【東京労働局】模範的な“ホワイト企業”決定 伊藤忠商事 秘訣は「朝型勤務」 午前8時までの勤務に割増賃金、朝食支給
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長時間残業などの「ブラック企業」とは対照的な「ホワイト企業」として大手商社が選ばれました。
東京労働局は「朝型勤務」で長時間残業を削減しているとして、伊藤忠商事を「ベストプラクティス企業」に選びました。
伊藤忠商事社員：「妻は、早く帰ることで子どもの面倒を見てくれると喜んでます」
朝型勤務では、朝食が無料で支給されて午前8時までの勤務に割増賃金が支払われます。伊藤忠商事では、この取り組みで社員の残業時間が15％減ったということです。
配信2017/11/24 18:47
テレ朝ニュース
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https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511762919/ 現場のわかってないバカにお伺いを立てたり
説明するというクソ無駄な業務がいらないんだよ 朝が弱い人間にはこれきついわ
ていうか例えば朝7時勤務だと定時は16時だぞ
つまり17時に上がっても残業は1時間分つけなきゃいけないはず
朝早く出て残業が減るってなんかおかしくね？
ただ単に勤務時間が早く移動しただけでは 給料安い会社で採用しても意味ない
商社はモチベーションや能力高いから、効率が上がるんだけど
一般の会社では能率が落ちるに決まってる ホワイト云々よりも、早出残業代が100%支払われれば、文句は出ないけどね。
今はメチャクチャ効率化されて、定時帰りだけど、以前は月あたりの残業時間が300時間越えなんて、ままあった。
それでも、休日出勤、早出残業代は100%出てたから、不満はなかったなかった。
新人の頃、基本給が190000円だったけど、手取りが600000近くあったからな。 >>107
それな。手が空いてるなら手伝えよって残業確定の仕事ふられて帰れねぇ
残業してでも他人と世間話したい独身がいてなかなか帰らねぇ 魚河岸は午前中で仕事終わるから
末端がやる配達でも午後3時が最長 朝方に変えたいけど客先対応で結局残業になるから無理
20時までは客先から電話来るからな、いなきゃ客が怒る 朝勤務ってサマータイムで始まったのに冬もやるのか？ｗ 就業時間後のサービス残業は厳しく取り締まられるから、始業時間前に自主的に働かせてるだけやん。
夜は不健康、朝は健康的っていうイメージに騙されてるだけだな。 ただし、その餌食になっている企業は
軒並みブラック企業 ジジィどもは昼の3時に銭湯行きたいから早起きしてるだけだぞ
一応逆算してるんだな 経験則で >>30
いつ、数値目標を詰めるの？
どんどんプレッシャーかけて数字上げさせなきゃ駄目だろ。
遊びじゃないんだよ。 会議もいらないしトップ、現場監督、平、事務所
これだけでいいの、他の階級はむだ みんなで朝食を食べる企業は必ず衰退している
理由は知っているが言わない 早起きって体に悪いって論文発表ここ1年であったような。 顔突き合わせて打ち合わせや電話のやりとりが不要だとは言わんが、その大半はメールでやりとり可能だし、レスポンス悪ければ電話入れて内容確認して返事くれと言えば良いだけ。こういう部分を詰めていけば時間短縮できる。
この辺が整備できないと裁量労働制も成果主義も無理だろうけど…快適だけどねぇ。職場到着は9時半〜10時で電車は空いてるし休みは問題なく(自分でスケジュールちゃんとできてれば)取れるし遅刻や早退も概念自体がない。一応同じ組織の人間にはメールで連絡くらいしとくけど。 そう言えば電通も模範企業に指定された矢先にアレだったなwww >>123
週一の課長も含めた営業会議は30分、課内会議も30分で十分。
長々と会議をやるのは時間の無駄。 当たり前だけど、始業時間の前の一時間は休憩時間なので残業にならないのだ。
なので早出残業したかったら二時間前に来る必要がある。 終電を20時くらいにすれば全員朝型になり生産性も向上 俺も最近6時出勤になった
なぜか知らんが
1日3食がっつり
夜はﾋﾞｰﾙ1本日本酒2合
以前とかわらんけど
なぜか体重が10ｋｇ減った
毎年健康診断で肝臓数値が異常 再検査だったが
今年は異常なしになった
異常なしははっきり言って20代の頃以来20年ぶりだわ ウチの伯父がここじゃない大手商事だったけど30歳くらいのころは一週間に8、9日は働いてたらしい お前等はホワイトか知らないが、仲介している国内企業には無理難題吹っ掛けているんだろ？ >>140
そんな甘い会議でどうすんの。
数値目標達成させるために詰めるのが会議だろ。 >>144
そんなの調整できるのか
ちゃんとした会社
残業の時も19時から休憩とかあったが
２０時に帰るので連続して働くとちゃんと申請したら
承認された。
直の上司がバカだから始めはダメとか言ってたが
ちゃんと管理部門には聞くとオーケーになってた。 >>150
長時間労働は頭がおかしくなるらしい(>_<) 真のブラックに限ってホワイトを装ってんじゃないの？ 営業だと朝方は捗るけど、結局夕方も顧客から連絡来たりで結局変わらないイメージある
全国的に強制でやらないと無理やで ワシ6:30出社で15:30まで
年収700万円
これ以上は給料上がる事はないけど仕事ちょー楽でやめれん 今の上司の唯一のいいとこ…それは、会議をしないとこ。
昼間はマンションに帰りペットと戯れてる模様 >>120
労働時間てタイムカードを切ってから発生するよね
定時はタイムカードを切ってから休憩入れて9時間後だぞ
それ以降は残業扱いになる
つまり早く来たら残業開始時間が早くなるだけで残業時間が減る事はないはずなんだけど
もちろん始業開始前つまりタイムカードを切ってもないのに働かせるなんてれっきとした労働法違反だから
うちの会社に自主的に2時間早く会社に来て仕事始めて辞めた後早出の分の給料払えと訴訟起こした奴いるからそれ以降うちの会社は早出仕事は絶対にするな！と言ってるくらいだよ 個人的な印象だが、朝早い奴はキビキビ仕事してて退社も早い
ギリギリに出社する奴は大抵ダラダラ残業してるよ >>157
自分は遅い時間の携帯電話は出ないようにしてるよ
最初はクレームもあったけど、
だんだん気を使って就業時間内に掛けてくれるようになるから
客のわがままに付き合うと結局全体がルーズになるよ >>151
ありそうだな。
役所だって下請けのこと考えない時間に明日期限の電話するって聞くし 朝型論て、元から否定されてる論なんだがｗ
脳空だから立ち上がりが早いだけ
歴史動かしてきたのは、もれなく夜型な
いつも朝早く来てるのを幹部が
あいつは魂を社に捧げてる → そんなやつは使いやすいバカで自分の手足にしやすい
で、コマとして出世しやすい。決して能力認められたわけではない バカ 「朝型の人てなんであんなに早く起きられるの？」
夜寝るのが早いからと、脳容量が小のバカなので立ち上がりが早いてだけ
脳容量が大で賢いと、物事を深く深く考え、日々、大容量の思考データを処理するので
脳のシャットダウン（入眠）がバタンキューではないので起床も重い バカ 「朝食必ず食べないと、お腹空いて昼まで無理て人はなんで？」
前日の夕食を早く食べる人種だから、朝にはもうお腹空いてるてだけ ＞伊藤忠商事社員：「妻は、早く帰ることで子どもの面倒を見てくれると喜んでます」
子供と一緒に過ごせて嬉しいです、じゃない所が家庭でも奴隷気質な感じだよな。 ＞午前8時までの勤務
ブラック脳のわい、夜勤明けの朝8時までという意味かと思った。一瞬 社内会議の資料づくりが一番時間かかる
アホかと思うが、これが現実。
伊藤忠はこんなことないんだろうな。 スーパー →朝７時出勤
家で飯食わないと昼までもたない
昼飯は３時
夜10時まで仕事だから
これくらいじゃないと夜までもたない
夜11時から夕飯
風呂入って寝る→12時
朝5時30に起きて飯食って出勤
少し自由がある奴隷です 睡眠時間削って早朝型って健康に良くないんじゃないのかな。 >>162
普通に営業所に電話が来るんや
世界的自動車メーカーのT社さんとかその子会社さんとか平然と20時過ぎでもかけてくるよ
上流の客が仕事をきっちり終わってくれないと下々もそれに付き合わされてしまうわ プラスチック業界なら確かに伊藤忠はホワイトに見える
逆に三井物産はヤバい ホワイトとかやっぱ役人どもはパンがなければお菓子を食べればいい状態だわｗ
朝７時までに出勤とか5時〜５時半起きの地獄だろ
それともディスクワークの余裕からくるものなの？ 残業19時まで決定なのでコンビニでカレーチーズまん食べてるぜ。 朝方に変えて残業が減ったんならそもそも残業じゃなかったんでね？ 早起きのほうがいいと思う
電車も空いてるやろうしさ イトチューがホワイトとか何の冗談だ？
汚い商売をして取引先を苦しめておいて自分たちの待遇はホワイトですってかｗ >>172
色々暴露しちゃいなよ。
一見まともな「大企業の常識」は中小から搾り取った金があるからこそ実現できるんだと。 >>153みたいな気違いがブラック労働を生む温床なんだよな
会議して数字が伸びるなら誰も苦労しないよ
目標は立てた時点で達成までの行程がFIXしてるもの
できないのは最初から予算がおかしい そら、総合商社は忙しいけど待遇抜群よ。
東大京大が群れなして受けに来るのが
ある意味答えだわ。 >>193
数値だけ立てて対策は下に丸投げなんだよな。 神宮球場のレフトスタンドから眺めると、企業犯罪をやらかした会社のビルがたくさん見られる。 朝06時始業の某自動車会社有るけどな...
資格無し検査してたアノ会社ｗ >>153
会議が熱いとか甘いとかって考え方が何か斬新だ。ウチじゃ考えられん。
学級会とかじゃないよね？社会人が金貰ってやってる会議だよね？
そんなんで今の世の中よく潰れずに頑張ってるな… >>193
おかしかろうが民間企業である以上数字を達成するのは最低の義務。
なにもしなくても給料貰える公務員じゃないんだから。 >>200
数値を実現できない領域まで行ったのにまだ数値数値言ってる化石脳は楽でいいね。 >>201
それを何とかするのが社員だろ。
給料どこから出ているんだ？
何もしなくても給料出るのは公務員だけだぞ。 >>203
本気で言ってるなら精神鑑定受けたほうがいい。 >>203は魚に骨はないと思ってる子供と同じ。
出てくるまで誰がどんな苦労をしているか知らない。
下手すると切り身で海を泳いでいると考えてるかも。 伊藤忠って管理職から経営者まで東芝や東レと同じ韓国人じゃないか（´・ω・｀） 綺麗な花を咲かすには、見えない土の中に肥やしという犠牲があるのだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
