【社会】日本人の給与が永遠にショボい深刻理由３、欧米や中国が大盤振る舞いする中で
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■なぜ日本企業の給与は上がらないのか。
代表的な主張のひとつは「日本の解雇規制が厳しいからだ」というものだ。
外資系企業は業績が悪化すれば大幅に給与を減らし、解雇できるので高い給与を設定できるが、
日本は業績が悪化しても解雇できないから低い給与にせざるを得ない、という理屈だ。
しかし、これは短絡的で、実態に即した分析とは言えない。
厳しいという「日本の解雇規制」だが、労働契約法16条で
「解雇は、客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして、無効とする」と書いてあるだけで、
厳しいも何も、ごく当たり前の規定があるにすぎない。
解雇される理由のない恣意的な解雇を禁じているだけであり、業績が悪化し、
事業が立ちゆかない場合は最高裁の判例である「整理解雇の4要件（※）」を満たせば解雇できる。
※
（1）人員整理の必要性
（2）解雇回避努力義務の履行
（3）被解雇者選定の合理性
（4）解雇手続の妥当性
もちろんアメリカのように使用者と労働者双方に契約自由の原則がある国からすれば厳しく見えるかもしれない。
だが、米国系企業であっても日本で事業を行う以上は日本の法律下にある。
実際に日本の判例を知らない外資系企業が簡単に社員のクビを切ったために訴訟を起こされる事例は珍しくない。
▼日本企業の給与が低い深刻な根本理由3
外資系企業などと比べて日本企業の給与が相対的に低いのには、大きく3つの事情がある。
1番目は賃金制度の違いである。
ご存じのように日本企業の典型的な給与制度は、若いときは仕事の成果の割に給与が低い代わりに、
毎年昇給し続け、40歳を過ぎると実際の成果以上の給与をもらえる年功賃金である。
それに対して外資系企業の多くには、毎年昇給の概念がなく、役割やポストごとに賃金が決まる「職務給」である。
したがって30歳であっても大きな役割やポストに就けば年収1000万円も普通だ。
あるいはAI技術者やデータサイエンティストなど新規事業の重要な役割の場合、
2000万円、3000万円の給与を用意できる。
■日本の社長が給与の引き上げをしない理由
また日本の外資系企業が日本企業に比べて相対的に給与が高いのは、
高くなければ優秀な人材を獲得できないからである。
日本の一流企業であれば、賃金と雇用は安定している。
一方、外資系企業では一流の企業でも本社採用ではなく、日本法人という一ブランチの採用にすぎない。
本社の事情で撤退や事業閉鎖を余儀なくされるリスクもある。
だから日本企業よりも高い給与を出さなければ人を採れないのだ。
ただし、日本の雇用慣行がもたらす賃金制度が優秀な人材の獲得を阻んでいるのは確かである。
外資系人材紹介業大手のロバート・ウォルダーズ・ジャパンのデイビッド・スワン社長は
その問題点をこう指摘する。
「日本企業は人件費を上げることに慎重になっているが、それを支えているのが年功型賃金制度だ。
30歳であれば全員の給与がほぼ横並びなので給与を上げないといけないというプレッシャーが企業側にないし、
また社員の側も自分の役割や成果の大きさに見合った給与を要求しない風土もある」
2番目の理由は、トップが給与の引き上げを経営の最優先事項とは考えていないということだ。
大手企業が最高益を更新し、人手不足感がこれだけ高まっているにもかかわらず、
企業が生み出した付加価値全体のうち労働者に分配する比率を示す「労働分配率」は低下している。
なぜ給与に回さないのか。
大手シンクタンクのエコノミストは「人材が不足しているのに、
一方で株主から配当を増やせという圧力が高まり、株主への分配比率が上昇しているからです。
日本の株主分配比率はドイツやアメリカに比べても低いので、経営者はそちらを優先し、
賃金を上げづらくなっています」と指摘する。
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/0/0/300/img_00b13d7e0e67c7d1968da5e5add690c713552.jpg
続きはソースで
PRESIDENT
http://president.jp/articles/-/25303 といっても日本企業は中国や日本で数百万という大量の中国人を雇ってあげて彼らに技術を教え生活の面倒を見てるんだよねぇ >>341
各国のあらゆるデータをランキング化し、販売している会社によると、
日本の可処分所得ランキングは世界13位ｗｗｗｗ
世界の家計可処分所得 国別ランキング・推移
https://www.globalnote.jp/post-12966.html
韓国はもとより、イギリス、イタリア、スペイン等より高いねｗ
ただ、こっちのデータは「家計可処分所得」なので、嫁の収入も含めたものとなっている
日本人の嫁は、年間108万円までになるように所得を抑制しているから、ランキングは上がり難い >>366
じゃぁヨーロッパの大国は日本人より奴隷として使役されてんだなぁ
あぁ、なんて可哀そうなヨーロッパ人
つ >>364 >>368 >>366
支配層が根っからのアホだからね
どんなに庶民が優秀でも上層部がアホでは給料も上がらないわな 日本の給料が嫌なら欧米なり中国なりで仕事すればあいんじゃないですかあ？ >>371
段々そうなるんじゃね
いずれ若者は欧米で就職するようになるだろなあ マクロ経済の常識が広く国民に周知徹底されていないから、
間違ったカネに対する意識が生まれて来る。
日本銀行券は経済を動かす為に、
我々国民の合意の下で発行されて使われるツールにしか過ぎない事を、
国民に広く周知する必要がある。 だいたい日本の失業率は世界最低レベルだし
給料だって十分に高いし、雇用もド安定している
だから暴動ひとつ起こらないんだよ
↓ILO基準でみた失業率の国際ランキングで、日本は最低クラスに位置
https://www.globalnote.jp/post-7521.html
日本より失業率の低い先進国は存在しない
↓しかも男性は、ほぼほぼ正規雇用
http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html
35歳以降ともなると、正規雇用率は90%を突破ｗ
まさにド安定、ド鉄板
これが現実なのよな
だから暴動も起きないし
安倍が移民政策とかで売国してても政権崩壊にすらならないってわけ
こんだけ雇用が絶好調ではね、大抵の売国政策はスルーされる >>369
あくまでも所得だからじゃねーの？時給換算したデータないの？ この原因は簡単で、ただ単に若者が勤勉ではなくなったというだけの話
ゆとり以降なんか特に働かないんだから、日本の競争力が落ちていくのも無理はない 日本を発展させ豊かにする為にカネが刷られているのに、
刷ったカネをフトコロに貯め込む為に働く、
本末転倒である、働いても働いても、一向に豊かにならないのは、
豊かになる為に働いているとい目的が無く、
単にカネを貯めこむ為に働いているから、
一向に豊かになる為に働くことは無い。、 >>372
↓ILO基準でみた失業率の国際ランキングで、日本は最低クラスに位置
https://www.globalnote.jp/post-7521.html
日本より失業率の低い先進国は存在しないんだが、
職あるの？ねぇ？ｗ
欧州最大の経済大国にして絶好調のドイツの失業率ですら3.5%
対する日本は2.4%ｗ（共にILO基準の失業率）
しかも若年失業率がくっそ高いんだが？どうすんの？ｗｗｗｗ
ヨーロッパの若者の失業率がヤバい！働けない若者が急増中
http://world-conect.com/europe-teenager
バカ左翼は現実見れないの？ｗ >>369
は？あくまでも所得？ｗ
可処分所得の意味を教育してやるよｗ
可処分所得
https://www.weblio.jp/content/可処分所得
＞個人や家計が受け取る所得のうちから、所得税・地方税などの直接税と、
＞厚生年金保険料・健康保険料などの社会保障費を差し引いた残りの所得。
＞個人や家計が自由に処分できる所得
つまり、労働者にとって最も重要な指標だってことだね
これが少ないってことは、自由に使えるお金が無いってことｗ アンカミス
>>375
は？あくまでも所得？ｗ
可処分所得の意味を教育してやるよｗ
可処分所得
https://www.weblio.jp/content/可処分所得
＞個人や家計が受け取る所得のうちから、所得税・地方税などの直接税と、
＞厚生年金保険料・健康保険料などの社会保障費を差し引いた残りの所得。
＞個人や家計が自由に処分できる所得
つまり、労働者にとって最も重要な指標だってことだね
これが少ないってことは、自由に使えるお金が無いってことｗ 諸国民の富で明らかな様に、
国を富ます事とは、
国民を豊かにする事なのであるが、
日本ではマクロ経済の常識が欠如している為に、
国を豊かにすると言う事は、
国民を豊かにする事であると言える国民は殆どいない。
我々国民が豊かになる事が国を豊かにする事であると、
国民一人ひとりがハッキリ言い切れる様にする事。
それによって、経済的な停滞を回避する事が出来る様になり、
日本国が切れ目無く発展する事が出来る様になる。 一人当たり県民所得
'01-03年平均 → '12-14年平均 変化率
埼玉 288万円 289万円 0.3％
千葉 298万円 294万円 －1.3％
東京 496万円 450万円 －9.3％
神奈川310万円 293万円 －5.4％
愛知 343万円 351万円 2.3％
京都 284万円 297万円 4.7％
大阪 311万円 298万円 －4.3％
兵庫 290万円 278万円 －4.0％
福岡 276万円 275万円 －0.3％
全国 307万円 303万円 －1.4％ 日本の雇用が世界最強とは言わないが、
失業率、所得、労働時間（実はアメリカより少ない）等々を、
トータルで見た場合、日本の雇用は欧米諸国になんら劣るところはない >>380
なら月200時間残業しても所得増えればいいんだ
俺はいやだけどw 企業が、日本銀行券を貯めこむ為に、
我々日本国民は、日本銀行に、
日本銀行券を発行させて居る訳ではないのだが、
残念だが、コレを認識できる国民は、
日本には殆どいないのが現状だ。
我々日本国民一人一人が豊かになる事によって、
企業の活動が活発になり、モノが売れて、
日本銀行券がやり取りされて、
企業の存在意義が高められるというのに、
国民が貧しくなる事が企業の利益と勘違いしているアホが多すぎて、
自分で自分の首を絞めている。
とんでもない事だな。 どんなに国民をイジメても海外脱出しないからなあ
そらあ百姓と油は絞るほどよく出ると考えるようになりますわな 若者にはっきり言っておきます
トリクルダウンなんてありえないんです
他人のフンドシで相撲取ろうなんて今の日本の若者はとにかく厚かましいんです
ホントに情けない、残念ですね
年金も医療も育児も教育も介護も国を当てにするなんて厚かましいんです
しっかりネットカフェ生活で貧乏をエンジョイするんです
生きる値打ちないんです
殺されても仕方ないんです
金持ちの足を引っ張るな
これだけは強く言いたい
我々の邪魔はしないでいただきたい
トリクルダウンはありません
以上
https://i.imgur.com/1voaXbh.png
http://i.imgur.com/3h1LQ2P.png
http://i.imgur.com/ZttoqCn.png
https://mobile.twitter.com/pixl_jasa/status/977216381258121216/photo/1
ケケ中B蔵談話 ８割の使えない人を整理したら、２割の使える人の給料が５倍になる。
代わりに人口の８割がホームレスになって、使える人は年間平均で４０回の窃盗と１回の強盗に遭い、３年以内に強盗殺人で殺される。 >>384
ごっめーんｗ
また左翼をイジメる事になっちゃうけどｗ
2016年の労働時間の国際比較
https://www.globalnote.jp/post-14269.html
米国：1783時間
イタリア：1730時間
日本：1713時間
カナダ：1703時間
上記ソースは2016年のもので、今では人手不足が更に加速したことで、
残業の削減、労働時間の削減が加速しまくってるから、もっと減ってるだろうねｗ
日本人の労働時間は、実はどんどん減り続けているｗ 会社が社員の人生に責任を持たない時代だからな。
対価は払ってんだから個人的なことまで知ったこっっちゃない。まあお互い様か >日本の株主分配比率はドイツやアメリカに比べても低いので、経営者はそちらを優先し、賃金を上げづらくなっています
つまり日本の企業はドイツやアメリカと比べて労働者にも株主にもカネを払っていないということかね。 >>390
実際８割は使えないかもしれないが
８割も使えない理由は教育や研修の失敗だろね
日本ほどそうした教育・研修が下手な国はないと思うね
教育・研修しても即戦力に全然ならないｗ 企業が豊かになるとはどう言う事か、
財界のアホンダラにもしっかりレクチャーしなければいけない。
国民がアレがほしいコレがほしいもっともっと欲しいと、
その欲求を日本銀行券を得る事で満たしていく、
その需要に対して供給する事で日本銀行券を得て、
国民の需要を満たすのが企業の役割である。
企業が、国民の欲求をより高度に満たしていく能力を有する事が、
企業が豊かになる事であり、日本銀行券は、
その為にツールにしか過ぎないのだよ。 一番理不尽なのが労働組合だわ
なんで賃上げするために毎月何千円も払わされてるのか意味不明
逆に手取り減ってるじゃねえかっつー >>396
もし労組がなければもっと悪化してるとは考えんの？ 下に合わせるのが日本企業なのに解雇規制緩和したらみんな非正規並みにするだけだろ >>1は正確ではないな
今の企業（の多く）は若いときに安く使って、年食ってもあまり給料をあげない。 >>398
どんどん首にして路上で乞食する国になるだろうねマジで 日本の文化は「滅私奉公」だから給料要求することそのものが間違い
丁稚とか住むところと着るものと食べ物貰える代わりに働いてたんだぞ
賃金がほしいということそのものが日本の伝統に反する 日本では治安の悪化を恐れて社会保障費をばらまきまくったから、無能者の大半は何も生み出さなくても富の配分を受けられる。
無能でない者には社会保障費が配られないが、職場の大半も無能者で占められるため無能でないものは不適合とされ、能力に応じた給与は得られない。 日本を豊かにする為に、国民が日本銀行に日本銀行券を刷らせているのに、
日本銀行券をフトコロに蓄える為に、日本を貧しくしているアホがいる。
ここに大きな問題がある。
日本銀行券を日本を豊かにする為のツールとして利用できる知性が
日本国民にあるのか無いのか、その問題が問われているのだよ。 >>405
すごい勢いで中国企業に転職してる企業ばかり >>369
そのかわり欧州は労働時間が短いからな。
休暇も取りやすいし。
時間あたり賃金では欧州にボロ負け。 国民が水飲み百姓なのでまともな賃金は与えない
そいう国ですが >>391
それパートとかアルバイトも含めての平均だろ。
しかもサービス残業は反映されてない。
実態の比較には無意味なデータ。 人員が不足してるんだから、株主配当なんか後回ししろ。
経営が上手くいってないてことだからな。 >>403
統計データなんだから入ってる訳ないじゃん
ある調査によるとサビ残は月平均20h弱あるらしいから相当な経済的損失なんだよな まぁ、金を長く平たく貰うか短期間でキッチリまとめて貰うか・・の違いかな >>180
矛盾してるよね
じゃあ利益出てないんじゃないの？って。
会社が溜め込んでも税金で持ってかれるのに
過去最高とかうたわれてもなｗ >>411
サービス残業なんて言ったら米国のホワイトカラーは更に悲惨だぞ >>389
日本だと他人のふんどしで相撲取ってるのはむしろ高収入者。
若者を安くこき使い搾取することで儲けている。
中抜きもすごい。 カネは買えるモノが無い限り、それはただの紙にしか過ぎない。
その紙で買えるモノを供給するのが企業の生産であり、
その企業の生産物を買うという欲求の行動を行うのが国民である。
その欲求と生産物を仲介するのがこの模様の付いた日本銀行券という紙なのだよ。
我々国民は、この日本銀行券に価値を持たせる為に、欲求を提示する。
我々の欲求の大きさが、日本銀行券の価値の大きさとも言えるだろう。
にも関わらず、企業は、日本国民の欲求を減らそうと、
日本銀行券を巻く量を減らす努力をする。
結果として、企業の価値が損なわれる訳だ。 >>417
ある意味他人を奴隷酷使できるクラスだけが悠々自適
それ以外は奴隷よね >>416
そいつらは高収入だろ。
日本でサービス残業させられてるのは庶民層。 役所は公務員を解雇するのが困難にしてる。
給与、手当、ボーナス、年金、
身勝手すぎて、その欲望に天井が無い。 別に安くはないよな
スイスとかアメリカとかと比べるからだろ？
そりゃどの国も安いさ
オーストリアとかチェコと比べたら高いだろ
こんなに大勢お荷物老人かかえてよくやってるよ いや、これ嘘だわ
小泉の前までは裕福だったし
アメリカの希望で記事書いただけじゃん 格差で犯罪率上がるより格差少ない民主主義寄りの社会主義がいい >>1
「永遠」の意味を知らない馬鹿が無理に使おうとするから…… 今の日本は底辺層がどんどん増えてある意味格差は縮小してる
ほぼ全員貧困なら格差は小さい
でも全員死んでるようなもの コストカットとかそんなんばっかりで
儲かることやってないじゃん 中国も格差ヤヴァイってテレビで見たぞ
都市部の若者みたいなのが出てきて絶望してた 給与が上がらないだけならまだしも物価はどんどん上がってるから相対的に貧困層が爆増してるわけよ
景気回復の大本営発表を鵜呑みにして余裕かましてるけどもうヤバいところまで来てるよ
他の先進国の時給知ってる？
中国人による爆買いってあったけどあの意味を理解できてる？ どさくさで中国とか入れるなよ
年収は日本の4分の1だぞ
コンビニの時給は130円
一週間働かないとナイキのスニーカーが買えないと中国人は嘆いている >>428
いやいや
安倍や麻生、パチンコ屋みたいな貴族は実在するよ 業績が良くとも使えない奴はどんどんクビに出来た方がいいだろ。 >>422
公務員なんて低収入だぞ
公務員が恵まれてると思ってるなんて、お前は凄い底辺だな 解雇法案を作りたい経団連
もし立法化したら本当に８割ぐらい首になりそうだな
空いた席は中国人とかベトナム人で埋めるとしよう 何が中国が大盤振る舞いだよ
ハーウェイとかの話かよ
13億人のうち、ハーウェイのホワイトカラーになれるやつは何人なんだよ >>435
それで失業者激増で消費も落ちてますます日本没落 無能は給料が安い
会社にとって重要な人間は給料が高い >>439
すでにヤバイよね
今年後半どーんと逝きそう
それがなくても来年消費税で確実に地獄逝き 組合がブルーカラーへの賃金配分を高くするよう迫るからホワイトカラーとの差が殆どなくなり(手当が付くから)、
本来は付加価値を産むための存在であるはずのホワイトカラーのやる気が無くなりゴミと化している ＞40歳を過ぎると実際の成果以上の給与をもらえる
周りはそういう４０～６０ばかりだけど自分がそうなる気が全くしない >>20
低賃金労働者こそ、企業にとって最大の合理化である >>17
そんな政府しか生み出さない国民が屑なんだよな
こんな糞国、どうなろうとしったこっちゃないが
順調に移民にのみこまれていくだけだし。アホだから自爆の道をちゃくちゃくとすすむ (-_-;)y-~
大学時代(1993～)と変わらん事言うてるから、
日本はなーんも改革して来んかったいうことやな。 経団連が日本人を大嫌いだからね
まじで日本人をどんどん首にして中国人ベトナム人と置き換えていくのだろう
近い将来日本人は滅亡するよ 生活必需品である車の車検代の海外との比較だけで日本の政治家かサイコパスクズだとわかる >>449
経団連べったりの自民党は下野させないといけない
これじゃあミンスの方がマシ 金融庁と新聞が妨害する日本経済の発展
デフレが国民生活を崩壊させている
2001年度からの小泉構造改革によって、デフレは国民生活に深く浸食してきている。
ここで、その実態をみてみよう。
われわれの生活に直結するデータをみると、すべてのデータが2001年度から急速に
悪化している。家計の可処分所得（手取り所得）をみると、2000年には25兆円も
余っていたのに、2003年にはついに3兆円の赤字に転落してしまった。
2000年には9．1％であった家計の貯蓄率は、2001年に6．7％まで急落し、
2003年には若干戻ったものの、なお7．8％にとどまっている。
貯蓄率の低下は高年齢化によるところもあるであろう。
しかし、家計を担う国民の可処分所得が7年間も連続して減少しているところから
みて、国民はデフレで所得が減り、必死に貯蓄を取り崩すなどして生活防衛に
つとめているのである。
貧富の差が拡大、家計の24％が貯蓄ゼロ、失業率の実態は10％
身近な問題をみてみると、国税庁の民間給与実態調査では、サラリーマンの給与は
過去7年連続で減少しており、家庭の約4分の1が月収20万円以下である。
また、預貯金を保有していない世帯が23．8％もある（金融広報中央委員会調査、
2005年10月発表）。当然、貧富の差が拡大している。また、国民年金についてみる
と、国民年金保険料の未納率も2001年から急上昇しており、年金保険料を納めない
人の65％が「経済的に支払いが困難」と説明している（社会保険庁）。国民年金保
険料未納問題の本質は、デフレにより低所得者が日々の糧に追われ、年金保険料の
支払いまでの余裕がなくなっていることにある。
デフレの時代には、安定した収入のある人は安く物を購入できるので幸せであろう。
しかし、経済全体としては雇用機会が減り、経済規模の縮小が国民生活を浸食して
いき、いずれは高額所得者にとっても収入の減少となって、大きなマイナスになる。
雇用機会を潰す金融庁行政
戦後、日本の高い技術と雇用を支えてきたのは、中小企業であり、たとえ不況で
赤字でも、将来に備えて新卒者を採用し、訓練して有為な人材に育て、景気好転
のときには生産に寄与してきた。これが今日までの技術立国、日本をつくってき
たのである。
こうした長年のよき気風を破壊しているのが、金融庁行政である。
とくに中小企業は新規に職員を採用することが難しくなっている。
含み損を表面化させて、雇用まで抑制させ、家庭の崩壊にまで追い込んでいるのが
金融庁行政である。まさに「国家を破滅させる」悪政である。
従来はあまり意識してこなかったROA（資産運用利率）やROE（自己資本利益率）
を経営指標として重視するため、「将来のために若年層を採用しておこう」と
いった気風が失われてきている。日本は日本の伝統にあった独自の判断で、
雇用を守り、国を守るべきであろう。
小泉政策は歴史の教訓を忘れてしまっている。戦前の日本は貧乏国（債務国）で
あった。しかし、現在の日本は世界一の金持ち国家（債権国）でありながら、
自分の国で自分のカネを使おうとせず、国民生活を崩壊させている「不思議の国」で「愚かの国」である。
これでは所得税が増えるはずがない。
景気のいい話は一部の大企業だけ、偏向する新聞情報
こうしたなかで、新聞には「ボーナス支給額が3年連続で増えた」
「設備投資は過去最高」といったニュースの見出しが躍り、いかにも経済が好調
であるかのような記事がみられる。これは主に大企業を調査対象にした統計であり
、中小企業は無視されている。最近ではこうした傾向が強い。
政府内の経済財政諮問会議の民間委員が、大手企業の連合である「日本経団連」
の会長と優良企業の経営者の個人的な連合体である「経済同友会」の元会長で
占められ、企業の99％、勤労者の98％を占める中小企業の代表である
「日本商工会議所」の会頭がはずされていることも大企業偏重の傾向を強めている一因であろう。 派遣ばかりで解雇規制も何もないだろ
今の御時世企業すら潰れるリスクが有るのに言い訳するな 儲かってるのに人件費も株主分配比率も低いってどういうことなの？
どこにお金は消えてるの？ 来年の増税がヤバイよ
いよいよ家計崩壊してえらいことになりそう >>455
端的に言えば最終的に、加計森友と福一に 江戸時代も商店打ち壊しとかあったらしいが
日本人って社会が崩壊するまで気付かないようだね >>459
今思うと、ああいうのもライバルつぶすために雇われてたゴロツキが先導していたように思う
社会運動なんて所詮権力争い まず、平成十三年、小泉総理登場以来のここ十年間の経済の現状を簡単に振り返ってみます。
すると、まさに死屍累々であります。
データを簡単に読み上げますが、マクロ経済で見ても、ＧＤＰが、先進諸国で
一カ国だけ伸びないどころか減少を続けています。一人当たりのＧＤＰは三位から
十八位に後退をいたしました。税収は減少をし、国債の発行額だけが増大をしております。
ミクロでは、自殺者はここ九年間で二十九万人、十年間で七万人死亡しました
ベトナム戦争の四倍にも上っています。倒産数は九年間で十四万件、破産はここ八年
で百五十五万人。犯罪数も、平成十四年に二百八十五万件という史上最高を記録し、
平成十三年からの八年間で一千九百万件にも達したわけであります。生活保護世帯も、
平成十二年の七十五万件から、九年で一・五倍の百十五万世帯。働く国民の三分の一、
一千七百万人もの、特に若い人たちが、あすをも知らぬ契約社員となったわけであります。
実収入、可処分所得、消費支出も減少を続けています。
結果から見まして、この小泉改革は、日本経済、特に地方経済の衰退と中小企業の疲弊と
犯罪の増加と国民生活の破壊を招いたとしか言いようがないわけであります。
小泉･竹中がその存在を国民にはひた隠しにしていた「対日年次改革要望書」や
直接の綿密な打ち合わせ等によりアメリカからの要請に沿う形で進めた金融
経済政策は、要約すると、
①日本は緊縮財政をおこない、米国債投資を増やすこと。デフレは継続すること
（日本の預貯金を日本で使わせないで米国債へ投資させる為）
②合わせて外資による日本企業の買収を促進させる環境を整えること。
商法改正し、国境を越えた企業買収における三角合併の認可、銀行を弱体化させ、
株価暴落への市場誘導をおこなう
③世界でも有数の資金量を誇る郵政公社を民営化して、それをアメリカ資本に買収させる
④新自由主義･市場原理主義にしたがって日本の経済社会体制や労働環境
（非正規雇用の促進等）、日本人の思考様式までありとあらゆる領域を総合的に改造し、
日本本来の経済力をその底で支えている社会生活基盤を疲弊させて、アメリカ
資本の収奪しやすい環境を整えること
などとなるだろう。④の「ありとあらゆる領域」というのがミソだ。
それがTPP
＞日本本来の経済力をその底で支えている社会生活基盤を疲弊させて、アメリカ
＞資本の収奪しやすい環境を整えること
それが
>>1の内容 >>460
ヤクザ者がそれだけいる時点ですでに崩壊してんじゃね 会社潰れまくっても気付かないんだからしゃーないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 年功賃金とかなんとかとどっから出てきたかわからない頭良さげな表現使うからだろ？
ただでさえ、
終身雇用が好きなヤツに出世払いが提示され、
終身雇用が好きでそれ呑んで、
生涯収入が違うだろ、と言っても聞かず「安い」の意味の怪しげな言葉を発するタイプの公務員様で労働人口の何％だって？ 給与が安い＝労働分配率が低いのに配当も安いとくれば
利益はどこに？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
