【企業】新卒採用の8割が外国人、日本語能力問わない企業も…外国人採用が日本人を脅かす [無断転載禁止]©2ch.net
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新卒採用市場における外国人採用が徐々に増えている。
外国人留学生の日本企業への就職者数は2003年は約3800人だったが、14年には約1万3000人と3倍に増加していることでもわかる。
外国人を採用する主な目的は、(1)優秀な人材を確保するために日本人学生と同様の選考基準で採用する、(2)海外の取引先に関わる部署への配属などグローバル要員として採用、(3)異文化人材による会社の活性化への効果を期待――の3つだ。
また、人手不足で日本人学生が集まらないので採用する企業もあるが、大手企業は日本人学生と同じ基準で選考し、優秀であれば採用するという企業も多い。
実際に三菱重工業は5年前に外国人留学生の多い立命館アジア太平洋大学(APU)から6人の留学生を採用したことがある。
同社の採用数の多い出身大学の上位は東大、京大、早慶が多く、文系では一橋大学だが、この年はAPUがトップになった。
採用理由として同社の採用担当者は、もちろん優秀だという以外に「異文化受容能力が高く、積極的な海外志向」を挙げていた。
日本人学生の毎年の卒業生は45万人。
売り手市場とはいえ、大手企業が欲しがる優秀層は上澄みの10%にも満たない。
外国人学生の魅力について、石油会社の採用担当者は日本人学生と比較してこう語る。
「経営環境が5年先も見通せない状況では国内だけでなく、海外での事業展開も強化しなければいけません。
今の学生は自分の学生の頃と比べてよく勉強しているし、真面目ですが、外国人に比べてハングリー精神や向上心の高さが全然違います。
気迫というか、バイタリティやエネルギッシュさが根本的に欠けています」
とくに近年、外国人の採用に積極的なのが小売・サービス業だ。
観光客などのインバウンド需要もあり、家電量販店のノジマやラオックスは中国人を中心に採用している。
ローソンも毎年3割程度の外国人を採用。
また、イオンもアジア展開を加速するためにグローバル要員として世界中から優秀な外国人を採用。
20年度には日本本社の外国人比率を5割に高める予定だ。
大和ハウス工業も子会社のホテルチェーンを運営する大和リゾートが2021年度までに新卒全体の約8割に当たる約200人の外国人を採用することにしている。
訪日客を見込んだホテルを今後約10カ所開業する計画。
17年度からアメリカやイギリスなど欧米諸国に採用担当者を派遣し、現地での人材獲得を強化している。
■ 日本企業が日本人採用重視に傾く理由
こうした動きを見る限り、外国人採用の動きがさらに広がる可能性もある。
とはいっても、今は全体として外国人の採用が日本人学生の採用を脅かすまでには至っていない。
外国人就職者が1万3000人といっても、全体から見ればごくわずかにすぎない。
また、国内ビジネスが中心の企業では外国人採用意欲はそれほど強くない。
毎年400人以上を採用している住宅販売会社の採用担当者は「外国人採用ニーズはない」と語る。
「現状では日本人学生の優秀な人材を確保できているし、コア人材として活躍できる外国人もいるだろうが、今の当社のビジネス環境では外国人の必要性を感じていない。
海外にも進出しているが、現地のプロパー人材を雇えばいい話だ。
ただし、日本の人口が減っているし、当社の人材要件に合う学生が増えれば外国人採用が現実味を帯びてくるが、今後数年は必要ないだろう」
じつは海外事業を積極的に展開しているグローバル企業でも、外国人採用はそれほど増えてはいないと指摘するのは採用アナリストの谷出正直氏だ。
「外国人留学生を一定程度採用しているが、劇的に増えているという印象はない。
海外要員として外国人を増やしていけば日本の学生の採用枠が狭まることになるだろうが、数としてはそこまでに至っていない。
もちろん、進出先では現地の人材を採用しているが、日本の本社で雇う人は少ない。
なぜなら日本人を海外に派遣したほうが、本社と現地のオペレーションがうまくいくと考えているからだ」
グローバル企業といっても、日本本社では圧倒的に日本人が多く、外国人を幹部に育て上げようという気がなく、日本人だけで回していこうという意識を持つ企業が多いこともある。
外国人を積極的に採用しないもう1つの理由は、グローバル企業も含めて日本語ができる人を求めているからだ。
その結果、高度の技能を持ち、英語力はあっても採用されないという日本独特の事情もある。
http://biz-journal.jp/2017/07/post_19971.html
※続きます 2016/01/12
【語学】ただ英語ができない「だけ」で、日本人は世界でこんなに大損している ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1452557006/307-311,318-321,327-328
https://goo.gl/SDrKyz
2016/02/14
【語学】情けないほど英語ができない日本の財界リーダー
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1455410259/
