「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」 非正規と正社員の格差は「身分差別」 役職定年は「大いなる矛盾」 [ぐれ★]
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※橘玲氏インタビュー(3)
ダイヤモンド編集部
特集
どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱 出世・給料・役職定年
2023-12-07 05:05
『キリンの「内部資料」が物語る氷河期世代の惨状…“バブルとゆとりの板挟み”鮮明』に続き、ベストセラー作家の橘玲氏に、行き詰まりを見せている日本の人事制度の問題点について話を聞いた。特集『どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱 出世・給料・役職定年』の＃18では、橘氏が非正規の待遇は「身分差別」であると喝破。役職定年が抱える大きな矛盾点についても、独自解説してもらった。
日本における正社員と非正規
その格差は「身分差別」に等しい
インタビュー（2）では、キリングループの年齢別社員数グラフを題材に、団塊の世代・バブル期入社組とゆとり世代の間で板挟みになっている、就職氷河期世代の惨状を解き明かした橘玲氏。今回は、そんなロスジェネ世代の目前に迫る役職定年の大いなる矛盾について聞いた。
――橘さんは、日本の正社員と非正規は「身分差別である」と厳しく批判しています。
世界はリベラル化の大きな潮流の中にあり、日本も例外ではありません。グローバル化によって世界中を移動する人が増え、SNSで情報発信が可能になると、人種や性別、出自など個人の努力ではどうしようもないものを理由に他人を差別することは、ものすごく嫌われるようになりました。
オランダの雇用政策は世界で最も進んでいるといわれますが、同一労働同一賃金が徹底され、正社員と非正規、パートタイムに違いはありません。全ての労働者は働き方にかかわらず同一の扱いで、ただ勤務時間が違うだけです。
――一方、日本では、正社員と非正規の収入格差は大きいです。
社宅や家族手当などの福利厚生でも雇用の保障でも、日本の非正規は先進国ではあり得ないような劣悪な労働条件で働かされています。「同じ仕事をすれば、身分や性別、人種などの違いにかかわらず同じ賃金を受け取れる」。これはリベラルな社会の大前提ですが、日本の労働組合はこれまで、「日本には日本人に合った働き方がある」と頑強に反対してきました。
これは要するに、「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」ということでしょう。待遇の違いが合理的な理由で説明できないものは、リベラルな社会では全て差別と見なされます。
続きは↓
https://diamond.jp/articles/-/333220 お役所だと、非正規の給料は「物品費」の項目になってたりするからな
人間じゃなくて物扱い 日本らしい差別主義
海外では働き方など個人の自由なのに そんなこと言い出したら資本主義社会では生きていけないだろ 自由な働き方を選んでる非正規社員が正社員と同じ待遇受けるのは無理だろ普通に それで日本だけ失敗して貧乏になってるんだから上の世代がアホなだけ
世界中から日本の老人はアホと笑われて相手にされてない え
正社員の椅子を減らして非正規を増やすのは国策でしょ
それが自由な働き方だとでもい言うの？ 文句言いながら福祉税金で食ってるやつと
苦労して稼いでも半分税金で取られるやつ
どっちがいいのかね そう。
奴隷制度だよ。
クソ老人のクソ労働者としての待遇維持やクソネンキンのために造り出した奴隷
子孫を奴隷にして国がダメになったことがはっきりしたのに
さらには愚猿を大量につれてくるガイジン奴隷制度を導入w
平成創価式の30年で東朝鮮はもう手遅れ 現役世代も派遣雇用を肯定して派遣社員を見下してるし 10年前の話やろ
今なら人手不足で40代でも正社員は余裕
50より上は無理かもしれんが メディアでの語り手になる物書き、ジャーナリスト、タレントの類はメディア側の責任を避けるために「非正規」が使われるけど高待遇なの？
あとメディアに採用してもらうために「メディア側の代弁者になります」と靴を舐め倒すけど精神的にキツくないの？
その辺詳しく解説してもよいよ そもそも全部はその企業がどれだけの金出すか？だけだしな 経済学の理論では非正規が正規より賃金が高くなるはずなんだけど
そうならないのが現実 氷河期以前の世代って正社員雇用が当たり前だったから無能だろうと正社員のポストに就けるわけだが
それで人間としての価値が違うとまで宣うのは自惚れ過ぎでは？ そんで結局何が望みなんだよ口開けてりゃ餌が運ばれてくるひな鳥か？ 労組が弱者労働者のためという印象もなく政党のための活動中心なのが認識として広まり
次はユニオン押しで政党のための政治活動を隠して「弱者労働者のため」を語る感じかな 「つまり正社員が厚遇され過ぎなんです！」
これやぞ ネトウヨ「安倍さんのおかげで失業率が下がった」
↑非正規だらけになりましたwww >>1
自分で選べる身分とか中世に比べりゃ天国だな正規になりたいならそれなりの努力して高望みしすぎなければなれるんだから 俺高度専門職型契約社員として年収1200万貰ってるんだけど世間一般の非正規の概念とは違うと思うんだよね レンタルしてる他社商品だから、人の身分なんてない
世の中には借り物を雑に扱う人と丁寧に扱う人がいるだけ だから日本は事実上中世から変わってないんだって
この国は世界でもアフリカレベルのメンタルなの
ロシア以下なの とりあえず派遣会社のピンハネは紹介時だけにしなくちゃないわな 中抜きと裏金作りをやっている人間が偉くなれる世界だからな
奴隷は裏金増税をされながら働き続けるしかないんだよ それ分かってて非正規なんやろ？
何考えて生きてきたか聞きたい 同一労働同一賃金を回避するために正社員限定の会議してるとこあるよねー 専門性がないから当て擦りでどうにかポジション作ろうとするだけの記事を濫造
そう言う物書きやジャーナリストってのが増えたな >>50
ミンス党のおかげで年越しホームレスムラでナマポ増えたものなw 今までは負け組と叩いてた人々が消えたのは
中流の底板剥がしが始まって次は自分らが落とされるとやっと認識しだしたのだろう
労働者の9割が落とされる はぁ？日本には職業選択の自由があり、自分で仕事を選べるんだよ
非正規とやらも自分で選択したんだろうが リストラ自由化しかない
派遣より使えない切りたい社員も役員も山ほどいるんだから >>8
ようは外部に金が出るからそういう扱いなだけだろ？ 正規のメリットって住宅ローン組める、切られにくい、位しか無いけど
大体3年で会社辞めるしどうでも良くね 相変わらずこの人は
自分に都合のいいデータを引っ張り出してきて
外れたら知らんぷりだねぇ これは福利厚生や退職金などの差別的なシステムはなくすべきだね 昔は組合だらけだったからな
旅館泊まっても振興組合とか防災組合とかずらっと名前並んでたし 単に、安い給料でほぼ同じ仕事させ、すぐに首にするための口実､それが「非正規」 常駐派遣や準委任、請負にだって月90万とかは払ってたりだし
そっからの取り分の話なんだけどその話もないからな
正社員側だって企業利益というのが抜かれて渡されるしね >>65
直にそうなるよ
自民党は流動性確保したいみたいだし
あと正社員減らして個人事業者増やすんじゃないかな
その前段の準備でインボイスだと思うし >>62
小泉時代の２ｃｈなんてマスコミが格差拡大を批判してたら
猛反発して、日本はもっと格差があっていいって意見が多数派だったのにな、反論する奴はチョン認定してみんなで袋叩き それを進めてきた自民党をその非正規達が支持してる、または投票行かず間接的に支持してきたのが日本なんだから
格差は非正規が望んだ形なんだよ >>7
こんな感じだよね
士：上流国民の親族、政権に裏金渡してる人
農：中抜きする人、詐欺集団
工：団塊世代以上、女性
商：氷河期世代
穢多非人：非正規 最近は正規社員登用制度が当たり前になんだし、非正規でいるのは甘えだと思うわ。 日本の場合は短期的給料でさえ正規＞非正規だからな
まぁ身分制度というのは妥当
本来雇用の調整弁だから非正規の方が短期的金は良いはずなんだよね
まぁ日本の場合は企業自体は正規雇用より高い金を派遣会社には払ってる
要は中抜きがひどい バブル組みは早期退職や
追い出し部屋を経て派遣になってるよ ことの善し悪しはさておき、非正規が結婚して子供を二人以上作れる社会にしないと少子高齢化は永遠に終わらない
逆に非正規が結婚して子供を三人以上作れる社会にさえできれば少子高齢化は即座に終わらせることができる 橘に限らずだが記事載せる側に都合の良い代弁をしてるってことなんだろな
では現実や結果はどうか？とかの検証なんて要らないし専門家様（メディア側認定で実際の専門性は不明瞭）が述べたんだぞって感じでさ
そういう連中の存在が無駄な気はする >>70
無知なのに評論家気取りで書き込むと気持ちいいもんな >>81
女性なんてエタヒニンレベルより収入低くて
母子家庭世帯が日本の最貧層なのにw 俺みたいな年収1075万以上の契約社員って5ちゃんにはおらんの？
正規で400万もらってウネウネしてるのばっか？ >>83
企業は非正規にも大金を払ってる
瞬間的には正規雇用以上に
じゃあなんで非正規は貧乏なの
ってのは中抜きが酷いから >>71
そこに関しては退職金課税をやればすむだけ。
今の退職金に対して税金が安いシステムはいびつ。
我々正社員としても退職金として積み立てられ給料の後払いで人質にされてる状態なんだしあまりいいものではない。 正規も非正規になれって足引っ張るの本当に大好きだよな
てめえが上がれよ 非正規で働いてる本人は同待遇はありえないくらいは理解してるのでは？
問題なのは正社員によるクソみたいな差別だけ >>77
当時の2ちゃんはpc所有のインテリ層()だったわけで… 今時は非正規と言ってもその派遣元の正社員だったりだしな
具体性も欠ける気はするね >>61
安倍さんで、外国人ナマポ過去最多だってw
＞産経ニュース
生活保護受給の外国人4万7058世帯 過去最多 背景に無年金や ...
2018/05/03 — 生活保護受給の外国人4万7058世帯 過去最多 背景に無年金や語学力不足も ただ最近は正規雇用でも平気で首切るようになってきたから昔ほど安泰でもない
しかし正規と非正規で確固たる格差はあるわけで分断は進んでるイメージ
それで利益を得て笑ってるのは誰だろうね >>89
俺は契約社員で年1200万円で働いてたよ 中抜きという言葉の誤用
忖度という言葉の誤用
マスコミはいつまでそんなの容認してるんだろなw 仕事できる非正規っているからな。俺もこの人いなくなったら不味いって人材が二人思い浮かぶ。どっちも女 うちの会社毎年年末に30人ぐらい切るんだけど
全員前に並ばされて一人一人順番に感謝の言葉とか言ってて草生える
お前らに誇りとかないんかとｗ
過去に一人だけマジ最悪な職場でしたみたいな事いった「漢」もいたけど >>90
じゃあなんで企業は中抜きしてまで非正規を使うのか
それは解雇規制が厳しくて一度正社員で雇うと解雇が難しいから
この30年、日本の大手企業は正規のリストラで死ぬほど苦労したからな 今また値下げ始まってるのよ
スーパーが値下げやったら客数が戻ったからみんなマネして値下げはじめた
また下請けイジメに非正規拡大の時代になりそう
日本の低生産は直る気配がない このまま衰退確定だろ 日本の非正規は、奴隷レベルだもんなw
外国の非正規は、職人
言わば、その手のプロフェッショナルであり傭兵
だから、おちんぎんも高い >>63
借金できない、結婚しにくいので単身独身
低学歴で経歴も嘘偽りなく非正規で生きて来てるから生活保護を受けやすい
通帳見れば収入も一発でわかるしな
貧乏人なら徹底して貧乏になって生きないとな 竹中もそうだけど最近は対立煽りして自分の都合の良いように世論を持っていく評論家とか増えてるよね
経産省上がりであることみると普段からそういう手段使ってるのかな
まるで自国政府というより敵国政府がやるそれだよね 正社員側とされる企業も利益を抜いてるけどその辺踏まえて語らない人ばかりでアホ増えたんかなーとか >>99
そいつらがそもそもカスゴミであるからして… まあ、穢多・非人を作って悦に入ってた国民性ですしね…… >>81
士：党員＝指導者
農：農民
工：製造業従事者
商：商店担当（そもそも資本主義は存在しない）
士農工商とは、共産体制です。 >>100
マンコは妊娠子育て踏まえて非正規の人も多いからな
一昔前のパートとかはキャリアはないけど素のスペックは優秀な人を安く使えたイメージ みんなスキルを身に着けて労働市場が流動化活性化してって未来だったはずなのに
日本人の性格に合わなかったんだな フリーターとか派遣を持ち上げるような番組とかコメンテーターを見た記憶がある
そいつらに騙されて人生を棒にふった奴は被害者なのか自己責任なのか
俺はそんな番組を見ながら同じ会社で働いて
そこそこ昇給してシングルインカムで嫁子を食わせている >>81
一発で無職だとバレるぞ
農はサラリーマンだ、リーマンだってどんどん国に取られて手取りが減って苦しい
エタヒニン＝非正規という被差別階級を作ることによって農民はあいつらよりマシと思わせる意味もある >>103
つまり年功序列、終身雇用といった日本的慣習がクソ
この背景にある儒教的価値観がクソ 非正規から正社員登用されたけど
ボーナス増えて嬉しい この時代にバブル期のような終身雇用やってるのは日本だけ
しかも守られてるのはゴミジジイばかり
そりゃ国も衰退するわ >>100
高学歴非正規女は高性能低賃金でコスパ最高。 >>1
役員になれた社員と、なれなかった社員とでも差は相当あります 士農工商犬派遣
100年後の社会科の教科書に乗るだろう >>101
単にそこそこの待遇で次が決まってて無難に締めようとしてるんじゃなくて？ >>109
昔ながらのやり方じゃね
植民地の管理と同じだし 全員非正規でいいんだよ
野球選手みたいに１年毎に契約更改すればいい お前ら★奴隷★の生殺与奪は上級である我々政治家や経営者が持っている。
従順なものは死なない程度に生かしてやるし、子供を作って奴隷を再生産する権利を与えてやる
しかし、山上や木村のような英雄気取りのローンウルフならぬ犬が逆らうなら容赦しない。
もちろん、役に立たない下級でも身の程を弁えてかつ山上の様に迷惑をかけないならば無様に自決する事くらいは我々上級の寛大なる意思の元赦してやろう。
そんな簡単なこともできず、無意味に糞をこさえてあまつさえ生きながらえるだけでも罪なのに、ここで我々を揶揄してるゴミ底辺。
お前ら負け組はこれまでもこれからも口先だけの奴隷風情なのだから我々に意見することは絶対に許されない。
よって判決抜きで我々上級への不敬罪として万死に値する。
死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑 派遣会社とか悪政の象徴
利権貴族政治のジャップランドw >>58
またこういうくだらない自己責任論者が大量に沸いてるな
騙されるなよお前ら
全ては政策の失敗が招いた人災で、改革という名の国家破壊をやってきた連中がいる
敵はそいつらだ
分断工作にのせられるなよ そりゃそうだろ、、豊かな社会に奴隷は必要でこれが現実
哲学者アリストテレスも認めてる
欧米では移民、日本では非正規
しゃーない 昔に職業選択の自由アハハ〜ンって
能天気なCMで洗脳して
それを歳をとっているのに
まともに受けた人たちは
悲惨なことになっている アメリカでは、トヨタのライン工が時給５０００円超
日本が安いのは
派遣会社が中抜きしてるせいw
＞情報速報ドットコム
トヨタ、米国で工場労働者を時給4790円から時給5230円へ ...
