【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発 「自分たちが採用しなかったくせに」
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419 日本企業同士右にならえ ばかりだからな
世の中が氷河期だーって騒げばうちもうちもと採用1人とか0人とか
当時今の惨事を予想してた人だって沢山いたと思うけど聞き入れた企業は殆どいなかったのでは >>863
基準がやたらと厳しくなる上に金額もかなり低くなりそう 働かなくても良いです！
就職氷河期の皆さん生活保護を申請しよう！
勝手に他の世代が養ってくれます！
遊んで暮らそう(^_^)就職氷河期世代！ >>748
日本列島の次の支配者となる民族の教訓にはなった
それでよしとするしかない 世代人口に比べて座れる椅子が少ないんだから仕方ない
特攻世代に比べればマシだと思ってる キャリアウーマン（）の過半数は小梨っすね。
アホというか狂気の沙汰ですよ。
そいつらが男性の職を奪って、
賃金を押し下げ、少子化に貢献。
減ったところで移民を入れて日本人を絶滅させるって考え。
考案したユダヤ人は、エルサレムが首都になって、異民族を追い出しにかかってる。
要するに、３０年停滞した反対のことをやれば成功するわけよ。 >>718
いやいやいや、図面やら仕様書やら、仕事していた記録がそっくりないんだよ… 雇用側にしてみりゃ４０ぐらいのキャリアなんもないおっさんまともな待遇で雇うところなんかどこにもないし
労働者側にしてみりゃ４０のおっさんはキャリア詰む機会が無かったしで完全にデッドロックだよな >>848
氷河期世代＝第二次ベビーブーム世代だから世代人口がべらぼうに多くて常に競争
半数が浪人して当たり前の苛酷な受験戦争を経て大学に入ったと思ったら次は就職難
そりゃ追い込まれたメンタルになりますわ ここで言うだけ無駄だけど
世の中の価値を変える世代なんじゃないか
好き勝手新しい事業とかやっていけば良いのに
どうせ今ある価値なんて遠くない未来に崩壊するんだから いいなぁ
俺も氷河期世代だったら
言い訳できたのにな ＞821
まー、結果的にそうなるだろうな。
氷河期は国とか組織にロイヤリティ持ってないというか、持てないだろうから。 >>682
ウチ氷河期世代は1人しかいないよ？
他の人はどこにいるのよ 男より女のほうが悲惨だけどな
氷河期で未婚非正規とかだとゾンビ状態やで (-_-；)y-~
ヴァ―ミリアン最強年下高卒正社員様に、
ディープインパクト強いでと言うた大卒非正規俺に、一体どんな努力しろと言うのか。
アホはアホやという自覚を持てとしか言いようがない。 バブル崩壊で、企業は軒並み守りに入って採用枠を絞ったからな
人口の多い世代でありながら就職にありつけない人が大勢
就職氷河期だよね >>904
リーマンだけど民主党の岡田が国家採用減らしまくったのは一生忘れない
なんとか地方に引っかかった >>830
お前は一体何処のバブル世代か団塊の世代か？
ただ運良く就職ができただけで自分はこの世で一番優秀で、
自分はこの世のあらゆる人間よりも仕事ができるんだｗ
全知全能の神気取りとは一体何様のつもりだ？
マジでお前はかなり痛い人間だぞｗ
自分がたまたま宝くじで１等が当たっただけで、
何でお前は宝くじを買わないのか？とか言っている馬鹿なの？
お前は単に運が良いだけでの性格が非常に悪いかつ人格障害のクズ人間だろうがｗ
ここまで性根腐った奴の会社の人事はとてつもなく人を見る目が無いだなｗ 旭化成の子会社に派遣で入った知人が
内部の腐れっぷりにブチギレて仕事辞めてきた
実は新しいプロジェクトを任される予定で内々に話が進んでいたらしいが
その話も蹴ってきたらしい
そいつ、今無職ｗ >>851
派遣にごろごろいる
後は仕方なくサビ残賞与なし退職金なし有休無しみたいなところで就職
企業は即戦力しか求めてなかったからなあ ４０才ぐらいになったら独立するものだからな、企業なんか相手にしないよ、普通自分で商売始めるわな。 >>912
それ氷河期より上の世代だってば…；
欲求不満と救世主願望を小泉に被せてたの
独り善がりに暴走するのをリーダーシップとかマスゴミが勘違い宣伝してさ…
どう見ても厨二卒業出来なかったオッサンだったのに でも、その世代って、企業の即戦力になる選りすぐりのスーパーエリートばかりなんだろ？
それだけ優秀な人間が揃ってるのに何で人手不足なんだか。
ま、その割にはどこも業績がほとんど伸びてないのが不思議な話ではあるけどさ。 同世代が多すぎて地元の底辺大学入学すら困難だった時代。
今の子らは底辺大学が増えて低偏差値でも大卒で新卒採用されていいね。 明治生命の悪質な圧迫面接は当時の風物詩だったな
MARCHの学生を前に
よくお前らそんな情けない大学でウチを受ける気になったな
と明治生命の人事部の面接官が踏ん反り返って暴言吐きまくりで学生のストレス耐性をチェックしてた >>131
ソ連がが嫌がらせでやった実績はあるらしい
ただ日本の場合はやられてる側が実行した側に付いて支持したので同情の余地は0 もう氷河期はどうしようもないんだよ
このままネットで政治ごっこして気持ちよくなってゆとり叩いて現実逃避して
できるだけ迷惑かけずにくたばってくださいとかそういう世代 >>954
国「生活保護で身体がうごきそうなのは介護徴用をしますね」 >>816
氷河期が年金世代になる直前辺りで通称うば捨て山法が可決する未来が目に浮かぶようだ >>886
公務員も老豪安泰やで。
高級車乗ったり、高級老人ホーム三昧だもん。 >>966
そう、女のほうが悲惨だと思う
男が結婚できないんだから、当然女も結婚できないでいるはずｗ >>958
そりゃリストラ（公共事業関係の）やりまくってたんだから
計画書を必死に捨ててた時代だろ。
公共事業の入札も停止だ。それより銀行倒産時代で融資もないしｗ 1番人数が多い世代を冷遇したツケがまわってきて
使えない年寄りとゆとり世代しか居ない会社ばかり
日本の企業は自殺してるようなもんだよね いま仮に頑張って中間管理職とやらを一生懸命やったらどうなるの？
どうせろくな将来じゃないよ
骨と皮だけになって定年前に精神病か何かになっている 多少言い過ぎた。
日本に希望が満ち溢れるといいですね。 (-_-；)y-~
あの新馬戦見て、ディープインパクト強いと思えん奴が、
今現在も正社員様でいられる会社が今後も続くわけないと思うで。 >>863
甘いってw保護なんかしたら社会保障パンクするから保護なしだろw
その頃には移民外人の犯罪と餓死したくない氷河期の犯罪者だらけで世紀末みたいに犯罪だらけになってんじゃねw >>980
保険屋風情のオッサンにそんなこと言われてそこで仕事したいと思える奴もそれはそれでスゴイなｗ このスレッドは１０００を超えました。
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