【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」 ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci >>655
雇用者は辞める一ヶ月前に辞意を会社に示す必要があったはず
解雇する時も同様。突然クビになっても困るのと同様に突然辞められても困る。
まあ辞意を示して会社が受理したなら会社的にも「ハズレの人材」だったん
だろうし、それは本人の意見からも汲み取れるから
「採った方も採られた方も危機感薄い」
という印象しかない。 >>705
親の脛かじりに決まってんじゃん
貯金もしてないよコイツ >>597
まあSPAは全然実際の取材の必要なく書ける記事ばっか 昔から
話のタネになりゃいいの >>705
実家帰ってるから、親のスネかじりでしょ
そしてニートへまっしぐら
明日本気出す、来週本気出す、来月本気出す、来年本気出すと言い訳が積み重なっていくのが目に見える >>630ゆるい引越屋でそれは余程ヘタレなんじゃね？ >>701
2日目に無断欠勤して3日目に注意したら泣いて帰って
４日目にパパがが辞めさせますって電話をかけてきたことならある… 何かいろんな言い訳考えて
正当化しようとしてるやついて笑うわ 会社の経費？採用するまでは持ち出し当然でしょ？
それを意識いなきゃいけないのは今いる社員でしょ？
効率的に働かないと採用費用も出せないとかｗ >>730
次にいくとき評価の材料になるのがおかしいって言ってんの >>697
公務員は体育会系とは真逆の陰キャラ多いから楽だと思うよこういう人には ゴミか
てかさ、わざわざ説明会行って面接と試験やって歓迎会行って内定式行って結構時間犠牲にしておいて二日でやめられる神経というかちょっと何も考えてない馬鹿じゃない？
てか何も知らないペーペーの癖に全部分かったように語られてもね
8〜9時間で全部分かるほど洞察力あるならそもそも一日でやめないだろ >>704
私立高校勤務だけど、そんなもんよ？
法人本部のSEに異動したいまでも、そういう場に居合わせたらそうする。
君が代が上手くなる。むしろ、上手いのは公務員か外郭団体勤務だな。 >>711
わかる。こんな会社辞めてやる。そんなつもりで以前の会社ずーっといたわ。
やっぱり辞めて後悔もした。 >>621
送別会とかあるし
退社日までふつうだよ >>677
ニートは知らんのだろうけど別にヤクザ言葉ってわけでもないんだけどな、仁義通すとか仁義きるとかってwww まあ、仕事抱え込んでからバックれられるよりマシだな。 >>733
実在するなら 5年毎に追跡調査して欲しいなw >>692
昭和のおじいちゃんはマイナンバー制度とかご存知ないかもですね。 >>1
本人の自由で良いんじゃない。
どこに入社してもそう言い続けて将来底辺生活で困るのは自分なんだし。
会社だって続けてくれると思って期待したり見習い期間の無駄金使うよりはましでしょ。 会社と社員の雇用契約は結婚と一緒なんだよ
結婚するまでにわかれよｗｗｗｗｗｗ 辞めたいならさっさと辞めた方が潔い。
しがみついてるお局おばちゃん大杉。 懲戒免職扱いになってもう二度とまともな企業に就職できなくなるのにアホだな >>1
＞◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
こんな事言うくせに営業職？
頭にウジが湧いてるんじゃねーの？ 仕事で社畜やってる奴と話す機会があったけど、まだ３０歳そこそこなのに白髪がすごく目立ったわ
突っ込んだことは聞かなかったけど、毎日相当なストレス抱えて生きている事だけはひしひしと感じた
４２歳フリーターの俺は白髪なんて２，３本しかないのに
社畜の負け組と違って、毎日自由で楽しく生きてるからな 去る者は追わず
企業なんてそんなもんだよ
会社側も「ああそういうやついたわｗっｗ」ぐらいにしか
考えてないよ」。けどまあ、そいつの大学からはしばらく採用しないと思う。 社畜に違和感を覚えた人間は、労働者向きじゃない
どちらかといえば、資本家向きだ
つまり、人から使われる立場ではなく、人を使い倒す立場に向いている 俺もすぐやめればノイローゼの引きこもりにならずにすんだ このばっくれ野郎が実在するのなら、今後の人生が不幸になることを祈るわ
辞めるだけならともかく、手続きを踏まないとか会社に責任転嫁するのは人として信じられん SPAって昔からこんなんばっか
