0001窓際政策秘書改め窓際被告 ★
2019/01/08(火) 20:50:06.86ID:LfuECmca9判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。
60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。
希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。
総人件費を抑えながら人手不足を和らげる。政府は民間企業の
定年延長の促進や給与水準の底上げにつなげる考えだ。
政府は国家公務員法や給与法の改正案などの関連法案を年内にも…
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日本経済新聞 電子版(2019/1/8 18:00)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39759660Y9A100C1SHA000/?nf=1