【賞与】公務員の冬ボーナス平均支給額、2.4％増の72万円 民間（大手企業）は1.1％減の91万円★4
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2017年冬の公務員のボーナス事情はどのようになっているのでしょうか？ 大企業を中心とする民間の2017冬ボーナスは下げに転じましたが（参照 → 2017年冬ボーナス平均支給額ランキング ）、公務員はどうでしょうか？
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
■国家公務員の冬ボーナス支給額 平均72万1841円
国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）の2017年夏ボーナス（期末手当、勤勉手当）の平均支給額は64万2100円で前年比1.9％増でした。2016年の人事院勧告に基づき、ボーナス（期末手当・勤勉手当）の支給月数が1.995か月分から2.045か月分に引き上げられたからです。
2017年冬ボーナスも同様にアップする見込みとなっており、平均支給額は前年比2.4％増の72万1841円と予想されています（※1）。
（※1）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2017年冬のボーナス見通し」（2017年11月8日発表）より
地方公務員も含め、公務員全体では前年比3.5％増
地方公務員もあわせた公務員のボーナスをみると、 一人当たりのボーナス支給額は前年比3.5％増と予測されています（※2)。
地方公務員のボーナスも、国家公務員の動向に準じています。というのも、多くの自治体では、給与やボーナス支給を国家公務員の基準をもとに決めるからです。国家公務員の支給が増加すれば公務員全体もアップするのは当然ですね。
（※2）みずほ総合研究所「2017年冬季ボーナス予測」（2017年11月10日発表）より
■人事院勧告 ボーナス0.1月多い4.4か月に
平成29年の人事院勧告は、2017年8月8日に発表されました。この人事院勧告というのは国家公務員の給与やボーナスが民間のものとかけ離れないようにするものです。民間の給与やボーナスと比較し、俸給制度や諸手当制度の見直しを勧告し、給与法の改定をうながすものです。
平成29年の人事院勧告は、
・国家公務員一般職の月給を平均631円（0.15％）引き上げる。
・ボーナスに当たる期末・勤勉手当の年間支給月数を0.1カ月多い4.4カ月とする。
・月給とボーナスを合わせた平均の年間給与は5万1000円増の675万9000円。
というものでした。
これが国会に提出され、給与法が改定される予定です。予定通り改定となると、月給は4月にさかのぼって差額が支給され、ボーナスは2017年冬から増額となります。
■公務員 2017冬ボーナスは12月8日支給
公務員のボーナス支給日をみておきましょう。国家公務員のボーナス（手当）支給日は法律で決められています。
ボーナス（期末手当、勤勉手当）の支給は、
・対象：基準日（夏6月1日、冬12月1日）に在職する職員
（基準日前一か月以内に退職や死亡した職員にも支給される）
・支給日：夏6月30日、冬12月10日
（支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜）
と決められています。
2017年の12月10日は日曜なので、2017年の国家公務員の冬のボーナスは前々日の金曜、12月8日支給ということになります。地方公務員もこれにならって支給されます。
2017年冬ボーナス、大企業は下げに転じたところも多かったですが、公務員はアップとなったようです。民間企業の動向より少し遅れて決まる公務員のボーナス、来年はどのようになるか注目したいところです。
配信2017.11.29
All About NEWS
https://news.allabout.co.jp/articles/c/472152/
関連参考ソース
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
大手企業 平均91万6396円で前年比1.19％減