2023/11/04 — トヨタ自動車がアメリカの工場労働者について、賃金を9％引き上げて時給31.86ドルから34.80ドルに引き上げると発表しました。 時給 >>123
うーん。結婚って安全保障条約かつ究極的な正規雇用契約みたいなとこあるからなぁ。事実婚が関の山じゃない？ 言われてみればそやな。
非正規の方が言うたらレンタルのようなもんだし、
正社員の給与の倍はないと >>120
クソではないぞ
人口が増えていて、若い人が多く、高齢者が少ない時代なら終身雇用年功序列って最強の雇用システムだった
社員の大多数を占める若い人は将来の昇給を夢見て、安い賃金でもモチベーション高く働いてくれたし、
企業は大多数を占める若い人を安い賃金で雇えたから人件費を圧縮できた
そして、それが大きな利益を産み、給料が上がるという正の循環を回せるからね
どんどん内需が成長して企業も成長するから人が余って解雇しなきゃいけない事態なんてのも起きない
今は少子高齢化で人口減少社会になったからこの歯車が完全に逆回転しているだけだ >>1
同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、平凡な自営業だけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、
本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。 まず非正規（外部企業との派遣や準委任、請負契約や定時嘱託社員等々ある）とは具体的に何を指しているのか？
そしてその非正規とされる存在はどんな契約を社と結んでるのか？（正社員側の企業との個人直接契約か？それとも別会社の社員待遇か？等）？
この辺雑なまま語られてて何かを理解なんてものはないよな 正社員と非正規の価値が違うのは当然のこと
でも非正規もいいとこ見つければ一人で暮らしていくには全然気楽だ 日本型の雇用制度に
小泉政権から変革し岸田のいう新しい資本主義が
果たして合っているのか考え直せ >>122
何十年も前に読んだエクセレントカンパニーって本に「GEもIBMも勤続年数は長い」みたいなことが書いてあった
終身雇用は日本固有でないという話
中途採用の市場がなかったというのはその通り >>140
それは正規の発想
非正規は緊急避難とかじゃないかな 氷河期世代の優秀層だったのが三菱に流れ始めてるからキリンに忖度したのか。 >>127
次決まってないって言ってる人多いな
派遣登録した事ないから仕組みがわからん (-_-;)y-~
会社におる時は従うふりしてたけど、
利害関係が無くなったら高卒団塊アホ世代の方が俺より下やしなぁ。 「氷河期世代がー」
で怒り狂う弱者男性が一方で「民主党時代は天国だった」とか言うんだよな
でも民主党時代のほうが有効求人倍率が0.42だか0.45で氷河期世代よりもっと悪い過去最悪の数字なんだがｗ
民主党って失業者対策とか非正規対策に何かやったっけ？
そういえばたしか鳩山時代の年末年始に「年越し派遣村」やってたよな？
おまえら行った？
なんでおまえらまだ無職だか非正規なの？
まさか行かなかった？
せっかく民主党の議員様と直接お会いしておまえらの話を聞いてくれるイベントを開催してくださったのに
年越し派遣村に行かなかった奴でいまでも無職や非正規こじらせてる奴は完全に自己責任だからなｗ 正社員は別に人間として優秀ではないよね
同じ大学のOB繋がりによるコネ、人に取り入るコミュ力、会社への忠誠心だけで正規雇用されてるだけだから 非正規は雇用の調整弁てわかっててなってんでしょ？
調整弁冥利につきます！ぐらい言えばいいのに。 >>142
俺も定年まで下っ端管理職で若い人の邪魔して申し訳なかったわ
でも生活あるし 実態はその通り
非正規は労働者の持つ権利を奪われている
非正規一揆が起こらないのは、それが「自己責任」と思い込まされているため >>20
非正規が自由な働き方を自主的に選んでいると思うか？
非正規の職しか見つからないから非正規やってんだよ 派遣として働く人もどこかの正社員ってのはあるし
派遣元は社としての売上から利益も抜き、派遣先も当然売上から利益も抜く
この前提もない感じの人もいるしな 氷河期世代を叩いてるのに多いのが三井住友グループでパソナ関西系列なんだよね。なぜかは知らないが、そういう事なんだろ。ｗ >>150
そこでメリトクラシーですよ。能力主義の自己責任ってことで革命の正当性は誤魔化せる。
サンデルさんみたいなガス抜き要因も搭載した21世紀というふざけた時代 1枚岩で強かった日本経済を派遣激増で破壊したね、
常に対立する構造を内包する組織は勝ちづらい 「差別をなくそう！正社員の特権をはく奪してその分のカネを非正規に回すのだ！」 by竹中 まず関西企業、特に派遣を多用してる企業と
関係を断つところから始めてはどうだろうか。
関西圏の氷河期世代で不遇な人達は？ 士農工商穢多非人みたいなもんかか
農民と穢多非人に大きな壁作っとかないと農民側が暴動起こすからな
お役人「重税？でもまだ君たちより下が居るんだから
不平不満なんて言ったらバチが当たるよ？
頑張れー」みたいなもんか ステレオタイプの記事だな
職種にもよるのだろうがだいたい正社員の愚痴を聞かされるものだ
「お前らの方が（給料）貰ってる」と >>1
日本の非正規は先進国ではあり得ないような劣悪な労働条件で働かされています。
いやwアメリカはもっと格差が酷いぞw このスレの非正規と言われる人は登録型のバイトみたいなやり方を指すの？ >>20
非正規が自由な働き方を自主的に選んでいると思うか？
非正規の職しか見つからないから非正規やってんだよ 違って何が悪いんだ？
正社員の待遇が羨ましければ努力して正社員になればいいだけだ。
正社員になれるだけの能力がないのに待遇だけ要求するのは図々しすぎる。
能力ではなく正社員に課せられる責任などから逃れて自由を求めて非正規でいるならば責任と自由の違いだから納得するしかない。 非正規でもそこそこの英語力あれば欧米系の会社で結構稼げるのに、
なんで英語すら勉強しないで低賃金とか言ってるのは甘えとしか思えない 幹部候補なんじゃないの
じゃあ商社みたいに世界中転勤して（ロシア、アラブもあり）クソみたいな子会社の役員やって
立て直ししてとか、そういう土日もないようなのに耐えられるのかっていったら
嫌だって言いそう >>153
まぁでもそういうのって社会常識なんだよ。日本の贈与慣行だと辞める人が贈り物するまであるし そもそもどうして正社員という条件があるのか
人を雇うならこのぐらいの待遇をしろという事だと思うんだけど
なぜだか非正規という枠を作ればそれよりも待遇を下げられる
なんつーかその場しのぎで原理原則を破るのが大好って感じ 銀行選ぶなら
三菱＞＞＞＞＞＞みずほ＞＞＞＞＞＞＞＞三井住友りそな
の時代になるかもしれん。まじで。 ＞正社員と非正規は身分が違い
これ、元を辿ると卒業大学のランクに帰結するんだよな
つまり事実上、大学ランクによる身分制度になってる >>173
能力が無くても正社員やってるのいっぱいいるじゃん 全てにおいて判断が遅すぎる
どう考えてもすぐに更迭（こうそう）するべきだったろ >>170
アメリカというかいう劣悪な例を出して威張るなよ
あんな国にならないようにしないとけませんねと反面教師にするところだろ (-_-;)y-~
もう一歩踏み込んで分析せんといかんわ。
身分制なら、下位層は自分の神を探すようになる。
安倍晋三が神様ですよと上から与えられても拒絶するし、
自分たちが探し出した神は山神様ってことになるんよ。
革命が進行してるねん。 同じ仕事でも責任が違うとかよく聞くけど、確かに責任が重いほど主に責任逃れをやってる傾向はあると思う
その結果が現状なので、皺寄せを非正規にやるよりまず立場なりの責任を果たしてほしいもんだ
実際のところ責任の重さではなく組織への依存の度合いの違いだろう
非正規叩きはクソ会社に全ベットしたアホの攻撃的な悲鳴だな 本人の努力と資質によって勝ち取ったものだろ
固定化された身分じゃないんだから身分差別ではない
頑張りや能力が評価されない社会のほうが怖いわ >>181
おまえがみえてないだけで、そういうのは国会議員にコネがあるとか謎の人脈あるんだよ 具体性の欠ける話ばかりでそれぞれのポジショントークだけ求めるバカ記事 >非正規と正社員の格差は「身分差別」
今ごろ言ってもおせーよ。 >>170
アメリカの格差は上が滅茶苦茶儲けてるのであって
下の悲惨さは日本もアメリカも変わらん 人非人という言葉が昔からあるように「非」をつける時点でそれ 変な会社にクレーム出すと｢下請けが｣｢派遣が｣とか言い訳し出してびっくりする 派遣は社会の底辺のゴミクズが最後に辿り着く人生の墓場 正社員には大きな責任が伴うのだ！
非正規はその責任を回避し多様な働き方で非正規やってんだろ、文句言うな！
こうじゃなかったっけ？ 正社員3年以上やってるのはリスク取ってキャリア上げられない人の肥溜めみたいなもんじゃね？ 非正規とか人間扱いされんよ
氷河期で就職失敗して派遣社員やってたけど、特に日雇い派遣社員、短期の派遣社員ね
人間扱いされない、長くいても名前覚えてくれない、挨拶無視するのもいたよ、そういう事する人達もお察しの人だし、食品製造関係は奇人変人話通じない人の巣窟だから汚い言葉飛び交ってようが聞き流す >>175
欧米に夢見過ぎ
英語ネイティブは世界中に何億人といるのに 正社員になれなくて非正規やってる人もいれば
正社員の責任やプレッシャーに耐えられなくて辞めて非正規になってる人もいる
少なくとも待遇に魅力を感じて非正規になるような人はいないと思う 角度だけがあるのみで中身のない話の連鎖に耳傾けるほど暇でバカな人が増えたからこんな記事が量産されるのか (-_-;)y-~
まあ、神様という例えが合わないならば、
俺は鬼平様(*´Д｀)ﾊｱﾊｱに従うとか、疑似的主従関係で自分が生きるにふさわしいものを探し出すよな。
安倍派がまさにそういう集まりってのが笑えるけどな。 まあ愚民が最も恐れてるのは、偽りの身分として正社員で採用されたものだから
本物達が東京へ上京すると偽りの自分達が必ずあるべき低い位置に
追いやられるから何とかならないのかという悲哀なんだろうな。ｗ
>>1 いないようでいる人たち
↓
働かない正社員
いるようでいない人たち
↓
働かない非正規社員 >>168
もし士農工商で
商人の身分が1番高かったら江戸幕府は滅びなかった そもそも派遣元の「正社員」とからあるし
非正規と正社員って話したいなら具体的に書けよ 話題にすらならない正規の派遣のが悲惨
どちらも征和会の日本破壊の大きな成果 >>199
正社員でも人間扱いされないで自害しちゃう人もいるから、それはあんまり関係ないかな
この前だったか、医者だって自殺したし 正規がよければ介護においで…
正規の底辺を味わうだろう オランダ様 完全同一労働同一賃金
フランス様 派遣給料＝正社員給料＋１０％
ドイツ様 派遣給料＝正社員給料＋不安定雇用料
日本 給料半分ｗ 社員食堂使わせないｗ いつでもクビｗ 身分制度導入こそ竹中(のバック)が本当にやりたかったこと 派遣にして安く使い潰して30年、
結局働く人が居なくなるんだよ
不人気職種ね、
給料が本来支払われるべき額の数分の一しか無い、出ない構造の固着 偉そうにしてた正社員が定年を迎え
再雇用になると非正規以下の存在になるよな 派遣先に出るにも契約や身分が必要だしどんな状況を指してるのかも不明なまま
何せ煽りたい、私は社会に物申してるとしてるだけのクソ記事で金取るのか… 派遣は土曜日出勤と残業
社員は定時退勤で土曜日出勤なし
こんなのがざらだもんな なんやこの記事
非正規が嫌なら努力すればいいし
努力が嫌なら非正規でも楽しく生きていけるマインドに切り替えていけばいい
身分差別だのなんだの悪く取りすぎ >>52
稼ぎがいくらだろうと非正規は真っ当な人間だとは見られない。日本はそういう国。 (-_-;)y-~
戦争経験世代が強かったのは、この、自分で神様を探すってことなんよ。
それはだいたい、優秀な上官とか優秀な年上に育ててもらったことの経験が多い。
元々農村型社会だったんで、明治末期から大正生まれの兄や姉にも畏敬の念を持っていたりする。 正社員10人のうち9人が派遣やウーバーになったとしても正社員だけ給与UPすれば「景気がよくなった」と言えるしくみを整えている公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1639786435/ より貧しい層の子供が社会の下支えをして来たのだけど、
今は所得が限界突破して結婚自体が成り立たない水準になり、
1代限りの奴隷層が国内に成立した、勿論低賃金で結婚もせずに働いて死んで行く、
これは竹中平蔵自民党の意図するまさに理想形であった
ここで新たな問題が生じた
誰が社会の下支えを担うのか？ >>1
サヨク労働組合サヨク政党は団塊世代バブル世代の正社員だけを守ってそのツケを全部就職氷河期世代以下に押し付けた 外国だとバートタイムとフルタイムは単に労働時間がちがうだけで時給は変わらない
日本は非正規という謎の言葉を作って格差を容認してる >>199
明日生きる金もなかったりするからな
月払いまで待てないから前払い制度あてにして働くこともザラ
家賃払えなくて保証会社に追われ、土手で一週間野宿して過ごした事あったよ 正社員でも家庭が複雑で普通に蔑まれてて身分が低かったけどな
それに役職とかあるし正社員の中でも身分は違うｗ >>183
日本はアメリカの属領なんだから
時間差はあれど日本もアメリカみたいに底辺層が強盗しまくる国になるしかない。あきらめろん 派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しないしくみを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/ 役場の窓口はほとんどが非正規だから
公務員だと思って妬んでからんだりしちゃダメだよ 日本てWW2の頃から一部の人間を犠牲にして
自分のおまんま死守するの得意だったじゃんｗ
特攻隊とかさ
変わってないんだよ。 アジア猿の性分さｗ そんなの政権交代したときにすでに分かってたのに
ネトウヨが統一教会に洗脳されて自民党に投票した
ネトウヨが洗脳されてなければまだ可能性あったんだけど 雇用の保証と引き換えに労働奴隷の契約を受け入れた事が高度成長に繋がったのは事実
でも少子高齢化でこれからどんどん移民が増えるんだから労働契約の考え方も変わるだろう >>219
社長直下で入ったコンサルだから正規にめちゃ駄目出ししてるよ 知らない天国より知ってる地獄というかさ、人間は先が見えないことを何より怖れる生き物なんだよね。自分で置かれた身分を変えようなんて相当のエネルギーが要る。バイタリティというか。
サッカー選手みたいに流動的な状況に慣れてれば平気かも知れないけど。 【1人9万円のステルス負担増】
岸田首相と財務省が気付ぬうちに進めていた“実質的な所得増税” 給料上がっても手取りが減るカラクリ
article.auone.jp/detail/1/2/3/218_3_r_20231106_1699222972726805
youtu.be/rdcI4-uWh9k?si=3R50WdQoqlEjgmUl
小泉＆竹中、管、岸田、河野は売国奴
小泉＆竹中がゴリ押しした規制改革で、雇用の非正規化と労働賃金が下落、中流層が貧困化
管がゴリ押しした在留資格要件規制緩和によりベトナム人犯罪天国となる
河野改革相がゴリ押ししたマイナ保険証は、500万人分の個人情報と年金記録が中国に流出
その一派だけが★先進国の8割、経済協力開発機構加盟30ヵ国で禁止されているライドシェアをゴリ押ししてる★のはナゼか？
★日中友好議員連盟会長、全国旅行業協会会長、大阪関西万博推進本部長である二階俊博の万博・インバウンド利権を守ることが、保身につながる小判鮫の菅と岸田
総理の椅子を手にする為には二階派の42票が必要不可欠な河野★
次の選挙は必ず投票へ行こう
自民党の増税推進&移民推進売国左翼議員は、国会から消しましょう
i.imgur.com/a0zrGHy.jpg 公務員は職業ではない。身分だ。憲法違反の身分制度。
違法な法律に基づき存在する違法集団。裁判官に至るまで
マフィアらしい行動をするのも当然である。
憲法を無視し続けるこの国家はもはや歯止めの効かない暴力集団である。
@takeharasinichiさんがツイート
http://togetter.com/li/216678 非正規とか正規とか関係なく職業差別が問題だろ
警備員で正社員で待遇良くても現場では人間扱いされないよ。
作業員からはドヤされ、ホワイトカラーからはネチネチ嫌味を言われ、良い身なりをしたおばさんからは睨まれるww 非正規とわ正規でわないこと
厳密にゆうと正規非正規でわなく正規社員非正規社員となる
正規と非正規わ身分が違うとゆう意見もあるが
一部でわそのような見方もあるようだ そういや、非正規なんていう言葉自体なくそうとしてたよね
ムリだったねｗ >>199
派遣社員には正社員サマと同じトイレは使わせないってところもあった
もはや人種差別の域 同一労働同賃金と言っても個人への金の出元が異なると話にならんからな
A社の事務作業者である正社員XとパートタイマーYで同内容の労働してるなら同賃金は可能だけど、派遣で外部から来てる人の待遇なんて派遣先は関与不可だからな 日本の格差は派遣が問題であって 金持ちと貧乏人の格差じゃないからな そりゃ全員正社員が理想だろうけど、それやると受注が減ったり顧客ニーズが変化しても不要部分を縮小できなくなり、身動き取れなくなって会社が潰れてしまう >>7
士農工商は老若男女と同意でみんなという意味だ 本気で少子化解決したかったら非正規労働を廃止しろよ。非正規という現代の穢多非人を禁止しろよ
非正規という穢多非人階級を廃止しろよ (-_-;)y-~
陸軍最強45連隊伯父＞予科練ジジイ＞予科練ジジイ弟(自民党支持者)
大雑把にこんな感じやった。
叔父が予科練ジジイのことを神って言うてるのを子供の頃に見て、驚愕したわ。 小泉のせいでそうなった感あるわな小泉以前は派遣の人は高級貰ってたイメージあったけど 日本人同士を分断させるのはやめろ
差別を作り出しているのはお前の心ではないのか？
非正規だから人間扱いされてないだの、それはお前が思い込んでいるだけ。
お前の価値はお前で決めるもの。他人になんと言われようが気にしなければいい。それだけのこと。 >>20
君は頭悪いな
そもそも正規の椅子の数が限定されてる
氷河期の多くは非正規の椅子に座るしかないのよ まともに生きれる人間とまともに生きれない人間とで待遇や身分に差をつけるのは、発想として当然では？
差別でなく区別。 >>224
下支えが無くなるから
負担は公平になるだけだろ。
そこで身分とかなくなるだけだろ。
まっさきに優遇されてた外国人が死ぬ。それだけだ。 >>224
下支えが無くなるから
負担は公平になるだけだろ。
