【少子化対策】男性育休促進へ給付率引上げ 25年度開始を検討 [おっさん友の会★]
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政府は、少子化対策の方向性を示した「こども未来戦略方針」の素案を明らかにした。
今後３年間の集中的な取組みとして、男性育休の取得促進や、働き方と子育ての両立に向けた多様な選択肢の確保などを挙げた。
両親ともに育休を取得した場合に、最大４週間手取り収入が減少しないよう
2025年度から育児休業給付の給付率を引き上げる。
多様な働き方を支えるセーフティーネットの構築に向け、28年度をめどに雇用保険の適用対象者を拡大。
週所定労働時間が20時間未満の労働者も対象に加える。
労働新聞 2023.06.15
https://www.rodo.co.jp/news/151628/ 少子化が嫌なら
男が家でオムツ交換してりゃいいんだよ それよりベビーシッター制度を整えた方が良くないか
旦那の育児参加も私へのケアが足りないとか家事が雑とか文句ばっかりだろ 制度としてあっても申請できるムードは職場にないんだろう 「育児経験のない人を育児に送り込んでも効率は上がらないでしょうね 税収は足りるんですか？ 家の大人全部が育児だけしてる家庭で国は大丈夫ですか？ 育休なんて氷河期にはもう関係ないんだよなあ
最低限、財源は金持ちに負担させろよ
これ以上氷河期を苦しめるな 男も休める社会じゃなくて男が働いてるだけで養える社会じゃねえと駄目なんだよアホが
男の政治家も一部上場企業の会社もそれで上手く回ってんだろ
逆に言うとそうじゃないと上手く回らねえんだよ こういうハードルが高い制度って公務員が使うためにつくるのよね 男女ともに育休取ったら会社閉鎖するしかなくなるんだけどどうするんだろ これ働き方改革の範疇で少子化とはほぼほぼ無関係だろ
1丁目1番地の少子化の根本的な原因をスルーして
5丁目6丁目の少子化と無関係なことにカネばら撒いて異次元か 一ヶ月ばっかり休んでどうするんだよ
やるなら最低一年必須にしろ よく見て
政府はこれから産もうとする人々には支援して無いから
カネがあって育ててる層に目先の小遣いやってるだけだから
こうやって適当にガス抜きと命乞いを繰り返しながら
日本社会の完全破壊を実行してる感じね 出産子育てで女が昇進、出世に不利になるため
クソフェミは男の足を引っ張ろうとして提言したもの
こんな事やってりゃ結婚も避けられるし
少子化も進む
バカな生命体 バラマキは別に構わないけど
問題は『原資』なわけで >>4
本当に共働きの人を支援するのならベビーシッター雇ったら
補助金出るとかにした方が良いが
やってる感だからあさってな方向のことしかしない
所詮は壺自民だから人工減らしたいんだよ >>27
少子化阻止対策じゃなくて少子化促進政策だね >>28
欧米でも
ベビーシッターは
自費でポケットマネーに
自己責任
公的支援（公的な安全？担保に保証）なんて
そもそもありえない >>11
一億総奴隷社会やぞ
文句あるなら体力がない自分のチビさを呪えホビ ところで移民で氷河期のバカの一つ覚えの繰り返ししようとしてんだけど
それどう思う？ 金なくて結婚できないところをまるで無視してるな。
増税したら何やっても意味ねーし。
減税して可処分所得増やせっつってんだよ >>1
経済めちゃくちゃにしたいのか？
マジで女性の社会的権利なくすことを真剣に考えるべき
女性は家事育児でいいだろ
さっさと昔に戻せや すでに結婚できてる人を支援しても少子化は解決しない スーパーとか子供3人連れたマム子が徘徊してて邪魔でしょうがない
ベビーカーとあわせもはや公害
日本経済はこれから沈み続けるんだから
少子化をさらに進めた方がいい 結局独身が結婚して出産するまでの動線に全くかかわってないのほんま笑えん
政治家ってアホしかなっちゃいけない条件でもあるのか？ 育休より、急な休みを取りやすい環境にしてくれる方がありがたいと思う
病院や看病、上の子の世話、大変な時に休めるようにしなよ
