サカイの出来高賃金「自助努力反映されていない」―東京地裁支部判決、運輸業界に波紋 [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
サカイの出来高払い賃金認めず 「自助努力反映されていない」―地裁支部判決、運輸業界に波紋
作業量などに応じた「出来高払い制」を中心としたサカイ引越センター（堺市）の賃金制度の妥当性が争われた訴訟で、東京地裁立川支部が８月、「同社の制度は出来高払いに該当しない」として未払い残業代などの支払いを同社に命じた判決が波紋を広げている。運輸業界で出来高払い制は広く取り入れられており、サカイは即刻控訴。業界各社は高裁での審理に注目している。
労働基準法などの規定では、出来高払い制賃金は残業代を計算する際の割増率が低く、月給制と比べて残業代は少なくなる。サカイの賃金体系は基本給が月６万〜７万円程度と低く、大部分は「業績給」などと呼ばれる同制度扱いの手当となっていた。
訴えを起こしたのは引っ越し作業員兼ドライバーだった元同社社員の男性３人。業績給を出来高払い制賃金とするのは違法で、本来未払いの残業代があるとして計約１２００万円の支払いを求めていた。
前田英子裁判長は８月９日の判決で、出来高払い制賃金について、「作業量などの成果に応じて一定比率で定められるもの」と定義。同社の業績給の一部は、売り上げが営業担当者と顧客の交渉で既に決まっており、作業員は会社から指示された作業をしているだけだと指摘し、「（作業員の）自助努力が反映される賃金とは言い難い」として当てはまらないと判断した。
その上で、作業服への着替え時間なども労働時間に認定し、未払い残業代計約９５０万円の支払いを命令。制裁的な意味合いがある付加金約６２０万円の支払いも命じた。
原告側の小林克信弁護士は「判決を受け止めて、労働条件を自主的に改善してほしい」と同社に要望。同様の問題は他社にもあり、「制度的な改善を求めたい」と話した。
サカイ引越センターは取材に、判決翌日に控訴したことを明らかにした上で「詳細な回答は差し控えたい」とコメントした。
時事通信 2023年09月11日13時31分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023091100100&g=soc 引っ越しガイジも死ぬんか
ガチめにこの国終わったね >>1
付加金まで支払い命令かぁ、いいねぇw
>その上で、作業服への着替え時間なども労働時間に認定し、未払い残業代計約９５０万円の支払いを命令。制裁的な意味合いがある付加金約６２０万円の支払いも命じた。 >>2
タクシー運転手みたいに自分の努力で売り上げ伸ばそうとすることだろ
引っ越し作業員は会社から言われた通りに作業するだけだからな >同社の業績給の一部は、売り上げが営業担当者と顧客の交渉で既に決まっており、作業員は会社から指示された作業をしているだけだと指摘し、「（作業員の）自助努力が反映される賃金とは言い難い」として当てはまらないと判断した。
これが事実なら当たり前だわな これでドライバー出来高は無いよ
>売り上げが営業担当者と顧客の交渉で既に決まっており、 日本の裁判だと基本的に懲罰的な金額出さないのに
上積みで+620万円払え言われるとかかなり悪質認定なんだな 生産性を上げる努力をしない人海戦術系企業は
もうそろそろ淘汰されて良い テレビ局にとって、サカイってデカいスポンサーやしワイドショー系はこの件についてダンマリかな サカイ
も
アリさん
も
典型的なブラック企業だよな ただの作業員がなんで出来高なんだよw
営業やるわけでもなく
会社の経営に関わるわけでもなく
アホか 判決内容が至極真っ当で安心した
地裁もまともな判決出すんだな お客に対しても細かいし安いから1日2件はこなさないとダメだった
３日で辞めたけど(´・ω・｀) 引っ越し代を爆上げしたい
引っ越し業界の工作に思える こんなの認めたら運送業界壊滅するぞ、アホなのか地裁は 基本給低すぎない？
残業代の割増賃金ってここから計算するはずだから普通の企業よりよっぽど残業代少ないだろ 会社ボロ儲けじゃなきゃテレビでアレだけCM入れること出来ひんもんなぁ 基本給6～7万て営業職みたいだな
それなのに自分で仕事取って来れる訳でもなく会社の指示した仕事量しかやれないのは出来高とは言えないわな 少子高齢化だし腰やられるからこの先10年持つかな？引越し業界 予め下見して見積もり取って必要な人員送って荷物運ぶ決められた業務だからな
作業員がその場で新たな仕事作るわけでなし
工事で働くのか出向くのかの違いだけで自助も糞もない
こんなもん安くこき使うための悪しき昭和しぐさ バイト→契約社員→正社員
って昇格（）パターンはブラックの典型だぞ 出来高ってw
なんか基準でも作ってんのか？
だいたいに労働時間＋出来高じゃないと労働環境として過酷になりすぎるだろ >>29
そうしないとトータルの給与が馬鹿高くなるからだろ 丁度今引っ越し考えてるけどそんな値段で大丈夫なの？と聞きたくなるような値段出してくるところあるよな
キャンペーン適用で一万とか言われて驚いたわ >>38
そうやって人件費削りに削った結果が今の少子化格差社会じゃないか‥ >>1
運送業のような公共性のある仕事は、業者同士がカルテルを結んでも構わないよういしないといけないんじゃないか。
NHKのように公共性の欠片もない組織が法律を盾に受信料で暴利を貪りつづけることには放置で、
民間企業の必要とされる大切な仕事に対して競争を強いるのは、鬼畜の諸行だわ。 >>40
いや俺に言われてもな。
別に給与上げりゃいいと思うよ。
そうしたらタダの作業員が上場企業のホワイトカラー並みの給与になって会社潰れて働くとこなくなるだけだろうけどな。 未払いに加えて制裁金支払いまで課せられるとかサカイ側は相当悪質な真似してたんだなw 友達が勤めてたことあるけど
上司のパワハラすごくてやめるって言い出せないって泣きながら電話してきた事ある
24歳にもなって男がそんなダセェ事すんなって言ってやろうと思ったけど深刻な声だったから家に呼んで
詳しく話を聞いて個人的に辞めたほうがいいと思ったから退職を提案した
でも自分から言い出せないってゲロ吐いて泣くから俺が変わりに電話して退職手続き済ませてやった事あるわ
友達もダセェけどそんな追い詰められる会社もやべーなと思ったこと強烈に記憶してる >>48
引っ越し代が5万～20万くらいになってネットショップの送料が1000円になるだけで潰れないと思う ＞基本給が月６万～７万円程度
これ最低賃金の問題はクリアしてるの？ ここだと引きこもりハゲ無職こどおじ判事によって、愛國正義完全無罪って最終結論がでてたじゃん >>38,48
そうはならんだろ
残業は勤務時間外の手当てだぞ？ >>48
そう言われてもね
いいんじゃないこのまま突き進んで移民大国になるのも
自国民を奴隷扱いするよりかは幾分マシになるだろ >>51
その金額で客が減らないなら潰れないだろうけどな
給与上げてサービス価格に転嫁してそれでも客が離れないならどこの企業も給与上げまくってるよ 賃金減らすためにしてるんだから必然的にそうなる
企業が支払う額が出来高払い＞残業代になってたら明日にでも制度改めてるだろうよ >>57
市場には適正価格ってあるから値上げしても客がつかなきゃ廃業
で、廃業しないためにニーズにあった適正価格にする
自由経済だからそれだけだな 着替え時間もねえ…
前のスレでゴネてたやつはよー聞いとけ >>60
ガソリン価格見てみなよ？
値上がりしても客は買うじゃん
引っ越し屋が値上がりしても需要が無くなる事は無いんだから >>57