【調査】外国とのビジネスは英語が主流 26カ国の7割が回答[12/05/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337227548/
【インタビュー】松本大 マネックス証券社長 「僕がいま、最も感じているのは、 日本語の限界ということです」 [10/07/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278147076/
2012/05/15
【心理】外国語で考えるほうが合理的 感情的反応に流されず慎重に分析して判断を下す傾向が強まる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1337030911/
2017/07/13
【芸能】ハーバード大卒芸人・REINAが子どもの英語教育にアドバイス「バイリンガル子育て法」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499935596/
また多言語話者、マシュー・ユールデン氏が語っていたという「使う言語によって、『世界の見え方』が変わる。
同じ人でも、その瞬間に使っている言語によって物事の捉え方が変わる」という見解について、
「ということは、言語というものは思想・マインドセット・人格・アイデンティティに深く結びついていているということになります。」と解説。
2015/09/24
【芸能】中村江里子アナ、移住したパリで「クソババア」呼ばわりに憤慨 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1443082474/
2017/06/13
【忖度】日本人が「黙って忖度」ばかりする根本原因 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1497331533/503,520
【フランス】「英語で授業」解禁案、議論白熱…大学想定[13/05/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1368584379/
【フランス】大学の英語授業導入案、「仏語圏への裏切り」との非難も[13/05/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1369292387/
【フランス】英語での授業を拡大 国際競争で対応迫られ[13/05/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369782146/
2016/02/05
【海外】フランス、単語2400語のつづりを単純化、国内から抗議も [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454661032/ 【話題】 韓国に絶対勝てない日本、理由は教育にあり! サムスン電子の株価は50倍、ソニーは半分に!
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288625447/
【コラム】「英語特区」で済州島は「韓国のシンガポール」になるか? 欧米の有名校を集める試み [10/08/24]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1282705315/
【経済】グローバル企業のアジア本部長に誰がなるかといえば間違いなく韓国人だろう。=大前研一氏[12/20]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1292848427/
【人材育成】大前研一「国際的に活躍する人材輩出するのは中国の大学」 [08/27]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314408343/
【人材育成】日本の若者だけ取り残される? 世界の学生は中国でハードに勉強 [10/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318870663/
【教育】ハーバード大の日本人留学生数 韓国人の1/8、中国人の1/7 企業経営にも影響が甚大 [10/10/27]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288580297/
【スキル】「TOEFULスコア」で判明! 日本人の"英語力"は北朝鮮より低かった! [10/24]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319443519/
2016/01/30
【語学】英語教室校長に聞く「なぜ日本人は英語ができないのか?」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454108430/
【話題】大前研一氏 日本の中学・高校の英語教員のTOEICの平均スコアは中学560点、高校620点だ!教えるのでなく教わるレベルだ!