もっとバレないように上手い嘘書けよ 会社だってそんなに新入社員に期待なんかしてないよ、使えそうなら育てるし
そうでなけりゃ早くやめてくれと・・。こんなくず勝手にやめてくれて
ラッキーって舌を出してるよ・・。 糞会社には誰も寄り付かない
これは自由競争として当たり前の帰結
奴隷が逃げ出した事実に気付くべきだろうｗｗ >>718
まぁ、入力値制限くらいはつけるけどな。 >>3
馬鹿にするけどこれで100万円は貰えるからな
清原も晩年はこれやって飯食ってた 損切りが早いな
立派なスキャラーになれる
設定看破も早そうだな
立派なスロプロにもなれる 初日って大抵定時で帰すけどねｗ
社長飛ばしすぎやねｗ 普段は自分もヒキ、ヒキの味方みたいな感じなのになにこのスレｗ
会社員多いのかよ >>677
「スジを通せ！」って事、自己都合による退職という事にしないと
非常識と思われる 耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれ
会社から電話かかってきたが無視ｗ
上司が家まで来たが居留守ｗ
すぐ辞めてもいいが後の対応がありえねえｗ
電話くらい出れるだろｗ 中途採用で朝入社して夕にはもう肌に合わないと辞めて行った奴知ってるが
少なくともそいつはそれまで働いていた貯金があって即辞めても生活に直ぐ困る事はなかった
新卒で即辞めてどうやって生活していくんだろう >>347
自分の行っている会社だと
人事課が教育方針に問題があるのでは？
と追及されてるよ 甘いねー
すぐに次がみつかると思ってるんでしょ？
そのままフリーターまっしぐらだよ
残念ながらそれが日本の現実なのよ よかったな。 今の会社なんて互いを利用しあう互助会システムだ。 かつては、企業の社会貢献なんて理想もあったが、今では社訓や社是というおためごかしになっちまった。
で、問題はばっくれた後だ。 スキルアップにはそれなりの道を踏まないと難しいよ。 人生設計はオフライン者にも必要だよ。 こんなの昔からあるだろ、ゆとり関係ない
この記事は嘘くさいけど こうなるのはら
・会社の、新入社員に対するコミュニケーション能力の低さ（コミュ障会社）
・質の低い新人にしか入ってもらえない魅力の無さ（カス会社）
このどちらか、もしくは両方 >>1
ダメ人間の見本だなホント
どこ行っても駄目だろコイツ >>750
そりゃ中途採用なんてキャリア採用なんだから評価の対象になって当たり前だろ。全然おかしかない ばっくれはやめろ
最低限の社会的責任放棄してるようなものだぞ
今はいいかもしれんがその悪癖が後々てめえに返ってくる マジでブラックなんて初日で辞めなよ
ただしきっちり話せよ
「社風が合わないので辞めます」と
それが出来ない奴はバイトすらまともに出来ないだろ
健康と度胸は根本的に必要 歓迎会のときの料理が仁義スカンだったので即日ばっくれました 入社2日目でバックレとか甘いだろ
強者は半日でとんずらw 1、2年で中途半端に仕事覚えられてから辞められるよりはマシなんでないの ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 日本の労組はまがいモノ
賃金にはこだわるが、バックラーを推奨しない
労働者が辞める権利を行使しないで、何の権利を行使するのかと いや、朝よろしくお願いしますと言って夕方にお世話になりました、やめますと1日で退社した新入社員もいるから驚かないよw 仕事前に社訓を言うのは時間つぶしになるからいいだろ >>240
堂々言えばいいのにね
堂々言って説教たれたら凄んで怒鳴りまくればいいよ
今後の人生で一切関係のない相手だし、いくらでも言えるw
ストレス発散のサンドバッグに最適だわ >朝礼時に大声で社訓合唱
うちは一部上場の金融機関だけどこんなの普通にやってる 某役所だが過去10年
最短15日
次点45日
で退職
公務員行政職でも
こんなもんだ
民間なんぞ初日で辞めるなんて遅いわ
採用前研修バックレ数え切れない まぁ辞めるなら正規の手続きして辞めろよ？
バックレは常識無さすぎ
退職届出して２週間経てば辞められるから 精神論が大好きなのがジャップの特徴
ほんとウンザリするよ >>739
どうせ再就職のときに元の会社に連絡とらなきゃ仕方なくなるのになー。
まあ、２日目なら正直なんの書類手続きも済んでなくて居なかったのと同義かも知れないが。 入社する前に、保険の営業になった自分を想像しなかったのかな。
情報収集しなかったのかな。
内定が欲しくて妥協したんだとしても、適当な奴だな。 >>1
職業選択の自由はあるし、短期間で判断するのがあるのも仕方ない事だと思うよ。
しかし、今後の人生において最良の選択をしたかどうかを含めて自己責任になるのは間違いないね。
辞めた以上は過去の失敗を反省しつつ前に向かって頑張れ！ これが出来る人材なら新卒採用なんかに流されずに自分でじっくり時間かけて探すべきだったな。 >>738
だが関係ない
同業のベンチャーで即、内定出ましたし
もう数年でマザーズに上場予定
立ち上げに携わりましたんで結構貰ってます ,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
,イｨ三ミ＞'"´ __,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ 経済成長率も悪化させちゃった・・・・・
/ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ 少子化と、国の財政も悪化させた。
jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :. :. .:' ｀ﾞ' ヾﾐﾐﾐﾐ', 海外へのバラマキは楽しかった。
l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ﾐﾐﾐﾐ!
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥
|lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
. Wﾘ小! .: ,ゝ^ :: ヽ ｀!) Vl
ゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ / アベノミクスも失敗だし、日銀に出口はない。
'､Yヾ :. l /ｨ三三ｼ'^ / ノ
ヾ.f'､:.:. '´ '"~"' /l'´
ヽ._）:.:.、 ,. ' l 日本は終わったと思うけど、後は知らん。
ﾄi､ヾ:.. 、 _,. - ' ｜
/^ヾ!､丶 ｀ ¨""´ |
／ヽ 丶、 ｀¨¨´ ト､ 後は野となれ、山となれｗ。支持した国民が悪いしｗ。ｗｗｗ。
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さようなら日本ｗ。
世襲デンデン無能男（６２歳） つか営業なんて基本体育会系だって知らんのか今時のクソガキ共は 大学までいってこの忍耐力や常識のなさは無いだろう
バイトじゃねーんだぞ
退職届くらいだせよ
大した手間じゃねーだろ 最初の素直な思いは大事だよ
自分に嘘ついたら後で後悔するよ
何十年もな
早けりゃ何もないんだから 辞めた後悔もな >>691
「試用期間」というのは言葉のあや。試用期間だろうがなかろうが
雇用者が被雇用者を勝手にクビにすることは出来ない。
日本は正答な懲戒免職処分のでもない限り雇用側に辞めさせる権利が
ない。それだけ日本の労働者は保護されている。
その代わり従業員は辞める1ヶ月以上前に辞意を表明する義務がある >>784
「誠意を見せろ」は現金の要求
つまりさあ
お前の常識はまっとうな社会の非常識なの
筋もクソもねーよアホ、奴隷に逃げられて悔しいですヒヒーンだろ 糞田舎の食品工場で「思いやりと和を持って皆で成長しよう！」
みたいなこと毎朝叫ばされたから半年でバックレた 自分には仕事はないからと、私服で集団面接に行ったら指導してた先生から怒られた
当然今も無職です >>785
それがバックレだよｗ
正規の手続きとって辞めてる設定だったらSPAの編集長にボツにされるだろ 結局、退職願を提出してないのかｗ
まだその会社に籍あるんじゃねーかｗ？ 少しでいいから合わせられない自分の
適応能力のなさも課題だと気付ければ、
今後は伸びて行けるんじゃないの？
全てをその会社のせいにしてるようじゃ
人生に先はないな というか、非正規の何が悪いかはわからない
労働時間は短ければ短い方が良い
飲み会や転勤も責任もいらん >>480
できちゃたから
ってのもする気はなかったのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
