【人手不足の恩恵】コロナ禍でも大学生の就活は「超売り手市場」 過去5年で最高の内定率 [ボラえもん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
６月１日は大手企業による採用面接の解禁日です。新型コロナウイルスの影響で今年も多くの企業がオンライン面接を行っています。
「きのうはゆっくり眠ることはできましたか」（面接官）
損害保険大手「損保ジャパン」は１日だけで全国およそ３５０人を面接し、最終選考まで全てオンラインで行う予定です。
「直接お会いできない分、自分の気持ちを精一杯伝えられるようにしなきゃなという気持ちが大きかったりとか、届いているかなという不安があったりしました」（学生）
民間の調査では先月１日時点で、既に６割近くの学生が内定を得ていて、この５年で最も高い水準となっています。ただ、航空や観光など新型コロナで打撃を受けた業種が採用を中止・縮小する動きもあり、内定率の伸び悩みが懸念されています。（01日11:01）
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d2794220fdf4257b32260727dbe11cea9df1296 介護、運送、小売「よろしくニキーwwwwwwww」 コミュ力特化の無能なばかり評価されて本当の実力者を評価しない就活市場ｗｗｗ
こちらからくそくらえ おお！良かったな
切符くれたんだ。絶対に今年就職しとけよ 人が欲しくてしゃーない
これだけでまずどう扱われるかがわかる
まあ、仕事ない金ないよりいいだろうけどね 毎年退職する人数より今の就活生の人数は圧倒的に少ないからな >>8
コミュ力ないだけならフリーランスで活躍出来るよな無能 >>1
そりゃそうだろうよ、コロナが終わったらすぐに人手不足になるんだから 氷河期は本当に無能だからな
頭数だけは多いくせに選挙で投票すらしないから自民党に舐められてしまう せっかく超売り手市場なのに保険会社って・・
半年持たんぞｗ リーマンショックの頃はまだ団塊が現役だったから新卒の採用が減らされたけど、今は慢性的に人手不足だからな
もうこれからずっと若者の就職はイージーモードだよ
そうなったら少子化も止まるかもな そりゃこれから大多数のジジババの年金を肩代わりしてもらわな
ならんからのうｗｗｗｗｗｗｗ 氷河期に一人あたり三千万円払えや
まずはそこからや 採用人数減らしてるのは確かだし大企業ほどその傾向は強いけどな
たぶん中小とか３Ｋは採用増やしてそう いっぱい働いてもらって、増税して、氷河期に支援金・補助金回せるな。よしよし。 こいつらが40中盤になるころには日本の人口20%減くらいなんだよな
右肩上がりは本当にもうないから内需で食ってるようなところはちゃんと考えような そこそこ金持ってる奴らが一斉に働かなくなったからな ええなあ
大手ならすぐ500万くらいもらえるんやろ
いい相手見つけて二人で1000万
すぐ結婚できるな！ 客は氷河期だろ？
氷河期世代は超渋チンだから保険なんて契約してくれんぞ 景気が良いからな
結局、新卒にコロナ氷河期は来なかったみたいだな そりゃ少子化なんだからそうなるだろう
これが少子化のメリット
デメリットは税金や社会保障費の高負担とか
インフラや物流の衰退とか将来の老後を支えてくれる人がいないとか
いいとこどりはできないよなあ 瞬間風速で語られましても
コロナ禍で内定に駆け込んでる可能性もあるわけで
どう考えても募集は減ってるからな
今後のペースを見守りたいみたいに締めろって感想な記事でした 今のガキンチョ共は根性無いのか協調性が無いのか今年の新人4人中3人が消えた
氷河期の連中は真面目に仕事してくれるぞ >>38
自動車持ちや
自転車乗る年齢の子がいる子持ちは契約してくれるべ 地方大学生としてはこのままオンライン面接が主流になって欲しいだろうな 退職世代が一学年300万人くらいに対して今の22歳は一学年100万人くらいなんだからそりゃ売り手だろ 内定を出してる企業の数が少ないだけだろ。5年前に内定出してた企業全体の今年内定出してる率どうなってるんだよ？ 就職適齢期の若者より、退職者の方が相当多いからな
規模の維持だけでも、人手不足は当然でつね。事業撤退なら知らね 昨日TVでやってたものな
すでに7社内定だろ 良かったなｗ オンラインで採用だ
がんばれよ！負けちゃダメだぞｗ >>51
もうすぐ非正規の皆さんの上司になるんですよ 内定トップ IT関連 37％
不動産、金融 17％と続くんだろ
敬礼！ 972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
70 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ
1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね？
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a9e6-NsWV) 2019/09/22(日) 05:25:54.65 ID:oJs07geU0
2017卒だけど就職は天国だったよ
電力会社に推薦で入れた
仕事も楽で給料も良い
いい時代だわ
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd8a-HIC6) 2020/05/10(日) 08:32:20.20 ID:E4P6SRyId
ワイゆとり世代
超売り手市場で就活
働き始めたら働き方改革でのんびり仕事
最高やで
154 名前： 。 (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-eo5J) 投稿日： 2021/02/28(日) 17:56:19.25 ID:wZACeGcMa
ゆとり世代だけど氷河期が苦しんでるニュース聞くと気持ちよくなるわ
大した学歴じゃないのに楽々大企業に就職できちゃってごめんねぇ さいたま市
一次351/659(1.87倍)、二次207/326(1.57倍)
千葉県
一次329/746(2.26倍)、二次206/316(1.53倍)
.
