【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★7 [スペル魔★]
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こいつらの言う通りにしてたら、日本中にスラム街ができるな 議員制はもうやめようぜ
AIにやらせた方がよほどマシだろ むしろ生産性をあげないと
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙでは戦えない
ｻﾌﾟﾗｲｻｲﾄﾞの構造改革を先送りにしたのが
いまの日本の衰退のすべてだからな
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ基準で著しい生産性の低下で
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ基準の土俵にたてない状態になってる その賃金が上昇した労働者というのが無能なんでしょ・・ 派遣でも何でも能力のある流動化人材は投資家と同じ扱いにしないとならんのに、正社員制度や日本人の思い込みがそれを虐げる形になるのは明らかに仁義に反する。 無能の働く場が無くなる、という問題についての解決策が提示されていない。
政府が「無能は働くな、家で寝ていて下さい」と宣言した上で無能手当と称して
無能に月１５万支給してはどうだろうか？ こうやって議論が起きる事はいい事だよ
選挙で労働問題や働き方が争点になって欲しい
それこそ健全な選挙だと思うし
モリカケサクラや九条反対の左翼連中を野党第一党から引きずりおろす意味がある 派遣労働者の賃金は低い。
派遣や非正規は流動性は高い。
以上から論理的に導かれる結論。
雇用の流動性増大によって
賃金が上昇することはない。 無能な社畜連中は
こりゃたまらんと
売国自民に入れるだろうな
投票率上がりそう 2025年 維新政権が誕生
2030年 偏差値40以下殺戮法案が施行 馬場幹事長が処刑される
2035年 偏差値50以下殺戮法案が施行 松井代表割腹自殺
2040年 偏差値60以下殺戮法案が施行 吉村代表自刃
2045年 日本の人口が1000人になる 音喜多総理目標達成宣言
2050年 日本人が地球上から消える 自民の清和会と維新ケツモチが統一教会だろ韓国宗教だから危険 一度雇った公務員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには公務員法を見直すべき 維新が政権取ったら経営者と一部の有能以外は地獄を見そうな気がする（震え声） >>1
解雇規制が緩和されたからといって賃上げが実現するわけないだろ。
未だにトリクルダウンが起きるって信じてそうだな。 >>1
転職の狭間の無職期間の生活はどうすんの？賃上げの期待値は？格差が拡大するだけなのでは？
ただの余剰人員の整理にそれらしい理屈をつけているだけなのでは？
そしてやりたいならまず大阪府の公務員からやってもらいたい ■■■細野晴臣の罪状を告発■■■
細野晴臣 明治製菓 毒物混入
を検索して通報しよう
北朝鮮カルト創価学会の在日朝鮮人三世
東京都 港区 白金台 4-10-6-301
TEL 03-3440-6465
http://weaponactiontrade.livedoor.blog/archives/6680367.html
本田技研狭山工場で発生した不正アクセス威力業務妨害事件の主犯格は在日朝鮮人凶悪犯リアルテロリスト細野晴臣です。ランサムウェアを悪用した威力業務妨害事件の主犯格・実行犯は細野晴臣です
360000再生を越えていた罪状告発動画を削除した認知症の不正アクセス常習犯は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。
生活保護不正受給する詐欺常習犯
創価学会員を教唆し窃盗や住居侵入や盗撮性犯罪を実行させ一般市民のプライバシーを侵害する言語道断の在日朝鮮人凶悪犯!!!
ネットでの罪状告発を妨害する
小心者の税金泥棒は細野晴臣。
twitterやLineで拡散しましょう!
越美晴という愛人と隠し子私生児を作りながら正妻と離婚せず慰謝料も支払わない守銭奴は細野晴臣!!! 解雇規制の緩和に反対だと訴えても今既に困ってる人は救われない 明らかにクズなやつは解雇できるようにしたほうがいい 年末の大掃除に人材派遣にお手伝いさんを頼みたい
1時間1000円のA社
1時間3000円のB社
どっちを選ぶ？
はいその答えが低賃金労働者を低賃金労働者たらしめてる理由です
竹中のせいでもなんでもないです
あなた自身が原因
バカはこんな簡単な事も理解できないらしい 正論だろうな
正社員を自由に解雇や賃下げできるようになれば
日本人の賃金は大きく上昇する 維新に質問：
１：会社に民主主義は無くて良い
２：動員労働OK（＝サビ残横行）
３：低賃金固定は当然だ
全て該当するならば、
あなたの政治思想は、資本組合のチャウシェスクが
共和主義的『計画経営』により『計画的暴利』を貪る悪の枢軸です。
なんてね？ いや俺たち正社員にしてみりゃそんなのとんでもない
解雇規制は断固守るべき 若いころに使い倒して40歳でリストラかよ
酷い話だな 越美晴という愛人と隠し子私生児を作りながら正妻と離婚せず慰謝料も支払わない守銭奴は細野晴臣!!!
一般市民のトイレや寝室を盗撮。
dark webやtorを悪用し人権侵害を
行う性犯罪常習犯は細野晴臣。
オウム真理教の残党アレフと交流する宗教学者中沢新一と懇意なテロリスト凶悪犯は細野晴臣。
● 明治製菓関東工場で2008年8月に発生した毒物混入事件（威力業務妨害罪）の主犯格は細野晴臣です。
● 2006年12月22日に安川電機東京事業所(埼玉県入間市)で発生した不正アクセスによる威力業務妨害事件の主犯格及び実行犯は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣である。
上記の事件は警視庁職員や埼玉県警職員も把握する事実です。
● 2007年11月に埼玉県の
全国酪農業共同組合連合会狭山工場で発生した威力業務妨害事件の
主犯格は細野晴臣です。
主犯格細野晴臣が北朝鮮カルト創価学会の生活保護不正受給者や革マル派の指名手配犯を教唆し配電盤に細工し発火&停電させた悪質かつ卑劣な威力業務妨害事件。
卑劣な凶悪犯を商業CMに起用したサッポロビールに苦情を
入れましょう!!!
三菱電機で発生した大規模な不正アクセス事件の主犯格!!!!!
http://weaponactiontrade.livedoor.blog/archives/6680367.html
2019年10月31日に発生した沖縄県の首里城発火テロ事件の主犯格は
在日朝鮮人テロリスト凶悪犯細野晴臣です！！！ 解雇されたらそれで終わりな日本じゃリスク高いわ
雇われる側に有利な状況じゃないと無理 文句が有るのなら、雇い続けられるように努力すべき事だし良いんじゃないか。
これやらなければ、都合のいい自己責任論過ぎる。 これは正論
ジョブ型を導入するなら解雇規制は撤廃しないといけない
必要なスキルは持ってないけど職場で育てますなんて悠長なことをしているのは無駄 >>16
完全に分かれるだけだよ。
高額だけどノルマに厳しい会社とマイルドな会社とやる気ない人が集まる会社。 >>6
中途で一切雇わない企業ってどこにあるんだよ…
俺も大企業で働いてるけど３割は中途入社だよ 日本はいまだに
「企業に属してサラリーマンとして働いた金が正しくて綺麗な金」
「投資とか仮想通貨とかYoutuberとかギャンブルで、それで稼いだ金は汚くて悪」
みたいな古い価値観が謎に残ってて信仰されてるからな
そんな時代は終わったんだよ だからさ。
本当にこれでいいのだろうか？
皆な自分は「出来る側の人間」だと思ってるんだね。
出来無い人を活用できる社会を目指そうよ。 >>34
正社員が非正規化するだけだから下がるだろ
どういう理屈で上がるんだよ 自分の任期だけ波風立てずに、溜め込んだ企業内部留保も減らさないことが善という思考、
だから先進的な投資にはチャレンジしない、
高額の退職金をもらって、はいサヨナラ それだけを考えているような
サラリーマン根性の社長・経営陣もクビに出来るようにしないとね 言っている事が竹中平蔵と同じ
やたら改革改革と連呼する維新の様な連中の本質が透けて見える >>1
正社員、公務員、老人、病弱、ナマポ
国民の富を吸血する
駆逐すべき岩盤規制に守られた五大悪 人脈もスキルも実績も無い低脳コミュ障が切られるんだろな
あれ？これって今現在も派遣の人々では…？ 維新応援したかったけど無理やな
能力による切り捨ては一種の差別や！！
生まれもった環境や能力で切り捨てるということそのもの！！
能力主義社会を強める制度に反対！！
無能も養ってこその社会インフラの企業様であることを忘れんな！！
維新オワタ >>41
だからまず政治家と公務員って世界最大の既得権からやろうよ 働き蟻も必要なのに脳みそさえ優秀なら何でも出来ると思っているな セーフティネットを整備しないで規制緩和とかアホだろ
お得意のBIだって現状の社会福祉を全廃で月10万位だろ？
そこに財政再建やらで削って何れくらい配られるんでしょうね？
規制緩和するのなら非正規の禁止とパッケージの義務化をすべきだろ 企業は補助金と税制で延命
労働者は非正規という身分を作って後進労働者の一部を押し込み延命
これが閉塞NO成長と人口ピラミッドを変えた元凶 法人税下げても給料上がらんし
解雇しやすくしたら給料が上がる？なぜそうなるのか？
賃金は低く抑えられたままになると思うで 正社員は既得権益！←こんな事言ってる政党を支持する奴とかこれもう半分知的障害やろ😅 >>16
大抵の人間は自分だけは人を見る目があると思ってるからね
自分には人を見る目がないと正直に告白できる人間を見たことがなあ つか、その前に朝鮮人の血が入ってるやつは大阪府から追い出せよ
反対する奴はチョン確定なんだからそいつも追い出せ 優秀ではない（と、上が思う人）を切りまくっていくと内需が縮んでデフレになるね
あ、非正規増やしまくってとっくにやってたか、さらにやるんだってさｗ >>56
つまり大したことないクズさ加減なんだろ
そのくらい我慢しろ、それを承知で雇ったんだ >>26
それ以前に公務員の給与が国民の平均年収でないところを基準にしているのを改めるべき。
こんなアホな計算しているのは日本くらいだ。 公務員がますます人気職業になりそうだ（除く大阪府市職員） >>45
悪銭は身につかないんだよ
これは化学的にも証明されてる >>65
大阪を見てると民主以下なんですが…
社会インフラや福祉削ったからああなるのでは？ 結局
正規雇用制度を撤廃しなければ
賃金上げられないってことなんだな
もう
正規雇用なくしてもいいな。全員非正規の世の中にしようそうすれば
賃金あがる 何言ってやがんだよ。
維新の議員の生産性なんぞこれっぽっちも無いだろ？
その生産性の観点からすると議員給与は三分の一で十分。
いやいや四分の一程度だ。 パソナの犬ってこと隠さなくなってきたな
俺がジョーカーになるときになんの呵責もなくヒャッハー出来るやつとして認識しとこう 維新に一度政権を担当させて利権をまっさらにしたほうが日本経済の再出発のためには話が早い >>44
うち外資だけど、新入社員の採用を縮小してるよ。
即戦力にならないからコスパ悪いので、採用はほとんど中途。 フランスの財界が まったく同じこと言い政界に解雇自由化を働きかけたが
若者のデモで撤回された >>42
そもそも日本に解雇規制なんてないぞ？
だからジョブ型導入出来る企業には関係ない話 >>68
岸が金融所得増税の一言で、年金資金を数十兆円ふきとばしただろ
これと比べたら小さいこと >>68
岸が金融所得増税の一言で、年金資金を数十兆円ふきとばしただろ
これと比べたら小さいこと 自分が有能だと思い込んでる人ほどこういう事を言い出すよね…
俺だって本気に出せば、みたいな
そういうのが真っ先に切られるのに… >>66
最後の攻め手は内部留保税しかないね。賃金上げないとがっつり貰いますってｗ >>81
コレキタ君はモヤシっ子だから、素手でやれるとおまうよ コイツ、普通に仕事できるけど経営者に向かって態度悪いクビ
増産するだろうな
899 ニューノーマルの名無しさん ▼ New! 2021/11/13(土) 20:56:32.79 ID:2gprtOjh0 [3回目]
>>852
40歳で定年してどーすんのよ
70歳までバイトするの？40までで資産形成できるのはごく一部の天才だけだぞ
国民が中心なんだから、一億総中流は無理な時代でもそれに近づけないと、数%の富裕層と90%の底辺を量産するだけ
914 ニューノーマルの名無しさん sage ▼ New! 2021/11/13(土) 20:59:24.09 ID:uiPUMdAZ0 [8回目]
>>899
だから今BIやUBIなどが世界中で議論、実験されてるわけだろ
↑
生ポ消滅 年金消滅 健康保険消滅
社会保障を消滅させて、たった７万の雀の涙しか貰えない
病気や怪我したら、治療に数百万円も掛かるから、病院にも行けずに死ぬしかねえぞ
その為の安楽死（尊厳死）とか政府は言い出す訳だ
朝鮮部落民の維新の会 安倍チョンの仲間
安倍一味や天皇を含む上級国民は、李家イルミナティである
つまり国民にたかる寄生虫や 死ぬべき存在はこいつらや
https://i.momicha.net/politics/1635574192572.jpg
https://i.momicha.net/politics/1635309590697.png 維持でたまにこれを言う人がいるけど、いつもセーフティネットの話がトンデモ過ぎて袋叩きにあって終わる。
バカの一つ覚えじゃなくて、もうちょっとしっかりと考えてからアイデア出せよ。 220 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/10/27(水) 23:01:51.75 ID:tYrTY0as0 [2/2]
下痢三が外国人を大量に増やしてんのに自民が愛国と信じてるアホサポｗ
【自民党】政府、『所得倍増』は所得の倍増ではないと閣議決定
安倍政権で外国人労働者7年間で100万人増加
公明党「外国人への地方参政権の付与を実現します」
↑
自民党は朝鮮スパイ 公明党はシナスパイ 要するにシナチョンスパイや
自民公明の連立政権で、スパイ防止法を作らないのは、てめえらがスパイだからだろが！
明治維新から日本は、ロスチャイルドに乗っ取られているからな
ロスチャイルドに代わって、日本の代理支配をしているのが、李家朝鮮人安倍一味や
ユダヤ国際金融資本が、侵略する国に中央銀行を設立する事が、国を乗っ取る事だからな
