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【働き方改革】日通、非正規社員の賃金引き上げへ 正社員と同水準に 4月1日から
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0001みつを ★
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2019/01/08(火) 02:22:44.95ID:1155h1Ak9
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM1740W9M17ULFA00R.html

日通、非正規社員の賃金引き上げへ 正社員と同水準に

土屋亮
2019年1月8日2時0分

 物流大手の日本通運(東京)は4月1日から、非正社員の賃金を引き上げ、同じ条件で働く正社員の水準に合わせる方針を固めた。正社員と非正社員の待遇差の解消をめざし、2020年4月から働き方改革関連法で求められる「同一労働同一賃金」を先取りする形で、ほかの企業の判断に影響する可能性がある。

 日通の社員は約4万人。全国転勤がある正社員(総合職)が約1万1千人、転勤がない正社員(エリア職)が約1万6千人で、残る約1万3千人が有期雇用の非正社員だ。このうちフルタイムで働く数千人をエリア職と同じ賃金体系に切り替え、賃金を上げる。

 エリア職は総合職より賃金は低いが、都道府県の支店ごとに採用され、転勤がないという点で非正社員と同じだ。人手不足が深刻な運転手だけでなく、営業職や事務職も対象になる。賃金体系の変更は労使でおおむね合意している。労働条件の大きな変更になるため、3月までに労使間で新たな労働協約を結ぶ予定だ。

 「同一労働同一賃金」は働き方…
残り:564文字/全文:970文字
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0002名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:24:10.55ID:FwotP2KZ0
不安定雇用なんだから正社員を上回る賃金にしろよ
0005名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:30:33.86ID:QQLWfPn/0
雇用者に有利な契約なのに賃金が低いって、日本は意味が分からんな
0006名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:31:27.88ID:+QPln+yf0
でも決定的に違うのは、ボーナスの有無じゃね
非正規にも同等のものを出すの?
0007名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:36:47.62ID:UUJuXtfa0
非正規は土日賃金と残業代を5割増しにしてやれよ
男が稼げないと結婚出産できないから子供が生まれない
移民を増やす自民党は保守政党じゃないだろ
0008名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:40:54.70ID:a1l938CT0
アベノミクスは底辺にメリットなしと野党支持者は叫び続けてきたが
結果は全然違う形なってるね
0010名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 02:51:54.65ID:/1ZtScXx0
反安倍死亡か…w

>>7
つバブルでも少子化・自由恋愛の限界
まぁ解っててやってんだろうけどw
0011名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:08:33.15ID:VDLBrRkI0
勉強も努力もしてこなかった元珍走共に何故
遊び呆けて毎晩夜中に睡眠妨害しまくり世間に迷惑かけまくってきた連中にそんなにお金をやる必要あるの?
0013名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:11:10.78ID:85J/gSjw0
>>11
お前は馬鹿か。
お金を与えてそこから税金を取る。
経済を回すのに必要なんだよ。
0015名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:27:56.84ID:eBvdJhL/0
早く製造業もこれやれよ。派遣会社つぶれてくれ。
パナソニック派遣 年収240万円
パナソニック社員 年収500万円
この差を埋めろ
0016名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:34:54.07ID:3bpZAxyc0
>>15
派遣会社潰れたら直接雇用の期間工になって3年で切られるだけだぞ?
まだ今の製造業偽装請負で期間で切られないほうがまし
0017名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:35:20.61ID:vZUxn9gT0
前から仏で9割、欧州平均で大体8割は出しとるわけで
日本が5割、給与実態調査か?では3割台しかないというのがあり得ん話で。
政府行政がやらなくてはならなかった事を作為不作為的に放置してただけ。
0018名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:37:21.75ID:ffjP0vcg0
>>6
日通のボーナス査定がどうなってんのか知らんけど、普通の会社は勤続年数や役職によって額が決まるからなあ
有期雇用で勤続年数も短い最底辺の非正規雇用者が正社員と同じ基準で査定されたら、それこそ金額は雀の涙だわなw
0019名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:39:16.76ID:39GStxCg0
>>11
勉強すれば良い時代じゃない
20年前なんて、トラック野郎は月50万円だったぜ?
勉強もしないのにな。
0020名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:42:53.38ID:9W1fYyTT0
年収が同じなら非正規の方が良くないか?仕事も非正規の方が少ない、他県に異動無し。切られるか切られないかの差だし本当に業績が下がれば正規も切られる
0021名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:44:43.14ID:HBOHOvYG0
試用期間終わってるのにいまどき月給30万すら出せない会社
どんどん潰れようぜ?
0022名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:46:14.62ID:GaI2xLCo0
これ正社員が辞めないか?
正規なのに非正規と同じとかバカみたいじゃん
0023名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:51:36.30ID:u1wzAtHf0
こうして正社員と非正規という底辺同士を反目させ合うことで
上級国民は更に合法的な搾取を推進できるのであるwwww