今の若者が公務員なるのって、すげー簡単なんだな 【兵庫・神戸市水道局】大卒なのに高卒と偽り２０年、市職員を懲戒免職…「大卒対象の採用試験は難しいと思った」 ★3 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622592896/ >>14
フリーランスほどコミュ力必須なんだが
コミュ力無いゴミは仕事良くても2度目はないぞ 高齢化率みりゃ、そりゃそうだとなる。今後は若いってだけで貴重ななるもの。今でも平均年齢50歳だぞ。 氷河期世代の半分しか人いないんだから
昔なら余裕で不採用のやつが内定 そりゃあ、人手不足だからな
30年後とか会社が選んでもらうために接待するようになるだろうね
子供が少なすぎるし仕方がない事 181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9bcb-6+1E)：2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3〜40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ
776 ：名無しさん＠１周年：2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け
481 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (中止 6f6e-RBuR) 2017/12/24(日) 18:18:32.05 ID:zd+AYih30EVE
バブルの恩恵受けられたのは４０代前半の人たちだ
４０前はそんなのないぞ
109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sa69-27Ug) 2018/02/08(木) 07:17:09.10ID:ZK1HXwBSa
40代なんてバブルの恩恵で就職とか超楽勝世代じゃん
自業自得
10 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 427b-5p79) 2018/09/26(水) 13:05:52.46 ID:AQzqcJDg0
40歳以上のバブル世代は本当に使えないからな
リストラするしかない
そりゅいないのは当たり前でしょww
23 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2016/03/18(金) 18:26:40.98 ID:5/GedXQs0
氷河期世代はバブル時代よりは就職しにくかったってだけで
バブルの余波もあって今よりずっと就職しやすかったんだが？
今の方が氷河期世代とやらよりずっと氷河期なのは間違いないよ
646 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2017/06/25(日) 18:44:07.97 ID:5AG6K+Ob
俺はゆとり世代だけど氷河期世代は糞
文句ばっかりいって使えないやつ多すぎ
企業が採用減らしたのもわかるし、結果的に正解だわ
長年不況だったのもこいつらが原因だったしな
ゆとり世代の俺たちが経済の主力になった途端に好景気
マジで氷河期クソ世代、日本のために消えてくれよｗ >>22
良い就職先を得ても国自体が危機的な高齢化率だから、負担増、還元減の地獄だと思うよ。イージーなのは就職だけ。
賢い若いのは海外行った方が良い 仕事はキツくろくな給料出ないけど頑張れ(^O^)／ >>45
世代下がるにつれて根性もなくなってるように感じる >>61
採用に関しては、コロナも織り込み済みになったんちゃう？
もともと新卒は年々人数が減ってんだし 少子化は大正解やったんやｗ
もし氷河期並みに産まれていたら氷河期を超える超氷河期になっとる所や！
「多いと使い捨てられる」 だから少子化が大正義なんや！ 企業が上級国民の付託に応え、低賃金労働者へ労働力需要をシフト >>8
コミュ力こそ一番のスキルだとは思う
なんだかんだで、仕事できる人、早い人、みんなコミュ力あるからな
おとなしくても一目置かれてる人とかも、仕事上手いだけでなく、人を信頼させるコミュニケーションが実はできてたりするんだよな
