【はれのひ】元従業員が厳しいノルマの実態を証言 １日３００-４００件の営業電話、1月に３-４人辞める
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180115/k10011289651000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_005
1月15日 18時53分
成人の日に、振り袖が新成人のもとに届かなかった問題で、突然、休業した晴れ着の販売などを行う会社、「はれのひ」に数年前まで勤務していた元従業員がＮＨＫの取材に応じ、「１人当たり１日で３００件から４００件、電話をかけるという厳しい営業目標があり、辞める従業員も多かった。経営を続けられるのか心配になることもあった」と証言しました。
元従業員は、横浜市中区に本社がある「はれのひ」に数年前まで勤務していました。
一生の記念となる着物を選ぶお手伝いをしたいと入社しましたが、社内では、以前から、営業の電話を数多くかけなければならない厳しい目標があり、精神的に追い詰められて辞めていく従業員も多かったということです。
元従業員は「１人当たり１日で３００件から４００件、営業の電話をかける目標があり、つながらないときや、最後まで話ができなかったときは次の日もかけていた。他社と比べても電話の目標が多く、焦らせて決断を迫るのが誠意ある行動なのかと疑問を感じていた」と振り返りました。
そして「目標を達成できないと『なぜできなかったのか』と上司から問い詰められ、指導された。精神的にまいって体調を崩す人も多かった」と証言しました。
出勤できなくなった従業員には幹部社員が退職を勧め、「あすから来なくていいよ」と突然、告げられることもあったということです。
元従業員は「ひと月に３、４人辞めるという事態が続いていた。１日で辞める人もいて、長くても１年続かない人が多かった。そして、退職することになった従業員には給与が支払われないことが頻繁にあった」と証言しています。
社内のミーティングでは、篠崎洋一郎社長が「店舗をどんどん増やしていきたい」と説明していましたが、従業員が頻繁に辞めて常に求人をしている状態で、出店する予定の場所も次々と変わっていったと言います。
元従業員は「月を追うごとに売り上げの目標を達成できない状況が続き、従業員が頻繁に辞めていく中で、このまま経営自体を続けられるのか心配になることもあった」と述べました。
今回、多くの新成人が振り袖を着られない事態となり、会社側と連絡が取れなくなっていることについては「成人式を台なしにした会社にいたことが残念でならない。社長はしっかりと公の場に出て、なぜこのような状況になったのか、誠意をもって説明すべきだ」と話しています。 ホワイト企業
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/＼ ／ 社長の自宅前にマスコミが張り込んでるか誰か知らない？ 営業の電話をかけるノルマ
電話番号は電話帳から総当たりか？名簿か？ 400件
1件1分として400分
400分=6時間40分
全然たいしたことないな
おれが営業の頃は電話1日1000件がノルマだった >>3
厳しいノルマで人が育たない
↓
営業効率の低下
↓
取引先縮小
↓
破綻 でもギター弾いてる社長の映像はカッコ良かったな
プロのミュージシャンみたいだったわ
みんな心配しとるから１日も早く戻ってきてほしいもんだわな 求人サイトでも新卒25名採用予定とか書いてなかったか？ 豊田商事事件の再来まだ？
今の時代ならyoutubeで実況かな？
凄い再生数になるだろなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗw >>7
今じゃ名簿集めるの大変だろ。
怪しい着信番号じゃ出てくれないし。 新宿古着屋のキチガイ大出品ノルマは1日6件から3件に減り最近ではそれもごくたまに気が向いた時だけになりましたダイバクショウ
キチガイ発狂は毎日できるのにダイバクショウ
なんのために生きてんだこのキチガイダイバクショウ なら辞める時に教えてやれよ
うち潰れそうですよと
自分だけ辞めれば終わりかね .
しかしこういう企業を
労働基準監督所が何も対策出来て無い
野放しなのは如何なものかと？ >>19
給与未払いに関しては指導し続けてた、って報道されてたよ
まぁ指導と言ってもお決まりの書類作って送るだけなんだけど 去年の時点で客が返金を求めても応じなかったそうだな
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20180115-00000023-nnn-soci
ただこういうトラブルで声をあげた人は｢うそつき｣「名誉毀損だぞ」と
叩かれまくったから、従業員がSNSとかに書き込みするの躊躇する
気持ちもわからんではない .
指導してこの結果をどう見るか？
結果が全てなんだけどねｗ .
役人は方の番人であり番犬
使えない番犬は潰して吊すしかなかろう？ｗ よくある日本の職場風景じゃん？
この程度で労基がーなんて騒ぐのは非常識
社会人としての自覚が足りないとか袋叩きだったはず 電話営業って基本的に怪しい臭いしかしないからな。
しつこい電話営業多いわ。
最近特に多いのが外壁とか押し買い業者とか。 政治献金と天下り受け入れさえしとけば、労基署は動かない .
結局ブラック企業を野放しにして
国民を不幸にしてるのは誰？
という話だよｗ いまどきテレアポなんて、電話代だけで月ウン十万かかるだろうね ねえ、君今日成人式何本とれたの？
ゾッス
ゾッスじゃないよ、何本とれたか聞いてるの。
ゾッス、０本・・・っす
ゾッスゾッスって頭おかしいの？君今月の本数しってるよね
ゾッス・・・
必達ってのは漢字で書ける？必ず達成するっての。御託はいらないんだ
オマエちゃんとやってんの？今から駅前いって社訓大声で１００回やる？
眠たいこといってんなよ
ゾッス・・・ ちょっと相手してやれば普通のとこは終わりだけど
ここは契約するまでかけてきそう 電話営業とか飛び込みって
高齢者を騙すための投資とかリフォーム詐欺ぐらいだと思ってた 転職板だと氷河期世代の転職先はそんな所ばかり
まさにブラック
社長はベンツ乗りも役満 >>26
指導だけじゃな、悪徳なところなんかさくっと無視だろ。
銀行口座凍結するくらいの強制権をもたせないとｗ 就活当時の某ブラック企業ランキングの影響で着物系はブラックってよく言われてたが、
やはりこういうの多いのか 自分は飛び込み中心でテレアポしたことないけど
飛び込みでは1日200件（マンション）
一戸建中心なら120件〜150件ぐらい
なんか少ないって感じてしまう
テレアポの件数ってこんなもんなん？ これまで努力してこなかったからこんな会社でこんなことしてんだろ
自分のせいだわな
こうなった以上、現実を受け入れて与えられた仕事を文句言わず頑張れよ バイトでテレアポかけまくったは
どこで電話番号知ったの？とか聞かれたりして嫌過ぎ、すぐ辞めた >>7
こういう奴隷自慢の馬鹿は、ホント死んでほしい。 晴れ着なんてマーケットがかなり限られてるし、
電話かけ営業なんて非効率的すぎるだろ ただの自滅スパイラルだな。祖父母のほうが豊かな時代とはいえ、孫にン十万もぽんと出してくれる家族ばかりでもあるまいに。 >>54
ダイレクトメール送って電話＋ネット くらいしかないっしょ？
他にある？？ だから無理に物を売る仕事するなっての。インフラの仕事すりゃいいんだよ。 >>26
給与遅配なんかやらかした日には、社長の額に「無能」と刺青して良い事案だぞ、割とマジで 一件1分は無理だろ
ガチャ切りしてくれる人ばかりじゃない
ある程度話聞いて断るのがほとんど １日400本電話ノルマとか・・こういう会社が存在してはいけないわけだが
そういう所にしか勤め口がない連中がいるのも事実。
入社して時点でもう終わってる。
きっとこういう会社が沢山あるんだろうなと思うとつくずく哀れになるが、
そこに入ったヤツの自業自得という他はない。
着物レンタルや販売がビジネスモデルとして成立しなくなってるのだから
早く持たないところは潰れてしまえばいいが、と思う。
これ以上同様の被害を出さないためにも、無理なビジネスモデル＆会社は
潰れてしかるべきだ。 >>54
はれのひの実店舗みて入りたいと思うかい。
電話でアポ取って店に来させる形なんだよ。
テレアポの方法は社長が起業前に勤務していた呉服・レンタル店での
ノウハウかと。時期的に過量販売規制前の悪徳呉服商が跋扈していた頃。 >>61
払う金はあるけど正月はさむから計算が間に合わん言われて
変動無い部分だけ支払われたけど
これも無能？ >>32
馬鹿か
武富士でノルマが達成できず上司に散々追い詰められて自殺した事件有ったけど
その苦しみ分かるか？
経営陣が従業員から賃金搾取する新しいタイプのヤクザだから
昔は一般市民からみかじめ料奪って金銭得ていたのから変わったんだよ。
逆らえない社員の頑張るチャレンジ精神に漬け込んで >>53
光回線の営業の時だよ
今は保険営業マンで法人中心になったので
飛び込み件数は減ったけど
それでも時間空いた時は、個人宅の飛び込みはしてるよ
飛び込みした時は1日100件はまわってるかな 一家心中をするならうちの近所はやめてくれ。
ｂｙ横浜市民 呉服店は一般的にブラック
高卒とか新卒で入る奴らは人生棒に振る https://damesalesman-saisei.net/blog/meiwakudenwa-gekitai/
９割ガチャ切りだから1分1回の電話は可能なのか・・
恐ろしい世界だ。
問答無用でガチャ切りしてあげるのが親切なんだね >>72
「洋服の青山」「紳士服のコナカ」「メンズプラザAOKI」
その辺りかな >>11
そんな適当なことやってるから破綻するんだよ。
ちゃんと経営しろ。 >>70
マジか・・飛び込みでガンガン営業出来る人って尊敬するわ
俺は絶対にできない。
慣れたらコンビニに入るように出来るのかもしれんが？ｗｗ 事件から1週間たったのにどうなってるの。なんで誰もつかまらないの 社長は何もしないのにノルマだけ厳しい。そりゃ潰れる罠。 飛び込みもテレアポも数だけなら誰でもできる 要は契約・売上 電話かけるだけなら誰でもできる
契約本数で評価しないと意味がない >>77
逆に自分はテレアポの方ができない
テレアポでアポ取れる人は尊敬に値するわ
飛び込みは体力的にしんどいけど
実際慣れると、現地へ訪問する方が
情報が宝庫なんだ。子供の自転車が
あれば、子供がいるってわかるし、
玄関がスロープに改造してあったら
介護の親がいる可能性が高い。
あとは、それにあわしてニーズ喚起すればいいだけだからね
肝心なのは一番最初の訪問時に商品説明はしないことが鉄則
でも、テレアポの場合、そういう情報が一切ない状態で
飛び込みでは厳禁な、初回での商品説明を行い
アポをとってるくるんだから、本当に凄いと思う 「リア充成人のイベント潰してやったぜー！ヒャッハー」
とか社長喜んでそう >>85
なるほど、情報量か・・経験者の目線は違うな。 完全なブラック企業で詐欺ビジネスじゃねーかｗ
創価くさい擁護もあったし、八王子を拠点にしていたから
創価信者向けのビジネスだったのではと今更思った。
あいつらアフォだからソフトターゲットにされていたんじゃないのか？ｗｗｗ >>93
それ以前に賃金未払い、サービス残業強要、上司が部下をうつ病にするパワハラの横行など
ブラック要素がモリモリあるようです。(´・ω・`) >>91
なぜか、今になっても債権者が破産申し立てしないんだよね。
従業員の未払給与とか絶好のネタがあるにもかかわらず。
金がないというのが関係者はわかっているのかとも。 営業電話まじでうざいよな
するほうも仕事とは言え大変だよな こういうことさせる社長だからこそ良心の呵責もなく簡単にバックレられるんだろうな こんな会社に勤める事自体が悪業を積んでるんだよ。
被害者ぶるんじゃねーよｗ
よく固定電話にかかってくる保険やらリフォーム、押し買いの電話営業も同じ。
辞めりゃオシマイってもんではないぞ。
他人さまに迷惑かけるような仕事してると、
自分が思う以上にきっつい人生が待ってるから。 労働時間だけでなく労働密度も規制を考えなきゃいけないね。
仕事が１日八時間でもずっと全力疾走してたら過労死するっての。 >>100だよな、別に立派な仕事をしなくても良いけど悪徳業者で働くのは詐欺の共犯みたいなもんだわ これは巧妙な組織的知能犯だと思う
同じような業態の別会社を複数束ねる団体またはチームが有るはずだ
外向き他人でも何等かでつなっている
その何かと還流システムを解明すればすべて解決できる
成人式に出る女子は何人位居るんだ？
その中から事件物と判別するのは相当難しい
恐らく来年の成人式にはどこかの誰かが袖を通してるに違いない 就職先がこういう会社だったらもうその日のうちにばっくれるっていうのが正しい対処方法だろうね >>82
この個人情報に厳しい時代にどうやってるんだろう 大人の汚さを学べたな。こんな大人になったらあかんよ。 ブラックほど労働効率が悪いｗｗｗ
社員一人あたりの収益とか見るのは有効かも >>1
呉服屋の営業なんてどこも同じだろ
厳しいノルマをわかって入社してんだろ >>104
そうかもね、この社長が以前は呉服屋のコンサルタントをやってたっていってた。 >>106
退社すれば
よほどのコネでもない限り
次の就職先は無いけどな、求職と求人のミスマッチ
日本はドロップアウトした奴に厳しすぎるから自殺が多い 大変だねえ
俺は営業マンにならなくて本当に良かった >>11
こういう書きこみ増やしたらノコノコ出てこないかな >>112
社会出たことないの丸わかりやな
高望みせんかぎり余裕やぞ >>104
＞恐らく来年の成人式にはどこかの誰かが袖を通してるに違いない
来年の成人の日はその人達が泣いているかもしれない 社長が宿泊代踏み倒して中国人に相手にされなくなった話にはワロタ こういうところの営業電話って、具体的にどういうの？
何十万の着物、物も見ないでいきなり契約なんて無理でしょ？
来店予約を取り付けるとか、そんな感じ？ 電話営業を法律で禁止すればいいよ。
9割がた詐欺でしょ。こういうのって。 >>33
俺は不動産投資が多い
そんなに儲かるなら、自社でやったほうがいいと思う >>119
ほぼほぼアポイント取り。店まで来させれば振袖見てみんな舞い上がるので
契約にこぎつけと。 >>119
セミナーや展示会商法かと
要は１度来店してみてくださいって案内の電話
店舗もってるしね 社長って海外にそんな長期間いれないでしょ
どうすんのかね 負債5億円程度の倒産なんて日常茶飯事なのに
はれのひばっかり取り上げるとか不公平だろ >>125
これぐらいの負債になれば普通は法的整理を掛けるんだが
今回はなぜか夜逃げのまま放置なんだよね。
債権者から法的整理の申し立てもない。
ある意味では特異な例。 コンサルの顧問契約にもメリットがないと契約しない
そう考えるとレンタル新規参入にせよ着物に初期投資がかかるようだと
なかなか手が出ない
そこで加入者間での着物使い回し互助システム
定期的に加入者内で着物シャッフルして目新しさを演出
投資を抑えられる
それとは別にたのもし購みたいに毎月一定金額を積み立ててその金で着物新調
その着物借りたい加入者が競りで落札
一番高い落札者が決まった日数の金額を積立金として支払う
仲間内で作り上げたしシステムを一般契約者にも使わせることでアドバンテージも出来る
早いはなし仲間の誰かが故意にコケても這い上がれるシステムが出来ていて
社名や名義変えれば同じ商いが出来る
着物シャッフルは要らなくなった分を処分しやすい
事件物は使いまわしてその他の要らない着物だけ売ればよい
こんな推理してみました 全国の「はれのひ」という読みを含む企業への悪戯電話の件数もこれぐらいじゃないか 今まで色んなバイトしてきたけど、給与が遅延したことは一度しかない
それはセブンイレブンのフランチャイズ店 >>7
１分？
お前はイタ電してたんじゃねーのか？ 契約数じゃなくてかける電話の回数がノルマになってる会社なんか得るものなさそう。
とっとと辞めるが吉だな。 営業会社なら普通じゃないの？
受話器と手をガムテで固定とか。 〜最底辺のブラック仕事〜
●あり得ないほどきついノルマの電話（一日数百件）アポ＆飛び込み営業。
●コンビニなどのフランチャイズ経営。（恵方巻・おせちなど洪水ノルマ）
●アニメ画制作やＴＶ局下請け・孫請け編集・制作業務（徹夜）
●孫請け末端ソフトウェア開発（納期）
●宅配便配達業務（激安100円/個）
●零細観光バス運転手（休憩・休日なし） 営業電話かけるようなクズは無給でいいよ、ザマア
転職も失敗して自殺すればいいのに >>135
契約数を確保しようとすると電話の回数が
ノルマになる。
小売り店とかで販売目標を立てると最終的には
どれだけの人に声をかけたか？て話になる >>123
それだと1件1分で1日300〜400件は可能…なのか？ 今時そんな電話効果あんの？爺さん婆さんにお孫さん喜びますよ！みたいな電話したら効くかもな 和服着る時代じゃないのに、和服売る会社が儲かるわけがない
悪質な押し売り、下手すりゃ社員が自爆で買ってたんじゃねーの？ >>141
だからなぜ多くの人に声をかけるのが目標になるの？
声をかけた人に関心を持ってもらわなきゃ何にもならないじゃん。 >>1
１日300〜400件かけるとか、正社員じゃなくて、パートや派遣の仕事じゃねえの？
正社員で入ってこんな仕事を一週間もさせられたら、１カ月もやってノウハウ掴んで給与貰ったら、さっさと辞めるだけだろ
長く勤める奴は、単なる悪徳業者の共犯者か、奴隷根性のカス >>1
こんなので精神病んでたら
共産党の世話になったとして
選挙の手伝いに駆り出されたら
この2倍は電話や赤旗拡大ノルマ課されるから >>148
篠崎がそういう会社で生き延びて、そのノウハウでコンサル事業始めたのかと。
篠崎が独立したころに、愛染蔵、たけうちG、健勝苑なんかが倒産したり
事業譲渡したりして、ノウハウ持った人間が次の仕事を探していたんでしょ。
ところが中国での事業が思うように出来なかったので、国内での直営
を思いついて、当時コンサルいってた関東地域での開業を行った。 というか
もっと前にこういう実態、実情を
広く世間に告知するべき
辞めた従業員たちはダンマリか？ 福岡に店を出してからおかしくなった
福岡ってクレジット会社が異常に多いよな
審査が甘いし >>153
選挙前の土日限定だろww
しかも2倍も嘘だろうし
そんなんで悲鳴上げてる豆腐は引きこもってろよ あぜくらって倒産したんだな。
ググると倒産直前の年度利益は、
5億、2億、4億、マイナス53億ww
わけわからん。 一人当たり1ヶ月7〜8000件位か。
日本中の女性の新成人って50万人位だろ？
20人で営業圏内の全女性新成人に電話かけても1ヶ月かからないんじゃないの？ そもそもカタカナだのアルファベットの着物屋に就職する方もアタマおかしいし、借りに来る客はもっとバカだろ。
ウチも利用してはいるが、こういうのは良質なとこはちゃんと良質だ。客側に見る目がなさすぎる >>126
債権者側が申し立てするのはハードルが高いんですが 負債分まるまる持ち逃げだよw
この国はやった者が勝ち >>1
人を大事にしない所は逆に稼げないって事を企業は認識すべきだな
営業電話なんか無意味
まだネットでの検索に力を入れる方が良い
今の人は先に検索する事から始まるからな うちも社長は何もせず社員に厳しいノルマ課しているんだけど潰れるのかな
潰れてもいいよ、諦めがつくし 一般論として、営業電話って意味あるの？
迷惑なだけなんだけど。
大体、電話１本で「はい、買います。」なんてなるわけないじゃん。
バブルの頃のマンション販売のしつこい営業電話が懐かしいわｗ >>166
その営業電話で数千万円売れたりもするんだがな こういう仕事は絶対に続かねーわ
死ぬまで電話で営業するんかって自問自答するぞw >>168
だからお前はいつまでたっても
平社員なんだよ こうやって契約取るのに必死で追い詰められてる可愛い女の子と
契約をえさにして抱いてみたいわ。なぜか俺にはかかってこない。電話ないからかな。 ハローワークは何やってんだ？
求人数、応募人数、採用人数のデータを
求人票に載せろや
ブラックの判断できるやろ マジレスすれば、派手に宣伝したり、しつこく電話営業してくる呉服屋は大抵がハズレ
オリジナルの上質な紙のショップバッグの店もハズレ率高い(紙袋の費用だって、商品代金の一部に組み入れられてる。ただし、着物を保管する『たとう紙』は和紙が基本)
髪飾りだの小物プレゼントを謳う店もハズレ率高い(小物の代金も以下同)
最初は敷居が高く感じるかが、地元で長く営業してる呉服屋がお勧め
こういう所は無茶な営業かけて来ないし、アフターケアもきちんとしてる
着物は洋服と違って、購入したあとの付き合いが長い
10年、20年お世話になるつもりで、購入する店舗(業者)は慎重に選びたい >>177
そう
呉服屋だけじゃなく前に利用したことあるわけではないのに
電話で新規営業かけてくるとこは全て断った方がいい ノルマはあって当たり前 弱者を騙そうが汚い手を使おうが稼いだ者が正義
辞めたきゃ勝手にやめろと言われて少し頑張ってみたけど、
頑張ってどうなるレベルの話じゃないと思って逃げ出したことがある
ああ、俺はどうせ負け犬ですよ・・・ >>153
政治活動の電話なんか頭空っぽにしてできる楽な電話業務の最たるものじゃん。
シカトされようが切られようがかけさえすればいいんだから。 ムダな電話営業だ、私立高校に多少の寄付して
制服屋やスポーツ用品屋みたいにどっぷり学校に入り込めば、営業も簡単だろうに
だいたい、昼間にイエ電にかけまくって誰が出んだよ >>182
振袖に関してはイエ電が正解。
本人が未成年なんで契約主体が事実上親。
だったら昼間にイエ電でないと逆に契約取り消しの憂き目に。
また、電話だけで契約完了にならない商品なので、とにかく焦らせて
店舗に来させることが重要なんだよ。 >>177
>オリジナルの上質な紙のショップバッグの店もハズレ率高い(紙袋の費用だって、商品代金の一部に組み入れられてる。ただし、着物を保管する『たとう紙』は和紙が基本)
たとう紙はその店で買ったという証でもあって、アフターサービスとも関係してくるからね >>7の仕事の場合はわからないけど
店員で雇用して勤務時間中にこれだけ
電話営業で時間を取られるとしたなら
電話業者に外注したがマシだなあっちのが営業もプロだし それかテレオペ部署作るか
記事のような動機で応募してくるねーちゃんにいきなり400電話しろってのは昭和の会社 >>156
知ったかぶりの馬鹿
お前はチョン以下だから死んだ方がいいよ、早く死ね！ >>168
広告並に3%の確率でそんな奴もいるだろね。 >>185
ここは成人式振袖に特化してたから、通常時はすることがないんだよ。
だから店舗でテレアポ、土日はテレアポ顧客の来店待ちという流れ。
フリの客がほとんどいないからね。フリが来たら逆に大変なんだよ。 てるみくらぶの社長は700万円を隠し持っていたのが発覚。まだ他にもあるんじゃないかと疑われている。
はれのひの社長や幹部も隠し財産がかなりありそう。
特に社長一家は幾ら懐に入れて逃げまわっているんだろか？
中国だと狙われて、どうせ犯罪者だと金取られて埋められちゃう可能性もあるわな。 まさにバックレは正義ｗ
ブラックにはバックレで対抗！
自分の身を守る必要悪 はれのひ
くもりのひ
あめのひ
社名は”はれのひ”でも従業員の心の中は、”あめのひ”だった 儲かるからと短期で規模を拡大する素人経営の典型例ｗ
多少儲けは少なくなっても協力会社を募って人脈作りが基本だろ
バカじゃねーのｗｗｗ 社長のツラ、高校野球の監督によくいるような顔よな(笑) >>197
何年か前にピッチャー交代のタイミング間違えて優勝逃した横浜の監督に似てる
選手には悪いがこちらは凄い盛り上がった >>7
かけてコール鳴らす間だけでも30秒こえるけどw 経験ないから分からんが、そんなに苦痛か？
電話かけて決まったセリフ言って、断られたら切る
そういう仕事なんだろう
数百個重い物を運ぶとか、流れ作業で数千個部品を加工するとか、そういう仕事もあるよな
電話かけるだけって、むしろ楽なんじゃないか？ まともな奴は学校卒業してこんな会社に入らない
まさに自己責任 >>166
ネット検索対策は瞬時に数千万とかかかるからな。Googleボリすぎだぜ >>198
渡辺監督の若い頃に似てるなw
優勝を逃したという点では、毎度超戦力を率いてるだけに枚挙にいとまがないな >>201
働いた経験ある？
契約とることが目的だぞ。
無駄な電話繰り返して、何ら利益もあげず、
怒鳴られて、帰るに帰れない。
生産性の無いことに時間費やすって地獄だろ 300って盛りすぎじゃない？
ここの朝礼出たことあるけど、200とか150目標って言ってたような。 >>201
バイトやパートならまだしも正社員でこんなことやるのは苦痛だろうね
普通の人は転職を考えるよ。今時、勧誘電話で仕事を取るとか テレアポやってる会社なんてロクな会社は無い
そんな悪徳業者で働いてるやつも同罪
迷惑電話がどれだけ業務の妨げになってるか テレアポが1日300本〜・・・
この社長、光通信系の子会社でビジネスの基本？とやらを習得したのじゃあるまいか？ >>201
コルセンで本当にきついのは覚えることが山ほどあるカスセンみたいな受信、次にスピードが命のテレビショッピング
