【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
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正社員になる機会は新卒時：日本特有の雇用システム
春、東京の地下鉄に乗っていると、季節の風物詩とでもいえるような光景を目にする。真新しいスーツを着て、真剣にスマートフォンや何かの資料を見つめている若者たちの姿だ。
それは3月に学校を一斉に卒業し、4月から会社で働き始めた入社一年目の若者だったりもする。だが、もっと初々しいのは、来年の入社を目指して就職活動に懸命に取り組んでいる現役の大学生たちである。
彼らが来ているスーツを日本では「リクルート・スーツ」という。色やデザインに目立った自己主張はない。自分が扱いやすい人間であるのを会社に証明するかのようである。
大学生が熱心かつ従順に就職活動に取り組むのには理由がある。卒業後の最初の就職がどうなるかによって、その後の人生は大きく左右されることが、よく知られているからだ。
背景には、日本特有の雇用システムがある。日本の企業は、学校卒業直後の若者を正社員として採用し、（特に男性について）長期に渡って育て上げるのが一般的と考えられてきた。会社に手厚く育てられた正社員の男性は、社内でのスキルアップに応じて収入も増える年功的な賃金を享受することができた。
ただ言い換えればそれは、新卒社員のために会社が用意したレールに乗れなかった人々には深刻な境遇が待っていることを意味する。正社員になる機会が新卒時に集中するため、そのチャンスを逃せば、その後に正社員になるのは容易でなく、仕事も生活も困難が続くことになる。
この点、昨今の人手不足が続く状況で就職活動を行っている学生は、本当にラッキーだ。就職活動に多少の緊張こそ覚えるものの、大量の求人が出ているため、思いがけず複数の会社から就職内定を得られたりする。夏にはリクル―トスーツをほとんどが脱ぎ捨て、学生最後の夏休みをエンジョイすることになるだろう。
しかしほんの10数年前は、人手不足とは正反対の状況に置かれた若者たちが大多数だった。不況で求人は限られ、どんなに就職活動をしても一社も内定が決まらない。働くことを諦め、就職活動をやめてしまう若者もいた。辛うじて採用が決まっても、不本意な就職先だったため、すぐに会社を辞めてしまう若者も多かった。
1990年代後半から2000年代前半の、日本経済が失われた10年と呼ばれた深刻な不況期に学校を卒業し、働くことに困難を極めた若者たちは「就職氷河期世代」と呼ばれた。就職氷河期世代も、今や30代後半から40代半ばの年齢に差しかかる。そして彼らは、現在もきわめて深刻な状況に置かれ続けている。
実質賃金は低下、収入増望めない構造に
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig01.png
図1には、最終学歴が大学もしくは大学院の40〜44歳雇用者について、毎月得ている給料の平均水準の推移を示した。数値は物価水準の変化を考慮した実質賃金であり、各年の賃金が2015年時点でどれだけ価値を持っていたかを意味する。
中略
非正社員では結婚も難しく…
しかし氷河期世代でも、正社員としてそれなりの給料がもらえるなら、まだマシかもしれない。図2は、氷河期世代の男性の2002年の就業状態が、2015年にどのように変化したかを示したものだ。2002年には、不況で卒業後も非正社員で働いていた男性が18％程度いたが、そのうち約3人に1人は、2015年でも正社員になっていない。30代や40代で正社員になれなかった男性が、結婚し、子どもを持つことは、現在も日本では難しい。だから少子化にも歯止めがかからない。
中略
社会から孤立する「中高年ニート」：7040問題
中高年ニートは、社会から孤立し、「ひきこもり」状態になっていることも多い。20〜59歳の未婚無業者のうち、ふだんずっと一人でいるか、家族しか一緒にいる人のいない「孤立無業（SNEP）」と呼ばれる人々が増加していることをかつて指摘した。そこでは2001年に85万人だったSNEPが2011年には162万人へと2倍近く増えたことを述べた。最新の調査でも、2016年のSNEPは156万人と高止まっている。
このうちSNEPの年代別の推移を示したのが、図3だ。SNEPは20代が最も多いが、人手不足で若者の就職が改善したこともあって、2011年から2016年に大きく減少した。それに対し、40代のSNEPの増加が止まらない。その中には氷河期世代も多く含まれている。
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig032.png
続きと中略部はソースで >>703
民間企業の労組ってはっきり言って不要だな
民間企業って需要と供給の世界なんだから
その企業のやっている事に需要がなくなったら
終身雇用とか賃上げとか言ってられない
解雇しやすくするのと月１０万円のBI導入するのをセットにするべきだな
水道とか医療とかは民営化しちゃダメ >>676
＞氷河期は叩かれて当然だと思うが
どの辺について、叩かれて当然だと思うの？ 仕事帰りに作業着のままバッティングセンター行ったり、楽しみ方はある
稼ぐだけが人生じゃないよ >>694
今の新卒や若い世代が今後そういう状況に戻れたなら
氷河期は本当にお荷物になりかねないな >>717
自然分娩と比較すると帝王切開は出産費用が跳ね上がるし予後が悪いから
産後の安静期間も相応に長くなる
しかも生まれてくる子供は何らかの障害や疾患を抱えてる確率も跳ね上がる
金がない非正規女は一刻も早く仕事に復帰して稼がないとダメなのに、
こんなハイリスク冒してまで30過ぎて子供産みたいと思うような無責任な人間は
むしろ親になっちゃダメな人間だと思うよ >>715
完全にこれだ
もうこの思考は止まらない
まあ日本が日本人以外の物になるのは許せないが
日本が滅びるのは一向に構わない >>689
35過ぎると出産以前の問題でなかなか妊娠しないんだよなあ
そして妊娠してもすぐ流産してしまう
まあ、個人差はあるけど >>715
不幸な人生を送っていると、例えばサッカーとか野球なんかでも
日本負けろとか思ってしまうよな
でも結局勝つとうれしいんだけどｗ >>716
・新卒は残り40年働いてくれる
・氷河期は残り20年しか働けない >>729
だからお前らの世代は頭が悪いの
団塊ジュニア世代や氷河期世代は、理系科目でも圧倒的差で世界一
シミュレーションしたらわからない？
八王子市以下の人口である鳥取県が、高齢者が全部死んだらどうするの？
石破茂が全部負債払って、住民のいない状態で、地方公務員や天下り組織の人件費を払うの？
氷河期世代の老後の心配している場合では無いと思うのね。 こんなもん20年前に自己責任で切り捨てた時にわかってたじゃん
今さら社会問題みたいに言われても >>748
年金財源作るために定年延長かけるって話もあるみたいだぜ。 普通に結婚してるし子供もおるで。
むしろ、リーマンショック以降の世代の方が結婚しない独身傾向あるぞ 氷河期世代も30前後で迎えたITバブルで救われてるだろ
まだグダグダ言ってる奴は、どの時代に生まれても駄目な奴しかいない >>742
今の若者が俺らをかわいそうだと思って寄付なんて絶対してくれないだろうからな＞＜ >>703
支持政党なしが善戦したのはそのせいか
右も左も子育て支援しますぞうぜいします共産党とこころ以外は外国人労働者入れますでは支持政党ありと支持政党なしのいずれしかない
氷河期の声を聞く政党が出来てしまったともいえる 戦争勃発を喜ぶようになったら人として完全終了
これはガチ >>748
いっそAIに置き換わっていくと衆目一致で名指しされるような業種での経過的な人不足を補うために
氷河期を雇ったら補助金バラ撒いてもいいだろうにな 若者が減って高齢化が進む国では戦争は起こる確率は低いので、その点はいいかな
「15歳から25歳の若者が全人口に占める比率で15％を超えると、その国は戦争をする」という説があるんだよな
現在の中東しかり、1960年代のベトナム戦争しかり。
他にも1960年代の文化大革命や、同時期の日本の学生運動など
若者が多い地域には何かと動乱が起こりがちだから、少子高齢化が進む東アジアに動乱が起きる可能性は低いと思う >>747
