【賃金】人手不足で時給1100円→1400円で応募は約20倍に 一方、悲鳴を上げる企業も [ぐれ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※8/2(水) 8:56配信
テレ東BIZ
現在の最低賃金は全国平均で時給961円となっていますが、厚生労働省の審議会は28日、41円引き上げて、時給1002円にするとの目安を示しました。一方で、賃金引き上げには企業からは複雑な声も聞かれます。
東京・台東区にあるお好み焼き店「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり 上野本店」。
午後6時の開店と同時にほぼ満席の人気店です。支えるのは、総勢16人のアルバイトスタッフ。実は今年からアルバイトの時給を大きく改定したのです。
これまでは、東京都の最低賃金である1072円と同レベルの時給1100円を支払っていましたが、今年から時給1400円と大幅に引き上げました。その背景について、「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり」の岡崎大和社長は「お金を払って求人広告を出しても募集が全く来ないこともあった」と話します。
時給を上げる前は2週間求人広告を出しても、応募が1人だったことも。それが今年から時給を上げたことで、応募は約20倍になったといいます。アルバイトの店員は「給料が高いから働きがいがある」と話します。
岡崎社長は、「僕らも有能な人や必要な人材を雇える。この賃金（時給1400円）で雇った子たちで、社員になっている子も2人いる」と賃金を上げたことで、短期間で辞める人が減り、有能な人材が育っているといいます。
「人件費をしっかり使うことで、客の満足度が上がるのでリピーターが増える。人件費も上がっているが売り上げも上がっている」（岡崎社長）
一方、最低賃金の引き上げには懸念の声もあります。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5803b57c2fa57c15f9500b951d5ed30c39688a3 商品は安くないと売れないデフレ経済なのに
賃上げ政策とかバカなの？ たった３００円でまともな人材選べるんだから上げた方がいいわ
安いとどうしようもないやつしか来ねえからな デフレ不況のマインドから切り替えられない会社は潰れるだけだから 一方、敗戦処理の企業は人件費圧縮しようとするんだよな
労働者のモチベーションも下がってどんどん悪循環に落ちていく 日給11200円か
21日で235200円
ん・・・ >>2
それ、ゾンビ企業のために日本全体が停滞することはあってはならない 非正規・・・・・・月給50万くらい稼げる
これくらい立場強くしないと駄目なんだよ
そすれば、「正社員として雇用しないと大損だ！」って経営者も考えるようになるし、日本の経済も上向くのに >>1
この流れならいえる
今日ワイの誕生日なんや・・・ １４００円じゃ生活できねえだろ
まじで社会の仕組みがおかしすぎる >>6
むしろマイナスって人も居るしな。
役員や人事部の業績が追い込まれるとそういうのを採るんだよね。
「サボって給料だけ貰ってやるぜふひゃひゃひゃwww」
って人は、そこらを狙い目にするといい。 単純な経済学では
悲鳴を上げてでも持ちこたえるのが本来あるべき姿
給料低くて来ないのは普通に需要と供給がマッチしてないってこと
給料上げたら来るんだったら業界的にまだマシな部類でしょ
給料高くても来ない業界のほうが危険だぞ >>16
お前さんはほぼ毎日誕生日なんだな
そろそろ500歳くらいになったんじゃね？
おめでとうさん 人を安く使えるのが有能な経営者から
きちんと賃金を払えるのが有能な経営者へようやくシフトし始めたんだろ >>21
どういうこっちゃw
さっぱり解らないw
もうちょいkwsk 最低賃金上がっても最低賃金よりは少し多く貰ってるのでいつも関係ない
