>>140
本当に全員がそうならいいかもしれないけど、将来にわたって
いつまでも全員がそうだという保障はないんだよね。
いつか「嫌でした。パワハラ、セクハラに耐えられません」と主張してくる
人が現れると、企業側が不利になるんじゃないかな。
「おい、おい、今更そんなこと言うなよ。嫌なら入社するなよ。てか最初に言えよ」なんて
抑えつけようとしても無駄だろう。