【三重】「同僚に暴行」「駐車場で不正」 「備品を破損」 職員(52)を懲戒免職 四日市市 [ぐれ★]
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※5/1(月) 18:48配信
中京テレビNEWS
三重県四日市市は、同僚の手を本でたたいたとして暴行の疑いで逮捕された52歳の男性職員を1日付で懲戒免職処分としました。
1日付で懲戒免職となった四日市市の男性職員(52)は、ことし1月、同僚の女性職員を本で複数回たたいた暴行の疑いで逮捕されたほか、去年、市営駐車場で機械を不正に使い、駐車料金約4万円を支払わなかったとして警察の調べを受け、ともに容疑を認めていました。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/041bd0d9d5e7be2bbf134badb03a09c4e4793110 とにかく大学行っていい会社に就職することを夢見なさい。そうすれば文科省の職員は年功序列で一生安泰だから。 人間が変わる方法は3つしかない。
1番目は時間配分を変える。2番目は住む場所を変える。3番目はつきあう人を変える。
この3つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは『決意を新たにする』ことだ。 市職員なんて卑しい人間の代表みたいなもんだから
処分が重すぎると訴えるだろ 注意する意味で軽くトントンしただけで懲戒免職
ジャップ…… 部落採用枠って、みんなが思うほど部落って犯罪多いんだよな >>9
小学生の頃に社会の時間で習ったのは、喘息と工業帯ベルト?だった気がする 一般職員が業務外の単発刑事事件で懲戒解雇は重すぎる感じがする。(軽い)社内処分したのに関わらず繰り返すとかの要件が必要だろう。 >>11
懲戒免職は退職金無し、厚生年金も半額、本人の掛けた分だけしか貰えません? 【衝撃】女友達「あの人、結婚したんだよ」私「あの人?」女友達「前に紹介してくれた男の人」私「え…ちょっと待って…」→
http://tyiou.prs7.org/SPPGp/38204258.htm 懲戒免職ってことは、挙げられている以外にもいろいろと問題起こしていたんだろうな
52歳だし、それなりに長期間 >>27
公務員はレベル低くても大丈夫なような仕事体系だからね
辞めさせられて民間行ったら給料4分の1にしても使い物にならないと有名 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています