【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419
★1が立った時間 2017/12/09(土) 22:57:27.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512923546/ >>781
>>788
>>818
>>824
>>842
はい、どうぞ
＿[おでん]＿＿
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
{ﾆおﾆ}| ∧,,∧ |
{ﾆでﾆ}|(´･ω･｀)∬∬
{ﾆんﾆ}|(つ品目──┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
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jkt
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
>>12 >>927
知らんがな。それは「ゆとり」に言ってくれ。 最近、田畑が荒れてる、米価がダダ下がりだからな
その土地の管理だけでも金になるし、米なんて作らなければいいだけ、イージーモードだわ >>886
仕事を極めて、いつか取引先から
そう評価されるような人材になりたいものです >>900
むしろ激戦の受験戦争乗り越えてきた優秀な年代だったよ
想像力足りん馬鹿はほっとけ >>916
農業も株式会社化→社員はほとんど派遣→パソナがまた農業向け派遣社員を始める→竹中平蔵がまた儲かる
結局、いつもｺﾚ 受験勉強面においてのみ優秀な世代
これが真実かと。 >>919
もっと上の世代だわな
神社で問題起こしてるような
氷河期じたいは、本気で支援する政党がなくて、迷ってる子羊状態 >>927
甘やかされた奴ほどこういう御託並べるんだよなあ >>933
統計的には起業は多くないだろう
で、潰れたなら不遇も実力通りの処遇じゃないか
実力不足を企業や上の世代のせいにする他責思考はいかがなものか 2010から2012はまだ中途採用でなんとかなる
99から05あたりはきつい
特に40過ぎ >>826
彼らは泣き寝入りはしないだろう
過労死問題もサビ残問題も、バカにする奴は多いかもしれないが期待している
ブラック企業なんて言葉も無かった
氷河期はただ黙って自殺するくらいのメンタルの弱さ >>949
社会が助けてくれないって身をもって味わってるからな
今更社会に貢献しろとかアホ言うな 40台ならなんでもいいわけじゃねえしw
別にそこが要る必然性もねえし
その世代でも必要とされた人は
採用されてるはずだし
なんでドヤ顔するの？ 冷遇受けてたほうがやめるときには
満面の笑みでそっこうやめれる。 >>890
そもそも加藤が土浦連続殺傷事件の模倣犯なんだよな >>745
根本が理解できてない
就職出来る人も居た実家の家業やコネ有りの公務員など
しかし民間企業の枠はほぼ０に等しい、その時代を経験してないと実感も出来ないだろうけど
働ける場所が無かったんだよ。 >>886
引き抜く気がある人にたいしてこいつとかいう会社は行かない方がいい >>933
ほりえもんも、ひろゆきも全然潰れてねえじゃんｗ
二人ともいまだに年収数千円で仕事バンバン来てんじゃんｗ >>945
その通りだな。
孤独死しか待ってないな w。 >>5
違う
課長〜部長〜本部長まで、全部50代のオッサンが占めてる
定年しても再雇用で、役職は無くなるけど偉そうにふんぞり返って、若手管理職がヘコヘコしてる
これが今の大企業 たしかに国も信用してないけど革命とか言ってる左翼も信用してないよ
こいつら同じ穴の狢だもんな >>927
片や国際競争力に乏しいと言いつつ、片や仕事は見て覚えろとか原始的なことを言うし
やっぱり優秀ってのはないな。
競争ってのはある程度できるもん同士がやって意味があるんだよ。 >>873
あの時に団塊・バブル世代を叩きのめす革命が起きなかったのは氷河期世代が疲れ切って意欲も気力までも無くなってたからだろうな >>892
大手電機メーカーとかドンジュンな企業は間違いなくバブル世代に潰されたといえる
丸投げ先の派遣労働者がソッポ向いた時点で、実務できないこいつらが会議繰り返すだけの無能に成り下がる まあ老人ホームでの虐待事件は増えるだろうな
団塊世代からちょっと上の世代を介護するなんて馬鹿馬鹿しいからな。 ハッキリ言うともう手遅れだから
日本を終わらす世代と後に語られるよ(´・ω・`) >>953
ゆとり？氷河期にも多いぞ
会社が育てて当たり前
自分から学びにいこうとしない奴
意欲のある奴はゆとりも氷河期も世代関係ない >>951
それなら実力不足だから不遇でも仕方ないね >>970
察しろよ。アイツらのように「起業は多かった、ブームのようだった」。
が、同時に当然ながら失敗も山ほど多かった。それだけの話だ阿呆。 >>968
それはそれとして、そのあといくらでも時間あっただろうがって話。
明治維新になりました→武士が失業しました→働く場所がぬぁーい！でもマゲと刀は武士の魂！
これと同じにしか見えないｗ 責任はあるけど裁量も既得権も無いよ
それをすでに持っている人たちが手放さないからだ >>878
俺もそのつもり
この怨みはらさでおくべきか >>963
メンタルの強弱というより
「国のせいにするな、社会のせいにするな」そういう教育を受けてきたからな
氷河期が無ければそれはそれで正しかったんだけど >>929
そうそう
だからうまく使って育てれば長く使えるいい駒になったはずなのにただの捨て駒にしてきたツケが今の状態
ゆとりは会社のために動いたりしない >>948
ああ、確かにそうかもね。相手が逆らえ無ないポジションからしか攻撃しないもんね。
あと、思考が全部自分に向いてる感じがする。 >>867
それの一番ひどいのがバブル入社、またはバブル期に若かった層じゃね？
団塊と違ってマジメですらなく、目立ったもん勝ちで俺が俺がが酷くなった。
だから他人の成果を自分のモノのように言ってアピールするのが
出世の必須能力かのようになり、続く世代がまともに育たなくなった。 氷河期はさ、子供は無理でも結婚はまだ不可能じゃないだろ。
売れ残ってる同世代の女もいるんだからさ。 >>939
氷河期や地方のゆとりに媚び売っても票に影響ないからな
だから媚び売るのは小泉Jr.みたいな将来ケツを拭くハメになる奴だけ 何が一番辛いか
弟や妹の幸せそうな顔
それを見て笑顔の両親 >>757
そういうのは自分だけで抱え込まないで、
上司とかにコイツはこんなに酷いんですアピールしないとね >>862
真面目な話
サラリーマン生活に見切りを付けて一次産業に参入する人はいるのだが
労力に対して収益が少なすぎて割りに合わず廃業するパターン多い
会社と違って、与えられた仕事をしていれば契約条件通りの賃金が支払われるというものではないのでね このスレッドは１０００を超えました。
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