【実態調査】看護師ら６割「始業前から勤務」 手当請求は１割 調査は昨年９月から今年１月 約１万１０００人から回答
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看護師ら６割「始業前から勤務」 手当請求は１割
毎日新聞2018年3月24日 東京夕刊
https://mainichi.jp/articles/20180324/dde/041/040/032000c
病院で勤務する看護師や医師ら約１万１０００人から回答を得た日本医療労働組合連合会（医労連）の実態調査で、半数を超える５７％が始業時間前から勤務を始め、始業前の残業代を全額請求しているのは全体の１割にとどまっていることが分かった。医労連の担当者は「始業前の業務も労働時間で『残業手当を払うのは当たり前』との認識を広げることが必要だ」としている。
調査結果によると、始業時間前から働いたと答えた人を職種別にみると、看護職では６９％、リハビリ技師は５９％、医師は５４％に上った。年代別では「２４歳以下」と「２５〜２９歳」でそれぞれ６割を超え、若い世代で高い傾向となった。
就業時間前や後に残業しても残業代を全額請求しない理由を問うと「請求できない雰囲気がある」とした人が最も多かった。
調査は昨年９月から今年１月にかけて実施。回答を得た１万１１８９人のうち、看護職が５２９５人と最多で、検査技師や薬剤師などの「医療技術職」が２１９２人、リハビリ技師１２７６人、医師１３１人だった。 手当が上がれば良い仕事するのかい？官僚さんは薄給で不正だらけ(笑） 準備しとくのは当たり前何じゃないの
準備できてるなら別にいいけど
部活でも何でもそうでしょ どんな仕事でも、プロになれば
２４時間のものなんだけどな 始業前の仕事は全ての業種で趣味でやってる扱いの風潮あるよね
自分は始業ギリギリにしか出勤しないけど >>1
へー、医療関係者にも残業手当ってあるんだ。いい商売だなぁ。。。
裁量労働で24時間労働の研究職には手当とか存在しないけどな。あげく安月給。
羨ましい限りだ。転職しようかな。 民間病院の経営者は金儲けしか考えておらず、職員を安くこき使い、使い捨て、労組を潰し、口を封じる。 たしかに始業前に準備しているけど
それって労働作業をスムーズにするためで自分のため
時間中は気づかないので、二度手間、三度手間になるけど
朝のわかっている段階で、一日のできる範囲の準備をするのがそれが苦痛かな
時間中の無駄な動作のほうが苦痛 前いた会社は定時を9時〜18時から10時〜18時にすることで、
残業時間の大幅削減に成功したぜ。 昔付き合ってた20代ナースが手取り30ぐらいあったからビビった思い出 残業時間と同じ考えとすると、残業は命令されてやるもの。
準備時間と考えて見れば、請求は不可では？ 同伴出勤かよ
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τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､..
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/＼ ／ 始業前30〜40分とかならまぁ当たり前とは思うが、看護師さんの可哀想なところは
自費で休日に研修を受けなければならないことだ。
結構高額な上、時間もかかり、地元で開催されない場合
飛行機乗って宿泊して研修費払って、１５万とかざらなところだ。
それくらい経費で認めてあげようよとは思う。 >>21
馬鹿は氏ねよ
なら始業時間から準備するから遅れても文句言うなよ
医療従事者の自己犠牲の上に成り立ってるんだよ今の糞医療は
本当は手当請求出来る風土を作るべき
じゃないと本当は診療開始時間から開始出来ないんだからな どうせなら通勤時間も勤務時間に入れて貰えば？ｗ
始業前サービス残業ってのは、看護婦が時間前15分準備するような生易しい話じゃねーんだよアホ
8時出勤で勝手にタイムカード押されるのに、本当は5時6時に出て準備してるような企業が大半なのに、何言ってんだボケ
労組？でっかい組織があるよ。選挙のたびに民主系に入れろって強制してくる馬鹿が これぞJAP
理不尽に対して文句が言えない、言うのが悪とされる土人国家 看護師はアホが多いし事なかれ主義の女が多いから文句言おうと言う奴が少ないんだろうな >>24
自己犠牲の部分には同意するが
診療開始時間と始業時間の間で準備しきれないようになっているのが問題なのでは？
というか準備にそんなに時間かかんない。
引継ぎがうまくいかなくて時間がかかるだけ 外国人移住者は反対だけど、人手不足による外国人労働者なら
たくさん受け入れたらいい。