そこで身分とかなくなるだけだろ。
まっさきに優遇されてた外国人が死ぬ。それだけだ。 >>206
働かない非正規社員は数ヶ月で消えていくだけでいないわけじゃないぞｗ
うちでこないだ消えた働かない非正規社員は闇金の借金取りが職場まで来てたわ
派遣元にクレーム入れて速攻で契約解除→その派遣元も退職になったけど
うちに来ている別の派遣元に転職することになったらしく「次この人どうですか？」って
うちを切られたやつを即紹介されたって笑い話があった >>101
派遣は部品だと考えてるから、
工場派遣なんかいったら、
中古の安全靴渡される 政府としては職業や身分に貴賤はないとしたいけど
こういう貴賤をつくっているのが
プライベートでの国民なんだって感じる
結婚相手選ぶのもそうだろ
まず大企業正社員か公務員かからはじまって
これは高値の花だから私には無理か
なら
地元に根差した企業の正社員か非正規か正規問わず福祉従事者かってなるだろう
自然の流れで
非正規は、ちょっと...でもルックスがアイドル並みなら別
だから非正規でもイケメンだとかモテ系とかでも
私が稼ぐから、一緒に居てって男なら
非正規でも無職でもいいんだ 非正規はバックレてもそんなもんかと思われるだけだからいいじゃないか 納期厳守とか止めれば変わるんだよ
納期厳守なんてやっているの日本位しかないんだもの
遅延当たり前だし
建築なんて年単位で遅れる
部品が揃わなくて機械が出来なくて納期が半年遅れるなんてのも幾らでも有る
納期厳守を守りたいのなら価格を30%とか今すぐ値上げするとか
あと緊急の追加発注とかも場合によっては倍とかでも良い
だから海外の企業とかはそれなりに在庫を抱えている >>218
国のシステムの話をしてるんだよ
個人の話をしてんじゃねーのよ
それに非正規が頑張って正規になっても
ほかの誰かが非正規に落ちるだけ
なぜならもう何十年間も非正規率は変わってないんだから >>1
要約すると、労働組合が日本の敵ってことだろ？
法律で労働組合禁止にしたいの？ 問題を起こさなければ公務員は誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになれる。
そうすると、事故やクレームなどなにか失敗が起こる危険性のある仕事は誰か他の人にやらせればいいんじゃね？という悪知恵を働かせる職員が出てくる。そして、そんな要求がいとも簡単に通る。
だから、正規職員ができる仕事も民間に委託したり、わざわざ非正規の職員を雇ってそいつらに自分たちの仕事をやらせたりするわけだよ。
そして、公務員はますます仕事をしなくなる。働かないほうがお給料たくさんもらえるのだから当然である。
窓口業務も満足にできない正規職員のほうが派遣やバイトより年収が高いという逆転現象がおこっているのはそのためだ。
やれプレミアムフライデーだ、男性の育休休暇だ、やれ週休３日だ…などとのたまっているのも、非正規に自分たちの仕事を押し付けているからこそ可能なのだ。
まずは、民間への委託ありきで正当な評価を受けることから逃げまわる職員を批判することから始めるべきだろう。
そうしなければ、国民負担率の上昇に歯止めをかけることなどできはしない。 非正規って企業だけが利益を得られる仕組みだからな
日本はブラック企業多すぎ >>187
正規は解雇規制という既得権にいてそれはない 非正規はそれなりの労働でいいのに
非正規の中にやたら真面目できっちり働く人がいて、それで現場が回るものだから
上の人は非正規でにやらせとけばいいやとなるんだよね >>1
日本の労組がクソ
自分たちの身分を確保するために非正規を生贄にした やっぱ自民を選挙で落とさないとこの流れは延々続くな 具体性の欠ける内容で専門性のない橘が国家や国のシステムを論じてるだとよw 派遣さんさぁ…
その自販機を勝手に使わないでくれる？
社員専用だからさ 楽天は非正規は社員食堂で弁当食うのも許されずに
イオンのフードコートで弁当食ってるって記事も昔あったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ジャップは底意地が悪すぎるだろｗ
(´・ω・`) >>175
スキルを磨くなら英語できてからが、活かせるってことか
逆に英語めっちゃ出来るのに英語以外のことはできない人は、それまでの
人なのかもねｗ 正社員「責任の重さが違う」 ← これが一番なぞだよな？ >>285
なお非正規はちょっとしたことで即刻クビになる模様 非正規だと社員の友人に見下されるから全てブロックしたわ
あとは孤独死するだけだな >>254
公明党もハッキリ言って派遣労働者を
資本家に都合の良い使い捨てパーツにした共犯なんだよな
派遣は安くこき使えて好きな時に切り捨てられる雇用の調整弁 (-_-;)y-~
ネットが発達して自分で神を探せる、疑似的主従関係の主を求めることができるってことは、
よーし！俺は今から悠仁様の家来になっちゃうぞー！ってことも可能なわけや。
在日種さん達は現世身分にこだわる傾向が強いから天皇一択なんやろうけど。
自分で選べるってのは大きいよ。 >>283
社員食堂使えないらしいなｗ そりゃ便所で食べる奴もいるだろうなｗ >>278
中層低層の身分固定はむしろ野党がやってることだろ
自民は平等に社員も非正規並みの待遇にしたい 国は有期雇用か無期雇用かの区別しかしてない 正規非正規アルバイト・パートの呼び名は企業が勝手に使ってるだけ
国は時給の無期雇用化を認めたから
区別やめました国の仕事終わりです だよ
非正規問題はてな？なにそれ企業勝手にやってることなんでｗ まあ頑張って採用されて会社に貢献して勝ち取った部長のイスも資本と言えなくはない >日本の労働組合はこれまで、「日本には日本人に合った働き方がある」と頑強に反対してきました。
日本の労働組合は派遣会社を経営してるからです。
greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1641196274/
【悲報】労働組合の連合さん、人材派遣会社を設立して労働者から搾取を始めてしまう [786835273] 資産があるから好き好んで非正規をやってる、正社員をしないと生きていけない人たちの方がかわいそうだよ >>288
好きな時に切り捨てられるはその通りだが、決して安くはないぞ
派遣会社がピンハネしてるから働いている人の賃金は安いかもしれないが、企業はそれなりの金は払っている 同一労働じゃないから同一賃金じゃなくていいというけど
同一労働じゃない根拠がハンコひとつ押すか押さないか程度だったり 正社員でも若い奴は派遣の若いのと仲良くつるんでたりもするけど50過ぎのおっさんは
やたらと偉そうなのが多い 日本人が真面目すぎるの、非正規は非正規なりの仕事をすれば良いって割り切れば良いんだよ。 やたらキッチリ真面目に働く非正規がダメなんだよ
適当に働いて上の人を困らせればいいのに
はりきりまくって課長の仕事までカバーしてるw >>103
社会的側面ではこの意見が一番まともなんだが、個人的側面では正社員・正規公務員でいたい連中が多過ぎて結局何も変わらない。
小泉でも竹中でもほとんど手出しできなかった。成功したのは唯一「郵政職員20万人の非公務員化」だけ。 正社員だって奴隷なんだがその認識を薄めるために奴隷の奴隷を作った
下がいると安心する心理を利用した
派遣ができるまであった不平不満が少なくなった
バブル崩壊後で確実に待遇も悪くなったのに
ずる賢いよ本当 >>298
昔派遣やってたころ
社員との仕事の差が本当に全く無かったことがあった
ハンコすら自分のを押す >>272
ブラック要素があっても修正していこうって機運が無いのが問題
ブラック経営ブラック組織ブラックシステムを温存したまま
派遣だの非正規だのを使い捨てで活用してその場しのぎで乗り切ってしまう 野党ガー 金持ちガー 中国ガー 派遣はお前ら自民が作ったんだろｗ
まがい物の新自由主義を下に押し付けただけ >>122
お前もジジイになるし、ジジイになる前に家とか子供の進学で金がいる
いつクビを切られるか分からないなら
不動産は買えないし子供も作れなくなる 竹中みたいな事やれば普通は外国に亡命しないといけなくなるんだわ >>296
頑張って勝ち取った正社員イスこそが彼の資本なのだよ >>298
日本社会ではそのハンコひとつの責任が重たいんだよ、ハンコに人生がかかっていると言っても過言ではない。 (-_-;)y-~
俺の山神様談義終わり。
阪神競馬見るか― >>231
企業のコールセンターも、その企業の直雇用の正社員が応対してるケースなんてほぼゼロだしな。
おたくの企業はなんとかー！とキレた所で委託元にはオブラートに包んだ話だけ報告が行くし陰ではpgrされるだけだからキレるだけ意味無いよね。 竹中とかいうマジもんのカスに好き勝手させたら国が滅びそうでござるな >>302
これはほんと真理なんだよな
その待遇でそこまでの仕事をやってしまう奴がいる限り待遇の上がる余地はない・・・ >>313
重くねぇよ
なんだかんだで責任の所在を明確にしないのが日本の会社 非正規と言ってもパート、バイト、限定社員と派遣では所属が違うのに 氷河期と違って、今どきの大卒の就職率は97-98％
非正規で働いているのは、非正規で働きたいからだろ >>276
団塊バブル正社員の既得権益をナニが何でも死守！
就職氷河期？あいつらは自己責任自業自得
↑
20～25年前はこんな労働組合ばかりだった
資本家の走狗 正直日本の底辺でゴミみたいな扱いを受け続けるなら、海外に出て2度と戻ってこないほうがいいと思う
手足さえ動けば何かしら仕事はあるものだ
ただし東南アジアとかの闇落ちした日本人が多く住んでいる地域はやめとけ >>312
受験に勝って大学でサボる
就活に勝って仕事サボる
日本人って後で楽をするのが目的でないと努力できない 従兄弟がパナソニックの工場で派遣してるが従順だもんな。よく十何年も出来るわ。二交代で。 >>285
責任感が違う、と言いたいんじゃないかね
部下がいる役職者ならまだわかるけど、平社員に大した責任など無い >>273
非正規率についてはググってくれ
ちなみに非正規率はずっと上昇し続けてるんんだけど
その中身が面白い
正社員が非正規にされて上昇してるのではなく
自営だった人たちが非正規になって上昇してる 小泉の改革も問題と思うけど報道機関までもが小泉批判避けてるのが現実
前川喜平（元事務次官で事務方トップ）が第一回目の会見で東京新聞の質問に答える形で政治主導は小泉時代からと語ったがそれを東京新聞はカットしたりな
内閣人事局のせいでというストーリー優先するには政治主導が小泉時代からずっと続く話は禁止になったというアホくさい話まである
そんな人らの煽る政局とかクソ以外の何物でもないし 旧正規末から、
"働く人"を蔑ろにして奴隷にしたのは
労働者
今のクソ老人ﾄﾞﾓだ 子供がサッカーしてて、少年団だから親同士も審判したり車出したりで一緒に飲みにいったりもする関係。
出てくるパパはみんな安定してる仕事についてるけど、一人だけ派遣の人がいて、特に実家が太いって感じでもない。
ただその人はサッカーがめちゃくちゃ上手い。個サルでも相手の問わずすごい良い空気を出してくれる。
好きなことをある程度究めた人は強いと思うわ。堂々としてる 非正規から正規になっても全然安泰じゃ無い。
むしろ手を抜くと非正規からアイツ使えないとか言われたり仕事の責任増えるし同僚との出世競争もあるから、
正規になってからもまだ戦いは続く。 コンビニの若いアルバイトの言葉尻捉えて盛大にキレ散らかすからなぁ >>296
｢家賃収入あるから本当は俺、別に働かなくてもいいんすよ｣て奴がいたなあ
夜勤でよく仕事すっぽかしてたわ 「正社員」なんて無くせば良いんだよ
経営者と労働者、互いに緊張感出るだろ 民間の正社員という制度を壊すには公務員という身分制度を無くさないと無理。
仕事内容や成果よりも身分重視に陥りがちなのは日本社会に公務員という身分がまかり通っているから。官民一体とかいう変な言葉がある事自体、日本は異常なんだよ。 外圧でしか変われないから、移民入れて移民に暴動起こして貰って革命するしかない
移民入れて大量ストライキしたり破壊して、資本家から金を取り戻さないと >>306
派遣なんだからそんなとこ速攻で辞めたらいいんだよ、なんのための派遣だよ。 >>310
そうして無能が居座り有能なものが足を引っ張られ日本人全体が縮小していく 二代目社長「人手が足りなくて納期に間に合わないので、これから2倍の速度で2倍仕事するように。なお給与は据え置きとする」
氷河期課長「だからクライアントの仕様が固まってこないので、どんなに進めてもムダなんですよ、、、」
新人類専務「いいわけするなぁ！」（バンッ！バンッ！）
バブル部長「俺たちの頃は寝ないでやったぞ（主に接待だけどなｗ」
ゆとりﾘｰﾀﾞｰ「今日も休みます」（メール）
Z新人「ちょりっすｗあれまた遅刻しちゃいましたぁ？ｗｗｗって課長また怒られてるんすかﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｗｗｗｗｗ」
氷河期課長「…（まだ慌てる時間帯じゃない）」（白目） >>331
そりゃそうだよ
労働者になってる時点で終わらないレースを走らされてるんだから
経営者になっても経営者同士のレースに変わるだけ
嫌なら資本家になるしかない >>312
正社員なんて頑張らなくてもなれるよ、彼らは株主の利益を最大化するための奴隷だよ これマジで士農工商だよ
農民=正社員の不満を逸らすために非正規社員なる下級身分を作った
どちらも奴隷には変わりないのに正社員は非正規を差別して満足してる ただ外国も実態はそんな違わない
日本は正規は非正規を使うマネージャー的な仕事もこなすだけ
外国は正規非正規という雇用形態はないけど人を管理するのはマネージャーという別の役職を与えられる
マネージャーとその他大勢という差は外国でもある >>336
でも日本って魔改造の国とか言われてるじゃん。革命の意欲もスポイルしそうな空気あるじゃん そういえば同一労働同一賃金ってどうなった？ちゃんとやってる会社なんてあんの？ 真面目に働く派遣がバカなんだわ
怒鳴られようがハナホジしてサボってりゃいいんだずっと アジアの悪い所だな、自分でかち取ってないから
欧米に比べ人権感覚が弱い 派遣元に吸われるだけの非正規
ただでさえ税金引かれまくるのに訳わからん奴らに貢ぐなよ 非正規雇用者に関する統計だと「非正規雇用労働者:勤め先での呼称が「パート」「アルバイト」「労働者派遣事業所の派遣社員」「契約社員」「嘱託」「その他」である者」だけど
労働者派遣事業の登録自体のハードル上がってるから派遣事業とはしてない所も増えた気はするな
準委任や請負とかに変わったり >>217
派遣でサビ残ってありえないから
稼ぎ放題でいい職場じゃないか >>341
資本家になろうが資本家の競争がある 国内だけでなく国外ともそうなるし
上にいけばいくほどきつくなる 市場原理なら能力高い人がいるからな
日本の税金で飯食える人が一番ぬるま湯なんじゃね？ >>120
日本人は日本型社会が合ってる
終身雇用のおかげで、未来が約束されてるからカネを使う まず派遣のみで出勤可能な会社ってセキュリティヤバそうw >>344
正社員が派遣を差別してる実例出してみろよ
今はハラスメントめちゃくちゃ厳しいのに派遣元と雇用先もだまってねーよ
対立煽りたいだけの無職は黙ってろ >>333
働くことによって交友関係が広がるし資産がさらに増えるからゆるいところで働くのも悪くないよ 学歴フィルター通れないと、転職回数も多くなり非正規になる確率も上がる
マーチ未満の人は、男も女も負のスパイラルを防ぐために子供作らない方がいい >>348
ジョーコーが儲けるために屁理屈捏ねて制度を骨抜きにするのは大得意だな >>347
そこなんだよな
竹中平蔵は間違ってない
いつまで日本を社会主義国家だと思ってんだって話
都合によって思想を変えるなってなクソ日本人 現代版尊皇攘夷も
いつかは倒幕されると思ってるだろうけど
口で云う程甘いモンじゃ無いんだなコレが
何やおんしゃー、城氏の真似して白緒の下駄を履きおって
はやりの刀差して禁じられた絹まで纏うとは！ こぉの郷士ばらぁ！！
ずが高ーーーい！ っと
土佐勤皇党・武市半平太は土佐藩主「山内容堂」にヌッコロされちまう・・ ひでぇ話だｗ >>348
そもそも労働環境が悪すぎて移民来ないかもな >>346
それはそのとおり
ただ海外は下っ端ワーカーは徹底して組織の歯車になればいい
雇用契約が全てで契約以外のことは全くしなくていい
日本の場合はそうじゃない
「会社組織は家族のような共同体」幻想があって
身分に応じた立ちふるまいを要求される
それは非正規労働者でも同様 >>81
士→正社員
農→非正規
工→職人
商→自営業
エタヒニン→無職
だろｗ
どう考えても 非正規でも私正社員より仕事できます！ってドヤ顔してる奴
努力のベクトル間違えすぎだろ オランダすげえな
アルバイトも正社員並み（正社員の時給換算）をもらえるのか 本来は繁忙期などの人材確保で
期間労働する代わりに
割高にならなきゃいけないのに
安くなるっていう異常事態だからいけない
こんなの法律で高くしたら
直ぐ正社員に切り替わる >>371
無職はナマポ受けられるから底辺正社員より手取りは上 >>358
少子高齢化しちゃったから、終身雇用年功序列は持続不可能だよ
またあの最強日本再びと思うなら死ぬ気で少子化対策をしないと >>119
サラリーマンだよな。
何故か分かってない奴が多いよなw
脱税もできないし、しっかり綺麗に年貢(税金)は取られるし、
畑は増やしても人すら雇って耕す事もできないから
自分の畑は毎年毎年、己と嫁(扶養控除)で耕し続けて
また年貢納めて。 理想的な派遣会社は
派遣会社＝ギルド的プロフェッショナルの集まりでないといけない
日本の派遣会社は、ただの奴隷商 今の時代、ネットあるからヒラメキみたいなのある人ならすぐ富裕層になれるだろ >>352
そうだな
命がけで権利を獲得した成功体験が無い >>357
資本家の競争と一般の労働者経営者の競争は本質的に違う
労働者は競争に負ければそのまま生活に関わる
経営者も上場企業でもなければ経営に失敗すれば同じく生活に支障が出る
一方で資本家の競争は生きていく上での必要な資金や資産は確保した上での競争だから本質的に違う
全資産を投入したギャンブルと生活余剰金でのそれとの違いみたいなもの >>375
お前はナマポに夢見すぎ
ナマポ支給額みてこい >>330
そうそう
結局な自分次第なんだよ
自分は非正規だからって卑屈になると他人もそれなりの扱う。
自分に自信を持っていれば、どんな仕事だろうと見下しはしない
自分の値打ちは結局自分で決めるもの >>382
あれは超人派遣社員を描いてるだけだから別に派遣の地位向上にはならない気がする >>366
こういうあほの言説にのせられるなよ
日本を破壊したい勢力は全部裏でつながってて自由化が必要だという名目のもと
連携してこういう言説をばらまいて工作を行ってるからな
