みずほ銀行 エラー内容を上司に報告する手段は紙の書類、情報共有手段は電話のみ、部署内での情報共有手段は会議室のホワイトボード [神★]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
みずほ銀行と他の金融機関を徹底比較、ここまで違う「安定稼働対策」
中田 敦 日経クロステック／日経コンピュータ
2022.03.08
他行はITを駆使した情報共有の仕組みを用意
システム障害に対応する体制にも違いがある。
みずほ銀行は2021年2月28日にシステム障害が発生した際、ATMのトラブルなどに素早く対応できなかった。大きな原因は、みずほ銀行本体やシステム開発子会社であるみずほ情報総研（当時）、日本IBMの子会社であるシステム運用会社のMIデジタルサービス、外部委託しているATMセンターとの間で情報共有がうまくいかなかった点にある。システム監視を担うオペレーターがエラー内容を上司に報告する手段は紙の書類、組織を超えた情報共有手段は電話のみ、部署内での情報共有手段は会議室のホワイトボードといった具合だった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01972/030400002/ >>842
銀行にはオーバースペックですので、Web系の小さい会社にでも行って下さい。
好き勝手できて楽しいですよ♪ 機密保持という観点において、富裕層の選択するプライベートバンク
としてはみずほ一択だなｗ 大組織の幹部なんて頭の固い奴しかおらんやろ
ロシア大統領があれやから デジタルデータだと証拠が残るので口頭が一番いいよね
証拠のこすとヤバい事だらけなので >>839
それやってるのは派遣会社の上の方だな
役員なら一日中暇そうに新聞読んでるか、ネットサーフィンしているはず
しかもPCに何故か詳しくならないｗ >>833
そんな会社は、早晩潰れるよ
景気が良い国は皆、漏れなくITに力を入れている
イットじゃないよ 手続を面倒くさくすることが対策だと思ってる会社は割とたくさんある 日本企業が求めている人材は思考停止して言われた事に疑問を
持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
上司の方針に疑問を持ったり楯突きそうな人間はいくら有能でも
採用したくない
これが日本では有能な人ほど就職が困難になる原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである >>824
にちゃんっていうかごちゃんにもみずほ案件の下請けか孫請けかそのまた日雇いとかいるに決まってると思う
噛んでる企業がでかいから
たぶんわかっててもだれにもどうしようもないくらい中心部が偉くてブラックボックスなんだろうね >>1 先進国らしくペーパーというデバイスを用いようということか 出来ないと言っては怒鳴りたてる
出来たら出来たで怒鳴りたてる
そういう口述相伝式 >>675
日本は新卒一括採用、年功序列、終身雇用だから
景気のいい時にたまたま新卒だったバカを大量採用してる無能の集まりなのだよ
だからこんなことになるの
競争原理が働かない社会主義 >>811
教師自体がバカサヨ崩れのキチガイ
だからな ダメだこいつら
まぁまともな知能あるならとっくに解約してるわな >>849
ハゲ「マニュアルにないことすんな！」
「え、マニュアルありますけど…？」
ハゲ「言い訳すんな！元に戻しておけ！自分の仕事終わってからな！」
こうですか？ 安全保障は金がかかるけど
日本は儲ける分野以外はすべて排除の理論でやったツケ
もちろんこれからもこの道で突き進む
国民の犠牲とともにな 中小は知らんけど、この企業レベルなら本当に終わってる。 >>866
指揮命令してるのは、そもそも情報工学の知識がない行員だからなｗ
そして、いちいち知識のある人間に絡んできて、わけのわからんことを言い始める。 日本には
以心伝心とか阿吽の呼吸とか
超人的な伝達方法がある ジャップはLinuxでドライバーのコンパイルができるの？ｗ >>887
会社の大小とIT環境の良し悪しは全然比例しないよ。むしろ反比例に近い。 >>811
１０年前の北欧の大ベストセラー小説（英語版映画は収入3億＄以上、オスカー1個＋候補4個）の一文
「学校で他人と違った生徒がどうなるかはご存じでしょう？」
世界共通の人類の宿痾 システム屋としては当然提案はしてるだろうがみずほ側に拒否されたんだろうな
いくらなんでもこんな不便なやり方をするわけない こんな低レベル銀行の不祥事一々ニュースにしなくていいよ 日本はいかに文系が支配してきたかだよな
そりゃ技術者は育たないわ >>875
これホント馬鹿だよなー
好景気で採用合戦激しいときに大量に採用しようとしても
良い人材はより良い企業に取られるから残りカスしか採用出来ないってちょっと考えればわかるだろうに 役所も全く同じだっての
デジタルデータの更新に行ったら紙に個人情報記入させられ
後ろから丸見えの20インチくらいのタッチパネルで暗証番号入力してくれとか言い出してひっくり返ったわ
そういうレベルなんだよ日本は 小規模障害ならどこの銀行でも発生してるけど、みずほは小規模ですら記事にされる >>718
レベル低くて草
それくらいでいいなら俺合格だわ ああこれな。
したが無能なんじゃなくて、そうやれって指示されてるらしいな。
なんでもメールやシステムだと見ない！
デスクに紙がつんであるとわかるから上から見ていく、みたいな。
で無くしたりとか上から見てるからしたに詰まれた物が処理されないとか。
馬鹿なんだろう。 >>904
みずほのシステムは、どう見ても理系の犯行です >>904
ただねぇ、技術者は技術者で、社会人としての一般常識とかそういうのがないから、
現場では使い物にならんのよ…。朝のラジオ体操必須なのに、座ってモニターに
向かってるとか、そういう発達障害みたいのばっかで、もう使い物にならない。 馬鹿にメールは無理ゲー
メール開くのすら手間取り、開いたと思えば不用意にファイル開いてEmotetに引っかかるアホ >>899
システム屋も一部しか把握出来ないからな、提案なんかするわけないよ
変なことを言えば、強いて言うなら自分の一軒分のPCの不具合のためにその地域のPCや回線やらを治す労力が発生するｗ こんなレベルでも俺の倍くらい給料もらってんやろ？
なんかおかしいよな いっ…一般的な事業所じゃん…( ･´ｰ･｀)ﾌﾟｯ >>909
(･∀･;)関所の料金は経費で落ちますか わけのわからんスレタイで立てんなよ
そんなわけあるか
銀行コード0001番の最大手メガバンクだぞ
こんなん信用するバカもたくさんいるんだろな >>905
だからみずほは２万人、三菱・住友は１万人のリストラをした
でも新規採用は続けている
つまり人材使い捨てで、人材育成するシステムが無い まぁいいじゃんｗ
海外ハッカーからすると
日本は日本語＋ＦＡＸ紙文化だから攻略が難しいんだし。
いわゆるＩＴ先進企業的なことやっているところは、中国・ロシア・北ハッカーから一発で潰される 紙による報告なんてものも導入されていない
適切に書けないものがほとんどなのでｗ
現場で口述
記録の作成特になし
それが主ｗ >>911
客も現金じゃないと金をもった気にならないガラケー現金ジジイばかりなのだからお似合いだろうw >>915
システム障害への対応が遅れた理由にラジオ体操って書いて良いなら >>899
まあ、みずほの狙いは「再解体」ではっきりしてるからな。
いくらトラブルが発生しようがシステム統合なんてやる気がないのよｗ
もう政府が乗り込んで富士銀で一本化するしかないんじゃね？
どうせ悪さしてるのは旧第一勧銀の連中なんだろうから。
システム以前に組織を一本化せいって話なのよ、これって。 >>930
もちろんラジオ体操の時間は所定時間外だ。30分前出社ってのはそういうこと。
そういうのがわからん理系は、能力の有無にかかわらずまったく役に立たない。 >>927
そんなん、低レベルのハッカーか、そう言ってるだけだろうｗ
ちゃんとした組織なら、掃除のオバンとかに人員忍び込ませて
放置されたFAXの失敗用紙とかからアナログハッキングし放題だろうｗ >>914
複雑なマルチベンダーにした奴らだよ
最初からサグラダファミリアを作ろうとして
ただ、サグラダファミリアになってるだけ
複雑怪奇なシステムで、こっち立てたらあっちが立たず
保守や改変に莫大な費用が掛かり
いつまで経っても完成しない 金持ちなんて中身はこんなもんやろ
プーチンは超大金持ちやけど中身はあれやし >>935
基本的にはFAXも不可だけど、、、、
民訴法改正で、一部手続きはオンラインになるけど、対象は弁護士だけのはず。 >>934
残業代出ないなら、法律違反だからな。大きい声で言うなよw >>926
人材育成が評価に結び付かないからね
そりゃ誰も他人を育てようとなんてしない >>932
旧第一勧銀系も「第一」と「勧銀」で分かれているのよね
旧ユーゴスラビアみたい 小さい会社でも共有フォルダにExcel入れて更新すればこれよりまし >>10
既に逆転減少が起きていて
スマホ世代の若者がパソコン使えない、プログラムが書けない。 >>940
契約書に書いてあるんだよ「ラジオ体操他従業員の交流を深める任意行事については
賃金は発生しない」って。 >>934
着替えとか機械の始動にかかる時間とかも勤務時間含にめるんだぞ >>931
強い方なら口頭って便利だよね
言ってない聞いてない事を言った事聞いた事にも出来るし、その逆も >>934
労働基準法くらい理系でもある程度理解してるけどなぁ
文系はきっと俺が法律なんだろうなぁ >>1
ホワイトボードが何か悪いみたいに言ってるけど、障害発生してる緊急事態に、いちいちパソコンちまちまやってるってアホかっていう話だよ
部署の関係者が会議室に集まってホワイトボードに障害の状況と対策書き込んで解決したら消し込んでいけば一目瞭然
実際に障害対応したことない奴がこの記事書いて批判してるんだろうな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