全員対象に何パーセント上げろとかならんのか 給料上げて
さっさと優秀な人材確保した企業が勝つよ >>17
日本はバイトで生活出来るようにはなってない お前らにも言っておくけど
フランスレベルの暴動はドン引き案件だけど
ある程度、労働者の権利確立のためには自分で動けよ
もともとが終身雇用制の時に
「これくらいはサービスでやってあげるか」と
労働者が善意でやってるのをアホカス経営者が
実際の労働とカウントしてるのが諸悪の根源なんだからな
ましてや終身雇用制が崩壊した今、給料以上の仕事をすべきではない そりゃ同じホール仕事をやるなら少しでも高い給与の店を選ぶもんな
金銭面以上のよっぽどのメリットでもあればまだしも
人員を採りたきゃ金で釣るのが一番手っ取り早い 時給1400円って 時給700円の頃の 派遣にの会社に払う 時給だったぞ ようやく気づいたのか
時給を上げれば有能な人が来ると
結局は金 >>29
正社員になると厚生年金とか諸々引かれるから
更に手取りが下がるんやで？ 非正規あげるだけではなく正社員の最低も2000円からにしろよ いま少数精鋭残した首切りも始まってるよな
人数少なくして人件費削減しながら残った精鋭には多く渡すみたいな形が出来て来てる 物価の上昇を織り込むと実質20年前の時給800円相当では >>3
労働力も需要と供給で決まるんだよ
人手不足なんだから時給が上がるのが当たり前 >>40
そういう企業を生き延びらせる為に今まで低賃金だったんだよ・・・・ >>40
逆に小回りがきくから中途半端な規模の所がやばい
売上減っても人件費（人数）減らして損益分岐越えるようにしていける程度のところは残るかも知れん >>26
「DS曲線（需要と供給曲線）」や「神の見えざる手」とかは
高校の時にやったと思うけど、それと同じ。
本来はその仕事なら〇〇円でやっていいよっていう
雇用者と労働者とのマッチングで労働ってのは成立すべき
そこに「外国人労働者」とかいう名前の奴隷を使ったりして
現代の労働体形がグチャグチャになっている。
簡単に言うと、本来その仕事は〇〇円の価値があったのに
それよりはるかに低い価格で仕事をさせていた。
そしてそれが正常な値段だと勝手に誤解してニチャニチャ運営してた
お馬鹿経営陣だがコロナや円安により外国人労働者が消えて
本来の正常な価格へと戻ってしまった。
それをいまさら「高すぎる(´;ω;｀)」とかいって喚いてるのがこいつらってこと
ただ、俺個人的には日本には中小企業はいると思ってるから
多少の補助金は入れてもいいと思うけど
抜本的に給与改革できないアホゾンビ経営者はこれを機に
店をたたむってのもいいんじゃないかと思う たかが1400円で人集まんのかよ
中卒年収500万の底辺だけど下には下がいるな
地獄の底が見えねえ 時給1000でワーワーいってる日本人で単純な算数できないんだろう。
時給1000円で１日３６５日10時間働いて365万
年中無休で３６５日働いて。
こっから税金保険料引かれて幾ら残るの？？？
そして物価は確実に15%くらいは上がってる、
マジでこの国は終わってると思う。 >>25
ガワが変わっただけで根は変わってねぇから、
よく見ておくことだなw
「口だけで釣れるかどうか」に近いから、
破綻のチキンレースからは逃げられない。
一応方針を変えたのは評価するけど、
焼け石に水とかじゃなければいいがな。と言った所。
と言うのも、この時給上げてる会社のやり方がどこかしら
パチ屋でボロボロになって破産寸前なヤツに、重なって見えるんだわ。 >>50
8時間週５で1万
月4万あがればかなりいいだろ >>47
抜け道封じるのが先だな。
殆どを一部大企業と中小企業に払わしてるしな。 お前ら最低賃金なんかで絶対働くなよ
そいつは間違いなくアホだぞｗ >アルバイトの店員は「給料が高いから働きがいがある」と話します
そりゃ「やりがい＝賃金」であって経営者による労働力搾取のための方便じゃないからなｗ >>1
最低賃金が上がったら?