最近のアメリカの弁護士やってた女が国籍はく奪されたとか騒いで裁判おこしてるのもその一環 でも働かない正社員がいるのも事実なんやけどね
なんでクビにならんの？っていう人がたまにいる 解雇規制無くすだ正社員制度止めた所で、お前ら思う様な実力次第で給与ガンガン上がって皆ハッピーなんてありえんし騙されんよ。 この手の物書きやメディアなんて煽ってビュー数稼いだり、別の煽りに利用するために支持得ようとしてるしてるのみなのよね
社会に物申してる私を見て！ってだけで金稼いだり政治家のために従事させようとするだけ
クソ野郎共でしかない >>387
ナマポ生活って実際かなり悲惨やで。本当に最低限のことしかできない
まさにウンコ製造機 >>366
もう手遅れで、今からやると氷河期世代の生き残りが損することになるが、
それでもやった方がいいのが解雇自由化だ。 >>330
その分奥様が稼いているんだろ。
男が稼がなきゃ恥みたいな時代じゃないしね。 非正規って結果として自分の首締めてるよね。賃金は安いけど結婚できないし子供産めないから、将来、未来の顧客を自分で消してる >>386
それが出来ないからみんな労働者やってるだけだぞ 金あれば俺も同じように稼げるんだー
出来ないから労働者なの、出来るなら自分で這い上がって資本家になればいいだろ
正社員とは、あくまでも、
有名大企業で大卒の場合だけ。
実体は、中小企業の正社員よりも、
非正規のほうが上。
>>388
実際に公務員の数は減ってきているよ
役所も非正規を大量に使う時代になってきている
今いる正社員、公務員は解雇規制があるから辞めさせられないが
新しく雇う正社員、公務員はかなり厳選されてきている そりゃ日本の労働法上無能でやる気無しでもクビにできないからな
ある意味賢いよこういう奴は 日本が世界で一人負けの理由はこれだろうね
そりゃ国民の４０％が非正規で 「給料半分 いつでもクビ 食堂トイレ別」じゃな >>391
いい大人が裏で繋がってる～なんて妄想垂れ流してんじゃねえよ
そういうのは小学校で卒業しとけ 別に福利厚生、給料低くても仕事内容に差があるなら仕方ないが郵便外務は仕事一緒で給料1.5倍やから人が辞めていく。 未婚率が高くなってるから、女性の非正規もピリピリし始める頃では 身分は違うだろうが人間としての価値は変わらないだろ 愚痴の共有で支持得たい軍師様みたいなのも湧いてるけど無能に頼るのは馬鹿しかいねーのよな >>380
ネットには富裕層になる方法があり誰でも富裕層になれるのに貧しい正社員を選んでるからな
中小企業の正社員は、
日給月給といって
休んだら休んだ分を
差っ引かれる。
お前らは、
派遣にでも登録して
おいたほうが
上がりが倍増だろ。
まあ非正規のほとんどが既婚女がパート感覚でやってるものなんですけどね 非正規は不安定な雇用なんだから高給であるべき
中抜きされてんだよね >>371
その一番下がそこいらの武士や町人より力持ってたりするけどな
昔でいうと弾左衛門みたいな存在
同様に形だけは無職でも人並み以上の才覚で収入や権威権力を持ってる人もレアだけどいる 格差の拡大は確かに問題ではあるが、それを「封建制」と言うのは大げさだと思うかもしれない。しかし、本書を読めば、そのような認識が甘かったことに気付くであろう。ーー中野剛志氏「日本版解説」
あなたは「新しい貴族階級」か。
「新しい奴隷階級」か。
私たちはどう生き残るのか。
階級や格差の固定化、社会的地位上昇機会の喪失がもたらす「新しいかたちの貴族制」を徹底分析。
アメリカを代表する都市問題研究者によるシリコンバレー発「地獄の黙示録」。
＜「新しい封建制」社会はこうなる！＞
【第一身分】
コンサルタント、弁護士、官僚、医師、大学教員、ジャーナリスト、アーティストなど。
高度な知識を有し、支配体制に〈正当性〉を与える「有識者」（現代の聖職者）。
【第二身分】
GAFAなどの巨大テック富裕層が率いる「新しい貴族階級」。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 超えられない壁 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
【第三身分】
それ以外の人びと。中小企業の経営者、熟練労働者、民間の専門技術者など。
21世紀の「デジタル農奴」「新しい奴隷階級」 雇用の調整弁で企業にとって都合がいい存在
正社員には補助で昼食代等が半額なのに
そういったものが無いからな >>405
自分が感知できないものを陰謀だの妄想だのいって否定するのは正常な判断たとおもうぞ
だがあんたが信じようが信じまいがあるものはあるし
人がいるところに、組織が存在するところに謀略があるのは当たり前のことです >>395
自分を客観視出来ずに理想が高いからじゃね
3Kの正社員は嫌なんだろ
だから派遣が減らず小泉に八つ当たりする
そもそも派遣会社に雇わてるのに >>407
そうやってバカな中高年が自分より数段賢いのを黙らせてきた30年
今やあいつらはクソ老人ﾄﾞﾓだ 正規雇用って氷河期は特権だったけど、非正規が法整備されて守られるようになったので、
正社員＝定額使いたい放題サブスク契約 >>1
そんな事ない
おれ正社員だけどバイトとやってる仕事は全然違う(こちらの方がつらい)けど時給換算するとほぼほぼ同じだぞw >>404
分けてる理由があるんだよ
派遣の場合、派遣先は労働安全衛生法を守っていない
だから病気が蔓延する要素がある
トイレに行列できたらコロナからノロからリスクありまくりよ
違法行為でも派遣元に押し付ければ飯井だけだから無問題
コンプライアンス？なにそれおいしいの？
奴隷を虐めたら楽しいじゃん？これが日本だよ >>424
氷河期は正社員でもそういう扱いだな。
非正規は実際には守られていないからなw 会社のためなら汚いことでも何でもやる、会社が死ねと言えば死ぬ一団を中央に抱えておくのは“組織の強さ”として極めて合理的だろ？ 日本はネトウヨのおかげで
台湾有事の際もネトウヨが肉壁になってくれるから、ありがたいねw >>419
当たり前
会社の利益から福利厚生費を出してるのに社外の派遣に利用させるのが間違い 我々は自由な働き方や働かせ方を
提案したんです
悔しかったら派遣業をやればいいじゃないか
ｹｹ中談話 うちの会社で1番使い物にならないの氷河期
次にゆとり
ほんと無能だらけで苦労するわ >>425
なぜ徴兵制？？
雇用が不安定なほうが自衛隊人気が高まるんじゃね？
アメリカでも貧乏人が軍隊に行って勉強するとかあるよね
ああいう世界を目指せばいいんじゃね この手の無能ライターが専門家ヅラして記事書いて載せるメディアまである
酷い状況だな
今はどこも専門性が求められるのにな 氷河期はMARCH関関同立でも工場派遣とかだから、かわいそう 古代ローマでもさ奴隷の身分から自分を買い上げた奴隷がおったやん またくだらない事言ってるな
本当に人間としての価値があるのは
「弱い者」を助けるやつだ 正規の解雇規制を解除したうえで
企業は直接雇用するようになるので
日本のトヨタのライン工も時給５０００円になるだろうさ
奴隷商の派遣会社も潰れまくりでグッド でも非正規の奴らの大半は熱烈な自民党支持者なんだよなｗ
氷河期世代がいかにバカだかわかるｗ
民主や共産が糞だからってのもあるが、それでも自民信者になるのはバカすぎる
自分達が奴隷という意識はゼロなんだろうな 非正規は現代のえた非人
正社員は非正規の惨状を見て溜飲を下げると言うね
働かないでいい身分になれれば正社員も非正規社員も自分の大事な時間を会社に捧げる奴隷だね 氷河期でも男は9割正社員だったよな 給料安いかどうかは知らんけど まあ階級社会は往々にして暴力革命で滅んでる訳で
無敵の人リスクが高まり過ぎればいつか無くなるだろう >>446
すぐ他者を見下す君みたいな語り口が受けないんだろな 「今日、アメリカその他の国で出現しつつあるのは、新しいかたちの貴族制である。というのも、脱工業経済のもとで、富が少数者の手に集中する傾向がますます強まっているからだ。社会の階層化が進み、多くの人びとにとって社会的上昇の機会が狭まりつつある。
（…）社会的上昇の道が閉ざされようとしているなか、自由主義的資本主義（liberal capitalism）モデルは世界中で魅力が褪せていき、いくつかの新しい教義が現れつつある。その一つが、新しい封建制（neo-feudalism）とでも呼ぶべきものを支持する教義である。」（36頁）
世界中の富を占有しているのはテックジャイアントのCEOたちをはじめとする「寡頭支配者（oligarchs）」である。
「世界人口の上位0.1％が保有する世界の富の割合は、1978年には7％であったが、2012年には22％にまで増加したとされる。（…）2030年には、上位1％の富裕層が世界の富の3分の2を支配することになると予想されている。」（37頁） 日本って単一民族だからか年齢差別が激しいよね
宝塚とか学年1個違うだけで半殺しに遭うじゃん 昔から西成の路上で寝てるホームレスは５０代ドカタ
体壊して収入がなくなって家を追い出される
いまはITドカタとかピペットドカタとか色々幅広い >>444
ならない
一般派遣制度のない時は自動車メーカーは期間工で回してたから
今より国内生産台数は多かった 差別、差別と騒いでハシタ金もらって恥ずかしくないのか
非正規から正規には普通になれる
なれないとしたら能力の問題
偏差値30が東大入学できないのが差別か、バカ 解雇しやすくすれば
雇用されやすくなるかも
正社員制度やめて
海外のようになるかもね >>447
いわゆる、正社員っていう肩書の派遣だよ、氷河期の場合わ。
うまいことだましてるｗ そろそろ、忘年会の時期ですね
思い出します
若い頃に派遣で行ってた
みんな知ってる企業で課長が
「今日は、忘年会だからみんな無礼講だよー」と言うから
ハメ外して、ひとしきり騒いで
トイレに立ったら、社員の1人も来て
トイレで「お前、勘違いするなよ」って、言われました
すぐにやめてやった この寡頭支配を理論的に正当化する仕事を担っているのが「有識者（clerisy）」たちである。中世の封建制では聖職者が担ったこの役割を、現代世界では学者、メディア知識人、宗教指導者たちが演じている。アベ・シエイエスの区分を借りれば、彼らが第一身分と第二身分に当たる。
そして、かつてフランス革命の主体となった第三身分の「平民たち」は現代では中流階級と労働者階級の2つに分かたれる。本書はこの「平民たち」に向けて、「立ち上がって寡頭支配と闘え」と訴えるために書かれている。 学校でちゃんと勉強して良い大学行かないとそうなるよって親や先生に言われただろうに
それを今になってガタガタ文句言うのは恥ずかしいし卑怯だよ 先祖代々が行なってきた業だよ
仕方ない受け入れるべきだよ このスレ見ても軍師様気分で世を動かそうとしてる感覚で相手されてない人や愚痴三昧で面倒な奴ばかりが沸いてて「で？」で終わるんだろな
それでガス抜きまで済むんだから楽なもんだろね 非正規でも子持ちの主婦だと全然問題ないから、
一概には言えないと思うんだよな。
育児と両立するならフルタイム勤務は難しい。 早稲田浪人するボンクラでも上級に生まれるだけで総理大臣までなれるからなあ 外人観光客がよく言うよね
「日本は外食がすごく安いのにクオリティがすごい高い。最高。素晴らしい国」
「店員たちが常に微笑んでテキパキして自分の仕事に誇りを持ってるプロに見える」
外食が安い → 人件費を犠牲にしてるだけ
誇り高いプロ意識 → それやらないとクビにされるからってだけ
なんもわかってねえんだよ バカな外人は 「フランスのGDPに匹敵するGAFAの純資産額」
この本で繰り返し強調されていることは3つある。一つは格差の拡大、一つは民主主義の危機、もう一つが「バラモン左翼」による言説支配である。とりあえずコトキンの主張を順番に紹介してゆこう。まずは格差の拡大について。
「2018年までに、テック企業4社（アップル、アマゾン、アルファベット［グーグル］、フェイスブック）の純資産の合計は、（…）フランスのGDPに匹敵する額に達した。世界で最も資産価値の高い企業10社のうち7社がテック業界に属している。テックジャイアントとも呼ばれる巨大テック企業は、巨額の個人資産を生み出しており、地球上で最も裕福な20人のうち8人はテック業界で財を成した人びとである。40歳以下の富豪13人のうち9人がテック業界の人間であり、しかも全員がカリフォルニアに住んでいる。」（75頁） >>8
銀行とかの窓口の派遣も物品費
直接賃金を払っているわけではないからそういう処理になる 非正規を選んだのは本人だろ
責任追いたくないとか自由でいたいとかそんな理由で 非正規も同じ収入にしたら派遣とかバイトを使ってる意味が無いからムリポ >>468
わかった上でリップサービスしてんじゃないの？ >>444
性善説
以前から企業は雇用制度変える必要についてはあれこれ言ったことあるだろうけど、
それによって給料も上がるなんて言った事ないしょ。 「テクノロジー主導の社会では、科学や技術に秀でた『選民』とその他大勢の格差が広がる傾向にある。今日、10億ドル規模のビジネスを立ち上げようと思えば、コーダーや金融の専門家、マーケティングの達人など、ごく少数の集団で十分であり、ブルーカラーや中間管理職はあまり必要ない。」（68－69頁）
デジタル企業の創業者へのインタビューによると、「創業者らの多くは、『少数の非常に才能豊かな人や独創的な人が経済的富のますます多くの部分を生み出すようになり、その他の人びとは単発・短期の仕事を請け負う“ギグ・ワーク”で収入を得つつ、政府の援助を受けながら生活していくのだろう』と考えているようである。」（85頁）
「お払い箱」になった労働者たちは当然貧困化する。 非正規がまともな組合をつくらずに２次元に逃避したから
こうなったんだよ 20年くらい前だが派遣会社に応援を頼んだ
メーカーの設計部門だったので技術者を派遣して貰ったのだが一月120万円だったよ
本人も50万円程度は貰ってたと思う 氷河期世代はどこの大企業でも採用絞ってたから旧帝大卒でも派遣とかいた
なんとか正社員で潜り込んだ数少ない氷河期は今いきなり出世し始めてる
どこもバブルが役職定年し始めてて40代が少なくてライバルいないのよね
転職しても引く手数多、将来上層部になれそうな状態 >>468
そんな良いなら
自分の国でもやれって言うんだよな ぶっちゃけ、正社員は既得権益。
年金や医療に変更を加えようとすると老人は頑強にこれに対抗する。何故なら既得権益だから。w >>454
昔は短期仕事や人がやりたがらない底辺ワークは時給や日当が高かった
今はそんな仕事ですら平然と時給が普通 「カリフォルニア州の社会秩序を特徴づけているのは、いまや流動性（社会的上昇）ではなく、階層化である。（…）米国勢調査局によると、カリフォルニア州の貧困率は全米で最も高くなったという。（…）カリフォルニア州の3分の1近くの家庭が、請求書の支払いをするのがやっとの状態であることが明らかになった。現在、カリフォルニア州の住民のうち800万人（うち児童200万人）が貧困にあえいでいる。」（98頁）
「貧困にあえぐ」ことの実相は以下のとおり。 非正規で悠々自適ってのも
違うと思うしな
訳あって非正規に就く人は別だけど 非正規社員は人権と選挙権停止ぐらいでいいわ
強制労役も課してくれ 「グーグルなどの企業で働く下流階級や中流階級の労働者の多くは、トレーラーハウスを駐車場に停めて生活しており、車の中で寝泊まりする者もいる。シリコンバレーには、全米最大級のホームレスの野営地がある。」（102頁）
「アメリカのギグワーカーのうち、30代後半から40代（家族形成に最も適した年齢層）のおよそ3分の2が生活費の支払いに苦しんでいる。カリフォルニア州では、ギグワーカーの半数近くが貧困ライン以下で生活している。」（200頁） >>459
当たり前じゃん
貴方はその会社に雇われてないんだから
行くこと自体が間違い ほぼバイトだからな
てか、他の会社の人間だから
バイト以下か 導入当初は特殊な高度な職業に限ってだったんだよなー
俺は反対したが当然無力だった 身分制の行き着く先は王と城の崩壊
限界まで達し暴徒とかした奴隷が王を焼き討ちか革命をする歴史しか無いぞどこのヨーロッパにも 団塊の世代が中年の時代にできた派遣法
その目的は中年の雇用を守ること
当時若者だった世代は犠牲になった、悪法だこれ >>484
カリフォルニアは金持ちから取るやったらみんなテキサスへ移住したからな
そりゃそうだろうとしか 就職氷河期世代、当時やはり非正規で使い捨てられていた [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1685367123/
コンビニオーナー「20年前はいくらでも採用応募がきた 国立大卒でもバイトリーダーとしてこき使えた 団塊世代は完全に逃げ切りだと思う [496982182]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1685274929/ 正社員でも非正規でも雇われだけどな。
我慢できなくなりゃ辞めればいい >>461
良い大学に行ける奴なんてごく僅かだぞ。
そこそのの大学行っても平均年収届かないのが現代。 啓蒙専制君主のように「開明的」
ただし、この格差の拡大を「寡頭支配者たち」は座視しているわけではない。経済的に過度に窮乏化すると労働者たちが「鉄鎖の他に失うものはない」と自暴自棄になって反乱を起こすリスクがあるからだ。そこで「テック企業の巨頭たちの多くは、過去のビジネスリーダーとは対照的に、福祉国家の拡充を基本的に支持している。」（85頁）
ここがポイントである。
現在のテックジャイアントたちは「金ぴか時代」の富豪たちのような非道な守銭奴ではない。
彼らは社会的弱者の生活を気づかい、気候変動や人権やLGBTについても「意識の高さ」を示す。株主に高額の配当をすることよりも、「国民の意識や政策に影響を与えること」（169頁）にむしろ関心を持っている。彼らはかつての啓蒙専制君主のように「開明的」なのである。 同じ仕事をしても定年後の収入がガクっと下がるのも違憲状態の癖に裁判所で合法の判断が下される 派遣も契約も、場合によっては本来正社員として就けない様な仕事に触れられてスキルアップの機会があるというメリットも無くはない。 >>468
30年前に海外移住した姉でもそう言ってる
日本の暗部はあまり海外に知られていないのかも バブル： 最初から正規
氷河期： 非正規→がんばったら正規
ゆとり： 最初から正規
「がんばったら正規」の審査基準が他のどの世代のパフォーマンスより上なので、
指標を誤魔化すか、氷河期の足を引っ張るしかない 「ビジネスリーダーたちのこうした傾向は、寡頭支配層を有識者層（弁護士、学者、メディア関係者など）に近づける」（170頁）
こうして、「芸術家と科学者」の連携が成り立つ。テックオリガルヒと有識者による世界支配という「新しい封建制」がやってくる。