平時に親2人いてもやる事無い 男性の育児参加率が高い地域では、出生率が低いというデータが出てしまってるんだけど 旦那の稼ぎだけではやっていけないから
妻も働いて子供つくれなくて少子化になってるのに育休などいくらやっても効かないよ 男が休んで何をするんだよ
女の方が適した事を無理矢理男にやらせて、男も女もガキも全員不幸になるだけ。 給付率上げても、どうせ帰ってきたら席がなくなっているだろう 少子化対策なら出生地主義にして日本で産まれた子には日本国籍を与えればいい。世界中から産みに集まってくる。その後どうなるかは知らんけど。 愛国心があるのなら
子供を産め
┌─┐
｜●｜
└─┘ これが少子化対策になると思ってるうちは改善しないだろうな ジャブジャブ金使うのもったいないなあ
元々子供作れる奴が楽になるだけでそんなに増えへんやろ >>1
少子化対策は効果の有無を判定して無かったものからは撤退してあったものだけを残すべき
今までの政策なんてどれも効果を生まないで少子化は進んでるのだから一旦全てやめた方がいい 水戸土民は傲慢で図々しく姑息で卑怯
373 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/12/07(水) 12:47:38.81
公務員利権に味しめた親に甘やかされたガキも自惚れた公務員になる
地元の市役所に入るなら感心だが、
選民意識とナルシシズムで縁もゆかりもない華やかな自治体に侵入して、他人を見下し人権侵害しながらのうのうと上級気取り
しかも手抜きサボりすっぽかし
公務員の信用失墜行為を繰り返す馬鹿息子【四ツ倉颯斗】の被害者に謝罪しろ
四ツ倉宏幸(60)
1962年4月3日生
1981年4月 関東信越国税局採用
2013年8月 関東信越税理士会登録
2013年8月 エスティコンサルティング株式会社取締役就任
2013年9月 エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)代表社員就任(現任)
その息子で水戸市の人間の癖に遊びたくて渋谷区の職員になり、悪質な問題ばかり起こして口先で保身しているのが
四ツ倉颯斗(28)
1994年3月6日生
>>135,141,145,147,222
四ツ倉颯斗、こんなふざけた人間は渋谷区辞めて水戸の親父の会社に転職しろ
故郷で働いて故郷に貢献しろ
薄っぺらい憧れと遊びたい汚ない我欲でいつまでも居座った所で区民に迷惑掛けるだけだから
これ以上、不祥事 不始末重ねて摘発される前に辞めろ
親の四ツ倉宏幸も馬鹿息子を責任以て回収しろ
颯斗だのくるみだの、風俗の源氏名めいた名前を我が子に付けて「古典を読んでます」とは笑わせる
公務員上がり士業は欲だけで責任感も義務感もモラルそのものがないから子育てに失敗する
ネズミの子はネズミ
白蟻の子は白蟻
息子はボンクラ
娘はメンヘラ
無神経、無配慮、無自覚に利権の旨味でぶくぶく肥えただらしない身体が四ツ倉颯斗の未来か
https://i.imgur.com/OlGMzGk.jpg
https://i.imgur.com/fR2RdHT.jpg 渋谷区職員、水戸市出身の悪質チャラクズ【四ツ倉颯斗】は公務員辞めるか死ぬべき
326 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/12/06(火) 23:06:48.36
147 ニューノーマルの名無しさん 2022/10/15(土) 11:29:10.15 ID:3Zm0NKHo0
>>146詐病だか一時的な気分障がいで処方された睡眠薬を悪用して性欲を満たす渋谷区ゆとり脳職員。
こんな自己中心で陰湿な犯罪が発生するのも、長谷部区長が人気取りの為に職員を甘やかし思い上がらせているから。
新卒でも初任給400万 フリーアドレスで仕事サボっても捏造報告書で空出張繰り返しても調査もせず放任。
>>1-4の四ツ倉颯斗みたいな違反常習職員が不祥事起こしても「本人に訊いたら否定してました」で再調査要請から逃げ続けた保身と責任回避の卑怯者【日置哲紘】が