この場合は業界全てが是正するしかないから競争しようがないし普通に上げても利用されると思うが 会社の利益は減らしたくない、労働者には賃金上げたくない
もうさっさと廃業しなはれ 別に雑に扱えば良いだけだろ
安い料金なら傷が付いても文句は言わない
貴重品は自分で運べば良い
運搬費用と養生費用と設置費用きちんと出せば良い
業者が多すぎるから過当競争が起きて結局それが末端のしわ寄せになる 1200万くれと言って1500万払えって命令が出るのは相当悪質なんだろうな これまで氷河期を始め奴隷を使い潰して荒稼ぎした引越、運輸業がツケを支払う時期が来たんだろうな > 制裁的な意味合いがある付加金約６２０万円の支払いも命じた。
こんなんあるんだ
余程酷かったらなるのか？ 法で決めてる最低賃金があるのにこんな極端に
基本給低くしたままでいいんか？
有給取得するとみるみる給料減るから実質使えないw >>64
業界そのものが縮小すると思うけど。
例えばだけどその金額なら自分で引っ越し作業するわーとかなるよ。 >>70
昔はその分見返りがあったんだけどな
ワタミの社長とかも運送会社で人並み以上に働いて資金を貯めた バブル弾けて サバイバル
安い仕事も 笑顔で受けろ バイトだらけで腰肩膝肘どこか痛めたらもう来なくていいっていう地獄の世界だからなあ引っ越し
多分サカイだけに限らん そもそも基本給が6-7万円なんて金額の契約はいいのか？フルタイムの正社員だろ？ ＞売り上げが営業担当者と顧客の交渉で既に決まっており、作業員は会社から指示された作業をしているだけだと指摘
頑張ったらお給料上がるよ！って、既に契約金が確定してるのに努力もクソもないわな
利益を削ってその分労働者に還元してたならまだ分かるがそうではないからこの訴訟なんだろうけど やっぱ訴訟しまくらないとこの国のひどさは変わらないのかもな
政治家はあんな体たらくだし。アメリカの訴訟乱舞の一歩手前が理想 昔から疑問なんだが、基本給が最低時給×労働時間で、週休2日制で月170-180hくらいを下回るのがセーフってのが腑に落ちない。
もちろん業績給とか〇〇手当てとか、色々積み重ねて総支給なら20万以上とかにはなってるのは承知の上だけどね。 社員を給料泥棒位にしか見てないから
出来るだけ払わないことが正義だと思ってるだよ 自分の希望で作業料の多い現場選んだりとかでその分を増やすとかじゃないんか?
現場を指定されてそれをこなすだけだから給与に反映されてないってなら荷物少ない現場でも多い現場でも一日なら同じ給与となると荷物が多いところは誰もやりたがらなくなるな >>78
総支給額が労働時間×最低賃金の金額を上回れば法的にはOK
労基法には基本給の下限は無いから チップ代わりに客のもの全部かっぱいでそのままトンズラしたほうがええやん
そのあと会社もろとも皆殺しにせえw
どうせ流通系はろくでもねぇやつしかおらんねんからw まあこれは普通にアウトでしょ
作業員が頑張ればいい仕事請け負えるってわけじゃないしな
それで引越代を値上げするならすればいい
どの道、脱法行為前提の安売りは誰のためにもならん。一見客に
尽くしているようで、実際は企業が社会に寄生して儲けてるだけ >>11
遅レスやがタクシーも会社の配車係の指示で動くだけちゃうの
個人のこと言うてんのかな こんなのがまかり通ってたのが逆に凄いわ。こんなのただ賃金上げたくない口実作りじゃん。 労働者から一番不公平感が湧かない方法として固定給プラス売上の一定%の歩合にしてあるんだよね。これなら概ね作業量に比例するから収入差に納得得られやすい。これを否定されたらどうすりゃいいの？ってなっちゃうよ。 >>91
地方と都市部で変わるんじゃないかな。タクシーは都市部では拾うものだけど地方では呼ぶものだから君の言う意味合いが強くなる タクシーの実質残業代返金みたいな制度も最高裁でひっくり返されたんだっけ。最高裁から差し戻しのもっかい最高裁で、2回くらい最高裁に行ってたな。 引越し代の相場は値上がりが続いてる模様
