【三重】40代男性職員パワハラで市提訴。上司から「腹を切れ」 [Gecko★]
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★三重・亀山市職員、パワハラで市提訴 上司から叱責「腹を切れ」
三重県亀山市の40代男性職員が上司から「腹を切れ」「依願退職した方が身のためではないか」と叱責されるなどパワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして、市に550万円の損害賠償を求め津地裁に提訴したことが27日、分かった。
訴状によると、男性は2018年4月、同市の関支所下水道課に異動した。経験のない業務を命じられ複数の同僚の前で大声で叱られたり、残業代申請を認めず無給の時間外労働をさせられたりしたと主張している。提訴は11日付。男性は19年12月、うつ病と診断され、20年2月から休職したが、昨年に職場復帰。同8月に公務災害と認定された。（共同）
https://mainichi.jp/articles/20230427/k00/00m/040/336000c このスレとは全く関係ない一般論だけど
クラスに1人はIQ70～80の知的障害ではないけど
知能が低い人が割合的にいるんだよね
そんな人と仕事したらイライラしちゃうかも。 あからさまにパワハラしてくるやつはわかりやすくていいな
録音して証拠残してダメージ少ないうちに休職して然るべき対処すれば良き 田舎の公務員は低学歴のバカばっかりなんだろうね。
まともな奴は都会に出てしまうから、田舎はカスと年寄りしかいない。 プライドだけはあるけど仕事できん奴らだったのかなあ
一番使いにくい奴 クラスに2～3人は存在する知的境界障害者
現在、知的障害とされるのは、「IQ（知能指数）70未満」とされていますが、1950年代の一時期、これが「85未満」とされていた時期があります。ただ、IQ85未満の人は人口の16%くらいいて、「あまりにも多すぎる」ということで、現在のように「IQ70未満を知的障害とする」ということになりました。このIQ70未満の人はだいたい人口の2%くらいなのですが、IQ70～84に相当する残り14%の人は変わらず存在します。彼らが「境界知能」と呼ばれる人々です。
現在の定義では、彼らは「知的障害」ではない。したがって、支援が必要な人々だとは見なされない。しかし、現代の社会生活を営むには、IQ100はないとしんどいとされていますから、実際の社会生活ではさまざまな困難に直面します。 公務災害として認定されてるなら、もうほとんど勝てるんじゃね
提訴までするってことは証拠も固めてきたんだろうしな
というか未だにこんな言い方する上司いるんだな
ニュースとか見てないか、見てても他人事のつもりだったんだろうな
提訴されただけでも左遷コースだろうに コレなんだよなあ
高卒公務員の困る可能性あるのはｗ ↑は公務員で虐めで若くして退職に追い込まれたら
どうするのが正解？
日本料理、寿司職人で米国で大成功狙って専門学校だの逝く？
でも、↑も米国で高収入が
いつまで続くか怪しいし、その時は英語の高度な語学力も必要になってるかもだし、高卒で２０代から急に２つを同時に勉強しても身につきにくいでしょ？ｗ turtle mountain
長閑な和みエリアと思ってましたが、、、 なにかやらかしたのか？
普通に仕事してたら言われないよな >>17
同じこと思った
嘘報告したり同じミス何回もしない限り言われない 同じミスを繰り返そうと別にそんな言い方しないって
本気でやるなら人事とかけあうくらいで本人と交渉などしないからな 藤塚N吉が職場で何度も死ね死ね言ってて精神病んだんだよな当時
パワハラで訴えればよかった
被害者多数で泣き寝入り多数 芯までブラックな会社ならともかく、市役所で腹を切れって言われるのは相当やらかしたのかと思っちゃう 経験のない業務を命じられるのは問題ないだろ
誰だって最初はやったことないんだから
叱責理由はなんだよ？ 一般企業なら断固としてパワハラと戦って欲しいが
公務員は勝手に見えんとこで解決しとけや つか
残業させておいて
残業代払わないのは労働法違反だし
それを取り仕切る自治体にも
責任があるから普通だろうに >>7