通貨発行権を制する者は、国を制するって事だ そして奴等は世界征服がしたい訳よ
世界統一政府を作る為には、移民でその国の民族意識を破壊する必要がある
https://i.momicha.net/politics/1638375833931.jpg
https://i.momicha.net/politics/1638375852973.jpg 順番が逆。
まずは非正規の給料を上げてからにしろ。
できるだろ？正社員より有能なはずなんだからそれ以上出して当たり前だ。 >>62
不安定雇用で使う側に
それをやったら損をする位の負担を課すべきなんだろう
それで不安定雇用の低所得者層の社会保障に充てればいい
893 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/10/31(日) 23:10:23.36 ID:LlEQbpuf0 [3/3]
自民が崩れなかったのは新自由主義から脱却してくれそうと考えた有権者が多かったからだよ
ノリで維新に入れる奴らも多かったみたいだけどな
おそらく河野を支持した奴らだろう、マスコミに洗脳されてるだけなんだけどな
↑
新自由主義 ＝ 専制政治共産主義 ＝ 中国共産党 ＝ 朝鮮カルト自民党
血税泥棒の朝鮮カルト自民党 こいつらの正体は、朝鮮貴族の両班（ヤンバン）だ
支配者層だけが裕福になり、その他大勢の国民が貧しくなるのが共産主義だろが
親族だけで国を支配する安倍一味の糞ゴミどもが
てめえらこそ中国式共産主義者だろが くたばれ自民党死ね！
https://i.momicha.net/politics/1635184223827.png
https://i.momicha.net/politics/1635184189392.jpg 経営者・資本家から見れば実に素晴らしいアイデアだと思う
これに反対しているのは社畜だけじゃないかな >>81
維新は徐々に竹中の私兵化しつつあるよね。 アメリカは能力主義社会過ぎて、成功できなかった人達は自分の努力が足りなかったのだと自分を責めて自殺していくんだぞ！！
そんな世の中なんかお断りだ！！ 動画で反町がワォとか言ってるけど
フジテレビもお荷物社員切りやるんだろ 相対的貧困率１５．６％まで貧困化が進んだ日本では、
相対的貧困率１５．６％まで貧困化が進んだ日本では、
相対的貧困率１５．６％まで貧困化が進んだ日本では、
戦後の農地改革のように、ある程度『社会主義的な政策』で貧困層を引き上げる必要があるのに、
戦後の農地改革のように、ある程度『社会主義的な政策』で貧困層を引き上げる必要があるのに
戦後の農地改革のように、ある程度『社会主義的な政策』で貧困層を引き上げる必要があるのに
立憲民主党を、「左翼」だとかレッテルを貼って、意味も無く批判するのは、
小泉構造改革を無批判に受け入れた愚行と同じ。
今頃になって竹中平蔵を叩いてるけど、新自由主義はダメだと言いながら、ネトウヨは何がしたいのか？
ネトウヨは、どうみてもブルジョアではなさそうだけど、
出来もしない経済成長の夢だけを見て、「自己責任」だと言って、貧困対策の手を打たなければ、
事態は悪化してゆき、いずれは自分も貧困化するのが分からないのか？
団塊ジュニアが結婚適齢期になったとき、社会主義的政策を総動員しても少子化を止めるべきだった。
結果は、なにも有効な手を打たないまま、事態を悪化させた。日本はまた、同じ轍を踏むのか？
まだ粗削りだが、既に政策の骨格は出来ている。ネトウヨに対案が出せるのなら、是非とも出して戴きたい。
https://books.rakuten.co.jp/rk/c8315cc666793b30a76b94116dcf9fa9/ 前スレの自称経営者面白かったなぁ
どんな職場なんだろ 好待遇の中途採用など即戦力だからな
他の会社をクビになった奴を雇うわけがない 会社の上層部って、社員に食わせてもらってるって自覚が必要なんだよ
その上でドライに接する必要もある
その辺が難しい これやると雇用の流動化が進むから
無駄に永らえてるだけの企業は終わり、時代に即した産業は育つ
そのかわり失業者が増える
欧州がその状態 >>59
働きアリにも効率よく働く奴とダメな奴がおるやろ
効率よく働くアリが給料の高い会社に転職できるようになる >>84
フランスは正規非正規の待遇差というかその概念すら実質ないから労働者の分断はされない
日本とは違う >>105
その後どうすんの？
消えて無くなってくれるわけじゃないし、そいつにも家族がいるんだが？ >>86
整理解雇の4要件踏まえて解雇規制無いって言ってる？ 解雇規制がゆるい国は入社も比較的簡単だからねえ
新卒一括採用、中途入社はヘッドハンティングされるほどでない限り、
ほぼ条件の切り下げを意味する社会じゃ一方的にサラリーマン側の不利だと思うよ 40歳以上で解雇されたら、チキン屋やるしかなくなるんだが。 >>103
非正規の中抜き率を5%とかに制限すれば良いと思うわ
今の中抜き率40%とかだっけ？ ジョブ型の組織ってのは例えていえば将棋
歩や香車や桂馬といった駒を適正に配置して組織として回しましょうって考え方
それで桂馬のスキルを持った人間を募集かけたのに歩の働きしかできない人間でしたっていう場合は
解雇されなきゃならないんだよ
必要なスキルを持ってなくても解雇の４要件を満たせ解雇回避努力はしたのかって責められるのはない
必要なスキルを持ってなかったという時点で解雇されなければジョブ型雇用は成り立たない ttps://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8467
曲がりなりにも自由主義国家の日本で労働法等の法律が解雇規制の根元だと思ってるアホがおおけりゃ
そりゃ失われた３０年も当然ですわ
自分の会社、社会、法律の起訴すら理解してない無能が上に多けりゃそりゃ当然 >>111
アメリカなら自殺よりヤク中になって道端に座り込んでるやつの方が多いな もう政治の力で日本の泥船状態をなんとかできるフェーズはとっくに終わったから仕方ないだろうな
この解雇規制もジョブ型移行もただの給料カットだけど、この流れは止まらないだろ こいつは多分法的には正社員とバイトにほとんど差がないことを知らないんだろうなぁ
こいつの言い分を受けて一番ダメージ受けるのはバイトだと思う
日本で首が切りやすいのなんか派遣と最初から期間決まってる有期雇用者くらいなもんだろ 解雇規制に手を付けるよりも、降格人事はもっとやってもいいだろうなとは思う
結局チームでの業務はマネージャーの手腕が大きいからな >>103
社会保障とかいらんやろ。国は税金だけ取ってりゃ良いのよ。あとは民間でなんとかなる。税金上げて社会保障カット、生活保護も廃止でおけ 新卒一斉採用の問題や派遣企業のピンハネ問題などを考えると、まだまだ問題山積みだな >>44
3割中途の大手ってｗま、製造業ではないね。 そもそも、日本企業は有能より無能を好んで採用してるのが現状
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている 余剰人員は解雇したい、残った人間や非正規の賃上げはしない、正社員の新卒採用もする
それで賃上げって頭おかしいだろ
まったく理屈がわからん 無能と判断され解雇された人はどうなるんか？
結局行き場をなくして国が支援、補償しろとかになるんだろ？
んで、残った有能な方から税金をしぼりとる。
まあ、底辺とっては都合がいいんだろうが。 日雇いが25年ローンで家を買うと言い出したらどう思う？
生活が安定しないと経済は回らないのよ 企業が無能を切り捨てて一人勝ちしてるのを許す訳にはいかない！
能力主義社会を強めるな！！！ 法人税も下げて派遣社員増えたのに、30年前から給料変わってないのが答えじゃね？ ガラポンを期待している中流以下の人たちはこれは歓迎やろねｗ
でもなぁ
しょせん、維新と自民党じゃ格が違い過ぎる
維新の議員、菅直人に一撃で論破されたけど、
まず菅直人が議論強いってことも自分より全然経験値高い事すら理解できてないほど
低レベルなんだもん維新の議員
菅直人なんて直接対決は避けるぞ、特に対面では
それでのし上がってきた議員なんだから
自民党が維新に力を与えるとは到底思えない 雇用してる側としてはクズは切り捨てたい
クズでも
その後
輝くクズもいるからね
安易に切り捨てる歯止めには
なってると思うけど
どうしようもないクズは
切り捨てたい まだこの、ヒルズ族の残りカスの端くれみたいな風見鶏＆コウモリ野郎
生きてたの？ 終身雇用が無理なら毎年更新制や複数年契約で雇用内容を従来の正社員と同じ内容にするだけでいいのに。
無期転換なんて悪法でしかないと思うんやが。 ヨーロッパでジョブズがやってた気分次第のパワハラや解雇やってたら訴訟になるわな。
ゴーンもルノーの改革は解雇規制が強くて出来なかった。
アメリカは無能CEOの失敗を下に押し付けてもまかり通ってる奴隷国家だよ 日本の場合、社会主義政策は、みな占領軍がやってくれた。
財閥解体、農地改革、新円切り換え。
おかげで、戦前の大きな経済格差は少なくなり、高度経済成長へ進む基礎が出来た。
しかし、占領軍がやってくれたおかげで、日本人は、自分たちで「社会主義政策」を
やった経験が乏しいという問題を残した。
社会主義政策一本やりではダメだし、資本主義政策一本やりでもダメ。
その時代に応じて、社会主義政策と資本主義政策を使い分けることが大事。
日本人は社会主義政策をほとんど知らない。
ひと言で言えば「分配に重点を置いた政策」と言えるのだが、
社会主義政策を知らないがために、戦後一貫して、日本人は社会主義「政党」を
毛嫌いしてきた。
確かに、資本主義政策が上手く行っている間はそれでも良かった。
しかし、今のように、資本主義が行き着くとこまで行って、経済格差も広がり
相対的貧困率が１５％まで上昇してきた時代には、
社会主義政策で、格差を縮め、貧困層を引き上げる必要がある。
このまま、資本主義政策を推し進めても、上手く行かないことを
日本人の誰もが薄々気付いているだろう。
それなのに、社会主義政策を自分たちの手でやった経験がないために、
社会主義政党を育てようとしない。
資本主義政党と社会主義政党の２大政党で、資本主義政策と社会主義政策
を時代に応じて切り替えていく。
日本人がこのような政治の仕組みの必要性を理解できないうちは、
このまま格差や貧困は広がるでしょう。
困ったものだ 皆さん、よーく覚えておくように
これが維新という政党でっせ >>16
ガッツリ再賃下げで労働時間の規制なくして雇用を創出すればいい そうやって無能な経営者をどんどん増やしてどうすんのよ >>133
今は香車に飛車をやれって言ってるけどな、香車の給料で >>108
社畜より経営者が多い国なら成功しそうだね。 働いてるフリおじさん・おばさんたちの狼狽が笑えるｗ >>125
今既にそういう状態に置かれた人が居るでしょ
その人たちはこんなの反対しても救われないのよ 首切られたら〇〇しかやれない
→元々そのレベルの人材という証明 だいだい現場に有能とか必要ないだろ
高卒で普通に仕事できればいいじゃないの これ反対してるのは何のスキルアップもせず会社にしがみつくことしか頭になかった無能正社員だけだろ 実際、この世の中、無能なオッサンオバサンが多すぎるわけで
彼らをクビにするのは当然でしょ >>145
残った人間の賃上げはしないってところが違う
本当に必要な人間は給料払わないと簡単に他社に引き抜かれるようになるんだから >>159
でも試しに一度任せてみるのはどうだろう？ (´・ω・`) >>8
そんなに日本が嫌いなら、お前が自殺すれば公務員を見なくて済むぞｗ 解雇規制緩和しないとブラック企業は絶対になくならない >>144
間違ってたということを認めないと変わらない >>66
法人税下げで人件費上昇期待ってのがそもそもおかしいからな
国に法人税に取られるぐらいなら人件費にして従業員満足度にまわそうってなるのに 自民や立憲に出来る話じゃないから一刻も早く維新に政権を預けたほうがいい
四の五の言ってる暇はない 主張に賛同するので
大阪府の公務員の終身雇用制廃止から実行してください >>159
反対派かな？
経営に立つと違った考えになるよ >>111
誰でもできる仕事を増やした方がいいよな >>155
ジョブズは従業員の私服まで自分と同じものに強制しようとして断念した 日本人の国民性からすると雇用が不安定だと金が貯金に回ってしまって経済が益々シュリンクしてくんじゃないの >>111
マジで無能は氏んだ方がいい。もっと淘汰すべきだろ。 職業で最も重要なのは、「安定性」だよ。
安定しない非正規雇用が増えることで、日本は確実に衰退する。
安定的な労働環境を作るのが、政治家の役目。
無能は即座にクビを切れなんて法案がまかり通ったら、生活保護などの社会保障が膨らむだけ。 不況時に大量リストラせずに非正規雇用で失業者を出さなかった日本
デフレ衰退国の末路 >>152
それは実力に見合った給料の会社に転職するしかないよね >>171
余剰人員整理してるだけなのに？？？
お前の頭の中どうなってんだよ そもそも現状を維持できない会社なんて潰れればいいわ
規制緩和と同じく会社も潰しやすくすべきでは？
会社に対する補助金とかも全カットすれば良いさ >>8
廃止にしなくても良いけど最低賃金で賞与なしにはすべきだよね。利益出してるわけでもなく誰でもできる仕事なんだし。嫌なら辞めて自分の能力活かせる仕事に付けば良いだけ。 >>8
>>168
そうだよな、まずは公務員から率先してやるべきだよな メッチャ速いなこのスレ。
さすがニュー速住人は大企業ばっかだ こいつ政党にとっては疫病神だぞｗ
これまで渡り歩いてあちこち食い潰してるだけだし
例えばこの議論が政治の世界でも適用されるとしたら、こいつも切られる側になるわけで つか、全部ロボットとサイボーグが仕事を代行してくれる時代に生まれたかったよな
いずれはそうなるんだけど、まだあと１００年ぐらいかかるから、
俺たちは人生ずっとこんな下らん論争してないといけない >>172
最近の維新は家族や入院病床、果ては生命まで既得権益と言って口撃してるから何もかも奪われるぞ？ >>192
解雇が簡単にできるようになったら簡単に人を雇えるようになるんだよ >>45
投資と仮想通貨とYouTubeとギャンブルは全部違うだろ
雑なんだよ ま別に既存会社に人材回してやる義理はないしなあ。社会とすれば新時代の商売は若い会社が
適当な人材を揃えてやってもいいわけで どんだけ経営者が有能だと思ってんだよ
口だけじゃん、偉そうにな 言ってることはわかるんだけど、政治家がどういう奴の味方か手のがよくわかる発言だわ 賃金で困ってる会社は先は長くない
そもそもこんな話になるくらいの状態ではな
賃金を出せるくらい儲けがあればこんな事にならない >>194
