【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発 「自分たちが採用しなかったくせに」
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半～40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419 👷輪廻転生 魂(量子もつれ)の数
輪廻転生に必要な魂の数は
全生物の死亡時と転生時の魂数は一律
魂のエリアが多い生物ほど魂数が必要
人間18±、動物6±(魚3±)、虫や植物1±大概は零物
界隈の魂が飽和状態になると虫や植物に転生しやすくなる
魂のメモリーは恐怖症や多重人格などとも関連している
生物が安らかに永逝すると魂は拡散され
流浪する別の魂と繋がり転生する
しかし、即死すると魂は拡散できずとどまる
即死時の観念が魂のメモリーに反覆され他の魂と流転し難くなる
流転するまで死亡時のコマが延々と続き阿鼻叫喚
【特に自殺は理解しての即死なので想像を絶する阿鼻叫喚】
魂との次元が特異点しているために
目視では丸く又は光りのぼかしの様にしか見ることができない
同一個体の魂が12以上滞留していると霊体になりやすくなる
亡くなり時の衣装を魂がメモリーしているため朧げの衣装を纏う
裸で亡くなれば裸の可能性増す
魂1つでも脳をもつ生物で輪廻転生し続ければ
今までのメモリー(前世)は薄れながらも残るが
数百年を脳がある生物で転生し続けるのは極めて難しい
いずれは前述の18(人間)の魂は脳が無い虫や植物などへ転生し
メモリーは失われ輪廻が絶たれる
人間型レプティリアンにより魂の科学的解釈が発表され
一神教は廃れるでしょう(これが、ファティマ第三の預言です) おまえらのサイレントテロが効いてるようで何よりだ
日本を後進国にしたのは外人でもアメリカでもなく氷河期だったな >>1
だからバカパヨブログキャリコネでスレ立てんな この件本当に腹が立ったので旭化成は個人的に不買するわ
ラップもコンタクト用品も買わん ４０代が一番かわいそうな世代という数によるゴリ押し。 老人は解雇とか出来ねえわ
定年は伸ばされるわ
労働者の権利を尊重した結果なんだよなあ。 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
vhjbっjんんっjkぬいいう >>5
このコピペときどき見るけど
誰がどういう意図で貼ってんの？ 今でも氷河期世代で無職の人間や希望の職に就けなかった人間がたくさんいるぞ
ここの会社は雇ってやれよ
というか企業は社会的責任を負ってるんだから雇うべきだろ
特に大企業はその度合いも大きい ワシ就活で夜行に乗って宮崎まで行ったわ。
懐かしい思い出。 まだこの事実を認める発言をしてるだけ他よりマシとも思える 「（経験豊富な）40代前半がいない」
だからな、お前達氷河期はそもそも対象外 小堀社長は氷河期時代は40歳か
採用を絞った上世代に対する恨み節でもあるんじゃね >>16
使える中間管理職が欲しいんであって使い捨ては要らないのは明らか たまたま旭化成社長がこのタブーを口にしただけで
日本中こんな状況なんだろう かばうわけじゃないが、この人が氷河期世代に経営責任者に近しい立場にあったのではなくって
当時は所詮現場の中堅幹部くらいのポジションだったわけでしょ？
この人の発言に対してどうこういうのは如何かな？ IT系だけど、40代ベテラン開発者が少ないお陰で
実力あるフリーランスは今ウハウハ状態 ウチの会社もこの世代本当に少ないわ
友達と俺らの同級生ってどこ行ったんだろ？
学年人口多いはずなのにって、、
暫定結論が「引きこもり」「たくさん自殺」「かっぱ寿しの地下で労働」とかなってる 長期ビジョンがあった会社は大丈夫だろ
世代に空白を作る危険性は明白なんだから でも選り抜きの優秀な人材を採用したんだろ
無駄が無くていいじゃねえか 揉まれまくって社畜として調教できないまで優秀だからな、氷河期を生き残ってるんだから。 >>34
IT系は、４０代なんてお呼びじゃないよw つい最近のように思ってたら、もう20年近く経つのか 今の経営層って、氷河期時代は
まだ中間管理職じゃないのか？ >>6
ちーがーうーだーろー！
氷河期を採用しなかった奴が日本を滅ぼしたんだよ 氷河期に採用絞ったのはまだ分かる
でも氷河期が去って景気が回復した後にいくらでも
中途採用とかで採る機会はいくらでもあったろ？
それをずっと派遣やパートなどの非正規で使い潰してきたわけだろ
こうなることは中学生くらいの頭があればだれでも分かってたことだ
正に自己責任だな >>6
労働組合の存在や竹中の発案と見ると
やっぱり遠因はアメリカなんじゃねw >>33
企業代表としての発言ならば企業の責任を考えた発言をしなきゃなぁ >>22
この社長は40の時にはただの中間管理職だったろうからどうしようもなかったわな
70代から80あたりのジジイどもが採用しないと決めたことなんだからさ
この人の発言は恨み節と思う 受験も大変な時代だったしな
今誰でも入れるような大学に浪人して県のトップ校から入学してた >>1
どこの職場に行っても氷河期世代はゴールデンエイジとかプラチナ世代とか言い換えたりして氷河期にもまれた優秀（便利）な人扱いしてもらえるから
企業が欲しいと思う管理能力あるこの世代の優秀な人材は
高待遇にしないと今更採用出来ないだろうね >>35
工場のラインとか外食の厨房とかには結構居るんだな(´・ω・｀)
かっぱ寿司の地下はあながち間違いじゃない。 自分たちが生き残る為に大卒・高卒の新社会人となる若者を見殺しにした 旭化成かあ
氷河期ど真ん中
6つ上の姉の友達は、面接で生意気な態度で旭化成に採用されたと自慢してた
実際キャアピー騒がしい女だったな >>9
まさか氷河期のくせに国内企業の商品買ってる？
なんでそんな企業に利益を与える？ 公共事業を削ることばかり煽ったカスゴミも同じようなもの たくさんの氷河期を落として、その中で超優秀なのを採用してきたんでしょ？
それに任せりゃいいじゃん >>1
当時の上場していた
経営者と人事責任者に
刑事罰を与えたほうがいいんじゃないか。
日本人の所得を低下させ、日本に特亜を輸入し
日本人を絶滅させようとした反逆罪で死刑が妥当だ。 企業なんてどこの大企業でもこの程度なんだよな
目先の事しか考えられない無能ばかり バブル世代をいっぱい採用したからその分減らされたんだよね >>45
「例外事由3号イ」は全てを打ち砕く魔法の呪文だな >>35
そりゃ使い捨てされた挙句使い捨てされるような奴が悪いって総攻撃されたらそうなる罠 まぁ全てが手遅れだわな
この世代を徹底的に絞った事が少子化を加速させたんだが、その原因を作った世代はもうすぐ死ぬ
そして日本も死ぬ
それだけの事 引き抜かれてきた外様が中間管理職として即戦力になるんだろうか 何言ってんだ、9時5時完全週休二日制で年収2000万円提示したら嫌でも集まるぞ >>26
使い捨てにせずに使ってれば玉石混淆の中から玉を取り出せた
いや、最初から使ってないから取り出すもないんだがな
今突っ込まれてるのはそこなんだよね 団塊ジュニアはオマエたちのオヤジがオマエたちの仕事を取り上げたんだったよね 違ったかな？ サラリーマン社長なんてそこらの腐れ評論家とほとんど変わらんからなぁ
責任感ゼロで適当に部下を叱ってれば良いなんて思ってるだけだし >>35
親や祖父母の介護で、その年金頼りだよ
自分の年金は払えなくてさ >>74
普通だったら団塊ジュニアのジュニアがいてもおかしくないもんなw 逆に同世代が経験不足すぎて
たまたま技能を身につけられる職につけたせいで
当たり前程度のことができるだけで
重宝がられてます まぁ本気で言ってるのなら
アタマの中身を疑う発言だな
トップはこういう軽率な発言しちゅダメだわ
40代前半に失礼過ぎる 会社に文句が出ているから個人の発言でも会社の方針として受け取られる
当時の社長の独断と偏見という見方ではないのでそのような擁護は成立しない マスコミが絶対に触れない事実
注）「現職の」自民党籍以外の議員が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にある
と仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた２０年 → 約２０年前 初めて自民党が単独過半数を割る（小沢の新生党が与党介入）※
失われた１５年 → 約１５年前 自公の連立政権が始まる （公明党の与党介入）★
注）失われた○○年と言われ始めたときから遡っての年数。
※このとき、初めて８０円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
＝中国・韓国が台頭し始める。（自民・菅幹事長いわく、「８４円/ドル以下だと、
日本のすべての製造業で利益が出せなくなる。」しかし、08年からの民主党政権は、
76円/ドルまで誘導）日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン（民主党・岡田家）や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。（後ろ２つは、１７年前。）
※すでに政治決着してる、中韓への戦後個人補償を蒸し返されるきっかけとなる河野談話
の発表は、初の自民単独過半数割れの2週間後（初の非自民政権誕生の5日前）
※このときの羽田首相（新生党）の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権（公明抜きの単独２/３議席）の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
★生活保護予算が急増し、不正受給の横行始まる。（現在倍増、差額2兆円が在日へ？）
★自民党内にもパチンコ議連が発足し、パチンコを推進「させられる。」（１０年前）
自民党だけが不利な、インチキ選挙制度
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
※共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅ｗ
当選者のうち、比例当選者の割合
2009年 2012年
民主党 約41％ 約52％
自民党 約16％ 約16％
（PHP総研HPコラムより） .
※腐るほどある、在日朝鮮宗教（乗っ取り含む）の組織票が、比例枠を制してると思われる。
※自民党単独（公明党抜き）で、２／３議席に達しない限り、選挙制度の改正はできない。
日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。
小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：この人も帰化？）内閣がプラス２００兆円
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）
今ある借金は、これとその利息では？
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新生党→公明党）を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。 思い切って組織の若返りを計ればいいんだよ
今居る若手を積極的に昇格させればいい
そして原因作った古株は引退ね >>63
面接で優秀なの選べるのかｗｗｗｗｗｗワロタｗｗｗｗ
入口を絞ると、コネと、在と、皆がＯＫっていう可も不可もないチンチクリンなのが
出てくるだけｗｗｗｗ うちの会社はバブル崩壊頃に景気が悪い時こそ人材獲得のチャンスだって言って大量雇用して批判されたけど
今はどう評価されてるんだろう アーリーリタイヤ済の氷河期世代。
食う分に困らんし、今更働くとかムリっしょ。 >>54
年代によっては高卒で就職したほうが
良かったんじゃないの 歪なのは何も「大企業」だけじゃないのよね。
地方公務員・・・・「教員」も採用を抑えたりしたから３０～４０代が足りない
年齢構成が歪なんよね。 タダのアホ
通常ならば誰でもわかるような先の事に見通しがきかない様な会社に、社会的な存在価値があるのか？ >>61
氷河期に採用人数が例年通りだった企業を知りたいところだな
そこの商品は買おう >>74
自分もこの世代だけど、この世代だけは平凡な奴は人に非ずみたいな風潮だった
東大出た女の人が中小企業をドサ廻りしていた時代
平凡な人が平凡に働いて平凡な家庭を築くことが本当に難しい時代だったな
受験戦争とも被っていたから、大卒のポテンシャルは他の世代と比べても高かったのに ホントウケるなｗ
だって４０代前半は新たに採用する気はないって言ってるんだからなｗ
いくら批判しても４０代前半にはなんの得もないｗｗｗ 言っちゃいけないことをぽろっと
日本全国こうなんだろうな >>65
自分がそのポストに居る間だけ業績が持てばいいし
むしろ自分が異動したあとに業績が下がった方が有能に見えるからね >>52
ジジイどもの退職金没収したらいい
ただでさえ、コイツらは年金たっぷり貰ってる勝ち逃げ世代なんだから >>76
そういうあからさまな待遇じゃ無くて、職種じゃないかね？
総務経理や購買調達みたいな部署の正社員なら年収３００万でも応募殺到する。 40歳前半ってまさに
就職氷河期世代だよね
終身雇用制は悪
起業するべき
自分探し
フリーター
この世代はマスコミにアホみたいな洗脳を受けた 「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
良く分かってるじゃん
もう社会のせいにするのはやめろｗ >>35
ここ10年で
60万人ほど自殺しているからな
200万人ほど行方不明で・・・ 日本が終わってるのなんて氷河期世代は20年前から知ってたよ >>63
採用した連中もコネで採った無能ばっかだったから
こういう発言が出てくるんだろうなあ >>「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」
いずれこれに助成金が出て更に追い撃ちをかけるんだろう、どうせ。 >>78
そして何割かの団塊は年金や退職金で
無職の息子や娘を養ってる >>94
元教員だけど民間企業から転職したが、40代は少ないみたいだね
自分のいたところは数人いたけど、圧倒的に50代と20代30代前半が多かった 旭化成さんへ、イヒは預かりました
1 ：名無しさん：02/06/02 01:29 ID:0spvImZQ
囮（ﾀｽｹﾃｰ！） 等と氷河期じゃなくても旭化成の就職とは無縁の能無しが申しております >>100
安倍総理って若い頃から影響力絶大だったんだな。
もう一生ついて行くわ。 >>6
いやいつの時代も支配と権力だろ
あと何十年かしたら次は少子化の問題がでる
移民は効力がない
なぜなら彼らは生活保護前提だからだ 同業種のディレクタークラスなら中途でもいいの当てればどうにかなるけど
結局は企業色に染まってないキャリアには大きな裁量を与えようとしないので
なかなか上手くいかない >>16
旭化成「初任給20万スタートな、で、25歳の主任にシゴカレながら仕事覚えてけよな、年齢関係ないからな」 >>21
だけどさ
氷河期って偏差値65あっても
大学落ちる時代
近所の無名大学が倍率9倍
コネがないと旭化成には勤められない
優秀な人が安くこき使われてると思う >>74
少子化の原因が氷河期世代を作ったからだなんてその考えはなかったわ
ってこないた石破が言ってて物凄く落胆した
国会議員なんてこんなもんかと ここまでひどい目に合わされてる世代って世界的に見ても絶無だよな ぶっちゃけ役員が俺と同種と思うようなタイプは新卒の面接になじまんよ。
だから役員レベルが直接採用してこないといい人材は取れない。
したっぱの事業部長人事部長などの意見なんか１秒も聞いたらダメ・・ｗ
当たり前だよね。
創業社長はそういう意味で動きやすいね。 >>98
そらそうだろ
あぶれたからって数十年ぼんやりしてたような連中雇ってなんの役に立つんだよ これだもんな。
○40代、団塊ジュニアが子供の時からやられたこと
・人口爆発騒動(人口増加は悲惨と煽られる)
・極端な競争偏差値教育(人数多いのはうんざりキャンペーン)
・総中流の否定(実力個人主義、個性と煽られる)
・終身雇用の否定(リーマンは社畜、歯車と煽られる)
・フリーター、転職、派遣を煽られる
・小さな親切大きなお世話と煽られる(個人主義推進、冷たい社会推進)
・男女平等、働く女性を煽られる (専業主婦否定、フェミニズム推進)
・男らしさ、女らしさの否定。(フェミニズム推進)
・恋愛至上主義、恋愛結婚煽られる(婚約、お見合い、興信所、仲人否定)
・25歳結婚適齢期否定（セクハラ、差別と煽られる）
・結婚まだ？子供まだ？(セクハラ、差別と煽られる)
・不倫ブーム(夫婦、家庭破壊)
・DINKS(子供いない夫婦はおしゃれと煽られる)
・長男の嫁は悲惨と煽られる(家付きカー付き婆抜きの続編、核家族推進)
・氷河期 >>54
受験の情報や就職の情報とか
あらゆる情報が氷河期世代が高校卒業し終わった頃から
急速に手軽に調べられるように普及したな
今の学生世代とかの情報量がうらやましいわ >>90
でも実際そういうのが採用されてる
弾かれた側は、それより下に見られてさ
バカなのに採用された奴らはそれでも一応経験積んで、優秀でなくても「実務経験○年」という称号がもらえる
やってらんないよ こういうことをしたから団塊ジュニアが子供作れず日本がダメになるんです >>5
輪廻転生はない
なぜなら前世の記憶なんてないから
記憶がないのであれば、転生もないのと同じ >>128
派遣は喜んで勤めるだろう
それだけ氷河期は悲惨 な、ジャップだろ。
正社員は責任がおもい？ 一番責任が軽いんだよ。
派遣や非正規はすぐに首切られ、自分の人生で勤め先の責任を取ってるんだよ
こいつも経営失敗の責任あるのに、ぐちぐちいうだけだだろ。ジャップなんだよこのランドは 非正規に関しては来年度の楔が楽しみだ。どうなることやら >>131
これ以上となるとＷＷⅠで戦地に行った世代ぐらいか 自殺者も凄く多かったしな 生まれた時期で決まる人生 ある心理の専門家が言っていたけど大企業で出世すると8割以上の人間が
人格が変わってしまうそうだ。下に冷酷になるのが典型。
こうやって人の気持ちが分からなくなり、迂闊な失言をしてしまう。 >>1
この世代の子供たちが円光、ＪＫビジネスしているんだよな。
国や企業が悪いわ。 普通に高校すら希望校落ちて人生くるったやつがいるような
世代だしなｗ しかし、なぜこの世代を雇わなかったかと言えば、
この世代の親世代がちょうど企業で粗大ごみと化していたからですよね(;^_^A・・・
日本の法律ですとそう簡単にリストラすることも出来ませんし。
もう１０年もしたら「やはり氷河期世代を雇わなくて正解だった」と言ってると思いますよ。 人材の流動性を阻害しているのは
昭和ルールで事業しているハローワーク
改革すべし >>89
運転手系にいっぱいおるで
俺の行く倉庫のスタッフ、そこから出る運転手
氷河期世代と父さんで放り出されたりした年寄りばっかよ
皆、底辺あたりでほどほどの金貰いながら生活してる >>83
そう
少子化とかいってるが実のところその世代を見殺しにした結果こうなってる こんな馬鹿でも社長かよ
そりゃ日本企業どんどん衰退して潰れていくわな 企業「あやべ中間管理職がいなくなったお」
氷河期「ッチ今頃いってもよぉ(チャンスや雇ってください！)」
企業「あ！せや定年伸ばしたろ！定年ジジイも呼び戻して若手を育成させればええんや！」
氷河期「」 まさに俺らの世代がそう
どこに行っても「代わりはいくらでもいるから、嫌ならヤメロ」
こればっかり
まあ、おかげさまで開き直って個人事業者になって、同年代より稼げるようになったわ >>135
センター試験は昔のほうが易しいらしい。
1993年 vs 2012年 センター試験 伝説のコピペが煽る驚愕の難易度差
http://examist.jp/legendexam/1993-center/
>たったこれだけで60分ｗ
>これだけ易しくて平均点が65点ｗ
>しかも1994年はさらに易しいｗ
>ゆとりどころの騒ぎじゃねーぞｗｗｗ
>こんなのすらまともに解けなかったカスが「ゆとりｗｗｗ」とか言ってんだぜ だけど一応失敗を認めているし、まだマシな方な気がするんだけどな。 採用関係の仕事してたけどほとんど企業の人事って意外と長期ビジョンや戦略なんかなくて右にならえだった
数年前だと中国人留学生が優秀で人気つったらうちもうちもみたいな >>89
派遣かアルバイト、何とか就職しても過労死か生きていても精神疾患で引きこもり、それでも
何とか生きてる連中は死なない程度に勤労しているよ。安い給料でね。 結局90年代後半に五十代以上の多くを整理するのが
最適解だったんだよ
解雇後は非正規雇用に移行してもらうが当然給与は
激減するので国が生活費を補填すべきだった
それをやらなかったせいで（当時の）若年世代の就業
機会が奪われ今に至る どうしたらいい？親は定年だけどそんなに年金無いし、動けなくなっても施設なんか入れそうにない
自分は非正規
もうだめ >>107
マスコミからの洗脳はその世代だけじゃない
景気の良かったはずのバブル世代だって
氷河期とはまた違う理由で独身多い 家庭も持ててないからそこだけ子世代も抜けて消費が冷え込むぞ 仕事とは物理で習った通りの印象しかない
故に荷役業務に就いている。もうちょっと食えそうだ そもそもこういう間抜けな発言する位なら、
今からでも40代前半を採用したらいい
どうせ採る気も無いクセに >>130
あれ後から思ったけどわざと知らないふりしてんじゃないかな
今後同じ話になっても初めて知ったようなこと言うんじゃないかな 俺たちを「無い者」呼ばわりしたのだ
「無い者」に何をされても構わんのだろうよ
「存在しないもの」が何をすることも出来まいからな >>134
主体性の無い奴、他責を並び立てる奴。
企業が一番雇いたくない人種だな。 >>122
お前も危機感持てよ
いつまでも引きこもっていられるわけじゃないんだぞ 今更、高望みはしないし、欲もない
ただ、
学術的見地よりも一瞬の産業利益を
優先する腐れ日本の足を引っ張りつづけてやるわ。
反日と呼ばれようが、余裕だわ。 困ってると言いながらいい家住んでええ車乗り回しとるんやろ
そう言うの困ってると言わへんねんで 技術の継承もできなくなりつつあるからな。
４０代あたりがぽっかり抜け落ちている企業がゴロゴロだし。 人口減少もしょうがないね 景気が悪かったんだもん
今も増えてないって？ 景気がまだ悪いんだろうね >>179
子供のいる家庭のために
搾取されるだけされるしね
こども保険とか >>134
追加
・氷河期が10代のころ、女子高生はカネ持った大人に食われ、氷河期が30代になると、付き合っただけで青少年条例で即逮捕
・氷河期が18歳のころ、国家公務員III種は大卒が独占、氷河期が22歳ごろになると、国家III種の受験制限が21歳以下になった（高卒保護とかで） ４０は40歳だけど一番の若手とか
最近初めての後輩ができましたみたいなとこで働いてるよ >>166
若手「昭和の老害が偉そうにしてんなよｗｗｗｗｗ辞めたるわこんなブラック会社ｗｗｗｗｗ」
企業「若者の企業離れがーゆとりがー労働意欲がー」 今、過剰採用と知りつつ新卒漁ってるのをおかしいとは思わないのかね。
これは今すぐ決断できることなのに。 >>168
だって氷河期おっさんのプライドを維持するにはゆとりと言うスケープゴートが必要だったのさ。まあそろそろ馬鹿にしてたゆとりにも年収抜かれ始め…。 氷河期の負け組（で、人生もずっと負け組）が
わずかばかりの溜飲を下げるスレはここですか？ 俺らの時代には500人応募して採用3人とか当たり前だった 救いの無かった氷河期はもう気楽に生きて行けばいいんじゃん。
あと人生30年くらいって、あっという間なんだから
自分らを捨てたものに関わってる暇なんてないでしょ。 >>56
警備や清掃の「若手」か派遣やバイトの高齢化組に増えてる世代だな
前者はこれまでは年金もらいはじめた爺の小遣い稼ぎやリストラされたおっちゃん達が主流だった職種 大丈夫大丈夫
まもなくA Iがマネージメントもやるから >>175
無理無理w
国会の老人ホーム見ればわかるっしょ
おめぇらの椅子ねーからwってね・・・ >>185
小泉純一郎の頃かなぁ種まく余裕もないの？と思ってた
安倍ちゃんってその後継者だからね。その先が見えない 自民党政治に自己責任で切り捨てられて完全に棄民にされた世代 団塊ジュニア世代で人口が多かった世代なのに、就職氷河期だったのが国家にとっても本当に痛かった。 >>168
センター試験の問題が仮に易しくても、大学入る難易度が下がるわけじゃないんだな
そもそも平均点程度の奴は入る大学がありません いないならライバル企業でも外国でも大金出して引き抜けよ 近所でがんばってる農家の若い人たちがほとんどこの世代でウケたｗ >>168
いや難易度そんなに変わらないぞ
もう一度入ろうか考えてるくらいやし こんな高校生みたいな程度の低い不満なんか言わないやろ。
氷河期もう40だぞ っていうか、年齢だけで判断する時代じゃないでしょｗ
ということは「旭化成」っていう会社は未だに古臭い年功序列主体の企業と暴露したわけで
若者は余程思入れがない限りは「旭化成」を決して選択してはならないということｗｗｗ もう終わった国
うちの役所藻35～42くらいまで極端に少ない >>107
漫画エンゼルバンクによると、
不景気に起業するとライバルが少ない上に、
政府から景気対策の為の補助金を貰えるから、
かえって成功し易いらしい >>198
企業「内定辞退はやめておねがいします…」
若者「は？ブラック乙！もっといい内定あるかおまえなてどうでもいいしwww」
企業「あああああああ…」 ということは会社に出社して新聞を読んで
会議に出て1日を終える仕事をしない役職者と
社畜の残業しまくりの若手社員しか
いないということなのかな？ すべて自分たちだけ逃げ切った団塊世代のせい。
恨んでまーす。 >>215
痛いどころか致命的だった、そして今外人を受け入れまくってる。これが自称保守の自民党w >>1
旭化成の代わりはいくらでもある
潰れていいよ >>216
そんなわけないだろ
いつまで逆恨みして自分の無能さから逃げるんだろうな？ 企業や他の世代は採用絞られた世代程度にしか思ってないだろうけど
氷河期世代とは日本という枠組みに入れてもらえなかった世代なんですよ 何回か転職してるけどこの世代はホンマにスッポリおらんわ
社に1人か2人
この世代の人たちって一体どこで生きてるのか >>155
円光始めたＪＫはこの世代じゃない？
私がそうだったわけだけど >>221
いや不満じゃなくて明らかに目障りでしょ
そんな自己責任をおおっぴらに言われても 別に経験豊富じゃないから低賃金で糞虫みたいに生きていきます ここに限らず企業はどこもこの年代の層が極端に薄い。企業体力の問題にも関わる。
国としても問題は深刻。
本来30後半から40前半なんて、家や車、子供の教育費そのほかバンバン消費してくれる世代。
そして多くの納税をしてくれる世代。
家庭を持ち子供を作る世代。
そこに大きな空洞を作ったことにより、税収不足、デフレ、少子化が深刻化している。
企業は勿論国も氷河期世代への対策をなんらせず、臭い物に蓋をするとばかりに見て見ぬ振りをしたツケが回って来ている。
自己責任とかいうレベルのも問題じゃなかったんだよ。あの異常な時代は。
国がなんとかするべきだった。 リーマンショックと３１１は酷かったね 誰も悪くないもんｗ 東電は問題だけど 当時は新卒を減らすんじゃなく、役立たずの50代60代を切るべきだったんだよ
おっさん一人切ったら新卒３人採用できるだろ 30代40代がいないなら50代60代が働けばいいんじゃね 逆に言えば
その団塊jrの高い学費や高かった学生ひとり暮らしへの仕送りのために
その親である団塊世代が子供のためにとまじめに働くからバブル待遇のまま雇用重視してた
といえる どのみち将来社会で氷河期の面倒を見ることになる
社会保障だけじゃなく犯罪の増加という意味も含めてな
もう駄目だろこの国 若者が車を買わないのが不思議だとか言う自動車メーカーもだけど
大企業の経営者は市場を理解していないのかな >>1
＞「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
これはアホな意見
この社長はほんの数年前に社長になったばかりなんだから、その当時には「自分たち」には含まれんだろ >>168
試験どうこうじゃなくて
こういう仕事があるとか、こういう選択肢があるとか
目の前の箱で簡単に調べられるようになったのがそのころからだろうなぁと
まぁ勉強に関しては単純に比べるのは難しいかなぁと思うで
当時の教育の常識と今のそれはかなり違うし この発言は大企業のトップとしては軽率だろ
つついたらダメなところをつついてるだろ
この年代の割り食ったやつらの恨みは結構でかいぞ
「こんな国滅びろ」ぐらいは思ってるだろ >>186
余裕のない中小だとそうだろうけど
業績よりも派閥間抗争に血道をあげてるようなとこだとその手の方が採用率高い印象あるわ >>157
氷河期なら優秀なやつが
無名企業で真面目に働いてるよ
慶応チャラサークル参加もない 40過ぎて中途採用、受けに来てもらっても構わないんだけどさ
今いる人より取って代われるところ、優れてるところ
見せてくれなきゃ採用できないよ？
年齢で切ってないのに切られた方は、年齢だコネだって、そんなのばっか。
はっきり言って能力が足りてないんだよ！
足りてる人は、ちゃんと採用してます！ 教育勅語世代：「俺に逆らとは元気のいい奴だ。試練与えて育てよう」
GHQ左翼教育世代：「俺に逆らうとは生意気だ。徹底的に潰してやる」
教育勅語世代：「大学教育まで受けられた。国を引っ張らねば」
GHQ左翼教育世代：「大卒になれた。楽して威張って儲けられるぞ」
教育勅語世代：「従業員の生活は何とかして守るのが責任」
GHQ左翼教育世代：「人件費たけーな、切り捨てとチャイニーズで安く済ませるか」
教育勅語世代：「お国を守るために、時には戦わねば」
GHQ左翼教育世代：「外国様のご機嫌取り優先。低学歴愚民を犠牲にすりゃいーさ」
教育勅語世代：「戦争ではやられたが経済ではやり返す」
GHQ左翼教育世代：「外人様が微笑んでくれた。俺も国際派だぜ」
教育勅語世代：「会社の不祥事は社長が責任を取る」
GHQ左翼教育世代：「別に辞めなきゃいけない法律なんてないでしょ」 そしてこの記事に騙されて40手前のおっさんが面接いったら
不採用通知くるゲームやろ 俺40歳だけど三浪して私立歯学部いったよ。俺は恵まれていた。
歯科医師になってよかったわ。
就職に困るなんてまずないし、30歳で年収1000万超えて、40歳の今は年収8000万ある。訪問歯科で成功できた。
私大文系に流れた同期は早慶出身でも年収1000万ない奴がほとんど。
あの時、みんなと違う進路を選択して正解だったわ。 >>214
むしろ日本新党ブームとかで自民党安定政権が
崩壊した年代なんですが >>236
ほんとこれ
＞日本という枠組みに入れてもらえなかった世代 >>3
無い袖は振れない。経営者のつもりになればわかる 今から10年ほど前団塊を切るべきか悩んだ
代わりが居ないのでほっといたら未だに代わりが居ない >>229
外人の手厚い介護で幸せな団塊世代（笑） SMAP、貴乃花、ほりえもん
有名人でさえこんなだから
組織とうまくいかない運命でもあるんじゃ >>168
センター試験の難易度は結果に関係ないだろ >>135
それなんだよな。氷河期が過ぎてから、急に学校も企業も育成や支援をする様になった >>188
反日以前に人の足引っ張るとか陰湿なド屑じゃん
よく恥ずかしげもなく開き直れるな >>128
正社員とか雇用期間無期限、年齢職歴不問ならもっと安くて茄子無しでも飛び付く40代はわんさかいるぞ 30後半、40前半が多く居る会社でも中間管理職が育っていないのに。
使えない50代のアホなおっさんが課長だったり 構造改革って小泉時代だっけ
あのオッサンは色々やってくれたよな 老人の医療費と介護費を全額カットすれば日本はそれほど稼がなくてもやっていける >>209
まず消費を動かしているものが本当に必要じゃないどうでもいいものばかりだしな
ゴミみたいなアプリやクソそのものの動画をアップして一攫千金を狙ったり
ゴミつくってノルマを科して営業に売ってこさせる水商売モドキとか
本来必要のない商品や職種で溢れているから 氷河期がまともに就職できなかったから子供も増えなかったんだからな
一番人が多い世代が子供作れなくて少子化に拍車かかった
目先の利益にしがみついた連中のせいで氷河期世代が死ぬ頃には日本人滅ぶわざまあｗｗ 経営者がアホすぎたり、経営者が変な思想にかぶれて反日行為を行う反逆者になることが
かこ３０年でよくわかった。そして経営者の知能よりＡＩやセンサーの知能の方が何百万倍
も高いことが分かった。
日本人の利益追求がもっとも優先されるべきなので、経営者にはすべからくマイクロチップ
を埋め込み、３６５日毎秒、発言思想判断行動をチェックし、反日的だったら即座に刑務所
に入れるような厳しい監査体制を取らないとグローバル競争に勝てないかも知らんね。 ちょうど、氷河期世代以降から人材派遣会社が隆盛を極めたんだよな
派遣会社が受け皿になって、優秀な人材が入ってきた時代だから
そして、派遣先に転職するなんてザラ
今後、派遣会社はやばいよ
優秀な人は入ってこなくなるから
派遣を頼む会社も、高いスキル持った人が望めなくなるから
ますます人材が枯渇するぞ 富国強兵とかいうバカ政策から全て失敗だったんだよな
小国おとなしく小国でいればよかっただけ
無駄に人口だけ増えた結果がこれだわ 氷河期世代に聞きたいんだけどさ
なんでその時期に生まれるの選んだの？w >>253
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ >>273
二次試験のためのあしきりだからな
相対的なみかたが重要であって >>5
肉体が死んでも
意識は宇宙の果てに永久に存在するよ
死んだ親や兄弟、友人、恋人、ペットも
夢で逢えたりするだろ？ 逆にとらえればまともな40代は今後転職市場で引く手あまた
今まで超エグゼティクブしかなかった市場が普通の市場になる。いいことじゃん >>259
社会全体がこういうふうに氷河期世代の自己責任にするから救われないよな
就労経験さえ満足に与えられなかったという意味で本当に不憫 正確には、大卒及び院卒の氷河期含めると40代後半まで。
40代前半までで区切って話をしてるのは、中途採用で低賃金でバリバリ働かせる事が出来る年齢だから。
また、生き血を啜ろうと狙われてますがな。 5chには氷河期多いぞ～
こんな発言したら吊し上げられるのは当たり前
でも本当に悪いのは銀行だってわかってるけどね >>281
裏の金融ユダヤの命令や
下っ端のチョンも資産強奪で大儲け、日本人滅びて嬉ション >>259
４０代も２０代も余ってるのって私大文系卒ばかりだからな。
ほとんど差別化のしようが無いから若い順に採用されてるだけってとこか。 就職氷河期の時代に小泉自民党が支持されていたんだから自己責任なんだよ
さらに言えば、アベノミクスは小泉なんか比じゃないくらい日本を滅ぼす結果になるけどな で、今度は人手不足で必死に新卒かき集めたら
そいつら20年後にお荷物になるんだろ？ 四十路の新入りって生きてる価値あるの？
旭化成とか大企業は大学を卒業した人たちが
入って20年もすればそれなりのポジション
そんなところに四十路のオッサンがヘコヘコと入ってきても
扱いにくくてしょうがないだろ >>220
今の方が難しいよ
でも分かりやすい教材も増えた 日本の借金ガーと言って、消費税導入した政府や財務省、金融緊縮続けた日銀が悪いよ
結果的に少子化が加速し、日本の借金は更に増えたけどね 氷河期民てそんなに多いのか？
俺の知り合いはなんとかやってるけど >>168
これ本当？大体同年代だけど四角4か5はあったとおもったが >>259
表向きは年齢制限していないけど実情は違うって常識さえ知らんのか。
世界トップクラスの技術を持っていても書類選考だけで落とされる、マジで >>193
氷河期世代の結婚や出産が年齢的にむずかしくなってから
少子化対策に重い腰を上げだしてﾜﾛﾀ 氷河期でもエリートで出世してるのもいるからな
なので更に勝ち組と負け組の格差がひらいて自己責任が謳われるようになっただけさ >>259
できる人は例え氷河期世代だろうと、何らかの職についてんだけどな >>275
ネットの普及かな
掲示板に本音が書き込まれるようになり
嘘もステマもばれるようになった こういう経験豊富な中間層がいない時、対応方法は二種類しかない。
高齢層が出来るだけ長く居続ける事で中間層の穴埋めをしながら後進が育つのを待つか、
実力不足を承知で若手に大幅に権限を委譲して経験を積ませるか。
どちらも駄目な場合はもう諦めるしかない。 >>229
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う >>259
いやだからな
そんなことは黙ってればいいじゃん
そんな主張しないといけない時点で出来てないよ >>134
>>194
それ凄い納得。
加えてテレビでは間下このみ？とか天才的な年下の子供たちが出てきて
自分たちの世代は既に終わった世代みたいな扱いだったな
自分たちが大学生のころに女子高生ブームが到来とか常に狙いを定めて逸らされる >>292
逆に聞くけどさ、生まれる時代ってどうやって選んだの？
すごいとしか言いようがないんだけど >>213
種まく余裕あったら株主配当と言う名の役員ボーナスだわなぁ >>1
>2ちゃんねるでも
どこの２ちゃんねるですか？ 欲しいのは管理能力のあるアラフォー中間管理職経験者ですが転職市場ではなかなか見つかりません
管理職経験のないアラフォーは不要なため、諦めて若い世代を育てます！
とか言ったら当然怒る人も居るだろうね、わざと怒らせてる？とすら思える (-_-；)y-~
旭化成もなんかの偽装を抱えてるんやろな。
発表するタイミングを計るとこまで来たんやろか？ >>22
だろうね。この社長を批判しても仕方ない。
> 今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて
ロボット化が進めば「先人が採用を絞ってくれてよかったな」ってなるから。
早くロボット化しなよ。そこからが日本製造業の復活。 >>9
こいつ見ると、氷河期世代って精神的にも育ってないのがよくわかるわ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
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｀7ﾙﾑ/ﾍ V)つ>
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ﾉ/｢Ｘﾌつ|
―-+(_)||ゝ||
し|ﾉ 中国の労働環境はまだまだ幸せなようで。語学を学んで中国というのも、
一つの手ではある。
それに、ただ白人であるというだけで、就職に困っている欧米人を雇っていたりする。 雇ってないんだから居ないの当たり前だろ
池沼か痴呆、どっちだ？ >>259
お前は馬鹿だけど、時代に救われたクチかな？
問題の本質は多くのこの世代が労働市場から締め出されてキャリアを積めなかったこと
だからこの世代の中間管理職がどこもいないんだろ
個の問題ではなく、世代としての問題なんだよ 硫化水素自殺が広がった時、氷河期世代がマジで死にまくってた サッカーは日本でも中田ひで世代だし
海外でもロナウドやアンリやシェフチェンコ、クレスポとか
大豊作世代なんだけどなｗ もう無理だろ
40過ぎの中年が大企業に入ってか？
新入社員になった気分で？
生きてて恥ずかしすぎだろ
もう、どっかの工事現場で警備でもやってた方がいい
その方がいいぞ 日本の経営者は無能だから
合理化といってもピンはねしかしてない ピラミッド組織はね
上がいなくならないと下は育たないの。
同じ年齢になったら同じ事ができるように自動で育つ訳じゃない。
膿を出したいなら、一度下に任せて、脱落するヤツをふるい落とせ。
もう一世代したを確保しとけばなんとかなる。 ごちゃごちゃ言わずに安楽死制度はよ、なにが「人生100年時代」だクソが
死んでないから惰性で生きてる、人生が罰ゲームのようにしか思えない奴はいっぱい居る
未来に希望が持てないのにそれでもまだ子供より老人優先政策ばかり固執する
こんな国などこのまま滅びてしまえば良い >>186
子供のころから洗脳された世代だからな。
まあ内需縮小はしょうがないね。 氷河期→就職出来ない→結婚出来ない→少子化
この国滅びそう 就職難で教員になった知り合いは居るが
教員になるくらいならブラック企業がいいのになぁ 大抵の大企業は、1973年のオイルショック後の数年間に新卒採用を手控えてしっぺ返しを喰らった経験があるから、氷河期でも数を絞って採用続けてきたはずなんだけどなぁ。製造業は特に。 2011卒だけど、俺のときも採用しぼるどころか見送ってたり、内定切りしてた企業あったなぁ
氷河期みたいに空白が長くないから良いだろうけど
生まれた年を選べないし、就活がどうなるかギャンブルみたいなもんだなw 仕事ならいくらでもある、贅沢言わず働け
って言ってたんだから、人が足りないなら
求職者ならいくらでもいる、贅沢言わず雇え
っていわれてもしょうがなす >>334
おまえみたいなのもな
煽るのすきな変態か？ 20年前に若者を苛め抜いた結果だよね
自己責任らしいやん >>287
確かにゴロゴロいるわ
バブル引きずって相手を選り好みしてる内に行き遅れた女や
経済的な余裕がなくて結婚しても子供一人育てらるかどうか…みたいなの >>220
むしろ簡単になってるから
入ってから大学っつーよりも高校じゃねぇか感スゴイよ
学務とか講師も大人の扱いじゃなく子供扱いしてるし >>298
被害妄想しすぎなんだよ
普通に氷河期でも多くの人間が就職してるし
当たり前だけど能力あるならどこでも働ける このスレでぐだ巻いてるやつは景気がよくても旭化成には採用してもらえなさそう >>237
NNNに捕まって世捨て人(´･ω･`)
就職した友人知人もクソがつく頑丈馬鹿以外鬱だの後遺症の残る病気で退職だの…； 唯一の強みは団塊ジュニアだけに人数がかなり多い事
社会に一矢を報う事はできる、失うものは何もないからな… >>35
自分も同期も前後ほとんど居ねえや。
すぐやめた奴はいつの時代も同じだから仕方ないにしても。 >>342
サッカーって社会的地位の低い人間が興奮するスポーツだろ。
そんな土人競技にねっちゅうして脳細胞殺してる世代だから
順調に地位低下してるじゃないかｗ >>303
非自民連立政権→自社さ連立政権だぞ思えてないのか？
そして橋本龍太郎が大蔵官僚に丸め込まれて消費税増税
を強行したことで日本は大不況に陥った
橋本龍太郎はこのことを死ぬまで後悔してたそうな そういえば歴代の少子化対策担当ってなにか成果だした？ >>265
バブル崩壊→自民党大敗→政権交代しても経済とか二の次だったからな 今後４０代を敵に回したら選挙勝てないからなｗ
これからはこの世代が中心の世の中になるよ。
安保も通るかどうか。 >>248
自分の給料では職場である車工場で作っている国産車が買えない日本国内の派遣労働者
自分の給料では農場で作っているチョコレートが買えない農場で働くアフリカの子供たち
結局経営者や資本家などの金持ちだけが得をして、
こんな馬鹿共は貧乏人を犯罪者やテロリスト、ニート、引きこもり、ネット右翼＝ネトウヨのレッテルを貼って批判する。
こいつらはマジで馬鹿じゃないの？
そんな馬鹿共に俺以上の大金を給料として貰える世の中の方がおかしいだろうがｗ (-_-；)y-~
んまやな、いっぱい死にまくり、その死体の上に立って、
偶然生き残った俺達に向かって、人手不足！助けてー！
北斗の拳みたいな世界やわ。 氷河期ぶつけておいて日本を愛せとか
冗談も休み休み言えよ 簡単にいうと戦後ベビーブーム団塊世代優遇
その世代の子育て優先した
結果
その子供の待遇がわるくなったというオチ ブラックや非正規経験して今なんとかそこそこな会社で働いてるけど新入社員より待遇悪いからな
去年の内定者は料亭につれてかれてたわ
聞いたこともないような大学でさ
妬ましいわ そうは言うても2000年前後はこいつもペーペーで
採用をどうこうできる立場じゃなかっただろ >>340
その通り
ほとんどの人が満足に経験を積むことさえできなかった
社会が氷河期世代を閉め出した癖に「失われた世代」とか言ってんだもんな
将来を見据えずに老害を守ろうとした結果こんなことになってるのに ホントなにやりたかったんだろ
新卒採用しかない社会で新規採用を絞るとか
その世代死ぬしか無いじゃない 大企業の社長って言っても本当に優秀なのは一握りで後はただの凡人って事だよな。
採用人数を減らしたら将来的にその年代の人が少なくなるなんてバカでもわかるのに。 >>1
その時は別に状況がそうだったんだし
しょうがないじゃん
ただ
いまさら泣き言はダサいw 普通未来を選ぶけどな
団塊を選んだんだから仕方ないよね 新卒で入った会社は20代がほとんどで30代40代が一人も居なかった、その辺りはバブル世代だから俺らが入る様なブラック企業は眼中になかったんだろう
学歴は俺らの方が圧倒的に高いのに 採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
同感です
それも禿同ってやつです >>259
あほｗ
中々そういうキャリアを積むのが困難な世代だったわけで、偉そうに採用語るなら
そういう世代の育成もセットで採用考えろよ
とはいっても当人たしの思考がダークサイドに行っちゃってるとどうしようもないんだろうけどさ... >>134
あとマーケティングのターゲットから外され、欲しいものも作ってもらえない時代。
車をはじめ、趣味性の高い物は中古で探すしかなかった。 >>359
二極化してる
アホな私立大の問題なら中高一貫の中１でも解けるな 中小はこの年代で有能なの取りやすかったはずだけどな。
多少無理して採用してれば。
今は大変なんだろうけど >>290
主婦とかは派遣多いよ
仕事探す手間が省けるのはメリットなんじゃないのかな
片手間の人しか来ないだろうから厳しいのは変わらないと思うけど 「管理職が足りない」だのと言っているが、実態は他人の尻拭いであって何のスキルにもならない 要は新しいスマホ世代を教育する経験豊富なベテランが足りないということ
単なる年食ったオッサンが足りないわけじゃないので完全な無いもの強請り 問題起きてから文句を言うのをいつになったら直せるんですかね老害は >>361
むしろ自分が無能でも氷河期に生まれたおかげで
社会のせいにして言い訳できるから逆に居心地よくて幸せだって人間も多いだろうから >>361
いや、別に旭化成みたいな有名企業に入社とかではなくても良かったんんだよ。
せめて生存権を獲得できる程度の会社であれば…。
それすらない状態で社会に放り出された世代。 >>259
邪魔なんだよ
不況の原因一端お前らだろうが >>14
それが最大の謎だよな
求人見ると35歳までが多数
だからナマポ 育てることすらしてないんだから、
こうなるのなんて20年も前に予想できたんでは。
今になって堂々とこれ言っちゃうあたり、
大丈夫なんかなと思う。 「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」
ええことやん
マネジメントスキルはどこでも求められるぞ >>290
ブラック企業は人口の多い団塊jrの文化だもんな。
団塊jrの人口が多かったから、
・代わりは幾らでもいると経営者に言われる→労働環境は悪化
・経営者側が圧倒的に優位なため、賃金も安く出来る
・当時の日本はそこそこ豊かだったから、中韓台香港人も雇える（今の日本の経済力では難しい）
→競争相手が多い
・昭和の教育を受けているため、権利意識が低く利用しやすい
これらの文化も遂にミレニアル世代やゆとり世代に変えられ始めているな。
・少子化で代わりはいくらでもいない
・ブラックだと認識されれば誰も来なくなる
・平成の教育を受けているため権利意識が高い(とは言っても外国人よりは低いが)
・新興国が豊かになり、日本の低賃金では外国人労働者も確保が難しくなった。 てかいずれこうなる事は氷河期の時に既に指摘されてたんだが
それでもどうしようもなかったのかな 無理して家庭を持った奴も悲惨な事になってる人が多い 派遣に関しては一時期使ってた身としてはｸﾞｩｩの根も出ない >>267
なら自業自得だ。経営者としての意思決定をした自分で責任取れって話だ。 全企業が人手不足で倒産したら奴隷労働システムは破綻して人類は解放される 今からでも雇えばいいじゃない
人は何度だってやり直せる()んだろ >>360
氷河期だけは何故か能力とやらを求められるんだよな
団塊やバブルやゆとりが就職するにあたり能力があればって言葉がつくことはほとんどないわ >>371
自分の内部留保の増加だけを主張する企業の求めに応じて
女性の社会進出を声高に叫ぶことで労働市場の価格破壊を引き起こし
日本人の少子化と家庭の崩壊を加速させた。
成果は上げてるよ。企業の内部増加を増やして、日本人の少子化を加速させるという成果をね。。 >>406
学歴厨は当時の採用者
ibmの無き部門の応募者数千にたいして枠は１６人だった
応募したけど無理 >>387
欧米でもミレニアル世代という団塊ジュニアみたいな連中が冷遇されているよ。
日本と同じ状況。 >>360
氷河期は就労できなかった人が多いし
すなわち能力もつけられなかったわけで こんな馬鹿でも社長が勤まる簡単な会社ですって
自虐PR過ぎるだろwww クズ配信サイトで氷河期世代に年齢がマッチしててワロス わりと続いたけど資本主義ももう限界だな
成金は社会の事考えないから
富というパワーが集中してもどこにも分散させないし
自分以外誰も幸せにしようとしないから
社会がガタガタになっちゃうんだよな 今43で大学時代は都内の学生ハイツで下宿してたが、そこで共同生活した仲間、
上は東大一橋、下は帝京明星までいたがみんなちゃんと就職できたぞ？
就職できなかった奴は余ほど馬鹿じゃねーの？
あ、98年だっけ？山一證券が破綻した年以降は厳しくなったとは聞いているが・・・・。 因果応報やな
自分がやったことはいつか自分に返ってくるねん >>373
いや、若い世代はちゃんと選挙に行くようになってるし
氷河期いじめの国是を取りさげるのはもう無理だからこれからもさまざまな受難が降り注ぐ
全世代vs氷河期の構図は氷河期が死滅するまで続く ちょうど2ちゃんができた時期と重なって不満爆発だな >>407
欲しいのは経験値を持った
これから脂がのる奴だから35以下 >>27
欲しい人材はバリバリ働いてるから来てくれない だったらもう事業の儲けもなにもかも縮小していっていずれは倒産するしかないね 最近CSRをうたう企業も多いけど、
社会的責任をどうこう言うなら採用してやれよ 安保は通るよ、40代で将来を考えてる奴は自分の子供が成人する前に外患を排除したいと思ってるから今の10代20代に戦争やらせて朝鮮と中国の脅威を打破して欲しいと思ってる 団塊ジュニアがいない！？
いったいどこで何をしているんだ
この層は？ ロスジェネが子ども作らず平均寿命も押し下げて、
年金も浮かして、ね。
全部死ぬ頃にはちょっとは余裕ができるんでは。
良き捨て石になろうとか。 何うらみがましいこと言ってんだよ
お前らの軽蔑する社畜にならないで済んだんだから良かったじゃないか
大企業に勤めるだけが仕合せじゃないぞ 英語と中国語習いに行ってんだけど４０代に最後の安住の地をくれよｗ
年寄りはゴルフでもしてろよｗ宿題ちゃんとやって来るなｗ >>406
つきあってみるとわかるよ
頭のレベルか違うと会話にならない >「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
これはいいがかりじゃないの？
氷河期が新卒の時の採用の権限、今のトップはきっと持って無いだろ 40代前半は中田ヒデの世代だからね
自分探し中かもよ >>280
いっぱいあるよー
上司へのゴマスリだけが上手なサイコパスの無能じゃないとダメってとこは
旧公社系とかねー この社長、いつか介護施設で可愛がられるといいな。氷河期のワープアがそこでたくさん働いていて、そいつらにお世話されるんだからな！！！誰がお前のオムツ替えすると思ってんだ、立場をわきまえろや！！
あ？金持ちは高級老人ホーム行くから大丈夫？おいおい、利用者が放り落とされた施設は高級老人ホームだったろうが 日本という国の、あらゆる人間の日本語は、戯言に過ぎない。
日本語を使うことそのものが、もはやデメリットなのだから、
反応するのも意味がない。 ちゃんとした給料だすなら働いてやろうか？
くらい上から目線で行けそう な？お前らがいくら何をいっても世間の認識は違うんだよ
ここは５ちゃんじゃなくて2ちゃん
＞2ちゃんねるでもスレッドが立ち >>414
バブルに生まれたら、リーマン前好景気か直撃だぞ >>134
●幼少期は米中ソの核実験で人類滅亡論を叩き込まれる。
その為宇宙に移住することになるといわれてた。
●氷河期がきて（天候の）食糧不足になるといわれなぜかオイルショックとリンクする
も追加して。 >>1
政治家、官僚、財界人
いかにこの国の上層にいる連中が先見の明を持ってないかわかる話だよねｗ >>433
むしろこれからは直接民主制だって時代の若者が選挙なんか行ってどうすんだと。 ＞現在の30代後半～40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。
＞この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。
＞更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。
＞非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
ロスジェネってこういう意味だったんだ
初めて知った
犯罪率高そうだな まあ、高度経済成長を満喫した団塊世代の坊ちゃん経営者にとっては人ごとだわな
そして、今の沈みゆく日本経済凋落の当事者でもある。
けっきょく、団塊世代は時代の波に乗っただけの世代
氷河期世代は時代の波に飲み込まれた世代ってだけだろ
運が良い悪いってだけの話だよ
実力うんぬんの話ではない。 その世代って採用数が少ないし
もっと上の世代を残すために
頻繁にリストラ対象になってただろう
そりゃ居なくなるわ・・・ 結論は
「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」
お呼びじゃないんだよなー氷河期の落ちこぼれなんか >>349
子供の頃から恵まれてた世代
の誤りだろ。 自業自得だろ？
ネトウヨが
小泉純一郎を支持したんだから 仮にそういう職にありつけたとしても幸福とは限らない
大した給料でもないのに中間管理職として飼い殺しか使い捨てだ
序列文化だけは残って裁量無く責任だけ押し付けられて嬲られ、給料は上がらず終身雇用でもない これは批判の方が圧倒的に正しい
人材育成を怠っておいて人材がいないとか
自分たちがサボったのを外のせいにされても迷惑 新卒バージンに拘るから・・・・・
戦前の方が良くも悪くもその辺りは流動的 この年代から税収は取れず、
少子化促進させ、
逆に福祉予算使うことになる
氷河期世代を見捨てた国へのささやかな復讐 もうこの国は悲惨な運命しか待ってないんだから、氷河期は自爆しまくればいいよ 名古屋大生と専門学校生が最終面接で一騎討ちして専門学校生が勝つ時代
理由は若いから、ガタイがいいから >>305
氷河期だが小泉なぞ一度も支持しなかったぞ
当時既に就職してた上の世代だよ、欲求不満と救世主願望小泉政権に被せてたのは 若い人を登用して育てていくってんだからいいだろ
散々馬鹿にしたゆとり世代が勝ち組ですな 氷河期世代ってどこで何をしてるのか、日本の闇だよな
どんな会社でもこの世代だけは本当に少ない >>437
管理職としての採用だから年齢制限なんかないだろ この世代をバブル危機後の処理に犠牲にして乗り切った事は事実だろ 個の問題じゃない
全体の問題だー
って主張、必ず出てくるけど
逃げてるだけだよね
まともな社会人ならしない主張
そうじゃない人は平気でするけど >>452
オレは博士までいった
半分は就職難よけだったが出るはとんでもなく大変 あのさ
現実的に考えろよ
40前後の人が新入社員と同じようにスタートするんだぞ？
同じ年齢で新入社員の人は
係長とか部長になって新人教育で忙しい
そんなところにヒョッコリと
40にもなった社会人が
急に会社に入って来てどうすんだよ（笑 >>393
40代の育成はいまさら無理だよ
40代でスキルない人を入れるのは
ボランティアになってしまう >>15
ニュー速はもっと意味不明なコピペで溢れてる ゆとり教育も
日本に相当なダメージを残しただろうね 俺もそうだが40代前後って普通ならやっと会社の仕事を一本でこなせる時期になり、会社としてはこれからの10年が利益を回収できる頃合いなんだよな 俺はゆとりだけど
氷河期世代の先輩ってマジ使えない無能ばっかなんだよなあ
採用しないで正解だったんじゃないの >>420
それなあ
結局日本の社会というか日本人てのは弱者に厳しい上に思考停止してしまうのよ
レイプされた女に「お前が悪かったんだろ？」って言うのと同じ
事が重大過ぎて解決するのが難しいから被害者に責任があるという事にして終わらせてしまう 氷河期の時代に就職できた人は、真のエリートだからな
売り手市場になったら、引きとどめないとより高待遇の会社に転職するぞ
企業は、今後ますます優秀な人材が流出するという心配をしたほうがいいぞ 人手不足と少子化の原因だな、人口多い世代を捨てたんだ >>360
それらの就職先の大半は年収３００万円以下の職業ばかりだろうが！ ここに限らず企業はどこもこの年代の層が極端に薄い。企業体力の問題にも関わる。
国としても問題は深刻。
本来30後半から40前半なんて、家や車、子供の教育費そのほかバンバン消費してくれる世代。
そして多くの納税をしてくれる世代。
家庭を持ち子供を作る世代。
そこに大きな空洞を作ったことにより、税収不足、デフレ、少子化が深刻化している。
企業は勿論国も氷河期世代への対策をなんらせず、臭い物に蓋をするとばかりに見て見ぬ振りをしたツケが回って来ている。
自己責任とかいうレベルのも問題じゃなかったんだよ。あの異常な時代は。
国がなんとかするべきだった。
これからこの世代が大量に貧困老人となった時が見ものだ。福祉予算食い潰して財政破綻させるぞ。
ザマアみろだ 新卒採用以外人生終了に等しい社会だもんな。リーマンだけじゃねーよ働き方は！とかいいだすと、社会経済そのものが回らなくなる。
氷河期世代でまともに働き口ない人いそうだもんな。高卒とか専門よりかえって高学歴の人ほど
就職できてなさそうなイメージ。 新卒時代も雇えないといわれ、今現在も雇えないと言われる世代。
まさに洋梨の世代 政府も何かアクション起こすべき
一定数の雇用を義務付けるとか不妊治療費補助の年齢引き上げとか (-_-；)y-~
経験って言うてもさぁ、
DOSわかります、BIOSわかります、とかもう必要ないもんな。
必要な時に、カネも仕事もくれんかったんやから、どーしよーもないがな。
もうハード系やなくて、パソコンで何するの？コンテンツ時代やもんなぁ。 >>353
2013年以降は、民主党政権崩壊後の空前の売り手市場になるのにな。
院に残るとかしてれば大勝利。 >>432
このおっさんの部屋はいつも常温やと思うぞ
因果応報にしたら安すぎやろ 管理職っていうのは、自分の仕事も管理できないバカ共が大勢いるから必要なんだよ
馬鹿のお守り ほんと、企業って勝手なこと言ってるだろｗｗｗ
非正規でガンガン切り捨ててきたのに。 ウチの会社は氷河期生え抜き組が中枢を占めてる
時頭良く社内社外営業どちらも得意
品行方正おまけに数字に強いという
スーパーマン的な優秀な人が多い印象 マジでテロ起きて欲しい
というか北朝鮮に水爆落として欲しい
10万人ほど死ねば、10万人分の雇用が生まれる 団塊子世代と就職氷河期が重なった悲劇。
この世代を見捨ててかつてない少子高齢化社会どうするんだとあせってももう手遅れ。 >>168
団塊世代の頃のほうがもっと簡単だったんじゃないの これは本当に無いよな
この立場で言うかなって思う突っ込まれて当たり前 もう、日本人や日本企業の戯言など、真に受けないほうがいい。
