地銀20行超が初任給上げ 人材獲得難、内定辞退で危機感 [蚤の市★]
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地方銀行で新入行員の初任給を引き上げる動きが広がっている。日本経済新聞社の集計で、少なくとも全地銀の約4分の1となる20超の地銀が初任給の増額を決めたことが分かった。横浜銀行は11年ぶり、山陰合同銀行は8年ぶりの引き上げとなる。かつて地銀は安定した就職先として人気があったが、最近は構造不況業種として敬遠されることも多い。初任給の引き上げで優秀な人材の獲得につなげる。
初任給5万円増も
2023年...(以下有料版で,残り1495文字)
日本経済新聞 2023年4月11日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB081E20Y3A400C2000000/ 少子高齢化で平均年齢が45を超えてきた今でも
45定年とか言ってる呑気さときたら
代わりも新人ももう枯渇してるだろ、現実みろよw 働く人が減らないと賃金が上がらない
無能は生活保護一択 優秀なら地銀の将来性に気づくからな
ちょっと給料を上げたぐらいではどうにもならんよ 銀行窓口は携帯電話ショップの次に無くなるよね
最近は通帳も発行しないからATMもコンビニATMになりそうだし なおその結果新入社員以下の給料になった二年目が退職を決意する模様 >>136
45年定年は今ままでもこれからも常識だよ そうしないと会社が生き残れないじゃん
日本の問題は事実上、45歳定年があるのに若い時の給与が低すぎるのが問題なの
欧米や中国、韓国、台湾でも45歳定年あるがその代わり若い頃はたっぷり稼がせてくれるじゃん 大手でも手取り15とかで茄子が70万くらいなんだろ 地方の人口減少、親の遺産は都会に住んでいる子供が相続して預金引き上げ ダメな業界ダメな会社ほど今いる従業員に辞められると代わりの手配は困難
不人気な業界も同じことで45歳定年なんて言ってられるのは人気業種のトップ企業ぐらい なるほどなって思った若い人の声がこれ
「企業は若い人材獲得で給与を上げまくりですが、入社時点で既に30,40代の給与を越える額を出してくれる会社も多いんです。
一見、嬉しいことかのようにも思えますが自分が30、40代になった時には速攻で捨てに来る会社なんだとも見えるんです。」 >>145
あーだから氷河期世代を追い出して
そいつらが来ていたんだな(棒読 >>143
中小企業はボーナス昇給手当退職金も無く
今まで60歳定年だったのが氷河期40歳前後を
躊躇なく切り捨ててる時代わよ
俺も取引先銀行には預金しないことにした >>147
そのうち40歳切捨てから30歳切捨てになるかも まあ人材を使い捨てるしかやり方を知らない会社は勝手にどうぞという感じ これからは金利が上って利益が回復する自信への現れだな これからの柱になる金融投資も、銀行さんが手数料で儲からない仕組み作りをしているからね。
電子マネーでの給与払いも可能になったし、中々現状は厳しいな。 そんなことより今月2億未達どーすんの。あ?契約取るまで帰ってくんなよ。 地銀なんて将来無いだろ
そもそも店舗を構える必要が無い業種やわ コロナ禍でローン相談も窓口じゃなくても完結出来るって分かっちゃったし、今後はあまり支店も必要ないだろうし先は短いだろうな。
ATMもキャッシュレスで使わなくなったし。 >>157
荒稼ぎどころか含み損で大変なんじゃない? 初任給上げたら
2年目の給料とか、既存社員もあげないといけなくない?
それが結構困ってるんだけど 俺の同期で銀行に入ったやつは全員辞めた。儲けてる癖にブラックらしいぞ? >>10
吸収された後、イジメられて退職に追い込まれるよ
さもなくば中小への出向 昔からメガ銀に圧されて地銀の生き残る道は本当に厳しい、と言われ続けてきた。 ヂンザイww
黒田の金をどれくらい持ってるんだね
そもそも消えるばかりだろう
融資先もいない
融資しない
支店が減るだけでいつ解雇されるかわからんって
そんなら別に行くよなぁ 銀行出身者、特に40代以上の男性は既に溢れているからな。
「企業融資やっていました」と口をそろえて言うが、単なる営業部隊のひとり。営業力があるわけでもなく、数字に強いわけでもない。審査やっていたならまだわかるが。
というより、企業融資やっていない企業に転職してるんだから、経歴企業融資はむしろマイナスなことに気づけよと思う。 >>167
業務内容がテレアポだからな
特殊詐欺の掛け子としては有用かもしれん バブル時代に銀行が花形だったのは若者がいて人が増えて金が回ったからだろ
今の日本は全部逆回転、人を減らすのはもちろん銀行畳めよ 銀行員がエリートだった頃は都銀の行員は全員公認会計士なみの知識をもってると思ってたが全然違うのな どこの銀行も信用金庫も高ノルマのクソブラック
人を蹴落とすことが生きがいなサイコパスにはオススメ Twitterで銀行関係の人のツイート見てるとみんな早くやめたいから資格取るとか言ってるよな >>161
ほら上げるだろ
そうしないと既存の優秀な人材が流出するじゃないか
まあ無能社員は上げてもらえないかもなw うちは新卒獲ってない
使えない高いマナーなし
採用する気にもなれん
中途で30代獲る方がまし 新卒優遇しすぎて、
20代後半くらいの教育係の給料と逆転してることが多々あるらしいなw
既存社員も上げてやれよ >>179
20後半ならやめてもっともらえるとこ行くべきやろ 地方銀行って、もう要らないでしょ
なんで優秀な人材取れると思ってんのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています