【人手不足】 採用 「厳しさ増す」73%、マイナビ調査、来年も売り手市場
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就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が8日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3%に達した。
人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。
新卒採用している企業を対象に9月4日から10月3日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/ 二極化してるから、狭き門の大企業正社員の椅子と、
外食・介護・保育・販売とかの誰でもできる薄給の椅子と、
どちらかしかないぞ。間がどんどん無くなってる。 大企業は少数のマネジャーと20代のプログラマーしかいないような形になるんだよな
少なくとも銀行はそうなる >>637
男の職長がキチガイすぎて派遣を2週間で7人くらいだったか?全滅に追い込んだな
人がこなくなるどころか全員ブッチw 今年の新人、もう11月になるのに、学生バイトより仕事がテキトーで、体調不良でよく休む >>641
現在マ歴15年のオッサンだけど、将来大きい会社に需要出ますか?(´・ω・`)
満員電車嫌いなので東京や大阪には行きたくないです(´・ω・`) >>570
氷河期でなくとも安楽死制度は欲しいだろ >>643
じゃあ学生バイトでいいじゃん
まさか「なかなか来てくれないんです(>_<)」なんて甘えたこと言わないよね? 人手不足の企業はブラックだけってもうバレてんだよ!
まともな企業はちゃんと人足りてるから >>11
氷河期を救うのは仕事与える事ではない
既に労働意欲など無い
望んでるのは補償と言う名の年金貰う事 未だに大企業の求人だと10人募集に1000人以上の求職者が殺到してるけどな
一部の派遣と零細とブラックが求人倍率引き上げてるだけでどこも厳しいよ。
田舎だと手取り20万でも中々無い もうこんな現実嫌だお・・・(´・ω・`)
幻想入りして霊夢ちゃんといちゃいちゃしたいお・・・(´・ω・`) >>647
そもそも、まともな企業は新卒しか採用しないだろ 日本の企業はなぜ新卒一括採用にこだわるのか。
もはや日本以外では韓国くらいしかやってないみたいだし。
やっぱ企業のカラーに染め上げるのは手垢のついてない新卒が一番ってことなんだろーよ。
日本の大企業は新卒一括採用、年功序列、終身雇用こそ日本の企業のあるべき姿だと思い込んでるのだろう >>653
体育会系の上下関係儒教社会の奴しかブラック企業に残ってないから
年下年上にこだわる小学生みたいな思考の持ち主ばかりなんだろ >>655
普通の会社はな、中途で優秀な上司とかが転職してくればいいけど
何の取柄もない年上のオッサンが突然職場に現れれば、混乱するだけだろ
そんなことも理解できないのかよ クリエイティブビジネスの会社は買い手市場だけどなw
街中、車で走ってみろ。 土建土方作業は年寄りばかりw 偏差値低い若い連中はどこに行った? 氷河期世代を見殺しにしたせいでミドル層の人材も枯渇してるんだよな。
新卒採用も中途採用も詰んでるのが今の状態。
もう日本企業は座して死ぬしかないよ。 >>660
さすがにまだ早いw
バイトしながら職業訓練校でもいけば十分間に合うぞ 昔の日本の大企業は外国の中途採用を「あれじゃ愛社精神が育たない」と
鼻で笑い実力主義を「連帯感が保てない」と馬鹿にしてたが今も変わってないんだな。
最近の経済誌で大企業の人事部のインタビューで「新卒採用以外考えた事もない。
新卒一括採用こそ日本の企業の強み。変える必要は全くないし変えてはならない」んだと。
つまり今後も新卒一括採用、年功序列、終身雇用は基本的に変わらないって事だネ! >>663
学校の延長なんだろうな
「髪は黒でなければならない。変える必要は全くないし変えてはならない」ってか
それの何が強みとして出るのか具体例を問うてもきっと明確な回答は得られないのだろう
必ず下が入る=上の不正指示に逆らえず隠蔽が日常的な体質になることくらいかな 新卒主義にこだわるなら終身雇用と年功序列もしっかりやってくれよ >>662
レス感謝です
職業訓練校申し込んでみます >>648
じゃ、もう氷河期だけにベーシックインカム月8万くらい上げればいいのかもね 求人サイト観てみなよ。
ただでさえ若手が減ってると言われてるのに、中途採用まで30,35,40歳と年齢制限つけてるんだもん。
よほど待遇良くしないと来るわけねえじゃん。 お前らの新卒一括採用論は間違いばかりだ
なぜ日本の企業が新卒一括採用にこだわるのか?
