【氷河期支援】倍率600倍、宝塚市の就職氷河期世代採用に応募者殺到★2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190830-00000079-mai-soci
バブル崩壊後の1993〜2004年ごろに大学や高校を卒業し、不況に直面した「就職氷河期世代」を対象として
兵庫県宝塚市が正規職員（3人程度）を募集したところ、全国から1816人が応募、倍率が600倍を超えた。
市は応募を最大で500人と想定、9月22日実施の1次試験（筆記）の会場を3カ所確保していたが、10カ所に増やして対応する。
市は7月、不況で正規雇用の道が閉ざされ、現在も非正規で働く人が多い36〜45歳（20年3月末現在）に安定した働き場所を提供しようと、
今後3年間、新卒や社会人採用とは別に、事務職として高卒以上の3人程度を採用する方針を発表。
今月19日に募集を始めたところ、北海道から沖縄県まで郵送や持参による応募が殺到した。2次、3次試験で面接などを実施した後、
20年1月1日付で採用する。
政府は6月、就職氷河期世代への支援策を作り、正規雇用を3年間で30万人増やす目標を設定したが、行政による直接雇用は含まれていない。
中川智子市長は「今も不安定な生活をする就職氷河期世代への支援が必要だと改めて実感した。ただ、宝塚の取り組みだけでは足りない。
同じ取り組みが国や他の自治体に広がってほしい」と話した。
就職氷河期世代を対象にした正規職員の公募を発表する兵庫県宝塚市の中川智子市長
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190830-00000079-mai-000-view.jpg
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567193163/
1が建った時刻：2019/08/31(土) 04:26:03.50 日本企業の大半は氷河期の生き血と人生を啜って生き長らえた事を忘れるなよ だいたい、24時間というのが成立する事自体がおかしい
本来、夜は寝るもの なのに24時間、社会は動き続けている
氷河期世代がボタンを押したり、決済書類を処理したり、
書類を作成したりするから24時間が可能となる
で悪質なのが、正社員雇用は絶対にしないで、
正社員登用を前提に契約社員で雇って奴隷労働させる
しかも、日本に進出している外資なんて本国じゃ労働法違反なのに、
日本でなら合法と郷に入れば郷に従えで、酷い労働環境でせ働かせる
まだまだ理不尽さなんていくらでもあるけど、氷河期世代って前世でなんかした?? 間違いなく京大、阪大、関関同立出身者が採用になる
賭けてもいい ６００人中３人を採用しただけで「我々は憐れな氷河期世代を採用する優良市でござい」
なんて言われたらたまったもんじゃない
ちゃんと全員を採用するように 採用者は最初から決まってるって
縁故や関係天下り団体からの身分切り替え、共済組合、職員福利団体とかからの身分切り替え、退職者の再雇用
目くらましに公募の体を取ってるだけ
一人くらいは公募からとるかもしれんが >>461
新卒はもうお話にならないくらいヒドイのが来てるんじゃないの
あと3人も増やしたら小学校の四則演算もあやしいのが入りかねないレベルで 600倍とか釣りじゃねーか。こういう対策してますっていうポーズはうんざりなんだよ。
永久凍土にする気なんだろうな >>474
こういうこと言われまくってかえって高学歴が就職できなかったのも氷河期の特徴 >>870 600人中3人じゃないよ。600人中1人だよ。 >>495
介護か運送か保育をやったことあって腰壊してるから二度とやりたくもない人も多いし 税金乞食採用試験の倍率を見ればそのときの就職困難度が一目瞭然。
ヌルゲーと無理ゲーのときで天と地ほど難易度が違う。
いつ新卒を迎えるかの運による差は余りにも大きい。
民間が就職難のときほど雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングするべきなのにそれをしなかった無能政府。
制度を設計する輩が無能だからこうなる。そしてその無能どもは失敗しても何の責任も取らないから質が悪い >>516
日払い制か日給月給制しかないな
資格取得支援制度有なんて真っ赤なウソ....なんて酷いとこもある これって不採用になったら宝塚市にナマポ申請すればいいんじゃね？
募集に応じて働く意思を示しているのに自治体の都合で不採用になったわけだから。
正当な申請でしょ 600倍というとまるで異常な倍率に聞こえるが、
どの県の公務員でも一般企業でもこの倍率が正常運転だったのが氷河期
とくに慌てるようなことではない >>882
氷河期世代救済政策で氷河期と同じ倍率の試験ならなんの救済にもならんだろｗ
永久凍土にすることは決まっているみたいだな 四十代が少ない役所や大企業を国が公表して、
氷河期採用を義務付ければ
氷河期を作った犯人だから責任を取らせる >>884
その前に竹中平蔵を何とかしなきゃ
未だに諸悪の根源は竹中平蔵と思い込んでいる人は多いぞ
真偽の程をはっきりさせろと >>851
圧迫面接って学生の方が誤解してるケースが多いよ。 高卒公務員試験のテキストを何冊かやったが、それなりに難しい
両津とかGTOの冴島とかの不良警官もこの試験を通って警官になったんだなと思うと見方が変わる 氷河期世代ってどんだけ正社員になりたいんだよ
今の若者なら誰でもなれるのに >>887
７０分はＳＰＩかスコアだと思われるが、受けるしかないな。 今でもまともに働けない奴が、この年で公務員なったらもう一生公務員しか出来ない人間になるやん。 反日韓国が北指導の南北統一して戦後に住み着いてる在日半島人は祖国に帰国するので日本人の求人雇用が増加しますよ早く南北統一して就職氷河期世代の正規雇用が増加する事を期待してます。 >>878
新卒だけで運よく入社しても3か月で持たんよｗ 昭和からある五月病がそれ
離職率3割の会社とかお前らに言わせればブラックだろ？？？？
新卒がと言ってる無職は残念だけどお釈迦さまでも救えんと思うな これ、ほとんど転職組だろ
なんとか大手企業に就職できたものの、周りは東大卒ばかりで出世コースから外れてるとか
実は公務員になりたかったけど募集少なかったので民間大手に入ったが激務だからとか
結構いそう 超絶人手不足なので
中小企業では正社員の募集を出してもマトモな人は来ないというね。
来てもバブル期であっても就職できなかっただろうな、ってレベルの人しかいないとか
そういうのまで含まれてるんだろ ES100社送ったとか
面接3桁行ったとか
説明会で採用ゼロと言われたとか
氷河期は大袈裟に嘘つくな！
とか言ってた人たちも納得の競争率 働き手不足(笑)ってのが大嘘だってことがはっきりしちゃってるよな。
宝塚市の税金乞食採用試験は3人の募集に1,800超の応募が殺到して600倍以上の競争率なわけで。
不足しているのはバブルで良い思いした連中の糞尿の世話をする仕事ぐらいだろ 日々の生活に追われて勉強なんてしてなさそうだし筆記試験なんて項目を見ただけで除外する人って結構いそうだな どうせコネである程度は決まってるんだから応募するだけ無駄 入学試験は公平な事が多いけど
就活は公平な事は少ない
特に文系は >>461
大卒の新人の割合増えたけど大して変わらんぞ。
結局、能無しは現場送りか以前なら高卒に任せてた仕事に回すし。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