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297843679/
2015/09/13
【英語】受験者262万人! なぜTOEICは日本でこれだけ広まったのか? [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1442117007/
2013/11/01
【スキル】政府、国家公務員試験・総合職試験に『TOEFL』導入--2015年度から、背後に楽天・三木谷氏の存在 [11/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383264803/
2015/11/26
【TPP】TPPが日本の英語化を加速し、国民が「英語階級=エリート」「日本語階級=劣等民」に分断される可能性
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1448530264/758,753-759
2014/10/09
ノーベル賞受賞の中村さん「国を作り替えないと日本に外国人は来ない、国語も英語にしてしまえ」
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1412788621/
2015/10/05
ノーベル賞・中村修二「英語ネイティブに生まれなかったことを恨む 日本の学生は日本語捨てろ」 [転載禁止](c)2ch.net [732842276]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1444052940/
2015/10/11
【経営】ノーベル賞・中村修二氏が檄「若者よ、日本に留まるな!」 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444529666/
2014/10/08
ノーベル賞の中村修二「文系が金持ちの日本は後進国」
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1412747527/
2015/10/10
中村修二「日本で働いていてもせいぜい年収1000万、若者がそんなものを目指す日本社会は狂っている」 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1444402983/ 【社内公用語】日本で全部英語?バカな話だ…海外豊富なホンダ社長[10/07/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279631968/
2015/06/29
【自動車】ホンダ、「女性活用」と「英語の社内公用語化」 経営目標を発表
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1435571076/
2015/07/01
【企業】ホンダ、英語を社内公用語に 20年目標
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1435742146/
2015/09/17
【ゴム】ブリヂストンCEOが「英語公用語化」のメリット指摘 「英語は相手の感情妨げず議論できる言葉」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1442486700/
2015/10/16
【企業】ブリヂストン、英語を社内公用語に [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444983525/
2015/11/04
【研修】KDDI部長5人、朝6時から英語漬け 半年間業務にかかわらず集中訓練
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446596826/
2017/02/20
【企業】資生堂、来年から英語を公用語に [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487590420/
2012/02/22
【経営】「英語化が成功したら日本に対する最大の貢献だと思う」--楽天・三木谷社長 [02/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329868310/
2012/04/02
【グローバル化】楽天、入社式をすべて英語で実施--新入社員305人のうち4人に1人が外国籍 [04/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333375375/
2015/09/16
【IT】「英語だけを理由に辞めた社員はいません」 社内公用語が英語の楽天、TOEICの平均点5年で300点アップの秘密 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1442402719/
2015/09/14
【東急】ニコタマは英語が公用語? 楽天移転の駅で新たな取り組み
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1442241825/
2015/09/13
【珈琲】東海大キャンパス内のドトールが完全英語化で学生ら困惑 「もう行けない」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1442125182/
【経営戦略】ユニクロの新世界戦略 英語公用化…2012年3月から[10/06/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277340979/
2012/06/08
【衣料/経営】ユニクロ、大学1・2年生約10人に"内々定"--柳井社長が目指す"英語公用語化"は「遅れ気味」 [06/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339165360/
2017/03/25
【英語】ユニクロ、英語の社内公用語化に困惑する社員たち「生産性が落ちた」「言いたいことの半分も言えない」 [無断転載禁止]c2ch.net
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490431770/
2015/12/04
【クルマ】「お客の声」を聞くと必ず失敗するわけ 日産自動車 専務執行役員 星野朝子さん [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449197914/ 【企業戦略】シャープが英語公用化 電機初、研究開発部門で 中国語も強化[10/10/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288221738/
