【1億総活躍】公務員に65歳完全定年制導入で生涯賃金4000万円増★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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政府は国と自治体合わせて約330万人いる公務員に「65歳完全定年制」を導入する方針を打ち出した。理由を聞いて耳を疑った。「一億総活躍社会で公務員に働きがいを感じてもらうために、再雇用ではなく定年を65歳に延長する」というのだ。
悪い冗談だろう。第一、安倍晋三首相は「“民間活力の爆発”。これが成長戦略のキーワードだ」と語っていたはずで、“公務員の活力”を爆発させて成長の原動力にするなど聞いたことがない。
だが、ジョークではなかった。自民党「一億総活躍推進本部」の提言(今年5月)にはこう書かれている。
〈現行、公務員の定年は60歳であり、(雇用継続は)定年後比較的軽易な業務に従事させる再任用によってなされている。しかし、一億総活躍の趣旨にかんがみると、モチベーションの低下を招きやすい再任用より、働く意欲のある職員のためにも最後まで「勤め上げる」定年引上げを推進すべきである〉
理由がこう続く。
〈かつて完全週休二日制が公務員主導で社会に定着していったように、公務員の定年引上げが民間の取組を先導し、我が国全体の一億総活躍社会をけん引することも期待される〉
公務員を65歳定年にすれば、民間企業も“右にならう”という論理だ。「そんなことあるわけない」と都内で町工場を営む社長は一笑に付したが、目は笑っていない。
「今は利益が出ない上に人手不足が深刻で、経営者はみんなどうやって人件費を抑えながら人材を確保するかに頭を悩ませている。こういっちゃなんだが、経験豊富で仕事もできる“即戦力”を定年後に安い給料でコキ使える再雇用はとても都合がいい。人件費のかさむ定年延長を役所が導入すれば民間にも広がる? そんなわけないのは役人も百も承知のはず。自分たちだけ甘い汁を吸おうという魂胆に決まっている」
こういう時だけ迅速に動くのがこの国の“お役所仕事”だ。
自民党の提言を受け、安倍内閣が公務員の定年引き上げの具体的検討を盛り込んだ「骨太の方針」を閣議決定(6月)すると、霞が関では関係省庁がこの夏から連絡会議を設置して検討に着手した。年末までに国家公務員法と地方公務員法の改正案をまとめ、来年(2018年)1月からの通常国会で成立、翌2019年から公務員の定年を段階的に延長し、年金が65歳支給開始となる2025年に「65歳完全定年制」を敷くという、まさに疾風迅雷で実施するスケジュールを立てている。
役人のモチベーションがあがるのは当然だろう。現在57歳の国家公務員(ノンキャリア職員)の平均年収は約804万円で、定年延長がなければ2020年に829万円で60歳の定年を迎える。ところが、定年延長で65歳まで勤め上げればその給与水準をほぼ維持したまま、ざっと4000万円ほどの生涯賃金が上積みされる計算になるのだ。
配信2017.09.11 07:00
NEWポストセブン
http://www.news-postseven.com/archives/20170911_611578.html
関連過去スレ
【政府】公務員定年、65歳に 19年度から段階的に延長 政府検討★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504271853/
★1が立った時間 2017/09/11(月) 08:47:21.79
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505129390/ >>369
60歳から少しずつさがってたよ!うちのじいちゃん 財務省あたりからのリークじゃない
こういう情報流して給与カーブ全体を変える口実に使うんでしょ >>377
公務員役人が栄える国は大抵滅んでいくわな。地方が疲弊しきってる現状は相当やばいで。 > 65歳まで勤め上げればその給与水準をほぼ維持したまま
先の短い老人に高賃金渡す一方で老人の高額医療負担を
低賃金の若者に、、、って、どんな社会やねん うちの自治体は55歳で昇給停止してるけど、他の公務員はずっと昇給するのか
まぁ田舎で税収少ないし仕方ないわな >>382
うちの自治体は、退職金が激減してたな
その分退職までの時期延ばして、帳尻あわせてんのかな 公務員
それはこの日本国の屋台骨を食い荒らすシロアリであり
闇の中で蠢き悪事の税を収奪しまくり暴利を貪る闇の極悪貴族たち 一部上場で誰でも知ってるような大会社でも
定年延長=60歳で解雇→再雇用
なんだが?
60からは年収三分の一ぐらいになる
バイトと同じ扱いで正社員時代と同じだけの仕事量をこなす
民間のいう定年延長は、公務員のように正社員時代が5年も伸びるわけじゃない 官僚の逆襲が勢いを増し
安倍が延命のために媚びてますね ばら蒔くだけバラまいて
解散選挙とか、盗人猛々しい 民間企業では一般的には定年後は再雇用契約社員で年収は半減以下
公務員は65までの年収維持を検討開始
これを今後支持する政党には選挙で投票しない 公務員は、60定年制
65まで延長できるようにして
60超えたら、定額制で半年契約
当然ボーナスなし
部下などの判断や上司の判断で契約解除出来るようにして 国家公務員フルタイムの再雇用だと最低でも年収265万あるんだな
手当と定年時の等級みたいなので差が出るが400〜600万位が多いみたい
再雇用制度なら退職したい職員は退職金貰って辞めればいいし今の制度でもかなりの好条件だと思うが 公務員なんか給料安くていいんだよ。
給料なんか高くしたらみんな公務員になりたがるだろうが。
日本の活性は公務員は超激安月給にしないと。
あいつら月給安くても手当がすごいつくからむしろ基本給なんかいらないと思うけど。 >>395
2級と3級が多いから600になんて全然届かんよ。
3級で東京都23区地域手当MAXの人で430ぐらいか
600届くような人はごく例外 >>397
現状で定年後の再雇用が平均430万
民間務めが馬鹿みたい
税金収めたくない >>391
やっぱり60歳で一旦リセットしたほうがいいと思うよ。
奴ら、何かにつけては労働条件改善しろとデモするし。
民間よりはるかに待遇いいのにな。 国家公務員の再雇用平均が430って何のソース?
4級再任用ならかなり条件いいけど、それでも田舎なら400少々、
大阪か東京でないと450超えないはずだが
そもそも現状は定員管理の関係でほとんどが短時間再任用。
実支給額でいえばその4分の3ぐらいの人が多数 それは全部、税金だろ
一人当たり4000万円増なら、どれだけの税金が必要なんだよ
そのための消費税アップかよ 公務員もピンからキリ
鯛から塩鯖までいるから
一律適用は納税者が納得しない 65歳定年になると、その分、若い人の雇用チャンスが逃げていく
60歳を超えたら給与も新人レベルに落とさないとな。 民間は55でベースアップがなくなり
60で最低賃金ほどの嘱託シフト。
格差がひどいな。 高級官僚たちの打倒安倍政権の動きに対して
一般公務員の300万票を取りに行く作戦って巧妙だと思う 人事院の再雇用関連見てるとやっぱり公務員再雇用は条件良いな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています