【建設業界】給与がいい・休暇がとれる・希望が持てる「新3K」へ転換…若手人材不足で [煮卵▲★]
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読売新聞 2023/8/24(木) 12:12
https://news.yahoo.co.jp/articles/08773835a60a399e4f1c5d841bb94ea37b1864f2
山口県内で建設業界の人手不足が深刻化している。さらに業界内の時間外労働（残業）の規制が強化される「2024年問題」の影響で、労働力の減少に拍車がかかるとみられ、工期の遅れや入札の不成立が懸念されている。
こうした状況を受け、山口県や山口県建設業協会はPR活動に力を入れ、人材確保に躍起となっている。（小林隼）
「うわぁー、ショベルカーがいっぱい」
「あのトラック、大きいね」。
7月下旬、山口市の工事現場で開かれた見学会。ヘルメット姿で参加した小学生ら約40人が歓声を上げていた。
建設業に関心を持ってもらおうと県が主催した。重機の試乗や掘削作業の実演が行われると子どもたちは大はしゃぎ。
山口県防府市立富海小2年の児童（7）は「建設の仕事も面白そう」と目を輝かせた。
県によると、建設業界の就業者数は2020年に5万4767人。1995年の9万1606人から四半世紀で約4割減少した。一方、今年1月時点の有効求人倍率は6・76倍で人手不足が際立っている。
また、20年の就業者を年齢別にみると、55歳以上が2万1243人で全体の4割近くを占める。29歳以下は5996人で1割程度にとどまっており、若手人材が極端に少ない状況が見て取れる。
背景にあるのは若手人材の流出だ。建設系高校・大学の県内卒業者のうち、昨年度は半数以上が県外で内定を得た。
就職しても3年以内に辞める新卒者が全国的に3～4割に上り、県内も同様の傾向がみられる。
県内企業の若手経営幹部でつくる「やまぐち建設21の会」の中村欽光会長（49）は、若手人材が少ないことに「技術がベテランから若者に伝承されず、インフラ整備に影響が出かねない」と危機感を強める。
追い打ちをかけるのが「2024年問題」だ。来年4月から時間外労働の上限が罰則付きで設けられることになる。この影響で、1人あたりの労働量は減るため、業界が必要とする人材も不足することになる。
これを受け、業界では、昔ながらの印象として根強い「3K（きつい・汚い・危険）」から脱却し、今の時代に見合った「新3K（給与がいい・休暇が取れる・希望が持てる）」への転換を進めている。
県も「週休2日」の実現を目指す。毎月第2土曜だった公共工事現場の一斉休業を今年度から第2、4土曜に拡大。
週休2日を条件とする発注工事も対象の請負金額を1億円以上から5000万円以上に改定した。
このほか、今年度は若手の建設従事者と建設系学生の意見交換会を開くほか、就業体験の受け入れ企業を紹介する冊子を作成する。省力化につながるデジタル技術の導入支援も続けるという。
県土木建築部監理課は「若者が入りたいと思う業界になるよう支援したい」とし、県建設業協会の担当者も「非効率な業務の見直しや工期の十分な確保を通じて、業界イメージを向上させたい」と意気込みを語る。
◆2024年問題＝2018年6月に改正された労働基準法など八つの法律、いわゆる働き方改革関連法が来年4月に建設業や運送業で適用される。
時間外労働（残業）はこれまで、労使が協定を結べば事実上の青天井だったが、原則で「月45時間、年360時間」などとする上限が罰則付きで定められた。 >>948
変わらず昔から4K（きつい・汚い・危険・休暇が取れない)の
ままが正解。希望は人によるけどな >>936
米軍基地内でも工事やってるけどそんな感じやね >>11
ほんとは女性活躍をあおって騙された女性が介護保育に就くよう誘導したかったんだろうけど失敗したんだから
もう介護保育は無くなっていい業界だと思うよ 10年後20年後も同じこと言っているから。
他の業種がなんやかんやで改善しているのに、建設業は一番パイが大きいからすぐには変えられないよねでもう20年来たからな。