とっとと外国にでも行ったほうが、まだ何とかなるとおもう。 >>492
それ
バブル世代
なんせ就職内定受けたら金が貰えたんだぜ 氷河期世代でも狭き門を突破してきた優秀な奴は
こんなクソみたいな国を捨ててとっくに外資へ行ってる。
今どきの日本に来ようなんて外国人は三流以下。
つまり日本は低スペックな日本人と外国人であふれ返る >>316
できない奴でも氷河期世代以外はちゃんと採用されてんだよな >>460
日本「不況だから新卒採用を絞ります」
氷河期「ええ……」
数年後
日本「新卒じゃないので採用しません」
氷河期「ええ……」
これだもんな
手のうち様がない >>474
他にもシールズなんかも今は散々な叩かれようだが、
社会問題を主張しているだけこの世代よりは有意義なんだろうと思う。 第1次安倍内閣で再チャレンジ雇用とかあったな
国家公務員に30代がチャレンジできるやつ 氷河期世代に食わせなかったからその子供の世代少ないしな移民しかないだろ 更にこの問題の対策が今の20代を登用して鍛えていく、だから氷河期は生涯救われることはないんやで。良かったな、めでたく棄民扱いだ。 >>464
そう、お呼びじゃない
採用する気もないんだから
いちいち口に出すなって話 >>259
別に無理する必要ないよ
人手絵不足で苦しめ 今年の出生数は93万人
一昨年は辛うじて100万人台を保ってたのに
この国がもう取り返しのつかない事になってるのは理解してるだろ… 旭化成はブラック企業だなあ
社内でも貴族と奴隷が明確なんだろう >>470
別に俺らは国に復讐しようなんて思ってない
ただ懸命に生きた結果がこれなんだよ
まあ将来的には復讐心が湧いてくるかもな うちは中途採用中心だから
アラフォーの層が一番厚い 中堅企業の面接で小ホールで300人ぐらい居たが学生から質問で去年は何人採用されたのですか？という質問の答えがゼロ
その場大爆笑 あーだこーだ文句を言うのは簡単
むしろチャンスと捉えてここに入り込む積極性がある人はすぐ行く
文句を書くのに現状を変えることに注力しない人はただの足かせ。関わってはダメ
世代が社外が言う人達が溢れてる時なら、上手に避けて入り込もう
ノイジーボイスは派手だからこそ、その流れを無視しましょ
未来を踏みしめたい人は、そんな変な一歩は踏まんよ 少子化も経済も数が多かった氷河期世代が経済力ないからだよ >>482
人口が多いのに企業勤めの人が少ないって
もうミステリーですよ スーパーマンを演出しないとどこにも入れないし、それなのに給料はボンクラとどんぐりの背比べだからな >>517
たんなる出世競争敗れた雑魚駐在員のつかいっぱじゃん、外資って。
シンガポール未満の扱いで夜勤とかｗ
アホみたい。地方公務員のが１００倍社会的地位高いわ。 >>528
愛国アホウヨが五人くらい子ども養ってんじゃね？ うちの会社、昭和初期から続いてる機械メーカーで200人くらいいるけど30～60がほとんどいない。
定年退職して再雇用？のジジイと10～20代ばかり。
5年以内に崩壊するって数少ない50代が言ってる。 いつかこんな時代が来るのは分かってた
少子高齢化も分かってた
けれど先延ばしでなんとかなると思っていた時代でもあった
でも時間そのものは先延ばし出来ない事に気付けなかった >>499
いや、景気が悪い時も我慢して採用してた企業は確かに存在していた。
しかし、中途では、そういう人しか採らないってのは虫の良い話。
経歴とか、どこか我慢して採るしかないよ。 >>486
民主の前だな、新党さきがけとか新進党とか
野党が政治改革ごっこしてて自民が化石化した
ジジイが実権を握ってた時期。
竹下、宮沢、海部、森、野中とか。 >>463
肩たたき、タコ部屋送りとか当たり前のようにやってたよねｗ
それが今さらになって人手が足りんってバカかよって話だよねｗ 若い奴に席を譲れよって、おまえらいつもいってたやん
譲る時がきたんやで 採用されなかったお陰で職歴なしのままナマポになった俺
人手不足なんて嘘だからな
若い人しか企業は求めてないから少子化で人手不足になってるだけ これはわかるw
先輩ばかりで
いつまでたっても後輩が入って来ない時期はあったわ 恨みも感謝もせず、ただ、日本という国から離れるだけ。
そういえば、ノーベル文学賞を受賞した日系イギリス人の方は、
薄れ行く日本というのを書き留めたようで。そういう人が、
結構多いし、それは悪いことではない。 氷河期世代は人口が多い世代でもあるだろ
団塊ジュニアの一寸下のはずだから
これで就職絞られるのキツイよな
家庭だって持ててないだろ >>532
前向きに考えるんだ。
働かないことがわかりきってる移民なんだからごっそり現在の生活保護受給者と入れ替えればいい。
そうすれば、国民総活躍社会の出来上がりだ >>479
企業がこの世代をスルーした恩恵を受けるのはまだ１０年先の話だということでしょうね(;^_^A
>>1は氷河期世代は環境に恵まれていないはずだから良い人材を安く中途採用できるのでは？
というスケベ心を言ってるだけの話です。
相手にする価値などない戯言のはずなのですが、氷河期ルサンチマンはざまーみろと大喜び。 団塊世代は戦後日本の希望
その時は日本の未来の子どもたち世代だったんだ
その世代をいつまで
日本の希望の子どもたち
のままにしてたからその子供より雇用が優先されてしまったんだ
おまけにバブルなんかあってそのバブル崩壊しても
子育て中の団塊世代を切るわけもいかない事が優先された
結果
団塊Jrより
日本の希望日本の未来のままだった団塊世代雇用優先という
ねじれがおきた そんなの当たり前だろ
そんなんことが、社長として把握できていなかったのか？
不祥事 おこすぞ。 >>461
最初は運だけだけどそれでキャリアを積んだ奴は実力もついてくるんだよね
ロスジェネはその運が無かったからキャリアを積んだ実力ある人がいなくて困ってるという話
チャンスを与えなかった財界人がそれを言ってんだからヒデエ話だよなｗ ただ旭化成と言っても多角経営してるのでどの部門指して言ってるのか分からん…
まぁ本体がスッカスカならやばいぞ… >>470
復讐というより現在の道連れやろ
税金もっと増やせばいい
氷河期世代はわりと貧困慣れしてる人多いと思う まあこれからAI、ロボット、コンピューターでますます仕事なくなるでしょｗ バブル時の不良債権の最終処理を迫ってたころかな2000年ごろは
地方の有効求人倍率0.3とかキチガイじみてたろう
こんなんありえんわー 採用だけの話じゃないよ。
さび残だとか昇給だとかで、
団塊世代の待遇維持のためにめっちゃあおりを食らってる。
しかも団塊世代だけは過去からの福利厚生をいつまでも延命して
入社時にその福利厚生があってもこの世代からは適用されないとか
もうそんなのばっかりだからな。会社入ったやつも結構やめただろ。 >>324
売りやった高校生が持ち上げられただけだな >>552
あの頃にアメリカのシステム猿真似して
ボロボロになったわな 今のゆとりやその下もこの国が地獄になり悲惨な運命になる事はよく分かってる、ネット世代だから… >>485
だから企業はその世代を募集しないし来ても採用しない
更に言えば政策や自治体は 老人雇用>>>若い新卒支援>氷河期世代中年世代
というくらい全く政策支援も助成もしてないのが現実
この結果はあと15年もしたら出始める年金すらまともになく貯蓄もない世代が老人に押し上がる事で問題苛烈になる 足りない分は移民入れるから大丈夫なんだろ？どんどん入れたらいい
移民が、日本人のように安月給で適当に使い捨ててもお上の望み通りになるように忖度してくれる連中だといいな？ >>546
雇わないからだろ
５０代の未経験の俺を雇ってみろｗ >>546
自分は若い側？
買収である日突然社長が外国人になるかもね。 逆に言えば、
役人国家の甘言や、企業主義に洗脳されてない世代とも言える。
国家や企業なんて、最後は個人という駒を切り捨てるからね。
クズ自民党が、
国債操作で国民の未来を売って
既得権者が食いつないでるだけの状態
なのに、
この役人詐欺国家を信じてる
ガキの主張を見ると、
もう、馬鹿なんじゃないかと思うね。
国債操作はいつかは破綻する。
戦後の新円切り替えみたく、
役人国家なんて最後は詐欺をやるんだぜ。 氷河期投げやりレスばかりだなw
終わったな
あとは三国人と頑張れ キャリア採用はしてるって…
他所で育ててもらって美味しいとこだけ欲しいとかアホか リーマンショックの時も極端に採用減らしたよな
景気よくなったら人材争奪戦とかバカよ この経営者が愚かすぎる。
私も金輪際「旭化成関連の商品」は絶対に買いません。
本当にこの経営者は・・・ ま、当然だな。
自分もこの世代だけど子供のころから勉強に部活に頑張った。
教師の体罰が当たり前でもひたすら耐えてきた。
そして厳しい受験戦争をくぐり抜けて大学に進学したのに
採用が少なくってブラック企業に辛うじて入社。
その後心身ともにボロボロになるまで働いて過労でドロップアウト。
その後は正社員になることもできずに
工場のパートで気が付きゃ40過ぎだ。
国も企業も信じないよ。 >>503
すべて遅すぎたよな
この人口の厚い層が就職も出産もしないことで
すべてが終わった
せめて彼らが30代のうちに取り返せれば >>74
年金もたんまりもらっていい気なもんだわな
こいつらのせいで日本全体が限界集落状態だわ >>512
見捨てた連中はもうすぐ死ぬので
先のことなんかしーらねという態度
しかも金をためこんで使わねえ >>481
じゃ国も少子化だの騒がなきゃいいと思う
世代の問題じゃないんなら他に原因あるからトンチンカンな対策に金かけて無駄金費やせば良いと思うよ 可哀想だけど
それが時代の流れなのよ
いまだに受け入れられないか >>477
それは会社にいてもそう思う。
俺も氷河期世代の真ん中あたりの年齢で、一度転職したことがあるんだけど、
どちらの会社もいろんな資料やら記録やらが、90年代後半から2000年くらいの間、
全然ないんだよ…
本当に業務やってたのか怖くなるくらい。
まさに「失われた」世代だよな。 理屈的には40代が居なくても20～30代が退職せず勤務してたらいずれは40代になるんだし不安はないしな。
普通に30代が頑張れば済みそうｗ
40過ぎると癌やら病気不安もあるからなぁ。 (-_-；)y-~
これは、碇シンジ君型の20代も大量に死んでまうな。 死ぬまで足元を見られ続けるんだろうなこうやって
バイトみたいな給料で命削って管理職()
ぼろ雑巾同然ですな 30代後半の娘は非常勤、派遣を何年もやって公務員試験を受けた。 受かったから良かったものの本当に将来が心配だった。非常勤や派遣の勤務先で同世代がいないと言っていた。可哀相な世代。 ほんと無駄ｗ
・男女共同参画10兆円
・少子化対策3兆円
・人口減対策4兆円
・公務員人件費60兆円 企業の優先順位
若い女>若い男>おばさん>>>>>オレみたいなおっさん 新産業のAIや無人自動運転技術でも日本はもう出遅れまくり後進国で終わってるからな 日本に愛想が尽きた
白人圏に出られるほどの能力はないからどこか日本よりマシなルールのアジア圏で働きたいな
どこか日本より発展してくれないかな >>477
底辺と言われる業界、会社で細々と
自分一人が生きるには問題ない程度の収入を得ながら
５ｃｈとかでストレス発散しながら生きてる >>546
平均すれば40代で、働き盛りじゃないか？ >>35
俺底辺派遣やけど
この年代だらけやで
その内この年代抜けたら派遣業もきつくなる
次は葬式や介護がメインの求人になるやろ >>492
氷河期世代は先輩そのものがいないから評価すらされない
使えない代表はバブル世代 >>1
ほんと氏に晒せよ
非正規を推進した小泉も地獄に落ちろ！！ こいつが決定的だった >>460
第一次氷河期世代の１９８２年生まれがサカキバラ世代とも言われていて、
第二次氷河期世代の１９９０年生まれが大量殺人の植松や白石である。 氷河期はジャップ多いよね
韓国差別するのは大体こいつら >>424
応募資格のある大学の応募者
1000人から16名？ >>579
自国でまともにやれない連中が他国でできる訳がない
優秀なエンジニアや管理職はすでによそに席がある ＩＴ系は、小学校のプログラミング必修で教員が足りなくなるから
ますます奪い合いになり、人材が不足するから地獄を見る 2006-2008頃に中途採用が活発だったからそこで何とか大手に潜り込めたわ このスレもだけどホントにゆとり世代って団塊ジュニアを
憎悪してるんだなｗ 小泉竹中は日本の歴史上本当にどうしようもない悪党だったな え？逆でしょ？
うちの会社の氷河期世代は
すんげえ優秀な人ばかりだよ
今じゃクソみたいな小僧しか入って来ないし
バブルもクソみたいな爺ばかり 社長１、自営１、工場長１、中小部長２、中小社畜３、バイト２
同年代の友達１０人こんな感じ >>584
この世代の生活保護がすごい事になるのはもう確定してる
年金も75歳支払い開始確定だから まあ結局自分の人生は自分でどうにかするしかないってこと
成人個人に及ぼす社会の責任なんて1割程度だよ
残りの9割が糞だったのに
全部1割のせいだ社会のせいだなんて言う奴は無視されて当然 >>604
そもそもその分野の日本の開発体制は、途上国より酷いから 団塊ジュニア世代どんピシャだわ
なんかアレだよ、わざと根伐りされた世代だよな
まともな仕事も家庭も子孫もできないようにされた世代
根絶やしにするために放置された世代
ワザとそうして来たんだろ？政治家も大企業もさ
でも、これからはこの世代がボリュームゾーンで票田なんだぜ 希望通り大企業に就職して一生安泰だと思っていたら、
事業縮小、会社が買収された、というケースもあるからな。
氷河期世代だと、家電業界なんかが当てはまると思うけど、
当時は中国に追い抜かれるとは思っても見なかった。 この社長に恨み言を言ってもしょうがない。
この方の上の世代が上層部占めてた頃の愚策のツケを払わされてるから、むしろ被害者ですらある。 >>601
９兆円で、リニアの工事代金なんだとさｗ なにかと政権批判してる民進も共産も、そのほか野党もこの問題全く触れないよな。不思議なくらい。それくらいタブー視されてる爆弾ってことなんだよ。下手すれば国が吹き飛ぶ。野党だって国があってこそ好き勝手政権批判出来るんだからな。 傾くマンション
傾くアサヒ火星
悪いのはサヨクでチョンの氷河期
多分こうですね >>620
底上げがすごいから人数比でいけば多いと思う
上辺底辺はどの世代もそう変わらない (-_-；)y-~
受験戦争マックス世代と氷河期世代をぶった切っておいて、
その延長線上に20代ユトリーンの企業教育が上手くいくという算段、
これは会社が倒産するんちゃうか。 ＞30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。
ま、終わったことを言ってもしょうがない
若い人を中間管理職に登用するチャンスを増やして行こう >>601
無駄遣いするための方便みたいなもんなんだろうな
その金を氷河期に使ってたら小中学生が今の倍はいただろうに 会社では40後半から定年までの世代が余りまくってる
満員電車みたいに身動きできない状態
本人らも自覚あるみたいで極力目立った行動はせず偉い奴を恐れててものすごい従順
でも早期退職募集しても退職金結構もらえるしやっぱり恵まれてるよ ２０年で日本人が得た教訓
①ＭＢＡを見つけたら首にしろ
②朝〇人を見つけたら先に殴り殺せ
③フェミニストはテロリスト
④移民は侵略者、すぐ射殺しろ
⑤グローバル競争で勝つためには、まず経営者を監視し、反日主義の奴はすぐ殺せ。 氷河期世代は多くが就職や再就職をあきらめた。
そして年単位であきらめたらもう採用は無理 みんなで盗賊になって、ヒャッハーすればいいんじゃね？ >その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代に
その下のゆとりは、いつまでたっても力を付けないひどい世代だからね。
全社員が苦労するぞ。
多分その時が一番地獄だろうな。 それが資本主義ってもんだよな
経済はどうしても波がある
波の底に当たった世代は不運としか言いようが無い
しかし、今までの２０年続いたデフレは不運などでは無い
ボンクラ政治家と官僚の責任だわな
一企業経営者にあたっても仕方ないんじゃね？ >>544
あかんそれじゃ社畜が死ぬゥ！(電通、オリパラ競技場) AIロボットで代用すれば大丈夫なんじゃね？
だったらいいけどねｗ >>596
経営手法的には
「リエンジニアリング」ブーム
アンダーセン、今のアクセンチュアあたりはめちゃくちゃ煽ってたな
リエンジニアリングという名に基づく、単に出費圧縮での捻出策と
上の世代の勝ち逃げ策＆無能隠しであった 団塊Jr.氷河期って何もしなくても他の世代へ物凄い負の影響を与えられるからな、サイレントテロがそれ 自分もこの世代
大学は総計
就職活動は大変だったけど一応人気企業に就職。
でもゲーム会社だったから周囲からは失敗扱いされた。
数年後に一般企業（大企業）に逝き
そこもやめて今は誰もが知ってる会社で窓際やってる
そんなに大きな不満はないな
バブル期だったらもっと順調だったかもとは思うけど ５年後くらいには、ゆとり世代管理職が出てくるから我慢しろwww ここで氷河期とか書き込んでるおっさんらって無職なの？
職歴もないの？ ともかく、日本に関わると碌な事がない。
視野を広げて、国際的に考えたほうが、かえって好転する。 >>608
葬式屋は怖い系なイメージだから嫌だなぁ もうクソ経営者連中皆殺しにしたほうがいいんじゃ無いかと思うよね
シャープも経営者変わったら1年で黒字化したし まあそうよね
だから氷河期はこれからも少子化させていこう 日本人は基本的に自分さえよければよくて弱いものいじめが大好きだからな
自分が弱いものになる順番は必ず来るのに 首切り無採用コストカッターは天才だし
口入奴隷派遣の寄生虫のケケ中大先生はアイコック者
反対するやつhサヨクでチョン >>586
な、何でこんな口軽いんだろ
記者に問いただされて止む無く答えた風でもないのにな >>324
こんなスレでこのみちゃんの話題が出るとは… >>651
ゆとり「今の若い奴は……俺よりマシかも」 公務員再チャレンジ枠とかアホな官僚が考えて企画倒れしてたな。
単なるアリバイ作りでしかない。
国は氷河期世代という不発弾を抱えてるんだよ。
少しでも刺激して爆発したら国の財政破綻するよ。
まあ。こんな国消えて無くなっていいけどね。
俺はどうせ自殺するし 消費に関してもそうだろなぁ
このくらいの世代は本来家庭持ってたりしていろいろ買ったりするのが普通だったし
氷河期世代は経済にポッカリ穴をあける ちなみに俺は大学生時代に危機を感じて公務員になりましたので助かりました…よかったー受験勉強より大事だったわ 今は、ゴミ箱を漁ってでも採用しようとしてるだろｗｗｗ
全く反省してねぇわｗ 氷河期世代はちゃんと新卒で職に就いててもリーマンショックの時に
｢君らまだ30代だから次の職探せるよね？20代は伸びしろあるし40代以上は
次の職探せなくて可哀想なんで君らちょっと辞めてくれる？」と追い出されたケース多し
新卒時に採用絞っただけじゃなくあとでリストラもされててとにかくキャリア難民な世代 >>647
そうそう
そういっとけば本当に必要なものを見失うから面白いことになる 大学受験、今でいうFランク大学ですら難関だった。
大学卒業したら氷河期で、食品関係の中小企業に就職したが、メンタルやってしまって辞めた
この世界にもはや俺の居場所はないと諦めて仕方なく親の自営業を継いだ。
クソみたいに金にならんがまぁ死なない程度にやっている。
子供はおろか結婚さえできなかった。もう消化ゲームの人生だからどうでも良いです。 >>626
やたら使いにくい高機能付加価値路線に走ってて、ああこれは近い将来日本家電はダメになるって思ったよ。
炊飯器や冷蔵庫のはまだいいけど、大手家電メーカー製PCやらテレビに関してはほんとクソだった。 俺が前いた会社も同じだったな
新規採用を控えて派遣を増やしたせいでいざ仕事が増えたら人手不足に陥った
今も中途採用の募集してるけど資格名をずらっと書き並べてそんな即戦力が都合良く見つかるかよっての
辞めてよかったｗ >>637 定年までどころか、新規作用は絞ってたくせに2005年ぐらいから
定年延長などもガンガン取り入れていっただろ。
阿保かと思ったわ。団塊はほんとくずのあつまり。 「氷河期」という言葉に企業が甘えた結果なんだよな
何事にも用意される環境は大事なんだということは国民全員がもっと意識していいと思う
本当にかわいそうな世代 結局氷河期世代って人のせいにして愚痴ってるだけだろ
だからダメなんだよ この世代がネトウヨのメイン層だからな
歪んでるよね >>420
それが被害妄想
氷河期以外も求められるのは同じだし
氷河期のほとんどは就職してる でも、この社長が当時の採用に権限あったわけではなし
まったくもう！って思ってるだろうな 氷河期は団塊とバブル世代の介護を放棄するべき
そして徹底的に虐待するべき、因果応報 団塊の世代が自分達の雇用や金を守るために
氷河期世代を犠牲にしてきたんでしょ
年寄りだけが無駄に金を抱えて、その下の世代は
まともに仕事も結婚も子供を持つことも出来ない
人生になって日本全体が衰退 就職した連中も鬱や過労でリタイヤか
転職で先細る一方だよ >>676
それバブルより上
だってバブルって自分たちの手柄じゃないもんw この世代が皆就職できてたら
今はどうなってたんだろな 職歴が一つもないおっさんらって
今までどうしてきたんだ？
社会のせいばかりにしてるけどなんか違うだろ >>485
おまえこそ現実的に考えろよ
企業が欲しがってるのは経験を積んだ即戦力になる40前半なんだよ >>659
氷河期世代は消費者ですらないとお考えなのかも
実際消費もできていまい ま、バブル世代の俺様にはカンケーないね
バブル組は入社は確かに楽勝っつっても受験戦争はユトリの10倍はキツかったもんだ
共通一次1000点満点で820でも旧帝理系は苦しかったしな 日本って本当に先を見通せないというか人を育てることができないよね >>494
自分も氷河期だからあの時代の雰囲気はよく覚えてる
どこもかしこも能力能力うるさいんだよね
働いてると上世代は仕事出来ないし、下世代は甘ったれてるしで、我々世代が求められた「能力」は他の世代には要求してないのかと
人数少ない同世代は上の尻拭いと下の尻拭いに走り回る感じだった
企業も公務員もどちらもやったけどどちらも同じ
あれはなんなのかね？ (-_-；)y-~
俺は団塊ジェイアールなんで、
昭和脳団塊ピラミッド型社会の言語や習慣がわかるけど、
ジーバーのために翻訳してやろうとは思わんねんなぁ、無駄やし、そんなこと。 >>610
かと言って民主党政権時でもなーんもせんかったけどな
その気になれば工場派遣を禁止することも可能だった つかさ、氷河期が悲惨って言うけど
一番悲惨なのは氷河期世代真っただ中の子供持った親世代じゃね
本当なら仕送り貰って年金とで楽しい老後のはずが
少ない年金、来ない仕送り
親の介護で老後を過ごし、自分の老後を世話してくれるはずの子供は
引き籠りか音信不通でおひとり様満喫中 当時の認識といえば、とある議員のこの発言が全てだな。
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 そもそも会社なんて信用できないからな
命かけるなんてばかばかしくてやってられないよ 当時の労働団体（民主党の母体）は自分達の賃金と雇用維持のために
新卒採用を抑制するよう経営側に迫ったからね。
新卒採用が抑制されたのは、今の民主党支持者のせい。 目先の数字のために
将来、結婚して、家を買ったり
車を買ったりする層を潰したからな
こうなるとは、当時から言われてた >>651
ゆとり「ねえキミ…やる気あんの？何その態度それじゃ社会でやっていけないよいい年なんだからしっかりしないと」
氷河期｢ｺﾞｯｺﾞﾒﾝﾅｻｲ(うっクソこの低学歴が)」 >>674
よく団塊のことを言う人多いけど、
次のポスト団塊世代と さらに次のバブル世代のヤバさをさっぱり理解していないなと思う >>520
そこに追い討ちをかけて派遣法改正ねじ込んだからな
しかもガバガバの
それまでのが特定派遣のみだったのを一般に拡張して抜け出せない貧困生産を大量にやらかした
数年で車中族(家がなく車に泊まる人)や漫喫族を作った、グッドウィルの被害層も氷河期がメインだったな
そらｹｹ中恨まれるわｗｗ >>382
無名大学ですら倍率9倍で僅かの差で落ちた人間と
誰でも入れる時代の大学じゃ
なんか世の中理不尽だな
実力主義じゃない >>665
人口も多いからその反動も馬鹿になんないな >>674
GHQが育てた日本破壊プログラム世代だからな。
占領統治下で生まれたから歪んでいる連中ｗ 真面目な氷河期世代は未婚も多いからな。
バブルーゆとりーゆとりの子供ラインがメインになる頃に日本終了だわ。
世界に出ない奴は気づいてないだけで、もう半分終わってるけど。 >>596
その時期、バブルの最後にすべりこんだ奴らが
本来入ってたはずのおまえらの仕事も余計にこなしてたの
景気が良くなると仕事が大変で病気になるの 氷河期世代の活用としては
もう人間魚雷みたいな感じで
敵地に出撃するチェスの駒みたいな活用法しかないと思うぞ
北朝鮮全土に爆弾をつけた氷河期世代を一斉に放って
その中から生き延びた氷河期世代はつぎの中国との戦争に使えばいい
これなら日本の役に立つ
最後の手段だよ だから老人を殺処分すれば、それほど稼がなくてもやっていけるわけよ
今人が居るとか言ってるのは、老人の医療費や介護費が莫大にかかるから無理やり採用しようとしてるだけで 杭打ち施工データ不正をやった詐欺組織をかかえる反社じゃないか
潰れていいんだぞ それでも30-50代は雇わないけどなwww
どれだけ人手不足って言ってもこの年代の採用はないからw採用されるのは縁故のみ
自力採用であるのは手取り12万程度の飼い殺しコースしかないだろ >>1
問題無い、今居る奴が８０歳まで働けば氷河期世代の穴を埋められる、８０歳まで働いとけば３０代２０代社員にバトンタッチできるだろ >>522
数年の期間限定で実質準公務員(≒アルバイト)って奴？ 日本の場合は企業の中でゼロから育てていくシステムだから
就職できなければ、経験つめないし、スキルアップもない
海外の場合は、もともとスキルのある人を空いた
ポストにそれ相応の報酬で雇うことがおおいみたいだけれど 自民党をかつて割った竹下派はどう思ってるんだろうね >>664
女性枠で馬鹿が増えているからな、官僚もｗ >>590
なんかもう日本を滅ぼすためにワザとやってたとしか思えんわ 40代前半がいないよー
ってうちらが採用しなかったんだwイヒ >>582
33歳中途。
30代は社内に200人中6、7人しかいない。
新卒を全く取っていなかった年代だから全員中途。 >>664
因みにその再チャレンジ試験思いついたの第一次安倍政権なんだよねｗ >>406
氷河期に限らず、
新卒は職歴やキャリアがないから、採用実績のある大学や上位大学を
採用したがるんじゃないのかしら >>639
つまりその時代の政治家と経営者だよ
決定権君にある？
あるのはそいつらでしょ？ 定年延長戦になってるから、
４０代なんか、まだピチピチの世代やで。
勘違いしたらあかんぞｗ
雇う、雇わないは別だけどｗｗｗ >>671
自分も今ある仕事をまじめに、実家暮らしで僅かばかりの小遣いを差っ引いた全給料入れてるわ。
結婚も子供もまったく可能性なし。今の経済状況じゃ、奥さんも生まれてくる子供も不幸なだけだしな。
厳しい状況でもしっかり家庭築いてる奴はやってるから、自分自身の能力不足だったな。
両親看取って墓の事をちゃんとするのが、せめてもの罪滅ぼしと思って生きている。 >>704
年金勝ち抜け世代だから、財布の中的にはまだマシ
悲惨なのは金よりも親族環境
上の世代で多い親族・たくさんの孫が普通になったのが
一気に団塊世代は驚くほど孫が持てない世代となった 私の周りも大学出て、
就活失敗して、非正規でくいつないでいたのは多かったけど、
結局最後は親のコネ使って、就職していった奴が多かった。
あと、非正規から30前後で正社員になった奴とか。
もっともコネもなく、非正規から正社員になれず
派遣工を転々としているのもいるのだが。
あと、バイトの金ためて、株式投資はじめて、
専業トレーダーになった奴とか、割と多いと思う。
FXとかビットコインとか債券とか先物とか、
プロ顔負けぐらいに金融、政治経済に詳しかったり。
まぁ、色々。 >>552
経世会(竹下派)から清和会(森派)に
勢力が移り変わろうとしてた頃だな
小泉じゃなく橋龍が総裁選に勝ってても
なにか変わってたとも思えんな
麻生や亀井でも同じ 数少ない40歳前後の氷河期正規社員組が管理職になると、
彼らはサバイバル成功体験があるので
今以上のスーパーブラック・スーパーパワハラ管理職になると
危惧されているｗ >>704
親に仕送りとかいつの時代だよ
むしろ団塊なんだから裕福な世代だろ 報われないだけの、氷河期の頑張る貧乏おっさんは
手を差し伸べて欲しいね
文句だけの甘ったれてるだけのクソみたいなオッサンは海外に追放すべき さらにこれから20年後に生活保護が激増するのも
あらかじめ予想しておいた方がいいぞ 結局どこの社長も10年とか20年で会社がダメになるとか考えなかったんだな
人を育てるのを怠るとこうなるんだって教訓にしてもちょっと遅すぎるかな >>676
バカの典型みたいな書き込みだな
何が問題になってるかも理解できてないだろあんた 起業が多いってわけでもないから
やっぱあんま有能じゃないんじゃない？ 少子高齢化は1980年代にはもう指摘されてたらしいよ
承知で放置してたトキの政府にあるわ >>717
あと20年くらい？
氷河期世代以外が日本がすでに死んでいたことに気付くのって >>682
上にあったけど日本全体、ほとんどの企業や公務員がこんな世代グラフ
氷河期って人口最多世代だからな
どこでみんなが正規の職員で働くだけのパイがあったのか教えてくれよ
昨年(=2015年)4月
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg >>421
それは本当だと思うけど
しょうがないよね
子育てより預けて働いて自分のお小遣いで夫に威張られず好きなもの変える方がいいって
みんな気付いちゃったし >>712
竹中氏に関しては「恨まれるわｗｗ」程度で済む人間じゃないだろう
笑い事じゃねえわ、本当に。 >>601
男女共同参画10兆円
何にこんなに使ったんだ
これも少子化の後押し >>537
のうりょくのあるのはそれでいいけど、世の中の半数以上はそれに属さない無能だぜ？
政策はごく一部の有能だけに向けるのは悪手なんだよ アベノミクスで景気がいいから
氷河期世代はデイトレで稼げばいいのに
日本の経済も活性化するし一石二鳥だよ もはや物理的タイムリミットは過ぎてしまったもんな
今更氷河期世代に結婚して子ども生んでと言っても無理だし
10年前に氷河期世代には団塊世代の年金を配りますくらいやれば変わってたかもねw >>704
引きこもり飼う体力があるなら恵まれてるだろ まあとりあえずみんな早くナマポ受けろ
税金で食う権利がある 自分を苦しめる政策を熱狂的に支持してきた氷河期世代は自業自得
成仏してくれ >>1
現社長は氷河期のときに所長じゃなかったろ。
責任追及するなら、
当時の元社長連中だな。
今頃、退職金と年金と天下りで悠々自適な暮らししてんだろ。 >>707
そうそう、あいつら絶対許さない。
だから反動で自民党を支持してるｗ
あとはもうどうにでもなーれ。
孤独死の後始末をさせるつもり。 >>607
銀英伝の自由惑星同盟みたいだな
しかしそれから数年で自由惑星同盟は滅んでしまった 当時の新聞やテレビ番組を人工知能に解析させて
日本人減少に貢献した反日主義者を割り出し、
死刑にすると社会が良くなるよ。
日本人の利益を徹底的に追求する社会にならないとダメ。
日本人の足を引っ張ったやつが生きていられない社会にしないとダメ。 即戦力とかいきがってたやつらが、いまやゆとりに頭を下げw >>690
リタイアならマシじゃね
自殺過労死しても今みたいにご大層に取り上げられなかったわけだし >>758
なぜ１０兆を現金で女性に配らないのか不思議 >>672 高機能付加価値じゃないぞ、あれは。
家電がだめになっていったのは、2000年付近は
半年サイクルで新商品を各社が出していたから、
技術開発なんて形だけで、中身の全然ないものをさもすごいように
宣伝してただけ、無茶な開発スケジュールでさび残ばかり要求されて
技術の積み上げは少なくどんどん疲弊していった。
今の開発は２年サイクルぐらいにはなっていると思う。
日本の家電の弱点は、外観に樹脂ばっかり多用して安っぽい見た目のものばかりなことと、
基本機能の追及が低い事かなと思います。消費電力関連は良いと思うな。 >>730
少子化大臣とか、何もできなそうな世襲議員のおばさんをただ座らせてただけだったからな
ニュースに出てきたと思ったら悪事働いた上でパソコンにドリルで穴開けてた衝撃 これは就職氷河期世代をバカにして楽しんでるんだよ。 >>753
もっとも日本の姿を正確に表してるのが氷河期の人だと思う 氷河期世代は人口が多いのにその子供が少ない
本当にバブルに浮かれた世代は日本を破滅に導いたと思う >>747
生活保護に出せるお金とか決まってるから人が増えれば給付が減るだけだよ >>744
ブラックでもパワハラでもないとしても、「自分にできたこと」は当然人にも要求するでしょうなwwww >>690
友人に勉強めちゃくちゃ出来てそこそこのいい大学出て商社に入った奴いたけど、
数年前過労と鬱で退職、今は無職で療養中だわ… 氷河期が高齢者になるのはま2045くらいか？
ちょうど日本が沈没するといわれてる時期とバッティング
つまりそういうことなんだよね、何もしてこなかったんだよね 考えてみたら1980年代ってそのまま今の氷河期世代か？
その親世代に当時もっと子供作れるような対策何でしなかったのかね 有能な学生はちゃんと希望のとこに採用されてるし、
真面目に就職活動してない人があぶれたんじゃん。
氷河期でも公務員になってる人はいるしね。 >>739
うちは断絶することが確定してる
一応結婚した兄弟は居たが子無しだった
親父はどう思ってるかしらん
お家断絶の張本人になることは感慨深いｗ >>674
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う 今の社長って20年前から要職にいたのか？
退職している世代の負の遺産だと思う >>430
多めに配分してるトコだってあるよ
だけど
同等は到底無理だよ
経営者はリスクも学歴も違う
社会主義になっちゃう 未来の子孫のために命を捨てて戦った世代と、私腹を肥やす為に未来の子孫から搾取収奪する事しか考えなかった世代
あなたはどちらの言う事を信用しますか？ 氷河期世代は傷つきやすいからね
もっと優しくしてあげて >>742
女性はもう閉経で子供産めなくなってくるし。 能力ある若い管理職が次々誕生しました、ってオチになるよ
氷河期ェ… うちらの時は、非正規も合わせて
30数万人しか、雇用がなかった
いまは、正規だけで、それぐらいあるだろ 就職氷河期の人は生活保護で良いよ
他の世代が頑張って働いてるくれや 本気で自民政治に徹底的に人生をボロボロにされた世代だからな >>360
その「能力」って中年の中途採用ならキャリアのことだろ？
それを詰むチャンスを新卒時に与えなかった財界人が「使えるキャリアを持った40代前半が足りない」とか言ってるから
ハァ？の嵐になってる訳だよ ＞692
少子化傾向は変わらんかっただろうけど、マイルドだったろうな。
それより、バブルとかと違って、自分が、って世代じゃないから、
縁の下の力持ち的な感じで、ゆとりもやろたいことできてたかもな。 >>754
特定の企業だけ抜き出して馬鹿かよ
そりゃ特定の企業では採用控えるとかどの世代でもありえるだろ ま、いいとこに就職できたゆとりも日本にいる限りろくな人生は待ってないよ
人口がいなけりゃ企業は成り立たないからな
必然的に企業は海外に出ざるを得ないから大変だわな
海外転勤がんばってな いきなりホームレス増えて治安悪化するな
その辺の対策も金かかるだろうな >>505
金なくて院行けなかったよ
大学の2つ上の先輩や2つ下の後輩は、みんな就活楽勝そうだった べつに良いんじゃね
外国の優良人材は中国で働くだろうから
日本は学校行ったことないインドのスラム人やアフリカ土人に移民に来てもらって
頑張って一から教育すれば良いさw
まあ30年後に日本の人種が入れ替わってるだけだろうし
大した問題じゃないw まだ60代の元気なじいさんのほうが使えるんだよな 40代にいちから仕込むよりじいさんと若手のほうが今後のためになるというね
今のじいさんたちはITも使えるしいろいろできるんだわ
だから本当にかわいそうだなと
どうしたらいいのかわからないよ 本当に目前の目前にならないと何も気づかないお馬鹿な人しかおらんのだなあとを最近実感しまくる(´･ω･｀) (-_-；)y-~
高校、40人5クラスやし、約200人か。
1992年一浪で立命は俺一人やったんで、関関同立は俺一人。国公立が数人いたと思う。
えげつないやろ・・・ >>668
ここで高卒で就職していれば安泰と言われる
初期氷河期とか氷河期直前という世代も、
90年代後半にそれはあったはず。
当時ネットの普及がまだまだで全然情報になっていないだけで。 >>757
ケケ中は自身の出自がアレなもんで
この国を憎んでるんじゃないかと思う >>704
勝手な想像ですが氷河期世代は団地育ちが多く、
家族同士は狭いテリトリーを奪い合う敵同士という認識の中で育ったのではないでしょうか(;^_^A？
そこが氷河期世代が家族を持ちたがらない一番大きな理由だと見ています。
収入や生活の安定云々ではなく「家族＝最も身近な敵」という環境で育ったが故に自分の身の回りに敵を作りたくないのでしょう。
如何でしょうか？ >>747
氷河期にナマポ渡すとどうして思えるんだ切るに決まってるだろ 40前半だけじゃなくリストラで切られた50くらいもいないだろ
それで技術の継承が出来ねーとかあほなことほざいてたから大笑いだったのに 氷河期底辺はどんな好景気でもここには採用されてなかったろうからそこは勘違いするな。
君らが終わってる理由のほとんどは君らが無能だからだ。 >>704
音信不通されるのは「老後は育児の成績表」って言われるような毒親タイプだろ 中卒高卒がいないの間違いだろ？安くいままで飼ってからな(´・ω・｀) >>636
日本は国策で亡国一直線だろ
昔から計画的に日本を滅ぼすように動いている
気付くだろバカでも 正直人数が多い世代だから怖いわ
こいつら何するかわかんね >>759
平凡な人が普通に仕事が見つかって、普通に真面目に働けば家庭が持てる
氷河期だけは何故かアホみたいに設定が高いんだな >>562
世代人口が多いから男性は受験倍率とか凄まじく偏差値も今はクズ学校みたいなところすら結構高いなんてあった
女性はバブルの頃が短大ブームでその名残と四年制人気との入れ替えで結構年ごとに事情が変わる 少子化も女性が悪い部分もある。
国がせっかく女性のために雇用を用意しても、結婚して家族を養う気がさらさらない。
専業主夫が増えないのはそのためだし。 >>671
そうそう。
希望者全員いけるだけの枠がなかったからな。
今なら誰でも入れるような大学ですら、
国立や早慶落ちた連中が２次募集で集まって、
数人の枠を争うような感じ。
指定高推薦か名門進学校からでもないと、大学なんてまず行けなかった。
名門進学校ですら、大学あきらめて、専門や短大に流れたからな。 氷河期世代の他人への責任転嫁は本当に恥ずかしいわ
自分も氷河期世代だが真面目に学生生活送っていた奴らはほとんど就職できた
学生時代遊びまくったツケが自分に来てるのに他人のせい、政治のせい、時代のせいにする >>774
不毛なフォーマット戦争も大きかったな
ビデオもそう、音楽もそう、、、
あれで消費者が製品購入自体に不審感を抱き、買い替え需要の速度が止まった
最後のトドメは麻生のエコ減税、長期サイクルの需要を一気に先食いすることで
事業周辺産業に至る広大な円環をぶっ壊して荒野ができあがった >>786
うちも子供の世代で終わりそう
まあ、2060年くらいまで日本があればいいや、後は中国に乗っ取られようが知ったことじゃないな ま、うちの会社も定年まで安泰でありますようにってだけでルーティンこなしてる50代と
とにかく私生活最優先の、ゆとりの35歳以下しかいないわ
上と下では、完全に文化が断絶してる
ちょっとでも風が吹けば若いのは全員辞めそうだしw >>785
椅子が充分に用意されていてこそ成り立つ理屈 少子化も就職氷河期のせいだし。
つまりは企業が目先の生き残りだけに必死になっていたころだから、20年30年先なんて想定しなかったのさ、ざまあみろ。 なんで無責任な発言が出るか
今の経営者がバブルバカに移行してきたから 従姉がここに新卒で入ったが
周りにおじさんばっかりで優しくていいんだけど、その分自分が進歩しない
さらには若い男がいなくてつまらないからって三年ぐらいで転職したな >>811
高校は４９人学級で１２クラスだったよ。 >>796
最近は大きな企業でもわずか10年ぐらいで管理職になってるから怖い。
小さな会社だと色んな経験詰めるけど大きな会社はほんとに一部のことしか知らないままに
マネジメント始めてしまう。中高生みたいなノリの部課長が普通でゲンナリするよｗ この世代って非正規で使い潰されてニートになった奴が多いのに、最近、行政が引っ張りだそうとしてるよな。本当、虫が良すぎw じぃさんばぁさんって
基本、広く、深く、遠く、先を、考える事苦手だよね
さすがなんとかなるなんとかなってきた世代だと思う >>700
なんか氷河期世代以外の世代って追い詰められてる感じがないのよね
気持ちにゆとりがある
だからか仕事ぶりはいまいち
氷河期世代って虐待されて育った子供みたい
いつ能力なしと言われないかびくびくしている >>609
最後の人材の宝庫。
それはバブル世代。 >>831
自民はソ連共産党末期の保守派のようなもんだし 就職できなかった氷河期世代っていま何してんの？
もう死んだ？ 国債操作（アベノミクス）で、既得権層を儲けさせ、
そのツケは増税だもんな。
究極の詐欺をやってるクズ安倍が、
「生産性を上げろ、生産革命だ」とか
国民の尻を叩いてるのが笑えるわ。
誰が協力するのwww >>784
寧ろ人口増えすぎるから控えろみたいな時期もあったらしい
実際地球規模でみたら人口増えすぎ
難しいね 氷河期世代って言っても幅広い
20年間くらいの世代は被害を受けてるはず >>758 産官学連携で押し進めてたからまあ、自治体から大学とかに金行ってたよ。
ちょうど国立大も行政独立法人化されて、金稼がないといけない時代だったので 何で骨身を削って貢献しようと思える？会社にも国にも
そんな気持ちになるわけがないだろう >>723
俺は非正規職の週５日１日７時間未満の労働時間だけど、
先月の手取りは１３万７千円以上であった。 >>830
マクロの動態をミクロの感情論にするなよ、阿呆だな >>807
まあ民族浄化もしたかったんだろうがねｗ 氷河期世代が還暦になったらどどーーーっと生活保護が増大して日本経済オワル。 団塊やバブルは真面目にコツコツ積み上げるって仕事が嫌いな世代だからな
最近になって明るみに出てる不正や不祥事は団塊バブルの仕事スタイルの象徴みたいなもんだよ >>215
リーマンショックが最後のチャンスだったよ。当時は氷河期世代も30半ば。
企業業績が悪化したので、雇用保護法に触れず無能社員をリストラできた。
無能層を切って氷河期の優秀な層を入れていれば、一挙両得。
しかし、当時の麻生政権は雇用調整維持法を施行。国が代わりに社員の給料払ってやるからリストラするな、と。
世界史からみても、資本主義国としてあるまじき蛮行。 俺が大学生のときに大蔵大臣だった藤井って奴
こいつは民主党で財務大臣になって円高すすめたやつだが
俺の大学生時代にも円高すすめて80円にしやがった
そこから失われた20年が始まったんだよ
だから俺は民主党左翼連中には絶対投票しない‼ >>832
生活保護のための増税なんて納得されないから切り捨てられるだけ 何十年も前から政府主導で日本を弱体させる政策してるから企業側も被害者と言えば被害者 竹中が暗殺されないどころかボディーガードの必要も無い日本って平和すぎるよなｗ
日本中の望まぬ非正規全員に殺害の動機があるわ 年齢なんか関係ないぞ
うちの会社は全員アラフィフ
年収平均1200万
40以上の中途採用専門だ >>568
氷河期の問題はその少ない使える人は人が少ない故に過労でリタイヤというパターンを量産してしまったこと
そして過労リタイヤ組と職に就けなかった組が混ざってどうしようもないことになった >>848
自分の国の状況を冷静に見たら悲惨なのにな >>847
そうやって自然に悪口が出てくるから氷河期の連中は苦手 この小堀社長が部長になる前の話よな
当時の意思決定者は今いずこ 派遣社員やってるんだから
そこから採用すればいいだけ
年収600万も渡せばしっかり働くだろ
わんさかいるよ 青田刈で抱え込んだ無能たちに滅ぼされていく日本企業 >>830
真面目に生活してても女子は今年は採用しませんで終了だったよ。
真面目とかそんなこと関係ない時代。
真面目よりコネのほうがいい。 うちも子供は残す気ないしな
少子化だろうが知ったこっちゃないし >>61
そうそう、アマゾンしか使わないのが正解だよな
国内の小売りを全て潰す気で
優秀な氷河期ならこの結論に辿り着くのは簡単なはず >>848
研修、飲み会、チーム 経営から突然
「即戦力」「即戦力」「実力評価」と言いながら単に組織内既得権益忖度ゲームになったからな ま、氷河期底辺は社会保障きって死ぬまで底辺労働者として活用し、無理になったらさっさと死なせるのが
一番現実的な解決策だろうね。
教育するには遅すぎる＆腐りすぎてる。 いくら中途採用枠使っても、
空いた穴は埋められるわけはないだろうに、
はてさてどうするのやら・・・ｗ リストラで大儲けした世代が年金で悠々自適なんだよな。 >>813
出自程度で国を憎めるってただの甘ったれじゃねーか
どんなに出世しても寄生虫にしかなれないなら本物の負け組だぜ >>828
働く女性ってのが現実見てない
労働にかかる企業サイドの債務を圧縮するという
サプライサイドの思想から飛び出てきたものだからな・・・・。
当たり前だけど、子育てとか、人類という猿の子供が数百万年の間
どれだけ母親にくっついて育てられてきたかとかいうのは一切考慮されていないしｗ >>865
ほんとそうだよな。言うほど困ってない。困ってるって言わないといけない暗黙の了解でもあるんかな。 知り合いの氷河期先輩世代は自殺するか行方不明になったな
会社でも作ればいいのに負け犬おじさん達 糞企業潰れろwww
さぁ皆さん生活保護を申請しよう！
他の世代が頑張って働いて養ってくれます！
みんな無職になって遊ぼう こうなるってわかってたからこそ当時叩いてたんですがね
まー、自業自得じゃろ >>803
特定の企業だけじゃなかったんだよ
企業も公務員もみんなこれ
だから世の中で40代の中間管理職がいないってこんな記事が出てくるんだろ
このグラフはJR西、この記事の社長は旭化成
自分は元教員だけど40代前半はごっそりいないから、教員もこの世代のかき集めのために試験の年齢制限撤廃してる
馬鹿なの？ >>878
わんさか？
低能がいくらいてもな(笑) 駄目な奴は何をやっても駄目
氷河期で就職できなかった奴が、今の新人と同じ土俵で戦ってもまた負けるだろう >>881
(-_-；)y-~
これで、高卒正社員様より下の扱いって、狂ってるがな。
新馬一戦一勝のディープインパクトは絶対にG1勝つ宣言した大卒非正規俺より、
ヴァ―ミリアン最強！年下高卒正社員様が、優秀なわけがないんや。 >>881
子どもいなきゃ、日本の将来なんてどうでもいいことになるわな >>867
それから失われた20年ってお前は未来に生きてんのかよ 世の中は殺すか殺されるかだからな
氷河期世代は粛清されたんだよ >>522
地方なら面接だけでそのまま正規公務員へ採用の制度もあるぞ、４０歳までいける
職歴がある人、住民登録がその市内にある人が条件
給料も待遇もは地方公務員と同様 公務員試験も難しくなりだしたよなー。採用人数が少なくて。
今はなんか特別区が過去最高の採用予定者数とか言ってて別の世界のようだ 日産の無資格検査の問題も30代から40代の社員が極端に少ないのが一因とか言ってたな。 >>774
つまり、高機能ですよとハッタリかまして売りさばこうとしてたってやつか。
で、開発コストは削減削減で目先のカネばかり。気付けば家電全般中韓にやられまくりと。
今日日日本の家電でいまだにすごいと思えるのは、炊飯器くらいだわ。
シャオミの会長もぶったまげて中国でも作りたいと頑張ってるらしいな。 >>882
日本に納税していないのもポイントですかｗ
もちろん冗談の話ですからね。 >>843
半分に入れないほど無能だったり努力してこなかったんだろう スーパーマンでもないのにスーパーマンを演じ続けるのは無理だからな
必ず破綻する 即戦力()とか言ってたんだから
どっからか引き抜いてこればよい 若い層を使えば良いだけじゃん
どんだけ頭固いんだこの爺さん 氷河期世代がネトウヨになって小泉なんかを必死に応援してたんだよな。
金融引締め、緊縮財政が大好きだった馬鹿世代だよ。 旭化成「40前半がいないけど採用はしない｡取るなら新卒もしくは20代」 >>760
デイトレするには種銭が要る。
自分は株資金3,600万になり、ようやくスキャルピングで日銭稼げる程度になった。 >>867
１回目って自社さ政権？に入ってた？
あのころは日銀も大蔵省も硬直化してたしな。
三重野？体制というか >881 →ミス
(-_-；)y-~
これで、高卒正社員様より下の扱いって、狂ってるがな。
新馬一戦一勝のディープインパクトは絶対にG1勝つ宣言した大卒非正規俺より、
ヴァ―ミリアン最強！年下高卒正社員様が、優秀なわけがないんや。 時代のせいじゃない
おっさんたちは努力が足りなかっただけ
どうせバブルに浮かれてお立ち台で小室鉄矢歌ってたんだろ
一回くらい死ぬ気で働いてみろよ
人生変わるぜ？
ゆとりより 現行水準のナマポがもらえると思ってるの？
頭のレベルがFラン大学生で止まってるゴミが多いのかな。 >>294
なんか、自分達でもそういう方向で考えてるみたいで… >>739
ほんとそれ
クズで世渡りの上手なコミュ力厨だけが子供を作った
次の世代が楽しみだぜ
それ見てからこの世を去るわ
>>867
ここ２０年以上、為替はずっと同じことを繰り返してるだけだよ >>748
自分らは上の政府から与えられてきたのに下の世代には渡さない奴らであった 今の倍くらいいる学年人数から
さらに激選を勝ちぬいた人間ってどんだけ優秀なの
とすると今はレベル低いのかな。それとも人間なんてそんな変わらんのか >>889
一体お前はどんな生物をモデルにしてるのか、というバカさ具合だと思うよ、マジで。
その前段階で核家族化と一極集中を進行させて
上側世代のフォローアップ回路も壊してからの政策だったからな
意図的に日本を破壊しようとしているなあと思いながら見ていた 社員とかリストラ対象になるフリーターみたいなものだからな、
４０でサラリーマンとか無能の証明過ぎて痛いだろ… >>782
これに加えて親が毒だと詰むんだよな…
毒親って認識も若い頃は一般にまではなく解毒の遅れた世代だし そうそう、中途採用で即戦力なんてのも無理だからな
なぜなら他所も新卒採用を絞るかゼロにしていたのだから！
使える同業者なんて皆無なんだよ >>611
それ無知やと思われるから余り言わない方がいいよ(´・ω・｀)君 1993年から2005年の就職氷河期に絞ったからでしょ >>863
ナマポが年金より美味しい現状は氷河期が老人になる前に国が無理矢理でも終わらせるよ
生活保護自体は文明国の最低条件だからゼロにはならんだろうけど
老人向けナマポは子育てシングルマザーみたいな労働力増やす側ナマポと別運用になって
今のホームレスシェルターみたいな形になるんじゃねえかなと予想してる 氷河期世代だったけど、当時外食とか先物営業とか超絶ブラックなのは知っていたから当然
そこは避けるんだよな。
そうなると無名の中小企業しか残らなかったって言うね。 >>668
なにそれ怖すぎ
何回ふるいにかけられれば良いんだ >>855
まあどのタイミングで社会に出たかで違うからね。
中卒、高卒、専門短大卒、大卒、院卒、浪人、などなど。 >>900
俺の大学生時代に失われた20年が始まったと言ってるだろ >>879
生涯一社勤めの人間って白痴レベルでモノ知らないよね
でも権力あるから大威張り
実に日本って馬鹿馬鹿しいね >>131
黒人奴隷とかと同じだと思ってる
兵士はまだ誇れる >>834 エコ減税は先食いというより、一部の企業だけに利益供与してて
ホントカスだと思ったわ、特に自動車業界がいろんなところから税金を引っ張ってきて
糞過ぎる。 >>875
無能だから自分以外を憎まないとやってられないのかもな >>816
そしたら犯罪に走るぞ
結局税金で養うことになるなｗ >>920
お前も全然有名ちゃうな
少なくともおれは国家図書館に１冊論文納めたぞ >>371
いや、閣僚の所信の時に
実況までして意見書いてみたりもしたが
少子化は未婚化だとな。
だが最初は解ったようなコメント出していても何故か
対策の名のもとに最後は、子ども手当や保育所や教育費の話といった、
人口動態に直結するものではなく別の話ににすり替えられる結論ばかりだった。
これはマスコミの責任も重大だ。 日本企業同士右にならえ ばかりだからな
世の中が氷河期だーって騒げばうちもうちもと採用1人とか0人とか
当時今の惨事を予想してた人だって沢山いたと思うけど聞き入れた企業は殆どいなかったのでは >>863
基準がやたらと厳しくなる上に金額もかなり低くなりそう 働かなくても良いです！
就職氷河期の皆さん生活保護を申請しよう！
勝手に他の世代が養ってくれます！
遊んで暮らそう(^_^)就職氷河期世代！ >>748
日本列島の次の支配者となる民族の教訓にはなった
それでよしとするしかない 世代人口に比べて座れる椅子が少ないんだから仕方ない
特攻世代に比べればマシだと思ってる キャリアウーマン（）の過半数は小梨っすね。
アホというか狂気の沙汰ですよ。
そいつらが男性の職を奪って、
賃金を押し下げ、少子化に貢献。
減ったところで移民を入れて日本人を絶滅させるって考え。
考案したユダヤ人は、エルサレムが首都になって、異民族を追い出しにかかってる。
要するに、３０年停滞した反対のことをやれば成功するわけよ。 >>718
いやいやいや、図面やら仕様書やら、仕事していた記録がそっくりないんだよ… 雇用側にしてみりゃ４０ぐらいのキャリアなんもないおっさんまともな待遇で雇うところなんかどこにもないし
労働者側にしてみりゃ４０のおっさんはキャリア詰む機会が無かったしで完全にデッドロックだよな >>848
氷河期世代＝第二次ベビーブーム世代だから世代人口がべらぼうに多くて常に競争
半数が浪人して当たり前の苛酷な受験戦争を経て大学に入ったと思ったら次は就職難
そりゃ追い込まれたメンタルになりますわ ここで言うだけ無駄だけど
世の中の価値を変える世代なんじゃないか
好き勝手新しい事業とかやっていけば良いのに
どうせ今ある価値なんて遠くない未来に崩壊するんだから いいなぁ
俺も氷河期世代だったら
言い訳できたのにな ＞821
まー、結果的にそうなるだろうな。
氷河期は国とか組織にロイヤリティ持ってないというか、持てないだろうから。 >>682
ウチ氷河期世代は1人しかいないよ？
他の人はどこにいるのよ 男より女のほうが悲惨だけどな
氷河期で未婚非正規とかだとゾンビ状態やで (-_-；)y-~
ヴァ―ミリアン最強年下高卒正社員様に、
ディープインパクト強いでと言うた大卒非正規俺に、一体どんな努力しろと言うのか。
アホはアホやという自覚を持てとしか言いようがない。 バブル崩壊で、企業は軒並み守りに入って採用枠を絞ったからな
人口の多い世代でありながら就職にありつけない人が大勢
就職氷河期だよね >>904
リーマンだけど民主党の岡田が国家採用減らしまくったのは一生忘れない
なんとか地方に引っかかった >>830
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か？
ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
自分はこの世のあらゆる人間よりも仕事ができるんだｗ
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ？
マジでお前はかなり痛い人間だぞｗ
自分がたまたま宝くじで１等が当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないのか？とか言っている馬鹿なの？
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがｗ
ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなｗ 旭化成の子会社に派遣で入った知人が
内部の腐れっぷりにブチギレて仕事辞めてきた
実は新しいプロジェクトを任される予定で内々に話が進んでいたらしいが
その話も蹴ってきたらしい
そいつ、今無職ｗ >>851
派遣にごろごろいる
後は仕方なくサビ残賞与なし退職金なし有休無しみたいなところで就職
企業は即戦力しか求めてなかったからなあ ４０才ぐらいになったら独立するものだからな、企業なんか相手にしないよ、普通自分で商売始めるわな。 >>912
それ氷河期より上の世代だってば…；
欲求不満と救世主願望を小泉に被せてたの
独り善がりに暴走するのをリーダーシップとかマスゴミが勘違い宣伝してさ…
どう見ても厨二卒業出来なかったオッサンだったのに でも、その世代って、企業の即戦力になる選りすぐりのスーパーエリートばかりなんだろ？
それだけ優秀な人間が揃ってるのに何で人手不足なんだか。
ま、その割にはどこも業績がほとんど伸びてないのが不思議な話ではあるけどさ。 同世代が多すぎて地元の底辺大学入学すら困難だった時代。
今の子らは底辺大学が増えて低偏差値でも大卒で新卒採用されていいね。 明治生命の悪質な圧迫面接は当時の風物詩だったな
MARCHの学生を前に
よくお前らそんな情けない大学でウチを受ける気になったな
と明治生命の人事部の面接官が踏ん反り返って暴言吐きまくりで学生のストレス耐性をチェックしてた >>131
ソ連がが嫌がらせでやった実績はあるらしい
ただ日本の場合はやられてる側が実行した側に付いて支持したので同情の余地は0 もう氷河期はどうしようもないんだよ
このままネットで政治ごっこして気持ちよくなってゆとり叩いて現実逃避して
できるだけ迷惑かけずにくたばってくださいとかそういう世代 >>954
国「生活保護で身体がうごきそうなのは介護徴用をしますね」 >>816
氷河期が年金世代になる直前辺りで通称うば捨て山法が可決する未来が目に浮かぶようだ >>886
公務員も老豪安泰やで。
高級車乗ったり、高級老人ホーム三昧だもん。 >>966
そう、女のほうが悲惨だと思う
男が結婚できないんだから、当然女も結婚できないでいるはずｗ >>958
そりゃリストラ（公共事業関係の）やりまくってたんだから
計画書を必死に捨ててた時代だろ。
公共事業の入札も停止だ。それより銀行倒産時代で融資もないしｗ 1番人数が多い世代を冷遇したツケがまわってきて
使えない年寄りとゆとり世代しか居ない会社ばかり
日本の企業は自殺してるようなもんだよね いま仮に頑張って中間管理職とやらを一生懸命やったらどうなるの？
どうせろくな将来じゃないよ
骨と皮だけになって定年前に精神病か何かになっている 多少言い過ぎた。
日本に希望が満ち溢れるといいですね。 (-_-；)y-~
あの新馬戦見て、ディープインパクト強いと思えん奴が、
今現在も正社員様でいられる会社が今後も続くわけないと思うで。 >>863
甘いってw保護なんかしたら社会保障パンクするから保護なしだろw
その頃には移民外人の犯罪と餓死したくない氷河期の犯罪者だらけで世紀末みたいに犯罪だらけになってんじゃねw >>980
保険屋風情のオッサンにそんなこと言われてそこで仕事したいと思える奴もそれはそれでスゴイなｗ このスレッドは１０００を超えました。
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