【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★5
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541659111/ 以前糖質の知り合いがおったけど
(最終的に高層団地から飛んで死んだ)
彼に仕事を教えるのは不可能だったと思うよ
話すこと嘘ばかりだし、約束は守れないし、
問い質しても、責任能力がない
上からポーンと池沼を入れられても
現場がたまらないよね >「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
これ全然酷いこと言ってないからな
マジでこれなのよ
毎日リセット
周りの方が気が狂いそうになる
こんなんパートのBBAに対処しろって方が無理
スーパーだから刺身に延々たんぽぽ乗せる仕事とか
延々とんかつ詰める仕事なら出来るだろうと思って来るんだろうけど
実際そんな単純作業の量なんてたかが知れてるから
どんな仕事もそうだけど色んな作業並行して考えてやらなきゃならんのにそれが出来ない こんなんじゃ罰金払ってでも雇わない方が会社の為だな 罰金を１人あたり１０万ちょいくらいにしてその金を障碍者にまわせばいい 人数偽装した団体はこんな訴訟や現場の疲弊が無くていいですね。
今回暴言と認識していなかったとしても許されなかったんだから、偽装も言い逃れで許してはならんよ。 企業というより最近は個々の人間性に問題があり
指導役とか中途半端な上司に多いのが、自分が無能ゆえ、それを部下に悟られまいと保持するように
見下すような物の言い方をする。 こんな奴が最近ほんと多い。
自信や経験のある上司は何時も余裕で対応してくれて、邪魔くさがらずに ものすごく解りやすい説明をしてくれる。
人間性に天と地の差がある。 知的障害者をなぜ働かせようとするのかわからない。
スーパーって食品も扱うのに 障害者も指導者も無能、いなげやも無能。これでこのクソスレは終わり。 だかこれは最初から障害者枠として入ってきてるんだからまだ親切な部類
一番迷惑なのが健常者として入ってくる
本人に全く自覚がない・開き直ってる発達障害
ADHDとかな
これは外見や喋りや知能はまともなだけにタチが悪い
面接は愛想よく通るのだが
どれだけ教えても間違えるので数ヶ月もたつと周りがざわめき始める ここでキツイことを言ってる人たちでも
本人を目の前にすると言えないもんだよ
ヒタスラ呆れるだけ いなげや。どうなんだろうな？ マックスバリュ が一番近そうだから、あそこに統一したらどうか？自分はライフに居たけど、入社した30年前はいなげやとは、いい勝負だったが、みるみるうちに突き放していったな。
最初に言っとく １０年前のライフ中目黒
自分は店長からのパワハラと その店のむかしからのお局パート（なんでこの女？パート身分の分際でここまで偉そうなんだ？こんなの居なかったぞ？と思ったら 相当に、会社上部の、覚えめでたきらしい。）からの逆イビリ、
それで、自分が早番の時に、部長が朝から店巡してきたので、ここで！ この店、正直自分にはキツイです！目が回りそう！ と訴えたけど、返事は え？？ お前なら、ここの店くらい全然平気だとみんな思ってたんだが？とあまり気にしてくれない。
そのうち、自分出身のその店の衣料品のチーフが病んだのか 逃亡し、不在となったら、部長が変わって お前ならあんな猫の額ほどの衣料品コーナーなんか出来るだろ！ と言って店長代理兼衣料品チーフ」の異動も もでないわけ、最悪！
それで・更に、ネコん額ほどの納品口ない加工食品のチラシの残品がカゴ車十台ある、 なにが乗ってんのがわからんカゴ車10台。
①まず着任して、とにかく、狭い納品口に溜まってる、加工食品のチラシ残品が適当に乗ってるカゴ車１０台の整理 コレが1階の生鮮食品の荷受けにまず邪魔！そこから片付けはじめて、