まだジョーカーになるほど追い詰められてもないんだ！
ただもしホームレスを余儀なくされたとかなったらハッスルするって決めてるんだ！ >>133
歩のない将棋は負け将棋ということわざもあるｗ 今日も読売テレビの委員会では維新のブレーン竹中や京大の宮沢が出演してアホな府民を扇動してたよ、これが維新のやり方
中身は何にもない空洞 >>183
そんなに仕事しなくても生きていけるようにする方が簡単
そしてそれは実現可能
ベーカムじゃなくてね >>195
その頃には日本がスラム街だな
まあ、なりつつあるけど その前に、国会議員の数を衆参で200人減らして欲しい。 竹中プランのせいで
中小企業は貸し剥がしを食らったうえに
その時の毒がまわって、
みずほ銀行はシステムトラブル続出
そしてその時のみずほ社長はNHK会長 >>189
その選択が大間違いだったので、今があるんだがｗｗｗ 無能なオジサンはかなり減ったけど、無能なおばさんがまだ大量にいる
電話応対すらできないからマジでゴミ 底辺にも金持たせてやらんと
経済拡大しない
物が売れない
一部の優秀ね奴だけ金持って物が売れるようになるのか >>193
会社を作ったことのない低脳の意見だな。
会社は出来てから社員を雇い
収益を生むようになるのにとんでもない時間がかかる。
簡単に潰せばいいという発想にはならない >>206
余剰人員整理→市場に安価な労働力が存在→人員不足な業界が低賃金で雇用
こうなるだけだろ、無職なの？ 基本1年契約年俸制にすればいいと思うわ
これからの労働スタイルはジョブ型
成果主義、出来高制、年俸制にすればいい
とりあえず会社行ってりゃ毎月給料もらえるような旧態依然型の働き方は捨て去るべきだろ 失業時の至れり尽くせりの社会保障を備えれば良いんだけど
そっちへの視点が回ってないのが無能政治家の証。
国家は企業じゃないんだよ。何のために軍事とかもあるかって言うとそれ国民幸福を守るためだ。それ〜高めるため。
侵略破壊や財産奪われたりで国民が不幸になるのを防ぐためにあるわけだよ。 >>206
かといって解雇したところで低賃金で雇おうとしたらより無能な人材しか集まらんけどな
…あれ？ブラック撲滅できるのでは？ >>167
有能な経営者ならなｗ
無能な経営者は有能な従業員に入ってもらわないと困る
つまりその会社が不要なんだけど、バカだから気づかないｗｗｗ 戯言は30年前に言え
今時どこにそれを信じるおめでたい奴がいるか
認知症にでもなれば信じられるかも知れんが 正規非正規云々なんかより移民排除だよ、賃金を上げるには
非正規なんて大半は女性と高齢者だし 辞めるっていうと辞めるなとか言われるしこんな規制いらんだろ >>188
生活保護も新制度に移行して廃止すればいい >>170
無能な経営者が使いこなせないから無能無能と言ってるだけで、そんな会社が潰れるのは当然でしょ。 >>192
ロボットとAIがあれば経営陣以外全員余剰人員だとAmazonが示してくれた キチガイみたいなのでも雇ったらクビにするとペナルティだからな
聞いた話だが、川で仕事してる上流で小便したりな 無能議員をすぐに辞めさせられないのもどうにかしろよ 賃金が上昇しないのは
労働需要が低いためである。
価値は需給関係によって
決まるからである。
需要があれば労働力の
流動性も高まるかもしれない。
流動性だけを高めても
賃金は上昇しない。
派遣や非正規を増やしても
賃金は増えなかったことからも
明らかである。
つまり、音喜多氏の論理は
因果関係の推論が間違っている
ということ。相関々係と
因果関係を誤認するのは、
大変基礎的な初歩的な
統計学上の誤りである。 >>171
カルテル組んで賃金上げないように圧かけていけばいいよ >>139
一番ダメージ受けるのは正規非正規問わずこれからの若年者だと思うよ
労働者に対する契約の不利益変更なんか法の不遡及で既存契約（＝終身雇用）ほど通じない方が多いでしょ
一律に適用されるのは「これから雇用契約を結ぶ人達」でその大多数は明らかに若年者であるのは固い >>219
真っ先に音喜多失業だなｗ
まぁ無能がきられるのは本人の望むところらしいし仕方ないなｗ はやく働かない公務員を解雇してください。
至急やってください。 >>230
おっしゃる通りだと思います
公務員から実行してください 安定をどこまで担保するのかって難しいところよな
それが行き過ぎると返ってそれに甘んじて向上心とか一切持たなくなるだろうし >>218
今既に困ってる人をどうするかが無いとダメなのよ 実際、いまは使えない社員をどうしているかって言うと
社内イジメで精神的に追い込んで自主的に退職に追い込む
というのが一般的
コールセンター部署とか新規開拓営業に回されるオッサンオバサン社員とか
あれ事実上の組織ぐるみでイジメられてるようなもんｗ >>167
有能で正しい判断をするべきなのは経営者だよね まず簡単に解雇できるようになったら派遣要らなくなる
竹中みたいな会社はいらなくなる←ここ大事 >>228
そうなんだけど、統廃合しないとサムスンに木っ端みじんにされるアリンコでしかなくなってるやん日本の中小製造業
サービス業は国内限定のクソしか育ってないし >>228
でも世の中は弱肉強食がお望みなんだろ？
なんで経営者だけがそこから逃れられると思ってるんだ？？ 維新はベーシックインカムなんて吠えてるけど、結局、雇用制度だけ先に改悪して日本中に失業者があぶれることになりそう
ベーシックインカムなんて本題の改革の言い訳でいいように使ってるようにしか見えなくなった >>8
当たり前でしょ
>>1をやってる国での公務員職なんて
景気動向にあわせた雇用の調整弁でしかないよ
日本みたいな終身雇用公務員なんてナンセンスもいいところ
国が直接関与できる雇用の場なのに流動性をなくすなんてありえない 解雇規制の緩和だけしたらあとは知らん顔だろ
そうでしたっけウフフってとぼけるんだろ 貧困衰退国が衰退の理由を正社員に責任転嫁しててクソ笑えるw 【北京五輪】地に堕ちた五輪の「権威と価値」 高梨スーツ問題、中国びいきの判定… ゴタゴタてんこ盛り [jinjin★] まぁ会社と価値観が合わん人は辞めたほうがええのにとは思うな
やっぱ首にしたい従業員いるもん
そういう奴に限って辞めへんのやけども 役にも立たないお前らのリストラが先だろ
国会議員なんて非正規で十分だろ 公務員が無能すぎて日本衰退なんだが。
高給取りである必要がどこにもない。 大多数のバカ国民によって､自らの首を絞めあっている！ さらに貧乏になって行くのに、、､
ほぼほぼの政治家は、グローバル企業の回し者！
日本人､大多数､貧乏計画 >>256
で、それを救う策は少なくともこれじゃないよね？
生活保護の拡充とか、職業訓練の充実じゃない？ >>39
そこなんだよね
終身雇用制は右肩上がりを前提としないと成り立たないのでもう日本では続けていけない
だから労働市場に流動性を持たせないと終身雇用がらないから首になっても流動性がないから再就職先がないなんていう地獄になる 解雇された人の給料分の賃上げがあるとは思えないな
実際は、給料はほぼ上がらないうえに、人が減った分一人あたりの仕事が増えるだけだろ >>242
経営者は利益を上げるのが仕事で無能に仕事を与える福祉が仕事ではない >>185
そうだと思うなら何故低待遇非正規を作った政党を応援するんだろ？
全員正規にする政党が伸びなかったんだしそもそも失われた時間は戻らない >>242
マジレスすると起業して5年以上上手くいってる経営者は有能。
無能の絶対数は従業員側に多い。 俺も会社を立ち上げることにした
オナニー産業株式会社
意外とゴロがよくね？ 役人や議員も途中で解雇出来るようにした方が良いって事か 弱肉強食の世の中を是とするなら暴力が蔓延する社会になる
アメリカみたいにな >>254
30年前まで
売れる商品が無い
お前らが口にしているのは外国産
お前らのほしいもの外国製ばかりだろ？ とりあえず、私文卒の奇形を７年間も雇ってたルイ・ヴィトンとかいうB層相手の販売業は潰れろ。
風俗嬢相手に青汁売る虚業と何も変わらん不要な会社。 >>220
だよな
「いつでもクビ切れる正社員と言う名の契約社員」だらけになるってこと
でももうこの流れは止めようがない >>172
小泉にやらせてどうなった
失われた２０年になっただけだろ >>1
維新に質問：
１：会社に民主主義は無くて良い
２：動員労働OKだ
３：低賃金固定は当然だ
全て該当するならば、
あなたの政治思想は、資本組合のチャウシェスクが
共和主義的『計画経営』により『計画的暴利』を貪る悪の枢軸です。
なんてね？ 解雇規制を緩和すれば新卒至上主義も緩和するから
働きやすい社会になるんだけどな 解雇規制緩くしたらより労働者が弱くなって給与抑制できますもんね >>229
で、そうやってるアメリカの給料が上がり続けて、素晴らしい日本のやり方何十年も給料上がってないのはなんでなの？ >>39
簡単に解雇できないから再就職が難しんだぞ さすが維新！この調子で既得権益にガンガン切り込んでほしい！ >>276
これでしょ
まず数が必要で少ないと見過ごされる 春闘って大企業の社員が非常識な要求して、そのしわ寄せが下請けの値下げに繋がるんやろ だから経営側の利益ばかり考えてるけど、
それじゃ顧客がいなくなるぞ、財やサービスの消費者に
有能無能は関係ないだろう、むしろ無能の方があまり細かいことは
気にせずに使ってくれるぞ、新自由主義は需要側の視点がないね 解雇した分賃金が上がるわけねーだろ
内部留保に回すだけやんけ
大企業富ませれば下に分配されるとか言ってた詐欺師の竹中はどこへ消えた？・・・って維新の親玉だったなそういえばwww おええな大阪民国でやってみてくれ
日本での導入はそれ見てからでええやろ 自分のやりたいことを会社の金を使ってやるという方針で定年を迎えたが、
いい人生だったと思うわ >>242
使いこなすも何も
いまどきコードも書けないような無能を
どうやって使いこなすんだよｗ
だからコールセンター部署とかに回して
イジメぬいて退職に追い込んでるわけでさｗ >>228
気にしなくていいやろ、地元民すら知らない胡散臭い地方中小零細だからね
かつて地元民の誰もが知っている胡散臭くさい中堅企業であったシケモク工業が潰れたときですら、誰一人として
「我が県の誇りであるシケモク工業を潰してはならんのじゃー!!」
といって買い支えしようとすらしなかったからね♥ 簡単に解雇できる派遣社員の給料が正社員を超えてから聞こうか 無能な国会議員だけ任期満了まで寝てるだけでいい国会とか流石クズの国 >>1
日本の停滞の原因は労使の力関係のバランスがデフレによって崩れれていたから。
デフレを解消すれば、より条件の良い会社を選ぶから勝手にガンガンやめていくよｗｗｗ
解雇できないなんて悩みはなくなるwwwww >>256
維新は普通に自己責任と言いながらガス室に送るだけだろうな >>208
滅ぶべき会社に居る有能を
死地に陥れてこそ始めて生きようと目覚める
それでこそ新興のイノベーションに人材は流れる
それを阻害してるのは
無能どもを守るための
正社員を首にされない解雇規制 アホすぎ
ほとんど派遣ばかりになって貧困化する人数増大するわ >>203
産業革命で生産性が爆発的に増えても働かないで良い世の中なんて全く来なかったどころか収入こそがほとんどその人の価値だろ
ITデジタル革命でどれだけ効率的な世の中になっても当たり前だけど働かなきゃ食えないぞ こいつらが言ってるセーフティーネットって
ベーシックインカムの７万円の事か？ 派遣にしても正社員を擁する労組の反対で
あんな骨抜きの形になって今みたいな歪な形になってるんだよなあ >>282
無能な経営者は辞めれば良い。
労働者のニーズにあわない
経営者に利益を保証する義務は
労働者側にもない。 >>282
だから自分に仕事を与えてないんだな彼らは 例え有能な人材でも不調なときや失敗もする
人間は老いるし
全て万全で全力をだせない
平凡な人や無能な人もいる
こういった人達を上手く使うのが経営だろ >>294
現在、正規で会社にフリーライドしている人以外にはいい話 有能ならば必ず会社に残れると考える楽天家ならば賛成するかもな
実際は病気とかケガ程度ですぐポイ捨てする会社の出来上がりやで
こんな世間知らずのブロガーが議員様なんだからきついな >>310
そもそもそういう奴を雇う側も無能なのでは？
てか社内教育すらしとらんのかよw 今解雇規制を取っ払ったら
国民皆派遣と同等になって、成長出来ない中途半端な人間だらけになると思う。
もうちょっとビジョンを示したほうが良いな。 >>263
馬鹿
経営者は常に弱肉強食の世界だわ
今に始まった事ではない。
そもそも中小は経営者が自分の
資産を投げ出して無限責任を負っている上に
仕事も安定して入ってくる保証もなく
コロナや大震災の災害のリスクにも晒されてある。
甘えてるのはお前のようなサラシーマンだけ >>286
まず公務員からその仕組みを整えてから言ってくれ 竹中「ピンハネするための派遣奴隷が足りない、もっと正社員をクビにして派遣に流れて来るようにしろ」 サラリーマンという奴隷の人生を自ら選んだんだからギャーギャー喚かず黙って働いてろ
嫌なら会社でも作ってみろ >>1
アメリカでは明日からクルナ
という解雇も出来るがその時は３ヶ月の平均月収を与えることになる
逆に雇う時は超簡単に雇用してくれるが日本じゃ簡単に雇用しないだろが
その違いをスルーとかどこまで維新は大嘘吐き政党なのだ？騙されないでね、善良な日本人のみなさま
維新とかの考えてることは経営者が如何に簡単に儲けられるかだけだ 解雇規制撤廃されても、賃上げはやらない企業続出な予感 日本人を馬車馬の様に働かせて、上手くいったら全員切って祖国の人間で支配できるようになるけどいいの？
こうやって支配されんだぞ。 >>301
面白いこと言うなｗ
一理あるｗｗｗでも国が言うべきでもやるべきでもないわ。
見過ごしてる主体が国である以上は、数が増えないと見えませんは通らない。 >>318
それおまえじゃん
今困ってる人はどうするの？ 維新の一番やばいとこは、「維新が政権政党になるわけないけど、ストレス発散のために維新に入れたろｗ どうだくやしいかｗ」
っていう感じが大坂のミナミとか梅田に溢れてることなんだよなぁ
(´・ω・`)
もう捨て鉢なんだよどっか
おれはこの大坂の雰囲気が少しずつ別の地域にも拡散しだす気がちょっとしてる 他人が解雇されたら自分の給料が増えるとかこんな馬鹿の理論信用するような馬鹿ばかりだから没落するんだよこの国 明治維新は下剋上としたら
維新は潰し屋(革命)
新撰組は幕府方だから
保守
それでいい？ 維新がどうとかどーでもいいが
それが事実なんだよな
多数の無能も含めて一斉に賃上げは無理
社会主義国でも無理
有能と普通を賃上げしてその分無能を下げないと >>324
労働組合は非正規でもあるぞ？
労働組合を敵視するよう対立煽って騙すつもりか？ 正直、iQ でやれる仕事振り分けるべきだわ。無能が多すぎる 働いているフリだけが上手いおじさん・おばさんたちが
ミスマッチ産業を温存させ、競争力のある産業創出を阻害してきた要因
同一労働同一賃金を徹底させたら正規・非正規関わらずどんどん解雇しやすくすべき
もちろん次の職へ移行するまでの教育システムは充実させなければならない
日本人は無意味に変化を恐れすぎ、非合理な安定を求めすぎ 公務員の給料ガンガン下げてセーフティーネットにすれば良いよ
少なくとも待遇で公務員志望するする人がなくなるまでぐらいに >>206
そういう安全弁として作られたのが
派遣労働者だろ
アホか >>305
会社は利益追求組織なんだから基本はそれでよいだろ
その利益追求の中で社員をどんな待遇にするかとかを決めるのは会社の自由 >>282
社会が必要としているものを提供していれば利益となるし、必要なければ誰も買わないから潰れる。ただそれだけ。 副業禁止とかの就労規則も廃止な
流動性高めたいなら一蓮托生のルールも改めろよ 有能無能ってどうせ気に入ったかどうかで決めるんだろ
オレの犬になれるかとかそんな観点だ まず国の為にならない国会議員を解雇出来る制度作ってよ。 >>310
アプリ開発なんて海外に委託しろ
日本人にやらせる意味がわからん 出来高制や年俸制で良いと思うけど
日本人はなんか社会主義的な方が
性にあってるみたいw
竹中の派遣制度や小泉の多重請負中抜きは
終わらせないといけないがな！ >>330
頑張った分だけ報われるようになるからな
今ってみんな一緒の給料で頑張らなくてももらえる
あれ？社会主義国じゃね？ とりあえず、国公立大卒以外は無能確定なので早く死んでください。
あなた達がやる仕事なんて社会にとって無価値です。
ゴキブリがせっせとエサ集めてるに過ぎません。 自助努力とか言いながら国家に助けてもらおうとしてる経営者も笑えるよね。
円高になろうが解雇規制強かろうが市場で世界最高の利益を上げてみせる、というのが真の経営者だろ。
世界には社会主義強い重税国家、共産国家で市場が存在できない国もあるのに、それじゃ環境変わったら通用しないわ。
「自分達を鍛え上げるためにもっと厳しくして欲しい」って主張してこそ真の企業家だろうが。 竹中プランの毒が回って
みずほ銀行はシステム障害連発
銀行の貸し剥がしで中小企業倒産 >>332
自称有能な経営者は自分より有能な奴は雇わないし、本当に有能な奴はそんな経営者の会社には入らないからね 労働者を守るよりも国を守ると言う点が大きい。
規制緩和しまくったおかげで外国人の経営者ばかりだよ今 たとえ今有能の立場でも雇用制度が改悪してすぐ解雇できたら有能より有能を雇ってすぐあなたも解雇される時代になる。
人材ショッピング時代突入か。
企業が大きな権限を持つことで国民の生活は更に寒々しくピリピリしたものになるだろう。
なんどでも言う、企業は無能を含む人間を養う社会共同体であって企業の一部の人だけの利益や競争を追い求めるものじゃない。 >>335
だからこそ潰しやすくすべきだと言ってるんだよボケ
アメリカのトランプなんて3回も自己破産して会社倒産させてるんだぞ？
日本はそのための下地がそもそもないんだよ >>344
議員は国民の代表者な
国民の関心のない事はやらない 維新はなかなか、賢いな。非正規底辺層をみかたにつけようとするとは、日本の半数は底辺だから 人生働いてない時間も大事だと思うんだよね
婚活とか勉強とか趣味とか
そこをフォロー出来るのか金だと思う >>253
評価悪い公務員はもちろん民間企業の社員もどんどん切れるようにしないと
雇用の流動性は生まれない
まぁ真っ先に切られるのはおまいらなんだけどな そりゃあいろんな社員がいるだろうさ。だからと言って
経営者が有能だという根拠にはならないんだよ。結構これに
気づいてない人が多そうだけど。ｗ この人は今維新なのか？w
前回は維新に投票したけれど、あの発信騒動で目が覚めたから二度と入れない
微熱騒動の事も忘れていた自分に呆れた
小泉といい今回の大阪の医療崩壊といいいきなりの改革なんてろくなもんじゃない事を改めて認識した >>284
それはない
「ライン工の群れを束ねる経営者がライン工より弱いとでも思ったか!!」
といってライン作業を恐るべきスピードと精密さでこなしていく経営者とか見たことないしw >>342
解雇で脅して賃下げ
サービス残業を強要
病気、怪我で壊れたら解雇して捨てる 役立たずの公務員、予算に多額の無駄を生じさせた公務員は即座に首にできる法整備をしろよ >>310
そんな会社無いけど？
妄想で経営してない？ 胎化してあったヒトを放出したいが買い手がつかないのではヒトの値を下げる以外無い
中国父さんや韓国兄さんとこの企業に日本に進出してもらって買ってもらえるようにしなきゃな？
右派イジり方たのしー >>282
利益をあげられるように管理するのも経営だろアホか これは正論。ただし労働契約書の法整備もセットでやれよ？契約書に書かれていない仕事はさせたら会社を処罰しろよ？
労働者が優秀すぎて管理職があぐらをかいていた結果が今の日本だとなぜ分からんのか。労働者に責任を乗せるな阿呆が。 >>356
月の手取り15万円くらいにしてか、、、 民間は係長、課長、部長、役員と上がって行くにつれて
なれない奴はどんどん外に出されているぞ
給料も最初は保証されても無能なら降給されるか
辞めさせられている >>351
派遣の労組でJAWとかそんなレベルに強い組合あるの？ なにが衝撃的かっていうと
日本人労働者の97％はコードを書く能力がないっていうｗ
いまどきコードが書けないっていうのは
一昔前の社会において
「足し算引き算ができません。文章の読み書きができません」と
言っているのと同じなんだよな
そんなオッサンオバサンを終身雇用で雇うとかありえんわｗ >>375
どうなるんだろうな実際
お父さんはアルバイトだけど、家族３人、一軒家をもてて、車も小さいのもってます
幸せです
みたいな像は決して結べないのか日本では だ・か・ら〜
やるんだったら完全無条件安楽死とセットでやれってーの
ほんと頭悪りーなテメーの政党も
片輪だけやったってしょうがねーだろがアホ
大阪梅田の放火男がいっぱい出てくるわ これは早く実現してほしい
解雇はいらないから、
給料を自由に決められるようにしてほしい。
最低賃金にして利益をもっと出るように改革したい。 企業の社員を全員派遣社員か契約社員にすれば今すぐできるよね
なぜならやらないのか >>365
簡単にクビ切れるようになったら派遣会社要らなくなるから竹中は儲からないよ 解雇して売上が上がるならいいのだがな
売上を上げる事をしないと結局イタチごっこ >>169
無能が首になるならいいけどね
実際には上司にはいい顔してるヤバイ社員が居座って
まともな人が去っていく
優秀な派遣も辞めてたし
これが現状 こういう取引みたいな政策は、ほぼ不利な方だけ実現して
エサの方は与えられない 正社員ですら欧米の半分の給与水準なのに
派遣だらけにして役員だけ給料倍増で
ウハウハにするつもりなのか お前ら欧米は給料うなぎ登り！
とか言うくせに欧米の首切りとかには一切触れんのな
日本の経営者が給料あげない理由のひとつは1度上げると下げることも無能を首にも出来ないってのがあるのは事実
僅かな有能社員の本来受け取るべき給料を使って無能社員を養ってる現状
有能なお前らが怒るべきは給料上げない経営者ではなく無能でお前らの稼ぎを貪り食う奴らに対してだよ >>379
維新はこれで天下とったからね
大阪限定だけど >>391
だからパフォーマンスが上がらない不良品は処分するんだよw 維新はルサンチマンをくすぐるのが上手いからな
つまり最低だわ 40代以上の平社員なんて会社からしたらただの不良債権やしな
諸外国に比べて労働生産性が悪いのは当たり前だよ
労働組合あるころなんて天国やて特に大卒は
50歳で大卒平社員のオレが言うんだから間違いないわ >>76
ほらな、こういう悪銭と思い込んで凝り固まった固定観念でそれ以上進展しないのが老害の頭
>>207
その全然違うものを一緒くたにしてギャンブルだー悪銭だーと言うのが昭和生まれの老害
>>76みたいな 日本型雇用こそ日本凋落の根源なんだけどね、これ日中戦争期の戦時統制経済の制度流用なんだぜ。
マジモンの社会主義、でも日本が自由主義経済の外面を維持するためには、
社会主義で保護される大手正規・公務員（標準世帯）に代わって景気後退期の人員調整を担う底辺層が必要だった。
戦後復興でも計画的重点的に振興発展させる産業があるために日本型雇用は続けられ、
標準世帯の与信力を高め耐久消費財の需要を先食いし高度成長期はパイ全体が膨らんだために中小零細下請けも恩恵を受け、
「ジャパンアズナンバーワン、世界で最も成功した社会主義」となった。 >>232
無能な社員のクビを切りやすくするなんて、バカでも思いつく。
クビを切られた無能をどうするんだよ？
そこを考えるのが、有能な政治家というものだ。 とある投資系ブロガーと気味悪いくらいそっくりな主張だな
日経ムラでは今こういう言説が流行ってるの？ 国を代表する大企業が大量に早期退職とかリストラとかその時点で日本オワコン
それでいざとなったら人が足りなくて単価の安い派遣社員大量に募集
既にその時点で大企業の規模に業績が釣り合ってないんだなとわかる >>375
失われた30年が無かったら可能だったかもね。 >>412
じゃあまず身を切って維新から処分しないとな >>348
倒幕運動というのは、当時の水戸あたりから出てきた「国体」の思想(天皇を頂点とする儒教国家の体現。モデルは朝鮮)を実現するためには徳川幕府を倒すしかない
という運動だった >>375
荒唐無稽にみえるけど、そうでなければ非正規の地位が向上したとは言えないよね >>419 の続き
だが、高度成長期が終わり成熟期に入ると、「標準世帯」の身分保障を維持するために非正規が拡大し、
標準世帯 / 非正規中小零細下請け 間の身分格差によって恒久的な需給ギャップを抱える事となった。
結果的により所得の低い層の可処分所得を奪った「標準世帯」が「将来不安・老後の為」と退蔵してしまい
家庭現預金資産1000兆円・・・内需機会損失累積として積み上がり、失われた30年となった。
この家庭現預金資産1000兆円が日本円の信用失墜により外貨へ逃避した場合、もはや何を以てしても買い支えるのは不可能で底なしの円安に沈むこととなる。 解雇できるようになったら
給料が上がるとかウソだね
労働者は全員パソナ太郎になるんだよ
ケケの日本列島淡路島計画 どうゆう社会になるかというと今より格差が広がるだけ、個人の才能をめちゃくちゃ安く買い叩ける様になる。弱肉強食が進む。 >>406
有能な人はまともな会社に行くだろうし、有能が集まったまともな会社がより利益だして給料上がっていいんじゃないかな そんな事はないし
そもそも優秀な人の給与を上げない理由にならんでしょこれ 維新は人材がおらんのか
小池にくっ付いてたのが政調会長とは アベノミクス＆岸田のミクスの円安誘導で
企業の輸入原材料費は１０年前から１．５倍に値上がり
工場稼働させる電気代も原油価格高騰と円安で２倍に跳ね上がり
経費が倍に増えてるのにどうやって賃上げしろと？
この国の政府（自民）はアホ？ｗ おれもいま会社経営しているけど
実質的には解雇バンバンやってるわ
使い物にならなくなった従業員は
社員全員でイジメて精神的に追い込むんだよ
全員で無視するとか
皆の前で面前で罵倒して恥をかかせるとかな
これやるとまず間違いなくすぐに自主的に辞めていくぜｗ >>431
そのあり得ないことをさせようとしてるわけで >>416
そういう立場で懸命に働く動機ないもんな これに反対してるゾンビみたいな奴が日本を駄目にしてるんだな うちの会社、上司に逆らわない無能のが査定がいいんだけど
どうしてくれる 一度当選した議員は、なかなかリコールできないし給与を下げることができない。 >>420
セーフティーネットの公務員や
良い職が見つかれば移りたくなる位の待遇でな >>409
正社員を解雇して
（個人事業主）フリーランスに
パソナは
フリーランスに仕事紹介業をやっている
維新は竹中パソナの傀儡 >>1
企業側、資本家の論理でしか動かないホンマに酷い連中やな
こんな政党存続させてのさばらせてる有権者の知能にも
重大な欠陥があるとは思うが ちょい前にインボイスで自営苦しめます宣言してた時に
予感したとおりだわ。自営と会社員を分断させて交代で
こういう制度を通していく。「俺らの時は散々言ってたよな？お前らも同じ目に遭えよ」で
全部政治家の思惑通りに利権が成り立っていく。凄い。
上手くできてるもんだ。 NEXT氷河期世代が出来そうだな
今度はＺ絶滅世代かな 金銭解雇自由化とベーシックインカムをセットで導入する
これくらい言えないとみんな賛成しないよ >>421
この維新の議員に考える頭ないから
維新は常に誰かの操り人形 >>1
「それは私の責任です」ということが言い切れてこそ、責任者たりうる。
- 松下幸之助 - >>412
パフォーマンスがあがらないのは
経営者が無能の不良品だからだな
自分を処分さてろよ
アホか それでも雇用改悪するならベーシックインカムを開始してしっかり根付いてからだろう。
ちなみにベーシックインカムを始めるに辺り削られる社会保障があってはならない！！
維新はどさくさに紛れて何しでかすかわからない企業だと学んだ！ アメリカは経営者がぬくぬくと政府から守られてる世界。
他の先進国は税金の高さや解雇規制という厳しい環境の中で戦ってるのにぬるま湯で守られてる。
アメリカの企業利益や企業成績は真になおかげじゃなくて
国家に守られてるおかげ。 >>8
１８歳や２２歳へ希望制で民間に就職しないのを一旦全員公務員にして30歳で一旦解雇、再雇用するか民間に再就職させればいい そんなことより派遣が中抜きしたら
給料なんて上がらないよ 中小企業は潰すべきでは？
特に3代とか続いている無能企業はなにも産み出さないだろ
そいつらがいるから中抜きとかが起こるんだよ >>284
起業して今年で19年目のワイ
まだ50歳手前なんだけどな >>441
ブラック乙
給料最低賃金にしとけばいいやん 失われた30年どころか日本自体無くなりそうだなこんなのが政治家やってるとか まあこのスレ見てもわかるけど
甘え切ったリーマンばかりなんだよ
会社を大人の保育所か何かと勘違いしてるｗ >>8,168,197,198,267,313
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
正社員叩きも公務員叩きも景気を悪化させて失業を増やし、
ひいては自分たちの雇用や給料を減らすことがわからない低知能。
Ｂ層は常に自分の足を引っ張るこうなことを言う。
