人手不足なのに有効求人倍率が低下 採用減らして機械化か [蚤の市★]
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厚生労働省が30日に発表した2023年度平均の有効求人倍率が、3年ぶりに低下して1・29倍（22年度比0.02ポイント減）となった。深刻な人手不足が指摘される中で求人が減っている理由として、「省力化投資」による機械化の拡大も影響しているという。
23年度の月平均では、有効求人数は約247万人で前年度から1・6%減り、有効求職者数は0・1%増の約192万人だった。
厚労省の山田雅彦・職業安定局長は、人手不足対策として、人を採用する代わりに機械を導入する企業が増えた点を指摘。飲食店でのタッチパネル注文や配膳ロボット、コンビニやスーパーでのセルフレジなどの拡大を挙げ、「顧客と接するのは人間とされてきた前提が崩れている」と話す。
コロナ禍からの回復に伴う採用も一巡
さらに23年度は、コロナ禍…(以下有料版で，残り641文字)
朝日新聞 2024年4月30日 8時30分（2024年4月30日 19時01分更新）
https://www.asahi.com/articles/ASS4V3V5NS4VULFA02XM.html?iref=pc_life_top >>2
35歳時点で経験者でもろくな転職先なんかない そりゃ外国人増やすんだから、日本人の求人は減らすだろ。 >>5
40代だけど年収70万上がって転職してるけど
ゆとり世代が無能なだけ 日本人 外国人増やすんだー！
外国人 円稼ぎたいと思ってて草 >>12
キャリアを積んでない非正規貧困くんには分からないか >>6
実質賃金減少と個人消費減少でさらにスタグフレーションが捗るなw 事務作業とか自動化が一気に進んだぞコロナをキッカケにうちの会社も検査を自動化してこれまで人手でやっていた作業が無くなった余った人は配置転換して別の仕事してもらってるので特に人手不足は起きてない キャリアを積んでいる人は転職しなくても出世できるよね 非正規貧困おじさん「40代で転職できるわけねえだろ」
ゆとり世代以下が無能すぎて都会での「普通に」キャリア積んでる氷河期世代の転職は普通に余裕になってることも知らない貧困おじさん >>14
日本の転職はだいたい年収下がってるケースの方が多いから
まして40代なんか拾ってやったレベル >>21
上がってるのに「ケース」を持ち出されて嘘だの妄想だの言われても「事実」なんやで、貧困さん >>19
人口が日本の2倍ちょいのアメリカと転職市場の規模を比べたら
日本は誤差の範囲。ほぼないに等しい。
理屈上じゃアメリカの転職者数の半分は居なきゃいけない 日本では良い人材が転職するはず無いってかんがえだからな。転職先に足元見られるよね。ステップアップなんて考えがあんまりないし >>25
もう少し現実世界の「社会」に出たほうがいいで、君マジで いいじゃねえか
自民党が日本人はいらねえって言うんなら
みんなでナマポになればいいんだよ AIが仕事を奪うってのはいきなり奪う訳じゃなくて徐々に奪っていくんだよ
もう動画編集もアプリの機能向上でこれから数年後には消える職業になった
まぁポッと出だが
デジタルアートももう弱小は消えるしかない
ブログも内容記事はAIが書いて人間がちょっと手直ししてUPする時代になった
デジタル人材と呼ばれる人間はもうすぐ不要になる
10年後には半分ぐらいはもう仕事はないだろう >>23
マクロな傾向とミクロな1人の経験は違う
半径5mの話を一般化するなのは働いていない賎業主婦と同レベル お前ら役人の言い訳を鵜呑みにするとか……チョロいな >>27
そう雇わなくて済むから非正規とかいう悲劇は無くなる今後は行政も自動化進んで非正規職員の縮小が進むよ
ここで役所の仕事を請け負う派遣会社を攻撃しとる連中からしたらさぞや満足する結果になるのでは？w 円安倒産
予想以上
ギリギリの企業が増えてんじゃねえの >>34
日本は元が4万社超えてるから少し潰れても派遣会社数は世界トップ水準だよ >>37
自民党クルド友好議連はあと3000万人クルド人入れるってさ 言葉通じないのに会社内で教育も出来ないでしょ
資格も簡単に取らせに行かせられないし 機械化何て前からやってたし
不況の足音じゃねえのか 近所の島忠もセルフレジに変わってしまった
日曜とかかわいいJKとかバイトしてたのに どうせ通訳もまともに居ない企業で働く外国人ばかりだし >>41
人手不足ってのは肉体労働絡みでの話で事務系なんて人が余ってるのは昔から >>45
純粋な一般事務は今も有効求人倍率0.42倍程度だしな >>43
最近の若いやつは沢山稼ぐより適度に稼いで自分の時間を楽しむ的な人が増えたから休みの日のバイトの確保も難しいとドラッグストアに勤めにいってる嫁が言ってた >>23
別に否定はしないけど、言い方によっちゃ
君の極端な「ケース」を持ち出されてもねぇ
ってことになるよ >>40
権利で守られてないから問題が起きた時都合がいい （−＠∀＠） ウチも人が集まらないし販売店は離れていくしなぁ。 >>47
事務で緩いのは障害者枠じゃない？うちの会社も何人か正社員化した言っちゃ悪いが障害者枠は給与抑えられるのが会社には魅力みたい ほしいのは
・新卒
・同業経験10年～20年以上
・管理職経験者
・新卒
の3種類だけだ サービス業は人が対応する必要がないから求人は減ってもいいよ
土建や運転手の求人が増えないなら問題だわ コンビニのセルフレジのUI作った奴あほなの？
◯◯のカードはお持ちですか
>はい
>いいえ
レジ袋は必要ですか
>はい
>いいえ
缶コーヒー買うのにこんな事やらせるとか客なめとんのか 飲食なんてもっと減っていい
極端な話、半分になっても何ら問題ない
それよりもインフラ系に人回さないと詰む 人手不足で引く手数多だと子持ち様が喜んでらしたのに 派遣やパートアルバイトは今後の賃上げの動向を見てる
募集出しても集まり悪そう >>55
製造業の交替勤務なんてのも新卒来るのが減ったよ会社が社員に「親族や近所に35歳までで希望する人いるなら紹介して欲しい」と縁故採用します通達出したが若いやつがほんとに少なくなってるから集まらん >>59
インフラは経験積んでなんぼな上に
ある程度資格取らないといけないから
飲食しかやってない人間が入ってできるもんじゃない >>1
いいねいいねいいねー
技術が上がると自殺率が上がる
いいねー レジは無人だし、問い合わせはメールだし
レジは有人でマイカゴに入れてもらうのが早いし、問い合わせは電話の方が早いのに
不便だわ >>64
飲食なんて生意気にも新卒取ってる
あれやめさせたほうがいい >>61
子供は将来行きたい職業に楽に入れますことよ、と喜んでましたけど大丈夫ですか？ 昔、大きい会社だと2000人規模の採用があったけど、今じゃ多いところでも700〜800人くらいだしな。メガバンクに限れば窓口廃止でかつての1/5くらいに減らされている。 >>61
人手不足だと子持ちは短時間仕事が見つけやすくなる子供小さいと送り迎えや病院連れていく必要あるから
うちも契約社員の主婦を今年度正社員化を打診したけど断られた理由は「子供の送迎等が厳しくなるし責任負わされたくない」って
>>68
理系にでも行かせとかないと無理だそれは
今後就職がやりやすいのは理系人材しかない
文系は人あまりを起こす 新卒に拘る企業は余計な知識持ってないから自分の所の会社色に簡単に染まるってことで欲しいだけだよね ってことは少子化正解ってことにならんかの
機械に変わるんやろ？ 今こそ45歳定年制を導入せよ！
45歳定年制を導入すればいびつな世代間を是正でき、過剰な40代以上を削減できる！
その分新卒を大量に採用できる！
新卒の年収を大幅に上げて新卒が結婚し子育てをし家を買えるようにしよう！！！ >>72
正解だよね
先を見通せない人が慌ててるだけで >>56
それは客がバカから超絶クソバカまで居るから仕方ない >>29
転職で収入が上がる奴がこんな所で自慢はせんよ
論破されたからって親をいじめるなよ 新卒から居る人間と話してたらそこの会社に染まってるから外部の話しても何も知らない
理解力がある人はまだ外の話に興味持つけど理解力無いのは
既に外は外って思考になってて会話しにくくなってる 従業員一人あたりの単価が賃上げで上がったんだから当たり前
機械化？嘘付くなボケ >>72
戦争起きたときに人がいないと負ける
機械化進んでも管理やメンテは人間がする必要あるから機械は指示通りに動けてもそれ以上のことはやれないAIも所詮は人の判断の補助 まあ人力や対面の時代じゃないのが加速してるからな。 で、機械化が進んで日本の生産性やら一人当たりGDPやらは上昇してるんですか？
むしろ円安もあって先進国最下位への道をひた走ってるようですがｗ まあ本来、機械化と合理化で無駄が減り時間当たりの給与は上がるはず。
給与を据え置けば労働時間が減る。労働時間が減って稼働率をあげようとすれば
雇用数を増やすことになる。就労人口が増えて企業利益も上がるならぞ税収も増えて
社会福祉にも回るという好循環が想定できるが
まったくこうならない理由を200字で述べよｗ 飲食と小売はパートやバイトが来なさすぎだし、来ても年収規制で働けない人が多いから、機械にせざるを得ないだけでは。
極端なとこだと店長やオーナーしか正社員がいない気がするが。 >>31
いいねー
自称勝ち組みたいな、うぇ～いって感じでリモートでーすって言ってた輩はみんな無職になればいい
しかしもっと先にはどのみちみんな仕事なくなるだろうな
デリ嬢すらいなくなるだろう、キャバクラとホストはなくならないと予想できる >>2
年齢資格不問の求人あるやろ
年収は低いと思うけど食うために動け 単純に機械化ならまだいい。３人に割り振る仕事を２人にやらせるとか労働密度が高まっているんや。 >>85
そのために年収の壁が緩和されつつある
国からすりゃインフレだから働いてもらって
税金取りたいという意図がある 景気が悪くて求人を出すほどには人件費に余裕がない企業が増えたんじゃね 誰にでも出来て専門知識や経験が不要な部分から減っていく
意外と工場の単純作業の方が人力なんだよな 54歳だけど最近新しいバイト始めた
子供くらいの年の人に「頭使えよ」とドヤされてます >>8
すでに円安加速で外国人に日本は見限られてきてるフェイズ
もう、ここには来ない…日本を見限る外国人労働者 - 日本経済新聞
www.nikkei.com/article/DGXNASFK23018_T20C14A7000000/
記録的円安で進む外国人労働者の日本離れ、賃金目減りで薄れる魅力 - Bloomberg
www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-11/RL3V80T0G1KW01
外国人が日本で働きたくない理由 トップは「円安」…給与目減りし魅力低下 - 産経ニュース
www.sankei.com/article/20240415-IWFMFJPOVFPTXDKPDZLFGGVWDQ/
【列島エイリアンズ】見放される日本編（１） 外国人労働者の日本脱出が止まらない 〝儲からない〟国に転落 諸外国と比べて賃金水準低下 - zakzak：夕刊フジ公式サイト
https://www.zakzak.co.jp/article/20220716-EIQQXQ3GIRLLTPAQXCY2CAY2W4/
〈雇い負けニッポン〉外国人労働者の来日ドタキャンが続出。“買い負け”に続いて深刻化する日本の“雇い負け”の実状（集英社オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/107dd5386ddd7862f7016dde3077c2ee58d9e78e
>>1は機械化もあるだろうけどそんなんだいぶ前から進んでるし、それ以上に円安倒産が増えてるのと、円安で人雇う余裕無くなって少ない既存の人員だけでなんとか回してるんだろな( ´_ゝ`) >>92
労働者=消費者なんだよ？
おまえみたいな発想だから日本の内需は尻すぼみなんだよ？ 労働人口急減から10年
団塊高齢者それなりに死んでいって
少子化加速
廃業、コンパクト化省力化が進んでるだけでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