それは「人事が楽したいから」この一点に尽きる
採用から入社後まで頭使わず人材を一律に扱える 新卒で入社出来れば、最悪退社しても職歴がついてくる
第二新卒は転職バブルだ
新卒でつまづいて既卒という形で卒業すると、職務経歴書すら書けなくなる
応募すら出来ないというwwww >>672
そんなわかりやすい欠陥品に需要なんかあるわけないだろ マイナビ(東京)なんだよね。
地域別だったら、どうなっているんだろう。 努力してみましたが人手不足なので無理なものは無理です
というわけで、みなさ〜ん、もっと頑張ってね☆ >>671
マジか!
まあ日本企業ってもうオワコンだしどうでもいいじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 厳しくなるという表現が昨日今日発生した株価下落によって
別の意味になるかもしれないという(´・ω・`) 勝手に孕ませといて
浮気しやがって
こうなったら最終手段の
刑務所送りにするしか無いね ルーズでだらしなさ過ぎだよな
浮気症は死んでも直らないみたいだから
300万円だけ置いてけよ
どうせ貧乏人だろうから
安くおまけしてやるからな 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
1.もっと使わせろ
2.捨てさせろ
3.無駄使いさせろ
4.季節を忘れさせろ
5.贈り物をさせろ
6.組み合わせで買わせろ
7.きっかけを投じろ
8.流行遅れにさせろ
9.気安く買わせろ
10.混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、911を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア(エリートの精神病質者による圧政)
の解毒剤となる。
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y 早く正式に連絡よこしなさい。
Cメールでもいいから。 >>11
氷河期どまんなか、はえぬき氷河期だけど、
最近かね使うことが恐ろしくて仕方がない。
年金はろくすっぽ貰えないだろうし、貯金もほとんどない。
給与カーブを考えても、定年までにいくらたまるだろうかと考えると
恐ろしくて夜も眠れない。 どうせ今日も夜中〜早朝に
他の女連れ込んでなんかするんでしょ 付き合ってるつもりなかったんだけど
どうして勝手に子ども出来るんだ? もう1人腹違いの子ども作ってる最中か?
女も女で良い度胸してんじゃんか。w どうせ今更何言っても何も変わらないから
刑務所送りにしてあげるね
前科何班になるのかな?w 人手不足
40歳以上の未経験者は雇わないけど人手不足
俺の見た求人
バスの運転手時給1200円 35歳まで
人手不足解消する気あるのかなぁ 服部直史やでー:暴力団のくせになに泣き寝入りしとんねん!かかってこいや!
暴力団はひっこみ事案でオカマみたいに逃げ腰やで
爆弾投げて暴力団事務所
破 壊 し た る わーー 0668446480 大阪府池田市井口堂3−4−30−401に住み 大 阪 府 豊 中 市 永 楽 荘1−3−10−103がア ジ ト 暴力団事務所に サ リ ン ま い たるワイ!!
司 忍 を 裸で拉致してんねんけど泣きべそかいとるわー、こ ん な ん で務まんねんなーよわー
組織ってショボいなー裸で吊るして縛ってるんやけどこん棒で殴るたびにカマみたいな悲鳴上げとんでーー。 司忍「キャンキャン!!やめてーーー」俺根性あるで有名な服部直史ってゆうねん!暴力団ごときでビビらんでー!!歯にチップ埋めたのはほんまやで
藤井恒次だで大阪駅置石事件や飛び込ませて3人殺しで有名だで 0582751590 ピー――となってる間話しかけるとわてが聞いてキレて叫んでるでえ
俺にもやらせろ!はっとりー 暴力団に恨みあるでえ!!殺してやるでえお前らの大将!!藤井「おい!司忍、カマみたいな名前で殴ってやるでえゴツン!!どうでえお前らの大将形なしだで、泣くんじゃねえー司忍!!」大将返してほしかったら金よこせ!!
