【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★4
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/ >>252
アタリマエだろバカ テメーラなんぞゴミ箱でも
漁って生きていけるだろ 障碍者はそれが出来ないから
救済されるんだよ >>274
>>262は普通のことだからね
無知な人多すぎ >>277
業種的にも無理なところはたくさんあるからね
そういう会社で、50人以上従業員がいると、1人は障害者入れなきゃいけなくなるから
受け入れ困難なのところはみんな納付金で免除してもらってるはず
逆に受け入れられるところはその納付金から助成金がでてるわけで
助成金受け取っておいて、雇用した障害者に放置や罵声浴びせるのは会社として無責任だわな 知的障害者じゃなあ
そら言い方にポリティカルな配慮が必要になるわな
要するにホントに役に立たなかったんだろう
俺も自閉症のやつと仕事したことあるから分かるわ
ホント役立たずだもん >>279
ディズニーランドもだな
あとどっかのカフェも… これが健常者でも、この指導役はパワハラだわ
今時、人格否定までする古臭い感覚の人材は迷惑なだけですわ。不要 >>279
必要じゃないお荷物だカス
健常者のお情けで生かされてる事を忘れるな 母親が「子」呼びしてるし、すぐ支援団体に電話ーとかやってるし
正直良いイメージないな
仲間って感じしないだろお互いに
なんでここにいるの？とかなんで面倒見てやらなきゃならないの？って思われながら生きるのはどうなんだ？
それしか生きる道無いか >>283
通常業務では健常者ほど役に立たないのは大前提で入れてる
しかし彼らがいるだけで良い宣伝になるわけ
ある意味すごく使えるの
それこそ、使えない健常者よりも段違いで使えるんですよ
だから通常業務なんかできなくたっていいわけ。 ホテル内のレストランでも以前あったよね
不幸にも本人が希望してて…
暴行だか暴言だか 仕事を覚えないからって、七原くんを責めるなよ。
タワーマンション住みだぞ。 >>3
マジ人数ぎりぎりだからな
障碍者の面倒見る社員を配置するとかありえないし
それだったら両方いらないだろってなる >>287
働きに出る前に企業の仕組みくらい知っといたほうがいいですよ >>293
少なくともいなげやはそれで客掴んでるところあるから仕方ないかと いなげやってそうなの？
障害者雇用に積極的なのがウリで客を掴んでるの？ 障害者雇うにしてもさ、知的障害者は無理でしょ。仕事できる訳ないじゃん。 そもそも学生時代に障がい者と一緒に過ごした経験がないとキツいだろうな
中学一年で自閉症の特殊学級の世話係にされたけど
最初は色々と戸惑ったけど
絶対に手を挙げないということが評価されて係にされたから
そういう意味での経験は役に立ったと思う
まさか自身が手帳餅になるとは思わなかったし
相手の立場になって考えるという想像力は必要だな
どういう理由があれ、暴力・暴言はそれ自体相手の人格を否定し傷つける行為なのでそれは批判されてもやむを得ない
それに障がい者の人間性は健常者にはない位優れたものがある
※人にもよるけど
人として付き合うなら障がい者の方がいい
仕事は清濁併せ持つから甘いことは言ってられないのも分かる ここか？
ttps://www.youtube.com/watch?v=8ysBLHC7Ou0 >>295
そういう奴らが障害者がいることの企業メリットを認められない もし障害者がプライドが高く反抗的な人だったらどんなに丁寧に指導しても収拾がつかないね >>296
クズのガイジが調子になのな
今すぐ死ね寄生虫 知的障害者にも色々なランクがあるからな
植松案件のレベルから、ただの学習障害？どこが障害者？みたいなのとか >>279
だよな
障害者だろうが健常者だろうが、暴言はダメだ 出来なかった内容が書かれてなくて
一方的に罵倒されたとしか書いてないのが何ともな…
やっぱり適材適所を考慮せずに
民間企業へ障害者雇用を押し付ける現行制度は間違ってるわ
役人連中だって負担にしかならないと分かってるから捏造してたんだろうに
障害者雇用を促進させたいなら
制度を作り上げた役人連中が
責任もって適性を見極めて斡旋しろよ
勿論見極めが甘かったら突っ返すのもありでな 無能を指導役にしたいなげやのミスだなこりゃ。
だいたいの企業がうまくやってるのに裁判まで起こされるような暴言で追い詰めちゃった
こんなもん、相手が障害者じゃなくても訴えられるわ >>289
>>297
ねえ、ちゃんと答えて欲しいんだけど
企業にどんなメリットがあると思う？ >>262
知的障害者にできる仕事や労働ってどんなのがあるんだろう 障害者入れるなら彼らに出来ることを用意しないと駄目なんだよな
単なるボンクラを我慢して使うって態度だと
必ずそれでは収まりきらない問題が起こる >>311
ググればすぐに出てくるんじゃない？
それも知らずにここに書き込みするのが不思議 >>311
メリットなんてないから役所も水増ししてるんだろw そもそもこういう連中を雇うのは人材としてではなく
世間体のための偽善
能力あるやつは自分から職みつけてる
それを自覚していられるだけでありがたいとおもえ >>312
いなげやさんでは事務、掃除、品出しなどをやらせてるようだね 池沼ならどの程度の重さにもよる
実際会社の同僚から「実は、、、」で療育手帳B２判定の手帳をみせられた事が
一見普通に見えてまともに出来るのに
B1クラスってどんなんだろうな？
うちの会社は出来る奴は障がい者だろうと評価するので
もしもB１クラスなら泣き付くのもありかも いなげやって前に過労死で揉めてたところか
企業体質的にダメなんだな >>314
不思議でもなんでも無いからググッ手でも良いからお前は説明しろよ。 だよな。暴言ってキリがない。部下に暴言吐く上司なんて、
労働の楽しみを奪うわ。会社も社会も暗くなるわ。 >>321
このスレのログ漁ればいろんな人が書いてますけど >>308
どんな事が出来なかったとしても罵倒するのはおかしいよ
相手が健常者であったとしてもね これ、裁判に訴えて表沙汰にするよりもうまく立ち回れば社外取締役くらいの地位は貰えたんじゃね？
コンプライアンス違反で突いてやれば まー、この指導役の女性もだし、この人に担当させたいなげやも、どっちも能力不足だったね。
誰か書いてるけど、水泳に打ち込ませて広告塔&宣伝部勤務とかさせれば、オールハッピーだったのに。 >>325
ログ？じゃあまとめてメリットがあると納得したお前のレスをしてみろ。 >>325
じゃそれを書きなよ
あといちいちID変えんなよ
単発ばっかだなお前 無理やり障害者雇用枠なんてのを作るからこうなるんだよ
ボランティアじゃないんだから >>328
あぁそれは良い考えだな
広告塔にすべきだった
少なくともオリンピックまでは >>319
B1はIQ39-45くらいらしい
日常生活やコミュニケーションはできるが単純
学力は初等教育レベルとか 世の中ガイジだらけで平等だよ
障害者枠なんて差別なだけ
さっさと廃止しろ >>318
一般の人でもきっちりやるのは大変な作業をやらせるのは無理があるなぁ 普通の人間が嫌がる仕事で、でも地道にコツコツできるのがあるんやで。
それがオフィスの清掃やゴミ収集、飲料の缶回収やトイレ掃除等。
本来はその分野を重点的にやってもらえば企業にとってもWinWinなのに、
その職種はＢ層に独占されてるのが大問題 >>336
事務はどうかと思うが、品出しとかは意識高い主婦系目線目当てだろうね 企業にガイジを雇うメリットがあれは雇用を強制して雇わないと社名を公表するなんて国が脅すかよ
ガイジはこんな簡単な理屈も理解できないオツムなのに
俺たちを雇うとメリットがあると踏ん反り返ってるから罵倒されるんだよ
ガイジはなんの役にも立たないゴミだって自覚して謙虚に生きろ 品出しは無理だと思う
判断力が必要なことは一切任せるべきではない
彼ら状況判断とか問題点の認識とか、物事の目的とか、そういうことが出来なくて
ただやるべき動作が分かるだけだから機械的に出来る仕事だけ用意しなきゃ駄目だ ハンデあるのに健常者の社会で一般健常者の枠を削って雇用されるんだから
そりゃ人並みに出来なきゃ罵倒されて当然だろが甘えんなよ >>10
たがが仕事の一部分の能力を切り出して、相手の人格を否定して傷つけてるから悪い >>279
これなんだよね
どこにでもいるけど絶望的に教育に向いてない人は内職しろよって思う マジで陰湿だな
その癖に外国人には外面いいからなー >>341
バカ。プライドを傷つけたって怨みを買うだけで仕事にはなんのプラスにもならん確率が高い。 現状は置いとくだけで条件付きで月に八万弱の利益は上がる。障害者の給与が八万以下なら置いといてもええってくらいの話や。周囲の生産性が落ちるなら意味ない。60万払った方がまし。薄利多売の小売にはきつい条件やな。 女性が上司になって社員教育がやっとで昭和になってきた >>333
いまごろそこに気づくとは……やはり馬鹿か 連絡ノートって・・
私企業に障害者福祉を義務付けるってもう無理だろ
制度自体破綻してるし正義がない 近所のニトリで奇声あげてるのがいたな
すげぇ異様な空気が漂ってて最近見なくなった
もうひとりスーパーに居る人は知的な問題は無いんだろうな
いつもカゴの回収やってるわ
ああいう仕事なら使えると思う コンピュータでの画像処理とか、適正ありそうな気するなあ
スーパーとかのが体使うし難しいやろ。 会社の知的障害者の指導を数年してたが
皆さんえらく素直ですんなり言う事聞いてくれてたよ。
例えるなら育ちのいい小学生みたいな感じ。
物事の説明は限界までシンプルにわかりやすくしないとならなかったけど
子供育てたことのある人ならそんなに難しくないんじゃないかな。
正直、実力を引き出すのが難しい性格の健常者部下より全然楽だったよ。
罵倒したのは指導役の個人的な私生活のストレスでもあったんじゃないか？ >>345
何を甘ったれたこと言ってんだ？
健常者と同じ給料をもらうんなら同じだけの成果をあげろよ
手足が不自由で健常者と同じくそれが出来ないんなら口でも何でも使ってでもやれよ
もしくは自ら望んでサビ残してでも仕事をこなせや
健常者と同等の立場で社会に出るってそういうことだろ？ >>333
五輪に出られるような選手は、もう唾つけられておるからな
国体レベルじゃ宣伝にもならないし
専属でさせていると他の社員から確実に文句が来るであろう 知的障害枠で採用されてるのに
人並みにできなくて無能呼ばわりさらる筋合いないよね。 >>341
健常者の社会ではない。
そこが完全に間違っている。 身体でなく、知的障害者の仕事って掃除しかないんじゃないかな？
清掃なら、汚ければまたやり直せばいいんだし
時間が許せばだけど
接客は無理だし、迷惑だよ >>356
よその会社は知らないけど
うちの場合は、健常者と同じ給与は貰ってなかったよ
健常者よりかなり低かった。 そういえば１〜２年前は大手のスーパーには必ず知的障碍者が働いていたな
最近は一人も見かけない
色々と黒い何かがあったんだな >>356
俺からすれば、お前も足引っ張ってる側。
平均年収に毛が生えたレベルじゃ池沼と同じだぜw >>361
掃除もお仕事になると
やたらに複雑になるから
ボーダー知的障害者（薬服用していない人のみ）くらいしかできんよ
あと、お局さまがケチつけてトラブル起こしたりする・・・ >>347
本社や役所から押し付けられた障碍者が、自らが辞めていくように誘導するのが仕事だったんじゃないのか？ >>360
カタワや池沼に優先枠があるから健常者が高学歴でも職にあぶれるんだよ つーかスーパーってパワー系のオバハンしか生き残らない
パート労働のせめぎ合いだからだろ
底辺同士のマウンティングって凄いもんな
近所のスーパーでも一時期裏で揉めてるのがちょいちょい表に聴こえてたw >>369
だったら、その手帳とやらを取ってその枠に入ろうと云う知恵はないの？
そんな考え方だから競争に破れるんでしょw >>358
人並みにできなかったら無能だろ
枠は関係ない
無能枠で採用したわけじゃない >>369
そこらへんは、寿命延びたのと優秀な連中ほど引退してくれないから
席が空かないのが問題かな
おかげで若い連中は、非正規のうちに結果を出さないといけなくなってカオスｗ >>369
破綻してるぞ、木偶の坊君(ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ 店には障害者雇用給付金とかでるのか？
幼稚園児並のやつでもできそうな仕事を考えてあたえるとかｗボランティアかよｗ こういうところの従業員自体がアレなんだから予想できるだろ。
障害者で尊敬されてる人はなんぼでもおる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
