>>78
不当とは言えんかもよ。
基本給53000円は少ないが、弁償金の支払い、さらに9日の欠勤をしてるから。

余計な支払いがなく、欠勤がない理由でこれなら重大だけどな。

基本給53000云々や自費弁償云々を含めて面接で納得して入社してんだから文句は言えないはず。