違法な時間外労働 厚労省が立ち入り調査の事業所の37％ [少考さん★]
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※NHKニュース
違法な時間外労働 厚労省が立ち入り調査の事業所の37％
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210823/k10013219401000.html
2021年8月23日 19時52分
厚生労働省が昨年度立ち入り調査を行った全国2万4000余りの事業所のうち、違法な時間外労働が確認されたのは、37％に上ったことがわかりました。
厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所2万4042か所に立ち入り調査を行いました。
その結果、残業をするために必要となる労使協定がなかったり、労使協定の上限を超えて残業させたりするなど、違法な時間外労働が確認されたのは8904か所で、全体の37％に上りました。
このうち1か月の残業が80時間を超えるケースが確認されたのは2982か所、率にして33.5％で、150時間を超えるケースがあったのは419か所、4.7％ありました。
長時間労働の是正に向けては、働き方改革関連法が施行され、去年4月から中小企業でも時間外労働を1か月100時間未満にするなどの上限規制が始まりました。
厚生労働省によりますと、小売業の中小企業では労使協定を結ばずに1か月に235時間の時間外労働をさせていたことが確認され、労働基準監督署が直ちに改善するよう是正指導を行いました。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 ？
だま 08/23 23:10
Ｎ 化
ＨＫル
スのブ
クラン 逆にもっと残業したくても法律で駄目とか言われるし
いちいちうぜえんだよ ２２６時間残業の厚生労働省が、民間もびっくりの一番の法律違反。 その調査もいいけどきちんと払ってるかどうかについてもやってほしいね
うちの会社一部上場だけど、未だに事務所の時計を5分進めるようなアホが部門長やってるぞｗ >>7
そんなに働きたいなら独立して個人事業主になればいいだろ
馬鹿なの？ うちの会社は立ち入りに際して社労士と弁護士が一丸となって嘘並べ立ててたなぁ 武漢の飛行機の担当者自殺したでしょう。
あれどうなったの？ >>11
一度働いてみたら？
え？厚労省で働いてるって？ あぁなーるｗｗｗ 自民・公明党の連立政権がずっとブラック経営者を甘やかしてきたのが悪いんだろ。それと無能で阿呆な野党は労組の犬が多いから、何にもやってこなかったし そもそも残業に45時間も制限つけるなよ
せめて2時間程度にしろ当然残業代は1,25なんて糞じゃなく30倍だ
人生を消費されてるんだから厳しくするべきだろ犯罪だよ直属上司と経営者と大株主4〜5人を即日実刑にしてくれ
ちゃんと仕事してくれよ ゆとり経営が日本衰退の原因なんだよね
もっと厳しく叩いて分からせないと 残業させすぎると精神やんだり
健康害して働けなくなるんだから
経営者を牢屋に入れるくらいの罰与えないとダメね 労使協定無しとか1ヶ月235時間残業とか怖すぎ
いやホント235時間っておま… 知的障害者を積極的に採用してる良い会社だと思ってたら、
残業しても、深夜残業しても、休出しても、一切時間外手当払ってなかった。
障害者に代わって、労働監督署、市役所福祉課、あと何か所かに相談したけど、
本人の申告がないと動けないとか言って役所は何もしようとしなかった。
役人はどいつもこいつも役立たず。 自販機の補充屋さんが一番ブラックだからみてやれよ
朝からよるの12じ近くまで肉体労働者として働かされてるぞ
俺も昔やってたからわかる
さぶろく協定とかで残業代もないし休憩もないぞ
夢にまで出てきたわ 警備員
日勤12時間、夜勤12時間、当務24時間
※当務のあとに日勤夜勤当務が来ることもあります
働かせ放題です、狂ってます
こんだけ拘束時間が長いのに休憩時間は実働とみなされない
当務で16時間しかつかないなら16時間で帰らせて サビ残とか未だにやらせてたり、
帳簿ごまかしたりしてまで従業員に負担かけてる会社は、
従業員に愛社精神とか求めるなよ
従業員を馬車馬のように働かせて、ときには残業代も踏み倒して、家族泣かせて健康も害して人生を破壊する
従業員に対する愛なんて当然ないわけで、
ただのコストとしか思っていないのは明らかなのに
従業員の会社愛を期待するのはバカげてる
不満が出るのにもいちいち目くじら立てるなよ
それだけの仕打ちをしてるんだから
辞職を引き止めたりもするな
辞職したら滞りなく離職票出せ
当たり前のことだ
相手は人間だぞ >>20
そこまで書いてるのであれば何故残業はしないと会社に言えないのか
結局ただの社畜？ >>31
自分の知ってるサブロク協定と違う…
にしても>>1は怪しいところにガサ入れしてるんだからバレたのが37％で残りは発覚しなかっただけなんだろなあ >>31
36協定は時間外労働を認めるだけで残業の支払いとは別だよ >>40
今なんか特にそうだ。
コロナのせいでコロナなんかなってる場合じゃねぇ 前の会社辞める時ばとったけど隠蔽されたわ
ケータイの会社 >>34
そういう会社は社労士が同類の屑だから捏造し放題 >>2
リンク先のPDF、介護業界が入ってない（笑）
その他の事業にまとめられてるんだろうけど 実際に調査しているのは厚労省から委託されたパソナの調査員
これが「増税」する理由
日本はマジで腐ってる と言うか店が8時間以上営業してるんだから
そもそも残業無しで成立してねーだろと 厚生労働省も労働基準法からすると違反組織だからね。 武漢の飛行機の厚生労働省の担当者の自殺どうなったの？ >>34
君君たらざるといえども臣臣たらざるべからず 6分に満たない部分を6分に切り上げるなら文句出ない 俺氏の仕事
働き方改革で残業がほとんど無くなり、世の中の勤め人って、残業ありきの給料体系で生活してたのにね、役人の偉い人や学者さんは、その辺理解してないんだろうね。今までは残業分が小遣いになってたけど、本当に困った問題だよね。仕事マイペースでやって、残業で終わらせて来たのが、今は下手したら、昼抜きで定時で終わらせるパターンもあるのよ >>16
それやると労基署の管理能力に欠点がつく。
結果として、労基署は仕事しない。
代理権の無権代理を常時発動と云う（働いてる人とはあまり関係なしに）ゴミクソ組織になっている。 >>36
残業しないと生活出来ない給与体系と思われる >>59
昼抜きはともかく、それ以外は普通のことでは
むしろダラダラやって残業代貰ってたバブル世代が日本を後進国にした >>52
違反してないよ
公務員には労働基準法が適用されないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