笑いが止まらんwwwwww
0024名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 03:59:00.49ID:L7ujUAks0
やめなさい。非正規は非正規でいい。
0025名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:07:08.41ID:oR/FCPKn0
労働力の価格は労働市場で決まるのである
0026名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:10:10.27ID:pDJR6Y3H0
>>3
古泉のせいだろう^_^
0027名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:13:23.13ID:P0UiHELt0
退職金もない日雇い労働者
0029名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:17:18.34ID:cWnwNzps0
賃金増やしてやってんのにそれでも発狂する朝鮮人ワロタw
権利なんてやるもんじゃないって証だな
0031名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:25:24.03ID:8HVjSftR0
>>1
転勤あるなしで差別するのはやめろ
0032名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:34:39.47ID:3ujP/eFV0
人間ってさ立場で意見がコロコロ変わる
正規従業員のときは・・非正規は甘えと罵り
非正規にななった途端・・同じ仕事してるのに賃金低いのは変と主張するw

仕事に限らず作業現場では・・
正規よりベテランバイトの方が有能なのは珍しくない(当ったり前だね!)

>>2
その通り!!!
正しい気がするが、正しさは人により違うもんだ、モンダミン

>>1
>日通、非正規社員の賃金引き上げへ

やるじゃん日通(詳しくは知らないが)
0034名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:38:37.14ID:VDLBrRkI0
>>15
ならば企業はそれだけの高給を貰うに相応しい人物であるかしっかりと精査し、ランク付けを行うべきだ

一律引き上げはまずい、必死に努力し会社の為に骨身を削って頑張ってきた正社員の士気が下がり企業の業績は悪化し日本経済は戦後最大の危機を迎えるだろう
0035名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:44:06.72ID:YveaG7MN0
直接雇用じゃないと正規と同額支給しても
中間搾取されるがな
0036名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:46:15.91ID:3ujP/eFV0
>>34
もしYouが人望ある経営者か労働者のリーダーなら
その意見に賛同する従業員がいるだろうし協力してくれるかも?

だが現実は?
ここは5ちゃんねる、人間のクズだけが集る場所w
0038名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:55:33.99ID:GmBJJWGz0
>>1

朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧
ユーチューブの再生連打、「いいね!」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。

韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。


【韓流】やはり、K−POPチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
.
0039名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 04:58:48.74ID:bKbdlp4N0
引っ越しシーズンの終わる4月1日からというのがセコさを感じられてイイネ
0041名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 05:44:19.55ID:VmcNPpcW0
日通は本社採用社員は待遇いいのよ。
賃金はともかく、運送業にしては楽だしホワイトな部類。
だが、同じ日通でも支店採用だと同じ日通かと疑う位、賃金安い。
賃金安くてもいいから運送業しかしたくない。しかも仕事は楽って条件ならいいかも知れんけど。
世帯持ちだと生活出来ないレベル。
0042名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 05:50:03.47ID:pLjwoLlc0
給料引き上げて非正規を非正規と正規の差の中間くらいまで上げて上げたて言うんだろ?w
そのうち正規を非正規の待遇に引き下げて賃金平等て言いい出すよ
0043名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 05:56:57.74ID:FKncbsMy0
人まじで集まらんからな
0044名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 05:59:44.75ID:X6Sbcvc90
アマゾンの引き抜きに危機感を持ち始めたか
遅いわアホ
0045名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 06:00:47.25ID:pLjwoLlc0
>>43
氷河期世代が若い頃は大型免許取得3年以上の方で実務経験5年以上の方が応募条件だったのになw
0046名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 06:14:00.90ID:bKbdlp4N0
リーマン後に引っ越しバイトで糊口を凌いでた事があるが
当時の日当6000円だかんな
0047名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 06:15:05.36ID:4na4ZKjp0
非正規がいないと回らない 当然だ
0048名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 06:15:34.41ID:slJN3GEl0
>>6
ボーナスもそうだが退職金の有無が大きい
その辺加味するなら非正規の方が手取り多くないと同水準にはならない
0049名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 06:22:56.89ID:J4DYNDhZ0
朝日一面トップか
0050名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 06:32:37.87ID:L0d49sNT0
アサヒロジなんぞ、契約社員、B社員、正社員と3階級の身分があって、
契約社員でも繁忙期には別支店に手伝いに行ったりする。B社員だと地域内の転勤あり。
ちなみにB社員になるには5年の勤務と正社員さまの推薦があった上で昇格試験に
合格せんとなれない。さらに倍率高いと合格点上げられてしまう。
0053名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:00:40.96ID:ggwpTK+H0
同水準ってことは、額面は正社員より高くなるのが自然だが。
0054名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:01:12.99ID:ggwpTK+H0
>>5

立派な「身分」にカネが払われるのが日本と朝鮮
0056名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:03:11.47ID:htSqvUt60
正社員を下げて、運賃安くしろ
0057名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:03:45.23ID:a7Jniqcg0
うちは正社員の給料下げる方向だからピリピリしてるわ
0058名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:04:02.12ID:J4DYNDhZ0
>>52
ボーナスも退職金も無いんだから あたり前
で 正社員の方が使えないという笑い話
0059名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:04:40.61ID:HvVkRtWf0
>>1
第一歩としてとても良い動きだと思います
ゆくゆくは非正規やバイトなんてものが無くなれば働きたい無職の人はぐっと減ります
0060名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:05:03.56ID:ODO5QV240
非正規はいつでも切れるのだから、同じじゃなくて
正社員よりも高くないとおかしいんだけどね。
中抜きされすぎ。
0062名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:08:47.56ID:z/a25N/50
>>2
本来はそうあるべきなんだよね
クビを切りやすいから高い、切りにくい安定雇用だから安い、
これのあるべき顕著例が本来クビ切れない公務員、だから中小含めた一般企業よりも安くないとおかしいのにここから歪んでいる
0063名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:10:27.87ID:EFsoEK0U0
運送業って
これだけ人手不足なんだから
経営統合すりゃいいだろ。

会社がおおすぎるんだよ。
0064名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:11:22.04ID:23/f4jvy0
そもそもいつでもクビ切られるリスクの高い非正規ほど、賃金は高くなって当然なんだが
0065名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:18:14.04ID:EmKZYh5G0
じゃー派遣会社は違法だな
0066名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 07:19:08.58ID:nhtzjse+0
>>16
派遣会社なんて潰れても何ら困らんだろ?
人様の稼ぎをピンハネして食ってる問屋みたいなもん