そして人の足も引っ張るどうしようもなく迷惑な存在。 >>411
大阪じゃ社員首になって派遣が社員になれるのかね ねらーがいつも言ってる事じゃん
こういうときには無能側に立つんだな
コドオジの時と同じで、反応で属性がわかる >>406
一方で雇用の流動化によってベンチャーも出てきて新しい産業も育つ
違う分野の人材が交わるってそういうことでは >>441
ところで不審者のおっさんよ、今日は日曜日なのだが会社はどうしたのだ？ そうして人材を介護、土方、農畜産漁業に供給する仕組みを作らんと、単なる失業手当急増で日本の財政が破綻するだけ。
そういう人材の流れをスムーズに起こすには、3K職の給料UPや待遇改善のため経団連企業に投資させること。
面倒くさいからスレタイしか読まんでレスしたけど、コイツはそこまで言及しとるのか？ >>385
保健所や公衆衛生研究所を減らし
病院や病床まで減らしてきた
行政のスリム化とほざいて 人間という存在は死地に陥ってこそ
はじめて真に覚醒して生きる
安泰と身分保証ほど有害なものはない
無能を守る為の岩盤規制が
有能を矯めて殺してることに気付けよ
これこそが日本の失われた三十年の根本要因だ ケケの目的は日本人をグエンに貶めること
日本列島淡路島計画だぜ
日本人は一生タマネギ作りだ 一般的に「優秀」が意味するところは英語が話せる、決算書が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
・思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事
・会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
・会社の不正を見つけても口外しない事
・いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが２２歳の時に出来ている人間が日本企業において「優秀」なのである >>319
事業形態に従業員のタイプが合わないから解雇したいというんでしょう。でも社会としてはその会社に新しい仕事してもらわんでもいいのよ。新しい仕事は新しい連中がやればいい。
古い会社はしがみついてる従業員ごと縮小すればいいのさ。 コロナで大阪がやってる医療アクセスへの強烈な制限を見れば
維新が解雇された人間にどういう態度をとるかどうかなんて一目瞭然だと思うわ
福祉へのアクセスに制限を加えて、「野垂れ死ね」という以外考えられん >>420
マジレスすると切られた人間がプライド捨てたら、今でも行き先いっぱいあるよ。
そういう自称意識高い系のマインドチェンジ出来ない限り無理だと思う。
ガテン系やってる28歳の友人は年収600万で子供4人居る。 >>420
簡単だけど
「無能な人がいると他の普通の人や有能な人のやる気が出るので、無能な人は組織に必要である」
って日本国が打ち出せばいい
実際そういうことなんだよ
お前らここでイキってるけど、孫正義とジャックマーが１０人ぐらいいるチームに入れられたらどうすんだよ
そういうことだよ >>445
流動性が上がればそんな会社やめて転職できるようになる
無能だけ残ってその会社は没落する 非合理な安定を求めてきた日本人のメンタリティが
新たな産業の芽を摘み、失われた30年を産んだと
いい加減きづくべき
どんどんクビを切りやすくし雇用の流動性を高めるべき
そのかわり、失業手当と再教育プログラムの充実化を図るべき これやるなら義務教育から見直しだぞ
看護師とか一生食える資格取らしてから卒業とか ペラペラ口だけ動かさないで
大阪府の公務員の終身雇用制廃止から黙って実行しろよ 取引先の担当者の50歳のオッサンが無能なくせにプライドばっかり高くてしんどいわ
鬱病で何度も休職してて社内でも持て余してるらしく取引先の別の人から同情されたが、だったら担当者を変えてくれよと 参院選は維新
その維新の躍進で既存与党野党はやってる感を出してくるだろうけど無視して次の総選挙で政権奪取
利権を取り除いて貰ってまっさらなところからまた新しい政権へ >>455
経営者である以上株主はそう思ってないんだよ >>409
そらそうだろw
彼等の理想とするアメリカのプロ経営者は、リストラで最高益出てこの金で何する？と言われて「更なるリストラを」と答えたそうな。
会社は株主と経営者のためにあるそれ以外は単なるツール騙そうが誤魔化そうがかまわない、が本音だよ 解雇が簡単なら次々と雇って低賃金で働かせられるってしか見えんわ パソナの売上はうなぎ登り
masuchilu.com/2021/06/01/%E7%AB%B9%E4%B8%AD%E5%B9%B3%E8%94%B5%E7%8E%87%E3%81%84%E3%82%8B%E3%83%91%E3%82%BD%E3%83%8A%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%EF%BC%882168%EF%BC%89%E3%81%AE%E5%96%B6%E6%A5%AD%E5%88%A9%E7%9B%8A/ 無能な政治家から切り捨てろよ
比例なんて無能救済制度そのもの 維新ってサラリーマンや正社員や非正規やアルバイトから支持されてるの？ 既にある程度のスキルを持っている人は良いんだけど
若者殺しの政策になる可能性が結構ある。
やるとしても、結構工夫が要るだろうな。 >>420
それが維新が提唱するBIなんじゃないの？
セーフティーネットがあれば転職しやすくなる 日本人のマジョリティのメンタルは格差広げても経済成長しようより、岸田みたくみんなで等しく貧しくなろうだから無理だろ >>397
そんな経営者は要らないんだよ
数で上回る労働者の政治権力と
対立して損するのは経営者だぞ。
対立を選ぶなら好きにすれば？
社会貢献を放棄した企業は
レゾンデートルを失うだけだぞ。
日産なんて潰れかけじゃんw
首切りゴーンを連れてきても
日産は立ち直らなかった。
君たちは経験からすら学習できない
愚者にも劣る存在だな。 >>20
全く違うやん
バブル崩壊してから失業率、自殺率、倒産率が戦後最悪になってからの、2000年前後の派遣法改正で非正規雇用が増えた。
失業率、自殺率、倒産率は下がったが、成長率は落ちて、デフレが本格化しただけ。
元凶は株価や不動産釣り上げて税金ばらまきまくった1990年前後の政治。
浮浪者を出さないために派遣法改正されたようなもんだが、今度は貧困が増加した 解雇規制緩和でおっさんまとめてリストラするような企業が
若い社員には給料十分に出すと思ってるほうが馬鹿なんだよ
若い奴は若さを根拠に年功序列で賃金抑えるのが日本式 >>490
常にリストラし続けて利益率を上げていかないとな >>464
まず維新の本場大阪が消滅しかけてるから様子を見てみよう 35過ぎて管理職ルートに入らんかったやつは解雇か初任給レベルまで落とす
これで老害はみんな消える >>485
トヨタも下請けが全て消えたらなんとかしなきゃいけなくなるだろ
無能な下請けがあるから賃金を押し下げるんだよ 派遣になると給料は下がってしまうが、それでもいいのか？ なんで待遇が悪い人は、文句言うだけで実務的なスキルを身につけて転職をしようと考えないの？ 竹中プランに毒が回って
今やみずほ銀行はシステムトラブルの連続 >>489
？？？
株主が判断するのは経営状況や経営者ねや能力だろ
アホか >>457
アメリカはGAFAだの世界で一目置かれている会社があるだけマシ
日本は税金投入
こんなん資本主義じゃない これからの時代、副業ができない人は生きていけないよ
会社を愛しちゃいけない
愛せば裏切られる
会社は利用するためにあるんだ
会社だってみんなを利用しているんだ
会社はみんなを愛しちゃいないからね >>409
プロ経営者とか笑えるよな
改革して、リストラして、年収10億とかで
事業売却して、従業員首にして評価される
失敗しても別の所にいける
みんなやりたいよな >>494
非正規の多い40代氷河期からの支持が熱いってことはそう言うことなんだろう これを公務員、さらには教師なんかにも当てはめるというなら >>473
今日は早朝から仕事絡みの要件済ませてさっき帰ってきたわ
これから風呂入って一杯やるつもり >>497
>>466
Ｂ層はゴキブリのように大量にわく これ世論調査して欲しい
賛成派が多数だと思う
役所行くと窓口では若い臨時職員がバタバタ仕事してるのに
椅子にふんぞり返って暇そうにしてるオッさん職員とかクビにしろ
見てるだけで不愉快
維新を支持します >>455
ゴミを捨てれない君の部屋はどうなるの？ >>386
そんな限定すればなw
小さい会社は社長がスゲーできるし働いてる >>1
公務員、労組、正社員制度。このあたりは票が欲しいだけの政治家じゃ絶対に切り込めない
こういうタブーを改革できるのが維新。維新に政権任せてみないと日本は絶対変わらないよ
任せてみれば日本は変わる >>487
雇われってそのおっさんも君も含めて本当に悲惨だとおもう
人間として生まれてきて他人に首に輪っかつけられて家畜のようにワンワン叫ぶ人生
自分で何も決められない人生
悲惨だなぁ >>502
ゴーン来なかったらとっくに日産は労組に潰されてるってのw >>1
老人の医療費負担を10割にすればいい
そうすれば保険料も下げられるから実質賃金が増える >>491
今の非正規がそうなっているから想像はしやすいよね
一部に新自由主義させて自分は社会主義、虫が良すぎる >>495
若者は転職を重ねてキャリアを形成していくことになるね
普通の社会になる 利益は上がってる企業ですらろくに賃上げしてないのに
なんで解雇規制緩和したら給料上がるとかいう何の根拠もない妄言垂れ流すカスがいるんだかな
円安にすれば日本経済復活するとかほざいてた馬鹿ともまんま同じ 感情論抜きに生産性を上げるためには他の方法なおよね
治安は悪くなるかもしれないけど >>296
何も考えないでアメリカが上がってるからーって思ってたの？学生か 国側は何も生産的な事出来ないから
言葉で飾るしかないもんな。何時もコレ。 無能を切ることしか考えていないようだけど、
無能がクビを切られたら有能な人間がこき使われることになってワリを食う。
そうなったら有能は転職するから、その会社は人財不足に陥ると思うけど？ >>524
>>466
Ｂ層はゴキブリのように大量にわく >>496
でも産業シフトは起こらないんだが？
既にこれから大半の職業は消えるようなるんだぞ？
そのさいに人手を吐き出してもらわなあかんわ つか本気で解雇したいなら、何ヶ月分か金はらって解雇すりゃいいやろ
本気で経営厳しいならできるやろってな >>525
無能だけが残って会社が潰れないのではあればそれはそれで有能なのではｗ 今も給与平均値を6割が下回ってる。平均値以下が更に増え、同時に上は伸びるので結果貧困層が増えるけど平均給与は上がるという地獄が待ってる。ありがとう維新の会。 >>396
あ、さてはエクセル手打ちおじさんだな？ みんな契約社員にした方が退職金や社会保障がかからないから企業としてはよくないか？
働く側も景気が良いときに働いたりと自由が利く。スキルによって給料が上がればモチベーションも上がる >>6
雇うか雇わないかは雇用主の自由だし、無能を解雇して人がいなっても仕事が回ればいいんだよ
解雇して人が足りなければ雇うしかないんだし、雇う義務は経営者にはない
ていうか、資本主義なんだからやとわれるより本質は独立するべきなんたがな >>511
そして、給与に所得は上がらないまま
でしょ 維新のやりたい放題やって衰退してる大阪
こいつらは竹中の手先 >>517
それで株主に信任されてるんだよ経営者は >>435
転職先がまともかどうかは分からない
俺は何度か転職してましなところを見つけたが
社員ではない 解雇規制強くて容易に転職できないから、サビ残させられても文句言わずに働く労働者が大勢いるんだろ >>535
その労組に回るはずだったカネが、ゴーンのバカガキのボート代になっただけだがｗｗｗ >>487
スゴイな。自分の会社の社員の評価だけでなく、他社の社員の評価まで出来ちゃうなんて。さぞかし優秀な人事の方なんでしょうね。 非正規の仕事なんて専門性高くないから賃金は安い
それがすべての企業に採用されるなら
賃金なんて上がるわけない >>530
ごみにするのも有用な社員にするのも
経営者の能力って話なんだけど
バカには難しいかったかな？😀 公務員も使えねーヤツ大杉だろ(´-ω-`)
率先して解雇でヨロ♪試してね♪どうなるかo(^o^)o マジで大阪だけ正社員失くしてみろよ
馬鹿馬鹿しい
デマ吐きと批判するしか能がねえ無能政党 で、お前らは自分が優秀有能だと言い切れるの？
言い切れる人は証拠を見せてほしいな 派遣の中抜きを禁止すれば労働者は報われるけど今7割ぐらい分取られるだろ、、こいつらの言ってることはポジトークだよ >>445
日本の普通だろ。
そもそも儒教思想が強い国は、発展しない。
屑が蓄積されていくから 解雇が自由化されるにせよされないにせよ
日本人労働者はあまりに無能なので
今後も賃金が上がることはまずない
一生、低収入のまま社畜奴隷やって人生終わりだよ >>44
大手電機メーカー社員だけど子会社出向そこから採用とか天下りなど除けば中途採用なんて会った事無いレベル >>521
昔からいる人が社長になるとしがらみもあるし、恨まれたくないから簡単にリストラできないんだよね
ゴーンとか原田みたいなプロ経営者雇って何のしがらみもなくバッサリ行く アホノミクスのトリクルダウンあります（＝嘘）とおんなじで
企業だけが儲かって
底辺の給料は上がらないんでしょ 賛成！
会社が辞めさせられないヤル気の無い社員が職場にいるだけで士気が下がる >>529
維新議員が一番仕事をしてないんだけどな
アホな立憲や共産と同じ土俵で言い合いしてるだけ >>4
実際は無能な正社員がクビ切られて
優秀な派遣社員が繰り上がり
事実上アメリカのような実力社会になる
日本には合わんな
日本はバカも護送船団でやるしかない >>480
600万しかないのに子供4人とか教育する気皆無やん
全員社会人になっても奨学金借金スタートやんか >>544
その人物がいなくなって会社が回らなくなるのではあれば必要人材で合って無能ではないやろ その前に新卒と中途の理不尽な差別をなくさないと意味ないぞ 雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね 職種によりけりだよね。技術職などの知識労働に関しては必要だと思う。 >>535
無能を解雇しろと言うなら
日産は潰すべきだったね。
ゴーンを連れてきても
かえってコストが増えただけ。 >>561
