【企業】スバル、未払い残業代７億円 １５年から２年間で
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富士重工業（現ＳＵＢＡＲＵ＝スバル）群馬製作所の男性社員が２０１６年に自殺し、労災認定された問題に絡み、スバルは２４日、全部門の従業員約１万７０００人の１５年７月から２年間の勤務実態を調査した結果、
３４２１人について計約７億７６００万円の未払い残業代があったことを明らかにした。１８年３月に支払った。
自殺した男性は、入出門で退出処理をした後に事務室に戻り、仕事をしていたため、残業を全くしていない扱いになっていた。太田労働基準監督署はパソコンの使用時間などを基に、自殺直前は月１００時間超の残業をしていたと認定した。
スバル、未払い残業代７億円＝１５年から２年間で
2019年01月24日22時23分 時事通信 https://www.jiji.com/jc/article?k=2019012401465&;g=soc スバル、最近ひどいことばかり発覚だなぁ。膿が出てきたんだろうなぁ。 ちゃんとＣＭを流してきたからテレビでは叩かれないだろうな 追いかけて♪ 届くよう♪
僕等 一心に 羽ばたいて♪ 世界に名だたる一流企業ですらこのザマ。
本当に日本の労働環境って糞だな。 俺がスバルを辞める前に「正しい会社を作る」って
運動が上層部主導で始まった
それまで隠してきたサービス残業や
不正の数々を上層部は知ってるよ
オレは中途入社で入ったけど
ここは平気でパワハラや無視が
横行してるよ 大昔から言われてる真理
「36協定を遵守する＝残業時間を計上しないで残業する」 どうなってんだよ
取引先の身にもなれよ
なんなんだこの会社 >>1
歴史に学ぶ組織論
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検索 これはちょっと酷すぎるな
月に１００時間超も残業して残業代がゼロか…
ま、サービス残業の○産も有名だし
車業界はまともじゃねえわ タイムカード押したことないわ
班長が打刻してんのかな？ ここは自己都合退職だと退職金は
殆ど出ない仕組みだよ
会社は退職金払いたくないから
パワハラで社員をオイダすよ
会社の駐車場にはスバル車以外止めれないよ
会社の車買わせるカラクリだよ
中途社員に新車買わせて、パワハラで
オイダすよ
これが高利益のカラクリだよ ここって元々軍事企業だよね
人間として見られてなさそう
こんな会社に子供を入れる親も親だわ パワハラが横行してるけど、見て見ぬふりだよ
ここは軍隊だから下の者が上の者に
物申せないよ
会社のシステムは難解で中途には非情に
分かりづらく作ってるよ
だって生え抜き社員は既存の仕事を 取られたくないからね >>32
自社の車しか車通勤認めないって
自動車メーカーなら当たり前じゃね >>37
軍事企業じゃない自動車会社ってあるのか？ >>38
元々軍事企業だったところは軍の兵法が民間経営に応用されているところが多いから従業員は戦略として人間として扱われないところがおおいよ
スバルがどうなのかは知らんけど、知識としては持っておいた方がいい
強要のある親ならそういうことを知っているからそういう会社に子供を入れない 気にくわない社員はすぐ、転勤だよ
短期間の応援という形で飛ばして
その後転籍になるよ
転勤手当でないよ、中途入社考えてる人
考え直してよ
面接の時に言われたことと、違う仕事
させられるよ
給料も想定より低くなったりするかもよ、なったよ 人を働かせたら対価を払う、当たり前の常識無い糞会社が多すぎる。 18年3月に一人あたま40万くらい貰えたんやな。
犬死にではなかったと >>40
本田宗一郎は社員によその車にも乗らなきゃうちの車の良さも悪さも分らんだろ、
と言ってあえて他社製に乗ることを勧めていたというな 残業代払わないとかお金に関してはとことん賤しいなこの国はwww 売ります！
スバル ザンギョー WRX STI 6MT 22万円 確かに勤務時間に間違いがないかって調査はあったけど、誰が過去2年間分のことを記憶してるかって話ｗ
だから7億どころじゃねーよ、、、
これ以降もサービス残業はあるし、、、 未払い残業代があってもその辺の会社よりは高給だろ。
気に入らないなら零細企業行け。今の倍働いても給料は半分もないぞ。
眠たい事言ってんじゃねえ。 大日本帝國企業＜糞ＪＡＰどもは低賃金で使い捨ててナンボ。代わりなんぞいくらでもある。 検査不正＋パワステの不具合＋過労死＋残業代未払い．．． 踏んだり蹴ったりやねｗｗｗ 楽しそうな家族が車のってるCM流して・・・
少しは遺族の感情を考慮しろよ >>60
違法でも高給なら我慢しろっていう屁理屈。 >>37
中島飛行機時代は中島知久平が全従業員を連れてトラックに山盛りに乗せて熊谷の桜堤まで花見に行ったり
