ボールペンを従業員の耳に刺したり…ビッグモーター、情報漏えいや暴力相次ぐ 問題発覚後も [おっさん友の会★]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
顧客情報の漏えいや従業員への暴力、セクハラといった社員らの問題行動に対し、中古車販売大手ビッグモーターが、少なくとも計14件で懲戒解雇や降格などの処分をし、4月中に内部公表したことが28日、関係者への取材で分かった。直近の事案も含まれるほか、横領などの違法性が疑われる行為もあり、近く発足する新会社でもコンプライアンス(法令順守)の徹底が課題となりそうだ。
続きはYahooニュース 共同通信
2024年4月28日
https://news.yahoo.co.jp/articles/9e7c1c0738e6da7b4e8de330ba44878ca930577b >>32
まあ、このての買収はハコがほしくてやってるだけで
中の人は少しづつ消えてもらう感じ
日本は即解雇したくてもできんからね こういう事する奴は排除出来ない体質
なんも変われない会社 マジでか?耳に刺したの?
ビッグモーター腐っている。 傷害罪じゃないの?
ビッグモーター社長どうするのか。 刑務所上がりの犯罪者縛りで会社運営しろってのと何も変わらんからな
買収するにしても既存社員全員クビに出来ないなら何一つメリットがない >>854
とはいえどうやってこんな屑共辞めさせられんだ?w
何処にも行けないからBMに居残ってんだろ
こんなもん一旦清算したほうが良かったんだよ 問答無用でおかしな奴は
降格や解雇しないと
ロクでもない体質はそのまま残るぞ
いいのか伊藤忠? >>1
そのぐらいセキュリティーが万全なら安心だな ビッグモーターの5000人の社員に耳にボールペン刺されても何とも思わないのか聞いてみたいですね。 >>860
反社前提のこのグループのシステムに価値を見出したんだろうからそこを切り捨てるはずはないな
まあトヨタも同じくらいの規模でやってんのばれたし伊藤忠のネームなら役人もマスコミもお目こぼししてくれると思ってんじゃね 事件発覚前でもこんな会社に入ってくるって
それ相応の人でしょ 支店長以下誰も言うこと聞かん学級崩壊状態だろうに。
反社のあの巨大組織みたいな暴力使えるとこしか抑えきらんだろう。 カード画像不正入手で男逮捕 法施行後初
2016年12月2日 11時50分(最終更新 12月2日 11時50分)
http://mainichi.jp/articles/20161202/k00/00e/040/225000c
上司だった女性のマイナンバー通知カードの画像を不正に入手したとして、警視庁サイバー犯罪対策課は2日、東京都練馬区上石神井1、会社員、江川修平容疑者(25)をマイナンバー法違反(安全管理の妨害)容疑で逮捕した。昨年10月に施行された同法違反での逮捕は全国初とみられる。
逮捕容疑は今年2月、当時勤務していた会社の上司の女性のパソコンに侵入し、保存されていたマイナンバー通知カードが写った画像を盗み取ったとしている。容疑を否認している。
同課によると、江川容疑者は社内ネットワークの欠陥を発見し、女性のパソコンに接続。画像を一部の社員だけが閲覧できるチャット上に公開し、「画像をコピーして駅にばらまいてやろう」などと書き込んでいた。
マイナンバー法では、不正にマイナンバーを取得する行為を禁じており、違反すると3年以下の懲役、または150万円以下の罰金が科せられる。
マイナンバー ネット経由で不正閲覧 警視庁、初の逮捕
2016/12/2 12:36
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG02H3E_S6A201C1CC0000/ 北●たけしもアウトレイ●みたいな映画作ったから死ねば地●行やな
真似する奴が出ることを危惧したがついに出たか! ボールペンを耳に刺すなんて筆記用具を愛する者に対する冒涜です 正直、中古車屋なんて元ヤンキーの巣窟だろ。
相手見て舐めてかかってきたり露骨だろ。 こういう時と言うか、労働監督署は何も動いて無いんだね
毎日詰めても良いぐらいなのに 従業員もかなりを入れ替えないと、
再生するのは厳しいかもしれんね。
一旦給与を半分くらいに落とすとか。。
まあ、リストラは進むだろうけど。 ビックモーター社員は、金正恩に操られる北朝鮮国民と同じ 北朝鮮の国民は逃げたいけど逃げられないのばかりだから逃げられたのに逃げなかったやつばかりのビッグモーターとは違う。 中古車業自体が全世界で反社に限りなく近い世界なんだから当たり前じゃね? 伊藤忠が支援に乗り出してもあの跡を継いだヤバめの社長はそのままなのかな? 車(や土地)に価値があるのに自分に価値があると思ってるアホ集団 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。