2016/02/25
【企業】シャープ、鴻海が買収 臨時取締役会で決定 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1456369365/
2016/06/08
【企業】鴻海(ホンハイ)、シャープに社内公用語を英語にするよう求める…“外資の洗礼”リストラ恐怖もc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1465353302/
2017/05/13
【企業】シャープ取締役、鴻海系出身者が過半に [無断転載禁止]c2ch.net
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494656389/
2016/01/02
【電機】東芝も撤退なら残る洗濯機メーカーは3社だけに・・・「白物家電王国」の落日
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1451725989/
2017/01/25
【家電】シャープ、東芝に続き富士通も・・・売却続く家電メーカー [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1485343652/
2015/04/20
【クルマ】日本経済の根幹を揺るがす第4次産業革命・・・まもなくクルマが家電になって自動車産業は消える
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1429496110/
-時代の流れ- ”英語公用語化”大手企業一覧。
https://goo.gl/gYYg5Q
2015/12/04
【商社】伊藤忠、中国語を話せる人材を4人に1人に 日本企業で最大級 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449186259/
2017/05/07
【教育】「英語の習得」とプログラミングの意外な関係
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494124311/
2017/06/14
【語学】LとRの聞き分け5日で90%に 英語の新学習法開発、脳活動を可視化 情報通信研究機構
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1497592600/ 2016/3/14
中小企業、金の卵は外国人 「攻めの経営」中核に
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO98381990T10C16A3TJE000/
中小企業が外国人採用に力を入れている。海外進出や組織を活性化するため積極的に優秀な人材を登用。
大手に比べ国内の新卒採用の厳しさが増すなか、外国人人材を攻めの経営に生かす。
2015年の外国人労働者は全体で前年より15%増えて過去最高の水準。政府も3月上旬、
働きやすいよう特区で規制を緩和する方針を打ち出した。外国人を活用する業種も多様化していきそうだ。
電気設備工事の振興電気(東京・品川、門間俊道社長)は4月、2人のベトナム人を正社員として迎える。
社員160人の同社は昨年、タイに進出。ベトナムなど東南アジア市場の開拓をめざす。
石井雅夫総務部長は「新しい収益の柱に育てる海外事業を担う中核人材に育てる」と期待する。…
IT(情報技術)業界では、世界の最新のビジネス動向に対応するために外国人社員を活用する中小企業も出てきた。
ソフトウエア開発のHDE(東京・渋谷、小涼一宏社長)は、この1年で採用した新卒8人のうち6人が外国人だ。
狙いは「海外のIT企業の最新の技術にいち早く触れて取り込むため」だ。
最新技術の情報は大半が英語で出回る。IT人材の獲得は大手もしのぎを削る。「原文を即座に理解、自社サービスに
対応させられる日本人技術者を中小が獲得するのは容易ではない」という。
このため「英語とIT技術があれば日本語不問」とうたい人材担当者が海外の大学に出向いては人材を募集。
インドネシアでは有名理工系大学の首席クラスの学生の採用にこぎつけた。今年秋からは社内の公用語を英語に統一する。
「日本語が不慣れな外国人も働きやすい職場に変えていく」(人事部)考えだ。
背景に採用難
「日本の若い世代より外国人留学生の方が上昇志向が強い」と医療用設備のセントラルユニ(東京・千代田)の
増田順社長は話す。4月にベトナム人留学生が6人目の外国人社員になる。
採用難に悩んでいた同社は2年前、外国人2人を雇ったところ「周りに刺激を与えて日本人社員のやる気を
引き出してくれた」(増田社長)。…
グローバル人材の活用は大手が先行しており、日本の中小企業ではこれまで一部にとどまっていた。
だが「ダイバーシティ―(多様性)を推進し、競争力を高めようと外国人を採用する中小企業が増えている」と、
留学生向け就職イベントを手がけるアジアリンク(東京都小平市(の小野朋江代表は指摘する。
2016/3/14付
(グローバルオピニオン)中小企業は世界をめざせ 独経営学者 ヘルマン・ジモン氏
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO98368660S6A310C1TCR000
http://www.nikkei.com/content/pic/20160314/96959999889DEBEAE1E4EAE4E4E2E3E0E2E1E0E2E3E4869180E2E2E2-DSKKZO9836867012032016TCR000-PB1-1.jpg
私は長く中堅・中小企業を研究し、世界シェア3位に入るが名前の知られていない企業を
「隠れたチャンピオン」と定義している。ドイツでは1300社もあるのに対し、日本は経済規模がドイツの5割増しなのに220社しかない。
この差は技術力ではない。グローバル経済での存在感、言い換えれば輸出で自立できているかが大きな違いだ。
世界の有力企業「フォーチュン500」に入る国別の社数とその国の輸出額には相関関係がみられるが、ドイツと中国は例外だ。
中国の輸出額の68%は従業員2千人未満の企業が占め、ドイツもこの比率が60〜70%に達する。
国がグローバル競争で勝つには強い中小企業も必要。だが、日本は商社経由で販売したり、大企業の下請けになったりする例が多い。
自ら販路を世界に広げ顧客と向き合う機会が少ない点が課題だ。
ドイツの隠れたチャンピオンは最初から世界シェアを狙っている。これには2つの歴史的な背景がある。第1は欧州の国民国家として
後発だったため、産業が早い段階で興ったミュンヘン、シュツットガルトなどの企業家には国境を越えた競争を前提とすDNAがあった。
過去数十年でこの傾向が強くなっている。
第2は歴史的な強みを現代に適応させる能力だ。南部のシュバルツバルト(黒い森)地方は昔から時計産業が盛んで時計職人も
多くいた。時計づくりが中国に移り淘汰された企業もある半面、精密機械のノウハウを生かし、現在は手術器具など450の医療関連の
中小企業が集まる。… >>29
IQ14O以上
偏差値38くらいだった俺ですよ 2013/8/19付
(グローバルオピニオン)事業本部 海外移転の勧め スイスIMD教授 スチュワート・ブラック氏
https://www.arc-career.com/management-topics/management-051.html
日本経済はアベノミクスで元気を取り戻したようだが、日本企業の抱える構造問題は解決していない。
事業のグローバル展開がうまくいかず、世界のライバルに比べて成長力で見劣りすることだ。
証拠を数字で示してみよう。売上高順に世界の企業を並べた米フォーチュン誌の500社ランキングをみると、
1995年には141社の日本企業が名を連ねたが、12年には半分以下の62社になった。
一方、米国企業と欧州企業はいずれも140社前後でほぼ横ばい。この間急速に台頭した中国企業などに
押し出されたのが、もっぱら日本企業だったことが分かる。
2013/09/30
日経新聞 経営「世界のネスレ なぜ強い」=”インターナショナルスタッフ”は母国を捨てる覚悟が・・=
http://blog.goo.ne.jp/pineapplehank/e/c6d1a7b9e92d6532f6c426f22a19d369
『世界のネスレ なぜ強い』=「国捨てる覚悟」競争力磨く=
…
世界展開についてはこんな話もある。
全社員35万人のなかで、全体の0.2%(約700人)にも満たない「インターナショナルスタッフ(IS)」と呼ばれる少数のエリートがいる。
複数の外国語を操り、世界各拠点を渡り歩くが、絶対に赴任しない(できない)国が一つだけある。 自分の母国だ。
「何かの事情で母国で働くことになれば、ISの資格を失う。
国を捨てるぐらいの覚悟がなければ、本当のグローバル人材は育たない。
スイス本社はそう考えている」と高岡社長はいう。
日本人でありながら、日本法人のトップを務め、グローバル幹部会に名を連ねる高岡社長は例外中の例外の存在だ。
「社員を大事にする」のは一昔前の日本企業に似ているが、一方で「母国を捨てろ」と幹部に迫る厳しさこそ
ネスレ流の経営の真骨頂かもしれない。…
2015/11/02
【経済】若者世代の出産・育児には「安定した雇用と収入」が大前提 厚労省の調査結果で判明 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446433087/428-429
https://goo.gl/fjht7K
2015/12/04
【国内】構造的問題? 世界一「チャレンジしない」日本の20代 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449207935/
2017/05/12
【調査】日本の労働者「起業したくない」7割 33カ国中で最下位 若年層の意識もグローバルと隔たり [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494596243/
2017/5/14
名ばかり研究大国ニッポン 目先主義、革新生まれず
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS10H5Z_Q7A510C1NN1000/
2017/03/23
日本の科学研究は「失速」 論文数、5年で8%減少 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1490207992/
2017/06/13
【科学技術】世界の科学技術「米中2強」に 中国、論文4分野で首位 【12日記事】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1497297566/247-248
2017/07/11
【経済】中国「超キャッシュレス社会」の衝撃、日本はもはや追う側だ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499736881/393,783 2015/05/22
【自動車】業種超えて広がるEV開発競争 電機・ITから参入…高い親和性
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1426985893/
2012/07/08
長サイクルの事業強み フィノウェイブインベストメンツ社長 若林秀樹氏
http://www.nikkei.com/article/DGKDASDD030E8_T00C12A7TY6000/
――あれほど強かった日本のテレビがなぜ競争力を失ったのでしょう。
「『円高が悪い』という議論が盛んだが、円高以前から弱体化が進み、円高はとどめを刺したにすぎない」
「テレビに限らず、各種の家電やIT(情報技術)端末市場を観察していると、世界市場が数千万台規模の間は
日本勢が健闘するが、一億台を突破(ほぼ同時に価格が500jを切る)すると、とたんに競争力が低下する
法則のようなものがある」
「携帯電話やパソコンでも市場規模が小さかった1980年代、90年代は・・・」
2012/09/05
【モノづくり】生産拠点としての日本にはもはや競争力がない----英FT紙 [09/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346849533/177-189
https://goo.gl/5WJQNP
2014/08/22
【電機】 衰退する電機産業、貿易赤字転落も視野に−円安で伸びない輸出の実態 [Bloomberg 08/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1408697999/197,822,865,981,982
2015/02/05
【電機】電機大手、円安効果で6社が増益…インフラなど重電系の事業で安定的に稼ぐ、家電部門はいまだ構造改革道半ば[02/05] [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1423118401/29-32
2014/07/17
【国際】GE、家電事業の売却交渉、消費者向け事業を切り、選択と集中を進める、米ブルームバーグなど報道
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1405592880/32-35
【電機】日立が国内製造拠点を再編 情報・通信システム事業の2工場閉鎖へ [14/11/25](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1416897671/133-134
2015/02/18
Apple技術者 「日本のハードウェア技術力はハッキリ言って低い」 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1424250960/ 2017/04/03
【経済】焦点:人手不足でもIT投資増えない謎、国際競争力に打撃も [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1491222785/
2017/05/05
【人材】政府、外国人の日本企業への就労支援強化…インドでIT人材確保 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493954821/
2017/05/09
【AI】日本の電機大手がAIに本腰 課題は人材不足 技術者獲得競争過熱 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494327257/
2017/05/12
【AI】AIのビジネス活用、日本企業は1.8%、ドイツ4.9%、アメリカ13.3% [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494549043/
2017/05/14
日本のIT人材、チャレンジ嫌いの保守的傾向 「新しい顧客を開拓・獲得したい」がたったの35.4% [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1494732812/
2017/05/20
【Google】グーグル、アンドロイド端末20億台を突破 「モバイルからAIへ」で次代のクラウド制覇を狙う [無断転載禁止](c)2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1495230902/
2017/05/03
【金持ち】日本から「ジェフ・ベゾス」を輩出するために必要な2つのこと [無断転載禁止]c2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493774814/
2017/05/20
【国際】アジアの中心から見た日本の危うさ [無断転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495267463/
2017/05/19
【経済産業省】経産省若手による“日本なんとかしないとヤバい”的資料に注目集まる …「恐ろしいことが書かれてる」 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495194488/ >>583
そうした弊害は日本文化の本質に依存する問題であり、
日本語によってその精神を規定されている
日本語を生きてる社会はそうならざるを得ない文化的な強制力を持っている
英語使用機会の拡充によってそれが払拭されるわけでないし、
それが固有の文化ある以上は排除されるべきでもないが、
幾分は軽減されるだろう
2017/06/13 >>584
【忖度】日本人が「黙って忖度」ばかりする根本原因 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1497331533/503,520 >>592
2015/01/05
【経済】デフレ下でも力強い経済成長、示唆に富むスイスの選んだ“道”…スイス経済が停滞しない秘密は、移民受け入れによる人口増[1/5] [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1420387739/305-311
https://goo.gl/FpA71q
2015/05/20
【仕事】「お客様が神様」の日本と違う、「労働者が神様」のスイスの高い時間給と満足度 [転載禁止]c2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1432092461/270
2015/07/14
【経済】なぜスイスのマクドナルドは時給2000円を払えるのか? [転載禁止]c2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1436846092/ >>554
そのとおり
日本人だと安い、拘束時間が長いのブラックなんだろう
少子化にさせてるのは安い給料で働かせる奴隷を増やしたがる企業そのもの 多国籍企業ならしゃーないだろ
ただ、待遇と社内文化がクソだから
つまらないと言われて、優秀な奴から
逃げられるとかボヤいてたは 団塊が一斉に定年退職して少子化なんだからそら失業率は下がるだろ。 日本って意味分からないよな
新卒じゃないと良い企業に就職できない
企業は人件費の安い海外労働者を雇いたい
日本人を守る日本人は何処にもいないんやね
金持ちのせいで不況なんだしいい加減にしろ 日本人は劣等民族だと他ならぬ政財界の人間が示している。
そしてそんな連中に信じて尽くし続ける劣等民族の愛国派……。
そりゃ、そんなチョロイ連中は軽んじるわ。 >>602
男は処女好きだからしょうがない
企業の偉い人はたいてい男
まっさらな若者を自分色に染めたいんだよ
女が採用する側ならそれほどまっさらさは重要視されないはず >>601
ネトウヨは発達障害の持ち主が多いので、時間の経過や、それに伴う推移を把握するのが困難なのさ
だから、それがうまく理解できないんだよ >>599
上級国民が儲からない世の中にするには、
結局、資本主義と共産主義を数年毎に交代するしかない。 >>609
上級国民が儲からない世の中にするには、共産党に政権をとらせるしかないんだが。 外国進出を狙って現地用の人材を雇って育てて、ノウハウパクられて現地の敵に引き抜かれて、それに負けて逆に攻め込まれるというパターンを繰り返してますね 北海道は中国から凄い面積の土地買われて
日本人が行けない地域が結構あるんだよね >>602新卒主義はキチガイだよな、新卒主義なら新卒採用は景気業績に関わらず毎年やれよと思う >>612
他人の私有地に入れないのは当たり前だ。
千昌夫も北海道に何万ヘクタールの土地を持ってるらしいが、そこにだって誰も入れない。 脅かすも何も日本の若者勤労意欲低いしやる気ないし、
そもそも労働人口足らないって
ガイジンガイジンってずっと前から騒いでるじゃんね。 経営陣の報酬しか頭にないのだろうが会社を乗っ取られれば目が覚めるさ 外国人だから採用してるの
それとも国籍は関係なく能力順に採用してるん?
採用側の自由なんだし仕方ないじゃん
採用してくれる企業に就職するしかないわ 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである >>617
補助金出るからな
同じ能力なら補助金出た方が良いだろ 日本人がやらないから外国人にお願いするしかないんだよね >>1
韓国人と中国人ばかり雇って、未来をすてた会社があるというだけだよ(w >>509
二重国籍が成り立たいのにネトウヨが血祭りにあげる国だぞ。バイリンガルでも相手国に逃げるのが大半ww >気迫というか、バイタリティやエネルギッシュさが根本的に欠けています
つまり そういう消費者が増えてるってこと いつまで古臭い事言ってんだか 不二越の一件もそうだけど、採るか採らないかはその企業の勝手だからな。 韓国も失業者が深刻だから日本には感謝していると思うよ 日本人が日本語だけしか理解できなくても
虐げられない国にしてください
ご先祖様が泣いている ぶっちゃけ底辺には関係ないな
どんどん外人入れてカオスになるといい グローバルなベストプラクティスを実践していただくグローバルなオポチュニティ まぁ日本語能力を問われたら困る新卒者もいるだろうから、これはこれで良いんじゃね? 俺は逆に外資の企業で働いてみたいよ。
なんで収益率が高いのかをこの目で直に見てみたい。
効率をと収益率が高いということはどこかで手を抜いてるからであって、
どこでどういう手のに抜き方をしてるのかすごく興味がある。 「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中
ジャップランド終わりすぎワロティッシュ
安倍の日本破壊すごいなw 東芝の件は安倍が悪いんじゃないよ。
東芝の経営陣の能力が低すぎただけ。 少子化と団塊世代の集団退職で労働人口が減少する事は以前から分かりきってたのに
企業がいまさら急に人手不足を強調する様になった理由がまさにこれ
何の事は無い
安倍政権になって外国人を呼び込む環境が整ったというだけw ジャップの能力
語学力絶望的
国際性皆無
頭悪い島国猿
手癖が悪い
閉鎖的
陰険で内向的
日本に来れば普通のアジア人留学生も超優秀な秀才になれる。 この国はほんと売国奴だらけだ
長くは持たない
日本人は絶滅危惧種になった >>643
そんな日本に何をしに留学するんだよw
レベルの高い教育を受けに留学にくるんだろw
おまえの書き込みは本末転倒 日本語能力問わないくせにコミュ力は求めるって矛盾してない??? 日本人東大生よりも優秀なファストフード店アルバイトの普通のアジア人留学生 日本で英語できるやつはハイソだから
接客業なんかしないからな ソニーから独立のVAIO 中国への再参入を発表
哀れなジャップ・・・ >>1
日本語能力は問えよ。
てか、適当に使い倒してナマポ行きにした企業には罰則を設けろ。 今は自民政治の総決算という感じ
最後には世界史上最大の財政破綻が控えてるけど >>645
ジャップランドも、まだ企業はアジアの中では優秀だからな。
ジャップランドは、昭和の遺産で生き残ってるだけ。
ジャップの人材は三流 【音声公開】 加計学園疑惑、ワイロ貰ってないなら起立しろ、今治市議会報告会、1000万ワイロ告発で乱闘騒ぎ [無断転載禁止]2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501782249/
【悲報】 加計学園問題、今度は今治市議会買収工作疑惑が浮上、議員1人1000万円 出元は官房機密費か [無断転載禁止]2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501492137/ まあ大企業のトップなんて脳みそ柔らかい改革派ばっかだから移民も選択にあるんだよ >>637
IT土方だけど、客も見ない資料を徹夜で作ってるよ ここで必死で日本経済下げしてるブサヨ工作員の最大の悲哀は、いくら下げたってその分右派が伸びるだけで、共産党は絶対に政権取れないこと。
ほんとにごくろーさんww >>655
>ジャップランドも、まだ企業はアジアの中では優秀だからな。
>ジャップの人材は三流
また言説が矛盾してる。
その企業を構成してるのはそのおまえのいう三流の人材だぞ。
三流に人材がアジアの中でも優秀な企業を維持できるわけないだろう。 ジャップランドの猿どもを根こそぎ刈って、優秀なアジア人留学生達の新しい血に入れ替えよう 社内公用語が英語なんて企業は日本人を採る必要ないしなw 都合の良い奴隷が欲しかっただけじゃん
バイタリティとか関係ない まぁいずれにしても日本人は英語が使えるよう努力しなきゃダメだ。
スキルアップしないと生き残れない。 >>637
人件費が柔軟に設定できる点と変な取引慣行がない点が大きい。
年功序列じゃないから在籍年数が長いだけで給料は上がらないし
業績が悪ければ成果給の部分をさくっと削れる。
そして協力会社と称するぶら下がり会社と優先取引するわけではないから
調達価格も常に見直すことが出来るし、中抜き企業を飛ばして
源流企業にコンタクトをとって調達するから。
ただ、業務効率という点ではトヨタやキャノンの方が圧倒的に上だと思うよ。 >>664
どうかねー。職業によっては邪魔になるかも >>660
今のジャップは三流
企業は昭和の遺産
昭和と違いアジア人留学生は秀才 >>594
2017/07/21
【社会】日本で働く外国人材 「不満」越え味方にするには [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1500600518/
2017/07/26
【IT】IT人材不足解消の切り札「外国人エンジニア採用」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1501078604/
一方でIT人材の平均年齢は2030年まで上昇し、将来的にはIT産業全体の高齢化という問題もはらんでいる。
同調査で人材不足数をみると、2015年の時点で既にその数は17万人に達しており、今後も毎年2〜3万人のペースで増え続ける。
2030年には必要とされるIT人材数の約144万人に対して約59万人が不足するという。
ただし、この推計値は、市場の伸びを毎年1.5〜2.5%として算出したもので、ITニーズの増加などでより高い2〜4%の成長になると
仮定した場合には、2030年には必要人材数の約165万人に対して人材不足は約79万人に達する。同年における人材供給力は
85万人台まで減少する見込みなので、必要とされるIT人材数の4割から半数近くが足りないという、極めて深刻な人材不足が
予測されているのだ。
この問題に対処するため、シニア層や女性の活用なども促進されるべきではあるが、根本的な原因は国内人口の減少であり、
それだけでこの問題を解消するのは難しい。そこで注目されているのが、アジアを中心とした海外のITエンジニアの活用だ。 日本上級国民は国民はいらんのよ。ほしいのは消費者と納税者。要は金。そんだけやな。しらける話やで。 >>663
外人は日本人みたいに空気読んでくれないし、
都合よくつかわれてくれないけどなー。 >>1
そして治安も悪化し凶悪犯罪も増加する
雑種が増え日本人の血が弱まる
アリエナイ権利を主張する害国人が増加する
これも売国自民党と経団連のせい >>673
実際の話、外国人来日数は増加とは反比例して、外国人犯罪発生率は減少してるんだが。 なぜ、日本人の代わりに外人が働いてくれると考えないのか?
無理やりにでも仕事をさせたうえで生活を保障しようとするのか? いや、普通に能力もモチベも高いからね
少なくともそこらに溢れてる量産型社員以下の人材よりは >>674
こういう嘘を平気でつく在日
ほんと許せねえなぁ
在日の存在自体が税金だけでなく諸々の点で日本人に負担かけてるってわからんのか? 2ちゃんでかつて「ダメな奴はなにをやってもダメ」って言葉が流行っていたけど
これからは「ダメな奴はどこへ行ってもダメ」になるんじゃね
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