「このモデルは寡頭制社会主義（oligarchical socialism）と呼ぶのが最もふさわしい。資源の再分配は、労働者階級と衰退する中流階級の物質的要求を満たすことになるであろうが、社会的上昇が促されることはなく、寡頭勢力の支配が脅かされることもないであろう。」（86頁） 人間同士の比較なんぞ意味がない
魂レベルでどうかということが重要だ 格差無くそうとして正社員の賃金下げようとしてなかったか
この国はそうとこある >>498
責任が全然ちゃうやん。
責任が定年退職後でも同じなら、それは定年退職じゃないって >>492
ちなみに当時参考にしたヨーロッパのパートタイム制度では正規のほうが給料は下が絶対条件だった
日本もそうなんだがまさか中貫きがここまでできるとはね
４次、５次となれば末端はなんももらえない 日本全体が貧乏になろうと自分が潤っていれば問題ないと考えるのが今の日本の上級様 寡頭支配者たちは「政治的に正しい」政策を現行の国民国家の政府よりも手際よく実行することができる（なにしろ個人資産がそのへんの国民国家のGDPを超えるのである）。
カール・ローズの『WOKE CAPITALISM 「意識高い系」資本主義が民主主義を滅ぼす』も同じことを指摘していた。
一般市民が合法的に自分たちの利益になる政策実現をめざす場合には、政党や労働組合や市民運動を組織し、議会に代表を送り、法律を採択させて、政府に実行させる……という手間をかけなければいけない。でも、「開明的な」寡頭支配者に懇願して、彼らが「いいよ」と言ってくれて政策がすぐに実現するとしたら、民主主義などという手間暇をかける必要があるだろうか？ 名古屋大学の大学院出てパチ屋に就職。
それが氷河期世代ｗ >>450
見下しているわけじゃなく正しく見ているだけだろ
資本主義をもっとちゃんと理解しとけよ
正社員だろうと企業にとっては従業員でしかない、ただの奴隷なんだよ
会社は株主のものだからな
そこを法律で従業員の権利を守りましょうとなるから株主の利益が減る
そこでじゃあクビを切れる従業員がほしい、クビを切れない従業員なんかいらないと政治家に相談してできたのが派遣
今は法人税が高いよと相談してできたのが消費税増税と法人税減税
日本の政治は企業のために行われていて国民は納税のために生かされている 毎日の使い道が誰にも指図されない
自分の思いのまま
ここを目指さなきゃでしょ
一日２4時間のうち何時間が自分の自由になる時間ですか >>487
派遣先から来いって言われて
派遣元からは、行けと言われ
行くなと
そんなスーパーマンなら派遣してねーし 正社員の求人なんていくらでもあるんだから勝手に正社員になればいいやん
はい論破 日本は日本型社会が合ってる
終身雇用のおかげで、未来が約束されてるからカネも使う
それこそ「一所懸命」が日本人の精神に合ってる 派遣社員が営業会議で吊し上げくらったりプロジェクトの推進役として利害関係異なる各部署の調整を神経擦り減らしながら実施したりするのか？
全部とは言わないが普通は職務が異なるから待遇が違うだけの話だろ 日本も金持ちが脱出しちゃう国になったしな 人口比だと上位になってそう
100年後は一人当たりの豊かさでアジアの中間くらいになってそうだよなｗ その代わり欧州は未だに旧植民地から搾取してるけどな >>392
だな。
うちにも、正社員の肩書に守られて、クビにならないんだな、
っての何人がいるわ。
その一方で、そんなダメ社員の穴を埋める働きをしてる派遣を、
経費削減の名のもとに契約更新しない、とかやってるよ。 賢い独裁者が平民の要求を実現してくれるなら民主主義は要らない。そういう考え方もできるだろう。そして、テックジャイアントたちは「わりと賢い独裁者」のように見える。だったら……。
こういう考え方は明らかに民主主義の土台を掘り崩すものだ。でも、こういう主張はもうアメリカでは珍しくない。
つい先日読んだ「世界はAIを統治できるのか」という論文の著者は「大手テクノロジー企業は、自らが創造したデジタル領域において、事実上の独立した主権をもつアクターとして行動してきた」と認めている（Foreign Affairs Report, No.10, 2023, p.47）。 派遣業全廃
解雇規制撤廃
これが日本を救う道
派遣業界は東尋坊にでも行きなさい 未だにこんなのいるの？
派遣社員って非正規全体の8%しかいなくて、辞められると次確保するのメチャクチャたいへんなんやぞ。 自分たちが開発したテクノロジーがどんなもので、何ができるかを完全に理解しているのは企業だけである。そのテクノロジーが軍事転用されて地政学的関係を一変させたり、完全な国民監視システムを創り上げたり、大規模な雇用消失をもたらすリスクがある以上、テックジャイアントはもう「従来の主権概念を超えた」存在であると言わなければならない。
もし、これから先、AI規制の国際的な協定を策定する気なら、企業のCEOたちを交渉のテーブルに政府と同じステイタスで招くしかない。その時、テックジャイアントは単立の国民国家と同格の政治的アクターに叙任される。 日本は政治家も官僚も経済連の言う通りに国を造って来ただけ、日本はすべてがうまくいっている。 「世界統制官」を担う「バラモン左翼」
かくして、民主主義はテクノロジーの進化ゆえにかつてない危機に瀕している。この民主主義の無効を理論的に正当化しているのが知的エリートたちである。
彼らは「世界統制官（World Controllers）」（これはハクスリーの『すばらしい新世界』に出てくる職名である）の役を担う。「教師、コンサルタント、弁護士、政府職員、医療従事者など、物質的生産以外のしごとに従事している労働者」（111頁）が、世論形成に深く関与して、かつてカトリックの聖職者たちがしたように寡頭支配の「正当性付与者」として働くのである。
コトキンが「バラモン左翼」と命名するこの「有識者」たちはとりわけ大学に巣くって、若者たちを洗脳しているらしい。 >>479
まさに氷河期世代で大手企業勤務で室長になったわ
マジで管理職になれる年代の人材が薄いから今は兼務とか当たり前 同じ正社員でも大手と中小では待遇の差が激しいけどな
ボーナスは言わずもがな住宅手当とか社宅とかも大手は充実してるけど中小は全くないのが当たり前 解雇規制撤廃待った無し。
日本衰退の原因は時代遅れとなった社会システム。特に、雇用制度と老人偏重の社会保障。 >>456
解雇されやすくなるだけで雇用されやすくはならないぞ 「1990年に『リベラル』または『極左』を自認する教授の割合は全体の42％であったという。2014年になるとその割合は60％にまで跳ね上がった。数年後、一流大学51校を調査したところ、リベラル派と保守派の比率は最低でも8対1、開きのあるところでは70対1であることがわかった。（…）ハーバード、イェール、スタンフォード、コロンビア、バークレーなど、国のリーダーを多数輩出している名門ロースクールの教授陣のうち自らを保守派と称しているのは10％にも満たない。」（129－130頁）
思わず「ほんとかよ」とのけぞるような数値だが、このデータが本当ならば、アメリカのアカデミアは「ほとんどイデオロギーの再教育キャンプのようなもの」であり、「大学は、オープンマインドな知識人を養成するのではなく、狂ったように福音を説く説教者まがいの次世代の活動家を育てている」（131頁）という著者の指摘は正しいであろう。 安く働いてくれる人がいないと社会全体の待遇が下がる
全員に同じ給料払ってたら当然
じゃあ低賃金の労働者を税金で優遇するのはなにもおかしくないよね 斜陽国家の皆様へ
アメリカの靴屋のアルバイト月収95万円で
給料少なく恥ずかしいってよ
なにかおかしいと思わんの？ >>361
経営者だけど会社の仲間は役員までだよ、これはフルにビジネスをやる層がそこまでなんだからそういうもん
正社員もとい期限の定めのない社員は権利が大きいから、それを求めてみんな嘘つきになるという弊害がある
そして組合が出てくるとそういった社員の契約を一括で管理しだすから個別対応すると贔屓だとか言い出すし、ビジネスを知らんから結果的に待遇を圧迫することになる権利拡大を団結(笑)して求めたりするようになる
有期の社員の方が要望に応じて契約をいじりやすいから、会社側も対応策や費用を捻出しやすい
何々さんは子供が熱を出したら帰れる契約にしてるから文句のあるやつは俺に言えができる 奴隷同士で競わせる
バカはそれに乗る
じゃなくて
選挙参加して
派遣制度の見直しでしょ!?
元々
自民が派遣法改正してこうなったって
理解してる人どれだけおるのか
そのせいで
こんな格差できたんでしょ
自民議員数減らせ 「意識低い」労働者と連帯できない「知的エリート」
コトキンによれば、その結果、学生たちはもう古典を読まず、歴史を知らず、批判精神を失い、強権に従属し、言論の自由の制限さえ受け入れる傾向が強いとされる（134頁）。
若者たちが民主主義に愛想をつかして、強権的な政体に惹かれているという指摘は確かに現代の政治文化の一面をとらえていると私も思う。現に、「マイノリティに不快を与えるとみなされる言論の規制にミレニアル世代の約40％が賛成」（134頁）しているというのは日本についても妥当すると思う。 正規兵と傭兵の違い
結局、最後は討ち死にするので変わらん 低賃金の労働者にこそベーシックインカムを与えるべきなんよ >>516
少子高齢化した社会で終身雇用年功序列の雇用システムなんて持続不可能なんだよ
本当に40〜50年前のあの日本がいいと思うなら死ぬ気で少子化対策を続けるべき ナマポだけど、税金年金家賃バス電車運賃光熱費引いた手取りがだいたい7万円だから月収18万円くらいの非正規と同等かな、贅沢しないからなんとか食べていけてる、コロナの間3年ほど月1で温泉行ってたけどコロナ旅行支援終わったから料金高くて行けなくなったわw とりわけ「環境保護主義」の若者たちは異説に対してはなはだ非寛容である。しかるに、寡頭支配者たちはこの「政治的に正しい」イデオロギーに対してはなぜかずいぶんと親和的な構えを示している。つまり、環境保護主義については、支配者と知的エリートの若者たちの間では意思一致が成り立っている。
でも、過激な環境保護主義によってとりわけ忍耐や不便や支出を強いられるのは、貧しさゆえに「環境にやさしくないライフスタイル」（例えばガソリン車を移動手段に使うような）を取らざるを得ないミドルクラスや労働者たちである。 いつまでも自分の体で稼いでないで金に稼がせなさいよ
お金君は年４％稼いでくるぞ
一億あれば４００万 非正規の組み立てで働いたことあるけどさ
集まってくるのマジでギリ建みたいなの多かったわ
無茶な作業ノルマ与えられても必死にやるんよあいつら
それが会社の人減らしの手段だよって教えてぼちぼち仕事したほうが満期で働けるからいいよって言っても理解しないの
案の定朝から晩まで無茶苦茶なハイペースで作業する人間だけ残されて他は3ヶ月の契約だったのにひと月で終了
結局そいつらも2ヶ月で切られてやんの
バカだぜほんと 非正規で文句を言わず働く人がいるということが自身の首を絞めていると気付かないのかな。
企業にとって、低コストですぐに労働者を確保できて、不要になれば簡単にクビにできるような人間はとても都合が良いだけの話で、もしこういう働き方を拒否する人が増えたら、企業だって変わらざるを得ないんだから。 30年間で世界は激変し経済規模は３倍5倍が普通
一方30年前に使い古された非正規派遣化を続ける経済シュリンク斜陽国家 メイテックって派遣会社を良く使ってた
フェラーリのレンタルとかフサイチって冠付けた競走馬がいた会社
結構福利厚生充実してたようだが今はどうなってるのかな 現代の知的エリートたちはもう「意識低い」労働者たちとの連帯を受け入れない。
かくして、プロレタリアとその同伴知識人たちの間の「150年以上にわたる連携は終わる」。
それは階級闘争の時代は終わったということである。
階級闘争を通じての資源の再分配よりもより効率的でフェアな分配方法を寡頭支配者と有識者が設計してくれる時代が到来する。
テックオリガルヒとバラモン左翼の脳内で構想されている未来社会はおそらく「多くの人が望まない未来」（262頁）になるであろうとコトキンは予測する。
富が一極集中し、都市化が進み、家族が減少し、社会的流動性は失われ、政策立案はエリートに委ねられ、民意は政策決定に際して考慮されなくなる。 >>536
各国賃金体系や社会費負担も違う
そもそも非正規に分類されるパート、バイトは直接雇用だよ いつの世も支配する者と支配される者に別れるのよ
支配されたくなかったら金貯めて自由を掴み取りなさい 若くして非正規は訳あり
中年以上の非正規はあたり前になってきた >>539
選挙じゃ変わらないんだよ
派遣制度に異を唱える政党もないしあったところでれいわみたいなパフォーマンス政党なんだから
国民主権なんて嘘っぱちだよ
この国は力のある政治家が何度も当選して政治家を続けるだけ >>492
本当の氷河期は90年～2000年の間くらいのベビーブーマーだからな
間引きされてるのもそこ
政府も民間もそれ狙って二極化政策してるのだから
バブル崩壊直後なんて不況時代突入とかマスコミが思いっきり煽ってこれからの時代は企業に就職するよりフリーターで自由に働く事を持て囃してたし そんなこと言い出したら平社員と社長の給料が違うのはおかしい って言っても問題ないな 人手不足が深刻化してきただろ
もう少しの辛抱だ
非正規で働いたら負け
じきに正社員は業務多忙で壊れる >>8
それは何処もそうだが
人件費には消費税がかかるが派遣は物扱いだから物損で出して良く消費税を打ち消していいんじゃなかったか そういう違いがあるから派遣を使いたがる噂はある ボーナスの時期になるとこの話題出るよな
同じ仕事してて何でボーナス貰えないんだ～って
今いるバイト（30超え）にだから正社員になったほうが得だってって言っても
全然就職活動しないんだよな、なぜか 工場の食堂代も差別されてたな。
正社員は社員カードでタッチすれば割安料金。非正規は正規料金 超氷河期っても中小なら新卒で正社員になれたじゃん
そんな会社イヤだは自己責任だろ職歴がアルバイトじゃ
正社員にはなれないよ30前でも >>565
それは区別だよ
派遣は社外の人間だから もう正社員で釣っても労働者は何処にも居ないよ企業が告白してる
失われた40年50年は確定したけど
失敗し続ける経営者がまだ居座ってるのが一番笑える >>561
問題ない
働かせてもらう立場から働いてあげる立場に移行しつつある どっちも同じ労働者なのにやたらと身分に拘る
まさに中世ジャップw >>551
半年ぐらい生活を面倒見てくれるってんなら全国で非正規ユニオン立ち上げて一斉ストでも起こせそうなんだけど悲しいかなお金無いから非正規してるんだよね… 中流大学行って営業職ばかり20年くらいやって40代でリストラされたら地獄だな。
あと20年も人間以下の生活だ。 パートなのに謎の経営者目線
労働者は完全に騙されてるね >>39
それは短期か優れた人間というのが条件だからだろ
日本みたいに3年経ったら正社員にしろただし半年他の会社に行ってれば戻ってきてもしなくて良いとかいうザルで長期雇ってたら無理無理 そもそも、何故非正規が増えたのか。企業は増やしたのか。
切れない雇用とクソ重い社会保険料が原因でしょ。 新しいカースト制になってるからな
これは別に日本に限った話じゃない 氷河期世代はサンドバッグ世代だからボコボコ底辺にしてもOKの風潮 人手不足が深刻化してるから2024年問題を
真面目に考えてこなかった業種は選んで採用する余地なんか
もう無くなってるで 外人はほとんど非正規だしな
今の日本企業は非正規で成り立ってると言っていい 派遣会社「解雇規制がある限り、我々は永久に不滅です！」 会計年度用職員四年目だが、もう俺以外仕事のやり方わからん感じ
五年で切られるから放置する予定
社員は数年で異動するからね 氷河期は団塊世代の親がカネ持ってたから異常に絞られたのもあるわな >>532
解雇はされやすくなる
雇用はされやすくなる「かも」
これが答えよな >>532
解雇はされやすくなる
雇用はされやすくなる「かも」
これが答えよな 派遣なら派遣先は自分の客だ
嫌ならもっと良い客を探せ >>100
正社員で引き抜かれることになりうちでも雇おうと正社員化しようとしたが稟議通らなくて自滅した会社あるよ
雇用の流動化は特許でも秘密でもない合理化のノウハウが競合他社に漏れるんだ
これが日本が凋落した原因
誰でも入り込めるんでいざとなれば内部の粉飾や不正もリークできる
非正規推進による日本破壊工作は大成功だった >>573
派遣が奴隷目線なだけだよ
待遇の不満は派遣元に言うべき
派遣先や社会に言うのが間違いだよ 人の能力なんて千差万別だし同じ仕事しても全く同じ結果は出ないと、、、 >>575
逆なんだ
脱工業化したから雇用を維持できなくなった
世界的な金融やITや物流なんかは工業化時代の雇用体系ではやっていけない >>488
なら今頃日本も同様の水準にならなきゃならんだろうに、そうなってないのはどういう事だよw >>528
あちこち任されて忙しいけどなw
20代30代の長かった氷河期が報われて急に重宝されて戸惑っているw 当初はフリーランスという一部のパラダイス思想だったのにな。
今や身分制度になり、終身雇用求望者が被害をこうむっている。
非正規とは、スキルで食っていく人向けの制度。
無能向けではない。 そろそろ日本はもう身分制社会になってると自覚した方がいいよ
いつまで個人の能力が許す限り立身出世が出来るような社会じゃないのは
誰だって理解してるんだから 30年位前は非正規は少数派だったからこんな問題になること無かったのにな
非正規を推し進めたやつがいるからこうなった >>594
竹中の言うbiが始まれば最低生活費を稼ぐために派遣などに行く事も無くなるよ >>591
新卒一括採用 勉強しなくても年功序列なんてサービス系だと一番効率悪いからなそりゃ当然
スマホになったらアプリがアップデートで変えられるから完成品を最初に出す意味が減ってるのと同じで >>564
そもそも採用されないからな。非正規の職歴は無職に毛が生えた程度のもので、キャリアとはみなされない。故に転職するにも、また次も似たような非正規でしか採用されないというループになる。 >>593
少なくとも俺はそんなに忙しくはないな
昔と違ってIT系のツールが充実していて業務効率が上がっているし
会社行かなくても仕事できるようになったから移動の時間も効率化できている
部下20人くらいいるけど2週間休んで家族旅行とか普通にできている AI進化の記事よく見るし今後どれだけ仕事奪われるのやらホワイトカラー正社員の無理ゲー加速しそうだな 非正規は今は世の中の3分の一の労働者だからな
それだけの数の非正規が割りを食ってるわけだ
35超えたやつは正社員になりたいと言ってももうならしてくれないのだから 焦って就職するな
焦って家を建てるな
もうすぐ派遣という制度は破綻する
みな個人事業主になれるぞ
