【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」★２ ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci
★1：2017/04/19(水) 18:54:55.01
前スレ https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492595695/ 正直辞めるなら保険手続きなどしていない方が
経歴にも傷つかないからいい
新卒で就職先がもしブラックなら
保険の手続き前に辞めた方がいい
早い会社だと4日5日で手続きされる
そしてら履歴にヒビ入るよ >>179
うちは最短では２週間で辞めた奴いたなあ
朝礼で課長がいきなり支店長に拳で殴られたりする職場だからなあ
それ、躱して一本背負いとかして腕へし折ったらどうなんの？
正当防衛？ >>170
居るもんなんだねｗ
ウチ14～5年前に初日3時間くらいでバックレた新人居たわｗ
大体、2～3日は我慢するのに3時間は新記録だと笑い話になってたけどｗ まぁバックれは駄目だけど公道でデカい声出してようやるわとは思うな。
絶対選ばない職種だもの。 保険の営業は新人100人とって優秀な2人が残る職業だから。
馬鹿はやめた方が会社はありがたい。 >>184
ほんとこれな
入社から14日以内なら自由に即日バックレることもできる
完全に脅しだわ 全然問題ないな
こんなんよくある事や
特に工場とか午前中の休憩で消える奴日常茶飯事やし
辞めたいならすぐ辞めた方がいい
俺も嫌ならすぐ辞めるし 最初慣れるまでばっくれたくなる気持ちはわかるが
せめて1カ月くらい我慢しないとｗ サッカーの社外活動、これがガンだったと分かった(´・ω・`) まあ社訓はないよな
「いいか？お前は奴隷なんだよ？それを忘れるなよ？」
こういうことだからな ＞初日でこの会社はないなと見切りをつけた
この会社に対する上から目線が実に良い
働かせてもらってるのではなく、働いてやってるのだ >>222
ロクでもないとこに三年いたら貴重な第二新卒の期間をのがす事になるけどな 売り手市場？地方じゃ昔からバブルやアベノミクスなど一切関係ないくらい慢性的に買い手市場だよ >>222
1ヶ月行ったならもうキツイで
マイナンバーで今や全部把握されるから
3日で辞めるのは賢い選択だと思う
中途半端が一番よくない 辞めるなら早いほうがいいってのも確実にあるよ
みんな我慢しすぎだから会社も社会も変わらないってのもある
新入社員に逃げられた会社のほうも少しは反省もすべきだね
時代に取り残されてるという可能性もある 売り手市場は変な奴もどんどん出てくるからなぁ
お前らがよく叩くバブル世代みたいな奴らが今はどんどん出てくるわけだ >>96
その割には終始誰かと繋がっていたいとか孤独に対する耐性がないんだよな
学生のノリで固まって休憩室で騒がしくしてるのはいつも20代の若い社員
30代以上や管理職は一人の時間を大事にする
むしろ若者の方が暗黙の了解とか訳のわからんルール作ってるのが目立つ まだ右も左も分からない新人に
「昨日教えたろ？」って説教する輩がいる会社
新人にベテラン並みの仕事を要求する輩がいる会社 >>225
＞大体、2～3日は我慢するのに
いや、全く笑えないんですが。 リストラされて、再就職できない40代の俺からしたら・・ 私大文系なんて、営業職くらいしかないよ ｗ
後は肉体労働。 でも、お前らこの子を馬鹿にするが、
会社に尽くして、病気してもなお尽くした人間が会社が潰れてしばらくたった
時に、俺は間違ってたとか言ってるの聞いてみ？
その人一流大学出てる人だけど、なかなか考えさせられるよ？ 自分から先に辞めて会社からいらないといわれなかったと自尊心を守ろうとする役立たずは多い。 その初日でないなと判断しちゃうような会社の内定で満足してたんやろ？
自身の無能さを痛感しないのけ？ 上司が電話したり家に確認に向かうコストがかかるのはダメ
連絡1本入れて静かに消えるのがマナー この手のはどこ行っても辞めて、最終的に生ポ要員だから
人生にも早めにに見切りをつけて非しいな それでもサービス業に比べりゃまだ人間の仕事だけどな営業 >>1
ところがドッコイ
今、日本企業はパワフルな外国人留学生の獲得に躍起になってるから
日本人が就職できなくても
何も問題ないってさ
政府主導でどんどん海外の若い力を入れてるよ～日本は安泰だよ >>1
自分に合った仕事見つかるといいね！
無理だと思うけどw 40社はバックレしたわ
昼休みに無断で帰ったこともある
1回辞め癖つくと俺みたいになるよ >>179
すごいね
ブラックと呼ばれてる業界だけど、17～8年前なら事務所破壊してた人も居たけどなぁ
流石に今は居ないな。そんな元気な人ｗ 藤子不二雄のF先生もそんな感じだったし、人生どう転ぶか解らんもんだよw >>1
ツッコミどころが多すぎる
>前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
疲れるほど働いてないだろｗ
>今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
そういう会社は絶対お前を採用しないぞ！ 俺も生粋のバックラーだけど
俺の場合は数か月か数年いて、ある日突然何も言わずにばっくれるわ >>262
下手に勤めて経歴にヒビ入ると
今度就職するのに苦労するよ
資格の勉強だの学校に行ってただの
言い訳もつけれなくなる 一年間は我慢してくれと引き抜きの課長に言われて、ハイそうですか？と 我慢して働いて一年後の３月末に退職した 今から３０年も前の話さ。
ちなみに、この会社最近倒産したんだと、ジャルコって弱電コネクタ端子の会社だったよ 無理して働く必要なんか無い。
親さえ生きてりゃ何とか生活は出来る。 ▼過去スレ 暴言▼
797 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/04/24(金) 21:18:25
アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！ >>232
きちんと言って辞めるなら別にいいだろ
無断でトンズラがいかん 今はお金より健康が一番大事だわ
食料なんてムショかナマポでなんとかなる
コレ以下の組織待遇に居座る価値は全く無い 朝のニュースでもやっていたな
ちょっとしたことで自分には向かないと辞めて
友人の家に居候しているクズ
「海外に言って常識に縛られない暮らしがしたい」だとか
新卒に向く仕事とか常識に縛られない国とかどこに存在しているのだろうか？ >>260
俺はOJTとかいいながら客先の元社員のフリーランスのオッサンに教えてもらうなんて異常な事態になるのを
2日前まで隠されててその時点で転職活動を再開したぞ
幾らなんでもすぐ逃げないと「あ、これやばいわ」ってところは割と存在する >>133
というか
まともな企業だと
駅弁マーチあたりまでしかさいようしないでしすしおすし >>275
まじかよ
つか馴れ馴れしい会社ばっかりだな
LINEだの部活だの 上から目線と思っているけど、ただの社会のゴミの底辺DQNの誕生だよ。 >>214
会社が新人育てる手間とコストかけなくて済むだろ
対ブラックだと退社の意志は絶対変わらんから
問題はいつバックレるか
３ヵ月居座って業務抱えたままバックレるぐらいなら
２日目でバックレるほうが会社に優しい ▼過去スレ 暴言▼
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。 ▼過去スレ 暴言▼
136 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
▼過去スレ 暴言▼
760 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/08/14(土) 22:33:10
カス共が必死じゃのお。
学歴良かろうが社会に出たら何の関係もないわ、ボケが。
社会は実績、結果が全てなんじゃ。
大学の勉強が全てというなら社会にでる必要もないわ。
一生大学に通っとけ、カス。
それと、お前ら高卒上司にこき使われるってどんな気分なんじゃ？
馬鹿にしようが何しようがそれが現実じゃ、ボケ。
お前らが勝ち誇れる場所はここだけ。情けなくないんか？クズ。
大学行っても何の意味もなかったのお。
せいぜい親に謝っとけ、何の役にも立たんボンコツが。 若者よ聞け！２０年ニートの氷河期世代が言おう！
アベノミクスの資本主義の価値観に洗脳されるな
同じリクルートスーツを着て５０社も回って内定を貰う為に媚びへつらう社会の価値観を捨てろ！
企業に雇用の権利がある制度が異常だと認識するべき
働いて貰いたければ企業が頭を下げる社会になるまで闘え！！！！！！！！！！！！！日本死ね！！ 会社としては 新卒に辞められるのはとても困る。だからとても甘い。 職はいくらでもあるしっていうなら希望してないとこの内定は蹴ればよかったのに >>274
そうまさにそれ
運だから運
堪え性がないやつもチャンスあり
好きに生きろ
つまらんなら辞めた方がいい 逃げてブロックして勝利宣言
パヨク適性高そうなので
そっち側で生きていくのかもな ▼過去スレ 暴言▼
200 ：非決定性名無しさん：2012/05/05(土) 23:17:22.49
お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。 >>133,234
ねーわw
どんだけ無能な企業なんだよ
高校じゃあるまいしwww 会社も保険で人数採ってるから
余裕だよクズはさっさと辞めちまえ 正しいやん
何の問題もない
22なら再就職し放題やし 天職()を見つけるために転職を繰り返すタイプの人間だわ ▼過去スレ 暴言▼
69 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/06/22(月) 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。 こういう奴ってどうせ何やっても続かないから。
就活もテキトーだったんだろ ▼過去スレ 暴言▼
137 : 非決定性名無しさん: 2009/12/18(金) 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。 >>230
それが一番多いかもな
俺もバックレようかな >>127
>>141
1年前だが
どう見ても履歴書に書かれている勤務日数がおかしくて(大学在学中から
勤務してるような職歴になってたらしい)不自然で合わないので、職歴偽装
ではないかと不審に思って連絡した様子 >>292
とりあえず「退職届くらい出せよ。」については、どう思った？ >>229
おらの時代は3年以内に支店長になる心意気のだけ残りなさいと言われて
早々に立ち去ったわ
3年以内に支店長になるとか、どんだけ今まで馬鹿しか取らなかったんだよと思ったな
今説明してるお前は支店長なんか？とか問い詰めたかったわ
保険会社ってなんなの？ 何が採用のためのコストやねん笑わせんなや
使える人間を雇うのが人事の職務でありそれが仕事やろ
2日で辞めるような人間を最終面接通して採用した人事の仕事が失敗だったってだけだ 何れにせよ自分のケツふけない奴は社会では通用しない アベノミクスは失敗！ネトウヨ底辺ざまぁｗｗｗ
アベノミクスは失敗！ネトウヨ底辺うんこｗｗ
アベノミクスは失敗！ネトウヨ底辺死ね死ね死ね >>306
そんなことないけどな
転職は時間かかるし、無職の期間は印象かなり悪いからな
学生と無職は決定的に違うよ 一番すごかったのは、洋式便器の便座一面にうんｋを塗りたくってバックレた男がいた
そいつは大物 休みの日サッカーで１日潰れるような気持ち悪い体育会系ノリ強要されるんだったら俺も速攻辞めるわｗ
コミュ症のおっさん職場は最高だもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