境界知能と一緒に仕事をしないといけないのか。
勉強しなかったお前も悪い 腹を切れ 辞めろって意味だと思うけど通じなかった可能性のあるか 知的障害者にちゃんと仕事しろと言っても無駄だからな
部下から外してもらうのが一番 するわけないし、させられるわけでもないし話が長くなるだけ 仕事ができない人間を簡単に切れれば、この手の問題の大半は無くなるだろうにな 市役所ってなんか殺伐とした雰囲気のとこあるよな
ああいうのは職場の環境酷そうだ >>17
お前なら普通言わんのかもしれんが
当たり前のように言うやつもいるってこった >>7
あ〜分かるぅ〜じゃねえよ
アンガーコントロールできるようになれ未熟者 >>17
普通というかとんでもない失敗しても
腹を切れとは言われんな
いくら激怒しても腹を切れっていうワードは普通の上司なら出てこない 40前後で未経験の業務を担当させられるのもキチーよな
水道とか技術的な話になってくるだろ 辞めろっていう事自体パワハラになるんだが無知なやつ多いな >>46
上司は年齢出てないし
こういう馬鹿なやり方をしそうなのは50半ばより上ってイメージ これは上司になりきれなかった奴やん。怒鳴るバカにする皆の前で威張る。一番ダメな上司wwww 毎回こんくらい酷かったらそこまで長く居れんと思うんだが何されたらここまで怒るんだ？
こういうブチギレ案件は何にキレたのかまで報道して欲しい >>53
水は国民の命を預かる仕事だしね。何を失敗してこうなったのか報道しないとフェアじゃないね
裁判で和解、もしくは大幅に減額なら本人にも非があったと判断するしかないのかな あのさー、今の55才ぐらいより上って性格が陰湿すぎるし顔に出ちゃうんだよなあ。昭和の苦労した時代の人たちから何を学んだんかってぐらいダメダメが多いんだわ
バブルでウハウハデスコ世代ってちょっとやっぱアンポンやなあって思うもん >>56
この人がそうでなければ名誉毀損じゃん。上司ですらそういう発言はしてないっぽいのに 公務災害認定してもらえるとはさすが公務員
民間は泣き寝入りよ >>6
間違ってるのにどうして自信持って書けるの恥さらしだね 他の同僚も無能職員に迷惑かけられてて上司が代わりに退職勧告したのかもな
こういうパワハラ上司は意外と部下から評判よかったりする 腹を斬れ？ﾊｯﾊｯﾊ洒落たことを…出会え出会え！構わん斬れ！ 日本はパワハラ報復殺人がもっと流行らないとダメだね ホントに腹を切ったらパワハラ上司の責任になったのに… >>68
>>1
出生主義者による性加害「出生殺人（産み堕とし）」にこそ報復を！ 仮にこの部下がどんな無能だろう
この上司のやり方は馬鹿丸出しやで
証拠なんぞ簡単に取れるし労働者側もすぐ提訴してくる時代になんの効果もなくただただ自分が懲罰にされるリスク追うだけ
今回ので確実に懲罰対象だろ
頭悪過ぎにもほどがある >>1
出生行為（出産）は性加害
出生行為（出産）は死を与える殺人的な加害であり、本能つまり性欲に依存した性加害
出生行為は生苦と死を与える卑劣な行為。
人に死を与える、即ち殺人的な加害に他なりません。
反出生主義者とは、出生厨(出生主義者)による殺人の被害者であり、その被害を訴える者です。
親と子の関係性は殺人の加害者と被害者なのです。
そして出生行為が殺人である以上、誕生(出生)の肯定とは殺人教唆、幇助であると存じます。
出生殺人(出生行為)を助長することはやめて頂きたいものです。
出生厨は殺人者に等しいのです。
そして出生行為は殺人的な加害であると同時に、生存中毒に塗れた生存ジャンキー、出生中毒者である出生厨の生存欲・性欲に依存して行われる行為である為、生(性)的な加害でもあると認知して頂きたく存じます。
出生行為は、殺人的な性加害と言う事です。
そして誕生肯定と言う自身の生、生きる事の正当化は、同時に自身の死、つまり死ぬ事、自死の正当化であり、それはつまり自殺に等しい行為でもあります。
誕生肯定と言う自己暗示に依る生の美化、その自己陶酔の果ての自殺に等しい行為に、子供と言う他者を巻き添えにしないで頂きたいものです。
出生(誕生)の強要、生きるべき、生まれるべきという価値観の押し付け加害は、言わば「希生死念慮」を強制的に抱かせる行為。