https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/auto/aa/gm/article/4/7/2/0/9/6/201711230929/2017wkeidannrenn.jpg
★1が立った時間 2017/11/29(水) 19:25:02.67
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511966593/ 志を持って天下国家のために働こうと思う役人にはそれなりに払っても良いよ。
年を追う毎に役人が無能になってきている気がするから、
本当に優秀な人にこそ事務次官とか目指して欲しい。
ただ高学歴って事じゃなくて、民間に勤めていた人が中途で入れるシステムとか改革があっても良いかなあ。 >>300
民間で役に立つ人間は、民間で大成するだろ。
わざわざ低収入の公務員になるメリットがない。 >>1
安倍政権下では公務員は特権階級
財政難でも公務員役人政治家は優遇され続ける >>302
何度も見かけるフレーズだがその通りなんだよね >>301
そういう人が外資とかに行かないで役人になるような状況になれば日本は変わると思う。 >>299
警察や消防や教師減らして、文句言うのはお前らじゃん
給与減らしてこれ以上の底辺のようなゴミ集めるの？
そういや、お前らの言い分じゃ「給与下げれば下げるほどやる気のある奴だけ残る」だったなｗ >>305
やっぱり報酬上げるしかないよねw
今回のニュースで民間から公務員に進路を変える有能な奴もいるかもしれない。 >>307
20万のギャップが埋まるまでは民間優位だろ 今年もボーナスは支給なしと通達がありました(´・ω・｀) 長年アパレル業界に勤めてた俺の嫁は、一度もボーナスもらったことがないと言ってたが、
そういう業界も多いんだろうなぁ。 増額は民間企業に合わせるのに減額時はノーリアクション
死ね >>312
震災で8%下げられたんだけど。
おまえら震災で給料下げられた？ 民間のほうが全然高いのな
公務員はもっと上げてやれよ 毎月100万円貯める
唯一の物理的方法
↓
儲かる物理
技術評論社
第5章 神はサイコロを振らない！？（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
第7章 エントロピーと会話力
第8章 自由度と働くリスク・リターン
第9章 物理現象と不動産投資のアナロジー 官僚敵に回したら政権維持できないからな
原稿に振り仮名も振ってもらえなくなるしw
さすが安倍ちゃんわかってるねw 大手の平均とはいえ90万は凄いな。会社勤めの最終年が32歳で80万ほどだったわ。今は350万。やっぱ独立しなきゃ嘘だよよほど楽しくてやり甲斐のある仕事なら別だけど お前らに金に余裕がないのって税金のせいじゃなくて、嫁のせいだろ
嫁が悪いんだよ 公務員って言うと20年くらい前の市役所窓口職員しか思い付かないから
おまえら馬鹿なんだよw
東大出の官僚と一緒にすんなだし、今時市町村でもそんなあまくない
ていうか基本窓口は使えない奴のいくとこで市町村でも忙しいとこは毎日午前様だからなw
社会にでてないていうか外出すらしてないニートなのまるわかり 86マソもらえたけど所得税だの厚生年金だの保険料だので20マソ以上引かれっぞ
消費上げたきゃボーナスから税取るなタコ >>306
そうだな
少子化なんだから教師は何人も要らないし役所の公務員、事務員も少なくていいよな
その代わり、警察や自衛隊や消防やごみ収集はもっと増やすか待遇を改善すべきだな >>320
少子高齢化なんだから公務員の数を増やしたらどうなるかくらい分かるだろ？ >>326
団塊世代が250万人、団塊ジュニアが210万人、さとり世代は立ったの120万人
単純計算で今の若者の負担率は250万÷120万＞2倍、210万÷120万=1.75倍の負担になる
少子化の時代に生まれる子供に負担をかけることになる >>299
赤字だから公務員にボーナス払うな→じゃあ増税すれば文句ないんだな？
当然の流れだろ
黒字化できる事業は最初から官がやる必要がない。
郵政民営化の時のように、個別に民営化できる部分とプラン出していけよ、人数減らす論者は。 >>22
過去スレで指摘したのに、まだ嘘コピペ貼ってるのか。