解決する気はありますと断言するも、責任を果たさぬまま反故にし、のうのうと課長就任している爛れ腐った自治体が渋谷区。
職員に責任感が育たず、瑕疵 トラブルはひたすら揉み消し握り潰し人権侵害の渋谷区。
「ちがいをちからに変える街」ではない 「間違いを力ずくで通す街」が現状
区長を替えないと綱紀粛正は無理。
>>147
痴漢に「被害届け出てますけど、やりましたか？」
犯「いいえ、やってません」
「そうですか、ではやってないと言う事で」
全然、取り調べになってない隠蔽姿勢
自分の昇進に響くの怖くてのらりくらりと握り潰したな
一度昇進昇給してしまえば報酬額が下がらないからか、とことん卑怯な【日置哲紘】
そういう奴らが管理職だから、渋谷区若手職員は犯罪に罪悪感も反省も覚えない
職員が区民と公務を馬鹿にしても、人権侵害を犯しても
違反・不祥事をひたすら揉み消し握り潰す渋谷区政
区長に甘やかされ、調子付いたゆとり脳職員の犯罪は終わらない
https://i.imgur.com/6cQwbZR.jpg
https://i.imgur.com/9RnfK4M.jpg 3 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/11/09(水)
事務職でもサボり熱心なクズもいる
常態化して生真面目な人間がバカを見る渋谷区
ちな、四ツ倉颯斗はこんな可愛いもんではなく午後は丸々遊興三昧
https://youtu.be/xjqBamS25W8
かっぺが薄っぺらな憧れと見栄の不純な動機で希望する渋谷区
さもしい田舎者はシティボーイを気取って観光客気分でサボる
渋谷区は嘘ばかり重ねる手抜きサボり自己愛性人格障害、悪質サイコパス職員を看過・放置するいい加減な自治体
縁もゆかりもない自治体で公務員特権を貪りながら不真面目無責任に不始末重ねて
のうのうと職員面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ！
東京都から出て行け！水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね！
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質クズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 病的虚言癖 逃避癖 区民からの悪質素行目撃情報苦情多数
水戸土民が渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当てせしめている不条理
最低限の決まり事、言われた事すらやらない
要望は煙に巻き、保身だけは熱心 不始末の言い訳は饒舌、報告はデタラメ
区民の為には一切働かない。三歩歩けば約束全て忘れる鳥頭、三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。自分ファースト、区民ラスト
責任感は一切持ち合わせない。茨城水戸土民の家庭教育が劣悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後から報告とは違う所へふらふら出歩いてデートスポット開拓
連絡も入れず直帰する早退が「出張」毎日がプレミアムフライデーの職場離脱行為
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 息抜きで殆んど時間潰し、凡そ仕事する態度ではない
公務より遊びたいモテたい 区民の安全より自分が得するラクする事だけ
仕事は選り好み先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセ逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」
ヒアリングにまで嘘を重ね逃げるテメエの心配しかしない虚言癖・無責任チャラクズに主任どころか正規公務員の資格なし！地方公務員の面汚し