有給無し社会保障なし休み無し、極めつけは怪我しても結局労災無しなんて職業に志願する若者がいると思ってんだか。 >>949
ガードマンですら応援で他の警備会社来るの割とあるしね
人員減よりマシだけど
1回コンクリ打設の時減されて警備会社の営業に文句垂れた事ある
早めに増員言ったのにコレだから言わざるをえん >>951
イメージ転換に宣伝費使いまくって
奴隷には１円も使いません カスみたいな底辺土方と相手するのにそんな環境にはならんやろ。 仕事中に他の職業と比べて圧倒的に死ぬ確率が高い
油断してるとマジで死にます
それでもあなたはこの仕事をやりたいですか？ セクハラとかパワハラ凄そうなんだけど
改善されてるの？
女でも安全に働ける？ 最初と二番目はなんとかなるかもしれないけど
一番最後無理じゃね？ ここで建設業をたたえてる人間は
５ｃｈの工作員なんてしてないでいますぐ現場へ行け
超絶人手不足だからすぐ雇ってもらえるぞ 確かに鳶職はカッコイイと思うわ
物を作り出すって凄い事だとも思う
でもガラの悪さ等イメージが悪過ぎる
ゼネコン出向組と下請け孫請けの現場との年収や学歴の差が全て表してると思うが
結局現場を使い捨てしているうちは外国人に頼るしかなくなる >>961
俺の現場女監督だけどかけや振るの俺よりうまい
ダンプも女の運ちゃん珍しくないよ 建設業→サービス業、に人が流れてる感じ
工業高校出ても夜の街で接客業やってたりする >>961
どの面の安全かは知らんけど
建設会社以外で女性いるのは
荷下ろしがないミキサーとダンプ乗り、ガードマンぐらいかな
職人女性は若いのはほとんどいないよ、現場によっちゃトイレないし
大型動かしてる女性はほとんどが子持ち妻帯者
これでも昔より女性多いけどね >>934
その通り
警察あるいは労基からそうれはもうガッツリ調べら100％過失や落ち度が無いことを証明できなければ
送検されます。これは絶対です
送検されれば不起訴にする理由が無い限り略式か正式で裁判になり晴れて前科者の誕生となります >>962
建設業界で４年働けば奨学金がチャラになる的な 工期、予算
、人員、全てに余裕がなけりゃ新3Kなんて現実的に無理だしょ。
現実を知らない絵空事だと思うね。 >>951
元ネタが黒人をリンチする団体だから悪いイメージしかない
野球のKKコンビだって悪いイメージだからね >>977
小さい建設会社で基礎の時、仮設トイレすらない場合も…
「スカイトイレぐらい持ってこい、近くにコンビニないだろボケ」となる >>36
募集かけてるようなところは激務でパワハラがあったりするよ。
ホワイト職場は辞めないので求人がない。 >>963
ぶっちゃけ新人1から育てるってバチクソ手間掛かるのよ、誇張なしに2人分の仕事やってるレベルで
暇なときならまだしも忙しいときは無理だわ、目が離せないってのもスゲー負担だしな
軍師様気取りも程々にな？分かる人にはメッキ通用せんぞ 今日も8時50分から夕方5時半まで働きました
外は暑かったのかな？ ゆゆうたがボロクソ言ってるからな(笑)
少しは影響あるやろ 希望が持てない
汚い言葉で怒鳴られる
休憩時間にパシらされるの3K 給料安い、休暇が取れない、希望が持てないの３本立てなら知ってるんだがなぁ 借金背負ったとかで若い兄ちゃんが寝て起きて仕事してを3ヶ月繰り返してイケメンになった上に月30万ガッツリ貯まるからあっという間に返済してさよならしてったな
まあでも地域によるんだろうな 公共事業はもちろん民間も相見積もりで安いところに発注する仕組みで休みが取れて給与がいいってのはすごいね 建設業界だけでなく、介護医療福祉、サービス、インフラといった社会全般に労働環境を良くしてほしい
建設や介護業界なんてブラック多過ぎでは？
誰も定着しないよ >>982
水道引いたら仮設置いて水洗できるんだけどな
それまでの間は困るw このスレッドは１０００を超えました。
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