ケケ中も終わりだ >>594
竹中さんは無法状態だった非正規の法整備をしてくれたからな
今時の非正規はちゃんと法的にキッチリしてて年金も雇用保険も労災もあるだろ？ >>591
同じだよ。
農業や昔の工業は数十年と同じやり方、能力で対応できたから終身雇用にもメリットはあった。
現在の貴方があげたような産業は特に変化が早い。過去の延長にそれは無く習得する人は限られる。それを貴方は指摘しているのだろう。
だが、出来ない人を会社は解雇出来ずおまけに社会保険料だけで賃金の3割にもなる。
だから企業は正社員を雇わず非正規を使う。 >>597
政府も対策してるだろ？
パートの年収の壁対策も始まったよ 「この仕事が無ければ困るんだろ？黙って働けよ」
こうなるのが最悪
完全に足元見られて会社の奴隷になる
労働者はそうならないようにしてください
>>576
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
>>598
BIが始まったら、BIじゃまともな生活出来なくなって、今より厳しくなる人が大量に出るだろうな
竹中だぞw 就職には2つの壁がある
新卒の壁と35歳の壁だ
まともな企業は新卒のみ
辞めるやつが多いブラック気味なとこも35歳まで
35超えると就職は絶望的になる
あとは非正規でやってくしかない 25歳フェリー乗場チケット売ってる米国人兄ちゃんが月給120万円だけど
非正規よりマシだからとプライド保ってももう働ける時間10年も無いんだろ？ 俺市場の派遣社員 残業なしで月給32万
一方正社員は残業有りで40万
同じ仕事よ ケケ中がやったのは893のシステムを崩壊させたと思わせて実は横取りしたということ >>598
ベーシックインカムで物価上昇止まらないだろうしバイト複数掛け持ちになるだけよ
>>576
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
>>576
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
>>576
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
正社員って社畜のことだろ
目くそ鼻くそじゃん（笑）
まぁ俺もどっちもやってたことあるからわかるが >>608
対策遅すぎるから氷河期とか割を食ってるな
非正規の年金とか社保加入も最近の流れで以前は無いのがあたり前
>>576
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
本業だけでなく副業をやってください
仕事切られても金に困らない
びくともしない人になってください >>611
生活できるかどうかは個人の生活スキル次第だよ
働く能力と同じ
自分を売り込めない奴が派遣に行く
人は皆同じではないから >>466
実際主婦が非正規の大半を占めてるのよ
でもそれを隠れ蓑にして落ちこぼれ達が騒いでる構図だよ 今後老人が死んで数の多い非正規が選挙でメインを張るようになるんだぞ
非正規票を狙わない政党がどこにある？ 非正規なんだから当たり前に決まってんだろw
文句あるなら正規の社員になれ！ >>597
非正規が悪いのではなく正規がおかしい
外国だと全員非正規みたいなもの >>607
終身雇用(期限の定めのない雇用)は能力に基づく雇用ではないよ >>609
自由になることはつまり「選択肢を増やす事」だからな
選択肢が一つしか無いならそれと心中しなければならないという事 >>607
会社が解雇できないのは氷河期が生まれた時代のリストラで会社が散々悪い事して判決が労働者寄りのせいだが
外資で雇われる側もそんなもんだと思ってると割とドライに日本でも解雇してるしヨーロッパ特にフランスのコテな労働者は日本以上に解雇規制は厳しいし 嫌なら正規雇用になればいい
なれないなら能力がないってこと >>630
何の努力も無しに新卒ならアホでも正規になれるＺ戦士世代じゃねーんだよボケ
>>622
アハハ、
そんなこと
やっているのか。
オマエら、
早く岸田を
切り捨てないと
日本経済は
さらに沈没
まっしぐらだよ。
>>631
ボーナス制度が外国との比較を難しくしてるわな
管理職のインセンティブと違い事務系平社員にも支給されるから まぁあんま言われないが一番の違いは大卒かそうじゃないかだな
別にそこで大差つくなんて専門職以外ないはずだがどうでもいい仕事でも差をつけるからな
一番の利権が大卒利権よ この国、低所得者減らさないから消費が伸びないし物価上げも限界が早い。
治安わるくなって富裕層が闇バイトの詐欺や強盗に怯えなきゃいけないのは搾取が原因。 >>622
いやその世代は最後まで生活保護が逆に残るだろう
それより下の高齢生活保護者は居なくなる前提だからな みんな60で年金もらえる年になったら生保は終了
どっちが良いのか >>637
Z世代に比べたらロスジェネなんて「代わりならいくらでもいる」と使い捨てされてたからな 非正規雇用化して人件費削ると国力が増して経済大国になるんじゃなかったの？ コイズミ改革で発生した「新型非正規雇用、派遣労働」は労働基準法に違反してる
一過的は措置で、時限的だからすぐ廃止にしなければならなかったんだが
だらだら変えずにやってるからこんなになっているんだよｗ 身分差別は置いといて少子化の一番の原因が非正規制度だと思うわ 一人当たりの月給の3倍売上ないと赤字って話も事務職の必要性問われてるしなAIで駆逐されそう >>639
日本の雇用制度は高度経済成長と工業化を前提に作られるてるから
現代のグローバル化や金融・流通・IT化の自由化とメチャクチャ相性悪いからな
>>639 土人！
土人どもはいったい、
何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、
コミンテルンからの
嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも
共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
正社員が良いとはだれが、コネ入社が多くいるのに、能力なしが多いのに >>598
Biは
代わりに福祉や社会保障制度廃止やから
虫歯なったら積む制度（死ぬしかない）
>>639 土人！
土人どもはいったい、
何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、
コミンテルンからの
嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも
共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
>>612
そもそも中途採用は完全な能力主義で、年齢に伴ったスキルを求められるから、35になっても非正規の経歴しかないという人は輪にもかからないんだよな。 >>618
アメリカじゃなくても大手の取締役以上はそうの筈だが 株主総会で選ぶところもあるし
だからあの人達は本当は退職じゃなく辞表だよ 説明会行ってエントリーシート書いて3回面接して入社してるんだから非正規と一緒にされたら困るだろ もう手遅れかもしれないけど固定化した身分制社会や世襲政治の封建制度になってるのは
みんな肌で感じてると思うわ >>648
売上は給料の10倍、粗利は給料の3倍出してようやく営業として一人前だっけ？ 安かろう悪かろうでは収入は増えないけど
受注や生産設備は維持されるから
未来がなくなるわけではない >>644
逆よ
貧民を多くすると結婚しないやつと子供を一人しか作らないやつが増えて人口が減って人件費が上がってく
昔はベビーブームで人が多かったのでこの辺全く考えなかったんだよ >>649
「現代のグローバル化や金融・流通・IT化の自由化」は虚業の塊なんで
ビットコインが出た瞬間にバレて大騒動なんだけどねｗ 同じことこき使われて ”社員さん”と崇められて有頂天いなるドヤ顔で指示されて生きる人生は最高だろう？
これが”カルト朝鮮偽宗教政党自民創価党の、日本国なんだよ感謝しろよ！！ 公務員が差別だろ
成長の脚を引っ張ってるのに給料だけ高い
>>639 土人！
土人どもはいったい、
何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、
コミンテルンからの
嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも
共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、
経営層は年間契約の
契約書社員。
契約書が無ければ
一般職で、
アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭が
フンプンの
後進国土人の国と
同じにするな！！！！
>>400
残念だけど資本主義において資本家になれないのは自己責任だよ
自己責任において労働者を選んでるという判断がされる >>645
小泉以降は年齢制限も学歴不問で男女差別もないだろ
それ以前の非正規は30歳までで、高卒以上だとか雇用主が勝手に決めてたんだぜ >>657
歴史が繰り返すのは
人々の認識や行動が変わらないからだとはっきりわかんだね >>654
まあガチの中途雇用は成果主義なんで、年齢関係ないんだけどねｗ 実際会社で雇ってる派遣とか馬鹿だと思うわボーナス入れたら年間100万以上も損してるだろ正規と同じ仕事してるとか言うならそんなブラック辞めて評価してくれる会社探せよと思う 昔、派遣の品格とか派遣でも凄いとかドラマやってたな 文句ばかり
正社員として就職活動したらいいやん
非正規の派遣とかでしか採用されなかったのであれば、それがあなたの社会からみての評価なんだし >>612
2〜3年前まではマジでそんな感じだった
今は人手不足だから能力あれば関係ない サクッと契約切られる分、非正規の報酬を高額にしておけば問題にならないのに。ケケ中もそれくらいの仕事しろよ。 外から見るとくだらない身分社会
海外に住んでて目が覚めたあるよ >>644
それって一時だけいい劇薬で移民と同じだが
結局移民問題がほぼ非正規に日本はスライドしてるしな ドカタが非正規だったのも、移民連れてきても棟梁が英語で対応できないから >>671
そもそも職歴が非正規のみな時点でどんな資格持ってても正規で採用しないだろ >>675
問題は能力があればというがそれは職歴としてあるかどうかなんだよな
そんなもともとの数が少ないであろうところを取り合ってる
40過ぎとかでも入れて育てるという意識が希薄すぎる >>669
まあそうかもしれんが、政治行政がここまでと決めたルールに従わない経営は
「違法」ですから、労基に従わない会社ってことで吊るされるはずだったが
これを容認したのもまた「政治行政」だと言っている。具体的にだれがかかわってるかって
明らかになって、これから大荒れかもなｗ そりゃ労働奴隷をうまく使うなら
使う奴隷と使われる奴隷がいた方が良いってのは
昔から分かりきってる事
何を今更 圧倒的な年収格差を生み出している日本式のボーナス制度が諸悪の根源なんだよな
正規は○○○万円で非正規は0円
従業員全員で生み出した収益なのにお前らには分配しねーわだもんな
ほとんどの正規にボーナス出すならほとんどの非正規にもボーナス出さなきゃ差別以外の何者でもない >>663
農業や工業といった実物に手間暇加えて付加価値を産み出すような
頑張りや努力するほど価値がたかくなる実業に従事する雇用体系とは真逆だからな
そういった虚業はどれだけコストカットして楽して浅く広く安く手数料取るかだから
人件費は安ければ安いほどよい 見切ったらすぐ辞めてきちんと待遇受けられるところに行けばいいじゃん
どっちにしろ企業では下層最低賃金クラスなんだし失うものなんかないやろ
お互い直さんとね 日本メーカーの製品は買わない
理由はサポートが外注で糞だから🤪 >>680
話をずらされてもねえｗ 俺は「年齢は関係ない、成果のみ」と言っているだけよ。
職歴やスキルはないのは自己責任だ。 >>682
年功序列、終身雇用が諸悪の根源
でこれを無くそうという話になるとアホみたいな屁理屈並べて反対する奴等が湧いてくる
自称保守とかいう思考停止の馬鹿ども >>669
いや公務員には立派な年齢差別は未だにあるぞ
学歴も結局最後は省庁がその人を取るかどうか決めるから学閥として存在するしな 輸入できるものは自前で作らずにどんどん安い国にやらせる
輸入できないものは非正規にやらせる >>612
それ15年前の基準だな
中途募集は35歳まで
今は40代以上でも可能になってる
まあ動くなら早いに越した事はないがね
会社なんてのは外から見るのと中に入ってから見るのでは大違いだから ・
薄気味悪い”カルト朝鮮偽宗教政党自民創価党 日本からたたき出せ、叩き潰せ！！ 正社員でも
公務員や大企業と中小企業じゃ違うよな
言い出したらキリない 雇用の流動性が低い
ブラックをつぶせない原因にもなってるだろ
良いか悪いかは分からんが 優秀な人材は派遣で稼ぐ!
優秀な人材は転職回数が多い!
沢山の人が騙されましたよ >>671
読解力無さそう
その成果を出せる就職先が氷河期には無かったって話だぞガイジ
ガイジでも正規になれる世代は羨ましいな殺したいわ
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンのいっしょにするな！！！！
我々は新しい奴隷階級の奴婢としてどう生きる延びるべきか？
脅かすつもりで書いてるけど
もう日本は気がつかない内にそういう状態になってる こわいのは差別だ〜と言って差別をなくそうということばで、
正規を非正規におとすだけとなったら大変だよな〜
正社員と派遣のほうが差別はひどくて、応援要員で自社のひとでないってことで、
仕事を教えるのだって、自分たちでなくて派遣に教えさせて、
休憩室の居場所も別、自分の頃の派遣なら交通費なし昼休み、休憩も実働でないから給料から
除く、その他もろもろ。 >>690
だってしょうがないでしょ
日本のサラリーマンで就職しても自分の業界の最先端とか今どんな進歩してるかとか勉強してる人殆どいないだろ
仕事して酒飲んで寝て休みは家族サービスか仕事
ハッキリ言って新卒にすらもう知識では勝てない人沢山いる その人達に高い給料は無駄と言うのは図星だから言われたくないのよ マイナの前振りかなにかしらんが、メディアも「名前」ではなく「年齢性別職業」というIDで
事件や事案を報道して印象付けをしてきた。つまり人間の番号化。
そうとう毒されてもう気にしてない人も多いでしょう。ニュースを見直してもらいたいｗ >>685
前半は頷けるが後半は？だな
派遣の人は待遇不満を派遣元に言うべきなのに派遣先や政府に言っても言われた方も困るよ
そもそも雇ってないんだし派遣元企業との業務契約してるだけ
どう見ても左翼系の運動に利用されてるだけじゃん 大学生のバイトや扶養内の主婦パートは置いといて実際、いい歳して派遣とか非正規は社不が多いから
社会不適合者の行き先も必要だから派遣は必要悪かなと思ってる まあ日本はずっとこれでいくんだろうなとは思うよ
マッカーサー
「日本は２０世紀文明の国とはいうものの
実態は西欧諸国がすでに４世紀も前に脱ぎ捨てた封建社会に近いものであった」
「アメリカ人から見れば、日本は近代国家というよりは古代スパルタに近い存在であった」
マッカーサー大戦回顧録 ダグラス・マッカーサー >>696
中小で部長以上のポジションの方が大手で係長止まりより待遇よかったりするからな
ただ中小はワンマン社長が死んだら会社が終わるというのはある 女管理職、女役員増やす前に従業員の年齢構成を平坦化する活動しろよ。氷河期、リーマン世代の構成の歪なことといったら見てられんぞ。
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
>>698
身分制と反対な自由社会とは
能力が許す限りいくらでも社会的上昇が出来る社会だけど
それが一時的に可能だと思えた時期は戦後の十数年間だけだったと思うわ
いつからか戦前の日本みたいな階級制度に戻ってる
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
>>698
雇用の流動性をブラック企業が悪用する懸念も。 >>704
一番怖いのは差別する制度を作っておきながら差別だ差別だと一律に奴隷側の待遇に落とそうとしていて
その全ては上級国民支配層により作られたシナリオ通り進んでるという事実 >>709
そうそう。そうやって差別化を公然として階層性を定着化させる。
これまでの階層性ではなく、新たな階層な。非正規を増やしたということで
全然違うのにそのカテゴリーに放り込んで、派遣王国化しようとう
老害のプランがあったんですよｗ 非正規は福利厚生社保等の待遇は悪いけど消費税健保国民年金等とられるものだけ一丁前 旧民主党幹部（菅直人、枝野、前原、野田、岡田、小沢、鳩山など）が氷河期問題について
言及したのを聞いた事が無い
旧民主党幹部は労組と結託して氷河期を非正規に追い込んだ自覚があるから氷河期問題には
徹底的にダンマリを決め込んでる >>717
差別を自己責任で正当化してくるからな
自分で選んだんだから
勝ち組が勝ち組なのは相応しいし
負け組は負け組なのが相応しいと
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
氷河期って地方じゃ有効求人倍率0.2とかだったからな
東京でも0.4とかな
0.x倍が何年続いたことやら >>722
まあイオンなどパートで持ってるわな
どの辺りが労働者の党なのかさっぱり分からんわ あとね、年齢をデジタルに考えるのは旧世代の発想ね。
現代では「健診結果」で判断。個々人の健康状態や病歴が違いすぎる。
ざっくりいうと30代でつるっぱげもいれば、50代で髪ふさふさもいる。
どっちが老化してるか見ればわかるでしょうｗ 底辺奴隷ナシで社会回してるならまだしも
奴隷ありきでないと碌に社会回せない上級乞食が身分が違うｗとかいってもなあ
行きつく先は中世欧州のギロされまくり貴族と同じ末路
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
>>709
高齢非正規はネトウヨが多いんだよ
でも本人らがサヨクが反対してるからって安易に反対の反対は賛成なのだーって非正規認めてるからな
まあそう考えたら必要悪かもなwww 若いうちに就職できなかったやつは一生非正規
これが日本のルール
なら非正規は非正規なりに自分が住みやすい国にしていくしかないよね まあそういう封建的なやり方で
やってきた結果が現在なわけで
まだやるつもりなのかね
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