彼等の力が大きくなればは日本のおかしなサビ残とかなくなるよ。
あーーー外圧頼みか・・・ ようするに時間内でどれだけの成果を出せるかのための準備
時間内で成果をだせるのならいいんじゃないの
出せないから前段階での準備が必要になるわけで
周りの人間は、結果を見ているのである >>27
それを「勤医協病院」で声高らかにいってこれたらほめてやるよｗ 「私らの若い頃は・・・」で何も言えなくなるんよねー >>27
国立病院で働いてる看護士をなめたらあかん。 看護師のリアルな状況を生々しく再現したドラマ５選
「Nｓ`あおい」
「ナースのお仕事」
「ナースステーション」
「緊急病棟24時」
「コード・ブル〜ドクターヘリ救命救急」
http://blog.livedoor.jp/namepower/archives/1307829.html
1980年時点での約12000人、1592の通名苗字のうち件数上位から記載。
新井303 山本199 金本173 木村161 金田158 安田150 岩本145 金山145 松本135 大山131
平山119 高山118 山田106 金光100 金沢100 徳山100 田中98 松山94 大原92 金子85
木下85 中村83 金城81 吉田80 金村80 西原79 林79 宮本78 松原77 国本67
河本66 金井64 星山61 坂本57 松岡56 松田56 伊藤52 安本49 清水49 岡本44
松村44 光山43 金岡42 金原42 野村42 井上40 福田40 高田39 青木39 南39
平沼39 山下38 成田38 金海37 西山37 橋本36 夏山35 大城35 中山35 梁川35
原田34 吉川33 玉山33 鈴木33 神農33 青山31 東31 池田30 岡田29 吉村29
金谷29 豊川29 ◎巴山28 三井28 石川28 白川28 斉藤27 大島27 平田27 豊田27
岡村26 金森26 杉山26 西村26 大野26 高橋25 山口25 長谷川25 加藤24 高木24
小林24 柳24 玉川23 高島23 山崎23 小山23 太田23 武田23 森山22 中島22
吉本21 石山21 大川21 平野21 三浦20 星野20 柳川20 ◎青松19 安東19 永田19
延山19 秋田19 谷山19 田村19 藤田19 平川19 ◎呉本18 広田18 高原18 佐藤18
春山18 松井18 村田18 中原18 葉山18 福本18 秋山17 石原17 川本17 大谷17
竹山17 竹本17 神田17 河村16 岩田16 金川16 新本16 森本16 長田16 富永16
伊原15 吉原15 原15 山村15 重光15 村上15 谷川15 竹田15 藤井15 ◎完山14
安藤14 永川14 岩城14 宮田14 金島14 清原14 川島14 中野14 徳永14 徳原14
本田14 木山14 ◎月城13 ◎梁本13 丸山13 岩崎13 今村13 大村13 大林13 渡辺13
島田13 武本13 福山13 河東12 岩村12 香山12 高村12 山中12 松浦12 上田12
森田12 水原12 大宮12 内田12 富山12 茂山12 ◎文山11 ◎良原11 花田11 金林11
光平11 高本11 三原11 新田11 杉本11 星本11 川村11 村井11 大倉11 竹村11
藤原11 ◎利川10 安川10 伊山10 横山10 華山10 吉野10 近藤10 広川10 高野10
佐々木10 小川10 成本10 清本10 石井10 大本10 藤本10 富田10 木本10 病院なんて365日24時間営業
医者も過労死で死ぬ
そもそも残業という概念がないブラック業界やで 『看護師はようやっとるな』とは思うな、でも注射や採血の下手なのは許せん。 >>37
あれは練習や実地で数こなせば上手くなるとは限らないもんらしいよ
センスのない人は何十年しても下手のままなんだとよ 看護師だけでなく、事務や医者とか
病院勤務はだいたいヤバい
残業代全額でなかったりとか
クリニックみたいな個人経営みたいなとこは
法律違反してるとこ多いと思われる 入院した時、最初は看護師さん優しくて天使かと思ったけど
看護師さん同士の人間関係の怖さがわかるようになってから
みんな気が強いんだろうなと思うようになった >>39
医療事務はお昼は忙しいけど、内部の事務はお昼外でご飯食べてお昼寝してるし
病院でも、眼科皮膚科は定時でにこやかに「おつかれさまでしたー」と帰っていくので
場所しだいｗ
３次救急やってるところとか、循環器で２次救あたっちゃったりするところの、夜勤外来と病棟と医者はきっつい >>40
最初から優しくない看護師の方が多いからラッキーやで 楽天の朝会なんてもっとひどいぞ。任意という建前なのICチップで出欠確認したうえでボーナス査定に反映＆欠席者は反省文。