出生厨の皆様には生きて死にたいのであれば、子供(他者)を巻き添えにせず、一人で死んで頂きたいものです。
死にたいなら他人を巻き込まず一人で死ぬべきとは、出生厨の皆様に対してこそ用いるべき言葉なのですから。 公務員様は王様です。しかし王様の中には腹を切らされた者もいます！ 上司の腹切りつけて「上司自身に腹を切ってくれと
業務命令を受けました！」とか
シレッと言ってやったらどうなんだろうか >>68
>>1
出生主義者によるセクシャル・パワー・ハラスメント行為「出生殺人（産み堕とし）」にこそ報復を！
出生行為（出産）は死を与える殺人的な加害であり、本能つまり性欲に依存した性加害
出生行為は生苦と死を与える卑劣な行為。
人に死を与える、即ち殺人的な加害に他なりません。
反出生主義者とは、出生厨(出生主義者)による殺人の被害者であり、その被害を訴える者です。
親と子の関係性は殺人の加害者と被害者なのです。
そして出生行為が殺人である以上、誕生(出生)の肯定とは殺人教唆、幇助であると存じます。
出生殺人(出生行為)を助長することはやめて頂きたいものです。
出生厨は殺人者に等しいのです。
そして出生行為は殺人的な加害であると同時に、生存中毒に塗れた生存ジャンキー、出生中毒者である出生厨の生存欲・性欲に依存して行われる行為である為、生(性)的な加害でもあると認知して頂きたく存じます。
出生行為は、殺人的な性加害と言う事です。
そして誕生肯定と言う自身の生、生きる事の正当化は、同時に自身の死、つまり死ぬ事、自死の正当化であり、それはつまり自殺に等しい行為でもあります。
誕生肯定と言う自己暗示に依る生の美化、その自己陶酔の果ての自殺に等しい行為に、子供と言う他者を巻き添えにしないで頂きたいものです。
出生(誕生)の強要、生きるべき、生まれるべきという価値観の押し付け加害は、言わば「希生死念慮」を強制的に抱かせる行為。
出生厨の皆様には生きて死にたいのであれば、子供(他者)を巻き添えにせず、一人で死んで頂きたいものです。
死にたいなら他人を巻き込まず一人で死ぬべきとは、出生厨の皆様に対してこそ用いるべき言葉なのですから。 >>64
だとしてもモノには言い方があるじゃん
頭ごなしに怒鳴りつけて改善されるでもなし
もしこの仕事に慣れてない(向いていない)なら、要望を聞いたり教育するなりが上司の仕事では >>68
>>1
出生主義者によるセクシャル・パワー・ハラスメント行為「出生殺人（産み殺し）」にこそ報復を！ なぜ市の税金で払わなければならないのか市民にとっては関係ないのでは
直接上司訴えれないんかね >>6
就業規則の懲戒規定に即して処分を重ねていけばいい
そのためにあらかじめ就業規則の懲戒規定は明確に記載しとく
人事をやってるけど
裁判で全勝ですわ
就業規則の内容を労基がケチ付けてきたけど法令に違反していなかったり
法令に規定されていなきゃ労基も引き下がる 役所なんて異動だらけだろうに
経験のない業務を出来なくて怒られて休職って、よく40過ぎまで生きてこられたな >>88
公務員労組と赤い弁護士が総力をかけて公務員労組員をお守りいたします >>17
公務員だとたまにアスペやサイコでも適材部署で高評価を受けると昇進しちゃうから。
発達とか池沼のボーダーとかがターゲットにロックオンされるとメンタルやられて休職するまで夜昼構わず攻撃を受ける。 一番難関な公務災害認定取ってる時点で負けは無い
後は役所の責任と上司の処分を何の位上積みできるか やった事も見たこともないので見本見せて貰っていいですか？ >>7
IQだけでそれと、追加で人の気持ちを理解出来ないとかの発達障害は急激に増えて今や7人に1人いるって話 >>85
就業規則には違反してないけど無能だから辞めさせたい場合は？ >>101
暴力事件起こさせるか盗難事件を誘発させる >>7
この上司は世代的にもそういう知的水準のヤツだろ
昔はモノも情報もなかったから、田舎ほどこの手のヤバい奴が平気で残ってるもんだ >>8
田舎なんて暗闇で殺してやれば誰にも分からんのにな（笑） 精神疾患とブチ切れ安い上司の組み合わせって人事も何にも考えず配置したんだろうなあと思う。
精神は使いものにならないこと前提にどうするべきか組織に対応してなかったんだろう。 >>1
それ自殺教唆じゃん