>公務員年収 914万円、 民間年収 412万円。（国 会より）
完全な嘘。
914万円は年収じゃない。国会の画像のフリップをちゃんと見ろ。
正解は「雇用者報酬」。「雇用者報酬」とは、雇用者と雇主で折半されている社会保険料の雇主側の保険料など、雇用者の給与には含まれない、雇主の現実社会負担分も含まれる。
当然、実際の公務員の年収・給与よりもかなり高い数値になる。
また、民間側には、雇主の社会保険料の負担分が少ない（ない）パート・アルバイトが多数含まれるから、実際の官民の年収の差よりも差は大きくなる。
しかも、この公務員には、特別職の公務員、つまり年収5000万以上の総理大臣以下、国や地方の議員などの高給取りの公職も含まれる。
>>1にあるように、一般の公務員の平均の年間給与は675万9000円。
その他の手当を加えても、公務員の年収が914万円に行くわけないことぐらい、少し考えればわかる。
嘘のコピペをいくら貼っても説得力がない。 公務員の年収や税金も問題だが世の嫁も問題だ
よく低所得で結婚してる人が税金や公務員のせいで金がないと嘆く人が多いが、低所得で既婚者なら配偶者控除や児童手当ががっぽりもらえるはずなんだぞ？
実際は嫁の浪費のせいで金がないんじゃないのか？
ていうか嫁以外に原因があるのか？？ 公務員はどんな役立たずでも定年前になると自動で級があがって
年金まで下駄を履かせてもらえるいんちきがあるからな >>320
市役所の住民課窓口にいるのって、ほとんどがコンビニ時給のアルバイト・パートだよな
土日休みで定時上がりだから、主婦の不要範囲内での家計補助にはちょうど良いという ここで嘆いている低所得者が、年収1000万にも届いていない、大して税金も納めてもいない低所得者が、自分の嫁の浪費を見抜けず金がないのを嫁じゃなくて公務員のせいにしているのはなぜなのか？ >>335
モニターから出てこない嫁には浪費は不可能だからに決まってんだろ、言わせんなボケ 窓口にいる公務員が人間の盾みたいに”窓口は非正規”と嘘を連呼してるのが見苦しい >>336
俺は何の控除も受けられない独身だから税金高いけど君たちは肉の塊の嫁がいるんだから控除たんまりもらってるだろ？
それで金がないってどういうことだ？
税金関係ないじゃん
嫁の浪費を注意しないと意味がないよ？ >>336
モニターから出てこない嫁だからこそ無制限に課金できるんやで
じゃぶじゃ分貢いで経済回せ やってられんわ。こっちは今日から失業の身だってのに。 >>338
配偶者控除38万×5%＋33万×10%=年5万2000円
児童手当3歳以上の子供二人として年24万
たかだか30万、子育て費用の元取れる金額じゃないな 民間でも底辺は０やぞ。なんで大手と比べとるんだ。
０ってことは100%増でも０や悲惨やろ。 >>344
底辺は人の足引っ張らずに自分の給料上げる努力でもしてろ 今日明細もらったけどちょうど72万だったから公務員レベルってことか 額面70万円くらい認めてあげればいいのに。公務員にだって家族抱えた生活あるだろうに
うちなんか民間30代半ばで額面135万円とかでも嫁はため息ついて、節約しなきゃ〜、が口癖だぞ。実際に子供二人いると余裕ないしな
額面70万円なんて手取り50万円くらいでは？
生活費補填ですぐ消える水準だわ >>348
国家公務員だけだろ、それも勤務評価が標準以下の場合に限られる
地方はそのまま >>351
いやいや、地方も55歳になってるよ。
標準より上が上がるのはモチベーション上がっていいじゃん。 >>352
まじでか！
知らなかったわ、ありがとう 非常勤職員を抜いてバイト・パート込みの民間と比べるんだから良心的じゃん。 >>353
4年前くらいから退職金も減らされて、300万は下がったはず。
あと40歳くらいから昇級幅減って、その代わりに若年層の初任給や昇級幅が上がった。、 民間大手91とな
こちとらその1/3行くか行かぬか･･･
まぁ生きていけりゃそれだけで御の字かね
上見て暮らすな、下見て暮らせってか いくら低所得とはいえ結婚して色々な控除もらってそれでも金がないのは税金のせいだけだとは思えない
嫁の無駄遣いを確認した方がいい
