【雇用】経団連が雇用保険を使った「氷河期世代」救済に反対する理由 ★2
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＜ロスジェネの雇用対策に冷淡で、期待もしていないと言わんばかりの政策提言は二重の意味で残念＞
経団連の政策提言というのは意味不明なものが多く、9月17日に発表された最新の「Society 5.0時代の東京（デジタル革新を通じた国際競争力の強化）」というのもちっとも理解できませんでした。
東京が都市として、OSS（オープンソースソフトウェア）とかオープンプラットフォームを作れというのですが、別に東京にある会社がクラウドとかクラウド内のOSSを物理的に東京に持つ意味はないし、
そもそも東京にある会社がシステム環境を統一することのメリットもないからです。
ですが、この提言と同時に発表された「雇用保険制度見直しに関する提言」というのは珍しく意味がよく分かる内容でした。要点は2つ、
（１）政府が掲げる「就職氷河期世代」対策に、使用者が負担する「雇用保険2事業」の保険料の財源を使うのは慎重であるべき。（正確な表現は「政策目標の明確化や効果の検証が必要」）
（２）失業手当などに使う雇用保険の保険料（労使折半で負担）と国庫負担をめぐり、政府が検討している時限的引き下げの延長には慎重であるべき。
というものです。まず（２）ですが、失業手当などに使う雇用保険というのは、積立金が余っているために、料率（保険料のパーセンテージ）を下げることになっています。
今回の経団連の提言は「下げるのはいいけれど、2年の限定という約束なのでそれ以上延長するな」というものです。
つまり雇用保険の積立金はしっかり「蓄えておくように」と言うのです。こちらは構造改革が進む中で解雇規制が解除された場合に、
財界全体として相当の人員整理が起きていく可能性があり、これに備えるには失業保険の財源をしっかりしておく必要があるからだと思います。
問題は（１）です。この「雇用保険2事業」というのは、「雇用の安定」と「能力開発事業」を目指したもので、政府が企業から徴収した保険料を財源とするものです。
ですから、この資金を「氷河期世代」の職業訓練に使うというのは、極めて理にかなっているわけです。
ですが、経団連は「政策目標の明確化や効果の検証が必要」という言い方をしています。まるで「効果が疑問」と言わんばかりで、要するにほとんど反対しているようなものです。
経団連としては「40歳前後まで非正規労働を続けてきた人材には期待していない」あるいは「自分たちは雇うつもりがない」と言っているように聞こえます。そのぐらい冷たい表現です。
さらに言えば、経団連というのは日本のGDPを必死に改善して、日本国内の経済水準の衰退を止めるとか、日本国内の雇用を確保することよりも、
日本の大企業に「本社採用された終身雇用の正社員による共同体」の利害代表であってそれ以外ではない、そう宣言しているという見方もできるでしょう。
そう考えれば（２）も全くだと言えます。雇用保険の最大の問題は、雇用の不安定な非正規労働者に対するセーフティネットとしては機能していないことです。
現在の雇用保険の積立金が余っているという事実が、まさに制度の歪みを証明しています。
その点には全く言及せずに、正社員が失業する時代に備えて積立金を蓄えておこうというのは、やはり「大企業の正社員による共同体」の利害しか考えていないということを示しているからです。
それにしても、日本の生産性がここまで落ち込んでいるなかでは、大企業としては抜本的な改革を必要としているはずです。
その意味で、非正規労働者として長年シビアな現場を経験してきた「氷河期世代」の中には
、新卒以来正社員としてヌクヌクと勤務してきた人材には気付かないような業務改革のヒントを持っている人材も必ずいるはずです。
正社員経験のない人材は斜に構えているとか、権利意識ばかりで経営感覚がないなどとボロクソをいうのは、むしろ凡庸な経営者であり、
「ロスジェネ」の視点に期待するという企業がそろそろ出てきてもいいのではないでしょうか。その意味で、経団連の提言は二重に残念とも言えます。
https://www.newsweekjapan.jp/reizei/2019/09/post-1114_2.php
2019年09月19日（木）18時20分
前スレ 2019/09/27(金) 20:38
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569584297/ >>85
なら生産性のない、ゴミ老人を先に切り捨てるべきだな
氷河期なんか誤差になるくらい、日本の財政を圧迫してる
年金が足りない？そういう社会にした自己責任wwwwwwww貯蓄がないなら飢えて死ね >>2
バブルで入社した口だけ無能上司より
氷河期世代の方が優秀なんだぜ
この世代はバブル期に教育されてるから
充実してるし層も厚い
就職氷河期世代の活用は日本再生の
サイゴノチャンス >>872
団塊のおかげで生きている。
団塊冷遇は許せん。 ※日本の国内出生数の推移
1973年生まれ 209万人（団塊jr.世代） 46歳前後
1979年生まれ 160万人（ポスト団塊jr.世代） 40歳前後
1988年生まれ 130万人（ゆとり世代） 31歳前後
2003年生まれ 112万人（団塊jr.jr.世代） 16歳前後
2009年生まれ 107万人（ポスト団塊jr.jr.世代） 10歳前後
2018年生まれ 92万人（ゆとりjr.世代、うち2万は外人系） 1歳前後
これからの世代に投資するほうが正解だよ >>951
今はな
当時は続けると年々給与下がってたぜ
上がったってのは結果論 氷河期世代のほとんどは就職してるのは事実だが、高学歴エリートでさえ小売や
外食が当たり前で、皆、無理くり就職したから、年収もこの世代だけ落ち込んでる。
当然、未婚率も高い。
でもバブル世代に比べれば優秀な奴がかなり多いよ、それだけ辛酸をなめてたから
だろうけど。
どちらにしろ派遣や無職を就職させるのは賛成。このままだと生活保護まっしぐら
だろ。日本にとって害悪にしかならん。 >>945
氷河期以外のFランはバカでも課長くらいにはなれてて
一軒家がマンション買えてて5000万くらいは貯金あるよ 旧日本経団連の政策提言ほど
日本を駄目にしてきたものはない 工場なんか外人と非正規氷河期ばっかだろ
使っておいて使う気は無いとか 日本銀行券は国民の合意人事の結果として刷られているだけのモノで、
それを経団連に蓄積させていい理論が経済学の中に存在しない。 >>955
2018年てそんな少ないの？
そこに転がってるウチの娘貴重かもな。
人口少なくなるのは競争において有利。
こう見ると団塊ジュニア不甲斐ないな >>963
そもそも大して刷って(日銀国庫納付金)ないでしょ。 >>956
日本人が不動産買わない（買えない）ので
中国人相手に商売して何とか取り繕ってたみたいだけど
今はトランプの中国叩きで中国人も羽振りが悪いので
かなりヤバイとか以前５ちゃんで見たぞ 非正規のままでいいよ
将来生活保護もらうだけだから >>964
無法者の外国人が入って来るからむしろ過酷になるやろ
娘さんが大事なら語学はしっかり仕込んでおけ
んでいざとなったら娘さん連れてカナダあたりに飛べ >>966
元々バブル起こして取り繕わないと存続できない脆弱な屋台骨の業界だからな
何年も前から手遅れなのを誤魔化してやって来たが、人口の母数の減少で実態が露呈してきたんだよ 政治によって
利益誘導されてる奴らが
偉そうに何言うか。
自助努力じゃないわな。 >>967
生活保護は本当に期待するな…
爆発的に増えた生活保護増加したら日本は抱えきれない。
それはわかるが政府は見捨てる以外の対案あるのかね… こりゃ、もう自分を磨くしかないな
ドローンプログラミングを勉強するか
ドローンに詳しい人、航続距離が長くて積載量が大きいドローンを教えてください 経済学の法則にしたがって、有効需要の創出の為に、
低所得者の可処分所得を増加させる為に、
日本銀行券が撒かれるようにする事を望みます。 >>940
氷河期世代を部下に持つ身としては、同意出来なないなあ（笑）
ウチの会社には普通にいますよ。
東証1部上場企業ですが。 >>949
氷河期世代が多いデータならあるのでは？ どんどん使うべきだ
もう日本なんて10年も持たないよ なんで資格取らなかったの？
1000万円以上稼げてるぞ。 >>967
その頃には投票数で大勢だろうからそうなるしか無さそうだけどそのままだと下は支えられないだろうな
だから上で貯め込んだ分で負担を軽減させておかないといけないんだが >>974
一部上場てどこ？ピンキリだし最近じゃセブンイレブンのバイトまでそんな事言い出してるらしい…
子供何人？
住宅ローン完済した？ 今後10年は
可能な限りの策を出し尽くさないと
日本は終わります。 氷河期世代だから雇わないんじゃなく、無能だからです
無能の割合が何故か氷河期世代に多いというだけ >>977
上の世代が自分の領域に参入されたくないから難易度アップした
理系の資格はそーでも無かったがそれに気づいた頃には手遅れ状態 >>958
> 年収もこの世代だけ落ち込んでる。
そうか？
> 当然、未婚率も高い。
え？
> どちらにしろ派遣や無職を就職させるのは賛成。
無職引きこもりニートは就職なんて無理。
https://i.imgur.com/Qw5VclG.jpg
https://i.imgur.com/8Thj1Bh.jpg 今の日本銀行券の担保価値は、
昭和の高度経済成長期以降に整備されたインフラでしかない。
経団連はそこに胡坐をかいているだけなのです。
管理通貨制度によって、金本位制は終わりを告げ、
信用は創造できる事になったのに、経済基盤を構成する信用を創造せずに、
過去のインフラの上に胡坐をかいてカネだけ刷っている、
経済学に対する冒涜を経団連が行っているのです。 >>977
簡単に1000万稼げるとか言うなよ…
それなら平均給与が1000万なはず >>977
氷河期より前のジジババは資格なんて取らなくても預金うん千万だぞ >>7
社会的に逃げ切れなくなったから。「詰んだ」と言い換えても。
朝鮮人と価値観や思考が同じだから「やりすぎ」て収拾つかなくなった。 >>980
> 一部上場てどこ？
言えません。
> 子供何人？
３人です。
> 住宅ローン完済した？
完済したモノと残っている物件があります。 >>977 こういうのに騙されて金払って無駄な資格とっちゃう奴がいるんだよな… >>982
にも関わらず氷河期以降は
日本の平均学力、平均体力が年々低下してる。 >>986
人口分布から多いと思いますが、違うのかい？ >>988
稼げるやつがこのスレ見つけてわざわざレスすると思うかい？
もっと生産性のある事に時間使うでしょ 日本の主要な経済団体が経済学の原則を無視して
経済の運営を要求するのならば、日本の経済は破滅する。
我々は其れを国家の存亡の為に阻止せざるを得ない訳です。 引退する高齢者に金使うよりまだ働ける氷河期に使う方がリターンはあるだろう。
そもそもこんな局面まで経済を混乱させた経団連こそテコ入れすべきで、高額資産を保有する老人へ課税すべきなんだよ >>991
投資物件やってるの？
まあ売り抜ける自信あるなら良いけど現物よりはREITの方が気楽だとおもうけどねぇ…
固定資産税もかかってくるし… 高学歴をでバイト非正規って、
優秀な奴を発給で使えてるって事だぞ
これを前提としないと経営が
成り立たないっておかしいだろ このスレッドは１０００を超えました。
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