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【社会】退職願、退職届、辞表…実は全部違うって、知ってた?
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0001らむちゃん ★
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2017/11/03(金) 11:48:25.23ID:CAP_USER9
CanCam 2017年11月3日 6時15分
http://news.livedoor.com/article/detail/13839709/

「こんな会社、辞めてやる!」
そんな思いがよぎった経験、ありませんか?
そうでなくても、ポジティブな理由によって今の職場を離れることもありえますよね。
今まで、漢字シリーズ、理科の実験器具シリーズなど、さまざまな雑学クイズを掲載してきましたが、今回は会社の辞め方に関するこちらの問題です。
「退職届」「退職願」「辞表」の違い、全部わかる?

……あれ?全部一緒じゃないの?
あれでしょ? 会社を辞めるときに出すやつでしょ?
確かにそれはそうなのですが、実はちょっとずつ違うものなのです。

■「退職願」は「お願い」をするもの
まず、「退職願」。
これは、会社との労働契約を解約したいと願い出るための書類です。
退職願を出した時点では、「これから会社を辞めたいと考えています。よろしいでしょうか?」とお願いをして、「いいですよ」という会社側からの返答をまっている段階です。
会社からの承諾をえられてから初めて退職となるため、提出した時点では退職となりません。

また、正式に受理されるまでは「やっぱり会社を辞めないことにしました」と撤回することも可能です。

特に会社からの指定がない場合は「退職願」を提出するようにしましょう。

■「退職届」は「辞めます」と「言い切る」もの

次に、「退職届」。
「お願い」をするものである「退職願」と違って、こちらは会社にはっきりと「もう辞めます!」と意思表示するための書類です。
退職届を出した時点で退職日も言い切るので、受理された時点で退職となります。
また、こちらは一度提出すると撤回できません。
基本的に「退職届」は強い言い方になってしまうため、特別な理由がない限りは避けた方がよいです。
(全文は配信先で読んでください)
0003名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:49:33.69ID:44SpFRSF0
どんな書類でも退職の理由をマジで書いちゃダメよ。一身上の都合しかありえないよ。
0004名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:49:46.01ID:gih2zf+X0
企業ごとに雛型があるだろw
0006名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:51:02.65ID:BOttcEvR0
マジかよ。アベ自民党って最悪だな・・・・
0012名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:52:20.16ID:WkPbJ6DL0
どうせ辞める会社なら課長あたりにLINEで「辞めます」で充分
0013名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:54:55.27ID:5TW4JlIr0
電話ブッチがクビの合図
0015名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:57:35.16ID:S5l4naQM0
知らなくても社内規定にいつまでに退職願を出せとか書いてあるから大丈夫
社内規定が無いような個人商店は適当でいいんじゃね
0017名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 11:58:08.57ID:qi1EiHi70
>>14
腸壊麺食
0020名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:00:13.03ID:1zANv/hN0
字を見て意味考えてわからない奴いるのか?
0021名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:01:47.76ID:nWfSBbRC0
>>3
なんで?離職票貰うのに提出するんだから真実書かれてた方がいいじゃないw
0022名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:01:49.93ID:bkK360060
>、IT系の会社に勤めていた知人は、チャットで「辞めます」と伝えたのちに、面談してサクッと退職したようです。

IT系ってこんなバカしかいないの?w
0024名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:02:38.25ID:1zANv/hN0
>>15
お前みたいなバカがいつまで経っても会社と揉める
0025名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:03:46.99ID:1zANv/hN0
>>22
相当必要が無かった人間なんだろ
0026名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:04:02.00ID:VXTARp+D0
昨日付で辞めました。上司の席に置き手紙。
0027名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:05:14.10ID:uYRXr29w0
無職から退職
0029名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:06:29.60ID:SwsGRfJs0
ほう、辞表は役員クラスが出すものでヒラが出したら失笑
ものなのは知ってたが、退職願と退職届にも差があるわけか
0030名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:06:47.29ID:3gwNbKpF0
「願い」を出してはいけない
あくまで「退職届」だ
0031名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:07:50.45ID:QIQzp5YQ0
>>24
はい馬鹿
0034名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:08:58.85ID:kJ9TbGK30
マナー関連って臀痛の食い扶持のやつか。願いのほうは口頭で調整して届けだけが存在すればいいよね。
0035名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:09:10.13ID:ZmmVYNdl0
会社辞めますので手続き教えてくれって人事に言えばいいだけ
0036名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:09:21.21ID:W/mXGLYx0
スーパーブラックだった前の職場は、辞めさせてくれないので退職届をだした
今の職場は、みんなある日突然来なくなる
0037名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:09:45.89ID:nWfSBbRC0
>>29
退職願って何かあってこのままだと辞めちゃうよ?引き留めた方がいいんじゃない?ていう意思表明だからな
スパッとやめるなら普通は退職届出してあと何か月かいるけど離職票早めに頂戴ねっていうだろ
0038名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:09:57.25ID:vvLovNuh0
現代でもこんな古典的な紙のやり取りしてるのか
0039名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:10:03.61ID:RUZsaJR90
辞めたいのに辞めさせてくれないから届け出す事にする
0040名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:10:25.34ID:zzWUzfj00
俺がいた会社は、人事異動掲示で、定年前の退職者には「願いにより解職する」と書いてあった。
これだと、勝手に会社からいなくなるということより、会社が解雇するという意味合いがあるので、
当然、退職金を始めとする保障がある。
0041名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:10:47.46ID:qRaPD4OH0
解雇なのに退職届書いてねって言われて
素直に書いちゃうバカ
004240
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2017/11/03(金) 12:12:39.29ID:zzWUzfj00
で、俺は、当然、退職願を書いて退職した。
0043名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:12:55.50ID:n8gEJgOF0
>>41
書かなくても勝手に書かれるだけ
この国じゃいつのまにか自己都合にされてるなんて話そこらに転がってるわ
0046名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:14:53.26ID:ZmmVYNdl0
人事側からすると
届だろうと願だろうと変わらん。
辞表もって来るような奴は喜んで受理してやる。

あと解雇の場合でも会社の温情として
届出せば自己都合って事にして退職金出してやるよ
ってな場合もある。
逆に失業保険目当てに解雇にしてくれって奴もいる。
0047名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:15:00.28ID:Oa7OEMpYO
退職届と退職願が違うって知らなかった
退職願で提出したけど規定の手続きで普通に辞めれた
前から独立して個人事業主になる相談を上司にしてたからスムーズだったんかな
0049名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:16:15.46ID:NgJW7H6W0
>>43
そりゃ自己都合にしないと懲戒解雇で退職金とかなくなっちゃうもん
0050名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:17:17.73ID:IwFy+/Bs0
>>21
退職する理由が、雇用側からの退職勧奨で協議の上の合意だった場合だけ離職事由の欄に勧告による退職となる。
これを除いた自身からの退職は全て自己都合となる。
勧告による退職は、雇用保険の失業手足の待機期間が短い。
自己都合退職の場合は三カ月の待機期間になる。
0051名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:17:47.50ID:PP370xgq0
おまえら退職金制度あるようなところに勤めてたエリートだったのか
0052名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:20:10.19ID:AtCDtHmM0
普通は次の職場が決まって内定もらってから退職願を出すだろ、違うの?
0054名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:21:42.77ID:UcpdrQwx0
知ってた オレは管理職じゃないからお願いする立場
0055名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:23:47.71ID:Wrj0d5710
俺の場合は辞表だな。
うちはブラックなベンチャーなので30でもう役員ですw
0056名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:24:00.03ID:tEdRkZxI0
自己都合と会社都合
転職するときどっちが有利?
さぁファイト!
0058名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:26:48.18ID:P0tKt76C0
>>15
原則的には3ヶ月前くらいまでに言っておいた方が良い。
(その後2週間前までに必ず確定をする。引き継ぎが必要なため。)

この理由は「他の世界も見に行きたい」とかで良い。

@否定的なことを書くのは御法度。
書きたくなる場合は労基署へ相談に行けと言うことになってる。
(当然役所の生活相談窓口に行ってからね。)
 結論から言うと、証拠がないと罰せないためで、証拠を充分にとるには労基署の仲介が必要という事。
0059名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:26:57.43ID:xri7EDVX0
退職金を当てにするなら事前によく調べろよ
勤続9年で辞めると17万円、勤続10年だと200万円とかだからな
0060名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:26:58.45ID:0/Zna/JK0
>>48
一身上の都合と書かないで会社の不利益になるような事をつらつらと訴えた場合に懲戒解雇扱いとされる場合がある。懲戒解雇だと次の就職活動に影響する。
0061名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:27:17.85ID:Wrj0d5710
>>56
どっちも同じ。
どういう経緯で辞めたかより、どれだけ能力があるかのほうが重要。
ちなみに俺前職解雇。
0062名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 12:27:55.57ID:5XfkBO3N0
お金なんていらない
こんな環境から脱出したい
0063名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 12:30:15.21ID:XF55Q0bd0
おまエラにーとだから関係ないな
0064名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:34:33.71ID:xK8q8KgU0
>>6
お前らが最低なんだよ
0065名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:36:12.00ID:5TzaABf10
>>22
>IT系ってこんなバカしかいないの?w
高卒、高専、専門卒の巣窟でしょ?
バカばっかだと思うよ
0066名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:37:27.52ID:t2ThfRwO0
退職届しか出さねーよ。
退職願なんて出すか辞められねーじゃねーか
0067名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 12:41:11.71ID:JeFDh2fs0
TVドラマだと役職の有無に関わらず辞表で統一されてるな
0069名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:42:50.59ID:An4JvXap0
結局、なんでもいいんじゃね
0070名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:44:04.36ID:T+A7eC2/O
>>14
蝶皆蚕
0072名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:45:07.14ID:fGunjfrV0
少なくとも、もし「一緒」なんだったら別々の言葉になってないだろ
0073名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:45:14.07ID:JeFDh2fs0
>>69
「お疲れ様です」と「ご苦労様です」の違いみたいなもんだな。
多数派が遣う方にしといた方が無難。
0074名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:50:15.38ID:tEdRkZxI0
どっちみち辞めるんだからいいやろって話なんだけどなぁ
細かいこと気にすると疲れちゃうよ
0075名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:52:33.57ID:2tOP9u+s0
会社都合の解雇でも、離職票に自己都合って書くブラック企業
0076名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:52:44.28ID:xecQCdRS0
リストラ肩たたき早期退職なので
退職届書く必要もなかったので良かった
手続きも会社主導で極めてスムーズに進んだ。
自己都合退職のときは上司や会社の連中から嫌味言われたりもしたが
そういう後腐れもクソも無く関係をスパッと切ることが出来た。
0078名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 12:56:24.00ID:WpQCA3MR0
願とか届とかは関係ないよ。