労基にチクられて渋々残業代出すのかと思いきや、朝会ある日だけ定時を前にズラすという斜め上の対応。
その日の夕方以降の残業代が早まった定時からキチンと支払われているとは到底思えない。 >>40
病棟看護師なんて悪魔しかいないぞw
まともな奴から辞めて行く世界。 >>1
平均何分前に入るのかを書けよ
だめだねこの記事 >>41
眼科皮膚科は定時でにこやかに「おつかれさまでしたー」と帰っていく
そういう外来だけの診療科目の看護師はパートや時短勤務でハナから給与体系違ったりするとも聞くけどね >>51
いやいや病棟の話でして。
外来のほうはそれなりに忙しいかと。
日勤オンリーとか土日は勤務はずしてくれとかいう枠が主にパートかな。
まれに夜勤オンリーでくるパートもいるけどｗ >>52
自分は看護師ではないけど看護師の家族に言わせれば
どの診療科目の病棟なのかよりも人がちゃんといるかどうかのが大きいみたいだよ
例えば名前だけあって休職中のが1人いるだけでも各々の負担はデカイわけだし
それが複数だと尚更ね
(女性多いから産休や育休、休職なんかも結構いて労組が強いから辞めない)
時々残業はあっても夜勤も土日も無いのは手術部
ただめちゃくちゃ狭き門で勉強も大変な部署の割には残業や夜勤付かないから給与は低いみたいだけどね >>53
看護度と病床数で傾斜配分はさせるんだけど、
おっしゃるとおり、産休とかで減員しても補充がないのでシフトがきつくなる。
オペ看は特殊だし、准看でもなれちゃうのでよくわかんないわ。 中に入って色々知ると
みんなアメリカの為に働かされてるんだな〜って気づくよ。 看護師はストレスのせいで男遊びする人が多いよね。
入れ食い状態だからもてない奴ほど看護師狙った方がいい。 常勤の時間外手当25/100っておかしい。非常勤は、100/100。名目的裁量権を得ると、0/100。 始業前から仕事なんて当たり前じゃね？
30分前集合とか普通。 >>60
準備して申し送りまでしてから始業だったりとかね
それでも超過した残業についてはちゃんとついてるところが多いと聞くからまだマシじゃね？とは思う 建築みたいに日当にすればいい
どんだけ残業しようが関係ないし
みんな文句言わずに働くし 8時30分始業開始なのに8時25分出勤して嫌味言われる
8時20分から朝礼してるからだろうけど 磯川ゆの こいつマジでやばいけど
こいつの男もさらにやばい頭おかしい屑
こいつらにかかわると死ぬよ 始業時間より1時間早く来てリーダー業務の準備、労働は過酷だし休憩すらまともにとれないことある。残業はあたり前、師長の許可必要だから1時間以上はサービス残業。給料は夜勤やって400万円やっといくくらい。やらんと事務職と同じくらい。 郵便屋はこの辺はきちんとしてるよな。
時間前着手すると怒鳴られる。 >>67
そのレベルを任せられる技量で転居可能ならもっと都会の病院か大きな病院のが良いと思うよ
うちの家族は倍もらってる >>69
500床くらいの総合病院だけど田舎はこんなもんだよ。主任とか師長クラスでもそこまでもらってないと思う。都会は違うんだ。スゴイね。田舎じゃありえない。 どのレベルの話なんだろ
30分くらいなら普通だろうけど 「日本には遊びに行きたい、でも仕事しにきたくはありません」
元外国人看護士や介護士の言葉
どれだけ給料がよくても奴隷は嫌だそうだ。 >>71
時間外は通常、２５％増以上。
１２５％支給。 >>75
？と思って調べたら、25/100のときは、もしかして振替とったことになっているのか？orz。 >>15
できるとは限らない
研究職のように誰でもなれるものではない まあこれからナースは飽和になるからいらないけどね。 日本人医師は高齢者の治療に専念させて
患者が若者世代の場合は外国人に診察させるべき >>44
金
金
というような社員にはなりたくないよ
会社が儲かれば、賞与が上がるとか
見返りがあるのに >>42
昔と違って今は精神科も老人ばかりだから一般並みに医療行為がある。
オペの代わりに電気ショックあるし。 >>4
女のドロドロ、修羅場上等の好戦的な女が多いからね、優しくて仕事できるだけじゃ潰されるだろうな。学生時代いじめのボス女とかも看護師目指すよな。
手当てもらってる人はちゃっかりしてる人だろうね、あたしたち貰えてないのにアンタら貰うの？ピリピリ…って無言の同調圧力もかかってそう。 ノイローゼで引き蘢りになる人多いんだよ・・・医療業界 早出してもいいけどさあ、せめて早出代出せよと思うわ
始業開始で間に合わない仕事量押し付けてんだからよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