日産労組も労組がヨット買って銀座で遊んで何が悪いと嘯いていたけどな 解雇を簡単にする！？雇用不安！嫌だ！安定がほしい！イヤイヤイヤイヤ！雇用を守る政治家に投票すりゅ！
こんな日本人の短絡思考が嫌になる
大局的なものの見方ができなくなったのは
長年の平和ボケと教育だろうな
日本人総正常性バイアスにかかってる 最も生産性のない派遣が設けてるのがおかしいんだよ。派遣は全部潰れるべき 無能社畜「日本には何故ユニコーン企業が誕生しないのか」
存在が答え アメリカだと従業員を簡単に解雇できるから
アメリカの給料が日本より高いのはまさにこういう理由があるだろうね 公務員の評価を民間に委託して公務員をガンガン解雇できるようにルール改正を まず解雇するようなやつも持ってきた人事担当を解雇しろよｗ
それが真の雇用流動化だろ・・・・ 人事評価や給与体系や契約社員変更して
就業規則を変えればいいだけだろ
簡単じゃん
組合が騒いだら示談にしすれば
会社の継続性を考えたら
安いもんだろ >>560
↑ 解雇規制撤廃が労働者のためになると主張するＢ層w
Ｂ層はどこまでもバカ このスレ見ると日本がダメになったのは改革を恐れたからなんだなぁっての分かる
日本のいい部分は残しつつ悪しき風習とかは破壊すべきなんだよ
まずは正社員を無くすこと
維新なら出来る
期待します 一度当選したらどんなポンコツぶりを見せても6年間は辞めされられない参議院議員様が言うと説得力があるな ケケ中プランの毒が回って
みずほ銀行はシステムトラブル続発
大阪のコロナ致死率の高さが
ケケ中維新が向かう未来を予測させる 景気が良くて企業利益が増えている時は、役員報酬・株主報酬を上げて、
人件費は微増或いは据え置き。
景気が悪くなって収益が悪化した時は、末端の従業員を簡単に解雇できるように
するって虫が良すぎねえか？ｗ 今は努力しても報われないから
親ガチャ当たりしかない 「(省人方向にグッと設備投資した)果実を(上級)国民に」
一部の言説にカッコ書きや注釈がいっぱい必要過ぎだが、
表立っては正規の誰もやるわけがない主義国だし 来るべき産業シフトに備えて規制緩和をすべきだな
AIで49%の仕事が消えるんだよ
無能な企業には人材を吐き出してもらわんと乗り遅れるんだわ >>469
違う分野の人材w
違う分野の知識を必要とはされていない
せいぜいパソコン入力ぐらい 近所でポスター張られてる自民党員なんか耳がギョウザだし。
AV男優と一緒でテキトーやって集れる分野は何処もコレな。 伊是名夏子と同じで自分が困ってる事に関しては熱心だけど
自分より更に困ってる人には無関心 >>559
何度でも転職できるようになる
社員で入れないのもその会社が君よりも無能を首に出来ないから そんな事、経営者はみんな思ってるけど、実現してないんだよ >>541
政治家を首にしやすくする方が社会は綺麗になる そもそも会社員なんていらないんだよ
全員個人事業主にすればいい >>497
それな。
民間雇用でも簡単にクビに出来ないから、
それを知っている従業員が怠けやすい、と音は言いたいんだろうけど、
最も怠けてんのは、お役所公務員だからな。 >>582
維新なんて実質そんなレベルやろ
派遣議員だよ なんでこういう意見を言うときに極論的に言ってしまうんだろ
1年で社員数の5％までは自由に解雇出来るようにする
95％は守るって言い方にすれば共感も得られるだろうに
良い意見いってるのに言い方がアホやわ 企業が金貯めまくってることはどうすんだよ。
変わんねーじゃん。
国が吸い上げまくってることもどうすんだよ。
結局金の奪い合いかよ。 大多数のバカ国民によって､自らの首を絞めあっている！ さらに貧乏になって行くのに、、､
ほぼほぼの政治家は、グローバル企業の回し者！
日本人､大多数､貧乏計画 >>588
だから何？
部外者のガキのクルーザー代になるよりマシでしょｗｗｗ >>3
ポンコツもなにも、パソ中パシりの会じゃんもともと 経営者が「私が無能でした」と土下座してYouTubeに動画をアップすれば金銭の支払いなく従業員を辞めさせられるようにすればよいと思う >>126
整理解雇の４要件は「判例」であって労働法による規制ではない
判例は「雇用契約の実態」に基づき判断される民事裁判の結果
最近では４要件を必ずしも満たさなくても雇用契約関係を総合的に判断して妥当なら可能な判例もあるけどな
解雇規制ってのは契約の自由に基づく雇用契約の双方の合意から生まれるものであって
よーするに「解雇規制がーって言ってる会社や経営者が自分から率先して自爆」した結果なんだが 解雇規制撤廃とBIの導入を同時にやれば全く問題無い
というか
もう日本の社会構造変えるにはそれしか方法無い >>495
でもこれしかないと思うけどね
頑張った分だけみんな公平に報われる
またそこで若者だけ例外を作ったところで同じになるよ 人材派遣会社っていう何も生み出していない業種をまず廃止 政治家も同じだなぁ
一度当選したら任期満了までしがみつく連中ばかりだわ >>587
買っていただいたおかげで破綻して全員失業を免れたんだから御の字だろ そんなことより血税中抜きしてる泥棒政治家を逮捕しろよ >>1
あんた給料下げると簡単にいうけど
自由に解雇できるシステムにしたら給料上げないとフェアじゃないよ
それとローンが組めないね
車も家もローンが組めなるけどそれで良いのかね でも無能有能決めるのは竹中みたいな経営者だぞ
もしくはコネコネ
別にさ正社員非正規の枠組み無くすのはいいけど
実力主義ていってもその実力とやらを測る奴らによるからな >>607
↑ 竹中の言うことを今でも信じてる
国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 >>544
うちの会社はいい人材欲しいから
年々募集待遇上げてるよ 維新の目的は正社員という制度を無くして
労働者をみんなパソナの派遣にすることだろ >>579
6歳、4歳、2歳、0歳ね。
1人親方で来年から800万目指せそうと言ってたし、人間性で仕事取ってる有能ちゃん >>568
そもそも派遣に堕ちなければいいだけの話なんだが
こっち側の目線で言えば派遣は急に人手が必要な時に重宝してるってのは事実 同一労働、同一賃金、同一待遇だろ。
正社員だけ守る必要なんて全くない。 賃金の上限を定めるのが良いよね
1000万円以上受け取れません
そうすれば皆にお金が行き渡りやすいよね 賃金労働や給与で生活してる人で維新支持してるヤツなんか実は居ないんじゃないのか？
個人事業主や飲食店経営者ぐらいだろ維新を熱烈に支持してるのって 日本には「定年退職してもやることがなくて苦痛」と言うくだらない人間があまりに多い
「家でゴロゴロしてるよりは低賃金でも働いてる方がマシ」と言ってフルタイム非正規になって
労働ダンピングに協力してしまう。
「割に合わない仕事は断固拒否する」という筋金入りのニートが倍増しないと
労働市場は適正化しないでしょうね。 30年以上に渡って雇用の流動化を進めた結果、日本人の平均所得も可処分所得も下がった。これが結果だろ。政治の失敗だけど、どう責任とるの？ >>1
雇用の流動化は本来なら当たり前の話であり、それをしなかったせいで無能団塊屑の犠牲に氷河期がなった
これに文句いってるのは団塊が消えた今間違いなく標的にされる公務員か？ >>602
こいつら右でもなんでもないぞ在日コリアン政党 カルロスゴーンっていつからあんなクズに成り下がったの？
来た時は有能だったんでしょ？ >>542
一例としてアメリカがそうなのは間違いないよね
それに先進国で何十年も給料上がってないのは日本くらいだぞ 脱落ゲームで落ちたやつ全員税金で食わしてくれるんだろ？wwwﾊﾀﾗｷﾀｸﾅｲﾖｰwwwwww 他人が不幸になるのが大好きな国民性だからな
自分が解雇の対象になることなんて考えてない馬鹿の国 >>642
維新は貧乏人を煽ってここまで上り詰めてきたからね >>597
女どもが社員かどうかで結婚相手を探している
とすればまぁ日本は修羅の国になるだろう >>644
自己責任論てのは政府無責任論と同じだよ ちゃんと株主を助けるために人件費を削りたいと言え
雇用・解雇される側の目線からは何もメリットが見えないぞ >>580
でもさ
「今の当主が死んだら次の当主を守るだけだ」
といって戦車から逃げた凄腕ナイフ使いの人いたやん ケケ中プランの毒が回って
みずほ銀行はシステムトラブル続発
維新が医療を切り詰めて
コロナ致死率最高の大阪
ケケ中維新が向かう未来を予測させる >>590
日本ほど派遣会社が多い国ってそうそう無いし
口入りみたいな事で儲けてる間は
成長産業なんて出てこんわな
また３０年暗黒期だよ 非正規の報酬を上げて正規の雇い止めすればいいじゃん >>597
維新は家族や入院病床、果ては生命まで既得権益と言いながら口撃してるんだが？
改革とやらをやれば竹中以外は全員お陀仏やで ほんと維新だけが正しい
維新はクズ議員ばっかりだけど政策が正しいから支持するしか無いｗ >>597
いい部分を破壊して悪い部分を残そうとしてるからみんな反対してるんだよ アルバイト雇って正社員のようにこき使うのが悪いわ
会社側としては安い賃金で正社員並みの仕事量をしてくれる人材が欲しいんよ
人件費削減すりゃ利益が増えるからな >>653
離婚して金遣いの荒いクソ女と結婚してから 賃上げされる前に辞めさせられたんじゃあきまへんがな(´･ω･`) >>631
日産の技術が海外に漏洩し
日本の優位性が低下した。
トータルでみれば
日本人は損をした可能性がある。
シャープも同じだ。 派遣とか正規とか関係なく一斉にストでもしたらいい
公務員以外に与えられた労働者の権利 >>591
日本は失敗を認めない社会だからな
最初のベンチャーで失敗すると日本では多額の借金が残って再起が困難
その点アメリカは借金チャラや返済が優遇されてるしパトロンも多い
失敗→再起→失敗を社会的に認められる社会かいなかの違い
そりゃあ日本でユニコーンなんて無理だは 90%以上大阪だけの議員で国政に出しゃばるなよ！
マジで大阪だけでやれ
大阪人いい加減責任持て
全国に迷惑かけてるんじゃねーよ！ ここでも維新対立憲か
立憲は正社員と公務員の労組
バチバチやってくれ あー。あー。無駄な抵抗はやめなさい、キミ達の親兄弟は皆泣いておるぞ これさあ、無能で仕事無くなったらジョーカーになるんか 最近は普通に起業できるから無能な経営者も増えてきて
その経営責任を労働者に押し付ける形になってきていると
見ている。まあ、会社自体多くが存続しないんだけど。ｗ 維新のゴミクソ理論が正しければ早期退職者募って
リストラ進めた会社は大層賃金増えたんだろうなぁ >>644
> 派遣に堕ちなければいいだけの話
とかいいながら派遣を増やす政策を推進する新自由主義者。
新自由主義者がわざと景気の悪くなるような政策を打つのも
失業者を増やし、ひいては派遣・非正規を増やすため。 >>642
だから簡単に解雇できない正社員制度がなくなったら派遣要らなくなるんだって
企業が直接雇えるようになるから
そもそも企業が派遣を雇うのは派遣が簡単にクビ切れるから >>647
そもそも選挙自体不正だらけだろ未だに紙で書いてるし 欲しい人材がいるなら人件費が上がるはずなんだよ
しかし今の日本はそうなってないから
経営者と政治家はゴキブリと国民に言われてるわけ 派遣の中抜きを禁止して雇用契約解除オッケーで賃金2倍なら問題ない 社会主義自民党と新自由主義維新の対立軸はいいね
根底の安全保障とか考えは近い
旧社会党の空想的社会主義の流れを断ち切ったわ >>665
多いけど、ここまで守られてる国は少ない。 >>613
非正規を流行らせ一般化させた頃に正社員は経営者に賛成した
今度、経営者に賛成するのは非正規
非正規の票数はうなぎ登りなんだからうまく味方につけないと 生産性とマッチしてない、年数だけの不相応な従業員
→ それは、変
→→ それは法律の問題ではなく、その会社の問題
カイコキセーガー！！
→ 整理解雇は現行法でも可能
→→ やらないのは法律の問題ではなく、その会社の問題
簡単に解雇させろ！！
→ それって使い捨てさせろってことだよね？
→→ 反論する人間、ゼロ
自民竹中が非正規増やしまくって日本の生産性や経済成長率上がったのかって話だ
本当に馬鹿しかいねえな維新って >>671
参院選後に消費税19%に増税だけど？
支持母体の経済同友会はそう言ってる >>625
だから、こんな簡単なこと基本的な日本の法体系すら理解できてない解雇規制がーって言ってるのが上に多いから
失われた３０年にってる原因なんだよ定期って話
自爆しといて法律に助けを求めんなって話 >>667
代理店と派遣会社は同じビジネスモデルだからね 解雇されても心配ない社会システムを作るのが先だ、音喜多くん。
会社にしがみつく必要がなくなれば流動性は高くなるよ。 8割ぐらいの普通の教養のない国民にはこの政策の意図が分かってないと思うよ
日本の給料あがらないのが働かない下位10％の社員を雇用し続けなければならないためだってことが理解出来てない
言い方が下手だと誤解されまくる >>534
煽りだろうけど自分でもそう思うわ
無能な鬱病のオッサンにガツンと文句も言えず自分の会社の命令に従って取引先の鬱病持ちの顔色をうかがうような人生
>>562
おまえみたいなオッサンだよ 無能なくせにプライドばっかり一人前のゴミクズ >>1
>労働市場改革に踏み出さざるをえない
首を切り易くなるだけで、
賃上げはほとんど無さそう。
賃上げできる時に上げとけば、
不況の時に下げるだろうに。 まずは派遣会社を１／１００に淘汰させないと現実味がわかない
数十万社もある派遣業が政策の大失敗の根源。
賃上げの前に非正規職員数に応じた企業への増税が必須 そのくせコイツらはここからの景気回復に関しても
俺に有無を言わせず乗っかる気満々だからな。
いや、新自由主義の定義通り国を小さくするし
アホウヨはバイトから人生やり直しで良いんだけどね。
コイツらに頭下げる理由あんのか？ >>590
派遣で儲けてるのはパソナみたいな営業力のある会社だけだよ。だいたいの派遣会社は社員の高齢化とともに潰れていってる。 >>679
結局これだよな
企業を潰しやすくする環境整備を整えな日本は成長しないわな
単に規制緩和したところで現状維持の無能企業が増えるだけ 全く関係のない話をさも関連しているかのように話すのが維新しぐさ >>698
馬鹿だから維新なんだよ
まともな奴は維新に関わらない >>710
解雇規制を緩和したら非正規なんて必要なくなるよ
誰でもクビにできるんだから 昨日から明日へ変わらない怠惰な日々を求めてきた
働いているフリだけが上手いおじさん・おばさんたちが
70年代から一貫、労働生産性が低いままの日本を作ってきた
無意味な安定性は成長点になりうる産業への人の流れを阻害する
いい加減日本人も大勢に依存するメンタリティを捨て、個人のスキルに寄って立つ社会を