②次に冷蔵庫が少なすぎ！ 真夏に牛乳１㍑が平気で行き場がなく、夏の昼間の直射日光浴びててぬるくなってたからなあ。それを、店長に上申して、コレはとんでもないことです。無いものはしょうがない
２Fのバックヤードにいくらするか知れないけど冷蔵庫を増設しましょう！→設置
③あのときの加工食品日配チーフは自分が在籍してて年くらいいて、最低最悪だったな 糞すぎて名前も出てこねえや。 お前バイトか？くらいの優柔不断。 あいつは俺の人生のなかの部下で 最悪だったな
牛乳１㍑が夏だと納品口放置で、温まっちゃうわけよ！それを指摘しても狭いから で逃げる
冷凍に行けば、ハーゲンダッツには霜がいっぱいかか
ってて、何だっかわからんし？ だれが買うの？これ 自分なら？近所のセブンで買うわレベル
チーフのくせに、やってることはバイト ああしてこうして とパートバイト２０人位いるのに全く指示もせず エンドを積んでる。部下に一言すらも言えない！なんでこんなの入社させたんだ？ れべるだな。
冷凍庫も もう霜だらけでなにがあるのかわからねえ。つまリ放置というわけだ。 いつ入ったのかも知らないもんだらけ。 言っ置くけど、
衣料品を入社後１５年はやってた けど食品を扱うのは店長代理になってからだ」！」
で、レジが混んで、たまに入ると、とレジ操作でヘマこいて そこのお局に叱られる 料理すらしない野郎にほうれん草と小松菜の区別 野郎にそんなのわかるか 馬鹿野郎が!
惣菜の天ぷらバラ売り パックに５個も入れらると 何と何となんですかね？客に聞くようになる。 なにせ 50人くらいはレジ待ちだからだ。
誰もが言えない どこにでもいる 社員も物言えないお局パート あの女 なっていったっけな！
自分はその休みの日だったけど、店長が 前日午後３時？のチーフ昼礼で、水産チーフとけんかになり、パイプ椅子を振り回して、天井に穴を開けた。 そんな基地外店長の言うこと聞けるか！
その人らが 今どうなってるのかは 知らない でも自分は それ以降 完全にうつ病で、つまり腑抜けです。何も出来ません。 あの吊眼の女と 春日部辺りから来てた肉屋出身ダカの店長 最低 あの２人は今でも許さん！
疲れ果てた。何度中目黒駅 元町・中華街行きに何度 もういいな いいよね と。 正式退社して 22年働いて退職金は450万ほど
もう
いい加減 いってもいいだろ。 確か PASMOの最終定期は ２００９－３くらいだったはずだ。元町・中華街⇔中目黒 だから東横線は トラウマで10年近く経っても乗れねえよ 障害者様が世の中に溢れる無能に一方的に完璧な対応を求めるのに無理がある。
さぞ優しい環境で守られてきたんでしょうね。 >>900
お客さん気分なんだよな
最初から間違っている 障害者を雇わないといけない糞法律の中、
国体選手だから、コイツは十分働けると思って雇ったら、
小学生にも劣る能力で、全く使えなかったというオチなんだろうな。 >>846
そんなことを言ってもこういったことで「自分がされ」たことがこれまでにないからわからない。
上司から罵声を浴びたことがあっても知的障碍者のような記憶力の低い状態での継続的な日常生活を体験したことがないからわからないのだ。 人に要求することばかり
自分は何が出来ているか？
というと単純作業すら出来ない障害者なわけで
まさに一方通行な話で
ﾎﾟｶｰﾝとしてしまう そのうち、働く気が起きたら、 近所に サミットストアが出来たから、 オヤジ要員雑用係でもいいから、とは思ってる。そのそばのユニー アピタ があって、衣料品もあるけど、店員が、ライフの頃の課長－部長レベルのひとがいっぱいいて 駄目だな。 これは面白い
ID:y6J+hJQy0
＞私はこの掲示板に来ることは稀なので
＞初対面だと思います
＞ありがとう。頑張ってくださいね
http://hissi.org/read.php/newsplus/20181109/eTZKK2hKUXkw.html
これで「掲示板に来ることは稀」とかｗｗｗｗｗ 身障者の分離区別で雇用問題は考えるべきだ。
・身体の一部が不自由な身障者
・知的障害イケヌマあうあうあー
これは非健常者としては全くの別物とせずに一緒に混ぜ合わせて
身障者としているのは、そこで問題が起きることをワザと
たくらんだ在日チョン、パヨク層による被害者ビジネスの
利権問題があるからだと思うね。
プロ被害者、ジンケンガー弁護士といった層の思惑があるよ。
＞知的障害イケヌマあうあうあー
電車の中でうーあー言ってるレベルの池沼は誰が見てもあかんレベルだから
ここの範疇じゃなくね 弱者に優しくするのは
あくまでも「お情け」の範疇で
義務ではない
それを押し付けられると
違和感があり、拒絶反応が出てくる
いなげやは被害者だと思うのよ
障害者雇用は社会に貢献する
善行だと思ったのかも知れんが
結果として恩を仇で返されてしまった 一般企業に投げ付けるより授産施設でまとめて面倒見る方が効率的でトラブルも無い
でもガイジと親はそれが嫌 ニート生活に終止符を打ちようやく見つけた仕事は、大型スーパーの園芸コーナーで時給850円のバイトだった
土や鉢などの荷物を運ぶ肉体作業がほとんどだが、コミュ力ゼロで人見知りの激しい俺には適した仕事だった
ある日一組の家族連れが車で買い物にきた。そのファミリーの父親は俺の中学時代の同級生だった
勉強もスポーツも出来ない暗いダメ男で、クラスで下の地位だった俺でも馬鹿にできる数少ない奴だった
その最底辺だった奴が地味だが優しそうな奥さんと５歳くらいの女の子を連れていた
なんでもマンションのベランダでガーデニングをしているらしい
「次は何植えよっか？」「チューリップ！」「パパは枝豆がいいなあ」「ダメ！」と楽しそうに話していた
俺は店長に「頭痛と吐き気がするのでちょっと休ませて下さい」と休憩をもらった
でも、それは仮病じゃなかった。本当に気持ち悪くなりトイレで少し吐いた >>910
現場は被害者的面もあるが
経営層は加害者だ。
勝手にできもしない事を現場に押し付けてる。 >>911
だから感謝する気持ちが必要
こんなアホでもチャンスを与えてくれてありがとう
ところが実際は逆恨みばかり
クズは最後までクズ
情けは人の為にならず
意味が分かる でも、その後、ライフが躍進してることは、とても 喜ばしい。 さすが、俺様が この会社は希望がある！ と30年前に入社した会社だ。 ガンbってもらいたい
いなげや ？ 要らないな。 Max Varue に看板】変えたら？？？ >>751
> >>745
> 仕事内容は６枚切りのパンは６まいのビニールで包装
> ８枚切りのパンは８まいのビニールで包装
> ６枚切りと８枚は別の段に並べる
> ６枚切りに端欠けのパンを入れない
ビニール袋は枚数別に区分されていただろうしそれでも分からないなら障害枠就労は無理だろうな
もっとも連絡帳が必要な時点で福祉的就労を目指したほうが良かった l
／￣ヽ 先 l
, o ', 輩 l ＿ う
ﾚ､ __/ に l ／ u＼ ｜
/ ヽ 聞 l {@ @ i む
_/ l ヽ lこ l } し_ u/ わ
しl i ｉ う l > ⊃ < か
l ｰﾄ l / l ヽ ら
￣ ￣¨¨~~ ‐‐‐--─| へ､ / /l 丶 .l ん
／ ｱ /￣＼ |／ (_/ | } l ・
ﾊ ﾉ { l | ヽ､ l ! ・
ｧ ・ > < | ヽし! ・
? ・ / ヽ | ヽ､
＼ ・ l l l l | ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／＿＿＿＿＿
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| わからない事があったら
,, ＿ | 俺に聞いてって言ったよね？
／ ＼ | それなのに何で？ ところでさっきから
/ ヽ . | ／u ヽ. 書類と睨めっこしてるけど
/ ● ● | | l @ @ l 進んでるの？
l U し Ｕ | | } し_ u / …
l u ＿__ u | | ヽ, ⊃ ﾉ.
>u､ _` --' _Uィ l / ヽ、 俺、さっきから
/ 0 ￣ uヽ | l l l ! 君の事見てたんだけどさ、
| ヽ| :l l l l 仕事してるフリしてるよね？
| | l l l l
| | l lＪ >>909
オツムの異常は全部ダメだと思うよ。
シャブ中ジャンキーもカルト洗脳による基地外もね。
社会に適応していないからな。
ただ、ここにエセ池沼のプロ被害者を装うナマポクズが出る問題があるけどね。
おそらくここに在日チョンなどが利権の一つとしてこの枠を常に狙っている。 この訴訟では障害者の
イメージダウンしか残らないよ
誰も関わりたくないよね
１０年も世話になっておいて
恩返しがパワハラ訴訟ですよ
奥さん
こんなクズがいますか？
人間のクズですよ
人間とは言えないかもしれませんが そもそも障害者じゃなくても、小学生の頃からスポーツやっていれば幼稚園児以下だろう。
小学校の勉強についていけてないからね >>914
情けをかけることは回り回って自分の元に
情けが帰ってくる。
情けは自分のためでもあるという事ですねわかります。
念のため言うがこれが本当の意味だからな。 これもリアルにヤバいｗ
ID:2cwcrjd80
http://hissi.org/read.php/newsplus/20181109/MmN3Y3JqZDgw.html
【人手不足】長期失業者50万人切る、2002年以降初
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541508817/l50
＞ 264 ：名無しさん＠１周年[]：2018/11/09(金) 07:29:36.27 ID:2cwcrjd80
＞無理だろw
＞今働いてない奴は死人と同じ
よくカキコできるな >>922
集約された２時間での集中書き込みなら変とは思えないな。
レッテル貼りするのならもう少し統計分析と行動心理ぐらい考慮したらどう？
余程不都合な事を書かれている利敵と見なしてるのかね？ いなげやが近所にあれば、
おにぎりでも買って慰めてやるのだが >>922
もちろん工作の仕事として書き込んでいる可能性もある。 >>589 できないからできないで済むんなら良いけどね、世の中回らないよね
それじゃあさ 障害者雇用なんて、従業員達の「噂の人」になりに行くようなものだろ。
そして国からの補助金が切れたらイジメて自分から退職するように仕向ける。
企業なんてそんなところ。障害者の社会参加とかご立派な哲学は通用しない。 >>928
それ、よく言われるんだけどw
銭貰っていたらこんなもんじゃないからw
本気出すよ僕w >>924 全てがそうだとは言わないけど、この訴えはそういう方向にしかならないわな
罵られてるのなんて障害者だけじゃないだろうしな 健常者でも失業する人だっているんやで
障害者優遇するのがおかしいやろ？ いなげやの足を引っ張ったつもりだろうが、
常識のある人間は誰も
障害者を擁護しない
実に愚かしい訴訟だったと >>886
だから給料は10分の1だし補助金もジャブジャブなんだろ
なんで一人前の労働力としてこきつかおうと躍起になるんだよ 障害者雇用促進してるけど駆り出される障害者も気の毒 >>910 そう、それ
善行だと思ってるってのが根本にあるんだよな、企業イメージは良くなるかもしれんが、押し付けられるほうはたまったもんじゃあないよな >>930
企業は営利になる人材を欲する。
オツムが優秀で使えるのなら多少の身障でも雇用する企業は多いよ。
変な歪曲偏見のレスはどうかね？ 昔は肩身が狭かった障害者が、名古屋城にエレベーターつけろとかもうめちゃくちゃだな。 >>933 そう、それ、正当なことで叱責したとしてと差別だに変換されるからややこしいし、厄介な扱いになるのは当然 目がみえない医者に手術してもらいたいですか？
障害者雇用するのは問題もあるってわかるでしょ？ >>890
ひどいだろ
この指導役は人間としてあり得ないレベル
覚えられないから障害者枠なんだよ
覚えられるなら一般採用だ
たぶん本気でキレてるというより追い出すためのイビリ >>939 身障ならね、それは頭がちゃんとしてるんならよくあるケースでしょうよ >>943 もっとよく読んだら？それともわかっててそんな事を言ってるの？
覚えられないのはこのパートさんじゃないでしょ >>943
覚えられないのなら
覚えられる人が雇われたほうがよくないか？
国も障害者でいんちきしてたし
障害者雇うのには無理があるんじゃないのか？ 障害者側の問題というより
健常者側の精神というか余裕というかイラと来るのをどうにかしたい >>936 だからまわりの負担が増えるだけに繋がるんじゃないのかい？ 認知能力の高さが要求される仕事ばかりになっていく21世紀に
知的障害で労働ってのが無理があるんや 今日は障碍者が担当してるから
お弁当の惣菜が抜けててもごめんね
ではあかんやん？
障害者でも仕事としてやる以上はちゃんとできないと この問題、
障害者vs健常者にしたがるやつ多いけど
経営者vs労働者な側面もあるよな。 障害者って分かってて雇用してるんだから
けどこの店は誰にでもパワハラしそう やれそうな仕事だけまわしてあとは休んでもらやええだけの話
それで自分に仕事がまわってこないのはサベツだとか言ってきたらそら障害者が悪いが >>948 無理あるなぁそれはww
なんだよイラっとくる精神って
それ健常者云々関係ないから、健常者相手でもイラっとくることなんて
管理職なら必ずあることだからな
障害者とか関係ないぞ >>952 いやいや一番の悪はややこしい団体と屈した国でしょ
それに付き合わされてるのが経営者と労働者なんだよ >>953 当然の教育のための叱責もパワハラになるんならそうかもね >>939
企業はカネのためならイジメて追い込むとかなんだってやる。
「障害者にも社会にたいして出来ることがある」などと
「崇高な理念」で就職しようとしてる障害者だけだろ。 >>903
どうせ補助金目当てだろ
使える人材である必要はない
超ローカルスーパーだから
地元議員にいい顔したかったとかもあるかも 訂正
「崇高な理念」で動いてるのは当の障害者だけだろ。 >>907
ID追跡バカ
お前に話してない
> 必死チェッカーもどき
> ここは2005年2月末頃更新が途絶えてしまった通称必死チェッカーの(多分)後を継いだサイトです。
こんなツールをいつも確認してるコイツが無我夢中のマニアだなｗ
他人の礼儀正しい会話に幼稚な横槍入れてる情緒未熟っぷり
適当に開いたページに何回か書いてるだけだが
むしろ一回だけに見せかけてID追跡までしてるやつとかありえん
ネット棲み着く工作バカはやっぱり健常者の神経とは考えづらい >>954
今の時代仕事を与えないのもパワハラ認定されるんだぞ 最初からヅレていて違和感があるのは
障害者がお客さん気分なのよ
だから話が平行線で交わらない
どうして自分に価値があると思っているのか
分からない
お情けで生かして貰っているのに >>916
段ごとにパンの写真を貼るとか
端切れはスライサー担当が捨てるとかすればいい 障がい者の分を誰かが補わないといけない
身内に障がい者がいる自分は他人の障がい者まで関わりたくない
自分はしたくない 会社が障害者を雇うとなんか補助金みたいなものをもらえるんだろ？
表彰されたり
障害者どころか一般人も求人出ても誰も行かないわ >>963
お前みたいな意見を言うのも正常な社会人の情緒では到底ありえないんだよ
ネットは知的障害者や精神障害者の巣窟だ
百人に２，３人くらいは福祉生活者らしいけど
その中で健常者のフリして障害者を叩いてるバカがいる
目的はただの遊び。小学生並みの情緒だから、ただ反応を見て「キャッキャキャッキャ」と楽しんでるだけ
働いてる障害者は前向きだし体も丈夫だったりするけど
こいつらは正真正銘のクズも多い
世の中を荒らしてる迷惑な無垢の罵倒者 >>955
その今まで当たり前とも思えてた反応や行動はもう犯罪なのよ
手鏡する人と同じなのｗ 補助金は社会保障費なんですよ。
福祉予算てこういう企業がごっそり持っていき従業員達のボーナスになる、
そして当の障害者には精神論と鉄拳制裁のみなのが現実だね。 >>910
いなげやには障害者を雇うメリットがある
役所からお金も貰えるし社会的な評価もあがる
その貰ったお金を障害者が働きやすい現場の環境作りに使わず
利益として計上してしまうのが悪い
あきらかな加害者だろ >>948
ここのスレ見てイラッと来るだろ
この感覚だよ
障害者なのに障害者をケナしたりする
自分殺しなのにそれが理解できてなかったりする
ただ子供の迷惑さ程度なので
そういうしょうもない部分があるということを上がちゃんと理解すればいいだけだけど 常にお客さん気分で
「私は障害者なのよ！」
とばかりに、人様に要求ばかりしてくる
この時点で対等ではないのよ
お荷物のクズでしかない >>963
皆バラバラだからの
>>1は軽い障害だからあれだけど(だからこそかな)本人に責任能力なしの昔の子供と仮定して…
親がそれ以上育てない、養育終了で住み込みで働きに出す
会社は力、元気はあるが逃げる親だらけの難しいお年頃の子供を労働者として受け入れる
他の労働者も守らなあかん～
無理なら罰金払えつう… >>911
授産施設って税金で運営してるわけよ
安倍はそれを削りたい
制度ごと廃止したがってる 普通に実名SNSとかでこの程度の書き込みするけどな
単発書き込みで目眩ましする奴の方がほぼ変人確定やで >>965
おそらくそういうのはもうやりつくしてると思うぞ
連絡帳まで書いてやってる時点で察せる
普通そこまでやらんて
この件で悪いのは現場に面倒押し付けてる経営側だよ
そして本人というか親が職の適正を見極めるべきだった >>618
アミューズメントとだけ
獣かな？って問題や判断能力に相当問題のある問題を起こすので同列に見なしてるよ
今回のケースもそうやん？モラルに問題があるだけなく証拠まで残すとかね
障害者判定されないだけで先天的に問題あると思っているよ
そもそも学生のバイトはともかく
よほど知能や向上心に問題がない限り現場で働かんやろ？って思ってる人多数だよ
昔は上場企業であっても現場から本社へみたいなルートはあったけど
あまりに常識外＆向上心ゼロなので本社採用は本社採用で現場は現場のままって流れは
うちの会社に限った話じゃない
現場出身だけやで？本社は現場の稼ぎで飯食ってるって建前だけでなく本気で思っているの
あるいは生まれがビンボーで親や友人が底辺労働の苦労をしているのを知っているかだな
ワイは後者 >>932
それは罵るほうがおかしい
健常も障害も関係ない
罵る奴に病名つけたいなら別だが 障害者とはいえ、賃金をもらってそれなりの仕事をこなさなければダメでしょ。
健常者と差別するなと言われれば、健常者と同じ仕事量をするか賃金に見合った労働量にするか。
あるいは出来高制で働いてもらう。健常者との公平性を担保してこそ、障害者との公平性が保たれる。 知的障害者を健常者と同じに働かせようとするのが間違い
知的障害者の能力に見合ったことをさせれば良い
足のない人間を走らせようとするのはバカのすること >>961
＞お前に話してない
そっくりお返ししますｗ
ID:y6J+hJQy0
＞私はこの掲示板に来ることは稀なので
＞適当に開いたページに何回か書いてるだけだが
このスレのカキコが多いのは矛盾しないのかｗｗｗ？ この人は障害者用の特例子会社に雇われてるんだから
わざわざ本社の現場で働かせるってのは悪手だわ
何のための特例子会社なんだか >>982
知的障害で入ってる人の賃金はおこづかいにもならないくらいだよ
車椅子で事務やってるような人は
普通の給与体系だけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