外形より実際のやめ方がどうなのかによって
願か届かが決まる。
0079名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 12:57:19.76ID:DILNtrnX0
>73
あれも根拠ないのにどこぞのマナー辞典が勝手解釈で掲載した結果、間違ったマニア向け知識になって
それを信じてたバカなおっさんが勝手に侮辱されたと勘違いして暴行事件起こしてたな
0080名無しさん@1周年
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2017/11/03(金) 12:58:45.33ID:DILNtrnX0
>78
まさにその説明の通り違いがあるんだという記事だと思うが。

関係ないじゃなくて、関係あるじゃね?
0081名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:00:42.40ID:ibO5Kg0v0
ライブドアへの誘導スレじゃん、続きはウェブでにするならこんなの削除しろよ
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:03:44.70ID:JeFDh2fs0
>>79
「ご苦労様です」が目上の人には使ってはいけないという風潮は既に公然の事実。たとえ根拠があっても無くても。
それを分かったうえで年長者におちょくる気持ち半分で使ってる若い子は結構多い。
そういう子も鬼軍曹みたいな上司にはご苦労様です言わない場合がほとんど。
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:06:26.24ID:2biIoJxq0
>>41
バカはお前じゃねーの?
懲戒解雇だと、大概退職金出ないか減額だろ
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:15:52.99ID:sEpRAJZn0
願い  は、「引き留めるんなら考え直すよ」
届け  は、「辞めるけん」
   以上だ
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:18:19.78ID:hbdUh0I20
だからなんだよ
受理されなければ退職出来ないし、されれば退職。結果になんの違いもない
0090名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:21:18.88ID:RAtu2dA30
昔、会社から外部のスパルタ系の研修に行かされた事があって、例によって教官がスゲームカつく奴
あまりにムカついたから、どうせこんな奴ヤラセの口だけ野郎だと思って殴りかかった事がある
思いの外強くて、殆ど一方的にボコられてwすぐその場で110番したら、双方逮捕された
会社はクビになった
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:21:49.60ID:9v6PC2in0
派遣のおまえらには関係ないよ、職のある奴に必要な知識だ
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:22:00.45ID:5XfkBO3N0
出したら
バックレ
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:35:20.39ID:dCgWmxyC0
派遣で派遣先に退職届出したら、間接的に派遣会社に退職届出した扱いになるん?
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 13:39:19.59ID:/HgTaGP00
>>1           
これのどこがニュースですか?>らむちゃん ★
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 14:28:20.88ID:t1d1BFGL0
>>60
息を吐くようにウソを吐く民族らしい理由だなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0096名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 14:40:22.15ID:ibHyLcDb0
>>1

職をいくつも変わった俺だけど。

ブラック企業ほど簡単には辞めさせてもらえなかったなwwwwwwww

「テメーもう辞めちまえよ!」だの「給料泥棒め!」だの罵倒していた奴らが「辞めます」って言ったら「あともう少しいてくれ」なんて言い出しやがって退職の日取りでよくモメたよ。

環境の良い職場ほど辞めるのはアッサリ簡単だったな。
0097名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 14:41:38.35ID:ibHyLcDb0
>>93
派遣先に出しても無効じゃね?
あくまで雇い主は派遣元なんだからさ。
0098名無しさん@1周年
垢版 |
2017/11/03(金) 14:46:50.74ID:JeFDh2fs0
>>96
「おまえ、いまのまま他所に移ったら恥かくで!」
「お客さんどうするんや?みんな悲しむで」
「せっかく身に着けた能力もったいないで」
なだめたりすかしたり大変だよな。
そして最後の日「来るものは拒まず、去る者追わずや」
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