もうパワハラなんていう生やさしいものじゃない、刑事事件 百姓のくせに切腹しろとかw
旧日本軍の頃からこいつらちっとも変わってねえなw
百姓が武士の真似してどうなったか忘れたの？
国を失ったんだよ >>113
オレも同意見。
上司は懲戒免職だけで済ませてはいけない案件だな。 世の中の不景気と無関係に給与もらってる公務員のくせに偉そうな事言うんだな
何が腹切れだよアマチャンのくせに ミスばかりで反省もしない職員に周りの気持ちを伝えてくれた責任感ある上司 >>121
多分この上司がブラクか何かで、その連中が集団で擁護に涌いて来てるんでしょう
津市であった暴走ベンツのタクシー皆殺し事件でも同じことがあったから >>35
公儀介錯人は明治で廃止になっちゃったので いいね、どんどん証拠集めてカネをぶんどれよ
裁判は天秤を傾けるゲーム
証拠の数が多ければ有利
時間や場所がわかる、写真でもメールでも
細かく記載したメモでもな >>1
これが究極のスポーツ、セップクなのかっ？！ ある程度年齢いった後に違う課に移動ってことは何かあるってことだよな 公務員の仕事環境職場環境の悪さは何処でも一緒
黙々と仕事して笑いやリラックスが一切出来ない >>121
は？使えないから退職迫られるんだろ。普通に業務遂行できる部下、同僚なんて誰も辞めて欲しくないだろ >>127
役所なんて異動だらけ
年齢関わらず違う課に異動とかごく普通のことだが 何をして腹を切れって言われたんだろう。それによって印象が変わる 使えない部下を使えるようにするのも上司の仕事だけどな >>133
こんなことを口に出せる時点で、上司がイカレてるのは明々白々
普通は他人に腹を切れなどとは言わないものです >>133
まあ程度ってもんがあるからな。上司にも限度がある。パワハラ以前に注意を何度も受けていただろうし、それで改善できない努力もしないのなら退職して自分に合った仕事を見つければいいのに >>136
労務災害認定されてるから、ここに至っていじめられる方が悪いんだ！とはいえなくなってるよね。
制度でいじめた方が悪い認定された。
周囲に優秀な人が付いてると思う。もしくは本人が頑張ったか。 人に馬鹿とか死ねとか言うやつは、過去に言われる人と同じミスやらかして同じように怒られるだけじゃなく、殴られて育った典型。ようは教育と称した八つ当たり >>138
当然これに関しては上司のやり方がまずかった。しかし現実として使えないどころか害になるような社員がいれば皆が困る。 >>139
単なる知恵足らずでしょ、この上司とやらいう百姓の類はw 使えない職員や問題児という言い方をよく聞くがそもそも使えるように教育訓練するのが第一義的な上司の仕事なのに何も改善しない奴らが多過ぎる。
さらに使えない職員を面接で見抜けない人事や面接官の質が疑われる 日本の企業あるあるで、空気読んでヘコヘコするか胡麻すってあえて自己犠牲しながら上司に気に入られた方がやりやすいんだろう。マイペース子持ちの俺は休出しないし要所要所後輩のフォローとかしてたら指示してないとかブーブー文句言われてるけどな。 >>10
そんな田舎に支えられる都会のお坊ちゃんワロタ 市民の訴えは阻止しようとするのに
自分の時だけ訴え出ようとするのは甘え 腹を切るのは士族。
切腹は名誉なこと。
士族の子孫は1割くらいしかいないので
現在の大半の日本人は農民の末裔なので
打ち首なんだよね。 ハラを切れ！
まだ4月終わったばかりなのに、借金3くらいでそんなご無体な >>151
でもこいつら多分両方とも百姓上がりなんだろうなっていうw
百姓って戦争のときも、散々武士の真似したがって
結局、武士気取ってもやれたことといえば人間爆弾
世界中の笑い物になった挙げ句に、国を守ったとか言い訳放いてるけど、実際は国を失ったわけで
そんなことも分からない知的障害階級だから、こんなこともやらかすわけですなw >>11
下水道課とかに行かされる奴って仕事できないイメージあるよな >>18
> 日本は本当に中世の封建社会に戻った感じだわなw
戻ったのではなくて、ずっと中世。 >>155
その中世（封建制度）すら経験していない未開の国って… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