森伸介やぞ―神戸バイオ教育センターで女講師に女装してなりすましたぞーー
看護婦にもなりすましたぞーーー98年に伊藤明子さんをストーカーの 挙句フラれて電磁波攻撃でショック死で殺したぞーー
詐 欺 の常習者 や ぞ ーー 残念だけど…
夢の中で配られた【タイタニック】のカードは
直ぐに別のカードとチェンジしてたのよ。
どうやら魔力を使おうとしてたみたいだけど
生憎効力を発揮しなかったわ。w さっさとお得意の魔力を使って
全てを元通りに治し弁償してね。 キリスト教の普及で有能な若者が聖職者をめざし、国力の低下で奴隷の流入が途絶えて衰弱した
古代ローマ帝国みたいになってきたな
しかも、ローマは前から他民族の世界帝国だったからな
エリーとも底辺も数も質も絶賛低下中なんて亡国コースまっしぐらだろ 偽計業務妨害罪の罰金は共謀罪と併せて少なくとも50万円×7名=350万円に及ぶのだよ。
ちみたちは責任能力ゼロらしいな。w 新卒のみ採用 以外の求人なんぞ
なんぼでもあるし
オッサンでも実務経験とスキルがあれば採用される
クズは言い訳のみを繰り返すから
いつまでもクズ 新規を良い条件で取るのは良いんだが
今務めてる人にも、労働条件を上げないと
他に人手を取られると言うのを解ってない てか、その新卒から見て今の日本企業に頭を下げて入れてもらいたいか?
少なくとも優秀な連中はどう思ってるんだろうな
ド田舎の超絶ブラック企業で低賃金長時間労働パワハラセクハラ当たり前の環境で
バカ経営者の言いなりになって鬱や過労死になるまでこき使われるなんてイヤだろ?
そのド田舎の超絶ブラック企業に今の日本の有名企業が世界の中ではなっていませんか?って話 たったひとつの約束さえも守れない
責任能力ゼロの方w 氷河期世代よ、諦めるのはまだ早い!
あと数年で求人の枠が40歳まで広がるはずだ! >>562
それ確かに言えてるわ。
全部が全部じゃないけど、今の20代の正社員じゃない奴って男も女もお局様みたいな人が増えてて
新卒で正社員採用された若手をいじめて退職に追い込むやつが多いと思う。
うちの会社だと正社員採用されないとまずはパートからってことが多いからそうだけど
新卒正社員は大体有能。
結果的に管理職候補が減って、無能が偉くなって
無能が人事権を持っちゃって有能に嫉妬して蹴落とす、負の連鎖が続くんだよねw マイナビとか紹介料100万
1ヶ月でポイ50万バック
2ヶ月でポイ30万バック
お前らが安く人材紹介しろや! >>703
経験者しか無理なんだから
文句言ってるから無理とかじゃなくて
ただ詰んでるだけじゃん 採用する気が無いなら人手不足で頑張れば良いだけだし
採用されないならナマポにでもなれば良いんだよ
問題ない
日本はこのまま衰退して結構
意識高い系のバカがグダグダ文句言ってるだけ >>581
あんたは立派
日本企業は利用するのはやむを得ない場合だけ
日本企業が一つでも潰れる事を楽しむのが今の時代の楽しみ方 >>496
面接しただけの会社でいきなりやる気見せる方がアホだろ
何も知らん癖に
大体募集文も定型文で何の個性も無いのに
やる気満々で入ってくる訳ねえよ >>588
経験した職種じゃなきゃ経験は積めないっつの
最初の就職でその後の全てが決まるんだよ
未経験可はブラック業種だけ こんなもんこれからずっとだよ
雇用側が強すぎた結果独立する無駄な経営者が増えたんだから
淘汰されてください >>522
PCで文字打ってきて
それを理由に落とす会社はどう考えても癖あるだろ
手書きが主流だろうがそれで合否決めるのはアホだからな 日本企業はメンヘラ女みたいな思考で人を見るからな
人手不足の白馬の王子様を待って老化して死んでくれ 人手不足は下位の企業だな
上位はいつまでも好きなだけえり好みできる
新卒の数が少なくなってえり好みできない企業の数が増え
外れの割合が増えただけ
外れを雇うと企業は大損だから
いくら応募者数が減っても外れの匂いがするやつは絶対に採らない >>711
そのころには氷河期世代は全員40歳超えてるだろう。(´・ω・`)
いや、7年後なら33歳くらいはギリギリ間に合うかもしれない。 とはいえ、別の意味で来年は厳しくなるかもな。ただいま絶賛株価債券先物商品が一斉に暴落中だから。 大企業ホワイトカラーはむしろ過剰気味
肉体労働者が決定的に足りてない 下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史=日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 日本は何十年も低い失業率が続き、社会が超安定する。
高齢者増の問題はあるが、労働市場に心配がないから強力な国になるよ。 就職のために苦労して工学部出るより、文系で楽しく遊んで就職も楽勝な方がいいわな。 就職氷河期世代は非正規の人もたくさんいるんだから彼らを雇えばいいのに。
日本人の処女信仰(新卒信仰)ははっきりいって異常。 新卒限定の”人手不足”だからな
おっさんには関係ない話だゾ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています