偉いよね
私も応援したいな
午後の紅茶買ってくる >>1
※ホールディングの話です。
「サントリー酒類」「サントリー食品インターナショナル」など事業子会社は別です。 これ２０２３年卒どうなるん？今年卒の人より給料下がるの？それとも少しは高くなるよう昇給するの？ 今って大企業大卒新卒でも26万しかもらえないのかよ…(しかも30000上がっての数字)
手取りで20万きるのかよ いつまでも氷河期を盾に言い訳してる無能は救いようがない
あれから何年経ってんだよw 手取り月給は高くないけどボーナスの一撃が多く感じる大手や公務員
月給だけでカツカツやっていればボーナスでドーンと使えたり、投資に回せたり出来る 税金上がりまくってるからあげてもあげても生活の質は上がらない・・・
企業努力だけではなく税金にメスを入れる必要がある ウイスキー売れまくって山崎なんて値上げしても未だにプレミア付いて定価の2倍で取り引きされてるしな 上場企業であるホールディングだけの賃金だけ上げるとかよくある話。
フジテレビやスクエニ、ニトリとかもそうだし。 >>76
あそっか失礼。
上場してるの子会社だったな。ややこしw 上の方は上がり始めたな
下まで広がるのはまだ先だろうからしばらくは勝ち組負け組の差が開く展開 >>66
サントリーの場合、残業代が3～15万貰えるし住宅手当で6万くらい出る
その他の手当もあるし
非正規には分からんか
サントリーの年齢別平均年収は、20代が400万～700万円、30代が500万～1,000万円、40代が800万～1,400万円です。
30代中盤に役職に就けるケースが多く、40代以降は全体平均である1,140万円以上の報酬が得られます。 グループ会社の本体って社員少なくてしかも他の企業だと課長職相当以上の人しか居ませんとかよくあるよね
だから本体だけ異様に給与が高くなる >>80
最低賃金はなくしたほうが良い。
ますますおまえらが雇われなくなる。
時給1500円じゃさすがにスーパーマンしか雇われなくなるか
自動化に全力シフトする。 京大の友達がサントリー行ったけど30歳で1000万近く貰ってるぞ
家賃補助が、家賃の8割まで出るらしくて新卒2年目くらいからタワマン住んでる
あとボーナス7ヶ月出てる
非上場だからオープンワークみたいな転職サイト見てみ
大手はすごい >>83
したらいいじゃん
そんでそういうブラック人材は自動化が難しい介護とかで働いてもらわんと >>78
下は人手不足でじわじわ上がり始めてる
でも中小企業に流れてくる金は増えたわけではないので人件費だけ上がって材料費高と人手不足で倒産するとこも出始めてる >>76
非上場で社員持ち株制度だと株の配当もあるからな >>40
体壊すまで耐えて、限界むかえて転職しても全く給料上がらん
むしろ増税で減る始末よ…
泣けてくる >>81
それ以前にホールディングスの賃金
大多数を占める事業子会社は別
ニトリがまさにそれ 経団連、一部上場の大企業の正社員は賃上げの恩恵を受けられるわけだね。
しかし、そういう上級たちが日本人のどのくらいの割合なんだろうかと考えると、半分は絶対いない。
だとすると、経済回すには不十分だね。
そのうえこの物化高と税の重さで下級中級が疲弊して潰れていくから、上級が搾取できなくなってくるんよな。 >>85
介護で１５００円も出せないから廃業するだけやでニッコリ 初任給50万円、昇給なし、役職手当あり
40歳定年、以後は年棒制の契約社員
これを早く実現しろ 日本は民主主義でも資本主義でもなくて、世襲資本主義国家です
たまたま金とコネのある家に生まれた人間の
たまたま金とコネのある家に生まれた人間による
たまたま金とコネのある家に生まれた人間のための政治
児童手当には所得制限を設けるべきです
富裕層に払う分の手当てを、貧困層に上乗せして支給するべきだと思います
『貧困世帯でも子供を作っている家庭もある』
このように指摘される方もいらっしゃいますが、貧困が原因で結婚自体を諦められた方達も
この日本には沢山いらっしゃるはずです
子供を作るというスタート地点にすら立てなかった方達もいらっしゃるのです
お金持ちは親ガチャにたまたま当たったから、金持ちになれただけです
たまたま親の遺産を相続した結果、たまたま金持ちになれただけです
お金持ちは知能ガチャにたまたま当たったから、たまたま高給の職に就けただけです
なにか努力をしたから、親ガチャを当てて、意図的に金とコネのある家に生まれてくることが出来たのですか？
もしも、そんな方法があるなら教えて下さい
『金持ちは一般庶民よりも沢山納税をして、社会貢献をしている』とかいう人がたまにいるが・・・
沢山納税をしたくないのであれば、低賃金の職に就けばいいと思います
貴方の高給の仕事には、他の誰かが就くでしょう
それともなんですか？御自分にしか出来ない唯一無二の仕事をしていると仰る方がいるんですか？
もしもそうなら、是非ともその仕事内容を教えていただきたいものですね
消費税を増税するくらいなら、法人税を増税すべきです
どれだけ企業が内部留保を積み上げようが、絶対にトリクルダウンなんて起こりません
税金は、もっと沢山取れる所から、沢山取っても生活に支障を来さない所から徴収すべきです
そもそも、食料品や日用品に消費税を掛けるべきではないと思います
今すぐハイオクガソリンの税率を上げるべきです
高級車やクルーザーや別荘・高級腕時計等の生きていく上で、絶対に必要のない物の税金を
上げるべきです 一方、配当２倍に増やして給料据え置きの会社があるそうな まさかとは思いますが、自分達富裕層が買う物の税率は絶対に上げないなんてことはないですよね
100年後に地球の平均気温が2.3度上がることを防ぐ必要があるんですよね？
100年後に2.3度・・・10年後では無くて、100年後ですよね？2.30度では無くて、
2.3度ですよね？私の見間違いでは無いですよね？
それなら、無駄に二酸化炭素を排出する上記のようなものに、重税を課す必要がありますね
私は消費税が、公平平等な税金だと思ったことは一度もありません
何故なら、貯金が１億円の人間と、貯金がほぼ皆無の人間の１割は同額ではないからです
もっと言うと、貯金が１億円の人間が１割のお金を使い終わった後と、一般庶民が
全財産の１割の金を使い終わった後の残金は同額ではありません
そもそも、富裕層の方達は、その1億円のお金をどうやって貯めたのでしょうか？
『我々金持ちが高級品を買って、景気振興してやっているんだよ』と言う方がたまにいるが・・・
お金持ち達は高級品を買って、所有欲・自己顕示欲を満たしたいから、ご自分の意思で
高級品を購入されたのです
誰もあなたに高級品を買ってくださいとは頼んでいません
これは当たり前の話ですが、そもそも、お金持ちは高級品しか買わないわけではありません
親から相続した株の配当金、売却益の税率を上げるべきです
親から相続した不動産から得る収入の税率を上げるべきです
たまたま金とコネのある家に生まれた人間達から、沢山税金を徴収すべきです
大企業の株は大抵創業主一族・役員達が大量に保有しています
株の配当金の税率を多少上げても絶対に手放さないでしょう
企業買収をされたくないのであれば、株を売らなければいいだけの話です
家で寝ているだけで、配当金が入ってくる状態を自らの意思で放棄する人間がいるはずがないのです
もっというと、絶対に自分の子孫に株や土地を相続させるでしょう
それならば、大量の株を持っている人間、不動産を持っている人達から、もっと沢山税金を徴収すべき
だ思います この3万を積立NISAで積立ててお金にも働いてもらわないとな >>89
新卒でいわゆる旧邸早慶が入るのはサントリー本体だぞ
子会社なんかニッコマFランとかだろ
そんなの高卒と変わらん 『日本は相続税が高くて、３代で財産が無くなる』なんて発言をされるお金持ちがいますが・・・
今の若い世代で、自分の子供に遺産相続をさせることが出来る人間が一体どれほどいるでしょうか？
お金持ち特有の、贅沢な悩みですね
『税金を上げると金持ちが海外脱出するぞー！』と仰る方がたまに居ますが・・・
どうぞどうぞ勝手にどこへでも移住してください
医療費が高くて、治安が悪く言葉も文化も違う海外に勝手に行ってください
今現在でも、移住は法規制されていませんよ
『日本は海外に比べて、相続税が高い！都心に住み続けることができなくなる！』とか
仰る方がたまにいますが・・・
今後も都心に住み続けたいのなら、努力をして今以上に稼げばいいと思いますよ
沢山納税をした後も、沢山お金を残したいのであれば、もっと努力をされればいいと思いますよ
いつもの『親ガチャなんて存在しない！人生は努力次第！』という言葉は嘘だったのですか？
ここで、将棋の渡辺明名人の言葉を紹介しておきます
渡辺名人『人生は親ガチャ次第。才能はもちろん、努力できるかどうかも親の遺伝次第』
《 NEWSポストセブン インタビュー記事より要約・抜粋 》
既にご存じの方もいらっしゃると思いますが、マイケル・サンデル教授は『実力も運のうち』という
著書を出版されています
応用問題も一度塾で解いていれば、その人にとっては既に応用問題では無くなるでしょう
富裕層の皆さんは、この世の全ての子供達が、塾に通うことが出来ると思いますか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