各部署対抗の山車祭りとかやってたらしい
「組織の三菱、人の中島」と言われてたのにこのザマや ジャップ三大現実逃避
（１）明治維新はイギリスによる植民地化
（２）敗戦で、東京は米軍基地に包囲され、さらに独自の軍隊も今だに無し。
（３）311で全国が放射能危険地帯
なおテレビは毎日「世界のニッポンすごい！」を連呼してるもよう。
ジャップの政治経済を考える時期はとうに終わった。
みんなジャップを逃げ出す方法だけを考えるべき。
肝に銘じよう、国はお前を救う気などまるでない。
８ >>50
よその車乗ってもｗ売れない車を作るんだなｗｗｗ ＞パソコンの使用時間などを基に
Windowsログの起動時間を見て？使用時間がわかるの？
どうやって調べるんだろ >>71-72
ネットワークで繋がってるからログインログアウト時間は分かるよ セキュリティ厳しいところはPCの操作ログ全部残るソフト入れてるよ 不正ばかりでもはや収拾つかない。株主総会で役員全員、解任だろ。無茶苦茶だぞ スバルは自動車界のワタミやな、とりあえずメディアは総攻撃でスバル潰してほしい、こんなクズ企業は潰すべき。 >>74
日本の企業って、ほんとこんなんばっかやな
社員の人件費カットまたはリストラして、派遣奴隷使って過去最高の利益でましたってw 中の人だが、どっちかというと、人事は払うからちゃんと申告してくれ、って言ってる。いつも。
課長とか係長が認めないから過少申告が横行した、というのが、正確なところ。 サービス残業やらせてたら、莫大な課徴金科す制度にしろよ。
ほんと政府・自民が糞過ぎるんだわ。
電通さえ過労死で誰も起訴しないとか、なにが働き方改革だよｗ
野党も同罪な。 >>1
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://●
. 労務費まで合理化求められたら残業抑制が手っ取り早いからなw
残業0申告してる人を高評価する体質でも残ってるんだろスバルさん >>82
文民統制が効いていない典型的なブラック企業なんですが・・・ 未払い残業代なんて、中小町工場なら絶対ある。
労基署が全然仕事しないからこうなる。 >>82
ではその課長やら係長やらがなぜ認めないのか
なんの得があってそんな事させるのか 早くトヨタの完全子会社になれよ
株買って勝負中なんだから >>83
というか企業だけじゃなくて上司個人の刑事責任を問うべきなんだよね。
未必の故意による殺人認定するとか財産没収とかね。
政府がやらないなら民間でSNS使って家族を晒すとか
ブラックリスト作るとかやれば良い話なんだけどね。 >>86
殺された人の仲間でもある、というのも作れるな、その理屈。
>>88
まぁ、たまにニュー速+に出て来るような他の会社に比べたら大分マシな方かも。
比較するような話じゃないけどな。
ある時点で50歩100歩だ。
>>90
組合に怒られるとかあるんじゃね。
詳しくは知らね。 うちの会社も月100時間以上サビ残させるんですけど
そろそろ死にそうです >>94
仲間が仲間を殺すってのは普通にあるから、殺された奴の仲間も生きてる時点で殺した奴の仲間だよ。 >>90
製造業は原価計算というか原価管理の手法が管理会計として確立していて、
原価差異分析なんかで、予算くらべてハッキリと何が多い少ないかがでるのよ
そんなこともあって、多くの企業では予算管理の責任を結構下のレベルまで落としてる
だから無能な課長、係長とかが多いと、こういうことが起こりうる
元々、予算を少なく見積もっててそれに合わせるのが大変とか、
理由があって残業時間が増えてるのに、それを理屈だてて説明することができないとか
スバルは知らんが、こういうことはメーカーでは割とある >>97
> 仲間が仲間を殺すってのは普通にあるから
無い無い
仲間と思ってただけ、というんだよ。そういうのは。
例外はあるけどな 四駆好きな某国に買収先として目でもつけられてるのかな
と勘ぐりたくなるほど目の敵にされてるな
嘘で塗り固めた鎧が剥がれただけとは思いたくない
ファン心理がそう思わせるだけか
頑張って膿出しきって欲しいわ >>100
追記
ちなみに、日本の企業は原価を柔軟に見直すことをしないから、
一度決めた予算を超えないよう厳守させられる
これは、海外と結構違うところ
スバルは知らんけど >>103
今のスバルに海外が欲しがる技術なんてねーよ >>107
トルクスプリット型とかDCCDとかもう20年前に開発した駆動系ずーっと使ってるだけやだよな。 ３５００人で７億
３５人で７００マン
一人２０万か >>90
目的は残業代圧縮のため
班長、係長が内申点稼ぐためにやる
残業代圧縮は数字ででるから評価されやすい
だから休憩時間に非定常業務をやらせて残業代を削ってる部署もある
反発なんかしたら頭おかしい敗北主義者扱いで昇進は不可能になる ソニー系列もこれやったことあるけど全然報道ｊされなかったなｗ
時効の２年じゃなくてなぜか１年分のみで社員への詳しい説明無しといういい加減さ。
しかもその１年分もいつ何をしていたかをすべてリストにして上長の承認もらって出せとかいうｗ
実際に請求したやつは殆どいなかった
ホワイトアピールしてる大企業の実態はそんなもんよｗ これを反省して次はもっとばれないように細工するのがジャップ企業 まじかよスバルサイテーだな不買だわ
スバル車買う予定もなかったけどな 残業代って二年しか遡れないんじゃなかったか？
こういうのってニュースになるのは労基が入るときだけなんかね
おれ某有名外資系ホテルで働いてたけど150万ほど未払いの残業代請求したよ
おれの同僚たちも同じくらいもらえたはずだけど誰も動かなかったからね
みんな従順だなぁと思ったな
うちのとこも一度退勤させられてから仕事してたな
でも退館まではしてなかったから退館記録から残業代もらったわ
そしたらおれが計算したよりも多かったな
カードいるとこは一度出るとまた入るときにカードいるから偽装できないんだよな
警備員に言えば入れるけどそれも名前書くから記録に残るし ブラック企業と戦った結果
総額3300万円くらいゲットしたぞ 企業「国家のルールがなんぼのもんじゃ！法令遵守？あー適当にやっておけ(笑)あ、でもウチが大変なときだけは助けろよ？(笑)ウチはルールは守らないが君らは俺を助けろよ？」
こういうスタンスの会社多すぎるわ 現場は班長が勤怠時間を入力する
従業員は始業時間と終了時間を毎日紙に書く
それを班長が入力
だから時間をいくら書こうが班長次第
気分一つで残業時間が変わる、加えて従業員からは入力された内容は一切不明
班長は残業時間を少なくすれば少ない時間で台数を造れたことになる
だから評価されるし出世して係長になる
その方法を班長代行が教わって班長になる
こういうからくり 常時四駆とかいう大嘘
今は基本FFで滑ったら四駆になる普通の生活四駆よ 生産停止中のスバル、日立オートモティブ製の電動パワステに不具合の恐れ
https://response.jp/article/2019/01/24/318386.html
「不具合が生じる可能性があるのは、
小型車『インプレッサ』、SUV『フォレスター』、小型SUV『XV』の3車種
いずれも日立製作所の100％子会社、日立オートモティブシステムズ製のパワステを搭載している」
日立オートモティブシステムズ株式会社
http://www.hitachi-automotive.co.jp/
日立は欠陥部品が多い キモオタブルー
そして待望の新色追加
スバルブラック 昔から期間工で待遇最悪で人常に募集してるって感じらしい
インドネシア人400円でこきつかぅってたブラック >>91
トヨタも嫌だと思う。企業風土が全く異なる。 >>132
ライン工場と開発してる所は全く別物なんかね？
研究開発は好待遇？ スバルだけ異常に利益率高い(常時１０％超えでトヨタより効率よく儲けてる)けど、こういうカラクリがあったわけだ。
スバルは開発費をあまり投資してないと思うし、将来性はヤバいと思う。 工場内はスポットクーラーと扇風機だから真夏は35度超えの中で稼働
会社はこまめな水分補給の呼び掛けと休憩コーナーにあるポカリだけは準備する
去年の夏は少しは涼しくなるとかで係長らが工場内に水撒いてた
そんなことしたら余計に湿度が上がるだけだが、打ち水感覚なんだろうな スバルは、デカイ会社だから
報道されるけど
オレがいたクズみたいな会社なんて
いくらサビ残させても、報道されない >>135
「今(俺らが退職するまで)が何とかなればそれでおｋ。未来のこと？若者が考えろ！甘えるな！」
企業どころか国ぐるみでこんな感じだし良いんじゃね？ 残業が少ない企業でランクインしてるスレをさっき見た気がw これ株主は文句言えねーだろ
残業代を配当に回してたんだからさ 毎日のように犯罪者や無職などをさがして嬉々として叩く原因として、
合法的にいじめを行える弱者を犠牲にすることで、不満を解消しようとすること、
他人を貶めることで自身の価値を上げようとすることがある
これが差別者の典型的なみじめな心理である 合法的に部下をみんなの前で怒鳴り残業代を支払わずに自殺に追い込むのはどういう心理なの？
あっ合法じゃなかったかw なんでみんな主張しないんだろうね
労働局にチクれば一発なのに
地元の出張所は効果てきめんだぞ たったの７億円くらい、ハナクソみたいな金額だろうに
なんでそれを払えないんだ？ 某全国ホテルチェーンもですよ。責任者は月100時間残業するけど残業代ゼロ。手当は少なく一般社員より給料少ない。 こんなんどこでもそうだろう
やるならちゃんと調べろや！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
