「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★10
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中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。
懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。（加藤裕則）
2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
★1が立った時間 2018/07/21(土) 06:39:32.66
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532184264/ >>145
営業なら40過ぎでも大分上がると思うぞ 税金に頼らないと延命できないゾンビ企業はさっさと潰れろと言ったら
民主死ねとウヨに袋叩きにされた思い出 中小はみんな苦しいはウソ。
ブラック同族企業の経営者は
スーパーカー乗り回して贅沢放題。
贅沢のために
搾取できないから政府に文句言ってるだけ。 >>152
それは重要だな。
賃金や労働環境は労働者が戦って得るもの。
戦わなきゃ何も得る事はできない。 40歳の氷河期世代で大企業勤務だけど、
最近の新人は、かなり質が悪いのが
たくさん入ってくる。
ちょっと前なら書類選考で落ちてたような連中。
今の若い人は人生簡単でいいよなー、と思う一方で、
日本は、この先もう駄目じゃね？とも思えてしまう。 やむを得ず賃上げ、苦渋の決断みたいなｗ
普段から、国民の！生活者第一！弱者の！とか政治発言してる爺ぃ達がこれか
ダブスタてか生きてて恥ずかしくないのかね >>60
退職届なら書き換えの命令は出来ない、出した時点で辞めたことが確定するから、退職願は書き換え命令できる、これ豆ね 小泉政権時に製造業にまで非正規雇用を導入して労働力を安く買いたたいたくせに
子育てもできないほど収入が減って労働人口減少の原因を作ったことも忘れたのか ６５％の企業が人手が不足していると回答
・・大嘘乙。
ハローワークの紹介で中小企業の面接に行くけど
「本当は、もっと若い子が欲しいんだよなぁ」
何てこと良く言われ不採用。
現役世代40歳以上の7人に1人が無職の時代。
海外実習生も良いけど中年層に採用の門開けてよね。
ちなみに、嫌がらせな中小企業面接官の質問。
「生活保護って、どう思われますか？」
もはや、意味不明な質問ですよ。 商工会議所なんてなにする団体？
それこそ必要なのか？ アベノミクスなのか
少子化なのか
おまえら増なのか
わからんな
まあ全部か ＞三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
＞残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
＞
＞これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。
はい自民〜 残業増やせばそれこそ逃亡者増えるだろ
何考えてるんだ 悲鳴を上げてるのは日本に社会保障があったなら即潰れてるような最低の会社ですよ >>158
世界中の政府が最も重視するのが、働く場所を作る事
賃金0円は最悪。
ブラブラして困らない人はブラブラしていたら良い。 ネット通販で消費に貢献したいけど
配送業者が忙しくて大変だよな
必要な仕事だよね？ ウヨクが賃上げしたくない企業たちを必死に擁護ｗｗｗ >>163
アメリカの大卒は新聞すら読めないよｗ
アメリカ終わりだね それだけの仕事が有るなら賃上げして価格添加すれば良いだけだろ、人集めて価格設定するのは経営者の仕事なんだからサボるなよ どこでもいいから地方の商店街行ってみ
アベノミクスが失敗してるのが良く分かるから >>163
中国様は、受験地獄でエリート量産してるのに
日本は、小学校から競争否定のオール推薦でゴミを量産してるからな このしょうがないから賃上げしてやるかみたいな表現はなんなんだ
当たり前のことだろ >>168
以前は求人の案件は「３５歳まで」とハッキリ明記してた
今はそれができなくなって、求職者には分からない
４０歳以上は社員になれない、女性を雇いたいとか
無駄足踏むことも多いでしょうね 技術職って育成するのメッチャ大変なのに
新人に自分が20年かけて積み上げたスキルを１日で教えろとか
不可能な指示を受けている
当然、新人が覚えられる訳がないwww
会社からは新人に何も教えていないと怒られ評価は下がる
どうやってUNIXサーバでのソフト開発やCatalystの設定とかetc.を１日で基礎から応用まで教えて身につくのかこっちが知りたい
俺が20年かけて身につけたスキルを新人は１日で覚えるなら
自分は恐ろしいほどの無能だなwww
育成が追いつかないし、会社も技術職に甘いこと考えているから技術職の人手不足が洒落にならないレベル
連日サビ残するしかない
働きかた改革してから残業が増える矛盾 賃上げはリスクあるんだよ、社会保障も高くなるし
一度あげたら下げられなかったり
景気によってフレキシブルな給料体系とれないのも
日本の悪いところ。 ＞中国様は、受験地獄でエリート量産してるのに
学歴バカばっかｗ
マジで茶髪のヤンキー以下だけど？ 日本人に足らないのは抗議する力
俺も含めて結局こんな掲示板に書き込むだけで
もうそれ以上は何もしないから何も変わらない >>189
不景気になったら賃金を下げれば良いだけ、首にしてもよい。
それが普通の世界。 >>163
これから修羅の国で奴隷を量産するマシーンたちやぞ 文句いうてるけど、資本主義ってこんなもんでしょ
会社は株主のものだってはっきりさせちゃってから変わったよ
社会主義じゃないんだから、努力しないとｗ
甘えてる人間は多い おれは「これしかできない これしかやらない」ってｗ 不景気の時、
「格差は甘えです。」
って言ってた経営者いたよなww
人こないって文句言ってる
経営者も甘えだろw 賃上げは規則にないと絶対に応じない天下り経営者
日本の民間企業全て賃上げは人事院勧告に従うものだってさ
全ての民間企業は公務員法に従って労働時間とか給与とか決まるらしい
労基法の話をすると公務員法じゃないと怒る
天下りってそこまで公務員に固執するものなのか？ >>189
賃上げをリスクとしかとれないから中韓に技術が流出するはめになってるんだよなあ それでも氷河期のクズどもはお断り
自業自得言いながら死ねばいい ウチの会社は募集かけても誰も応募してこないわ
給料低いから。
そのくせ英語での語学力、業界での実務経験、年齢制限までつけてやがる。
要は、会社が高望みしすぎなんだよね
お買い得が現れるまで人手不足の皺寄せをかぶるのは従業員。
そろそろ転職考えてる。 >>189
嫌なら上げなければよいのでは？
代わりに人が居なくて回らないという結果を受け入れたらよい。
それを判断するのが会社の仕事だろ。 >>200
はあ？
日本だけだぞ。アルバイト店員に掃除やらレジやら品出しなどやらせるのは
アメリカなら、仕事は１つだけ。それ以外は契約外でさせない （経営者が贅沢な散財生活ができなくなるので、賃上げにお金をまわしたくないが、奴隷が入ってこなくなるので）やむを得ず賃上げ >>1
実際給料上がっているので
安部はがんばっていると思う
次も安部しかないし
安部ならやってくれる 白人総督を迎えるか中華文化圏となるか
この国が正常に発展してゆくためにはこの2択だろうな
近視眼で目先の快楽を追求すること第一のジャップのトップでは最貧国にまっしぐらなことだけは間違いない これがアベノミクスの真実
末端の経済を破壊して大企業を守ろうというのが狙いだね
アベ信者はどう責任をとるつもりなのか 不景気の時はマネーの虎みたいのいたんだろ？許せねえよ 日本のGDPの貿易依存度が1割は単なる数字のマジック
まあ今は正確には3割に近いけど
実際は価値観も技術も文化すらあらゆる需要が全て外国依存してるわけ >>207
業務全般ってのが日本の契約だから何も問題ないｗｗ >>168
ハロワに出てること自体ブラックだろ
ハロワにいる奴の質オーラみればわかる
どうしようもないオーラがでてる >>152
中国人も暴力的なストライキとかよくやってるよね
日本人は耐え難きを耐え…って感じ >>200
資本主義と社会主義は対義ではないよ
言いたいことはよくわかる
しかしこのスレは精神論でもない インフレ肯定のアベノミクスは正しかった。
トリクルダウンは嘘だけどブラック企業対策にはなる。
■安倍政権：インフレ圧力によって賃上げ。
【ブラック企業問題】デフレの勝ち組は従業員の“犠牲”に支えられていたのか…すき家、王将の減収要因は深刻な人手不足
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417087309/
ブラック企業が衰退中！「アベノミクスのおかげだ」と識者が指摘 2015/05/27
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1432710644/
【経済】最低賃金 全国平均848円に上昇 過去最大の上げ幅 政府が目標に掲げる３％を２年連続で達成 2017/08/18
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503018579/
【経済】中小の賃上げ61％ 人手確保を優先、前年比７ポイント増 2017/07/17
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500245566/
【賃金】バイト時給1.9％高の1021円 ４月の三大都市圏
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526361488/
■民主党政権：デフレのまま最低賃金を上げたら自称ボランティアに変更。
【ブラック】業務停止を受けた猫カフェ 時給100〜300円の「ボラバイト」なる異常な求人を募集していた
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1461350003/
【話題/労働】バイト＋ボランティア＝『ボラバイト』--あなたも地方活性化に貢献しよう [04/02]
http://toki.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1301731518/
【マスコミ】 「民主党不況で大失業時代」「鳩山デフレ、超ド級不況」 各誌で「民主不況」が目立つように…「産みの苦しみだ」の声も★５
https://tsushima.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260513784/
【政治】 民主・岡田氏 「消費税アップ、若者のため」「デフレは資産の無い若者にとってチャンス」…ニコニコ生放送で語る★４
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332576737/
【政治】民主・安住氏「無尽蔵にお金を出してデフレ脱却する。そんな人を首相にして大丈夫か」 安倍総裁を批判
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353674056/
【政治】小林よしのりさん「安倍自民党のインフレターゲットは破綻する。国民は後で泣き言を言うな！」★2
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355252470/
【政治】「安倍氏のインフレ目標では庶民にお金は回ってこない」 経済ジャーナリストの荻原博子さんが断言★10
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357188334/ 人手不足を敢えて慢性化し、移民を受け入れ、安く雇用。
これがゲリノミクスであり、経団連の支持である。
賃上げ？反安倍は出ていけ 今は開発職なんで小売店とかの勤務実態知らないけど
今でもバイトに経営者の知識と経験と視野の広さを求めているのかな？
働きかた改革ってまずはバカな経営者の一掃からはじめてほしいものだ そもそも残業自体が違法で、協定してグレーにしているのにな。 ウヨクが必死に賃上げしたくない企業を擁護して
パヨクが必死に賃上げしたくない企業を批判する
構図 奴隷不足のアベノミクスで就職できて良かったやん？
賃上げ？お前みたいな無能に上げる金があると思ってんの？
経営者の本音は冗談抜きでこれだから >>212
君は論外的な存在である野党と一緒
未だに戦後ゴッコに明け暮れて
表面上の情報に踊らされ
事の本質から脱線しまくり
精神も人間性も落ちぶれて
この場の議論に立つ資格なし >>200
要求に見合う待遇もないのに？
経営責任を押し付けられるのに給料は据え置きとか、人を舐めるにも程があるよ 資本主義も社会主義も移民主義に負ける、移民って何なのというと彼らこそフロンティアスピリットとバングリー精神をもってるわけ。
日本のニートは移民の下で働く日は近いよ。
低賃金で働いていた黒人奴隷たちどうなった？
アメリカの大統領まで上り詰めた。 ６５％の企業が人手が不足 → ３５％の企業は人余り で、３０％しか人手不足ではない。しかも、ブラック企業だろ >>211
むしろこいつらは大企業を支えてる下請け連中じゃねえか？ >>200 の言ってる事は正しいだろ？
資本主義なんだから、儲けが少なく高い給与を出せずに人が集まらないのは会社の責任
スキルがなく、高い給与を出す会社から相手にされないのは労働者が悪い。 やむをえず人切りや賃下げしたことあるなら
賃上げま余裕だな アベノミクスで景気が良くなったからブラックには人集まらないよな
公務員も給与低いから倍率落ちてるし 新卒や中途の新人に対してのみ待遇の向上を図るとどうなるかわかってるよな？
全員新人で回ると良いね だから建築業界マジヤバイってよ
25000円/日 でも難しい
首都圏本当に人がいない まるで賃上げが悪いことであるかのように言う悪徳経営者 「価値の高いもの」を生み出してないから？価値の低いものを人海戦術で作ろうとしている？ >>1
会社の金は俺の金、オーナーがどう使おうと自由 >>240
それでも割に合わないからでしょ
もっと上げたら来るよ >>240
何もやばくないじゃん、1日5万なら労働者最高！！ｗ 利益出無い人手不足だから外国人を研修生として安く使い倒したい
これは経済合理性に適ってるし市場経済はこうだろう
しかし、倫理的・道徳的観点から判断すれば非常に問題がある
労働法というのは労働者の立場・人権と健康維持を守る目的でもある
外国人労働者に対してここら辺は守られてないだろう
使い逃げで退職は許さんよ爺さん達 下請けが倒産すれば
より低レベルの下請けを探して、データ改竄
品質と信用を失って、輸出力低下
それでも利益を上げる為に、さらなる円安へ
国力低下で、貧困層はさらなる貧困へ
ループ てかここの非正規無職どもは安倍支持してんの？してないの？ 人手不足でも回っているなら黙っとけ
低賃金で奴隷みたいな生活できるか 定年前後が増えると労働環境が改善しない
先が短いので直接文句言わずに働くから
でも仕事遅いからその分若い人に負担が行って若い人が働く気なくなる >>247
人を豪勢に雇うほどに
儲かる仕事なら
とっくに大手にもってかれる >>243
年なりに表面上は品位を保とうとしているが、やっていることはドラ息子と変わりなしということだなｗｗ >>231
怖いのは、その30%だけが実務を担っていて
人が余っている65%は中抜き･丸投げ業者な点だけどな。
国の半分が有閑階級だった某王朝を笑えない。美しい国、日本 >>240
9倍とかみたいね
オリンピックなんて出来るのだろうか ジジババ、あんたらは夫婦で10年生きるのに5000万はかかること、
わかってんの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