うちの会社は、社員とパートで年収が倍位違うけど、パートから社員には簡単になれるけど
誰もなろうとしませんわ
たまに身の程知らずが社員で入ってくるけど
殆どがすぐに辞めますね
勤務がきついから >>722
氷河期非正規で民主党応援してるのもこういうの知らないガイジなんだろうなあ 今の老人がくたばったら山本太郎みたいなとこが議席を増やしていくと思う ウチの会社は同一労働同一賃金になってから、ベテラン契約社員は正社員と同等の給与、ボーナス、休暇がもらえるようになったわ
それなのに、やっぱりトラブル対応やクレームからは逃げるんだよなぁ
年収500万の40代契約社員が「私は正社員ではないので上司に交代します。」とか言って、年収300万の20代正社員に丸投げしやがったからな >>732
非正規が生き難いのは自由社会で自分で選んだ末に負け組扱いだからな
これがちゃんと身分制社会なら
そこまで生き難くない
もっと気楽になれる 馬鹿だよなあ、うまくいってる国や企業の制度パクればいいのに
まあ、多数派の既得権が許さないのだろう
皆で沈めよ >>738
ちなみにベテラン契約社員は勤続20年近くで離職率はかなり低い
一方、新卒正社員は30歳までに5割が辞める >>737
ねーよ
れいわカスは氷河期の勝ち組のための支援つまり子育て支援しかしてねーからな 日本は、欧米の真似はしたけれど
実は社会としては全く進化していないのだと思う
それは人々の認識意識や行動が相変わらず変化しないからなんだろうな そうやって正規と非正規で対立煽ろうとしてるな
竹中とかがよく使う手法だ 身分違うなら、氷河期非正規を辻斬りしても許されるように法改正ｵﾅｼｬｽだわ >>5 >27 >>136 >195 >>266 >485 >>599
こいつらを開示請求すれば今なら100％勝訴できるぞ
こういう誹謗中傷書き込みを訴えるだけで簡単に賠償金を請求できる良い世の中にはなった
こういう投稿は今はもう法的に許されてないから、損害賠償金を支払う義務あるよこれ
非正規の人はやってみ？ 今の体制が崩壊すると団塊バブル氷河期（勝ち組）辺りまでは
下を冷遇しまくったツケでしぬまで地獄を見るような惨状確定だろうからな
そらまあ必死にもなるだろうけど数の優位が失われて行ってるし
体制が逆転したら姥捨て制度とかも簡単に成立して容赦なく実践されることだろう
ちゃんと下のこと考えて動いてきてる年寄りどもは寓話どおりに
子や孫が助けてくれるかもしれんが NTTも５０歳くらいになると 超エリート管理職とか上層部にコネがある人以外は
あんまり仕事ももらえなくて 給料も年々安くなってウツ病になる人が多いって聞いたわ 江戸時代の下士だ上士だでいがみ合ってる構図そのまんまでワロタ
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
>>744
煽りも何も待遇違うじゃねーかボケ
そんなんだからパヨクって言われるんだぞおまえらは >>743
イギリスなんかはずっと階級社会のままだからな
今でも 身分差別だからな
その点外資はそんな文化は無いから「コストコ」は日本が驚くほどの高賃金を出せる
ただの正規非正規なんて身分差別だからね >>752
お前は結局どこ支持してんのよ
氷河期なのに自民党支持してる肉屋支持の豚か？ 非正規からもいかに搾り取るか考えたのが消費税だからな 地位が違えば責任も違うのにバイトが同じ仕事した（つもり）だけで正社員と同じ給料貰えるはずないのに ま、ベーシックインカムを公約にするとこが議席を確保するとだけいっておく >>750
福沢諭吉「門閥制度は親の敵」
やっぱ変わってねえなw この国に身分制が無かった時代など存在しない
現在でも厳然と存在している
既得権益を得ている中級以上の身分がそれを崩そうとするわけがない >>750
別に平等になったワケでもないからな
格差や差別を正当化する屁理屈が
変わっただけで
自由で自己責任なんだからって言っておけば
格差や差別を個人や能力のせいに出来るようになっただけで >>756
ねーな
後その肉屋を支持する豚ってワードは俺が20年前に2ちゃんねるで初めて思いついて書いたワードだからな 日本のデフレは30年前から1000万人以上減少した生産年齢人口により高齢者や女性の労働参加や非正規雇用者により労働力人口をなんとか維持したことで実質賃金が上がらなかったことによるもの
円安コストプッシュインフレで実質金利と実質賃金がマイナスとなって需要が減速しているから増え続ける高齢者と減り続ける労働力人口を考えれば実質金利と実質賃金をそれぞれプラスにしていかないと個人消費が増えて景気が良くなることはあり得ない
労働力人口は生産年齢人口の上限まできているから団塊の世代が後期高齢者となり引退する2025年から急激に減少するから空前の人手不足でGDPも減少することになるだろう
もう日本経済を救うのは手遅れで何も手がない
労働力人口・就業者数の推移
https://www.mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo/kousei/21/backdata/01-01-01-01.html 誰にでも正社員になる選択肢はあったのに
学生時代に遊び惚けてバイトになる選択をしたのは本人の意志だろうが 非正規は最低賃金を２倍にしろって。そうすりゃ非正規カーストも変わるし正社員が増える。 >>764
どこも支持しないとか結局考えるのをやめたくせに声だけでかいクレーマーやんけ >>733
実は日本人は集合無意識的に
自ら身分差別を容認して安心するのかも。
嫌な事ではあるが社会の安定のための
必要悪として我慢する中下層の国民性。 雇用の流動化は必要だけど、
雇用の流動化が必要なのは正社員が派遣になったり派遣が正社員になったりするんじゃなくて、
景気変動に応じて解雇しやすくすることが主たる目的でしょ
椅子取りゲームをしやすくするためじゃないから、
そういう文脈で話してるひとはちょっとおかしいよ バイトや非正規よりも仕事のできない正規の多いこと多いこと ベーシックインカム導入する公約してるの維新だけだな
今後は維新にいれるか >>768
考えるのを辞めてはねーな
その時々でまともな奴には投票してんだよボケ
おまえみたいに思考停止で○○党だから賛成なのだーって投票してるガイジじゃねーんだよwww >>737
それだけはない。
障害者議員が俺より金貰ってるとか屈辱しかない。 >>473
自己レス
高収入非正規にも意味はあるか
時給が上がりすぎて割に合わないと思ったらすぐクビにできる >>766
氷河期は正規になれる奴なんてほぼいねーんだよガイジ >>774
で、その君の投票した人はちゃんと筋とおしてんの？ >>771
最近の風潮で個人や家庭の問題の解決を国などに求めてるからだよ 日本の企業の8割が中小零細企業でその7割が円安コストプッシュインフレによる原材料価格急騰と人手不足による人件費急騰で赤字に苦しんでおり来年の時間外労働の上限規定改正により赤字企業の半分以上が倒産・廃業に追い込まれると想定されている
そんな中で来年の春には日銀の金融政策変更によりマイナス金利解除が実施され米国の景気減速と金利下げも予定されることから急激な円高転換により輸出関連企業の業績悪化も加わり日本経済の落ち込みは想像を絶するものとなるだろう >>768
自民一択だろ。
後は変なとこしかないじゃねーかw 橘玲氏はなんか東日本大震災のあたりからかなり酷いけど、そもそも企業で働いてない人間が現状についてアレコレ分かるものなのか疑問だな
まぁ本も雑誌もタイトル見ただけで下らないのが分かるから手にも取らないけど >>778
選挙後の活動はほぼ見えねーよな有名議員とかじゃねーと
でもまあチラチラ成果出してるみたいだし良いんじゃねとは思ってるがね
で？ 売国奴小泉純一郎と奴隷商人パソナ竹中が
作ったディストピア それでも辞めない非正規とか遺伝子レベルで奴隷なんじゃ無い？ 管理職だろうが正社員だろうが使用人やってる限り能無しのその他大勢だよｗ >>777
氷河期男の非正規率は5%＋αくらい
女は結構厳しかったが >>772
しかもまるで自分の能力高い事の証として年収や立場を誇ってくるからな
勘違いなのに >>781
政党で考える奴は声の主語のデカいアレと同じ 無敵の人どんどん作って復讐しろや
こんな腐った国滅んじまえ 奴隷商人の派遣会社はピンハネ中抜きでウハウハです！ 就職氷河期世代の問題は正規・非正規の差だけではなく、新卒一括採用に起因する世代間搾取で、
メディアが問題を都合よく矮小化し分断を煽って日本を凋落させてきた30年の一番の被害者。
橋本行革、消費増税、団塊世代の定年引き上げ、97〜98年の金融危機、派遣の業種自由化等。
最近では年金制度の改悪でとことん団塊前後を逃げさせた後の尻拭い。
新卒一括採用、年功序列、終身雇用の日本で、新卒時の景気で社会身分が固定化され、現在も雇用の流動性が
極端に少ないので、問題はそのままで再チャレンジの機会はほぼありませんし、ほとんどの企業や公務員は
年齢構成が砂時計みたいになってるし、所得もここだけ下がっています。
卒業時が数年違うだけで早慶出ても無職か、Fランでも大企業とか馬鹿らしいし非効率。
最近の新卒採用バブル、働き方改革、子育て支援のように若者の労働環境なんて、政策でどうにでもなる。 朝鮮カルト自民公明党は日本人を弾圧して
移民難民外人を優遇する狂った集団 >>789
でも日本は能力じゃなくて勤務先と年収が物をいうからな
34スレもしてる無能には言われなくないだろw ま、だめだと分かった瞬間に修正するのが優秀な行政であり経営。
これができないで中長期的展望もないなら愚痴ってもしょうがないでしょうｗ >>785
良く分からんよな
竹中が解雇の自由化で皆同じ条件にしようと言うのに反対して派遣制度を温存する方を選ぶ
それでいて派遣が虐げられてると竹中を批判する
訳分からんわ 従業員に毒ワクチン打たせた経営者・役員・管理職は家族全員処刑 日本政府は今頃になって賃上げ是正勧告やインボイスや時間外労働の上限規定改正等で中小零細企業の統廃合を図っているが、人材の流動化により正社員の非正規化及び不足する医療・介護労働者や国内製造業の工場労働者や建設業・運送業及びインバウンド関連労働者の拡充を意図しているのは明らか
高齢化した労働者が低賃金で肉体労働を伴うこれらの業種に適応できるのかも疑問だし、日本は食料自給率が低いにも関わらず肉体労働に慣れている農業・漁業・酪農等の業種全般に関しても廃業を促し業種転換させようと仕向けている
このような国民にとって害悪でしかない政策ばかり強引に推し進める日本政府は早急に打倒すべきである >>799
むしろ竹中は非正規推進派
非正規雇用がもっと増えて企業が好き勝手に首にできればいいと考えてる
なのでベーシックインカムｍ賛成の立場 >>791
最高の国だろ？
しっかり考えれたら何でもなれるし、
最高だろ。2.3万払えば女も抱ける。
ただ無駄に頭がちょっといい奴からは最悪だよな。
無駄に考えすぎて、
年収400万なんてダセーってなるから。
ただ、そういう奴って本当、能力がないんだわ… >>758
なら責任の重く忙しい法務部とかは高賃金で、楽な責任ない部署の働かないおじさんとかは低賃金であるべきなのにそうはなってなく正社員はだいたい年齢で横並びの賃金じゃん
正社員は賃金高い
非正規は賃金低いの身分だよ 日本はお金持ちが政治を動かして労働派遣法が出来たじゃん
労働者が分断されてしまった
得をしてるのは企業だよね いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
生まれてきたことを親に感謝しなさい。
人生は公平だからね。 外資とか本当にすぐクビにするしな
時給良くて楽だったのにたった3ヶ月て >>799
まあ発展的に考えて、派遣推進でいくなら
派遣会社が正社員（笑）として派遣労働者を雇用して、
派遣会社が福利厚生と派遣先がない時期の給与を保証すればいいのだが
それもやらない。ケケ中さんの理念はおかしいよね？といわれる
シンプルな理由でしょうなｗ 派遣社員って全労働者のうち3%しかいないからな
マイノリティなんよ
非正規労働者は全労働者の30%だけど、大半がパートやアルバイト 江戸時代の派遣（口入れ屋）はえたひにんが経営者だった
つまりそういう事だ >>806
社員の首も切れるんだから席が空くんだよ
同じ条件になる
派遣が気に入らなければbiで待てば良い
派遣にはバラ色だろ！ >>784
さらに維新が中産階級を狙い撃ち。
バス運転手の年収８００万さえ許されない空気。 １９８５年まで派遣業は法律で禁止だった
つまりそういう事なんだよ ぶっちゃけ課長にまでなれたので、同一労働同一賃金になって欲しい。
この制度下ではマネージャーの賃金は青天井だからな。
おそらくは今の倍以上は貰えるはず。 >>815
950万もいるのに3％なのはおかしくないか
日本の労働人口だけで3億人くらいになるやんけ 非正規というのはもともとはイベントの手伝いなど通年では発生しない業務についてスポットでやる仕事だったが、いつの間にか常勤の非正規という労働形態が蔓延してしまった。 氷河期の時に就職サイトで”派遣という新しい生き方”を
デカデカと宣伝しまくってたよ計画的にこの世代を未婚にすることが
日本の人口削減につながるから大成功だったね
人口問題で対策を打ってきたダボス会議の評議員である竹中平蔵の功績だな 正社員も定年で再雇用され非正規になると今までと同じ仕事やってても年収半分とかになるからな
身分だよ
正社員給料高い
再雇用で非正規なったら給料低い 非正規も正規もゴミという区分では同じだからな
真に価値があるのは資本家層のみ >>822
自己レス95万人だったか
すまん見間違えた エンゲージメントでやりがい搾取
ハケンの品格って番組、あれひどかったよね 踊らされた人多かった パワハラ法が曲解されて、非正規から正社員のパワハラも成り立つとされている
最近、Z世代正社員がベテラン非正規にパワハラされたと相談してくるケースが目立ってる
もうカオス 売国奴小泉純一郎と奴隷商人パソナ竹中が
日本を破壊した >>823
昔の派遣はボーナスないけど時給高め、ってイメージあった。 >>822
それは>>815がいうパートアルバイト含んだ数では? 同じことを繰り返しながら、違う答えを求めているなんて、狂ってる。
アルバート・アインシュタイン
これは実に日本人向けの言葉だったな 派遣先に新営業所の立上げの為に一年間行ってくれと転勤を頼まれたが社員が行けよと思って辞めた事がある
社員にもしてくれないのになんで転勤や出張を派遣しなきゃならんのだ 824 がいうように自らそれを望むようにというのもある一方、
時給フルタイムで長期と言いながら2か月更新だとか、そういうのも多かったんだ
それでいてエントリー条件も厳しくあって、選考が厳しく、責任は結構あったりなど >>814
そうなってる業種もあるが？
プロジェクト単位で派遣される場合は区切りで自宅待機になる
建設の管理は派遣会社の正社員も多いから
一般でも大人数のまとめ役で正社員が行くケースもある 実際非正規と正社員は人間としてのランクが違うからな
非正規は片親とか低知能とか多い
ひどい場合はハッタショだから人間ですら無いヒトモドキ >>813
外資って激務だから給料高いのかと思ったら、給料高くて意外と楽なんだってな。親会社が日本から撤退して無職になってウチ（社員1400人程度）に来た中途が二人共同じ事言ってた。ウチの方がよっぽど大変らしい。 正規非正規どころか大企業にいないと無理だぞ
中小のITとか設計製造しても年収300～400万だよ 労働者を分断して管理する頭の良いお金持ちには逆らえないです
今は労働者の敵は労働者ですよ
労働者なのに雇用者になりきってる労働者が増えてね >>837 日本でも年齢で差別は〜があるので、ハロワとかでは
そういう方向性でなっているが、現実にはそうなっていない >>825
再雇用非正規が労働組合に再加入して待遇改善を叫んでるんだけど、自分らが正社員の頃は身分差を肯定していた癖にって思ってしまう >>820
禁止ではない。高度技能者や有資格者がコンサルみたいな感じで派遣された。
通訳とかそういう方々がな。小泉さんは、特に技能もなく資格もない
就職できなった方々を、一過的な雇用対策として派遣に盛り込んだ。
つまり劇薬な。彼も劇薬だという認識があって時限的措置だったが、
それでうま味を知ってしまった会社側が温存したのと、
ジャパンアズナンバーワンで煮え湯を飲まされた外資系が
乗っ取りを仕掛けたのが当時の情勢ねｗ 明治維新後に下級武士の切り捨ての成功体験に学んで
自民公明党は日本人全員の中流階層の維持が困難と思って
派遣等の政策で日本人の切り捨てを始めたんだよ >>842
IT系ならスキルあればすぐに大手に転職できる 832の言うことに尽きるのだが、結局ただの現場の駒なんて
その裏の人たちがいるわけだが、日本の超少子化でゆがんだ原因はまさにこれ 働き盛りの男性に限れば非正規ってほとんどいないんじゃなかった？
9割以上が正社員だったと思うんだが フリーランスは維持費が高い
軍馬や鎧、馬上槍なども自前で持ってたから
雑兵より高級な兵種だよ 日本は大企業にいない時点でどんなスキルも無価値なんだ
年収は大企業にいればどんなに設計製造を理解しないで監理しても高収入確定なんだ >>830
5ch見てると派遣で凄い資格持ちとか居るよね。ウチの会社ITパスポート7回も8回も落ちるような工業大卒が正社員やってるわ。 >>830
どうであれそれを決めるのは契約書を作った側。
あなたが決めるものではない。
普通は改善しないなら
3ヶ月から半年ぐらいかけて、
解雇通告も出せる契約書になってる。 >>0849 そんなすぐ上流工程に行けるなら、〇次請でIT土方がつぶれたりしない >>845
罰則が無いからな
年齢でウチの会社の面接を落とされた応募者がハロワに相談して指導されたけど、罰則が無いから人事部長が強気で抗議して追い返していた もうバラまきとか子育て優遇やめて非正規撤廃してくれるだけでいいんだよ >>1
立場が違うたけ。
雇用契約書の内容が違うし入社の経緯も違う。
そりゃ全て違って当たり前。 >>847
小泉がわざとやったのではなく
小渕から始まった段階的解禁の最後のパートの時に総理だった
本人は関心なかったでしょ
当時、公明党の坂口厚生労働大臣は最後まで反対してた >>849
なお大手に行ったやつは管理しかできず技術力を失う 中小企業は非正規より正規の方が学歴低くて仕事ができないからな >>0857 組織での年齢層のバランスが〜というのも一理あると思われるんでね >>830
それが出来ないから仕方ない仕事出来ない正規を妬むよりそんなに正規より仕事出来るならさっさと正規で雇ってくれる会社に転職した方が今の日本では幸せになれる
ボーナス3年で200万程度の車を一括で購入できるかどうかの差になる
これに気が付かないから非正規なんだと思う >>854
正社員て入ってからは意外と忙しくて資格とらないよ
それでも役員までいけるし じゃあ正社員なくすか