アウトは覚えることはワンパターンだし切られたら次いけばいいので数字さえとれれば一番楽
たまたまできなくても頑張りますでおしまい
ただここみたいにブラックで、残業代でないのに未達をネチネチやられたら割に合わないからすぐやめるだろ 会社として成り立ってないよな。
なんでこんなのが堂々と営業してられるんだろ。
給料未払いとかも監督署に通報しなかった従業員も共犯だと指摘されてもおかしくないぐらいの落ち度があると思う。
問題になっていれば被害者はもっと少なくて済んだはず。 >>201
一日中常に切り返しとクロージングを考えながら喋り続けるテレアポと、車のシートを１日300個作るライン工ならライン工の方が遥かに楽
きついのは最初の2週間で慣れたらFM聴きながら無の境地で作業できる >>40
大昔にやった事あるけどマニュアルはどんな商品でも可能だろう。 >>26
勤務態度不適格で解雇した元従業員が監督署に通報した事で社長が呼び出し食らってたぞ。 飛び込みとテレアポの新規営業なんて２度としないと誓い
新卒で入社して２年で辞めてプラント保全の仕事に就いて20年になる 白菜でも作った方がよっぽど儲かるんじゃないの？
成人式は市単位で年一回だし。 そもそも今時セールス電話をかけてくる段階で終わってる
間違いなく悪徳業者 >>178
本人は面白いと思ってるんだろうね。
そっとしてあげようよ。 横浜の会社には気をつけよう
はれのひ バードおせち 社長と経営陣ばっか責められてるけど
福岡店以外は夜逃げまでスタッフ一丸でやったんだろ
なんだかなあと思うわ >>226
どこかのコラムでプロの夜逃げ屋さんが、これはプロの仕業って言ってた。 盗まれた着物の行方は?
つか自分が買った着物の柄とか覚えてるのかね。 >>1
>>数年前まで勤務していた元従業員がＮＨＫの取材に応じ、
現役社員とか，最近のは捕まらんかったんか？ >>156
ソフトバンク禿も本社福岡
携帯クレジット信販で地獄送りされた学生沢山いるよ >>222
証券、金融、クレジット系はだいたい勧誘電話あるだろ？ >>228
振袖なんて滅多に買う物じゃないから選ぶのにも結構時間がかかるし
未成年の子からすれば大金ともいえる金額でしょう？
柄とか覚えてると思う。
あと選びに行った（買いに行った）ときにスマホとかで撮影してんじゃないかな？ >>40
まだ電話会社が一社だった頃、これも亭主の給料のうちと
NTTの奥様は喜んで電話を引き延ばしてたそうな 営業を迷惑とかブラックとか色々言うてるけど、お前んとこの製造したり開発したりした物を売込みに行ってるのは誰なのかな？売れないと給料貰えないよ ハウスメーカーの事務員だったけど
法人相手の営業職は一日に名刺100枚を集めて来いってノルマだった こういう不毛な営業が、日本経済の足を引っ張っているんだと思うわ
成人はネットとかで情報集めるだろうし、無駄な営業やらんとネットで予約受付して小さな店舗で見積もりして
当日はどこかに会場借りて臨時雇いの着付師さん使って着付けするとか
そういう合理的な商売にしなきゃ駄目だわ。体育会系の営業は日本から消えて欲しいわ >>237
春になると新人が名刺乞食しに来るよ
覚えたてのセースルトークをすべて跳ね返して名刺持たせずにお引取願うのに心を痛めてる 役員を身内で固め社長がアホでノルマがきつく社員は黒だらけの自転車操業
まさにブラックの典型
2017年ブラック企業大賞の中小企業部門はそんな会社ばかりだったよ ブラック企業を見抜く目が消費者側に養われてないのがありありわかった今回の惨事だったな この糞社長に最初にコンサルタントした糞もおるし
この社長がコンサルティングしてあほな経営思想に染まったのもいそうだから
最悪である
今後も似たような連中続くで >>210
電話営業で1日400件は割と普通だとしか思わんなぁ 商工ファンドみたいなものか
仕事で防犯カメラをモニターしてる警備会社が朝礼見てて
パワハラ過ぎて気持ち悪くなるレベルだったとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
