【職業】「管理職になりたくない」 20代女性では5割もいる！
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2019年6月22日 15時8分
https://news.livedoor.com/article/detail/16660669/
パソナ総合研究所は２０代から６０代の女性の正社員総合職を対象に「管理職への意向」を調査した。管理職に「なりたい」と回答したのは５０代から６０代で３１・２％と最も高く、「なりたくない」と回答したのは２０代の４９・４％が最も高かった。同研究所では「２０代から４０代は正社員総合職でも管理職への意向が低いことが顕著に現れた」としている。
管理職になりたくない理由は全年代で「大変そうだから」が１位。２０代から４０代は「責任が重くなるのが嫌だから」が２位。５０代から６０代は「給与面で魅力がない」「自分の能力に自信がない」「人を管理する自信がない」が同率で２位となった。
正社員以外も含んだ就業中女性に「女性が管理職になるために必要なこと」を質問したところ、全年代で「男性社員や上司の理解促進」が最も多かった。「女性管理職の割合を増やすために必要な取り組み」は、３０代から６０代が「能力・実績に基づくより公正な評価」が多い。これに対し２０代は「長時間労働の禁止」が最多だった うち大手だけど管理職になったら早朝から夜中まで働くし夜中に会議当たり前だし子供いたら無理だろうな、主夫がいればいいけど。
男でも管理職昇進を断る人は多いよ。
最近は対策としてヒラの給料が上がらない仕組みに変わったw >>1
50〜60代で初めて管理職になってもなwww >>344
黙ってろwww
女みたいに本音いうなwww 今まで女の上司何人かいたけど、だいたい総じて男より細かいね。
決められた業務をこなすには男より向いてると思うよ。
ただそうなると会社が小さく収まってしまって変化できなくなりそう
あくまで傾向なので、そうじゃない人もいるってことは付け加えておく。 >>325
そんなものは存在しない。
日本はどんどん女性優位の世の中になる。 警備員だけど、女は日勤のみで事務仕事で土日祝日休み、男は24時間激務で月の休み4日とかザラだよ
これで同じ給料。女の仕事と男の仕事は明確に格差があるし、女より仕事やってる男のほうが給料高くするべきなんだよ 管理職になって出世コースを登っていくような
大企業なら女でも管理職希望いるだろうが、
いつつぶれるかわからない中小じゃあな
大企業だって潰れないとも限らないし、その時には
管理職より専門職の方が転職しやすいかもしれないし >>317
そこじゃね？
男性は自分のことだけ考えてりゃいいけど、女性は女性の価値向上とかまで背負わされて暴言だろ？
他人のこととか知らんってなるんだろうな。 >>346
多分これが真実かなぁ。
女はまだ本音が言えるが、男で出世したくないとか怖くて言えないだろ。 >>324
おっさんでも楽して仕事したい愚痴ってる人多いけどな。
うちは間接部門だから辞めさせられないそんなおっさんがいて、本当に困る。
女性は雑務とかもちゃんとやってくれるが、おっさんは仕事自体がストライキかよってくらいずれてる。
で、給料は俺より多いんだよな！年功序列だから！ >>337
管理職は男女を問わず向き不向きがある
専門職系で才能ある人は部下の機嫌とったりするの面倒だから
管理職にわがまま言いながらヒラのまま続けたいだろうと思うわ >>356
あと10年もすればそんなおっさんいなくなるよ。 >>16
男の方が繊細で神経質
女の方が無神経で大雑把。
何故なら女は子供を産むからな、色々な事に寛容にならなければならない。 >>241
風俗楽じゃねえだろww
お前ホモ風俗で働けるか？ 今から２０数年前、就業中の暇な時に編み物してる60近いおばさんが、
管理職でもないのに50万円程お給料が出てたのほほんとした時代であった なんか女って雰囲気とか大事にするんだよな。
空気が悪いーとかよく言ってるし >>364
２０数年前ってバブル崩壊真っ只中だろ。
すげえ優良企業だな。 子供への躾のような事を
社員に対してやるんだよね
尊敬してくれと思ってるのかもしれないが
内心アホかと思ってる >>364
いや、後に民事再生法の適用を申請したぞ
私も入社してから気づいたが、別事業で数百億の長期借入金こさえてていつか潰れるわと思ってた 責任を背負ってバリバリ社会の為に働く人もいれば、そういうのは面倒だから自由に細々と生きたいって人もいるでしょ。
ある芸人の受け売りだが。 働いてても家事も育児も介護も女にかかってくるこんな社会じゃ 大手物流会社の事務職おばはん共が昔のおっさん
自分の仕事を下請けに押し付ける
他会社の運転手を点呼する際に慌ただしさが自分の許容力を越えてくると
感情的になるため運転手を苛立たせ
運転に悪影響を与えたりあからさまな差別的態度をとる
上司と他会社の人前でおばはん同士下ネタで内輪のひとりをいぢったり
色恋の噂を大声でする
あれを治められる現在の男はいないかもなw テキトーに働いてあとは自分の時間っ！
が一番だってみんな気が付いちゃったんだよ。 >>119
出世は虐めの強さ政治力だろ
能力で出世はできないよ 管理職の女性と出張にいった。手違いでホテルが一部屋しかなかったので、俺は部屋の端で寝ることにした。
しばらくして一生懸命音消ししてお手洗いに行ってた。するといきなり泣いてしまった。綺麗でもお手洗いは仕方ないと言って抱きしめてあげた。 個人優先主義で、恋愛結婚すらしたくない奴が増えてるこのご時世で、
本心から管理職になんかなりたがる人間なんか、多いわけが無い。 いや管理したり他人の面倒みたりは言うほど嫌いじゃないが
今個人プレイヤーとしての仕事もそのままで倍働けみたいな状態じゃん
プレイングマネジャーみたいなオシャレな横文字使ってるけど
んでそれに見合った報酬もないし 最早会社は責任を取らないからな。
終身雇用制度も近いうち無くなると思うぜ。 女「管理職になりたくない」
報告者「日本は女性の地域が低い」
国連「日本は男女平等の改善がなされていない」
マッチポンプすごいね 女共の意識改革が必要だな。
自分が責任を負うことから逃げてはならない。 一例を挙げれば、今のニッポン放送の社長は女
当たり前すぎてニュースにすらならない 俺もなりたくねえ
なんでフェミは勝ち組出世男が、男の標準みたいな前提で全部話するんだろうな
出世したくない、できない男と女が大半だろうに 管理職にならないと給与が上がらないクソシステム
結果として無能高給管理職とヤル気を無くした技術者が残る
そりゃ海外に勝てるわけねぇ みんなの適正を見ながら仕事の進捗管理して心理サポートもやってってそんなの
バリバリ現役のときだって難しいのに くたびれたおっさんおばさんになるころ就いても無理ですわ(´・ω・`) >>1
産休明けの女性管理職が状況把握しないまま部下に命令しまくりで非効率は目に見えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