非正規なくすか
どっちをやるのよ 年収106万円以下に抑えているパート主婦も非正規雇用者だろ？ 軍隊でも、士官は職業軍人で終身雇用、高給
ライフルの扱い下手、体力ない、安全な後方で指揮
一方、兵隊は非正規で使い捨て
それが理にかなっているんだろうな >>0852 最近はコールセンターでさえ、フリーランス化言っていたりするから
社会保険料節約したいんだかわからないが、机と電話をつかわせてあげるという
スタンスまである 大変な時代だよ。。 >>841
そうか？
仕事内容は知らないが
1400人いた会社からいきなり放り出されて
無職に追いやられる道の方が
よっぽど大変にみえるぞ。 明治政府が行った下級武士の切捨て政策と同じ手口なんだよ
>>639 土人！
土人どもはいったい、何度言ったらわかるのだ。
オマエらは、コミンテルンからの嘘にだまされてるだけだ。
日経も東洋経済もエコノミストも共産主義インターナショナルだよ。
アメリカは、経営層は年間契約の契約書社員。
ただし、北米太平洋岸の先端産業やニューヨーク・ロンドンの国際金融においては、専門職者も契約書社員だ。
契約書が無ければ一般職で、アルバイトと同じことだ。
日本のような腐臭がフンプンの土人の国といっしょにするな！！！！
>>867
対策は簡単よ。どっちも「社員」という呼称の昔に戻すだけでいいのさｗ 労働派遣法をどうして作ったのか調べてみると何かわかりそう >>870
兵隊なんて英雄以外雑に扱えば事足りるというのが事実ではあるね
サラリーマンも同じだな >>0872 １４００名いた会社で研修も教育もそこにいたことでの仕事の実績
成果もあたえられている いくら追い出されても
その最初のステージに入れなかった人間が氷河期にはわんさかいる
ステージが違うんだよ 非正規だろうが競争は激しいから つまらないところでプライドを保つ人種だらけw
デフレ30年でこんな卑しい人心の国になってもうたんやなあ。
どーでもいいだろ、もっと華やかなステイタスでプライドしめせや。
あとはみんな同じよw
飛行機の座席の幅を２cm広い、とかそんな小さなプライドみたいなもんよw
なさけない。 差別差別っていうけどさ？
じゃ何で正社員にならなかったん？
氷河期でも普通に大企業の正社員になれたよね？家族を人質に取られてやむを得ず非正規になったの？ 俺30代非正規で年収15万で今実家暮らし真っ最中だよ
親には月4万入れて生活してる
ご飯も洗濯も掃除も親が全部やってくれるから楽だわ
でも親いなくなったらと思うと怖くなってきたわ
今のうちに一人暮らしできるように色々やっとかないとなとは思う
立派な正社員のお前らからしたら俺なんて人間として価値ないと思われてんだろうな
でも今俺幸せだからいいわ
親は正直どう思ってるか知らないけど 当たり前やんか、派遣社員が客先のローカルルール知ってる方がおかしい。
同一労働同一賃金なんて自民が理想論で決めた法律にすぎない。
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多くて
無駄に経費が
かかり過ぎる。
>>854
>>866
ITパスポートて20時間本読むだけだろ 結局は非正規が自分より仕事出来ないだ一緒の仕事してるだ言ってもだったら辞めれば？そんな環境に何で居るの？馬鹿にしてる正規以下じゃん wって片付けられてしまうからな 派遣がボーナスもらえないおかしいとかって正社員ずるいみたいな記事がこの前あったけど
それって正社員とかに文句言うの筋違いだと思うんだが
派遣会社にボーナスくれって頼むもんじゃないの？ >>866
俺もロクな資格持ってないけどITパスと情報セキュリティマネジメントはちゃんと退社後に家で勉強して1回で合格したぞ。今の若い子って、会社出たあとに勉強するのは残業にならないんですか？とか平気で口にする。
ITパスなんかは嘱託の62歳の元上司でも1回で合格してるのに。 考えてみれば竹中叩くのって正社員だわな
あいつ終身雇用の正社員に都合が悪いことしかいってないもの >>882
あんたが正社員であるというエビデンス付与があれば発言力も増すけど、
単なる非正規がいきがってるだけだろと思ってる人も多数なので
出直してくださいｗ >>856
うちの会社紹介したいわ
転職準備金100万配ってる ただし田舎
>>862
それは社内でも同じだな
俺は出世遅くて現場歴長いから、管理職になった今は先に出世してスキルない奴相手に無双状態だな
日本の非正規：
無駄に上品ぶる。
基本がお上品だから
差別した、
と言って
とすぐに家へ帰る。
派遣法が改正されて正社員の求人が減り
非正規の求人が増えたのに
なんで正社員にならなかったのってひどいわ >>882
俺は人生で通算2000回以上面接を受けたが正社員になれなかったな
経費だけでも軽く1000万円以上は使った 身分差別を作り出したケケ中先生を悪魔として葬り去ろう。熊狩のまたぎに、悪魔狩りの国士に、ストを仕掛ける労組幹部に、日本は人材不足が甚だしい。 >>882
その大企業の採用枠をめちゃくちゃ絞って若干名とか珍しくない時代どうやって入るのか教えてくれよ そもそもまともな会社経営の観点で考えれば、派遣で雇うより正規で雇ったほうが
安くつくし、社員の給料も良いと思う。そうしない、ならない理由を考えるべきですねｗ >>889
派遣は社会のあらゆる勢力に利用される存在だから
マスコミの常連ネタであり左翼の養分
そそのかされて畑違いのクレームを付ける
これがエンドレスで行われてる
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多くて
無駄に経費が
かかり過ぎる。
ただ作業ができるだけの非正規が正社員になっても詰むんだよなぁ
今、LGBT、在日、精神疾患のある社員の対応、パワハラやセクハラ相談員業務など、本業以外の仕事がかなり神経を使う 女で派遣は全然いいが男で派遣の奴は人生終わってるだろ 職場の従業員の略称が正社員は「正」、非正規社員は「非」だな
もう少し思いやりのある言葉にできないもんかと思う >>747
何の資格でw
自分が非正規だからか こんな漠然とした話で開示ができたら笑い物だなそれ以前に病院に行った方がいいんじゃね >>888
いやいや、社長の俺も結局、
従業員や客の奴隷なんだわ。
自由と思ったが、独立して分かったことだよ。
多少の金が自由になるだけ。
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多くて
無駄に経費が
かかり過ぎる。
日本の非正規：
無駄に上品ぶる。
基本がお上品だから
差別した、
と言って
とすぐに家へ帰る。
>>890
ITパスの時代じゃなくて情報処理2種1種特種の時代だけど最後まで残ったのは特種まで取ってる資格マニアじゃなく仕事とかマネジメント向きの資格無し社員 もう正社員になれないのわかってるんなら全力でベーシックインカム公約にする政党押せ
何歳でも正社員になれる様にするという正政党は信用ならん 今の痴呆公務員試験は面接配点50％超が多くて
筆記試験ができないチンパンを大量採用
つまり縁故採用・・・ 正社員を全て非正規にするか
派遣を禁止にして非正規なくすか
どっちやるのよ レアスキル持ちでコミュ力高ければだとどっちでも楽勝なんだけどね この前、池上の番組で、派遣法はアメリカの外圧だって言ってたけど
その番組では、アメリカの外圧で次々に変えさせられてるのを、時系列で追っていて、面白かったです 正社員って言っても色々レベルあるからな
月15万くらい貰って正社員ですって言われてもなｗ
責任だけ増えて給料そこまであがらないってなると非正規で15万貰ってたほうがいいよ
お前らはこのタイプだろ？ >>893
偉くなるやつは、部課長は腰掛けでしかやらんから、若くして課長や課長級になったやつは、退職した方がいい。
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多くて
無駄に経費が
かかり過ぎる。
日本の非正規：
無駄に上品ぶる。
基本がお上品だから
差別した、
と言って
とすぐに家へ帰る。
>>880
違う気がする
戦後に賃金抑えて会社を大きくする為の資金を確保する為だったんだと思う
今じゃどの企業もそんな気なくて内部留保だけが膨れてる そうやるとJAPは異様に管理しやすいんだから困ったものだ >>0906 自分の仲間で早大院卒、英語翻訳もできるレベルでずっと派遣の男っているよ
大変だよな 最初って最終学歴かそれ以上に重要なのが日本社会
だから怖くて海外留学しないって事情もある 平社員、班長、係長、課長、部長、役員
正社員の中でもこんだけ身分が違うよｗ 竹中先生が非正規緩和したのって30年前かな
そら日本人の給料上がらんよね >>910
一時期、世界的なながれで「差別を増幅しよう」という流れがあったのね。
んで「ヘイトなんとか」も流行らせるという作戦。今時そんな老害の嫌がらせは
通じねえだろとスマホ片手に笑ってるZ世代が増えたので、キッシンジャーも死んだし
いろいろ変わってきたわけだねｗ >>886
マジでそう。勉強すりゃ中学生でも受かる。中途入社はまず取得を推奨されるんだけどソコでもう当たり外れ分かるようになってきたね。
何の実績もない中途なんてそういう事でヤル気見せるしかないのに、一発合格と何回も平気で落ちる奴に分かれる。意識の問題なんだよな。 >>898
交通費や宿泊費は全部自腹だから日本中巡ってたらそんぐらいになるんじゃね >>912
他人を気にしないサイコパスでないと上手くやれない所以だな てか、みんな同じ悩みなんだな
じゃあ諸悪の根源は日本社会そのものじゃねえか >>788
その前に働く事を辞めた人が結構いるから
彼らは何からも下手したらカウントされてない答えないから >>0924 管理しやすいんじゃねー。次にみうけるのが大変だから
扶養家族だとか背負うもの多い人ほど我慢になるんだ
それが過ぎるとうつだとかメンタルにくる その前に対処しなきゃな >>918
氷河期採用時期に採用数絞るためにこの条件で新人募集したら誰も受からないでやんのｗｗ
氷河期って本当に無能だよなｗｗ 一回自民もう一度潰して、年功序列定年制ありの昔のスタイルに戻し、亭主元気で留守がいいに戻さんと、だめだな。
公社復活させて、男はバリバリ残業して稼ぎ、女房と2〜3人の子供を養うような社会に戻さんとギスギスした社会の軌道修正は
無理だぞ。 大企業の連中は下流をやらないから仕事の設計が下手くそで希望を出してそれに対する仕様詳細の質問を1～2ヶ月も待たせてリスケしないとか言い出す始末
酷い場合は追加予算を払ってもらわないと下請けが壊れちゃう 外国語やIT知識は本職があってそれに加えてアピールするスキルだから
一本槍だと難しいかもな
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多いので
無駄に人件費が
かかり過ぎる。
日本の非正規：
無駄に上品ぶる。
基本がお上品だから
差別した、
と言って
とすぐに家へ帰る。
じゃあ資格を取るとして、それって結局上級国民の利権のタネにされてるだけじゃねえの >>1
人種、性別、出自となんの関係があんの？
馬鹿なの？？ 派遣会社の登録数では
世界では圧倒的に日本が一位らしいけど
やはり楽して儲けるのは
この制度を利用するのが効率的なのかも。 自分の状況を棚に上げて、未来手帳をつけて、
具体的計画をたてて少しずつでも歩けば、少しずつでも良い方向へいける
そう思って日々頑張ろうということで ＞1
なぜケケ中と小泉を批判しにのか？
こういうアホ記事のせいで本質がブレる 正社員と非正規のお互いの愚痴を真面目に書いてそうなレス腹抱えて笑ったわ
面白いな底辺同士の争いわ >>936
安倍さんは全く反省すら知らずに旅立ったよ。そして伝説となった。 >>839
それは一部で派遣会社の社員なら仕事がない時期も給料もらえるんじゃね？という質問はもらえない人が多いぞ
社員とか意味が分からんって言ったら本人もそう言ってたしな 派遣の男に健常者無し
例外はない
って言われてるよな
まぁ合ってるけど お前らに聞きたいんだけど親が亡くなったらどうすんの？ >>1
非正規は手が足りない時の補填であって用が無くなれば解約 >>867
全員待遇を同じにすれば良いだけなのでは？
全員無期雇用にして労働時間は選択制、グレードによっての単位時間辺りの給与も同額、その代わり解雇もそれなりにやり易くして
ついでに欧米みたいに、定年制度も廃止 >>1
＞待遇の違いが合理的な理由で説明できないものは、リベラルな社会では全て差別と見なされます。
でも不思議と現実は 性別 ＞＞＞ 非正規 なんですよねー >>914
俺も資格なんて無いし正直仕事のスキルも低いけど、なんとなく管理職みたいなものやらされてる。性格的に上の言う事聞いて、下の不満も聞くから典型的な中間管理職ではあるけど、出世しない奴はやっぱり上司とケンカしたり自己主張強い奴が多いな。 派遣の中抜きは生産性は上がらないから
そりゃ経済成長しないよ >>0947 学生の家庭教師派遣センターもだし、こういう登録のもそうだが、
指名があったり仕事がすぐ来るのは、登録者のなかの一部だよ
たいていは登録はするものの、、があるし、審査により登録もできないひともいる >>945
利権のおこぼれを拾う
末端の一員になる
これだけでも暮らし向きは違う >>956
それはその通りなんだよ
で、今の正社員の下が解雇要員になって派遣は全員解雇 日本の支配者層（旧華族、財閥系、旧宮家等）が
日本人の賃金を抑える為に始めた政策
そして今は移民難民外人土人をわが国に引き入れて
日本人の職を奪っている・・・ 自己責任
甘え
努力不足
自己分析が足りない
何故起業しないのか 差別つうか
それまでの生き方でどうとでもなるものを獲得してないのは
ただの怠慢じゃないのか
日本の正社員：
IT無能。
アタマの悪いヤツばかり。
融通がきかなくて
改善がゼロだ。
しかも数がめちゃくちゃに
多いので
無駄に人件費が
かかり過ぎる。
日本の非正規：
無駄に上品ぶる。
基本がお上品だから
差別した、
と言って
とすぐに家へ帰る。
>>954
家族葬で葬儀してあとは墓の管理とか実家どうするかなとか
考えたくないことだらけだ 中抜きが多すぎするんじゃないの
一つの仕事が上から降りてくるようになってるじゃん >>952
入る前に就業規則や契約書に目を通すだろ >>909
本当に自由に生きてると最後はナマポにたどり着くからな 氷河期は旧帝出てても就職先がスーパーとか底辺しか行けなかったからな
ある意味あの時期コネもなく大手入った人は優秀だよ >>907
残念ながら盛ってないんだよ
周囲に小説にできるほど悲惨な人生って言われる >>0943 そうだよね たとえば会計×TOEICとか >>965
邪馬台詩とあってな。
華族の血筋は、もとは奈良や京都で背乗りしてなりすました在日と言うのが通説や。つまり、たいして偉くもない。 >>976
大卒で旅館のパートにしかなれなかった女子とかいたもんなあ 無茶苦茶なんだよ
「仕事するのに非正規も正規も関係ない」とか
「経営者目線で仕事に取り組んで欲しい」とか
扱い悪いんだから非正規はガムクチャで
派遣なんかはチンポ弄りながら仕事する位でちょうどいい。
まともな態度を求めるなら正規で雇いなさいって。 客がアホだから仕様不明で数ヶ月通そうとする
何も知らんやつが設計するなよとよく思うわ
毎週仕様変更するなら追加の予算を払わんかい 日米構造協議によって、
円安ドル高を是正するために、
マネタリーベースを抑える条約を
自民党が結んでで来てしまい、
ソレを若者の賃金に押し付けたのが
団塊だった。 株主
監査役
取締役
執行役
社員
非正規
みんな身分が違う 正社員=プロレタリアート
派遣社員=ルンペンプロレタリアート
ルンプロレタリアートはろ労組に加入させないし
会社の福利厚生を使わせない
って運動してたの左翼なんだよな
法律上はどっちも従業員なのに
階級社会作ったのは実は左翼 >>0977 そりゃ通算２０数年以上の中であれば、当然それくらいにはなるだろう
自分だってそうだよ 交通費がかかる郊外ならなおさら
みんなそうなんだ 言ってもわからない人が多すぎだが、大丈夫わかるよ >>981
日本人は人としてのプライド高いから
そこまで堕ちられない >>841
リストラされても退職金が年収の1.5倍くらい貰えるしな
大きい企業なら次の就職先見つかるまでサポートしてくれるし 派遣の男でまともな奴をみたことない
こいつら本当に終わってる >>973
身分社会の最適行動って
実務を自分以外の誰かにやらせて
自分はその利益だけ受け取る形じゃん
自動的に多重構造になるんでないの >>968
公共やってる土方会社で我慢して資格を取れば安泰だよ
ガチガチの利権構造だから ある程度サイコパスじゃないとサタンと渡り合えんよw てか親世代の話を聞いてるから今の社会に不満出るんだよなあ
昭和の日本って凄すぎるだろ 同一労働同一賃金なんかやったら、派遣使う意味ないじゃん。
派遣会社禁止、派遣法廃止でええだろ。 ま、ケケ中さん自身、田舎の下駄屋のせがれで上昇志向も高く、
社会主義者ぽいルサンチマンを抱えていて、権力に媚びるとか、権力が欲しいとか
人を支配したいなんて悶々としてたんじゃないのかね？ガチの上流上級は
そんなこと考えず安泰ならいいねって思うでしょう。背景を探るのが
問題解決のカギですよｗ 正直で虚飾ないデータが重要ですねｗ 残酷だけどねｗ >>841
昔のAppleジャパン（原田がいた頃）はめちゃ暇でやる事なかったらしい
外資の日本会社をどう扱ってるかによるけど めちゃ暇な所もある 格差の拡大は確かに問題ではあるが、それを「封建制」と言うのは大げさだと思うかもしれない。しかし、本書を読めば、そのような認識が甘かったことに気付くであろう。ーー中野剛志氏「日本版解説」
あなたは「新しい貴族階級」か。
「新しい奴隷階級」か。
私たちはどう生き残るのか。
階級や格差の固定化、社会的地位上昇機会の喪失がもたらす「新しいかたちの貴族制」を徹底分析。
アメリカを代表する都市問題研究者によるシリコンバレー発「地獄の黙示録」。
＜「新しい封建制」社会はこうなる！＞
【第一身分】
コンサルタント、弁護士、官僚、医師、大学教員、ジャーナリスト、アーティストなど。
高度な知識を有し、支配体制に〈正当性〉を与える「有識者」（現代の聖職者）。
【第二身分】
GAFAなどの巨大テック富裕層が率いる「新しい貴族階級」。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 超えられない壁 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
【第三身分】
それ以外の人びと。中小企業の経営者、熟練労働者、民間の専門技術者など。
21世紀の「デジタル農奴」「新しい奴隷階級」
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