なお、作業員には反映されない サカイみたいな悪徳企業を上場させている証券取引所の役員を 全員逮捕すべき この基本給だと有給消化した日の計算は1日3000円位か。
半年バイトして有給付与された子の方がキッチリつくじゃん >>14
この調子でやれば最近多い「なんちゃって個人事業主」も全部救済できそう
あれも力の強い側が搾取してるだけで自助努力なんて反映されないんだろうし タクシーみたいに完全歩合にすりゃいい
若い奴ら誰もやらなくなるから まぁどうせ控訴審で覆されるだろ。所詮地裁の判決。こんな社会的影響の大きい判決確定するわけがない。 >>107
超おおざっぱに言うとアコギ過ぎるから要求額よりもっと払えってこと 日本の司法にも懲罰的な考えは一応あるんだな
もっとバンバン使わんと、損害の補填だけで済むならやったもん勝ちやん >>109
社会的影響が大きい判決だろうと最近は有り得るが 昔利用したけど、ロープとか引っ越し道具を置き忘れて行ったな
全てテキトーだった ※しかしCMを出しているのでテレビでは報道されません >>14
この論理は至極真っ当だからなんとしても勝訴確定して欲しいね >>63
引っ越さないって層がふえて売上減るだけよ >>50
あんたいい奴だな
久しぶりに2chで人間に会った気がする >>74
そしたら個人の引っ越し屋が台頭するだけだよ >>1
付加金の支払いまで命じられたって、思いっきり制裁くらってんじゃん。
司法からブラック大概にせいよと言われたのと一緒。 >>48
引っ越し業務に需要がある限り
新しい会社が湧いて
そこで働けばいいから困らないなぁ
お前が言ってるのはただ働きしろってことだから
何も困らんなぁ 運送関係も同じだな
会社は重い、デカいものを運べばもうかるが
ドライバーの歩合にほぼ関係ない
1kgだろうが100kgだろうが30円から50円位
バラ下ろしだったら尚更悲惨 そもそも受注組合とか作れるように業界で政府と交渉しないのかね
乱立して誰も利益にはならんし
適性なコストと利ざや加えて請求出来るシステム作らないと
それを下限として貴重品や慎重な扱いや急ぎとか加算出来るシステム作れば良い
発注者もコストが決まっていれば無駄な交渉しなくて済むし 運輸業界が救済されるとしわ寄せはホワイトカラーや消費者に来るよな
自分はそれでも構わんからもっとやれ >>22
誕生日祝い金そんなに貰えんのか
でも同僚からせびられる飲み会とかで消えそうだな ネトウヨこれどーすんの？
これも裁判官をパヨク認定すんの？ >>141
指揮監督下にはいるから偽装請負だああああってなるな
そもそも最低賃金くらい払えよ
その上で出来高払と比較して多い方にすりゃいいのに 人件費安く押さえる方策いい加減止めないと来年からの新制度に対応できなくなるやろ
サカイは控訴しとる場合なのか それだと過去に遡って全額
時給換算する必要になるんじゃないの？
もし今まで出来高で適正金額もしくはそれ以上が払われていた、と仮定すると
過払い賃金の返還請求で訴えられたら面倒くさそう よくあるある
ハロワに基本給クッソ低くてあと手当てでなんとか月給18万に見せてだしてる会社だろ
蓋明けたら12万とかよく聞く
今は知らんけど >>10
出てくるわけがない、同じように訴え起こされたら即負けるからね
今は、そう云う会社を訴える事で利益を得てる半グレ組織が運転手としていっぱ暗躍してる時代、ブラック運送屋はいいカモにされてるんだよもう。 >>29
そもそも運送屋なんてまともに残業代出す会社なんて一部の大手しかない
大半は基本給10万前後に運行手当が仕事内容で決まってて20時間で仕事こなそうが12時間でこなそうが給料は同じで残業代なんてのは0円が普通
もしくは、完全売り上げ制で月の売り上げの何％を給料として支払うとか言う雇用契約で何百時間働こうが売り上げ0なら残業代どころか1円も給料でない会社もざらにあるそれが運送屋の世界
まあトラック好きしか出来ない仕事だよ ６、７万円の基本給ってなんやねん、社員をバカにしすぎ >>9
レンタカーの回送業務はどブラックだと聞いた事がある
１ヶ月に１日程度しか家に帰れず月収10万円そこそこで
１日16時間くらいほぼ運転し通しで有料道は厳禁、
事故起こしたら修理費は全額ドライバー持ちだとか >>154
レンタカーのドライブレコーダーみたら東南アジア系のやつが夜中に運転してくっちゃべっていたわ 出来高とか言いながら初めから低めの天井が設置されている
とうてい出来高なんていえない詐欺ジャップはどうしようもねぇなほんと >>14
なんだこれ
当たり前の結論だわな
業界が狂ってるってだけだろこれ 引っ越しの世界もめちゃくちゃだからな
営業マン「AM搬出で見積12万です」
俺「今回転勤でしてー、B社見積は8万なんだけど時間指定無理らしいんだよねー。こちらとしては御社にお願いしたいけど会社が金額しか見なくてさー」
営業マン「少々お待ちください。。。搬入時間フリーでしたら、なんとか79800円。。。」
4万どこいったの。見積根拠もクソもないんだねｗ 至極妥当な判決じゃね？
裁判官が認定した事実が正しけりゃよ バイトしていた時社員のドライバーから残業したらバイトのほうが稼げると言っていた
繁忙期はよくにバイトがいい 低賃金労働者により利益創出させるビジネスモデル
アベノミクスが作り上げた日本経済 嫌なら辞めてくれ
代わりはいくらでもいる
そんな会社業界は一旦潰れればいい
需要あれば代わりの経営者はいくらでも出るから だいたいサカイは値引きしてくれるよね。
とりあえず最安金額出してくれるよね。
だからいつも最後によんどるわ。 >>95
確かにそうか
東京に23区内に住んでいるけど多摩(特に北多摩地区)は流しより無線配車がメインだと聞いた事がある 社長が芸能事務所のJKと枕セクロスして捕まったのどこの引っ越し屋だっけ？ 従業員が請負っているわけじゃないし
割当られた作業をこなしてるだけなのに
これで残業手当が安くなっちゃうなら
フリーランスなんじゃね >>6
適正な価格になるだけだぞ
イヤなら自分たちで運べ サカイ全作業員に払わないとダメになるから潰れるまであるな
サカイをモデルにしてる地方の地元引越し業者も終わる
ちなみにオレも元引越し業者だったから結果が楽しみでしょうがない >>177
マジで他もこんな基本給でやらされてんの？ >>55
移民が何で日本人よりも真面目にオトナシク働くと思ってるの？
ブラジル、韓国、中国と前列あるのに >>151
荷主なりの都合で時間ズレたり増えたりしても支払いはかわらんもんな
拘束時間増えてるのに、誰も負担したくないから下に押し付けてるだけよ
何もしてないんだから、金はなくても良いだろ？って
いや、何もできなくなるんだぞ
仕事で拘束しているんだから >>180
為替差があるから
日本の1万円は貧困国の10万
日本で月給15万なら貧困国で150万 >>153
基本給あるだけマシ、大半は売り上げからの完全歩合、仕事薄くて車庫で待機で終わったりしたら日当換算で0円が運送業界じゃ普通 >>141
一体、何周遅れ・何年遅れの情報弱者だよw
「Uberドライバーは、個人事業主ニダ！」
みたいな労基法逃れの詭弁はもう通用しなくなって、
今ではUbetドライバーの待遇も色々と改善されてますよ。 ＞制裁的な意味合いがある付加金約６２０万円の支払いも命じた。
制裁やっすｗ
違法行為やったもん勝ちやな >>14
当たり前すぎるな
営業は成果給でも良いのかもしれんが、作業員は成果もクソも無いわな >>187
あくまで今回訴えた人に向けての金額だからな
今後の判決次第では、同じ雇用形態の社員全員の賃金形態を変える必要がある
更に過去の未払い分も寄越せ、みたいな事になったらそれこそ会社なくなるんじゃね >>179
基本給は10万前後に運転手当とか早出残業とピアノ手当とか色々ついて20万超えになるのがザラ
残業も繁忙期でも同じ扱いで固定残業みたいな感じ
ボーナスはあるけど基本給2ヶ月分とかだから20万来ればいい方
それでいてどの職種より肉体派 >>75
昔かうらやましい
氷河期世代だけど、昔の佐川よりもキツイ仕事して生活保護と同額の給料だったわ >>14
これでサカイ側が勝つなら日本の労働者は終わりだろ 昔バイトしてたけど、繁忙期は40歳過ぎの作業員兼ドライバーの人で60万ちょっとって言ってたな
当時はすげーと思ったもんだけど、年3回の繁忙期でボーナス少なめ、これで60万は多いとは思えないな
さらに速度加速度監視のレコーダーでの評価、物損の有無も結構関わってくる
ちなみにバイトで13日入って17万貰えてた >>6
ブラック使役されている人間酷使して
安く付いたワーイしてるサイコパス非人間？ この賃金設計したヤツあほやろ
運転手に管理不能な賃金体系、インセンティブにもなりゃしないってさぁ 基本給をバイト代みたいな月6～7万円に抑え付ける会社って
残業代25%加算で計算しても最低賃金よりも
遥か下の数字になるけど合法なんか？ >>1
低賃金に依存したビジネスモデルを一掃する
これは日本の再建ために必要なこと 引っ越しも業者に頼まないで自分で少しづつ宅配便で送るか
一層のこと自分でレンタカー借りてやればいい 実際、引っ越し代はあり得ない程安すぎるからな
都内から地方に引っ越した際に3人の人員でやってくれたが金額は3万ちょいだった
人件費ってどうなってんだと思ったわ >>206
同時にネットやら契約したろ？
そこから補助金がでてるねん
損保ビグモシステムや >>203
こういう脱法的な低賃金ビジネスは周囲に感染するからな
本来できたはずの真っ当な企業努力から、とにかく人を安くでこき使う
手法ばかりが持て囃され、最後は移民を奴隷扱いするようになる
それで得するのは経営者だけ 自助努力って言い方変だよな。業務上必要な作業の事だろ。 サカイ引越センターは、従業員を大切にしょう。給与をケチったらあかんで。 >>14
繁忙期以外は賃金抑えたいっていう会社の都合が透けて見える サカイじゃないけど、春に引っ越しした時、
作業終わって何気に今日はもう会社に戻るだけなんですか？って聞いたら、
今日はこの後、三件ありますとかいわれた。
俺の分いれて１日に四件の引っ越し作業とか、この仕事奴隷過ぎねぇか？
肉体労働の出来高って
会社は従業員を使い潰す気でいるよね。 >>74
自分で引っ越しができるなんてせいぜい単身のワンルームまでじゃね？ >>42
元々ボロ儲けな業界なんだからそうはならんやろ >>52
トータルで乞えてればok
ブラックのよくやる手口 >>85
この弱いやつは気付いても辞めるに辞められなくなるんだよ
怒鳴り散らかされて続けざる得ない
ブラック企業とはそういうとこ >>207
そんなのしてない
むしろ引っ越し用の段ボールやら、引っ越し先で食べる食料やら貰った 人材不足の世の中になってきたからこういう会社は存続できなくなっていくんだろうなぁ 過払い金請求みたいに弁護士事務所の稼ぎ頭になりそうだな。
最高裁が臆しなければ世の中は変わる。 8月に引っ越し済ませておいてよかったわ
今から頼んだら爆上がりだったかもしれん tter.com/syoten_5/status/1700477514005803148
Dr.ナイフ
物価は少しでも安く。
給与は少しでも高く。
これが普通の考え方です。
「物価が上がらないと給与は上がらないぞ」って何の宗教ですか？プラマイゼロやん。給与が上がらなかったら地獄でしょ（今）
一人の国民としては「物価は下げろ、給与は上げろ」と要求すべきなのです。
商習慣と労働基準法の間って感じ？調整役ならこんな感じか？
極端な判例は最高裁でやねｗ 基本給だけで最低賃金超えてない会社は漏れ無くブラック でもこれ裁判所もあほじゃね
作業員に営業もしろってこと？ >>10
>>149
大手は無理だろうな
赤帽みたいな個人事業主のところだとどうなんだろうね
Uberみたいな仕組みを引っ越し業界に取り入れたら、価格を安くできそう 日本は、よほど他を寄せ付けない優れた商品とか技術とかある稀有な例を除いて、
悪どいことしなきゃ会社大きくなれないんよ >>6
雑な仕事されなくなると思っとけ
残業代出るならゆっくりやれるしな >>227
違法にするべきだ思うよ
サカイだのすき家だの本当にろくなこと考えないのな
その条件で働こうとしている奴も馬鹿なんだけど >>228
出来高払いのほうが固定給より残業手当が少なくて済む
それを利用して出来高払い部分を極端に膨らませたのが>>1
争われてんのは残業手当の部分で、出来高払いそのものをやめろと言っているわけじゃない
出来高払いでも固定給と同じように残業手当計算してたら
この裁判は起きなかったと思われる 人件費とことんダウンしたいとこは漏れなく基本給低く設定されてるからな
そんなとこ入ってもていよく使われるだけ 勉強って値引きしますよって意味だけど
今は通じないらしいなw >>228
アホ（というか業界忖度）なのは貴社の方。
裁判所はちゃんと「サカイのやり方は」と言って記事にも書いてるのに、
その後の文章で業界全体の話に勝手に広げてるだけ。
割合が狂ってたんだろ、サカイの場合。 >>236
サカイだけなの？
時期により仕事の増減が激しい業界だから、こういう仕組みは業界全体で共通してるのかと思ってた 部下をレイプして警察に捕まったブロック長は元気にしているかな？ 仕事の増減が激しい業界だから、というのは関係ない
固定給+業績給というサカイの制度自体を問題としてるわけじゃない。
業績給部分に「出来高払い制での残業手当の計算方法」を適用していいのかという問題
それを否定して、一般的な残業手当の計算方法を適用しろというのが>>1 どう考えても控訴無駄だなこれ
イメージさらに悪くなるのにすげーな >>241
言われた通りにしか働けないのに出来高制とか
入社時の契約書見てそのまま働く奴も頭イカれている ビッグもそうだけど従業員をコマとしか思ってない役員会議で如何にして自分らの報酬増やすのが一番かしか頭にない
車なら良い車を売ろう
引越屋なら良いサービスをしよう利益はあとから付いてくれば良いんだよ >>229
個人事業主も実質的に労働者と見なされるだけな気がするわ
もう従来の雇用形態じゃ外国人が働いてくれないから詰むよ サカイの歌好きだったのに全国区になってからオサレcmになってしまって悲しい 拘束時間が8−20が当たり前だからな
運輸業界
給料が８００万なら良いけど安すぎる >>182
家族丸ごと日本に来るだけだぞ
そしてナマポ >>247
家族まるごと来たらただの貧民じゃん
家族を母国に残すから日本で安い給料でも母国で大金になるのに >>243
自分さえ良ければいいという役員が増えたお陰で、社会全体が崩壊しているんだよな 引越屋なんて利益出ないどころか大赤字の見積もりでも普通に出してくるもんな。
一体何を競ってんだろ？ >>251
赤字なわけ無いじゃん
赤字なら潰れてるはず >>102
つくって？
余分に金もらえるわけじゃないんだから意味ない計算じゃない？ 引っ越し屋ってメチャ金取るイメージだったけど、今は違うんか。
で、やる事はいい加減。混載とかやるもんで見知らぬ人の荷物が混じったり、
逆に自分とこの家具が消えたりっていう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