竹中以前から有った期間工はまだ福利厚生は結構有った
今の派遣は3年切りをたらい回し、人様の生き血を啜って生きてる乞食派遣だよ
さっさと潰れりゃ良いんだよ
0067名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:21:28.59ID:UVxL0j7v0
>>64
でも安くないと試しに雇うってのも難しくなるだろ
試しに雇ってダメなら捨てるってのがしやすいのが非正規のいいところなのに
0068名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:22:23.75ID:z/a25N/50
>>65
経団連とケケ中やその他色々の思惑で合法化してるけど違法性の高い運用しているケースが少なくない
中間搾取問題一つ取ってもまともな法規制なんて全然スルーされてきてたんだし
初期のスペシャリスト派遣のみの範囲でギリギリセーフくらいだよ
0069名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:31:59.43ID:VDLBrRkI0
いつの時代にも多少の格差はあって然るべき

同一賃金による正社員のモチベーション低下は日本経済に大いなる悪影響を及ぼしかねない

企業の業績悪化が深刻になりかつてないほどの不景気が起こった場合、上級国民や公務員も収入を失い家を失い家族をも失い、昼夜もなくさまよい歩きながら残飯をあさり昆虫を貪り食う生活が始まるだろう
0070名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:33:16.74ID:5q8aSmOk0
>>66

他人の稼ぎをハネるやつを象徴だなんていって担ぎ上げてるからそうなる
0071名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:35:36.86ID:DyDdo2750
>>69

日本経済なんて一度潰した方が世界のためだよ
0072名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:36:07.72ID:Uc3G+YW90
中小は正社員を下げる
文句があるなら辞めろと言う
アホノミクス
0073名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:38:13.94ID:bKbdlp4N0
非正規のモチベーションなんか企業業績に何の影響も与えない事は既に証明されているだろ
お前らの仕事なんてその辺の犬にやらせたって大差ないんだ
人間ヅラするなよ家畜共
0074名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:40:28.40ID:5ufnBALL0
>>72
やめりゃいいんじゃないの
実際それでどんどん潰れる

金儲け、そして人をそれで養ってやる…
自分いざ会社立ち上げ、それをやろうと思うと
大変そうなのは想像できる
そして偉い連中、儲けてるやつが全員とんでもない悪事をやり
おそらく二度と人間に生まれ変わって来れないレベルであることも
0075名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:42:05.04ID:26oP/vng0
余計なことすんなバカ!
俺はみんなより能力低いから時給500円でいいから働きたいのに働けなくなるだろバカ!
非正規賃金引き上げより労働基準法、解雇規制をなくせバカ!
0076名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:46:59.03ID:yT5NpkL30
>>15
派遣会社潰してパナソニックの正社員登用試験受けなきゃね
0077名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:48:55.68ID:KIGjAJG60
>>75
解雇規制なくしたところで非正規が無能なことには変わりないんだが。
0078名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:50:04.91ID:i2Xxw3IS0
派遣会社を潰せないなら時給からピンハネするのをやめさせて
斡旋時の手数料しか取れないようにしないとダメだよ
0079名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:52:32.63ID:KIGjAJG60
>>78