ただ、年齢によるな
やっぱり若くないと
氷河期世代は、その名のとおり、世代ごと氷河期だ
どんなに好景気になっても、その世代はずっと氷河期で、若者からバカにされる人生だ
諦めろ 保険なんか人生詰むぞ本当に
悪いことは言わんからメンテナンスなど現場型の職に就いとけ 民主主義やってる以上、氷河期世代は自分の世代の半分しかいない人口の若い世代に社会保障の面で養って貰う形になるんだから、その世代は若い世代をいじめんなよ。人口構造的に若い世代の声なんて届かなくなるんだし。
若い世代からすりゃ氷河期世代なんてぶっちゃけ早く死んで欲しいお荷物だろうに 氷河期とか時代のせいもできない
発達障害とか遺伝子のせいにもできない
無職のひきこもりって
自分以外のせいにするのは無理だよ。 損保ジャパンって介護事業買収して要らなくなった自社の社員そこに全部ぶち込んでなかったっけ？
将来介護に落ちぶれる悲惨な末路が待ち構えているのに、よく面接行く気になるな…。 >>72
そりゃ当たり前
セクハラパワハラ等の権利にうるさく社会に自分が合わせるんでなく
自分の都合に社会を合わせようとしてるからな
ネットで色々知恵が入ったり交流してアドバイスも貰えるし
その代わりスマホ世代だから頭は悪い、忍耐ができない、自己愛とか人格的問題ある奴が多い等出てくる コロナがあったから就活生が最初から本気だしてるんだよな さすがに盛りすぎだろｗｗｗ
大学生の就職内定率は絶対にズルしてるだろｗｗ
産業がとまってるんだぞｗｗ >>81
それは今も変わらんやろ
年代的にバブルと一纏めにされそうなのは、トコトン運が無いなとは思う 今の若者は人生超イージーモードで羨ましいわ
コロナで学校サボり放題なのにそれでも内定する
俺の人生の不遇さを思うと惨めになってくる
生まれる時代が違っただけでこうも差があるとはな 氷河期世代はいつになったら報われるんだよ
待ちくたびれたよ 「ノルマに全然足りねえぞテメェ！死ぬ気で契約取ってこい！！」
今の子がこんなの耐えられるの？ いいじゃん
今の若年世代からどんどん税を徴収して
社会保障に回せばいいし
氷河期世代も安泰だわ >>95
パワハラと言い返せばいいんだから耐えられるんじゃない？ 新卒の人数が少ない上に日本企業は軒並みブラックであることがバレたからな
もし自分が新卒なら中国かインドのIT企業を探すわ また氷河期が怒り狂いそうなネタｗ
まあ終身雇用ないし同一労働同一賃金だからもう実質非正規と変わらんけどな >>72
根性あるとすべからく搾取されて損するだけだからな
賢いんだろ 保険会社「どうせすぐ辞めんだから、大量採用しろ、親類縁者から契約取ったら不要だし」 >>96
氷河期くぐり抜けた連中が政治家になって、同年代切り捨てる未来しか見えんのだが 少子化で人が少ないから喉から手が出るほど人が欲しいわな 氷河期みたいに無駄に多くなくてコロナ世代はラッキーだったわ 氷河期世代正社員だってそろそろリストラ対象になるだろ
団塊もコロナで粛清されてるし逃げ切りなんてなんてないのよ >>105
今の若年層より氷河期世代は多いので
今後票田のメインになってくる 氷河期には絶望しかない。時代に殺される世代なんだ。助けて。 >>1
甘えでなければ就職できて当たり前
無論、内定取り消しがこれからあっても、
それは甘え
リストラがこれからあっても、それは甘え
死んでも甘え このゆとり世代をも越える激バカコロナ世代が３０代４０代になったらこの国は終わりだな
今人生イージーモードでイキってる馬鹿な若者共はせいぜいその時地獄を見るがいいよ(´・ω・｀) >>107
一番の不幸は30代ゆとり
ゴミなの明らかなんで、リストラの嵐 >>114
コロナ世代はろくに学校も通ってないからゆとり以上のゴミ確定なんだよな だが乞食臭のする氷河期のクズどもには居場所もありまて〜ん( ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ >>108
氷河期はリストラできるほど人数いないからゆとりのリストラが先かも 氷河期の上の世代の採用人数が冗談みたいにゴキブリのように多すぎなんだよ
これが今現在大量に切り捨てられてる >>117
４０代氷河期も５０代バブルも同じゴミだよ まとめてポイッ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ >>87
若い世代からすればバブルだ氷河期だって関係ないからな。負担率増加とか実害なけりゃどうでもいいし、上の各世代が通った過程とか知ったこっちゃないっしょ。 >>113
コロナ世代はマジでヤバい、20歳超えたら健康保険や市民税やら奨学金やら一気に取り立てが始まるのも知らずに 昔と違って今は税金も物価も高いからね
しかも年々悪化する
税金や物価面でみたら最悪だろう
いい仕事つけばその分労働は大変で成果ださないといけない
昭和や平成初期頃のほうが低所得でも暮らしやすかったな 仙台市太白区の医療法人「翠十字」でケアマネジャーとして勤務していた男性（当時４１歳）が２０１６年１０月に自殺したのは、
上司のパワハラが原因だった >>113
そんときはジジイ共に犠牲になってもらうからｗ 給料の負担安くしたくて、単純に若手に切り替えたいだけか。
でもベテランの力がなくなると。。。
ベテランは、いても役にたたないと判断してるのかな？ 昭和までは消費税は無かった
物価は今より安い
賃金は今より少し安い程度
平成から３％
今３００万稼いでも実質270万に減る >>122
おまけに、親も失業して、アルバイトだからな 俺はバブル氷河期ゆとりを大量粛清するかわりに二年間の失業手当と教育職業訓練を国が
保証すべきと思う
これでみんなハッピーだろ 悪い
こういうの本当に捏造だから
若者の希望を維持させるために必死なんだよ どこに就職したかにもよるんじゃない
都会ならいいいが
田舎の中小だと消滅可能都市
市町村が消える運命にある
そんな糞田舎に就職できても無価値 >>113
ゆとりもかなりキテるな
氷河期馬鹿にして偉そうなこと言ってたけど、３０過ぎたら、氷河期以下
馬鹿でブサイクで勘違いばかりが激しいどうしようもない人間
結婚出産しても、金もなく、女は健康管理意識が低いから、ゴロゴロ太って、氷河期４０代より
老けて見えるブスばかり
頭使えないって怖いわ うそだうちのバイトの子は面接すら0とか嘆いてたぞ
地方Fラン大学生だけどさ 相変わらず年齢でとってるんだなｗ
世代限定して無能を取るとか民間もやっぱあほやねこの国は人事も首にしてとっととＡＩに置き換えようねｗ
あと就職率とか失業率っていい加減だろ偽統計ｗ 自販機の補充俺がやってた時、夏とか50万くらいもらってたけど今もそんくらいもらえんの？パチ屋と現場行くのが嫌で辞めたが 俺は田舎に住んでて思うが
田舎の中小に就職する奴は何を考えてるんだ
地元に根付いて移動出来ないような企業
消滅可能都市になってて市町村無くなる宿命なのに
なぜか就職出来たと喜んでる
人が減って客もいなくなって先細りの倒産の未来しか無いんだぞ >>142
答え書いとるやん
地元に根付いて移動できない人間が行くんだよ これでアベノミクスで雇用が良くなったというのが嘘だったのが証明されたな
実態は少子高齢化による人手不足だっただけ コロナ世代の未来は悲惨だぞ
氷河期は何だかんだで親がバブル世代で金持ちな事が多いからまだマシだがコロナ世代は親も貧乏だからな
絶望の未来しか待ってない どうせブラックITとかだろ
客先常駐とか神経すり減らすだけだよ >>143
都会で就職したらいいわけだよ
新卒なら卒業後東京の会社に就職はよくある
そういう子は分かってる 要はバブル期と同じだろ
氷河期の奴らは喜んでるだろう
こいつらが日本を完全死させてくれるんだからｗ >>145
貧乏な親が多いね
親から相続できる遺産が少ない
逆に借金ある場合も多そう
消費税も上がって所得も目減り
いい未来になりそうにないな >>148
だから、そういうのがわかんない奴が残るんだって
発達障害か？ 確かに人は足りないけど誰でもいい訳じゃない
期待されるレベルが高くて付いて行けるかどうか 東京で就職しても生活費でカツカツ
30過ぎるぐらいまで貯金もできない
結婚したら教育費に吸い取られる
不動産屋と教育産業に金を貢ぐために毎日奴隷労働 >>54
/＼／＼／Ｖ＼/＼
＜ これはその通り ＞
|／＼／＼/＼/＼/ そりゃコロナ前の採用計画に基づいてるから。
来春以降はそうはいかないけど。 >>154
, - ､
.／ そ ヽ
| れ |
| も |
| 人 .ﾉ
ヽ. 生.／
￣ >>142
地元に残ってるのって、看護師とブルーカラー
子供はヤンキーやジャニオタになるしかなく、家族総出でコストコ逝くのが部族の大イベント >>54
年上の部下とか上司からしたら最悪だろうな
色々と気を使うし年下ほど威張れない ひろゆきが最近
「コロナ後の就活はめちゃくちゃ大変になると思います」
「リモートでも仕事出来るじゃんってことに日本の企業が気付いてきたんでいつ辞めるかもわからない新人より外国人でも仕事出来る人を採用するようになる」
「AIも進歩して仕事に導入されてきたら「人間もう取らなくていいじゃん」って感じで求人自体減っていく」と分析してた >>152
やはり田舎に残ってる人達は現状を理解していない人達か
ネット情報社会なのに情報弱者はどこにでもいるんだな 誰か至急スレッド立ててください
風の時代の体験談
時代が変わり、社会に落ち着きがない
今後の話、経験談
常に複数 常に複数人 で攻撃回避
常に必要
第三者の新説でしか救われない 新設でしか 新説でしか救われない
始めるなら すぐ が唯一の救いの道 ３時間はかかる 対応に
そのさきは機械すら狂う あと１分のところでスマホもナビも必ず狂う >>163
都会へ動くにもカネがかかるからな。
引越し費用とか渡航費用とか。
貧乏人にはそれすらない。 >>161
地元は、高卒が多い
ブルーカラーなんで朝から晩まで監獄生活
楽しみといえば、ヤンキーになってイキるか、ジャニーズの信者
馴れ合いの中で、毎日グダグダと過ごし
文化や深い教養に頭を使うこともない。凝った料理も知らない
高卒が楽しいということの、何が楽しいのか、サッパリわからない 正社員雇用でもそもそも終身雇用じゃないからｗ
コロナ世代は阿呆だから勘違いしてそうｗ >>165
ガチ底辺はそこにも行けないよ。
なんだかんだで介護よりはマシ。 >>168
俺の周りで田舎にいるのはマスコミ、弁護士、医師、税理士、教師、銀行員あがり
電力あたりのブルーカラーも同じ町には住んでるだろうけど工業高校卒とは話すことがない >>165
生命保険会社や、中○出版などの、勧誘がメインのお仕事は
氷河期でも大量募集してました
今でも、近所のハロワの前でさえ、勧誘員が声かけてます
不景気でも大量募集！！ブラック企業あるある 新聞社とか銀行とか存在自体不要なのに無駄に延命してるんだよな
会計士税理士トレーダー司法書士あたりもAIに置き換わるようだし まるでバブル世代だな。
本社の新卒社員より、子会社や孫会社の40代の方が有名大卒がゴロゴロいそう。 AIに置き換える余力が無い会社が、完全に廃業するまでの過渡期に
AIの変わりに人員を入れているだけ >>173
紳助がCMやってたな
地方でもバンバン説明会やってた >>170
銀行はいいとして、保険会社へ行くくらいなら介護のほうが精神的に楽だと思う
保険はマジでキツい。ド底辺 氷河期世代だが、老人になったときの社会保障が減らされる覚悟は出来てる
団塊世代のために若い世代に負担が行き少子化ぎ進んだ
二度とその過ちを犯してはいけない
とかそういう話になると思う
若い世代がしっかりしてたら俺ら世代が犠牲になっても報われるんだがな 損保ジャパンみたいな大手も電話営業とかの日々なの? 氷河期だけど会社経営
金ばかりあって暇だ
預貯金資産48億円くらい 金融資産という言葉も知らんようでは大した会社じゃねえな
デリヘルとかそんなもんだろ 保険なんか車以外は入る意味がない
それでも入りたいなら県民共済だけでいい
保険料は保険のババアの給料と保険会社の
立派なビルの建設費に充てられるだけ
とか散々言われてるのにまだ就職口として人気なんだね そりゃ未曽有の好景気だからな
結局景気と売り手市場全く関係なかったな
なぁ安倍ちゃん 就職よくてもほとんど低賃金だし年収あがんない仕事ばかり。高年収は結局一握りなんだわ。 「未曽有の好景気だからこそ売り手市場になっている」ってイキってた安倍と麻生見てるか？
お前らが嫌いなパヨクやメディアは「売り手市場は単純に少子化が原因」って言ってたけどそっちが正解だったな
ネトウヨ動員して批判意見叩くのは楽しかったか？ どうしようかって事にはなったけど、とりあえず高給ジジイを捨てて若い奴を
取る事にしたんだって。状況次第で若い奴もポイだけど。 え！売り手市場なの？
就職できない子いっぱい出てくるのかと思った！！ 激安給料でこき使われ高い税金頑張って納めて下さい応援してます若い人 社畜になんかなったって、40、50でリストラされるだけなのにねｗ >>197
それが現実
そのうち平均寿命１００年になるし
自分でビジネス作れないならド底辺送り >>14
フリーランスはコミュ力の化け物じゃないとできない 直近の好景気で全然人が集まらなかった企業は募集必死に出すし、学生側は危機感あるとサクッと決めるてるような感じ
まあ10月あたりでどうなってるかだな 今時は学生も少ないから、楽に正社員になれて大事にされるんだろうなァ…
日常的なパワハラやサビ残も無いんだろうなァ… 若い子やる気なくて使えないんだけど
とはいえ年寄りは賞味期限迫ってるから
使わざるおえないんだよな >>113
まあ氷河期ほど誰からも相手にされない無価値の人生にはならないだろうがなw 去年の4年生でインターンに行ってない奴は討ち死にしたがな。 マトモなところは大量採用なんてしないで厳選してしっかり育てる
大量採用して何割残るなんてムダなことしないよ ３０年単位でみたらまあまあ公平になってると思うぞ
逃げ切り世代と言われてた団塊世代もコロナで粛清されてるし
今の正規雇用とか非正規と実質変わらんだろ >>199
そうか？フリーランスやけどそんなにコミュ力必要って思った事ねーわ
こっちの言い値で仕事やってるし納期は3倍くらいにしてたら遊びながら余裕で仕事もできるし、何やかんや言いながら経験値がでどうとでもなる >>204
それはおまえだ。
見てきたかのような妄想を語りやがってw
たまには外に出たらどうだw いつもいうけど…もちろん比喩表現だけど
企業は常にフレッシュミートを求めているんだよ。
婚活という言葉が就活のアナロジーなら就活は婚活なんだよｗ
まあ要するに一般に若いウブなものが望まれるってこと。
氷河期のオールドボーンはお呼びじゃねえってことさ。
ｳﾘにはちょいとばかりよくわからない心象だがねえｗｗｗ
しかもだねえ、就活は婚活と違って一夫一婦制じゃないからねえ
大手の金満な大企業がごそっとヤングを連れて行っても問題なし。
ただでさえ数の少ないヤングを総取りしてもいいわけだ。すげえよなあ。
さあ、こういうリアリズムな事態を前にどうする？
これは地場中小企業の人事担当たる諸君、
あるいは武運拙く求職中の氷河期世代な諸君。
ひとついえるのは時代は変わっているということだ。
その割には多数派の観念はどうも変わってなさそうだってところだけど。 >>211
お前みたいな誰にも愛されない貧乏な素人童貞が他人の事をガタガタ抜かすなｗ
自分が努力していないのを社会のせいにするな出来損ない。
負け犬アスペルガー特有の「過集中」ｗ
http://hissi.org/read.php/newsplus/20201223/akFBUlhIcFUw.html
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210523/aUY5SGNIcHow.html
そんな仕事以外のところで必死になったら仕事で使い物にならないのは当然だろうに。
使えないバイト爺だと自白。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
８時間バイトで８時間睡眠で８時間５ｃｈにアスペルガー特有の過集中で張り付き（※）
おまけにゲームもやって猫は放置、それがお前。
そんなだからお前はバイトでもつかえないゴミクズなんだよｗ
天下国家を論ずる前にお前の人生何とかしろよ。
まあできないから5chに張り付いているんだろうがね。 >>209
コミュ力なくてもちゃんと勝負出来るだけの実力があれば当然そうなるよ
コミュ力ガー言ってるのはコミュ力のない無能に過ぎない >>24
そんなのに払うならもっと生産性の高い年代に払うわボケ >>8
コミュ力無いとどれだけ仕事処理の能力があっても無能だよ、普通の企業は色々な部署や取引先と仕事するんだから、相手の求めてないことをやっても意味が無い
それに、管理職になった時にコミュ力無い上司とか地獄でしかないだろww なにせ今の若者はスピード感あるからね
うちの新人はひと月で消えたよ
結局派遣で雇い直すしかなかったけど準新卒の子が派遣で速攻来てくれた。適当すぎだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