https://i.imgur.com/1278Ae5.jpg 生涯独身を貫きなさい、そうすれば安心して働けるのです それでなくとも人手不足な中小には無縁な話
大企業専門の話
大企業人口数ってどれくらいなんだろうな そんなことより休んで抜けた分の仕事を穴埋めする連中にちゃんと見返り寄越せよ。 男がやる事かね？
家の事は女がやるのは当たり前だと思うけど >>45
これな。
どうせカネ使うんなら、ベビーシッター充てる方がみんな幸せになれるのにな。 男性育休の狙いは、男性が育休をとっている間、女性が職場復帰させる事で、女性も仕事のスキルを維持向上させる事にある
日本で導入しようとしてるのは、全然違うやろ >>68
交替でってことか。
日本の場合罰ゲームを夫にも押し付けようって感じですわな。
まぁそれと夫を休ませる分についてはカネがかからんからな。老人介護で施設でなく在宅介護進めてるのと一緒の構図 育休関係ないだろ。
精子とお金だけもらって旦那と別れて全部自分でやりたい言うのが女の本音なんだから。
ワンオペとか家事分担とか関係ないんだよ。 >>70
その本音とかけはなれた事（てか、むしろ真逆とも言える仕打ち）をやらかすアホ国家w
んで、企業側からみたら、若い野郎なんてのは子宮がないから休まないってのが、いわば唯一のアドバンテージだったのに、
こういった形でそこをスポイルされるとマジで困る訳ですよ。 少子化少子化っていうけど全部なんか違うんだよなw
仕方ないからやってる感すごい 日本は中小企業が多く、最低の人員で回してる
育休取れるのは大企業だけ
最低賃金上げて、中小企業を淘汰するところからはじめればよい けど、日本のまんって家事も仕事も出来ない
育児どころか子供すら産まない横着者だからなぁ
出来るのはSNSや化粧で嘘付く事だけ
あ、あと売春 >>15
それな
民間企業だと使えないタイプが特に役所勤務の公務員になってるの多いんだけどもう公務員というのをやめた方がいいと思う
それかこういった休暇とか取りやすいんだから給料を民間より低くした方がいいんじゃねw 賃上げだの育休だの上級だけ適用も政策ばっかり進めてるな 安月給のリーマンが育児休暇なんか取れる訳ねーじゃん そんなものなかった時代の方が出生率高いんだから、問題はそこじゃないだろ。 男の育休で問題なのは金じゃないと思うが
そもそも月単位で取る必要性があるのかと こんなんより
子ども手当五万程度やる方が子供増えるよ 少し、灸を据えてやらんとならんな
婚姻数激減と言う形でな >>84
氷河期「ふっふっふ」
ゆとり「ふっふっふ」
Z「ふっふっふ」 >>69
男が育休とってる間は、女が職場復帰するのが、ジェンダーギャップ指数上位の国では常識だからね
1ヶ月単位で、交代で外で働いたり、育児したりする 自民党への信頼はまだまだ堅固だし、出来るだけ早く解散選挙やって圧勝し
消費税増税を実施してもらいたい。 >>68
根底にあるのは足の引っ張り合いだわな
企業もフルタイムの就業時間とか撤廃すればいいのに >>87
粉ミルク
母乳の効果のある時期は、どうせ産後休業期間だから関係ないし つーか男が休む分だけ女休ませた方がいいだろ
妊娠出産で体力落ちてるし母乳も出るし
まじで何のために男が育休取るんだよ？
単純に休みたいから？ >>89
一生男も女もフルタイムで働けという、先進国様からのお達し >>41
いや本当にそれ
男女共同参画が産んだのは男女等しく貧困化
経費減らしてゾンビ企業の延命になっている >>91
日本だと結構長い8週間は、母体の回復のための産後休業期間だよ 4週間の話やんけ
ちなみにうちの旦那は一週間育休取ったよ
大企業だから強制で
その後は母に来てもらった >>95
2ｹ月休むなら3ｹ月4ｹ月も大作なくね？
今ならﾃﾚﾜーｸもﾘｽﾍﾟｸﾄされてるし男休ませる金でﾃﾚﾜーｸ補助した方が効率いいじゃん 上級国民は家族を作って子育て休暇。
そのお金を底辺から吸い上げる。
ますます少子化孤立社会だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