目指すべき 派遣の賃金うんぬん
責任だけ負わされる正社員のメリットは、 >>450 郵政の時の同じ構図。
一方を既得権益と叩いて嫉妬で分断し、自身たちの利益を悟らせないのが竹中の手法。
次ぎのターゲットは医師会かな？ >>416
どうやってリストラ・左遷・役職定年を逃れて一生留年になれたの？ 日本人で維新なんかに投票してる奴は自殺願望ありそう 維新は団塊の次に人口が多い氷河期世代の支持を得る政策を次々と打ち出している
団塊の退場が近いいま賢明な政策だよ
氷河期世代は既得権化した正社員に煮湯を飲まされてきたからね >>716
それ
・今だけ
・カネだけ
・自分だけ >>649
日本人の平均給与下げたのも
見せかけの株価だけ爆上げして景気爆下げなのも
全部国会議員、政治家の責任だから責任取らせればいいんだよ
国民全員が訴えればいいだろう
ストとボイコットで全産業停止させよう 維新を支持してる中小企業は
ケケ中プランの銀行イジメのせいで
仲間が貸し剥がしにあっているのを思い出せ 維新って無駄削減しました！で終わって再分配の話はせんよね
これなんか賃上げではなく労働者を切り捨てるだけ こういう話題になると必ず
単に富裕層憎しの馬鹿が一定数釣れるんだよなぁ 解雇規制緩和すると給料上がるっていう部分に
何の論理展開もないからすげえわ
全て妄想
大阪で正社員禁止にしてみりゃいいんじゃねえのｗ
それでどうなるかわかるだろ いったん雇用してしまうと切れないから怖いから派遣会社使うわけ
ここが理解出来てない人が多すぎるよな
会社側が自分らで解雇出来るようになったら派遣なんて使わない >>724
なお既に年齢的にも氷河期は手遅れな模様 >>694
双方の合意に基づく「雇用契約」だからね
国や法律が「契約の自由」を支持する限り
合法な契約に口を出す隙は一部もないってだけだわな 解雇規制撤廃とBIはセットでやれば
既得権益にしがみつく奴以外
誰も困らない >>724
維新の支持者は
男性
５０代
未婚
ばかりだってさ >>647
維新が支配する大阪ではろくな協力金もないというのにw >>724
解雇規制緩和されても氷河期世代はスキルなさすぎでどこにも雇われない
連中はれいわ支持 結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが
個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは
毛頭無いという事の裏返しだからね 解雇された方はどうすればいいんだよ
それとセットだろ
それと企業においしいところだけ食わすなんて事は許されないからな >>1
人数減らして回せるほど人余ってないだろ。
そのうえ解雇を気軽にするなら、有能は今のような金額じゃ雇えないぞ。
大手が中小を囲い込むくらいしないと技術ごと消え去る。 >>716
なら、株主の利益は
日本の国益と関係ないから
株主の利益を保証する意味が
国民にもないんだが？w
社会に貢献しない経営者や株主は
社会への敵対者でしかない。 まあ、良いんじゃね？
労働組合が何たるかも分からんような低能なんて、真っ先に解雇だからｗｗｗ 色んな仕事会社を渡り歩くのよしとしない文化はあるよな
但し職人や技術者系辺りだと腕一本で渡り歩いてるのが評価される事ある >>6
それはバーター関係だから、解雇や減給が容易になれば中途採用も容易に出来る。経営者の立場になって考えたらわかる。
一度昇給させたらなかなか減給できない環境下ではなかなか昇給させられない。せめて一時金(ボーナス)を上げる程度。 ここ自分を有能で選ばれた人間と思い込む奴多いなあ。
そういう奴らには税金も掛けない代わりに社会インフラや社会保障を使わさずに生活させてみてほしい。
勿論、失敗しても助けない。
いかに自分が共同体として生存できてるか思い知るだろう。 >>724
45歳定年制知らんのか
バブル世代はもちろん氷河期世代も既に切り捨てられる側だぞ >>1
労働者の賃金を上げられない経営者が無能なだけ
無能経営者を解雇しやすくして有能経営者に替えやすくした方が簡単 >>730
論理がなくてもＢ層はまるっと信じるからね〜
維新がテレビで何を言おうが落選はない 今、解雇規制があると言っても、企業が本気でクビにしたい社員は窓際に追い込んで結局辞めさせるんだから
それならヤル気のある人が高給取れてチャンスが回って来る維新が言うような社会の方が良い >>734
本気でそれやるなら最低でも月30万年360万の生活保護にしないと
誰も会社辞めないだろ 正社員で安定するから消費やローン組んだり結婚できるのに真逆に行って日本衰退させたいんだろうか >>739
だから流動性上げるんだろう
どうすればいいのて転職すればいいだけ >>737
でも氷河期付近が支持者多いんだよな維新
ぎゃくにこれからの若者はれいわ国民民主が多い
まぁ圧倒的なのは自民だが 人 手 不 足 な の に 賃 金 を 上 げ な い 日本の企業風土
解雇を振りかざして安月給でコキ使う未来しか見えんわ
せめて労働団体が機能してれば良いがバカな日本人が労組を潰しまくって自身の首を絞めてるというね
どのみち未来ないぞこの国 >>748
最近デカい会社はこれらしいね
コロナで加速してるって小さく報道してたよ これ可能になったら解雇された人から恨みで経営者が刺される事件増えそうだな 世界を見渡すと非正規の方が時給が高いのが当たり前。
中国ですらそうだ。
それに新卒及び20代の給与水準がとても低い。
日本の労働法や環境・賃金水準が狂っているのをどうにかしろ。 >>731
使うよ
消費税の仕組みしってたら
労働力は外注するよ 企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ >>754
それもだんだん崩れてるね
終身雇用なんてないし既に ３５歳で月給１００万で後は下がっていく、会社にいてもいいけど
部長で月給３０万とかなる環境にすればよくね？ 待遇うんと下げて公務員のセーフティーネット化もセットで
大体海外はこれ >>744
いまだに結婚相手はちゃんとしたとこ
安定したとこが条件だしな >>755
週に何十時間以上で何年以上だと正社員にしないといけないって法律あるよね >>754
この議員の経歴と顔面と嫁を見ろｗ
衰退させたいに決まってるだろｗｗｗ 支配者層「また底辺同士で争ってら〜この国チョれ〜」 >>601 追記
簡単に解雇できるようにしたいなら、利益が出てる時は、真っ先に人件費増（賞与アップ）
というのが、健全な経済を作ると思う。リスクを労働者側に押し付けすぎ。
そういう点で、維新はバランス欠いてるし、経済状況もガン無視してるので政党として
不適格ですｗ そもそもこのコロナ禍で最重要になったライフラインの医療
世界中の人々が理解したはずなのに
この国は医療を理解しない素人が政治でコロナ判断する国だろ
この馬鹿が！ >>728
血栓は除去されなければ
動脈硬化して社会が死ぬでしょ >>708
どこがだよ。
3000万借りて事業やってんのに。
何でリスク考えないアホなの。 若いプログラマーウチの会社来てくれ。もちろん正社員で。
給料は年収450ぐらいなら出す。 >>740
みんなの党
↓
都民ファースト
↓
無所属
↓
なんとかの会？（正式名称は失念したが政策集団）
↓
維新
こんなカンジ 5ちゃんねる名物、自称経営者w
本当は底辺ニートw >>680
> >>600
> ケケなかとみずほって何かあったの？
財務再建
2002年には竹中平蔵金融担当大臣が策定した金融再生プログラム、通称「竹中プラン」
メインバンクを使っている企業に多くの倒産（佐藤工業、壽屋、ハウステンボスなど）が出た。
みずほ銀行は貸しはがしの代表格 >>762
こいつみたいな奴に限って何があっても辞めないんだわ そんな大層な人間求めてるわけじゃないんだけどな
俺はpcに詳しいんだおじさんを1000万で雇いたい
人件費規制で直接雇用できない現状 なんだろう
やっぱり馬鹿なのかな？
1 給料の高い者を維持して給料の安い者を追加で雇う
2給料の高い者を解雇して給料の安い者を雇う
さあどちらが全体として国民の給与の総額(=GDP)は増えるでしょうか？ >>754
早くから活躍して先に高給取りになればいいだけ 正社員というか、非正規でも能力で給料上がったらいいなと思う
時給10円アップとかそんなレベルの世界だし 上の人たちは働かないで会議バッカリ
クビにしたい、どうしたらいい 切られた奴はどうすれば？に対する答えが転職しか出てこない時点でかなり終わってる理論だな
失業率増えるだけで終わるよ こいつらバックは統一教会の在日コリアンだろそりゃあ日本人のための政治なんかしないよ >>748
ちょうど給与高くなるくらいだらな
まあ切りたいだろ どうせもう日本は手遅れだから、自分はこの話題から降りるわ
所詮はゲームだと思えば怒りも湧かんし痛みも感じない、他者に対しての心の痛みもね
も何やってもアリだろ、勿論捕まらん範囲でだが 同時に他の規制にも触れろよ
賃貸借契約とかさ、アパート貸してて借主が突然解雇されたりするんだろ
雇用主は首にすることが利益になるかもしれないけどアパートの貸主は夜逃げでもされたら大変なんだから >>764
正規より非正規が給料低いのは竹中がアホみたいに中抜きしてるからｗ
企業が払うのは非正規の方が高い >>782
もはや切り捨てるしかなくない？
あんなお荷物背負うのすら嫌なんだが >>739
若いのしか中途採用しないんだよ
転職斡旋業者は40以上は履歴書を見るまでもなく門前払いしてること知らんのか？ >>766
そういう会社が売れる製品を作って利益が出てるのなら、それが正解じゃん。 新卒採用数で調整する事あっても派遣使って従業員数調整してる会社なんて製造業くらいなもんだろう >>719
お前はどこのパラレルワールドの住人だよw
生産性を低くしてるのは過剰サービスのせいだよ。
海外みたいにクレーマー共に逆ギレしてりゃ生産性なんてもっと上がるよ。 >>719
日本の70年代はインフレ率7%
80年代は2.4%
今は0.8%
戦後最悪の世代と結果見せられた時
今の若者は自我に耐えられるのだろうか
自分たちが1番無能だったなんて 50代のバブル期入社が駆逐されないと年功序列は廃止できない
その世代が管理職で抵抗勢力の今が一番の地獄
40代以下は成果主義で当たり前と思う人がほとんどだし 竹中平蔵の言ってきたこと言ってるだけだな
維新＝平蔵の子分
自民党の補完勢力 NHK見たけど労組の側も情け無い
経団連会長に言ってやれよ
お前らか無能なんだよとな
お前らがまともなビジネスできてないだけだろと
いつでもお前ら替えてやるとくらい言えばいいのにな
日本人は権力に弱い 今音喜多のいう緩和で切られるとしたら40歳以上の無能おっさんだろ
とんでもない事になるぞ >>794
既にその状態になってる人はどうするの？ >>794
でもまあ維新の支持上がってるてことは
流動性あげたいんでしょう世論は ギリシャやローマの「市民」は、兵役を経験して得られる権利であった
今の世で軍務に就けとか戦闘訓練を受けろとは、もちろん強制出来ない
しかし共同社会の一員として参加するという意識、そして集団での規律は現代日本でも課することは出来る
権利の主張はその大前提の上にあった
高度成長期までの日本にはそれがあった
終身雇用制度の成功は、その構成員の資質に依るところが大きかった
実際、終身雇用制度があった時代の社会に対する安心感は半端ない
競争社会であれば不安を受け入れなければならんのだ
多くの国民がそんな不安を是としないなら、まずは社会と自分についての意識を質す必要がある
そして、その教育は失敗しつつある >>780
それくらいなら底辺プログラマーくらいしか来ないだろw
せいぜい文系プログラマーが関の山では？ >>794
公務員のセーフティーネット化
勿論待遇は今より低くして まずは国会議員の
交際費
の話から始めようか
また国会議員も
辞めさせやすい
法整備をしようか？ >>772
そんな長く雇うつもりなら無能じゃないんだから別に正社員でもいいだろw 一瞬で維新が揺らいできたな
音喜多の本性が企業側に寄り添うものだと確定的になったから
ベーシックはただの言い訳に使われてるだけ！！ >>756
アンカ間違ったw
若いのしか中途採用しないんだよ
転職斡旋業者は40以上は履歴書を見るまでもなく門前払いしてること知らんのか？ >>783
だからまず政治家と公務員からやれよ最大の既得権益だろ >>800
一番多い世代を
これから少子化した世代が支えていくんだ
氷河期税作らんとあかんよ 維新のHPの政策にも書いてるのに
まじ誰も政策読まないよな
つか音喜多来る前からこれだろ それをやってるアメリカはどうだ？
超絶格差
貧乏人だらけ >>809
だからとっととそこあたりの動かないやつを切りたいんだろ
経費の無駄だから >>821
い、とりあえず非正規で雇えってこと？
納得 維新に入れた馬鹿いるー？その上社会保障無くしてベーシックインカム7万ポッチだよ >>705
>>731
底辺にこのあたりのことを理解するのは一生無理だろうな >>814
維新応援してる大阪人はそんなこと1ミリも理解してないよ
テレビに出てるから応援してるだけ >>777
止血もしないで手術したまま立ち去る維新はキチガイ >>817
30歳ぐらいの経験者なら600は出す。 >>794
ベーシックインカムあれば職がなくても生きていける >>753
BIは月5〜７万が現実的
それ以上にすると働かなくなる
医療の社会保障のみ残し
子供手当、雇用保険、生活保護、基礎年金、etc
全部一本化して、デジタル化推し進め
痴呆公務員3割削減すればいける
あと、全国に360°カメラくまなく設置すれば
警察官も2割くらい要らなくなる >>739
マジレスするとリトライ、
其れを恐れるなら生命力そのものが弱くなってる、日本型雇用のせいで多くの日本人がね そしたら誰が新卒なんか雇って教育するんだよ
ボランティア教育機関かよ
ほんと全体のバランスとか何も考えないよなクソ維新
海外みたいに職歴ない新卒は就職できない世の中にしたいのかよ 『人件費コスト下げた分利益になった』『来期の利益それよか上でな？』
上級DQN経済におけるそうしたマインドは、
「政府さ〜ん？」ないし「日銀さ〜ん？」ないし「生産性悪いねえ君？」
を上級とそのエージェントに言わせるだろう 社長さん「はい！クビクビ」
お前らさん「やっと正社員になったんですうううううううううううううううううううぅ」 >>792
経営者たちは給料が安いから非正規を雇うし、
非正規を増やすよう政治に働きかけてるんだよ。
そんな彼らが給料を上げるはずがない。
Ｂ層は永遠に気づかないだろうけど。 >>826
さっさとくたばらないかな？独身氷河期
こっちはこっちでコロナ世代だから大変なんですけど >>1
日曜討論でれいわ新選組の大石あきこに具体的な数字を出されて完膚なきまでに叩きのめされて反論出来なかった音喜多さんですか。 >>759
経営者からしたら
こんな先行き不透明なのに賃金上げたら会社倒れるからな
政府がニューディール政策してくれるんなら賃金UPも検討するだろうけど
設備投資と賃金上げたら減税しますとか岸田言ってるけど
そんな程度で挙がる訳ないわ
経済的にもう打開すべき政策のレベルが違うんだよ 一億総派遣でパソナが日本を代表する巨大企業になるんですね分かります >>742
株主に利益が還元されなければ誰も投資をしなくなる。
企業は資金調達に銀行からの融資のみに頼る事になる。
銀行が事業プランを正当に査定出来るはずもなく、
自ずと担保を要求される。企業は飛躍の機会を失い、
大きな仕事を成す事が出来なくなり、日本経済は衰退の
一途を辿る事になる。 >>825
それでようやく労働者全体がまとまるんじゃん
連合見てもわかる通り今は労働者側は烏合の衆だよ 非正規雇用は
ケケ中抜きのせいで低賃金だぜ
正社員は
中抜きなしだから
東京五輪スタッフのケ中抜き95%だぜ 無敵の人たちが会社に押し寄せて大爆○させても文句言えなあ >>819
菅直人議員は書いてないけど、決めつけて集団をまとめる手法が一緒だから。 >>772
法律で言う正社員の無期雇用ってのは解雇されない終身雇用ではないんだが >>840
カメラが事故処理して、交通整理してくれるのか？ 企業の皆さん！首切りやすくしましたぜ〜！
あ、切られた人は個人で転職頑張ってね〜
日本の国民性でこれやると地獄の始まり >>780
非IT業界だけどpcスキルある人を雇いたい
今の派遣はゴミ過ぎてエクセルワードすら使いこなせない 金融所得課税の時も
誰も各党の政策見ないであれこれ言ってたな
イメージでw これをやるんなら国が成長期の時じゃないと
国が停滞してんのに更に中上級をふるいにかけるとか絶望しかないのでは
転職市場もほぼ死に体だしさ 婉曲的にはまた消費下がるぞ 将来不安になるから >>811
いや確かに文句だけ言ってる奴の話は
小さくても良いからお前が経営者になって実践すればいいだろってことばっかり 企業が毎年社員数の5％までは自由に雇用調整出来るって法律作ればいいだけよ
95%は保証されるんだから普通の人には関係ない
この数値を出さずに解雇規制緩和ばっかり言うから誤解される >>790
1の会社は高コスト体質で中国製品に負け倒産します 解雇されるのが仕事できない人間なら問題ないんだけど、実際は、仕事ができても上司が気に入らない人が解雇されて、上司お気に入りのお馬鹿さんが会社に残ってしまうのが実情。
こんな人事制度で解雇自由になったら、会社はどうなるんだろう。 >>832
切り傷から破傷風で死ぬしか無い石器時代に逆戻りだなw 会社からしたらそら50以上は要らんでしょうよ
役員だけでそのあたりの年齢のやつは >>847
れいわにやられるとかどんだけアホやねん >>838
データサイエンティストとかの高度人材なら800万〜1000万とかだろ
コード書くくらいをご所望なら文系プログラマーでも十分かもな？ >>815
上がるわけないだろ間違いなく一緒に下がるよ 無能でも入社すれば居続けられるぬるま湯体質はいらんよな 欧州の労働環境がいいのは組合が強くてストライキを平気でするからだからね
日本人なんてストライキもせずに新人を虐めることしかできないんだから 解雇しやすくなって、さらに派遣業界は存続する未来線しか想像できんわ 整理解雇が出来ない
→ そんな法律は無い
業績関係なく恣意的に解雇したい
→ そんなルールやってる先進国は少ない 居るだけで給与が上がってた時代だった今50以上の社員をズバズバ切って要らん奴追い出しましょう
と言う意見でしょこれ
若い無能ってそこまで人件費圧迫してないし >>747
いや株主も企業もしっかり税金を納めて社会に貢献してる。 >>840
まともに働いてる人は無駄に税金上がるだけなんだよな
実質的な手取りはほぼ変わらん >>832
竹中ファミリーの河野が総理になってたら維新と組んでこれが実行されてたかもしれないんだよな >>1
それなら全部を業務委託にすれば良いんじゃね
正社員を募集しなけりゃ解雇も必要ない >>872
だからバカばっかで会社が残ってるならそれはそれで無能じゃないだろｗ 資本主義経済下では労働者になれば負けなんです！
それを徹底的にわからせるためにも解雇を簡単にできるようにしましょう！ 50になったらバスの運転手とか介護とかやればいいんだよ >>841
それが当たり前の社会になったほうが
いい商品サービスが出てくると思うわ
何気に日本でも文化の断絶とか生まれ持った環境における価値観の断絶みたいなの大きくなってると思う >>832
俺は資金あるから賛成だわ
低所得への分配のための増税の自民党はいらん
小さい政府でいい >>839
月7万で暮らしていけるって？
自給自足のド田舎か？ >>861
20年後には自動運転だから
事故激減するから １０年契約とかで雇えたりせんの？
もちろん高報酬で
安い給料で有能なの集めようとするからそうなるんよ 企業や維新相手に無敵の人になる人達増えそう！！
いやあー日本も治安悪くなったねえーー
楽しみ楽しみ >>849
弊社は来年から60万以上あげるよ？
結局は値上げのおかげで。
今回の値上げで従業員還元出来ないのは、使いたくないけど無能経営者。
さっさと辞めるべき場所。 >>1
ｗｗｗ
これに反応して発狂してるのは既得権益正社員だとおもうけど
すでに非正規人生の人たちはどう思ってるかな？ｗ 日本のため、将来の子ども達のためには解雇規制はなくすべきだとわかってきるけど今の生活を危険にさらせるわけない。努力しなくても給料下がらないぬるま湯につかりすぎた >>872
優秀な社員がいなくなればそれはそれで糞会社が淘汰されるだけだから別に問題はない いつから日本の経営はつまらなくなったのか
もうこの二十年
経営側から言うことは人員削減リストラのことばかり
ジョブ型もその中での議論
本来ジョブ型と呼ばれるものとリストラは関係ない
それなのにリストラの方便に使われている
まあ日本の経営層も政治家も学部卒の低学歴ばかりだから仕方がない
日本が本当に変えていかないといけないのはこの無能トップ層
未だに学部卒がトップとか馬鹿かよ >>33
1時間千円のところは財布や金庫のを狙ってしっかり掃除されそう ほんと切りやすくしないと雇われ側もずっと甘えてくるからね 歩いてるだけで顔面全力で殴られる世界
アメカス目指してけ 解雇されたら雇用保険くれるの トラウマにならない
こんな経営者一方的な話おかしいわ >>878
まあこういうことだよな
でも雇用側に都合のいいようにしかならない気もする >>896
つまり20年後の話で、今は現実的ではないことを言っていたのですね てかそんなことより維新は死ねよ日本にいらんよこんな党 維新の本性が出てきたな
これを支持する奴らは頭おかしい >>876
データサイエンティストとかどんだけ狭い市場なんだよ
ほとんどの中小企業はそんなは人いらない 単に雇用制度変えるだけでこんな大事じゃないけどな
日本人が日本人をする制度かえるだけだぞｗｗｗｗ
レベル低いのが多いんだな、それとも既得権益がなくなるのがいやなだけか？
一番変えるべきは公務員制度
欧米でこんな超優遇制度はない まず、中抜きやピンハネをを廃止しろ。
議員立法で法案通せよ。
できないことはないよな？ もう人口的には氷河期が1番多いからな
団塊がどんどん亡くなって
あとは±5年だよ >>904
じゃあ君ならどうすんの？
さぞ素晴らしい運営をする事だろう
頑張れよ(無責任 >>885
法人税半分にさせといて何ほざいてるの？ やっぱ維新は危険だなw
共産党ぐらいの議席数に閉じ込めといた方が良いねw 因みに 実際にリストラやった政党は
社民党のみなww >>918
竹中平蔵さんがやりたいことを禁止にするわけないやん維新が >>915
中抜きと派遣の自民党を30年間支持した国民を舐めるな🤣 仕事やる気ない、文句しか言わない従業員多すぎ
どんな態度でも結果出すならすべて大目に見るけど
ババアおまえやぞ 若いうちだけ働かせられて年取ったらその５％だねってされるだけだろw
そうすれば生涯賃金を大分圧縮できて大きなコスト削減が可能になる 天下りで朝から茶のんで新聞読んでるだけの爺さんとかが兵隊の何倍も給料もらってる社会が成長するわけないわ まず議員辞めるべきだよな
何でこんなの当選させるの？ もはやこの国の将来とか考えるの恐ろしすぎて
最高知能は海外に出稼ぎ
日本の若者も脳死状態で日々を過ごし先のことは考えられない
これ全部逃げた老人どもが原因
責任取らせろ 氷河期の件は終わった事だから、もういいんじゃないかな
もっと前向きな議論をすべき 東京五輪スタッフの賃金からわかるだろ
非正規雇用が低賃金なのはケケ中抜きのせい
ケケ維新が医療を切り詰めて
大阪はコロナ致死率が最高
ケケ中プランの銀行イジメで
企業は貸し剥がしデルタ倒産
ハウステンボス 佐藤工業
ケケ中プランの毒が回った
みずほ銀行は貸し剥がしの汚名を背負った上に
今やシステムトラブル続発
これがケケ中維新の列島淡路島計画 >>840
月6万って年金生活者じゃないんだから
それでベーシックインカムで足りない分は働いて
医療以外の福利厚生全部個人責任にして誰が賛成するんだ？ 1990年代、2000年代、2010年代のアウトソーシングだけど、逆アウトソーシングありえますか？
アウトソーシングとは別なのかしらんが。
モンゴルや韓国や東南アジアや中国やアフリカや南米にアウトソーシングしてる企業とか国とかあったらしいけどさ。 それができるならはけん(笑)はとっくに高給取だらけで〜す
維新より先ず立件絶滅しろ派ではあるがこれに関しては完全竹中案件過ぎて擁護不可ですわ >>938
ほんまこれ有権者を馬鹿にしてるよこいつ なんなんだろう
竹中に洗脳された世代なのかな？
企業が理想とする効率に比例した給与ってのを追及していくなら40代くらいになったらまず
ほとんどの国民は仕事を失うぞ？
若い身体の動く世代と外国人だけで回し
結果として国民所得は減り国全体が貧困化し
企業も自滅
なんで理解できないのか分からん >>875
大石あきこは阪大工学部の院卒で数字にめっちゃ強い理論派で、橋下徹の高校の後輩で根っからの大阪人。
抽象論と大嘘で印象操作する維新の連中は、具体的な数字を出されて大阪弁でまくし立てられると反撃が出来ない。
あの橋下徹が裁判に頼ってスラップ訴訟に縋り付く位だから、音喜多は大石あきこの敵ではない。 >>916
なら文系プログラマーで十分だな
まぁデータサイエンティストとかはこれからどんどん重要になっていく職業だがな >>943
じゃあ 実際リストラやった社民党は解党な コストコが地方出店した際に、時給1300円で人を募集したら、地元の経済界から中小企業を潰す気と怒鳴られれたのを思い出した
そんな程度で潰れるなら潰れてコストコで働けよ 社会保障と物価維持でベーシックインカム20万もらえるなら企業の為に働く必要ないからどんどん解雇して人材ジリ貧になって倒産すればよいのにな
維新にそれはできない！ベーシックインカム7万でどうやって暮らせと？アホも大概にしろ 解雇させれる代わりに退職金最低1000万とかにしないと経営者は刺されそうだな >>341
へー
やっぱりアメリカはすごいな
日本の追い出し部屋って退職金払いたくないからだし日本企業は頭おかしい 維新の原動力は
社会の閉塞感だからな
閉塞感を作り出し
それを抱き込む まず派遣会社や中抜きの規制しろ馬鹿が
本当に賃上げする気あるならな >>940
お爺ちゃん急にどうしたの？
ご飯たべたでしょ？ >>944
多分国民は賛成するよ
なぜなら将来年金もらえないて思ってる若年層は圧倒的に多いから
自民党のせいで てか、経営責任とれば解雇できるのにやらないんだから
終身雇用の無能が温存される諸悪の根元は「ゾンビ企業」と「絶対に会社潰さないマン経営者」「リトライ許さない社会経済」なのは疑いようがないでしょ
無能正社員と無能経営者が結託してるのをどうにかしないと話にならんのだが 逆に考えるんだ
解雇もできないけど辞めることもできないようにすりゃ給料あがるんじゃね
経営サイドのリスクを下げりゃいいんだろ 同僚が解雇されれば自分の給料が増えるとか何でこんな馬鹿の理論信じるんだろ >>915
維新で括るから賛同されにくいんだよ竹中を切り離せ 解雇規制は早めに取っ払ってほしいわ
使えないゴミばかりで日本全体が沈む
ゴミがしがみつかなくなってベーシックインカムも進めば日本も再生する >>895
BIにすれば物価の安い地方移住も進むし
自給自足兼ねて農業やる人も増えて
良いことしかない ちなみにバブル期最高に享受した世代はもはや50代ではないぞ
６０だよもうすぐ定年 >>950
なるほど
まあこの音なんとか議員はもともとユダヤ企業の契約社員みたいだからしょうがないな そして、車が売れないの、物が売れないの、とほざき出す経済界w >>946
無能が切れないから社員の枠が空かず、中抜きされて給料安いんじゃないの？ 次スレ
【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★8 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644737144/ >>877
ですよね〜
そして少子化が進んで内需も減るから日本が沈んでいく >>971
物価は別に安くないよ
安いのは家賃くらいで、車が必須だから維持費が半端ない 経営者側が得することばっかりじゃん
労働者は奴隷だよな >>968
その分テメーのランクが1個下がるだけだわな >>971
やっぱり維新が正しいな
それも理解できないバカが足を引っ張っていた >>812
音喜多は有能・切る側だからな
このスレを見ていても立場がわかるじゃん 維新は参院選票減らすだろ
一事が万事とはこのこと
音喜多の本性でてきてよい勉強になった >>947
じゃあお望みのトコ行けっっても
他社も同じループだしな >>951
もしかしたらだけど、データサイエンティストのことを超優秀なプログラマーだと認識してないか？
間違ってたらごめん、聞き流して >>976
その理屈なら大量退職と少子化で枠が余ってるはずだが？ ナチ豚維新
次の政策は障害者と疾病者のホロコーストか？ >>951
これから人口減るのに需要は増えんだろ。無くなりはしないだろうが斡旋業者が産み出したブームで終わるだろう。
文系プログラマーの仲間入りじゃね >1
この議員は日本に必要ない
さっさと無職にするべきだな 【キンプる】キンプリのタップダンス挑戦に批判殺到！許せない！
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