→人員の削減を考えないといけない
もうだめだろこの店。 もへじのように店員さんが作ってくれるなら高品質なサービスと人件費コストが見合うかもしれない 時給が700円800円だった時代から比べたらすごい上がったもんだ 優良企業だなあ 人材も早い者勝ちだからなあ
少しでも高給＆求人情報にアンテナ張ってて
やる気がある奴が最初に転職していく
低賃金で募集し続け、残りはカス人材がやってくる
市場の原則
美しい日本へようこそ >>10
手取りで19万〜20万辺りだな。
保険とかも最低限は掛けておきたいし、実質まともに扱えるのは18万くらい。
面倒事をわざと作ってお仕事！
ってのが日本は多すぎる。 >>1
人手不足で倒産したバカ社長の会社あったな
求人広告で募集するのも金かかるから賢い経営者は最初から高めで募集するわな
目先の金をケチって倒産ってマジで笑える 1400円で人くるならいいだろ
そんなに深刻な状態じゃない
清掃業界なんて時給1400円でもこないぞ
誰か助けてくれ 最低賃金で会社側の都合まで押し付けられるとか
アホしか働かんだろｗｗ >>46
求人見てると結構あるぞ
名ばかり正社員ってやつだな >>51
あんたは底辺じゃないよ、今の日本において上級だ
って言われたいのが見え見え つうか学生なら解るけどオッサンとかババアが
特に理由も無くお好み焼きのバイトを主戦力にしてたら草
キャリアの足しになんねえから工事現場で働けよw >>52
この国には労働基準法というのがあって、時給千円で一年間に稼げるのは、365日÷7日／週×40時間×1,000円＝2,085,714円だよｗ 資本主義が機能してんね
悲鳴上げるような企業は潰れろカス 時給や日給で生活は決定してしまうからね。経験や実績信頼で所得が上がるならおいけどそれは拒否するのが経営者。 >>59
それ以前に
>雇った子たちで、社員になっている子も2人いる」
雇用関係にある相手を「子」呼ばわりとか常識がなさ過ぎる >>67
だったら時給上げろよ
そういうことだろ？安くてやれる仕事じゃねえんだから 地獄みてーな世の中だな
働くのなんてやめちまえよ
余ってる悪党ぶっ殺して略奪すりゃいいんだよ 横浜のコンビニとか10年まえから1400円くらいあるけどなんでなん？ 専門職だと監査法人の非常勤バイトは従来の6000〜7000円ほどの相場から直近2年で8000〜1万円ほどに大幅上昇した 飲食店のバイトって高校生か大学生がやるイメージなんだが、そいつらは今までの時給1100円で不満だったってことか？
ガキのくせに贅沢言うなよｗ >>55
コツコツやって家庭教師バイトより安くて草 小さなもんじゃ焼き屋ですら時給を30%近く
いきなり上げることができるなら
賃上げ競争による人材獲得競争は今後さらに激化するだろう
日銀とかいうどこぞの組織は極端な賃上げが起き始めていても
インフレは来年度には2%を割り込むと言っているらしいが
この賃上げ率だと2021年にアメリカの飲食店の大幅な賃上げが
ニュースになっていたのと変わらない水準じゃん 経営者ってしんじられないほどセコいから。社保なんて何で俺が他人の保険まで支払わないといけないんだ？みたいなのがほとんど。 >>49
補助金はやめておいた方が良い。
補助金が目的に
なってしまうからな。 >>78
深夜は25％増しだから、最低賃金が1,300円くらい。1,400円は普通だろ。 40人社員が居たところが20人に減らして残した20人の給料上げるほうが安く済む
仕事量は2/3に減らして回したら給料上がった優秀なのだけで回せる
半分の切られたやつは今までその優秀なのに食わせてもらってた事を思い知る事になる >>83
でたよｗｗｗ
なら闇バイトやっとけよ、ｚ コロナ前の話だがピークタイムの時給ってか加給を相場の1.5倍出したら笑えるぐらい人は集まったな 1400円でも年収換算すると300万いかないぐらいでしょ 肉体労働で時給１０００円前後とか
外国人もアホらしくてやらんわなｗｗ >>38
「少数精鋭」と書いて、
「逃げた優秀以外のぶら下がってる人」
と、読むのかね？wwwww さらに人手不足になってくからな賃金も払えない無能経営者はどんどん淘汰されるがいい >>90
全然返しになってなくて草
犯罪でもしとけギリ健底辺はwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