派遣がバックれ、無能の屑ぞろいだから時給からさっ引くのが業態として1番いいんや
0080名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 07:54:04.47ID:y8owzAxVO
給与を同じにしても、賞与で差をつける。
非正規には賞与はない。あっても寸志だ。
また、会社は非正規の年金半分を支払っていない。
0081名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:01:06.83ID:Ju1TzLMB0
日通は正規や非正規の前に本体と系列会社の給与格差を何とかしろよ
大型乗務で30万行かないやつが多すぎるよ
0082名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:05:48.10ID:8HVjSftR0
同一労働同一賃金と言いつつ二種類の社員階級があるとかおかしいよねwwwジャップwwwwwwwww
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:10:17.82ID:T02V4bpR0
現時点でプロパーより高給もらってる非正規はさらにもらえるようになったりするのかな?
それなら非正規のままでいいけど
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:18:47.97ID:Gr4TL/zT0
国がとっとと派遣を原則禁止に戻さないのが悪い
0085名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:18:48.37ID:56Y1ivvr0
日本はだな、仕事の成果じゃなくて「正社員という身分」に金が払われるんだぞ。
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:29:15.96ID:8HVjSftR0
>>81
流通でよくある本社と荷役と雲助の会社が別々ってヤツだなwwwwww
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:31:48.78ID:8HVjSftR0
ジャップは抜け穴を見つけて差別を正当化する汚い国民性だから日通が差別をやめないんだろうねwwwwww
0088名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:51:46.37ID:uoDbormq0
>>69
結果的に生産性下がるだけやし
組織としてもギスギスするだけで
自滅だな
0089名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:53:29.30ID:AqPo4LFh0
日本中の他の会社も見習えよ。
0090名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:54:31.61ID:8HVjSftR0
バイトの呼び方をエリア社員と変えましただろwww
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:56:15.94ID:IzX7wTBE0
人員確保が危機的状態なんだろうなぁ・・としか
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:56:43.45ID:w1wVXcuB0
   ._ ___  rrr、                 _/\/\/\/\/\/\_
 / Y    \.| |.l ト            /つ))) \ 下級国民のバ──カ! /
./  /\   .⊂.ヽ |__ ☆ .  __  ._/ 巛   < ピンハネして上級国民が >
| /   \_  `ヽー .\| |l ./ \  .|l___つ / 潤うのが日本の美学だ \
| ノ =-  -= ヽ )/||| ,  .\|||/  、 \|||   ☆   ̄|/\/\/\/\/\/ ̄
Yノ =・)  =・ヽ V/  __从,  ー、_从__   \  / 今回も安倍をマインドコントロールして
.|  .(_ _).    / /  /   | 、  |  | ヽ    経団連ととパソナ、上級国民の都合の良い
ヽ (_人__)  (/ )  `| | | |ノゝ  t| | |l .ヽ  法律バンバン作ってやるからな!!
 .\ `ー'  ./   `// `U ' // | //`U' //. l  -☆   ありがたく思うんだぞ!
   ヽ--./   /   W W∴ | ∵W  .ノ  
     /    ☆   ____人___ノ \ 使い捨ての連中は
   /       /  ケケ( 人)中\.    \ 上級国民の下痢便食らってSHINE!!!
                  `U '           パンッ!パンッ!パンッ!ブリッ!
                >>66
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 08:59:07.94ID:uxMK34Xf0
セルフ法人税増税だな。
株主軽視も甚だしい。
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 09:08:06.32ID:fmLT7ybR0
まあ、賃金上げなきゃ人は去っていく
移民?日本人さえ去っていく仕事が続くと思ってるの?
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 09:12:45.11ID:4JcD+jCb0
アベノミクス成功やん。パヨクどうすんのよ、これw
0096名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 09:25:00.41ID:nKa1JD1p0
人手不足だから賃金は妥協して上げてやるけど
人件費調整弁の機能は残しますよってことだよ
今後こういう流れになっていくだろう

まあ少子は解決しないけどね
0098名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 09:34:20.54ID:iWoJscdb0
日通様ありがとうございます。
0099名無しさん@1周年
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2019/01/08(火) 09:38:03.77ID:30UGS1+S0
昔から直接雇用・有期契約はあったけど
頭数を集める仕事を派遣会社が牛耳るようになって
時給が3割ぐらい減ってるから肉体労働をする意味が無いんだよね
0100名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 09:59:29.93ID:nKa1JD1p0
派遣の給料が置屋のゴキブリたちのおまんま代になるのよね
0102名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:04:40.37ID:HD9WLC2V0
>>81
仕事内容はどうなのだろう?
零細運送屋からみたら楽そうな印象なんだけど。
0103名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:06:04.30ID:gZPVUpaK0
>>2
本当にその通り
自分は20年以上前からいわゆる非正規だけど
昔は不安定なかわりに収入多いのが当たり前だった
もちろん現在もその水準で仕事してる
不安定な上に給料安いってありえない
そんなの許すから国が滅びるんだよ
0104名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:09:30.48ID:uXyCrLZt0
同族の非正規だけよ。
はびこる派遣会社に所属する奴は
全く関係ないんだな。
0105名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:16:15.46ID:26oP/vng0
>>77
有能無能云々じゃなく雇用が流動するから
社員1人解雇して非正規時給500円とかで2人募集したら
無能な俺でも働ける窓口が増えてるってこと