あの時代内定取り消しとかもあったろ。
派遣があったから求職はあったが、そうでなければ無職大量増産だったろうよ。 >>732
まーた子供手当に目がくらんで民主党に投票するのか
あーヤダヤダバカ共はwww >>750
それよそれｗ
今頃言っても、もう手遅れだっていうこと
賢く自衛した団塊ジュニア世代や氷河期世代の独身組は、最後は勝ち。
お荷物抱えている奴らは、アホ地方公務員のせいで、3流国以下になるほど貧しくなるんだから あべちゃんでさえどうにもできないならな
あのバブル後えの戦後最大の好景気あべのみくすを
作りたましたあべちでさえな 意外とまともな若い世代は
氷河期のことを気にしてると思うなぁ
それを証拠に適齢期になってもさほど子供をつくってない 車、ゴルフとかもバブル世代がいなくなったらかなり厳しそう。。
バブル世代が引退するまでが日本の消費が持つ時間か？ >>2
使えるおっさんはマジで大歓迎されるよ！
使えないおっさんは・・・マジで新人以下でひく 問題は提起されても政財界は誰一人解決に動こうとしない
どうにもならんねこれは >>743
費用が自治体から出るから気にせんでも良いが問題は産後だね
家の姉が帝王切開で生んだが腹切られて力は入らないから２週間は自分の事をやるだけで精いっぱい
退院後は実家に帰って来たから特に何も問題なかったが実家に帰れない人だとマジで死ぬ思いするわな >>760
大学院行ったせいで、就職浪人したよ。結構何人も。 >>769
どうにもならない、と新卒時から見切って自衛しているから
団塊ジュニア世代や氷河期世代は賢い
彼らの読み通り、今までの20年間、何も対処していない >>118
企業は20代30代の若くてやる気あるやつを欲しがる。 >>738
愛知はいいよ
底辺公立工業や私立のアホ工業卒でも愛知自体が優良企業の集合体だから
新卒での就職は楽勝でみんな待遇の良い安定した企業に就職して高卒でも
当たり前のように新築のマイホームを建てて幸せな家庭を築くのが常識だし 実際使えねーからな
無能のくせにプライドだけ高く、
義務(仕事)は果たさないのに権利(休み、金)ばかり要求してくる >>768
固定観念に縛られない頭が柔らかいおっさんも人気ある 氷河期の頃は何社も応募してやっと1社内定
卒業決まった頃にその会社の業績がさらに悪化して内定取り消しや、その会社が倒産しても
構造的な問題はまったく無視して、自己責任の一言で切り捨てられたよね。 働いたら負け
の人は今どうしてるの？生きてるのか。。。 若者どころか労働者がまったく足りてないのになぜ氷河期がいらない話になるのか。シルバーも主婦も障害者も移民も動員してるのに、氷河期がいらない？
この記事書いた奴は脳内妄想で書いてんじゃねーの？ 竹中奴隷商人平蔵が作り出した地獄なんだから、
本人に私財投げうって穴埋めしてもらえばいいじゃない。
小泉も共犯なんで、一緒に私財差し出せよ。 まあそのうち精神崩壊してネトウヨかパヨクになるだけだし。 今の会社はね
ジジイになりつつある高給取りのバブル組を減らしたいんだよ
なんといっても人数が多すぎて偏りすぎだから
自業自得のくせに今更世代間バランスをとりたいとか思っていやがるのよ
それでね、氷河期はぶっちゃけバブル世代と年齢的に変わらないのよ
欲しくないの
ほんと〜〜〜に
いらないの
本気で
だけど35歳以下なら大歓迎なんだよ
だから若い氷河期以外の大卒は大人気だからガンバレよ >>745
そういう実情を勘案すると、30過ぎた時点で男との出会いが一切望めない
非正規女は、ここから恋愛に発展して結婚まで至りそこから妊娠出産に
こぎつけるまでを5年以内に完結させることは到底不可能っていうシミュレーションが
自然にできるんだよね
となると初産はどうしても35歳を超えるという選択肢しか残らないので、金がない非正規女は
恋愛や結婚を諦めるという道しか残ってないことが必然的に分かる 33までコンビニ。スロット。ひも男。
子供ができたので、なんとなくリクナビで大手営業職。履歴書は適当に。
採用二年目から表彰表彰表彰。年収は800ぐらい。
基本給低いので、営業できないと生活できないけどしあわせだよ。 >>764
安倍じゃ無理
アベノミクス
って配る先が
海外
企業
ゼネコン
だろ、BIみたく個人に毎月１０万円ずつ配るじゃないと救えない >>775
ある意味専門学校的だよね。
入るのは優しいけどその後あまり伸びないっていう >>682
現実は
> 時代が悪い。
> 全世代で見捨てるしかない。
だろよ… そもそもリーマンショック2008、震災は2011年なんだから
ファーストゆとりも相当ダメージ食らってんだよね >>712
ま、とは言え解雇規制があるからね。企業は首切りできない代わりに指揮命令権が広範に認められてるし、社員の採用に慎重。雇用者も転職に慎重だ。俺は解雇規制を撤廃すべきだと思うね。 こういう嘘情報流して離職防止でもしようと思ってんのかな。 ネトウヨに仕事はないかもしれないが使命ならあるだろ
安倍ちゃんを擁護するという使命が >>780
今の子より少なかったぞ
今の子は、怪しげな就活コンサルのネット記事に煽られて、下手な鉄砲を数撃ってるからな 片言の外人採るくらいなら氷河期の人間拾って鍛えればいいのにな。 >>748
平均勤続年数見れば分かるが大手でも無ければ２０年も働けりゃ十分なんだけどな
結局は中年なんて使いたくないってだけの口実だろう >>251
看護師の奨学金は既に全国各地でやってるよ
主に地方、僻地での就業となるけどこの手の人の障害になるのは金と親の世話
金が無いから親の家を相続して住むことになるのでそこから余り離れた土地へは行けない
ちょうど介護に差し掛かり始めた年齢だろうよ >>756
＞ジュリアナの代表的な例の曲が流れると殺意がわく
ジュリアナはサルの踊り、一度観に行っても二度目はない
池沼をもてはやすマスコミに影響されてダメ >>775
理学修士で、学科に求人が年間1名しか来なくて、浪人やら本屋、お花屋等、完全に畑違いに
追いやられた＠某田舎。 >ジジイになりつつある高給取りのバブル組を減らしたいんだよ
なんといっても人数が多すぎて偏りすぎだから
でもバブル世代がいなくなると日本の内需が終わる
氷河期世代が後釜だったんだけどねホントは・・
職場に40代近辺がホント少ない >>788
まあ ニートの妄想とか好きなだけどうぞ 所詮無記名掲示板だし >>760
大学院が頭いいとか思うのは高卒の発想
たとえ理系でもね
>>797
おっさんなんか本当に要らない
冷静に考えれば誰だって理解できることなのに >>798
いや、これからは25〜30年。60で引退なんて許されない。 >>742
現実は
> 今の新卒や若い世代が今後そういう状況に戻れなくても
> 氷河期は本当にお荷物になってるよな
だと思う >>779
職場のテレビで女の子が線路で死んだ事件で話したとき犯人は母親かもといったら笑われた
統計上、一番多く子供を殺しているのに よく話題になった使えない社員追い出し部屋、
今の時代あんなのに入れられたら隠れてゲーム三昧で給料もらえて最高なのになｗ AIについて言及してる人がちらほらいるが、
そんなの19世紀かそれ以前の空想的社会主義みたいな絵空事だと思うけどね
一気に何かが何かを解決することは無いよ
エクセルのマクロが一般化して人が減ったかと言えば、減らないんだよ
誰がプログラム組んでそれのメンテするんだよ
更に「お前もっとこれやってくれ」って言われて人間の仕事が増えるんだよｗ
むしろ、機械に仕事を取られないように居座るアナログな人が増えるように思うけどね 氷河期世代って案外結婚率高いよ
孤立無業は今の若い世代にも多いだろう
氷河期世代は貧しい世代だが意外と孤立無業率は高くないのでは？
ワシらの世代は40歳にもなって独身だったら変な目で見られてたぞ。
今のご時世チョンガーでも珍しくない風潮だけど なんだよ解雇規制誘導かよ
雇う気なんかないくせにさ
氷河期をおだてて新卒の解雇規制を無くせ誘導かよ
竹中がやりそうな手口だわ まあニートついでにベンチャー投資セミナー行くのも良いかもよ
知識を身につけるだけでも世界は変わるから金払う価値はある 要は使うところ間違えてるんだよな
体力落ちても、スキルなくてもできる仕事なんてないわけないのに、
そんなところにまで若い人あてがうからあぶれるわけで
社会に役立つ企業という発想がないから、上澄みだけすくって水がないって言う >>775
いや言っちゃ悪いけど工場とかの単純労働が大半だろ なにも身に付かないし愛知こそ新卒ミスったら終わる
性格悪いやつも多いし >>809
隠れてゲームなんかしてたらそれを口実に懲戒解雇だろ えーがや。えーがや。うまくいかんわ、どうせ 。
つーかうまくいってねーし。
好きにやらせとけ。もっとひどくなるから距離をとって
見物させてもらおうやw >>713
原発倒壊・火山噴火も伴った「日本大震災」（南海トラフ+首都直下）
が本当に起こってもいいのか…？ 氷河期世代が最後は勝ち組である理由がまだある
彼らはローンも組んでいないし、子供もいないから、生活力があるよ
今から、糞アホ地方公務員のせいで、全国で自治体連鎖破綻して経済崩壊するから
それこそ地方公務員とか地方でローン組んでいるのとかは、未来の一家心中予備軍やで >>801
個人的にはジュリアナよかｱﾑﾗｰとか女子高生もてはやしてた時代の方がいやだ >>732
そう、ポスト氷河期（今の27歳〜35歳くらい）も超氷河期世代ほどじゃないが不遇だよね。
就職時期には団塊がまだ現役だったし、リーマンショックと震災の直撃を食らったから 自己責任じゃね
氷河期ってバブルと比べて大変だったってだけで被害者のつもりだけど
現代の学生の頃から就職活動しないといけないハードモードに生きる俺らからしたら
何を甘えてんだって感じ
いくらでも仕事あったでしょ、今と比べたら
結局、バブルと比べての自称被害者の立場に甘えて努力してこなかっただけなんだよね >>62
もういいよ小馬鹿にしたようなふざけたような
弄ぶような四文字英語は
「孤立無業」だけでいい >>788
コミュ力高かったんだな〜
こういうくず男系は成功することがままあるよな
俺らみたいな根暗系はダメだ >>807
もう、氷河期はお荷物で良いよ。
あとは、どうやって国にタカるかだけだから。
まじで、氷河期で金がない奴は、中途半端に就活するくらいなら、生活保護頑張れよ！
その方が安定するし。めっちゃ応援するよ！ >>805
おっさんでも給料安くてよければ外人よりはマシじゃね >>126
ネットで攻撃的な人間ほど実際の世界では何も言えないやつらだしなあ。
むしろ現実で言えないからネットで吐き出す。 >>735
俺はオプションの売りで大勝ちできました
これで生活費は生涯困らんです >>771
自治体から給付される出産費用には上限あって、直前の逆子とか
不可抗力の帝王切開以外は自費負担になるところも多いんだよ
しかも予後が悪い
でも一番の問題は、生まれてきた子供に何らかのトラブルが出現する確率が高い
ってことなんだよ
そうでなくても非正規なんて生涯年収たかが知れてるわけだから、万が一、障害を抱えた
子供を育てることになったらそこでジエンド、一番の被害者は何より子供
そういうリスクを冒してまで「だって私は絶対子供欲しいんだもん！子供が障害抱えてても
そんなの知らない！私の子供欲しいって欲求さえ満たせればそれでいいもん！」
みたいな考え方で出産を強行する無責任な人間は親になってはダメってのが持論
よって30過ぎて出会いも金もない非正規女は生涯未婚独身の人生プランに切り替えるのが
一番合理的かつ道徳的って結論になる >>787
都会には独身男女は腐るほど居るんだけど、結婚出産は男の経済力頼りだからなあ
女は経済力があって、結婚する気がある男をいいタイミングで捕まえないとダメなんだよね
焦って相性の悪い男と結婚出産しても悲惨な結末しかないだろうし
難易度高いよなあ 突き詰めると思想なんだろうね
ここ20年は中身の無い合理主義に振りまわされすぎた >>812
氷河期が50代に突入した頃に
解雇規制緩和されそう 誘導が上手く行きそうにないとわかると突然に自己責任論かよ 日本は正社員の解雇規制が厳しいから本人自ら自発的に辞めてもらう以外は
辞めさせることは不可能だからね
辞めて欲しいと促しても当の本人から「嫌！」って言われたらもうお手上げだし
だから正社員本人が辞めない限りは定年まで安泰だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