多分嫁のせいだよそれ 考えてみれば、会社のボーナスがどういう計算で出てるのか知らんかったわ。 それで奴隷の子孫を作っていただいてるからいいじゃないか 配偶者控除や児童手当や児童扶養控除の三重取りなのに嫁の無駄遣いのせいで金がないのを公務員のせいにするのは間違っているぞ？ 退職金は、引き続き下げてもよさそう。
公務員給与はさらに上げ方向で。 理学療法士だが地方の国立の病院に実習いったがひどかった。一日外来5人。土日、祝日休み（なので入院患者の能力回復が遅い）。それでナス100万。公務員の理学療法士なんて必要ない。 >>363
むしろ、そんな過疎ってるから公立なのでは？ 嫁のせいなのに税金のせいにするのはなぜなのか
なぜそこまで必死に嫁をかばうのか意味が分からない >>364
まあそうなんだが、ちょっと車（車所有率日本一の県）でいけば大学病院がある。あれは完全な無駄だと思った。 >>367
3次じゃなぁ。
その公立病院は必要だよ。 ボーナス入ったらギャンブルで勝負
ボートレースの賞金王決定戦で資金をつくり有馬記念で勝負したい 俺は建築の仕事してるけど
大企業の社宅と官舎はすぐにわかる
軽自動車が駐車場にないから
府営市営住宅なんて酷い ＤＱＮカーと軽自動車しかない 44歳地方公務員（係長）
たぶん総支給額は90くらいだと思っておる 公務員の仕事は付加価値を生み出す仕事じゃないから
本来は無給でも文句は言えない 付加価値を生み出す仕事をしていない人間が優遇される国は亡びる
そう、ギリシャのように 世の中うまくやってる奴らがいい目を見る
それが続けば人心はやがて荒廃し、データ改ざんなどの形であらわれる お給料ってのは本来は付加価値を生み出した対価で貰うものだよ
穴掘って埋めるだけの仕事に金を払うバカはいない 今日も無職やニートが公務員叩きか
自分が勉強してこなかったことを悔やめ 世界一高い公務員給料を大幅に下げろ！！
せめて、アメリカに合わせろ！！
＜各国公務員平均年収＞
日本 ：（国家）662.7万、（地方）728.2万
ドイツ ：355万
イギリス：410万
カナダ ：320万
フランス：310万
アメリカ：340万 ＞今日も無職やニートが公務員叩きか
自分が勉強してこなかったことを悔やめ
公務員スゲー 勉強できるだけで役に立たない奴多いからなぁ
東大生クイズとか番組に出るのには役に奴かもしれないが、
実社会ではどうでもいい存在 >>386
そういうのはなにで試験すれば使えるやつを選抜できるの？ 公務員の試験って学歴関係無いからなぁ
逆に学歴あって公務員なんてもったいない
勉強してこなかったのはむしろ公務員のことだし
なので大企業で比べられても…
と思うかもしれないが
景気指標に大企業を使うのは理にかなってる中小みなくても大企業はその総括だし
逆に中小で評価するとそのときどきで波やノイズが混じりやすい
別に大企業の賞与にあわせてるわけじゃないし、合わせるなら90万台にするでしょ >>387
アルバイトからのトライアル採用にでもするか？、 （引用 そもそも総研より）
主要先進国の民間サラリーマンと比べての公務員給与ランキング
１位 日本 ２．３倍
２位 イタリア １．５倍
３位 カナダ １．４倍
４位 アメリカ １．３倍
５位 ドイツ １．２倍
公務員の給料を半分以下に下げろ 公務員の給与を民間並みの２００万から３００万に下げれば格差是正で
世の中の皆が幸せになる。
公民の給与下げれば優秀な人材が民間に多くなり民間の給与も上がる。 >>392
でもなぁ
公務員が生活困って
賄賂だ不正だと腐敗されても困るし
民間の中程度よりちょっとだけいい生活するくらいは
構わんというか、仕方ないんじゃないか
選抜を現状より厳しくして
不正即免職くらいの処遇が前提だけどさ >>388
事務キャリアは東大京大一橋以外は容赦なく学歴で官庁訪問で切られるよ
早慶でさえ官庁によっては危ない。
MARCHクラスなら試験受かっても外局プロパーで入れてもらえれば大成功
二次試験に受かってからが本番だ。学歴は官庁訪問が許される切符みたいなもん ちなみに公務員年収の各国平均
フランス 310万
アメリカ 340万
ドイツ 355万
日本の地方公務員平均年収 728万
突出して高い日本の公務員の給料を下げて300万にしろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