もちろん俺が採用されるかどうかは次の話ね
俺は時給500円でいいから働きたいのに最低賃金のため応募の窓口がないんだよ
0106名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:16:18.47ID:Sv/HfWGm0
正社員にしてやればいいのに
0107名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:20:58.99ID:5ufnBALL0
>>105
仕事自体が世の中にあんまりないんだ

勤め人はみんな暇すぎてうつ病になってる
0108名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:30:15.85ID:hyhvyCKn0
人手不足が格差解消の一番の薬だと明らかになったんだから
暫く移民を止めれば消費と出産で引っ張ってくれる中間層が10年後には増えてくるだろ
その頃にはもうトヨタがダメになって税収落ちてるから今のうち
0111名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 10:59:04.14ID:2QjWbrRo0
派遣会社がこんなに多いのって先進国で日本だけ。
他の先進国は賢く自国の国力が弱くする派遣をものすごく規制してる。
日通の取り組みは良いと思う。本当に実行するなら。
0112名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 11:09:03.54ID:HD9WLC2V0
よく日通〇〇って地方の支店が激安な待遇で募集してるけど
全部それに合わせるってこと?
最初は契約社員での採用で15万くらいの賃金だったが、本採用では22万くらいになるって書いてある。
どちらも賞与無し。
0113名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 11:12:13.54ID:e8MLivrL0
非正社員は厳として非正社員の身分なのではあるまいか。いまどき「おれは非正規のほうのが自由が利いて都合がいいぜ」みたいなのはいないか、いてもごく少数だろう。
同一賃金にするとは一見、日通さんさすが、えらい!となるのかもしれないが、もっと根本的な「なりたいひとはみな、(採用試験を受けて、合格すれば)正社員になれる」にしてほしい。

実際は内情は
ttps://capturelife1.net/国内/無期雇用まで「あと1日」の雇い止め→日通-不使用/
のような裁判沙汰を起こされている。
無理そうだ。
0115名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 11:29:06.13ID:R0XdGXVr0
非正規で働きたい奴もいるから一定数居てもいいんだが正規で働きたい奴がしょうがなく非正規やるしかない現状はおかしすぎるわ
そこ改善しないで奴隷が足りない 移民が必要だとか狂気の沙汰だろ
0116名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 11:42:42.52ID:uXyCrLZt0
>>105
ないわそれ
0118名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 12:03:16.85ID:2XiI3U0r0
給与を同水準にしても正社員登用するわけではないから
正社員と非正規の差は残るかと

日通の契約社員は
・時給制
・賞与は寸志
・退職金なし
0120名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:08:04.95ID:6MPVTQMj0
>>76
>>15
>派遣会社潰してパナソニックの正社員登用試験受けなきゃね


なんだこいつ?
0121名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:10:36.67ID:HjJn1yGI0
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
0122名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:11:13.36ID:qTraqg/c0
>>2
派遣会社に払う費用が正社員の月給より高いことあるからな
知人がこんだけ君に払ってるんだからって嫌味言われてた
しかし半分派遣会社に取られてるからなぁw
0123名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:20:09.80ID:2XiI3U0r0
>>122
じゃあ僕を直接雇用にすればこんなに安くすみますよと掛け合って
直接雇用にしてもらえばいいのに

派遣なら派遣先企業が社会保険料を払わなくていい
賞与、退職金、手当、交通費、出さなくていい
何よりも解雇しやすい

企業がそれを望んでるからなあ
0124名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:43:29.54ID:o+7YrsGK0
>>123
派遣がヤクザとか女衒言われるのは
水揚げ金が居るんだよ
単金3ヶ月以上払う
0125名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 13:48:03.96ID:oJRIxHPE0
>>118
だよね
だとしたらおかしな話だよ
同一労働と認めながら結局差は
付けるんだからな
正社員と非正規の格差の原因はボーナスと退職金であって、
月収ならそもそもブルーワーカー
ならそんなに差は無いはず
0126名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 18:17:06.70ID:I66O8tdB0
日本郵政の時もそうだけど騙されてる奴がやっぱり多いな
ここでいう正社員ってのは地域限定正社員だぞ
バイトより給料が低くて正社員としての責任だけ求められるからそもそもなりたがらない奴が多いんだよ
本チャンの正社員は全く同じ仕事で倍近く貰ってるから
0127名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 19:53:29.71ID:EJXg0wzu0
>>122
残業代がべらぼうに高いから派遣さんは必ず定時で帰す。
希に安いところがあると高い派遣さんは帰して安いスポットさんに残って貰ってこき使う。
0128名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 20:02:11.21ID:EJXg0wzu0
>>113
正社員になると社保やら通勤費やらが出るようになる分基本給は対して変わらない。
年収を12分割して貰ってたのが14〜16分割されて月給+ボーナスで支給されるから月の手取はかなり下がる。
今までギリギリで生活してた派遣さんだったらボーナスが支給される数ヶ月はバイトしないともたないかもな。
実家や嫁さんも働いてるなら社員になった方がいいよ
0129名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 21:46:51.89ID:hyhvyCKn0
>>112
同水準て何がおなじなんだろう
正社員て社会保険料、退職金、その他福利厚生で額面給料の1.5倍は掛かってるからな
それなしなんかね
0130名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 23:53:06.38ID:aMUUzAyK0
おんなじ仕事かそれ以上仕事してても、卒歴格差と正規非正規格差があるかぎり、理不尽な格差社会はなくならない。
0131名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/08(火) 23:59:20.13ID:DYNu/t2A0
現業やってなんぼの会社なのに
総合職の比率高すぎでは?
0132名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 00:37:16.80ID:hmEKl8/R0
でもこうでしょ?

・男性:きつい仕事

・女性:楽な仕事
0133名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 09:12:36.19ID:PRw+s9yT0
新砂ドライバーいくら募集しても応募ないとか
お金安いし当然ですかね
0135名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 09:18:37.03ID:VBtyS/iQ0
>>130
派遣が正社員と同じ仕事してる事例なんてどれくらいあるんだろ?
普通に考えて効率性に問題ありそうだが
0136名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 09:18:41.95ID:4lFqw63b0
家電リサイクルで壊れた液晶テレビを日通の倉庫に持ち込んだけど
そこの担当のリフトマン楽そうだったけどな。
0137名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 09:21:40.98ID:LzGHi1ck0
>>135
昔の特定なんかだろ
0138名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 12:15:53.31ID:sx7Trv340
パヨクはメーデーだけでこういう具体的なことはやらないよね。
0139名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 13:47:36.91ID:xwcZmR8u0
>>84
自民党に投票した奴が悪い。
0140名無しさん@1周年
垢版 |
2019/01/09(水) 14:13:53.86ID:xwcZmR8u0
政治家が要求すれば企業が応じるのは頂けない。イメージ戦略だな。
労働組合が要望しても大企業は応じてくれない。

以下は全部政治家が要求したこと
★★★

卒業後3年間は新卒扱いにしてくれ(民主党)→既卒可の企業増加

大学3年の10月開始の就職活動開始時期遅くしてくれ(民主党)→ 4年生になってから開始

全国転勤嫌だ。自宅から通える勤務地で (?)→地域限定社員

同一労働同賃金(共産党 社民党、立憲民主党)→日通応じる
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