【職場のセクハラ】上司のブラックすぎる発言「ちゃんと避妊してる？」「熱があるなんて嘘つくな」「寝不足でも死なない」
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2019年3月13日 7時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16151000/
「従業員が休みをとれない」「サービス残業を強いられる」「経営者が会社を私物化する」など、ブラック企業の劣悪な環境苦しみながら働く人が後を絶たない。そんなブラック企業体験談を、キャリコネニュース読者から寄せられたアンケートから紹介する。
30代男性は、入社3年目の時に「経営が厳しい」との理由で、給料を手取り18万から17万に減額されてしまう。有給休暇は使えず、交通費の支給も昇給もない環境で、毎日12時間労働を強いられていた。
しかし低賃金と長時間労働で従業員が苦しむにも関わらず、社長は新車と家を購入。男性は、
「人手不足なのに仕事は増える。残業代と休日手当ては何時間働こうが1000円でした。さらに、社長の家の家庭ゴミを回収、捨てに行かされました」
と振り返った。
3年半、24時間365日対応「労基が来たけど慣れっこ。会社は法の抜け道を知っています」
技術職の30代男性は、入社初日に「パソコン打刻式のタイムカードは9時出勤17時30分退勤としてください」と教えられ、「勤務先に幻滅しました」という。さらに入社5か月からは、終業後の電話が男性に転送されるようになってしまい、
「夜間、休日の待機及び緊急出動を強いられる。約3年半、後輩が入るまでこの待機＆出動を24時間365日1人でやる羽目になりました」
と明かす。男性は会社から仕事を押し付けられ、日中に通常業務、夜は工事現場に入るという激務に耐えているが、「手当は休日手当のみ1日7000円」の支給だという。
「最近やっと労基が来たけど会社は慣れっこです。こちらは一従業員にすぎませんが、会社は法の抜け道を知っていますし、どうなることやら」
と嘆いている。
以下ソースで 何で辞めないんだ
辞めない馬鹿だから
その有様なんだろうな >>79
勤労の義務 by 奴隷憲法
文句は護憲厨にね >>5
でも同時に職を失うことになる
他の職場も似たり寄ったり
まと次の職を探しつらくなる 寝不足だと事故が起きる
普段やらないようなミスをする
病院に手を失ってきた人を見ると思うこと
人間は睡眠が必要 職を失うつっても、じゃあこういうとこで長く勤めたいかって言うとそうでもないしなぁ
まあ上司がちょくちょく入れ替わるようなところなら
今耐えて次にﾜﾝﾁｬﾝみたいなのもわかるけど >>51
月休２日が標準じゃね？
今時毎週日曜休める超ホワイトな会社なんて公務員以外に存在するの？
公務員は会社じゃないか 仕事を続けて過労死するか辞めて餓死するかの究極の選択 日本人を奴隷労働させる一方で、外国人労働者には「日本人並」の待遇を与えようとしている
動労基準法に記された「日本人並」でな 人は寝ないと死ぬんだがな
寝不足でも死なないと言うならこの上司を使って実験しよう 給料が少ないから生活できないと言えば給料は上がるだろう。昇給しないなら会社に必要のない人材だっただけ。 パワハラ野郎を見るとお母さんが変な人だったんだろうなと思う
母子関係がパワハラやモラハラで成立してたから
他人に対して、悪気なくおかしなことを平気で言う ワイ「もう半年休んで無いんです」
上司「じゃ、後半年行けるな」 上司のブラックすぎる発言
「ちゃんとパスタ巻いてる？」
「大ヒット中なんて嘘つくな」
「寝不足でもう3日寝てねーわ」 繁忙期が忙しいのは仕方ないと思うがそれ以外で残業当たり前はおかしいよな >>42
竹中は愛国者らしいですよ安倍尊師からしたら >>98
次を探しづらいってのがネックだよな
正直者がバカを見る >>16
貯金大して無くても辞めてしまえば何とかなるもんな
つーかしないといけなくなるし >>98
でもそのまま居ると鬱病発症して自殺しちゃう可能性高いぞ
会社のほうはそれでも構わないと思ってるからそういう勤務を強いてる訳でな
従業員に未必の殺意を向けてるんだぞ
殺意向けられてるのに次が見つからないとか関係なくね？ ブラックに勤めてた時は気が滅入ってしんどかったな
気が滅入って上司殺して会社放火したくなったから急いで辞めたが >>126
人間って追い詰められると自傷行動に出るか他害行動に出るかどちらかだしな
相手から殺意向けられたら早く逃げるが吉 ＞3年半、24時間365日対応「労基が来たけど慣れっこ。会社は法の抜け道を知っています」
いや、従業員が匿名で通報すると、かなり厳しく調査するぞ。従業員が勤務実態なども
証拠として出せばいいだけだよ（もちろん、匿名で）。 運輸の人は労基に頼れよ
労基も「次は運輸局だよ」って切り札を使えるし実際にかなりの頻度で切ってくる
運輸局も労基からの通報だと行政処分前提で監査に来る
運輸局のhpから見れる行政処分内容で「労基からの通知」と「労基からの通報」では処分内容に雲泥の差が出るくらい労基はやりやすい >>39
俺はこんな苦しい思いをしたからおまえらも同じ目に合え
苦しい思いどころか苦労なんて知らず。会社を資産私物化し接待という名のおもてなし受けと
視察という名の旅行を楽しむ天下泰平になって明らかにサイコパスな経営者は多いよ。 >>102
街を見渡すと平日の午後2,3時には子供を保育園や幼稚園へ迎えに行く父親や子供と
公園で遊んでいる父親結構多いけどそれって何なの？
平日が休みの企業なら分かるけど >>1
こいつアホやな？？？
＞労基
いやいや、労基にそう申告すればいいだけやろ？？
証拠として、そいつは、タイムカードとは別に「日記として
毎日の就業時間を書けばいいだけな」
一番は、動画「スマホで撮影」ここになり
タイムカードだけ押させてるとか「押すように」って発言してる
相手の証拠を残せばいいのさ
そこにおいて「労基にタイムカードだけ押させて、労基を欺くようなことをしてますよ」って
告げると
タイムカードだけでは、労基は信用しないってなるわな？？通報がそれなんだから
これも、「会社がどこから、どこまで腐ってるのか？？」って話な
１の奴は末端「労働時間がおかしい」
こうなるから、腐ってない
その上の上司「１みたいな発言から、腐っている」
その上司の上は何って判断してるの？？？これを「経営者までのラインで確認する」
経営者までってなると「上司から経営者まで、みな腐ってる」ってことな >>52
上の人間がノウハウやスキル持っているならまだ良いよ。
問題なのはノウハウもスキルも全く無いいわゆる口先だけの「コミュ強」が
威張りくさって部下を強制的に残業と過労地獄へ追い込む奴。
その癖威張っている当本人はいつも定時上がりで早退も休日も沢山取りまくる
お花畑な上司が一番最悪。 すし屋で「君の赤貝が食いたいなぁ ｸﾞﾍﾍﾍﾍ」は定番 >>35
ミスしたら気を抜いてる根性が足りないって言うに決まってる >>25
それ今でもあるよ
アポ取れるまで座れない@皆が知ってる不動産 >>60
>>73
でも最近は「働き方改革」の浸透で少しでも長時間労働を緩和させるべく商売関係なら
昭和50年代みたいに深夜営業の時間短縮やお正月の休みを復活させるとか最近少しずつ
増えてきている。
何時までも24時間にこだわるんだセブンイレブンだけ浮いていてその経営方針に非難
浴びているよ。 二三日寝ないで徹夜してもしなないよとかタイムカードを没収されて、当時の課長に言われたことあるな
後からつけるからと言われた残業代はもちろんつかなかった。上司にへつらい部下を酷使する管理職
ほど出世する成果主義の大企業だった >>65
2016年12月の電通での高橋まつりさんのパワハラ自殺のあれは酷かった。
それまでも長時間労働や過労死は散々ニュースで言われて居たけど
口先だけでほとんどの企業は改善にかかっていなかったが
その事件後から働き方改革が本稼働するようになった様子。 社是
我が社で金を稼げない
者は犬畜生以下である！
金稼ぎできない物は
生きる価値無し！ >3
名誉白人気取りだからなあのバナナどもは
上級国民を除く同じ日本国民でさえこうだから教育実習生などの亜細亜系外国人市民の方
々に対してはおして知るべしだなまるで戦前の強制連行だぜ
その反対で在日米軍どもには庶民の税金を湯水のごとく貢いでやがるがな
つーか自民どもが民進党や亜細亜諸国や亜細亜系外国人市民の方々の排除に成功しや
がったら次は誰に自民どもの矛先が向いてきやがるのかわかってやがるのか自民崇拝者
どもは？まさか「自分だけは大丈夫」だなんて思ってやがるんじゃねえだろうな？「狡兎死し
て走狗煮られる」という諺をしりやがらねえのか全く愚かしすぎやがるぜ
つーかマジ目を覚ますべきだろう香具師どもは肉屋を支持しやがる豚なのか？
敵は自民党であって亜細亜諸国や亜細亜系外国人市民の方々じゃねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
